第一篇：最新寶雞非公黨建匯報材料1

規范建設 示范帶動

全力打造非公有制企業黨建工作新高地

——中共扶風縣非公企業工委

我縣非公有制企業黨建工作，在縣委的高度重視和領導下，在市縣組織部門、市非公黨工委、市工商局的精心指導下，以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實市、縣委《關于進一步加強和改進非公有制企業黨的建設工作的實施意見》，高點起步，規范運行，強力推進，緊緊圍繞企業經營發展抓好黨的建設，形成了“黨委領導，政府支持，各方配合”的工作格局，企業黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，走出一條“黨工共建，帶促互動，一體化推進”的具有扶風特色的路子，引領和帶動非公有制經濟健康快速發展。

基 本 情 況

全縣共建立非公有制企業黨組織76個，黨員676人。其中，縣非公有制企業黨工委新建立黨支部30個，聚集黨員124名；移交歸屬管理黨組織1個，黨員26名。自黨工委成立以來，各企業支部共培養入黨積極分子83名。縣非公企業黨工委管理的黨組織，主要分布在商貿流通、機械加工、食品生產、紡織工業、建筑建材、酒店餐飲、畜牧養殖、物業管理、園林綠化、交通運輸、技能培訓等行業，覆蓋了全縣90%的產業集群。30個企業黨支部書記，平均年齡45歲，大專以上文化程

度的占72%。大多數支部書記都兼任企業行政或生產經營崗位的領導職務，一些還是經理班子的主要負責人，這樣的交叉任職機制，有利于黨建工作和企業生產經營的有機結合，使非公企業黨建工作充滿生機和活力。

為抓好黨建工作，今年3月份，在全縣7個基層工商所建立了黨建工作指導站，工商所黨支部書記任黨建工作指導站站長，黨工委統一明確工作職責，統一標識，并建立起相配套的工作制度，完善了工商注冊登記窗口和黨組織建設一廳式辦公、同窗口服務程序，目前，各站工作進展良好。建站一月多時間，各站就完成了583戶企業黨組織及生產經營情況的調查、摸底任務，指導新建立企業黨支部5個，擬建6個。

黨建指導員、輔導員、聯絡員“三員”隊伍建設，是非公企業黨建工作的有力抓手。年初，我們在廣泛深入調研的基礎上，取得縣委及組織部門的高度重視和支持，已經建立了一支百人的“三員”隊伍，這支隊伍由四方面人員構成：一是包抓非公企業黨建工作的縣級黨員領導干部20人；二是基層工商所黨建工作指導站黨員干部20人；三是工商局機關聯所包抓的黨員干部30人；四是縣級部門退下來的特聘黨員干部30人，即“2233”黨建工作“三員”隊伍。百人的“三員”隊伍，有黨建指導員60人，輔導員26人，聯絡員14人。制定了“三員”工作職責，建立了管理激勵機制，明確了轄區和任務，目前已全面進入角色，開展工作。

去年8月份，縣委成立了縣非公有制企業黨工委，縣工商局黨組書記、局長任非公企業黨工委書記，相繼配備了專職副書記和紀委書記。黨工委內設辦公室主任、組織委員、宣傳委員，成立并召開了工會聯合會第一次代表大會，選舉產生了由10人組成的委員會，主席由工商局一名副局長擔任，二名副主席分別由聘任的黨建指導員、企業工會主席兼任。成立了共青團、婦委會等群團組織，人員配備已全部到位。

主 要 工 作

一、動早抓實，強力推進。年初，黨工委下發了2013年非公企業黨建工作要點，把目標任務立為15個項目，以“組織建設推進年”為契機，召開了全縣非公企業黨組織負責人、各工作站站長會議，進行全面安排部署。黨工委領導班子成員，組織、宣傳委員都有自己的黨建聯系點，每月在點上工作的天數不少于10天。黨工委主要領導、分管領導把主要精力投入到黨建工作，每月調研、指導工作的時間在10天以上。同時，還建立了黨建工作目標考核制度及督查督導制度，不僅增強了黨建工作目標責任意識，而且增強了黨建的責任感和主動感，使全縣非公企業黨建工作高質量快速推進。

二、完善制度，夯實基礎。制度建設是基礎，非公企業黨建工作各項制度的建立和完善，關系到黨建工作的規范運行和科學發展。黨工委成立以后，我們就建立和完善了非公有制企業黨建工作三大類36項制度，并選擇重要制度和職責上墻。

按照工委和基層黨組織的工作職能，將制度打印成冊，各黨支部的工作臺帳、網上資料信息庫正在建立之中。黨工委領導班子成員，各崗位工作人員，黨建工作指導員、輔導員、聯絡員，包抓非公企業的工商黨員干部，都有明確的工作職責，建立了配套的考核制度，并將工作開展情況作為年度績效考核的重要依據，納入年度崗位責任制獎懲。

三、優化設施，強化陣地。黨工委成立以來，投資5萬余元，統一標準、統一模式、統一內容，重點打造企業黨支部辦公、黨員活動室等陣地和設施，樹立非公有制企業黨建品牌。為企業黨支部配備了20面立式黨旗，發放黨建書籍、學習資料1000余冊，其他辦公用品200余件（套）。目前，黨工委管理的黨支部達到了“六有四上墻”即：有場所、有牌子、有制度、有設施、有資料、有檔案。工作職責上墻、組織機構上墻、黨務制度上墻、學習成果上墻，黨支部和黨員活動場所已成為企業政治和文化活動的中心。

