第一篇：推進非公企業工委黨建匯報材料

非公有制經濟作為社會主義市場經濟的重要組成部分，已融入全面建設小康社會的進程中，與此同時，非公有制經濟的發展壯大，也為黨的建設開辟了新領域。加強非公有制企業黨的建設，不僅是非公有制企業健康發展的內在要求，也是深入貫徹落實科學發展觀，鞏固黨在非公有制經濟領域執政基礎的必然要求。近年來，生物醫藥基地工委高度重視非公企業黨建工

作，以健全工作機制為基礎，以發揮黨組織作用為重點，狠抓各項工作的落實，取得了較好的效果。

一、企業黨建工作基本情況

基地工委成立了生物醫藥基地非公企業黨建工作領導小組，形成工委“一把手”親自抓、負總責，黨群副書記具體抓、負專責的非公企業黨建工作領導體制。建立聯席會議制度，每半年召開一次由企業主和企業黨支部書記參加的黨建工作聯席會議，探討加強非公企業黨建工作的方法和途徑。在工作中充分做到：

一、找準工作定位，加強干部培訓。進一步確立“圍繞企業發展抓黨建、構建和諧發展氛圍”的工作思路，明確抓“政策導向、文化建設、培育人才、協調利益、加強溝通”等工作重點，做到思路清晰、方向明確、重點突出。圍繞加強支部班子建設，加大對黨支部書記的培訓力度，結合非公企業的特點，采取以會代訓為主，集中學習為輔等辦法，重點培訓黨員發展、組織生活制度落實等內容，不斷提高黨支部書記素質。

二、搞好黨員發展，加強教育管理。以《2007-2010年發展黨員工作的意見》為指導，建立數量和質量并重的入黨申請人、入黨積極分子、發展對象等三支隊伍。指導基層黨組織采取結對培養、聯系培養等方式，把思想過硬、業務素質強、群眾基礎好的同志吸收到黨組織中來。注重在生產、工作一線和青年中發展黨員，將技術骨干、生產能手作為發展的重點，不斷優化黨員隊伍結構。指導各非公企業黨支部做好黨員教育培訓、組織生活、激勵保障和服務群眾工作。制定了黨員經常性教育管理量化考核評價辦法，把“責任壓給支部、方法教給支部、工作落實到支部”，并將考核結果作為評優、獎勵、任免的依據。

三、開展創先爭優，提升工作水平。結合區委意見制定《在非公企業中開展創建“五好”黨組織的實施意見》，明確領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”工作目標。組織召開非公企業專題黨建工作會，部署企業創建“五好”黨組織工作，通過爭先創優激發廣大黨員在企業中發揮先鋒模范作用的積極性，推動企業經濟效益和社會效益的雙提升。

四、強化陣地建設，夯實黨建基礎。加強陣地建設，2009年實現非公企業黨支部70%有專門的活動室，50%有電教播放點，30%有文化娛樂場所。加強制度建設，進一步修改完善非公黨建制度，重要制度統一上墻。加強支部黨建資料的整理，建立完整的黨建檔案。將非公企業黨建經費列入區財政年度預算，按照每年每名黨員活動經費100元的標準撥付，用于非公企業黨組織開展工作、搞活動。

二、黨委工作主要成績

1、黨組織成為企業急難險重任務的擔當者。北京人民電器廠老板希望利用開奧運會的契機，組織客戶來北京看奧運會，購買門票是關鍵，黨支部接受了這個任務，發動全廠職工申請購票，共購得奧運各類門票1100多張，其中開閉幕式門票107張，為企業組織奧運觀摩提供了必要條件。奧運會期間，黨支部又擔負起了組織接待工作，前后組織工作人員100多人，調動車輛70輛，圓滿完成了接待任務，沒有出現任何差錯，企業老板和客戶非常滿意。

2、黨組織成為企業生產經營的有力推動者。長興交通設施有限公司在組織奧運道路標識標牌生產過程中，黨支部動員黨員吃住在公司，連續一個多月加班加點生產，按期保質保量交付了奧運產品。北京人民電器廠黨支部在企業開展“提合理化建議活動”，黨員建議的采用率達到了60％。其中，電子研發中心一名黨員提出的改進智能gw3斷路器的建議，經過攻關研制成功并投放市場，顧客紛紛來廠訂貨，當年就增加了3000萬元的銷售額?？破账固毓军h支部針對企業融資困難，發動黨員和職工自籌資金400多萬元，解決了企業的燃眉之急。

