第一篇：非公黨建情況匯報

***區非公黨建工作情況匯報

***區一直非常重視非公黨建工作，成立了非公黨工委，非公黨工委含14個非公企業黨組織，其中12個支部、2個黨總支，黨員120人。按照市委組織部調研通知，我們對非公黨建工作進行了調研，現匯報如下：

一、***區非公黨建工作情況

一是健全了基層黨組織，擴大了黨組織覆蓋面。我們對非公企業深入進行了調查摸底，建立了規模以上非公有制企業名冊及基本信息數據庫，實行動態管理。建立了由區“兩新”組織黨建工作聯席會、“兩新”組織黨工委和“兩新”黨支部組成的三位一體的組織網絡，健全了黨建、婦建、工建和團建共建互促制度。緊緊圍繞《2007年-2010年***市“兩新”組織黨建規劃》，本著“先易后難，逐個組建”的原則，采取獨立式、聯合式、掛靠式、選派式等多種方式組建黨的組織。目前，我區“兩新”組織中單獨建立支部的有12個，建立總支部的有2個，選派黨建工作指導員2名。建立了“兩新”組織黨建工作月報制度，每季督查一次，半年通報一次，使“兩新”組織黨建各項任務落到了實處。做到了機構、政策、措施“三落實”，組織力量集中抓，確定專人和部門經常抓，深入下去，具體指導，及時總結和推廣成功做法和先進經驗，及時發現和解決實際問題，推動非公企業黨建工作向廣度和深度發展。同時實行黨員干部聯系非公企業制度，每名黨政領導及非公黨委的干部要負責聯系1-2家重點企業及規模企業，做到“五個一”，即每月至少深入所包企業指導一次工作，協助解決一個問題，每季度參加一次黨的活動，每年幫助發展一名非公企業職工入黨,每季度培養一名入黨積極分子。

二是加強了業務指導、扎實有序的開展非公基層黨建工作。按照“區委常委掛點、區直部門扶點、組織部門樹點”三位一體的工 作格局，促進全區非公有制企業建立的黨組織逐步達到“活動場所標準化、活動開展經常化、制度建設規范化”的“三化”要求。建立民主約談、懇談制度，對職工反映的難點問題，黨組織定期約談董事會、經理層領導，加強相互之間的溝通，研究解決問題的辦法。督促企業負責人定期或不定期向職工代表通報企業經營情況，聽取職工的意見。實施“關愛員工”計劃，對業績出色的管理人員和業務骨干進行特別獎勵。

三是積極培植活動載體，發揮黨員先鋒模范作用。開展了以學理論、學技能，培育黨組織、培養基干黨員，幫業主發展、幫職工就業為主要內容的“雙培雙推、雙爭雙保”活動，積極培植活動載體，以及“我為企業獻一策”、“公司是我家，發展靠大家”等合理化建議征集活動，廣泛收集員工對企業發展、管理等方面好的意見和建議。截止目前，共提出合理化建議120多條，為企業發展作出了貢獻。通過設立 “黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”和 “黨員文明柜臺”等形式，引導黨員勇挑重擔，奉獻才智；開展“我為黨旗添光彩”、“一名黨員一面旗”等活動，要求黨員做到“崗位無事故、生產出精品、做事是骨干、行為做模范”，努力為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺、創造條件，有力地提高了企業效益和市場競爭力，使非公企業黨組織“為企業所需要，為業主所理解，為黨員所歡迎”。同時，積極與業主協商溝通，爭取業主的支持，在時間、場地、經費上為黨組織活動提供方便，逐步把“兩新”組織建設成發展黨員的新陣地，黨建工作的新園地。