四、創先爭優，創新載體。結合非公企業生產經營特點，指導企業黨組織開展豐富多彩的創先爭優活動，為黨員發揮作用提供載體。各支部開展的“黨員承諾制”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范店”、“五星黨員先鋒榜”、“紅旗黨支部”、“黨建帶工建”、“先進文化在民企”等活動，產生了較大影響，收到了良好效果。這些活動已成為引領和帶動企業發展的正能量，釋放出巨大的黨建感染力、影響力。華美物業黨支部開展的“五

星級黨員先鋒榜”創建活動，通過“認星”、“評星”、“定星”、“亮星”、“用星”等環節和過程，支部創新活動形式多樣，黨員參與熱情高漲，帶動和影響了公司整體工作上水平、上臺階，公司被評為省級物業管理先進單位。建忠集團黨支部開展的“樹立示范崗位、創建紅旗支部”活動，把“黨員承諾制”、“黨員示范崗”有機結合起來，實行“一崗一檔”、“一人一冊”的黨員激勵機制，黨員亮身份、亮職責、亮承諾，黨組織提出三年創建全省非公企業先進黨組織。在黨員中樹立“領跑形象”、“敬業形象”、“公正形象”、“奉獻形象”等四種形象，在集團公司產生強烈反響。美佳美建材家俱市場黨支部通過開展“黨員示范店”活動，層層評選樹立了4戶“黨員示范店”，引領和帶動10戶業主成為優秀經營戶、輻射和影響其他經營戶，市場環境明顯好轉，業主誠信經營、照章納稅、社會信譽度普遍提高，公司效益明顯提升。

五、抓好隊伍，增強能力。建設一支守信念、講奉獻、重品行，懂經營、會管理、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的黨支部書記隊伍，是非公企業黨建工作的關鍵和重點。今年以來，黨工委通過舉辦黨支部書記培訓班，組織開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”主題教育，通過支部工作流動現場會、機關老黨務工作者“一對一”、“面對面”的“幫、扶、帶”等措施，強化黨支部書記的思想政治素質，綜合工作能力。在黨員隊伍建設中，一是以“百名工商干部進百企”抓黨建、促發展活動為載體，在全縣非公企業中開展組織找黨員、黨員找組織活動，目前已經有37名“口袋黨員”、“隱性黨員”回到組織懷抱。二是在企業黨支部全部建立“三會一課”和“民主評議黨員”制度，探索模范黨員和生產經營骨干“雙向培養”機制，已有12名表現突出的黨員被企業提升任職重要崗位。三是加強后備黨員隊伍建設，注重入黨積極分子培養。會同縣委黨校舉辦非公企業入黨積極分子培訓班，目前提出入黨申請、被確定為發展對象的有25人。

六、發揮優勢，發揮余熱。黨工委以“組織建設推進年”為抓手，在基層工商所建立了7個黨建工作指導站，聘任40名從事過黨務工作、現已退居二線的領導干部擔任非公企業黨建工作指導員和輔導員，充分發揮他們政治素質高、熟悉經濟工作、文化素養高、工作作風扎實的優勢，經常深入企業開展工作，圍繞黨建工作出謀劃策，他們珍惜組織重用，退休不退志，熱心做好本職工作，盡職盡責為非公企業黨建工作發揮余熱，不斷促進企業生產經營，推動非公企業黨建工作扎實開展，發揮了宣傳員、指導員、協調員、監督員的作用，爭做新貢獻。

1、發揮宣傳員作用。通過向業主和職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳縣委、縣政府發展非公企業經濟的政策措施，宣傳黨員在企業生產經營中能夠發揮的作用，提高了對開展黨建工作的認識。

2、發揮指導員作用。深入企業認真調查分析，根據企業的不同情況、不同特點，適時組建了工會、共青團組織。

通過發揮群團組織的作用，加大對入黨積極分子的培養力度，為組建黨組織創造條件。

3、發揮協調員作用。把著力點放在支持和促進企業發展上來，幫助企業解決實際困難，得到業主的支持和信任。

4、發揮監督員作用。在抓黨建工作的同時，切實維護職工的權益，受到職工歡迎，提高了企業的生產效益和經濟效益。

七、黨工共建，帶促互動。一是通過“黨建帶工建”，把黨工共建工作納入基層黨建工作范疇，為工會建設提供了廣闊的空間和舞臺，激活了企業黨、工組織創先爭優的內生動力；同時，通過“工建促黨建”，夯實了黨的工作的群眾基礎，密切了黨和職工群眾的血肉聯系。二是促進了企業做強做大。黨支部和工會部署開展的以“支部創五星，構建堅強堡壘，工會建五星、促進科學發展，黨員爭五星、樹先鋒形象，會員達五星、塑和諧企業”為主要內容的“星級”創評活動，激勵廣大黨員、職工爭當生產上的標兵、技術上的骨干、營銷上的能手、管理上的行家，為企業開發了新品，為產品贏得了市場，為公司爭得了效益。三是維護了企業的和諧穩定。黨工共建工作開展以來，黨組織和工會組織緊緊圍繞促進企業發展，統籌謀劃企業的黨建、經濟、文化、和諧穩定工作，積極推行了黨務、企務公開工作，保障了職工合法權益，增強了黨員群眾政治榮譽感；四是實現了黨建促工建帶群建。黨支部堅持與工會、青年團、婦聯等部門聯合開展工作，深入基層一線調查研究，傾