3、黨組織成為職工權益的堅定維護者。人民電器廠黨支部針對職工提出的中午休息時間長、市里上班的同志回家晚、沒有班車上下班不方便等問題，與企業老板進行溝通協調。企業采納了黨支部的意見，縮短了午休時間，開通了進城的班車。北京群英印務有限公司黨支部配合行政部門為職工上養老、失業和醫療保險，并動員企業承擔了職工所出的部分，職工非常滿意。中化巖土工程有限公司黨支部針對職工反映工作服顏色深，面料厚不利于散熱，已有多人中暑的情況，馬上協調公司投入7萬多元資金，重新制作透氣性好的工作服。環洋經典有限公司黨支部剛成立不久就為員工設立醫療室，深受員工好評。

4、黨組織成為員工的貼心人。中化巖土工程有限公司黨支部針對職工常年在外工作的特

點推行黨員聯系卡制度，將責任人聯系方式制成卡片，發到每位員工家庭，無論職工家庭出現什么困難，只要找到責任人，公司都會在第一時間幫助解決，解除了職工的后顧之憂，受到職工的廣泛歡迎。人民電器廠黨支部每月一號為職工過集體生日，所有生日在本月的員工集中在一起，支部為他們舉行生日慶祝會。黨支部還為來京務工、家庭困難的職工李勝永和馮翠芳舉辦了

隆重的婚禮，感動了當事人，也使員工感受到了黨組織的溫暖和企業的人文關懷。

5、黨組織成為企業先進文化的倡導者。環洋經典黨支部在企業建起了閱覽室，購置報刊雜志50余種供員工學習閱覽，還在宿舍安裝了有線廣播，定時播放音樂、評書、體育、勵志等節目，豐富員工的業余文化生活。奧宇模板公司黨支部積極推廣“大家庭、大社會、大市場、大事業”的企業理念，引導員工正確看待國家、社會、企業和個人的關系，使企業的發展與國家的發展、企業的利益與體員工的共同富裕、遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來，形成了良好的企業文化氛圍。

6、黨組織成為企業矛盾的化解者。在企業出現各種矛盾糾紛時，黨組織積極主動參與調處，將矛盾化解在萌芽狀態。人民電器廠分公司決定開除一名涉嫌打架斗毆的員工，員工與企業管理層矛盾激化，黨支部通過與當事人和車間員工推心置腹的談話，查清了事實真相，妥善處理了這一問題，受到了員工的一致好評。正是企業黨支部因企制宜的開展黨建工作，使企業員工有了歸屬感，員工隊伍較為穩定。據統計有黨支部的非公企業員工的流動性比沒建支部的企業要低47%。

第二篇：非公企業黨建匯報材料

2011上半非公企業黨建匯報材料

中共遵義火焰山電器有限公司黨支部成立于2008年，隸屬中共南白鎮委員會，在基層組織建設年活動中，公司黨支部積極組織全體黨員干部、員工學xxx省、市、縣的黨建工作及鎮黨建文件精神，著力于抓好黨員干部的隊伍建設，創建先進黨支部晉級、共產黨員爭當優秀和先進員工，在“創”、“爭”兩個字上下功夫，真抓實干，負重攀越，回報社會，厚德載物構建村企和諧促發展。

一、工作情況

1、利用今年年初鎮工會排查摸底的機會，對我公司的黨員進行了一次大的清理，我黨支部黨員共計9名，其中預備黨員4名，流動黨員2名。大專以上學歷6名，高中和中專學歷3名。

2、我黨支部采取研究工作方法、探討經驗，幫助解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題，力求達到整合資源、促進發展、服務群眾、維護和諧的目的。

