第一篇：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員雙向選擇聯(lián)系會(huì)暨 2

全縣非公黨建工作推進(jìn)會(huì)暨

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員聘任儀式

籌 備 方 案

一、會(huì)議主要任務(wù)

為已建立黨組織的非公企業(yè)、未建立黨組織的重點(diǎn)企業(yè)集中選聘黨建指導(dǎo)員，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作；探索新時(shí)期加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的方法，創(chuàng)新開展“五建一創(chuàng)”黨建主題活動(dòng)（即：建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍、建立一些特色鮮明的活動(dòng)載體、建立一套務(wù)實(shí)管用的規(guī)章制度、建立一種多方投入的保障體系，創(chuàng)建，創(chuàng)建“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”企業(yè)黨組織）

二、會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)：

2013年7月下旬在XX會(huì)議室召開（具體時(shí)間待定），會(huì)期半天。

三、參會(huì)人員

1、縣“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員各單位負(fù)責(zé)同志或分管領(lǐng)導(dǎo)；

2、全縣非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、未建立黨組織的重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人；

3、有服務(wù)企業(yè)意向的轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生；

4、鎮(zhèn)黨委副書記。

四、會(huì)議主要議程

1、企業(yè)與黨建指導(dǎo)員（畢業(yè)生）簽訂聘用協(xié)議書；

12、縣委組織部副部長(zhǎng)XXX就開展“五建一創(chuàng)”黨建主題活動(dòng)進(jìn)行安排部署；

3、縣委常委、組織部長(zhǎng)XXX同志講話。

五、會(huì)議籌備

1、組織股負(fù)責(zé)征求企業(yè)及轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)干部意見及意向，負(fù)責(zé)起草《關(guān)于開展“五建一創(chuàng)”黨建主題活動(dòng)的通知》、會(huì)議通知、會(huì)議主持詞、XXX工作安排、XXX講話等。

2、XXX負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意向的大中專畢業(yè)生；

3、行政股負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)及后勤工作。

4、電視臺(tái)負(fù)責(zé)大會(huì)會(huì)議的宣傳報(bào)道。

第二篇：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流材料

在全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織實(shí)施“黨建工程”推進(jìn)會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！去年三份我有幸被選派至xx區(qū)向日葵幼兒園擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。一年來，在區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委的指導(dǎo)下，在向日葵幼兒園全體員工的支持幫助下，我積極履行黨建指導(dǎo)員職責(zé)，在開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建工程”工作中盡職盡責(zé)地做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與組織的要求相比還有一些不盡人意的地方。下面我就擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作中的感受與體會(huì)與大家交流一下，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、抓學(xué)習(xí)，為開展“黨建工程”打基礎(chǔ)。“打鐵先要自身硬”作為黨建指導(dǎo)員必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，要有對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以身作則，嚴(yán)以律己。為了能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)企業(yè)工委印發(fā)的《黨建指導(dǎo)員工作手冊(cè)》，并上網(wǎng)查詢相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題及時(shí)向企業(yè)工委的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把握精神，吃透政策，1 認(rèn)識(shí)得到了提高，工作思路更加明確，也為后期抓好組建，搞好活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨企“雙贏”打下了良好的基礎(chǔ)。

二、重協(xié)調(diào)，找準(zhǔn)組建工作突破口。經(jīng)初步了解，大武口區(qū)向日葵幼兒園共有在崗職工22人，沒有一個(gè)黨員，幼兒園園長(zhǎng)對(duì)在非公企業(yè)建立黨支部認(rèn)識(shí)很模糊。為了消除疑慮，我多次與她聯(lián)系溝通，使她欣然接受并配合支持組建向日葵幼兒園黨支部，并就向日葵幼兒園的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、業(yè)主身份、隸屬關(guān)系等進(jìn)行了翔實(shí)的調(diào)查摸底，全面掌握了向日葵幼兒園的基本情況，針對(duì)該幼兒園沒有黨員的這一情況，多方協(xié)調(diào)，在向日葵幼兒園所在地街道、社區(qū)的幫助下，從怡心社區(qū)推薦兩名優(yōu)秀黨員，輸送到該幼兒園使其順利完成了黨支部組建工作。

三、建機(jī)制，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力，提升非公企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平和規(guī)范化程度，制度是關(guān)鍵、是保障。向日葵幼兒園黨支部的建立架起了區(qū)委與新社會(huì)組織聯(lián)系的橋梁和紐帶，擴(kuò)大了黨的影響力和覆蓋面。為保證幼兒園黨員和支部扎實(shí)有效地開展黨建工作，我及時(shí)召開黨員會(huì)議并組織幼兒園全體職工參加，選拔了熟悉黨建工 作、組織能力強(qiáng)、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記，并對(duì)黨支部成員進(jìn)行了分工，明確了職責(zé)。結(jié)合實(shí)際，制定了《向日葵幼兒園黨支部主要任務(wù)》、《黨支部書記工作職責(zé)》、《黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《向日葵幼兒園黨員聯(lián)系職工制度》、《黨支部 “三會(huì)一課”制度》等，目前已經(jīng)有3名教學(xué)骨干向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。