聽員工的呼聲，認真落實“三問三解”活動，摸實情、辦實事。積極 協助企業搞好為職工繳納“三金”保險的工作，共辦理保險3500人。目前，企業員工參加養老、醫療、失業保險占到87%以上，工資漲幅達到13%。

八、加強指導，整體提升。為了適應非公企業黨建工作新形勢，我們注重從非公企業實際出發，著眼組織建設、隊伍建設、創先爭優、發揮作用，特別是黨建工作和企業發展互動雙贏，真正做到中央提出的發展強、組織強的要求，我們不斷進行探索和實踐，針對性地調研分析，實行一企一策，分類指導。在不同行業和產業的黨組織，指導他們黨建工作各具不同特色和亮點，形成自己的黨建品牌。黨工委通過領導包抓聯片，走出去學習外地先進經驗，編輯刊發非公企業《黨建動態》等多種手段，指導面上工作。經常與縣委組織部，市非公企業黨工委保持經常聯系，取得支持和指導，提升工作水平。

非公企業黨建工作量大面廣，任務繁重，但卻大有可為。圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。為黨旗增輝，為社會奉獻，黨員的積極性調動起來了，黨性觀念，愛心意識增強了。四川蘆山地震發生后，秦谷食品公司黨員就自發組織起來為災區獻愛心，震后第三天就為災區捐出特殊黨費1760元。黨工委工作人員、青年黨員富釗靜、張蘭蘭會同扶風自愿者，籌集4000元，放棄周末休息，自愿為農村13戶孤寡老人送衣、送物、送溫暖，做好事，表達年輕黨員的一片愛心，受到社會好評。

近年來企業安置殘疾人員、下崗職工及周圍群眾5000多人；上繳稅金約3000萬元，為國家經濟建設和社會和諧穩定做出了積極的貢獻。幾點啟示

非公有制企業黨的建設使命光榮，責任重大，意義深遠。深入一線抓黨建，貼近企業，服務群眾，感受經濟建設主戰場的火熱激情，經受黨性洗禮，我們的認識在升華，隊伍的作風 在轉變，黨建工作是強基之路。

回顧前一階段工作，我縣非公有制企業黨建在實踐中探索中、在探索中前進、在前進中完善。在抓企業黨建的同時，我們也受到極大的黨性洗禮、教育和啟發：從扶風縣開展非公企業黨建工作的實踐和成效中，可以獲得以下幾點啟示。

（一）堅持全黨抓黨建，各級黨委高度重視，組織部門牽頭抓總，相關部門緊密配合，形成齊抓共管、整體推進的良好態勢，是做好非公企業黨建工作的基本前提。扶風縣各級黨委高度重視非公企業黨建工作，擺上重要議事日程，切實履行職責，不斷促進工作的制度化、長效化、規范化，形成了全縣上下“一盤棋”，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面。各級組織部門切實加強對非公有制企業黨建工作的領導，層層建立黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，紀檢、宣傳、統戰、非公企業工委、工信、科技、農牧、工商、稅務、工會、共青團、婦聯、工商聯等有關部門和單位參加的聯席會議制度，形成了抓

黨建工作的合力。各級黨員領導干部層層建立非公有制企業黨建工作聯系點制度，以點帶面，加強工作指導，分級建設了一批非公有制企業黨建工作示范點，發揮了典型示范作用。

（二）堅持運用黨的執政資源，充分發揮工商部門四大優勢，創新完善符合非公企業特點、充滿活力的黨建工作體制機制，是做好非公企業黨建工作的重要組織保障。扶風縣委成立非公企業工委，并設在縣工商局，負責領導、指導和協調全縣非公企業黨建工作。這是一個重大的體制機制創新，其核心是運用黨的執政資源抓黨建。工商部門在加強非公企業黨建工作中發揮了“四大優勢”：一是感情優勢。各類非公企業從誕生的那天起，就接受工商部門的服務，與工商部門感情比較親切。工商部門做非公企業黨建工作，企業主容易接受。二是職能優勢。工商部門是唯一能夠對非公企業登記、交易、競爭、退出進行全程服務和監管的政府職能部門，也是唯一能夠把規范企業經營、服務企業發展的觸角延伸到各鄉鎮、各企業的政府職能部門。結合行政職能開展非公企業黨建工作，更加有利于擴大黨的工作覆蓋面，強化黨建工作的效果。三是體制優勢。工商系統實行省以下垂直管理，體系完整、覆蓋廣闊，貫徹力、執行力比較強。依托工商部門開展非公企業黨建工作，有利于將黨中央和上級黨委的決策部署貫徹落實到基層，保證工作的順利開展。四是隊伍優勢。扶風縣工商系統有103多名干部，其中黨員有60多名。通過多年來的努力，隊伍素質不斷提升，工作方法不斷創新。全縣各級工商部門把加強非公企業黨建工作作為一項重要的政治任務，教育和引導工商干部認真實行“一崗雙責”，兩副擔子一肩挑、兩項工作一起抓，用強化市場監管、服務經濟發展的成效檢驗非公企業黨建工作的成果，積極探索履行工商職能與推進非公企業黨建工作的結合點。通過多種有效途徑和措施，實現工商業務與非公企業黨建的有機結合、雙贏互動、共同推進，提升了非公企業黨建工作的整體水平。