二、存在的主要問題

一是企業主對黨建工作認識上存在偏差。由于黨組織在非公企業中的影響力、號召力還不夠大，作為以生產經營為主要任責的大部分企業的主要負責人，對在企業中開展黨建工作的意義和作用存在片面認識，認為開展黨建工作沒有必要，擔心有了黨組織自己就 會成為被監督的對象，怕對企業開展正常經營產生帶來影響。因此在工作中表現出不冷不熱的態度或不支持在企業中開展黨建工作，深怕黨務工作會影響到企業的生產經營和決策；有的認為，對非公有制企業只要抓住稅收就行，不必建立黨組織；有的借口工作忙，不下真功夫抓黨建工作；甚至不同意企業中的黨員參加上級黨組織的生活。這些問題直接導致企業黨建工作難開展。

二是非公黨組織基礎相對薄弱。與傳統的國有企業相比，非公企業更具有自發性、多樣性、松散性、及其職工隊伍成員廣泛、復雜且易流動的特點，其黨建工作的基礎、條件和經驗都相對比較薄弱，普遍的黨組織都未能正常運作，工作方法、活動方式陳舊。一些企業黨員數量少，不具備建立黨組織的條件；部分企業黨組織狀況參差不齊，部分黨支部書記不聞不問，只有在區黨委有任務安排的時候才臨時應付，黨組織缺乏凝聚力、戰斗力。

三是與機關、事業單位黨員性質不同。非公企業黨員構成復雜、結構老化，失業、流動、外出的黨員占較大比重。一些在非公企業工作的黨員，在考慮個人和家庭生活的情況下，經常在非公企業之間謀生計。在這種生存環境中，這些黨員，怕業主不高興，不敢理直氣壯抓黨建工作；只考慮到干好自己的本職工作，讓企業主滿意，能按時得到勞動報酬就是他們最大的滿足了。因而，多數黨員工作的目的主要是為了養家糊口，不愿亮明自己的黨員身份，不轉組織關系，對建立黨組織、開展黨的工作缺少應有的熱情。

三、下步工作對策及的建議

1、提高認識，轉變工作思路，激發企業主的參與熱情。非公有制經濟組織的存在和發展是我國經濟社會發展的內在要求和時代進 步的必然產物，加強非公有制經濟組織領域黨建工作本質上是為了鞏固黨的執政基礎，促進非公有制經濟組織的健康發展。要消除非公企業主對黨建工作的顧慮，爭取他們的理解和支持，把黨建工作的切入點和著力點放在支持和促進企業經營和發展上來，把黨組織的工作目標與企業發展目標結合，將經營管理發展中的難點作為黨建工作的重點，把促進企業發展，提高勞動生產率和經濟效益作為黨建工作的出發點，為企業的生產經營獻計獻策，寓黨建工作于企業生產之中，使企業主切實感受到黨建工作對企業的好處，從而打消其對企業黨建工作的疑慮和抵觸，使非公企業家成為基層黨組織的帶頭人，將企業的發展與黨的領導結合起來，真正解決非公經濟的黨建工作。

2、加大黨組織的組建力度，擴大黨的工作覆蓋面。必須站在提高黨的執政能力、夯實黨的執政基礎的高度加強非公有制經濟組織黨建。要深入企業調查研究，掌握非公企業發展情況、黨組織組建情況、無黨員企業情況和培養入黨積極分子狀況，對非公企業主的思想動態等進行全面深入細致的了解，因企制宜，采取多種形式建立黨的組織。要根據非公企業的特點，采取適應非公企業特點的組織活動形式，努力拓展黨的工作領域，做到全黨重視、各方關注、條塊結合、以塊為主，擴大黨黨的工作覆蓋面。