3、分管同志積極主動地與公司黨員聯系、談心，了解他們的工作，思想動態；每季度召開黨員例會，傳達貫徹各級會議精神；提前通知，及時安排讓公司黨員參加村黨總支活動，每季度黨課教育；對于非公企業中的黨員，我們原則上是組織生活一起，主要是考慮到第一本來黨員數量少，不便于開展活動，第二大家在一起，比較容易促進交流，使企業黨員更容易融入我們黨組織。有時也會根據下屬黨支部的情況，單獨舉行一些組織活動。今年

5月，我們黨支部就以回望90年，我們黨不斷發展壯大的力量之源為主題，開展了一次微型黨課教育。

4、結合創先爭優活動，開展企業黨員學優秀、爭帶頭的活動，鼓勵他們在工作中爭創先進，作出成績，在企業職工中樹立模范帶頭的作用。我支部黨員在工作中不怕苦、不怕累，堅持每天早到晚歸，主動承擔較重的任務，得到了火焰山員工的贊揚，并在員工中掀起了學模范、爭先進的熱潮。

二、計劃

1、針對目前有些黨員不主動表明身份的現象，我們鼓勵企業對一些表現突出的優秀黨員在招工中優先錄用，在職位晉升中優先考慮，引導企業職工亮出身份，激勵更多的優秀的人才加入到我們黨員隊伍中來，同時開展黨組織找黨員活動，主動作為，為企業組建黨組織創造條件。

2、推動非公企業中，我們黨支部的黨員基本上都來自其他村、鎮，我們要積極發動這部分黨員到居住地聯系、報道，加強督促檢查，鼓勵他們在居住地創先爭優，發揮黨員的模范作用。

3、結合今年建黨90周年，通過黨建這個平臺，我們業主與黨員開展談心交流活動。在非公有制企業中開展黨建工作，所遇到的最大和最普遍的問題是企業對黨建工作不熱情，我們應當表明態度，我們非公企業黨建是圍繞經濟建設展開，著力點是在支持和促進企業經營發展上。不是說讀讀文件、開開會，而是將黨建融入到企業經營、管理、文化建設中，通過黨組織的引導

和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和積極性，促進企業發展，使企業主切實感受到黨建工作對企業的好處，從而自覺地接受并支持我們的工作，服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。

第三篇：非公企業黨建匯報材料

2011上半非公企業黨建匯報材料

今年上半，我們在鎮黨委、政府的指導下，以黨政齊抓為主導、組織主抓為重點，有效推進我村非公企業黨建工作。

一、工作情況

1、利用今年年初鎮工會排查摸底的機會，對去年有關非公企業黨支部建立情況做了一次調查更新，目前我村非公企業數量為47家左右，較有規模的為27家，其中僑茂、新兆、東大因規模較大，建立黨支部由鎮直接管理，匯都、山青公司已建立黨支部，屬于村黨總支，7家因黨員數量極少，直接隸屬于村黨總支，其余的尚未建立。

2、村黨總班子定期到企業中聽取非公企業業主、黨員、職工群眾的意見，每季度與企業交流，研究工作方法、探討經驗，幫助解決非公有制企業黨建工作中存在的突出問題，力求達到整合資源、促進發展、服務群眾、維護和諧的目的。去年下半年，網上謠傳“地溝油事件”，也波及匯都，匯都支部向村黨總支反映后，村里召開黨員大會辟謠，消除社會影響。

3、分管同志積極主動地與公司黨員聯系、談心，了解他們的工作，思想動態；每季度召開黨員例會，傳達貫徹鎮綜合工作黨委和村黨總支的會議精神；提前通知，及時安排讓公司黨員參加村黨總支活動，每季度黨課教育；對于非公企業中的黨員，我們原則上是組織生活一起，主要是考慮到第一本來黨員數量少，不便于開展活動，第二大家在一起，比較容易促進交流，使企業黨員更容易融入我們黨組織。有時也會根據下屬黨支部的情況，單獨舉行一些組織活動。今年5月，我們匯都黨支部就以回望90年，我們黨不斷發展壯大的力量之源為主題，開展了一次微型黨課教育。

4、結合創先爭優活動，開展企業黨員學優秀、爭帶頭的活動，鼓勵他們在工作中爭創先進，作出成績，在企業職工中樹立模范帶頭的作用。匯都的黨員蔡友良、周安泉、蔡紅榮三人在工作中不怕苦、不怕累，堅持每天早到晚歸，主動承擔較重的任務，得到了匯都員工的贊揚，并在員工中掀起了學模范、爭先進的熱潮；黨員潘建君也以其的表現，在我村創先爭優評優活動中，獲得優秀黨員的稱號。