（三）堅持從非公企業實際出發，以“推動加快經濟發展方式轉變，促進企業科學發展”為主題，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，是做好非公企業黨建工作的主線。扶風縣組織和引導非公企業黨組織把生產經營中的難點作為黨建工作的重點，通過開展“雙找雙培”、“兩幫一促”、“創先爭優”等活動，圍繞企業發展所需、黨員員工所盼、和諧社會所求開展實實在在的工作，充分發揮黨組織和黨員的作用。他們注重典型培育和示范帶動，建立“黨員示范崗”和“黨員責任區”，組織開展“一個黨員一面旗”、“1＋2＋2”（1名黨員培養2名積極分子，幫扶2名貧困職工）等主題實踐活動，為非公有制企業黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。廣大黨員在生產經營中展示才華、大顯身手，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”，充分發揮示范作用，許多黨員成為企業的業務骨干。企業黨組織努力成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”，起到凝聚人心、樹立形象、創造活力、構建和諧、助推發展的作用，推動非公企業不斷提升效益、創造利潤，真正實現企業黨建與生產經營同軸運轉、互促共贏。

（四）堅持運用科學方法，分類指導、分級推進，不斷推進非公企業黨建工作方法創新，提高黨建工作科學化水平，是做好非公企

業黨建工作的重要條件。非公經濟的發展各地不平衡，每個企業的實際狀況也不相同。扶風縣因地制宜、因企制宜，采取靈活多樣的科學方法，取得了事半功倍的效果。一是分類指導，擴大黨的工作覆蓋面。對新成立的非公企業，根據企業人員構成情況，抓好黨組織的組建和運轉工作；對從國有、集體企業改制而來的非公企業，引導其大膽探索，創新黨組織發揮作用的途徑與方法；對規模較大的非公企業，抓典型培植和示范引導；對中、小規模非公企業，整體推進，細化措施。對黨建工作基礎比較好的黨組織，幫助他們總結提高，做好典型帶動和示范引導工作；對黨建工作基礎比較薄弱的黨組織，領導干部深入企業幫助他們理清思路；對暫不具備建立黨組織條件的非公企業，派出黨建工作指導員，為建立黨的組織、正常開展組織活動奠定基礎。二是建立屬地分級責任制。堅持抓大戶、抓難點、抓示范，縣非公企業工委抓一批在全縣有影響、有帶動作用的企業，抓一批在縣有影響、有帶動作用的企業，縣抓本地所有具備建立黨組織條件的企業，黨建工作站抓轄區內暫時不具備建立黨組織條件的企業。三是運用“業余、小型、靈活、務實”的方式開展黨組織活動。“業余”，即以不影響企業的正常生產為前提，結合企業的經營特點，利用下班后、節假日等業余時間開展黨的工作，過好組織生活。“小型”，即根據非公企業中黨員人數普遍較少的特點，采取相對集中和分散活動相結合的方法，精心組織，開展活動少而精。“靈活”，即根據企業的不同特點，不同時期黨的中心任務以及黨員的不同需求，開展靈活多樣、豐富多彩的活動。“務實”，就是從企業的實際出發，開展活動講究實效，解決實

際問題，每次活動都要使黨員有所收獲，提高黨的工作的實效性。

（五）堅持典型示范帶動，以點帶面，不斷提升非公企業黨建工作整體水平，是做好非公企業黨建工作的有效舉措。扶風縣注重選樹典型，把經營規模大、職工人數多、在當地有一定影響的非公企業，作為組建黨組織工作的重點，加大對黨建工作規范、經營業績突出企業的宣傳力度，及時總結宣傳通過開展黨建工作促進企業發展的先進典型，使企業主消除顧慮，理解、歡迎和支持黨建工作，用典型的示范作用帶動非公企業黨建工作整體推進、不斷提升。在全縣規模以上非公企業中開展了“爭創十佳非公有制企業黨建示范點”活動，精心培育了4家示范點和40名非公企業優秀黨員帶頭人，并將他們的黨建工作經驗材料匯編成冊，發到各非公企業工委、工商局以及非公企業。挑選優秀的黨建工作指導員、非公企業黨務工作者和企業主，組成非公企業黨建工作典型經驗報告團，深入全縣14個企業介紹開展非公企業黨建工作的體會和經驗。提煉宣傳“有讓精神”，寶雞工商報等5家媒體集中采訪報道了建忠集團先進事跡，使非公企業黨務工作者學有榜樣、趕有目標。

實現中國夢關鍵在黨，抓黨建就是抓關鍵。

充分把黨的組織優勢轉化為政治資源，謀全局、把方向、轉觀念、求創新，積極探索新形勢下發揮黨組織在非公有制企業中的政治核心和政治引領作用的實現途徑，促進黨建工作新發展。扶風非公有制企業黨工委在基層組織建設中，以規范化建設為主線，以示范點帶動為引領，以發揮作用為目標，著力