3、圍繞企業生產經營開展活動，發揮黨組織作用。積極把企業黨組織獨立自主活動與群團組織活動結合起來，把解決自身問題與解決企業生產經營問題結合起來，把開展黨建活動與培育企業精神、企業文化結合起來，開展黨的活動。非公企業黨組織要按照“為企業所需要，為企業所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎”的原則，圍繞企業決策發揮參與作用，圍繞企業生產經營發揮黨員的先鋒模范作用，圍繞企業文化品牌、創造企業特色發揮核心作用，圍繞保持企業穩定發展發揮凝聚作用，使之為黨員和廣大職工所歡迎，為 企業資產所有者、經營者所理解和支持。發揮黨組織的作用，形成聯系、宣傳、組織、團結職工的工作機制，通過發揮黨組織的核心凝聚作用，全力支持幫助企業主，團結帶領職工搞好企業生產經營，提高經濟效益，使黨組織真正成為企業主“政治生活的老師”、“經濟運作的參謀”、“法律保護的依托”。

4、加大非公企業黨建指導員的派駐力度。職工人數在50名以上無黨組織的企業，都派駐黨建指導員，黨建指導員切實從建立組織、規范組織、發展黨員、開展黨內生活等方面進行有效的指導，同時符合條件的企業建立群團組織，努力形成“黨建帶群建，群建粗黨建”的工作格局，形成一套加強非公有制企業黨建工作的有效運行機制。

總之，在當前非公企業發展步伐不斷加快的新形勢下，必須站在鞏固黨的執政地位、夯實黨的執政基礎的高度，牢牢抓住非公企業黨建工作不放松；必須全面貫徹科學發展觀，改進工作方法，豐富活動載體，不斷探索適合非公企業特點的黨建新路子，實現黨建工作和企業發展互動雙贏；要強化非公企業黨建工作責任制，形成各負其責、相互配合、齊抓共管的工作格局。

第二篇：非公黨建匯報

***開展非公有制企業黨建工作

情況匯報

非公企業黨建工作，是新時期黨建工作的新領域，黨的十七屆四中全會提出“抓緊在非公有制經濟組織建立黨組織”，并要求非公有制經濟組織中的黨組織要圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監督企業遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方的合法權益、促進企業健康發展。

近年來，為適應非公有制經濟不斷發展壯大的新形勢，全面推進非公有制經濟組織黨建工作的深入開展，***黨委緊緊圍繞“夯實黨建基礎、服務職工群眾、促進企業發展”的非公有制企業黨建工作總體目標，把非公有制經濟組織黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調查研究，不斷強化工作措施，積極探索符合非公有制經濟組織特點的黨建工作新方法、新途徑，實現***非公黨建與社會經濟齊發展。

一、基本情況

***現有黨員企業及個體戶4家，黨員8名。由于******的***公司和農家樂發展迅速，在全市都有一定的知名度，而其中有黨員6名，為擴大黨組織的覆蓋面，根據實際情況，建立了以***農家樂協會及***花木公司為主的***非公企業聯合黨支部，支部成立于2011年11月，覆蓋***、***、***人家、**大院、**、***等農家樂餐飲企業及***木公司，支部設立在***農家大院會議室，共有黨員6名，其中1人在相關企業管理部門任職，5人在生產第一線。

二、推進***非公黨建工作的做法

（一）加強領導。成立了由***黨委副書記為組長，分管黨委為副組長，黨政辦等相關部門人員為成員的非公制企業黨建工作領導小組，建立并實行了黨政領導聯系骨干民營企業制度。黨政領導每人聯系一家骨干民營企業，每季度深入企業開展一次調查研究，幫助企業解決發展中遇到的困難和問題；建立了非公有制經濟組織黨建工作聯席會議制度，形成了齊抓共管的非公有制經濟黨建工作格局。

（二）分類指導。***黨委本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業健康發展”的原則，對全管委會非公有制經濟組織黨組織分類指導、合理設置、理順關系。要求對黨員人數超過３名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部；對黨員不足3名的企業，按照行業相近或地域相鄰的原則建立聯合黨支部；依托區域統一建設，讓部分企業與所在管理處聯手共同建立黨組織，并從優秀的黨員干部中選派黨建工作指導員進駐企業黨支部。目前，***11個管理處全部派駐黨建工作指導員。

