非公企業(yè)服務(wù)員黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)會講話

今天，我們在這里召開第二批非公有制企業(yè)發(fā)展服務(wù)員和黨建工作指導(dǎo)員座談會暨培訓(xùn)會，標(biāo)志著我縣選派第二批非公有制企業(yè)發(fā)展服務(wù)員和黨建工作指導(dǎo)員（以下簡稱“兩員”）工作正式啟動了。*年*月，我縣向*家非公企業(yè)選派了第一批“兩員”，通過他們的努力，此項工作取得了一定的成效，主要表現(xiàn)：

一是建立了黨組織，開展了“雙爭雙覆蓋”活動，提高了選派企業(yè)對黨建工作的認(rèn)知度；

二是進一步加強了企業(yè)與zf部門的溝通，發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，促進企業(yè)發(fā)展；三是幫助企業(yè)建立健全了促進企業(yè)健康發(fā)展的各項制度；四是選派干部自身得到了鍛煉，增長了才干。

這次選派第二批“兩員”到*家規(guī)模以上非公有制企業(yè)開展幫扶工作，是縣委全面貫徹落實*，進一步促進全縣非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展、提升我縣非公有制企業(yè)黨建工作水平作出的一項重要決策部署，這對提高我縣非公有制企業(yè)抵御金融危機的能力，促進我縣非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就做好這項工作，講三點意見：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實增強選派幫扶工作的責(zé)任感和使命感

（一）開展選派幫扶工作是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效措施。

企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開政策的鼓勵和支持，離不開黨的工作促進和保障。選派黨政機關(guān)干部到非公有制企業(yè)開展幫扶工作，有利于解決非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和矛盾，切實為企業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)等方面出謀劃策，排憂解難，提供服務(wù)，為非公有制企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展困難時期，我們選派干部到企業(yè)開展幫扶工作，有利于進一步擴大黨建工作的覆蓋面，加強非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)，更有利于把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢有機結(jié)合起來，通過充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)抓非公黨建促企業(yè)發(fā)展的良好局面。

（二）開展選派幫扶工作是推進高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)工業(yè)支撐戰(zhàn)略的重要舉措。

選派黨政機關(guān)干部到規(guī)模以上非公企業(yè)開展幫扶工作，是積極應(yīng)對金融危機、幫助企業(yè)走出困境的有效舉措，是縣委、縣zf深入學(xué)習(xí)實踐*、實現(xiàn)工業(yè)支撐戰(zhàn)略的重大措施，也是在經(jīng)濟建設(shè)一線培養(yǎng)和鍛煉干部的重要決策。*年是經(jīng)濟發(fā)展最困難的一年，在這次金融危機的影響下，我縣經(jīng)濟發(fā)展也會受到波及和影響，部分企業(yè)更是面臨了不同程度挑戰(zhàn)和困難。越是經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻，我們越要增強幫扶企業(yè)的意識，采取切實有效的措施幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

去年以來，我縣先后制定出臺了《*縣中小企業(yè)貸款風(fēng)險補償專項資金使用管理辦法》和《關(guān)于促進當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的實施意見》。今年，根據(jù)省、市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部與縣工信局采取“雙向選擇”的辦法，確定第二批非公企業(yè)“兩員”。本次選派的*名黨政機關(guān)干部大多數(shù)來自縣直經(jīng)濟科技綜合部門，具有知識面較寬、政策熟悉、素質(zhì)全面等多方面的優(yōu)勢，開展選派幫扶工作，既可以充分發(fā)揮選派干部自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，調(diào)動一切有利因素，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，又能更好地為派出單位與企業(yè)牽線搭橋，充分利用派出單位的優(yōu)勢，整合各種資源，積極幫助企業(yè)解決實際困難、渡過難關(guān)，實現(xiàn)我縣工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的目標(biāo)。

（三）開展選派幫扶工作是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。

一個干部特別是年輕干部的成長，需要一個過程，需要一個平臺，更需要實踐的磨練。多一個崗位就多一份積累，多一種鍛煉就多一層提高。

企業(yè)是經(jīng)濟建設(shè)的主陣地，是干部施展才華的大舞臺。選派干部到企業(yè)開展幫扶工作，干部對企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識就不一樣了，對研究問題的角度就不一樣了，對解決困難的辦法也就不一樣了。選派干部一定要把選派幫扶工作作為自己增長才干的契機，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中鍛煉自己，在摸爬滾打中成熟自己，在解決企業(yè)難題上提高自己。

二、認(rèn)清職責(zé)、明確任務(wù)，全力幫扶非公有制企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

一要加強學(xué)習(xí)，不斷加強自身建設(shè)。培養(yǎng)一批了解企業(yè)發(fā)展、熟悉經(jīng)濟工作的優(yōu)秀干部，是選派幫扶工作的目的之一。這次選派幫扶工作為選派干部提供了一次施展才干、學(xué)習(xí)提高的難得機會。希望全體選派干部要主動接受鍛煉和考驗，不斷加強學(xué)習(xí)，扎實做好工作。