打造非公有制企業黨建工作新高地，努力形成黨建工作新模式。目前黨工委所屬的基層黨支部做到了“六有四上墻”，黨的各項活動開展積極有效，“黨建強、發展強”的目標日益彰顯。

當然，我們的工作僅僅才是開始，也面臨不少困難和問題：如何貼近企業生產經營，有效發揮黨組織的政治核心和引領作用，促進企業又好又快發展；如何建立非公企業黨建工作的長效考核機制，實現組織強、發展強的目標；如何加大對非工企業黨建工作投入力度，落實經費保障機制等等。這些困難和問題，還需要上級組織、有關方面以及我們的不斷探索和努力，采取有效措施加以解決。

為了突出重點，有效推進非公企業黨建工作上水平，我們今后的思路和打算主要是：

一是深入研究探索非公有制企業黨建工作的體制機制，在創先爭優活動中適時推廣扶風縣將非公企業工委設在工商部門的有效做法，進一步建立健全充滿活力的黨建體制機制。

二是加強非公企業黨建工作隊伍建設，特別是加強對非公企業黨組織負責人和黨員的教育培訓，提高整體素質。

三是加大對非公企業黨建工作的投入和保障，保證非公企業工委人員、機構和經費需要，支持企業搞好黨組織活動場所和陣地建設。四是繼續深入探索實踐“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的新思路、新舉措，努力把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉

化為發展活力，進一步促進非公有制經濟健康科學發展。

五是研究制定《建設學習型、服務型、創新型黨組織三年規劃》、《建設為民、務實、清廉黨務工作者隊伍三年規劃》；

六是建立全縣非公企業黨建信息庫；

七是開設網上黨校、籌建黨建網站、建立非公企業黨建論壇；

八是籌建非公企業黨員幫扶救助基金；

九是抓難點、求實效，加強建設區域性職工之家的工作。

十是抓典型、樹樣板，培育一批工會自身建設示范單位；

站在新的歷史起點上，我們將始終高揚創新企業黨建之帆，力行服務科學發展之舟，以加強基層黨工組織和黨員隊伍建設為終點，凝聚全體黨員干部、職工的智慧和力量，開拓創新，搶抓機遇，擴大規模、轉變方式，打造扶風非公企業黨建品牌，增強感召力，提升影響力，創先爭優助推企業加快發展，努力為創新我縣非公企業黨建工作，為服務縣域經濟發展做出新的更大貢獻！促進民營企業強勁發展書寫更加絢麗的新篇章！

中共扶風縣非公有制企業工作委員會

2013年4月26日

第二篇：非公黨建匯報

***開展非公有制企業黨建工作

情況匯報

非公企業黨建工作，是新時期黨建工作的新領域，黨的十七屆四中全會提出“抓緊在非公有制經濟組織建立黨組織”，并要求非公有制經濟組織中的黨組織要圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監督企業遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方的合法權益、促進企業健康發展。

近年來，為適應非公有制經濟不斷發展壯大的新形勢，全面推進非公有制經濟組織黨建工作的深入開展，***黨委緊緊圍繞“夯實黨建基礎、服務職工群眾、促進企業發展”的非公有制企業黨建工作總體目標，把非公有制經濟組織黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調查研究，不斷強化工作措施，積極探索符合非公有制經濟組織特點的黨建工作新方法、新途徑，實現***非公黨建與社會經濟齊發展。

一、基本情況

***現有黨員企業及個體戶4家，黨員8名。由于******的***公司和農家樂發展迅速，在全市都有一定的知名度，而其中有黨員6名，為擴大黨組織的覆蓋面，根據實際情況，建立了以***農家樂協會及***花木公司為主的***非公企業聯合黨支部，支部成立于2011年11月，覆蓋***、***、***人家、**大院、**、***等農家樂餐飲企業及***木公司，支部設立在***農家大院會議室，共有黨員6名，其中1人在相關企業管理部門任職，5人在生產第一線。

二、推進***非公黨建工作的做法

（一）加強領導。成立了由***黨委副書記為組長，分管黨委為副組長，黨政辦等相關部門人員為成員的非公制企業黨建工作領導小組，建立并實行了黨政領導聯系骨干民營企業制度。黨政領導每人聯系一家骨干民營企業，每季度深入企業開展一次調查研究，幫助企業解決發展中遇到的困難和問題；建立了非公有制經濟組織黨建工作聯席會議制度，形成了齊抓共管的非公有制經濟黨建工作格局。

（二）分類指導。***黨委本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業健康發展”的原則，對全管委會非公有制經濟組織黨組織分類指導、合理設置、理順關系。要求對黨員人數超過３名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部；對黨員不足3名的企業，按照行業相近或地域相鄰的原則建立聯合黨支部；依托區域統一建設，讓部分企業與所在管理處聯手共同建立黨組織，并從優秀的黨員干部中選派黨建工作指導員進駐企業黨支部。目前，***11個管理處全部派駐黨建工作指導員。