（三）完善制度。為了保證非公有制企業黨建工作能夠常抓不懈，緊密結合非公企業實際，建立和完善“十項制度”，即：黨員“三會一課”制度、發展黨員工作度、黨費收繳管理制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員活動日制度、黨員聯系職工制度、黨務公開制度、“黨員責任區”制度、優秀黨員表彰制度。將非公企業黨建工作納入規范化、制度化、程序化軌道。初步形成了較為完整的具有新經濟組織黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力、戰斗力明顯提高，黨建工作任務得以順利完成。

三、創建非公****示范點，打造***黨建新領域

面對新形勢下企業發展所面對的挑戰，***黨委根據***農家樂協會及****花木合作社的特點，建立以***為特色的***非公企業聯合黨支部。自成立以來，逐步發揮黨組織的凝聚作用和黨員的先鋒模范作用，積極倡導誠信經營、公平競爭、共同發展的理念，依托***綠色生態優勢，通過“支部+協會”、“公司+合作社+農戶”的模式，整合資源，共同打造***農家樂和***花木品牌。

“6項機制”，即：支部助推企業機制、政府服務企業機制、企業誠信經營機制、信息資源共享機制、企業幫扶困難黨員機制、黨員聯系員工機制；“1名黨建指導員”，即：由黨委指派政治素質好，黨性原則強，有一定社會主義市場經濟知識和現代企業管理知識，三年以上黨齡的同志擔任非公企業黨建指導員。同時，要求非公企業黨組織按照“學習型黨組織”建設要求和有利于開展黨務和業務工作的要求，把非公企業黨組織建設成學習型、創新型、實干型、廉潔型的戰斗集體。

非公企業聯合黨支部成立以來，充分發揮黨組織的凝聚作用和黨員的先鋒模范作用，積極倡導誠信經營、公平競爭、共同發展的理念。在組織生活方面，廣泛開展“黨員示范崗”、“五星黨員”、“我向企業進一言”等系列活動，使非公企業黨組織的整體形象及影響力通過黨員的實際行動體現出來，充分激發黨員的先鋒模范意識，使廣大黨員、職工學有樣板，趕有目標，共同推進企業文化建設，促進企業持續發展。在經濟方面，黨支部“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，依托***綠色生態優勢，通過“支部+協會”模式，整合資源，打響***農家樂和****花木品牌。現如今，每逢

周末、黃金周，***崇福古寺、仙峰巖省級森林公園與農家樂，形成了***休閑旅游的一道靚麗風景。***管理處共接待各地游客**萬人次，實現旅游業總收入***萬元，一個集餐飲、旅游、休閑、養生的生態產業基地初具雛形。真正做到了和諧共建，同心跨越，實現黨建工作與經濟發展雙贏。

以上是***黨委在推進非公企業黨建工作方面的一些主要做法，取得了一定成績，也積累了一些初步的經驗，但與新形勢新任務相比，與上級的要求相比，還存在如：黨員流動性大，不易于教育管理；有些業主對企業黨建工作重視不夠，認識不足，影響黨建工作的開展；有些企業還沒有很好地把企業黨建工作與企業的發展很好地結合起來，通過加強黨建工作，促進企業的健康發展，等等。這些問題有待于下一步的研究和解決。今后，我們將認真總結經驗，克服和解決存在的突出問題，與時俱進，不斷創新非公企業黨建工作思路，進一步打開非公企業黨建工作的新局面。

2012年3月6日

第三篇：非公黨建匯報材料

XX有限公司非公黨建匯報材料模板

黨工委：

一、基本情況

XX有限公司是XX集團投資建設的高、精、尖科技工業園區，為XX省重點項目。重點圍繞智能終端、大數據中心、環保技術、新能源和生態科技、跨境電商產業五大核心版塊進行整體布局，衍生多個完整的產業鏈，最終形成產業集聚。園區計劃總投資XX億元，規劃占地面積約XX畝，總建筑面積約XX萬平方米，年產值有望超過XX億元，年知識產權XX件左右，其中PCT專利不少于XX%。2014年11月15日根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，XX高科技工業園正式成立黨支部。