5、在今年“四優一先”的評選中，我們結合實際，推選匯都匯都經理徐棟嗣為黨建之友候選人，因為徐棟嗣確實對黨建工作非常熱心，經常為我們組織活動牽頭、策劃，雖然最后結果還不知道，不過我們通過這樣一種方式，讓大家知道，你們的工作黨組織都看在眼里，希望借此能鼓勵更多的非公企業業主參與到我們黨建工作中來。

二、計劃

1、針對目前有些黨員不主動表明身份的現象，我們鼓勵企業對一些表現突出的優秀黨員在招工中優先錄用，在職位晉升中優先考慮，引導企業職工亮出身份，激勵更多的優秀的人才加入到我們黨員隊伍中來，同時開展黨組織找黨員活動，主動作為，為企業組建黨組織創造條件。

2、推動非公企業中，在職黨員回社區活動，我們非公企業中的黨員基本上都來自其他村、鎮，我們要積極發動這部分黨員到居住地聯系、報道，加強督促檢查，鼓勵他們在居住地創先爭優，發揮黨員的模范作用。

3、進一步加強非公企業黨建的全覆蓋工作，對于我村范圍內符合條件的，積極說服企業業主建立黨支部，對于規模較小，不符合建立黨支部的企業，我們考慮采取建立聯合黨支部，目前，我們與王晶酒店也聯系了，計劃今年在該企業建立黨支部

4、結合今年建黨90周年，通過黨建這個平臺，與我們非公企業的業主、黨員開展談心交流活動。在非公有制企業中開展黨建工作，所遇到的最大和最普遍的問題是企業對黨建工作不熱情，我們應當表明態度，我們非公企業黨建是圍繞經濟建設展開，著力點是在支持和促進企業經營發展上。不是說讀讀文件、開開會，而是將黨建融入到企業經營、管理、文化建設中，通過黨組織的引導和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和積極性，促進企業發展，使企業主切實感受到黨建工作對企業的好處，從而自覺地接受并支持我們的工作，讓企業從“要我建”轉變為“我要建”，使黨支部及黨員在企業中發揮“推動發展，服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。

第四篇：非公黨建匯報

***開展非公有制企業黨建工作

情況匯報

非公企業黨建工作，是新時期黨建工作的新領域，黨的十七屆四中全會提出“抓緊在非公有制經濟組織建立黨組織”，并要求非公有制經濟組織中的黨組織要圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監督企業遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方的合法權益、促進企業健康發展。

近年來，為適應非公有制經濟不斷發展壯大的新形勢，全面推進非公有制經濟組織黨建工作的深入開展，***黨委緊緊圍繞“夯實黨建基礎、服務職工群眾、促進企業發展”的非公有制企業黨建工作總體目標，把非公有制經濟組織黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調查研究，不斷強化工作措施，積極探索符合非公有制經濟組織特點的黨建工作新方法、新途徑，實現***非公黨建與社會經濟齊發展。

一、基本情況

***現有黨員企業及個體戶4家，黨員8名。由于******的***公司和農家樂發展迅速，在全市都有一定的知名度，而其中有黨員6名，為擴大黨組織的覆蓋面，根據實際情況，建立了以***農家樂協會及***花木公司為主的***非公企業聯合黨支部，支部成立于2011年11月，覆蓋***、***、***人家、**大院、**、***等農家樂餐飲企業及***木公司，支部設立在***農家大院會議室，共有黨員6名，其中1人在相關企業管理部門任職，5人在生產第一線。

二、推進***非公黨建工作的做法

（一）加強領導。成立了由***黨委副書記為組長，分管黨委為副組長，黨政辦等相關部門人員為成員的非公制企業黨建工作領導小組，建立并實行了黨政領導聯系骨干民營企業制度。黨政領導每人聯系一家骨干民營企業，每季度深入企業開展一次調查研究，幫助企業解決發展中遇到的困難和問題；建立了非公有制經濟組織黨建工作聯席會議制度，形成了齊抓共管的非公有制經濟黨建工作格局。