（三）完善制度。為了保證非公有制企業黨建工作能夠常抓不懈，緊密結合非公企業實際，建立和完善“十項制度”，即：黨員“三會一課”制度、發展黨員工作度、黨費收繳管理制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員活動日制度、黨員聯系職工制度、黨務公開制度、“黨員責任區”制度、優秀黨員表彰制度。將非公企業黨建工作納入規范化、制度化、程序化軌道。初步形成了較為完整的具有新經濟組織黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力、戰斗力明顯提高，黨建工作任務得以順利完成。

三、創建非公****示范點，打造***黨建新領域

面對新形勢下企業發展所面對的挑戰，***黨委根據***農家樂協會及****花木合作社的特點，建立以***為特色的***非公企業聯合黨支部。自成立以來，逐步發揮黨組織的凝聚作用和黨員的先鋒模范作用，積極倡導誠信經營、公平競爭、共同發展的理念，依托***綠色生態優勢，通過“支部+協會”、“公司+合作社+農戶”的模式，整合資源，共同打造***農家樂和***花木品牌。

“6項機制”，即：支部助推企業機制、政府服務企業機制、企業誠信經營機制、信息資源共享機制、企業幫扶困難黨員機制、黨員聯系員工機制；“1名黨建指導員”，即：由黨委指派政治素質好，黨性原則強，有一定社會主義市場經濟知識和現代企業管理知識，三年以上黨齡的同志擔任非公企業黨建指導員。同時，要求非公企業黨組織按照“學習型黨組織”建設要求和有利于開展黨務和業務工作的要求，把非公企業黨組織建設成學習型、創新型、實干型、廉潔型的戰斗集體。

非公企業聯合黨支部成立以來，充分發揮黨組織的凝聚作用和黨員的先鋒模范作用，積極倡導誠信經營、公平競爭、共同發展的理念。在組織生活方面，廣泛開展“黨員示范崗”、“五星黨員”、“我向企業進一言”等系列活動，使非公企業黨組織的整體形象及影響力通過黨員的實際行動體現出來，充分激發黨員的先鋒模范意識，使廣大黨員、職工學有樣板，趕有目標，共同推進企業文化建設，促進企業持續發展。在經濟方面，黨支部“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，依托***綠色生態優勢，通過“支部+協會”模式，整合資源，打響***農家樂和****花木品牌。現如今，每逢

周末、黃金周，***崇福古寺、仙峰巖省級森林公園與農家樂，形成了***休閑旅游的一道靚麗風景。***管理處共接待各地游客**萬人次，實現旅游業總收入***萬元，一個集餐飲、旅游、休閑、養生的生態產業基地初具雛形。真正做到了和諧共建，同心跨越，實現黨建工作與經濟發展雙贏。

以上是***黨委在推進非公企業黨建工作方面的一些主要做法，取得了一定成績，也積累了一些初步的經驗，但與新形勢新任務相比，與上級的要求相比，還存在如：黨員流動性大，不易于教育管理；有些業主對企業黨建工作重視不夠，認識不足，影響黨建工作的開展；有些企業還沒有很好地把企業黨建工作與企業的發展很好地結合起來，通過加強黨建工作，促進企業的健康發展，等等。這些問題有待于下一步的研究和解決。今后，我們將認真總結經驗，克服和解決存在的突出問題，與時俱進，不斷創新非公企業黨建工作思路，進一步打開非公企業黨建工作的新局面。

2012年3月6日

第三篇：非公黨建匯報材料

XX有限公司非公黨建匯報材料模板

黨工委：

一、基本情況

XX有限公司是XX集團投資建設的高、精、尖科技工業園區，為XX省重點項目。重點圍繞智能終端、大數據中心、環保技術、新能源和生態科技、跨境電商產業五大核心版塊進行整體布局，衍生多個完整的產業鏈，最終形成產業集聚。園區計劃總投資XX億元，規劃占地面積約XX畝，總建筑面積約XX萬平方米，年產值有望超過XX億元，年知識產權XX件左右，其中PCT專利不少于XX%。2014年11月15日根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，XX高科技工業園正式成立黨支部。

二、特色做法：

1、重視發展黨員。

在靈活設置黨組織、提高黨組織組建率的基礎上，各支部堅持黨員標準，積極吸收先進分子入黨，特別是采取“培養、推優、發展”等形式，堅持質量和數量并舉原則，把技術骨干、生產工作一線職工和企業管理人員中的優秀分子作為發展黨員工作重點，引導他們加入黨組織。

2017年6月30日，工業園黨支部通過召開黨員大會通過舉手表決選舉出預備黨員1名，并于6月30日至7月6日期間對預備黨員選舉結果進行公示。

2、注重組織活動。

園區黨組織能否有凝聚力、向心力和戰斗力，關鍵在于能否有效開展各項組織活動，近年來，按照“企業需要、業主理解、員工擁護、黨員歡迎”的原則，緊緊圍繞企業生產經營，以園區服務中心為載體，靈活開展各項活動。

除此之外，工業園黨支部還積極組織各項黨員學習活動：如慶“七一”黨建96周年宣誓活動、學習十九大系列活動等，通過一系列的討論、學習，充分的調動了黨員的主動性、創造性，也進一步提高了全體職工的積極性和工作熱情。