要堅持從最基礎(chǔ)的黨務(wù)知識學(xué)起，從企業(yè)最需要的現(xiàn)代經(jīng)營管理知識學(xué)起，虛心向企業(yè)干部、職工學(xué)習(xí)，向工作實踐學(xué)習(xí)，不斷增強履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展的能力。要弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，把心思集中在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實到“干成事”上，不辜負(fù)組織的信任和重托。

二要盡心服務(wù)，為企業(yè)分憂解難。要積極向黨w、zf反映企業(yè)的所需所盼，幫助企業(yè)營造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展提供優(yōu)良服務(wù)。要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以協(xié)調(diào)服務(wù)的工作方式，根據(jù)不同企業(yè)遇到的不同困難和問題，因企制宜地采取相應(yīng)措施，對生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的企業(yè)，積極與有關(guān)部門溝通，提出相關(guān)意見和建議；

對市場行情和經(jīng)營狀況較好的企業(yè)，要引導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)能、擴大規(guī)模、開拓市場；對有投資愿望的企業(yè)，要千方百計幫助企業(yè)快上項目，努力實現(xiàn)保增長的目標(biāo)。

三要積極引導(dǎo)，宣傳政策法規(guī)。要積極引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)研究中央、省、市和縣各項政策和法律法規(guī)，認(rèn)真分析和把握當(dāng)前金融危機給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機遇，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向，積極爭取政策支持，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，用活用足政策等方面，多出點子、多想辦法。

四要認(rèn)真履職，自覺融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。選派干部要按照“掛職不失職、到位不越位、幫忙不添亂”的要求，擺正位置、認(rèn)真履職，真正地把心思“帶下去”，把身子“撲下去”，把力量“投下去”，從解決企業(yè)發(fā)展中最急、最盼、最難的問題入手，堅持有一件、辦一件，辦一件、成一件，通過辦成幾件象樣的實事，迅速打開工作局面。

五要積極探索，加強非公企業(yè)黨建工作。要高度重視非公企業(yè)黨建工作，要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的要求，指導(dǎo)企業(yè)黨組織認(rèn)真開展“五個好”企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動，要以開展“雙爭雙覆蓋”活動為抓手，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和團結(jié)凝聚職工為重點，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效形式和途徑，充分發(fā)揮黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”和黨員的先鋒模范作用，進一步推動我縣非公企業(yè)黨建工作上水平、上臺階。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理，確保選派幫扶工作取得實效

一是選派單位要高度重視，積極支持選派干部的工作。

選派單位要將選派幫扶工作擺上議事日程，認(rèn)真做好選派干部的日常管理工作，定期聽取選派干部工作開展情況的匯報，研究解決工作中存在的問題。選派單位黨組織要與幫扶企業(yè)黨組織開展結(jié)對共建，實現(xiàn)黨建工作的“互促雙贏”。單位主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常了解選派干部的思想和工作狀況，定期到幫扶企業(yè)進行工作指導(dǎo)，確保幫扶工作取得實效。選派期間，選派干部原則上不脫離原工作崗位，職務(wù)、待遇保持不變，選派單位與掛職企業(yè)要為選派干部提供必要的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。

二是選派干部要嚴(yán)格要求自己，爭當(dāng)工作表率。

縣委、縣zf十分重視選派工作，這次從縣直單位選派的干部都是科級領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部，都是各個單位的骨干力量。選派干部的作風(fēng)如何、表現(xiàn)怎樣，不僅代表了個人和選派單位的形象，還代表了縣委、縣zf的形象。選派干部要處處嚴(yán)格要求自己，學(xué)會用主動融入、宣傳引導(dǎo)、溝通交流、協(xié)調(diào)服務(wù)等多種多樣的方式方法開展工作，切忌高高在上、發(fā)號施令。要堅持公道正派，自覺按規(guī)矩辦事，不斷改進作風(fēng)，不說空話大話，多辦利企之事。

在實踐中要堅持做到“四不”，即不在企業(yè)領(lǐng)取任何報酬、不在企業(yè)報銷任何費用、不向企業(yè)提出額外要求、不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。選派期滿，縣委組織部將聯(lián)合縣經(jīng)委等部門對選派干部工作任務(wù)完成情況、目標(biāo)落實情況及工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果將作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。

三是縣直有關(guān)部門要加強配合協(xié)調(diào)，齊心合力抓好選派幫扶工作。

縣委組織部主要負(fù)責(zé)選派干部的綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理工作；縣工信局等有關(guān)經(jīng)濟綜合部門要認(rèn)真做好選派干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，要經(jīng)常深入各掛職企業(yè)，了解選派干部到崗、服務(wù)企業(yè)和開展工作情況，聽取企業(yè)對選派干部的反映。要建立健全工作例會制度、述職報告制度，了解工作進展情況，加強監(jiān)督檢查。同時，也歡迎掛職企業(yè)對我們的工作提出意見和建議。