（二）分類指導。***黨委本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業健康發展”的原則，對全管委會非公有制經濟組織黨組織分類指導、合理設置、理順關系。要求對黨員人數超過３名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部；對黨員不足3名的企業，按照行業相近或地域相鄰的原則建立聯合黨支部；依托區域統一建設，讓部分企業與所在管理處聯手共同建立黨組織，并從優秀的黨員干部中選派黨建工作指導員進駐企業黨支部。目前，***11個管理處全部派駐黨建工作指導員。

（三）完善制度。為了保證非公有制企業黨建工作能夠常抓不懈，緊密結合非公企業實際，建立和完善“十項制度”，即：黨員“三會一課”制度、發展黨員工作度、黨費收繳管理制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員活動日制度、黨員聯系職工制度、黨務公開制度、“黨員責任區”制度、優秀黨員表彰制度。將非公企業黨建工作納入規范化、制度化、程序化軌道。初步形成了較為完整的具有新經濟組織黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力、戰斗力明顯提高，黨建工作任務得以順利完成。

三、創建非公****示范點，打造***黨建新領域

面對新形勢下企業發展所面對的挑戰，***黨委根據***農家樂協會及****花木合作社的特點，建立以***為特色的***非公企業聯合黨支部。自成立以來，逐步發揮黨組織的凝聚作用和黨員的先鋒模范作用，積極倡導誠信經營、公平競爭、共同發展的理念，依托***綠色生態優勢，通過“支部+協會”、“公司+合作社+農戶”的模式，整合資源，共同打造***農家樂和***花木品牌。

“6項機制”，即：支部助推企業機制、政府服務企業機制、企業誠信經營機制、信息資源共享機制、企業幫扶困難黨員機制、黨員聯系員工機制；“1名黨建指導員”，即：由黨委指派政治素質好，黨性原則強，有一定社會主義市場經濟知識和現代企業管理知識，三年以上黨齡的同志擔任非公企業黨建指導員。同時，要求非公企業黨組織按照“學習型黨組織”建設要求和有利于開展黨務和業務工作的要求，把非公企業黨組織建設成學習型、創新型、實干型、廉潔型的戰斗集體。

非公企業聯合黨支部成立以來，充分發揮黨組織的凝聚作用和黨員的先鋒模范作用，積極倡導誠信經營、公平競爭、共同發展的理念。在組織生活方面，廣泛開展“黨員示范崗”、“五星黨員”、“我向企業進一言”等系列活動，使非公企業黨組織的整體形象及影響力通過黨員的實際行動體現出來，充分激發黨員的先鋒模范意識，使廣大黨員、職工學有樣板，趕有目標，共同推進企業文化建設，促進企業持續發展。在經濟方面，黨支部“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，依托***綠色生態優勢，通過“支部+協會”模式，整合資源，打響***農家樂和****花木品牌。現如今，每逢

周末、黃金周，***崇福古寺、仙峰巖省級森林公園與農家樂，形成了***休閑旅游的一道靚麗風景。***管理處共接待各地游客**萬人次，實現旅游業總收入***萬元，一個集餐飲、旅游、休閑、養生的生態產業基地初具雛形。真正做到了和諧共建，同心跨越，實現黨建工作與經濟發展雙贏。

以上是***黨委在推進非公企業黨建工作方面的一些主要做法，取得了一定成績，也積累了一些初步的經驗，但與新形勢新任務相比，與上級的要求相比，還存在如：黨員流動性大，不易于教育管理；有些業主對企業黨建工作重視不夠，認識不足，影響黨建工作的開展；有些企業還沒有很好地把企業黨建工作與企業的發展很好地結合起來，通過加強黨建工作，促進企業的健康發展，等等。這些問題有待于下一步的研究和解決。今后，我們將認真總結經驗，克服和解決存在的突出問題，與時俱進，不斷創新非公企業黨建工作思路，進一步打開非公企業黨建工作的新局面。