3、突出制度建設。

園區黨支部全年工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有考核；對每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度，對黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動制度，正常、規范“三會一課”活動。建立健全黨員發展制度。

工業園黨員發展工作每年有計劃、有培訓、有考察，做到年年有發展。建立、完善并真正執行好各項黨建工作規章制度，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，為工業園黨建工作提供了堅實的制度的保障。

4、發揮園區服務中心作用。

以工業園服務中心為載體，創新園區黨建工作，提升園區黨建工作水平，有效解決了園區企業活動難開展、難以滿足企業職工多方面的服務需求等問題，切實加強了企業員工的思想政治工作，營造了積極、健康、向上的園區文化。

三、非公企業黨建工作特色做法總結

非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。加強和改進非公有制企業黨的建設工作，是堅持和完善我國基本經濟制度、引導非公有制經濟健康發展、推動經濟社會發展的需要，是加強和創新社會管理、構建和諧勞動關系、促進社會和諧的需要，是增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、夯實黨的執政基礎的需要，是以改革創新精神提高黨的基層組織建設科學化水平、全面推進黨的建設新的偉大工程的需要。

1、宣傳貫徹黨的路線方針政策。

組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，宣傳貫徹執行黨的路線方針政策、上級黨組織和本組織的決議，教育黨員和職工群眾自覺遵守國家法律法規和有關規章制度，引導和監督企業合法經營，自覺履行社會責任。

2、團結凝聚職工群眾。

加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注重人文關懷和心理疏導，主動關心、熱忱服務黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結在黨組織周圍。

3、維護各方合法權益。

積極反映群眾訴求，暢通和拓寬表達渠道，依法維護職工群眾合法權益，協調各方利益關系，及時化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業和社會穩定。

4、建設先進企業文化。

堅持用社會主義核心價值體系引領企業文化建設，組織開展豐富多彩的企業文化活動，塑造積極向上的企業精神，樹立高尚的職業道德，促使企業誠信經營。

５、促進企業健康發展。

組織帶領黨員和職工群眾圍繞企業發展創先爭優，發揮黨組織和黨員先進模范作用，促進生產經營。

６、加強自身建設。

完善組織設置，健全工作制度，推進學習型黨組織建設，堅持黨的組織生活，做好發展黨員和教育、管理、監督、服務工作，充分發揮紀檢組織在維護和執行黨的紀律中的職能作用，提高黨務工作者素質，領導工會、共青團等群眾組織，支持和帶動群眾組織發揮作用，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

XX高科技工業園有限公司黨支部

二零一八年五月十四日

第四篇：臨縣非公黨建匯報材料

臨縣非公黨建現狀

今年以來,縣非公黨工委按照省委組織部、省非公工委、省工商局聯合下發的關于在全省實施非公有制經濟組織黨組織集中組建計劃的精神，積極探索加強非公有制經濟組織黨建工作的新思路，努力提升黨在非公有制企業中的覆蓋面和影響力，推進了縣域經濟的較快發展。總結一下，到目前為止，我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、加強領導及早謀劃 打好非公黨建工作基礎

近年來，臨縣非公有制經濟迅速發展，成為全縣最具發展潛力和后勁的經濟增長點。做好非公企業黨建工作是推動全縣非公經濟健康協調發展的迫切要求，為此，縣非工委、縣工商局黨組嚴格落實“一崗雙責”，建立了黨組成員一對一派駐聯系點制度、督查制度，各工商所建立了非公黨建工作站，形成了全局上下齊抓共管的良好局面。全局還圍繞如何在非公企業中抓好黨建工作展開討論，通過系統地學習、討論，使全體干部思想得到統一，為臨縣非公黨建工作的順利開展創造了條件。

二、完善機制加強溝通 擴大組織覆蓋

在扎實的前期工作基礎上，我縣加強部門協調。經縣委批準于1月份掛牌成立了中共臨縣非公有制企業工作委員會，作為縣委的派出機構與縣工商局合署辦公，具體負責全縣非公企業黨建工作的組織領導和指導協調，指導全縣非公企業按照單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式靈活設置黨組織。

三、循序推進分類指導 抓好重點企業黨組織的組建和黨員管理

“建得起、立得住、發揮好作用”是非公有制經濟組織黨建工作關鍵所在。我們從實際出發，區別企業規模大小，黨員數量多少和構成差別、地域等情況，劃分不同類別，確定組建重點，成熟一個，建立一個，健全一個，鞏固一個。通過向非公企業基層黨組織下派黨建指導員，不斷加強對企業黨組織的聯系和指導，使許多企業的黨支部起到實實在在的作用，同時積極探索個體工商戶黨員的管理方式，通過將個體工商戶黨員按照地域相鄰、行業相近的原則就近掛靠基層分會黨支部、社區、村委管理等形式實行有效管理。