二、特色做法：

1、重視發展黨員。

在靈活設置黨組織、提高黨組織組建率的基礎上，各支部堅持黨員標準，積極吸收先進分子入黨，特別是采取“培養、推優、發展”等形式，堅持質量和數量并舉原則，把技術骨干、生產工作一線職工和企業管理人員中的優秀分子作為發展黨員工作重點，引導他們加入黨組織。

2017年6月30日，工業園黨支部通過召開黨員大會通過舉手表決選舉出預備黨員1名，并于6月30日至7月6日期間對預備黨員選舉結果進行公示。

2、注重組織活動。

園區黨組織能否有凝聚力、向心力和戰斗力，關鍵在于能否有效開展各項組織活動，近年來，按照“企業需要、業主理解、員工擁護、黨員歡迎”的原則，緊緊圍繞企業生產經營，以園區服務中心為載體，靈活開展各項活動。

除此之外，工業園黨支部還積極組織各項黨員學習活動：如慶“七一”黨建96周年宣誓活動、學習十九大系列活動等，通過一系列的討論、學習，充分的調動了黨員的主動性、創造性，也進一步提高了全體職工的積極性和工作熱情。

3、突出制度建設。

園區黨支部全年工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有考核；對每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度，對黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動制度，正常、規范“三會一課”活動。建立健全黨員發展制度。

工業園黨員發展工作每年有計劃、有培訓、有考察，做到年年有發展。建立、完善并真正執行好各項黨建工作規章制度，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，為工業園黨建工作提供了堅實的制度的保障。

4、發揮園區服務中心作用。

以工業園服務中心為載體，創新園區黨建工作，提升園區黨建工作水平，有效解決了園區企業活動難開展、難以滿足企業職工多方面的服務需求等問題，切實加強了企業員工的思想政治工作，營造了積極、健康、向上的園區文化。

三、非公企業黨建工作特色做法總結

非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。加強和改進非公有制企業黨的建設工作，是堅持和完善我國基本經濟制度、引導非公有制經濟健康發展、推動經濟社會發展的需要，是加強和創新社會管理、構建和諧勞動關系、促進社會和諧的需要，是增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、夯實黨的執政基礎的需要，是以改革創新精神提高黨的基層組織建設科學化水平、全面推進黨的建設新的偉大工程的需要。

1、宣傳貫徹黨的路線方針政策。

組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，宣傳貫徹執行黨的路線方針政策、上級黨組織和本組織的決議，教育黨員和職工群眾自覺遵守國家法律法規和有關規章制度，引導和監督企業合法經營，自覺履行社會責任。

2、團結凝聚職工群眾。

加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注重人文關懷和心理疏導，主動關心、熱忱服務黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結在黨組織周圍。

3、維護各方合法權益。

積極反映群眾訴求，暢通和拓寬表達渠道，依法維護職工群眾合法權益，協調各方利益關系，及時化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業和社會穩定。

4、建設先進企業文化。

堅持用社會主義核心價值體系引領企業文化建設，組織開展豐富多彩的企業文化活動，塑造積極向上的企業精神，樹立高尚的職業道德，促使企業誠信經營。

５、促進企業健康發展。

組織帶領黨員和職工群眾圍繞企業發展創先爭優，發揮黨組織和黨員先進模范作用，促進生產經營。

６、加強自身建設。

完善組織設置，健全工作制度，推進學習型黨組織建設，堅持黨的組織生活，做好發展黨員和教育、管理、監督、服務工作，充分發揮紀檢組織在維護和執行黨的紀律中的職能作用，提高黨務工作者素質，領導工會、共青團等群眾組織，支持和帶動群眾組織發揮作用，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