2012年3月6日

第五篇：非公黨建匯報材料

XX有限公司非公黨建匯報材料模板

黨工委：

一、基本情況

XX有限公司是XX集團投資建設的高、精、尖科技工業園區，為XX省重點項目。重點圍繞智能終端、大數據中心、環保技術、新能源和生態科技、跨境電商產業五大核心版塊進行整體布局，衍生多個完整的產業鏈，最終形成產業集聚。園區計劃總投資XX億元，規劃占地面積約XX畝，總建筑面積約XX萬平方米，年產值有望超過XX億元，年知識產權XX件左右，其中PCT專利不少于XX%。2014年11月15日根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，XX高科技工業園正式成立黨支部。

二、特色做法：

1、重視發展黨員。

在靈活設置黨組織、提高黨組織組建率的基礎上，各支部堅持黨員標準，積極吸收先進分子入黨，特別是采取“培養、推優、發展”等形式，堅持質量和數量并舉原則，把技術骨干、生產工作一線職工和企業管理人員中的優秀分子作為發展黨員工作重點，引導他們加入黨組織。

2017年6月30日，工業園黨支部通過召開黨員大會通過舉手表決選舉出預備黨員1名，并于6月30日至7月6日期間對預備黨員選舉結果進行公示。

2、注重組織活動。

園區黨組織能否有凝聚力、向心力和戰斗力，關鍵在于能否有效開展各項組織活動，近年來，按照“企業需要、業主理解、員工擁護、黨員歡迎”的原則，緊緊圍繞企業生產經營，以園區服務中心為載體，靈活開展各項活動。

除此之外，工業園黨支部還積極組織各項黨員學習活動：如慶“七一”黨建96周年宣誓活動、學習十九大系列活動等，通過一系列的討論、學習，充分的調動了黨員的主動性、創造性，也進一步提高了全體職工的積極性和工作熱情。

3、突出制度建設。

園區黨支部全年工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有考核；對每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度，對黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動制度，正常、規范“三會一課”活動。建立健全黨員發展制度。

工業園黨員發展工作每年有計劃、有培訓、有考察，做到年年有發展。建立、完善并真正執行好各項黨建工作規章制度，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，為工業園黨建工作提供了堅實的制度的保障。

4、發揮園區服務中心作用。

以工業園服務中心為載體，創新園區黨建工作，提升園區黨建工作水平，有效解決了園區企業活動難開展、難以滿足企業職工多方面的服務需求等問題，切實加強了企業員工的思想政治工作，營造了積極、健康、向上的園區文化。

三、非公企業黨建工作特色做法總結

非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。加強和改進非公有制企業黨的建設工作，是堅持和完善我國基本經濟制度、引導非公有制經濟健康發展、推動經濟社會發展的需要，是加強和創新社會管理、構建和諧勞動關系、促進社會和諧的需要，是增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、夯實黨的執政基礎的需要，是以改革創新精神提高黨的基層組織建設科學化水平、全面推進黨的建設新的偉大工程的需要。

1、宣傳貫徹黨的路線方針政策。

組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，宣傳貫徹執行黨的路線方針政策、上級黨組織和本組織的決議，教育黨員和職工群眾自覺遵守國家法律法規和有關規章制度，引導和監督企業合法經營，自覺履行社會責任。

2、團結凝聚職工群眾。

加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注重人文關懷和心理疏導，主動關心、熱忱服務黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結在黨組織周圍。

3、維護各方合法權益。

積極反映群眾訴求，暢通和拓寬表達渠道，依法維護職工群眾合法權益，協調各方利益關系，及時化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業和社會穩定。

4、建設先進企業文化。

堅持用社會主義核心價值體系引領企業文化建設，組織開展豐富多彩的企業文化活動，塑造積極向上的企業精神，樹立高尚的職業道德，促使企業誠信經營。

５、促進企業健康發展。

組織帶領黨員和職工群眾圍繞企業發展創先爭優，發揮黨組織和黨員先進模范作用，促進生產經營。

６、加強自身建設。

完善組織設置，健全工作制度，推進學習型黨組織建設，堅持黨的組織生活，做好發展黨員和教育、管理、監督、服務工作，充分發揮紀檢組織在維護和執行黨的紀律中的職能作用，提高黨務工作者素質，領導工會、共青團等群眾組織，支持和帶動群眾組織發揮作用，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

XX高科技工業園有限公司黨支部

二零一八年五月十四日