四、加強培訓 提高素質 充分發揮黨組織書記黨建指導員的先鋒帶頭作用

5月8日上午，縣委組織部、縣委黨校和縣非公企業黨工委在縣工商局會議室舉辦了全縣非公有制經濟組織黨組織書記、黨建指導員培訓班，通過培訓進一步增強了廣大非

公企業黨組織書記、企業黨建聯絡員和工商系統選派的黨建工作指導員抓好黨建工作的使命感和緊迫感，提高了黨務干部的能力素質。

另外，針對全縣非公企業黨組織活動陣地建設差、黨的活動開展難的問題，我們將實施“四送四贈六個有”工程，對準備新組建的13戶非公企業，由非工委送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料；四贈就是為新組建組織的黨員贈1枚共產黨員徽章、1本中國共產黨章程、1個創先爭優活動筆記本和1支筆。六個有就是新組建黨組織要做到有組織機構、有工作（活動）場所、有規章制度、有學習資料、有活動開展、有作用發揮。

五、做實做強創新載體 展示非公黨建新風采

今年以來，我們在各基層黨組織中開展了以宣傳引導、完善制度、開展活動為重點的指導幫扶，使黨建工作有效地融入生產經營、技術創新、職工隊伍管理、企業文化建設等各環節。在掌握非公企業生產經營模式和了解非公企業黨員工作情況地基礎上，通過選派的指導員，積極開展主題實踐活動。同時，按照縣委統一部署，縣非公黨工委在非公企業組織中組織開展了“創先爭優”活動，幫助企業解決在生產、經營、生活中遇到的困難，從而增強了黨組織的影響力、凝聚力和號召力。

在非公經濟領域加強黨建工作，是個新生事物，沒有現成的模式可以照搬套用。搞好非公黨建工作，既要發揮好黨員的先鋒模范作用，還要有利于企業自身的發展。這要求我們一方面要勇于探索，在探索中及時積累、總結經驗，發揮好先進典型的示范帶動作用；另一方面還要著力于黨建工作理念與思路的創新、黨的組織形式和活動方式的創新、黨組織工作制度的創新。我們相信：只要始終圍繞服務發展這一主題，找準黨建工作與企業發展的著力點和切入點，以“有為贏得有位、以有位實現有威”，圍繞努力保障每個黨員的基本權利、保障基層組織的覆蓋面這兩個基本點去做工作，我們就一定能把工作做好。

第五篇：非公企業黨建匯報材料

2011上半非公企業黨建匯報材料

中共遵義火焰山電器有限公司黨支部成立于2008年，隸屬中共南白鎮委員會，在基層組織建設年活動中，公司黨支部積極組織全體黨員干部、員工學xxx省、市、縣的黨建工作及鎮黨建文件精神，著力于抓好黨員干部的隊伍建設，創建先進黨支部晉級、共產黨員爭當優秀和先進員工，在“創”、“爭”兩個字上下功夫，真抓實干，負重攀越，回報社會，厚德載物構建村企和諧促發展。

一、工作情況

1、利用今年年初鎮工會排查摸底的機會，對我公司的黨員進行了一次大的清理，我黨支部黨員共計9名，其中預備黨員4名，流動黨員2名。大專以上學歷6名，高中和中專學歷3名。

2、我黨支部采取研究工作方法、探討經驗，幫助解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題，力求達到整合資源、促進發展、服務群眾、維護和諧的目的。

3、分管同志積極主動地與公司黨員聯系、談心，了解他們的工作，思想動態；每季度召開黨員例會，傳達貫徹各級會議精神；提前通知，及時安排讓公司黨員參加村黨總支活動，每季度黨課教育；對于非公企業中的黨員，我們原則上是組織生活一起，主要是考慮到第一本來黨員數量少，不便于開展活動，第二大家在一起，比較容易促進交流，使企業黨員更容易融入我們黨組織。有時也會根據下屬黨支部的情況，單獨舉行一些組織活動。今年

5月，我們黨支部就以回望90年，我們黨不斷發展壯大的力量之源為主題，開展了一次微型黨課教育。

4、結合創先爭優活動，開展企業黨員學優秀、爭帶頭的活動，鼓勵他們在工作中爭創先進，作出成績，在企業職工中樹立模范帶頭的作用。我支部黨員在工作中不怕苦、不怕累，堅持每天早到晚歸，主動承擔較重的任務，得到了火焰山員工的贊揚，并在員工中掀起了學模范、爭先進的熱潮。

二、計劃

1、針對目前有些黨員不主動表明身份的現象，我們鼓勵企業對一些表現突出的優秀黨員在招工中優先錄用，在職位晉升中優先考慮，引導企業職工亮出身份，激勵更多的優秀的人才加入到我們黨員隊伍中來，同時開展黨組織找黨員活動，主動作為，為企業組建黨組織創造條件。

2、推動非公企業中，我們黨支部的黨員基本上都來自其他村、鎮，我們要積極發動這部分黨員到居住地聯系、報道，加強督促檢查，鼓勵他們在居住地創先爭優，發揮黨員的模范作用。

3、結合今年建黨90周年，通過黨建這個平臺，我們業主與黨員開展談心交流活動。在非公有制企業中開展黨建工作，所遇到的最大和最普遍的問題是企業對黨建工作不熱情，我們應當表明態度，我們非公企業黨建是圍繞經濟建設展開，著力點是在支持和促進企業經營發展上。不是說讀讀文件、開開會，而是將黨建融入到企業經營、管理、文化建設中，通過黨組織的引導

和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和積極性，促進企業發展，使企業主切實感受到黨建工作對企業的好處，從而自覺地接受并支持我們的工作，服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。