XX高科技工業園有限公司黨支部

二零一八年五月十四日

第四篇：臨縣非公黨建匯報材料

臨縣非公黨建現狀

今年以來,縣非公黨工委按照省委組織部、省非公工委、省工商局聯合下發的關于在全省實施非公有制經濟組織黨組織集中組建計劃的精神，積極探索加強非公有制經濟組織黨建工作的新思路，努力提升黨在非公有制企業中的覆蓋面和影響力，推進了縣域經濟的較快發展。總結一下，到目前為止，我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、加強領導及早謀劃 打好非公黨建工作基礎

近年來，臨縣非公有制經濟迅速發展，成為全縣最具發展潛力和后勁的經濟增長點。做好非公企業黨建工作是推動全縣非公經濟健康協調發展的迫切要求，為此，縣非工委、縣工商局黨組嚴格落實“一崗雙責”，建立了黨組成員一對一派駐聯系點制度、督查制度，各工商所建立了非公黨建工作站，形成了全局上下齊抓共管的良好局面。全局還圍繞如何在非公企業中抓好黨建工作展開討論，通過系統地學習、討論，使全體干部思想得到統一，為臨縣非公黨建工作的順利開展創造了條件。

二、完善機制加強溝通 擴大組織覆蓋

在扎實的前期工作基礎上，我縣加強部門協調。經縣委批準于1月份掛牌成立了中共臨縣非公有制企業工作委員會，作為縣委的派出機構與縣工商局合署辦公，具體負責全縣非公企業黨建工作的組織領導和指導協調，指導全縣非公企業按照單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式靈活設置黨組織。

三、循序推進分類指導 抓好重點企業黨組織的組建和黨員管理

“建得起、立得住、發揮好作用”是非公有制經濟組織黨建工作關鍵所在。我們從實際出發，區別企業規模大小，黨員數量多少和構成差別、地域等情況，劃分不同類別，確定組建重點，成熟一個，建立一個，健全一個，鞏固一個。通過向非公企業基層黨組織下派黨建指導員，不斷加強對企業黨組織的聯系和指導，使許多企業的黨支部起到實實在在的作用，同時積極探索個體工商戶黨員的管理方式，通過將個體工商戶黨員按照地域相鄰、行業相近的原則就近掛靠基層分會黨支部、社區、村委管理等形式實行有效管理。

四、加強培訓 提高素質 充分發揮黨組織書記黨建指導員的先鋒帶頭作用

5月8日上午，縣委組織部、縣委黨校和縣非公企業黨工委在縣工商局會議室舉辦了全縣非公有制經濟組織黨組織書記、黨建指導員培訓班，通過培訓進一步增強了廣大非

公企業黨組織書記、企業黨建聯絡員和工商系統選派的黨建工作指導員抓好黨建工作的使命感和緊迫感，提高了黨務干部的能力素質。

另外，針對全縣非公企業黨組織活動陣地建設差、黨的活動開展難的問題，我們將實施“四送四贈六個有”工程，對準備新組建的13戶非公企業，由非工委送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料；四贈就是為新組建組織的黨員贈1枚共產黨員徽章、1本中國共產黨章程、1個創先爭優活動筆記本和1支筆。六個有就是新組建黨組織要做到有組織機構、有工作（活動）場所、有規章制度、有學習資料、有活動開展、有作用發揮。

五、做實做強創新載體 展示非公黨建新風采

今年以來，我們在各基層黨組織中開展了以宣傳引導、完善制度、開展活動為重點的指導幫扶，使黨建工作有效地融入生產經營、技術創新、職工隊伍管理、企業文化建設等各環節。在掌握非公企業生產經營模式和了解非公企業黨員工作情況地基礎上，通過選派的指導員，積極開展主題實踐活動。同時，按照縣委統一部署，縣非公黨工委在非公企業組織中組織開展了“創先爭優”活動，幫助企業解決在生產、經營、生活中遇到的困難，從而增強了黨組織的影響力、凝聚力和號召力。

在非公經濟領域加強黨建工作，是個新生事物，沒有現成的模式可以照搬套用。搞好非公黨建工作，既要發揮好黨員的先鋒模范作用，還要有利于企業自身的發展。這要求我們一方面要勇于探索，在探索中及時積累、總結經驗，發揮好先進典型的示范帶動作用；另一方面還要著力于黨建工作理念與思路的創新、黨的組織形式和活動方式的創新、黨組織工作制度的創新。我們相信：只要始終圍繞服務發展這一主題，找準黨建工作與企業發展的著力點和切入點，以“有為贏得有位、以有位實現有威”，圍繞努力保障每個黨員的基本權利、保障基層組織的覆蓋面這兩個基本點去做工作，我們就一定能把工作做好。

第五篇：非公企業黨建匯報材料

2011上半非公企業黨建匯報材料

中共遵義火焰山電器有限公司黨支部成立于2008年，隸屬中共南白鎮委員會，在基層組織建設年活動中，公司黨支部積極組織全體黨員干部、員工學xxx省、市、縣的黨建工作及鎮黨建文件精神，著力于抓好黨員干部的隊伍建設，創建先進黨支部晉級、共產黨員爭當優秀和先進員工，在“創”、“爭”兩個字上下功夫，真抓實干，負重攀越，回報社會，厚德載物構建村企和諧促發展。

一、工作情況

1、利用今年年初鎮工會排查摸底的機會，對我公司的黨員進行了一次大的清理，我黨支部黨員共計9名，其中預備黨員4名，流動黨員2名。大專以上學歷6名，高中和中專學歷3名。

2、我黨支部采取研究工作方法、探討經驗，幫助解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題，力求達到整合資源、促進發展、服務群眾、維護和諧的目的。

3、分管同志積極主動地與公司黨員聯系、談心，了解他們的工作，思想動態；每季度召開黨員例會，傳達貫徹各級會議精神；提前通知，及時安排讓公司黨員參加村黨總支活動，每季度黨課教育；對于非公企業中的黨員，我們原則上是組織生活一起，主要是考慮到第一本來黨員數量少，不便于開展活動，第二大家在一起，比較容易促進交流，使企業黨員更容易融入我們黨組織。有時也會根據下屬黨支部的情況，單獨舉行一些組織活動。今年

5月，我們黨支部就以回望90年，我們黨不斷發展壯大的力量之源為主題，開展了一次微型黨課教育。

4、結合創先爭優活動，開展企業黨員學優秀、爭帶頭的活動，鼓勵他們在工作中爭創先進，作出成績，在企業職工中樹立模范帶頭的作用。我支部黨員在工作中不怕苦、不怕累，堅持每天早到晚歸，主動承擔較重的任務，得到了火焰山員工的贊揚，并在員工中掀起了學模范、爭先進的熱潮。

二、計劃

1、針對目前有些黨員不主動表明身份的現象，我們鼓勵企業對一些表現突出的優秀黨員在招工中優先錄用，在職位晉升中優先考慮，引導企業職工亮出身份，激勵更多的優秀的人才加入到我們黨員隊伍中來，同時開展黨組織找黨員活動，主動作為，為企業組建黨組織創造條件。

2、推動非公企業中，我們黨支部的黨員基本上都來自其他村、鎮，我們要積極發動這部分黨員到居住地聯系、報道，加強督促檢查，鼓勵他們在居住地創先爭優，發揮黨員的模范作用。

3、結合今年建黨90周年，通過黨建這個平臺，我們業主與黨員開展談心交流活動。在非公有制企業中開展黨建工作，所遇到的最大和最普遍的問題是企業對黨建工作不熱情，我們應當表明態度，我們非公企業黨建是圍繞經濟建設展開，著力點是在支持和促進企業經營發展上。不是說讀讀文件、開開會，而是將黨建融入到企業經營、管理、文化建設中，通過黨組織的引導

和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和積極性，促進企業發展，使企業主切實感受到黨建工作對企業的好處，從而自覺地接受并支持我們的工作，服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。