四、抓載體，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。為激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，黨支部在活動(dòng)時(shí)間上，采取脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，做到組織活動(dòng)和教學(xué)工作兩不誤、兩促進(jìn)，在黨員中開展“亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)秀員工尤其是教學(xué)骨干向黨組織靠攏；在活動(dòng)內(nèi)容上，抓黨建工作與教學(xué)工作的結(jié)合點(diǎn)，把解決幼兒園發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題作為活動(dòng)的重點(diǎn)，引導(dǎo)教師為幼兒園發(fā)展提意見、出點(diǎn)子。自建立黨支部以來，向日葵幼兒園園長(zhǎng)的辦園理念轉(zhuǎn)變了，覺得辦幼兒園不再是個(gè)人的事情了，而是在為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的力量，通過參與黨支部開展的活動(dòng)，有了黨組織的關(guān)心，幼兒教師們有了歸屬感，工作更加積極熱情了，幼兒園的入園率也提高了。通過擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員使我個(gè)人在思想上、工作上、作風(fēng)上，都接受了洗禮，并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我特別感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)。今后還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如繼往地干好黨組織交辦的每一項(xiàng)工作，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。謝謝大家！

第三篇：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度

非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員管理制度

第一章：總則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)我市非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的管理，充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員的作用，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、實(shí)效性，根據(jù)《黨章》和自治區(qū)、地委有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 選派黨員干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的目的是為了全面提升我市非公有制企業(yè)黨建工作水平，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新黨的活動(dòng)方式，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步落實(shí)“黨的組織、黨的工作”在非公有制企業(yè)中全覆蓋的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展。

第二章：職責(zé)任務(wù)

第三條 黨建工作指導(dǎo)員要結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定科學(xué)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

第四條 宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育、引導(dǎo)非公有制企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向和事業(yè)發(fā)展方向。

第五條 按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)入黨積極分子，把具備條件的入黨積極分子及時(shí)吸收到黨組織中來。加強(qiáng)黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第六條 結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，建立一套有利于開展黨的工作、有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道，爭(zhēng)創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織。

第七條 支持工會(huì)、共青團(tuán)組織依照法律和各自章程開展工作，幫助工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織搞好組織建設(shè)。充分利用工會(huì)、共青團(tuán)組織陣地，及時(shí)向廣大職工群眾宣傳黨的政策，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)的影響力。

第八條 按照上級(jí)黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿意的要求，正確處理好國(guó)家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的教育引導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和問題，化解企業(yè)主與職工群眾的利益沖突，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

第九條 堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，積極建言獻(xiàn)策，提出有利于非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、事業(yè)發(fā)展的意見和建議，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂解難，扎扎實(shí)實(shí)地把工作落到實(shí)處。

第十條 完成上級(jí)黨組織交辦的其它任務(wù)。

第三章：日常管理

第十一條 黨建工作指導(dǎo)員，由市委組織部負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo),做好牽頭和抓總工作,加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供有關(guān)資料；各黨(工)委要做好本轄區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的具體管理及協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，以每季度召開例會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)，定期和不定期的督促檢查等方式，加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員的管理，并組織好考核評(píng)價(jià)工作。黨建工作指導(dǎo)員所在單位黨組織要定期了解指導(dǎo)員工作情況，幫助解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。

第四章：工作制度

第十二條 到崗制度。黨建工作指導(dǎo)員在做好本職工作的同時(shí)，每月至少抽出半天時(shí)間深入企業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，充分發(fā)揮作用，以加快企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化企業(yè)黨建工作為己任。認(rèn)真記好《工作日志》，做到工作有匯報(bào)，問題有落實(shí)。

第十三條 報(bào)送制度。黨建工作指導(dǎo)員要高質(zhì)量地完成上級(jí)黨組織下達(dá)的征文和調(diào)研文章等撰寫任務(wù)。要按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度、工作成效、存在問題等相關(guān)情況。

第十四條 各黨(工)委每季度至少召集一次派駐企業(yè)業(yè)主和黨建工作指導(dǎo)員例會(huì)或座談會(huì)，聽取黨建工作指導(dǎo)員工作匯報(bào)、業(yè)主的意見和要求，交流經(jīng)驗(yàn)，幫助解決工作中存在的問題和困難，布置下一階段工作。

第十五條 督查制度。市委組織部定期對(duì)黨建工作指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行督促、檢查，聽取黨建工作指導(dǎo)員的工作情況匯報(bào)，每半年匯總一次，年終進(jìn)行一次檢查。各黨(工)委要通過明查暗訪等方式，對(duì)指導(dǎo)員工作情況每季度進(jìn)行一次檢查，包括到崗情況、開展工作情況及取得成效情況等，檢查結(jié)果要與每季度后兩個(gè)工作日?qǐng)?bào)市委基層辦。所在單位黨組織定期抽查到崗記錄、工作日志，督促黨建工作指導(dǎo)員按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。市委組織部將對(duì)各黨（工）委督查黨建指導(dǎo)員情況進(jìn)行季度督查，年終歸納總結(jié)，作為其年終考核依據(jù)。

第十六條 重大事項(xiàng)報(bào)告制度。黨建工作指導(dǎo)員在工作中遇到重大事項(xiàng)，包括企業(yè)變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷、兼并及一些對(duì)社會(huì)影響較大的突發(fā)事件等，要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)黨組織也要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

第十七條 請(qǐng)銷假制度。黨建工作指導(dǎo)員因各種原因，在一個(gè)月以上不能履行職責(zé)的，要實(shí)行請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假應(yīng)寫出書面報(bào)告，逐級(jí)報(bào)批，假期結(jié)束應(yīng)及時(shí)銷假。如遇特殊情況事先不能辦理請(qǐng)假手續(xù)的，事后必須及時(shí)補(bǔ)辦。

第十八條 廉政制度。要模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第五章：考核評(píng)定

第十九條 市委組織部將根據(jù)黨建工作指導(dǎo)員目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，采取定性與定量、群眾評(píng)議和工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估相結(jié)合的辦法，對(duì)其做出客觀公正的評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果作為黨建工作指導(dǎo)員考核和提拔使用的重要依據(jù)之一。

第二十條 黨建工作指導(dǎo)員在非公有制企業(yè)開展黨建工作的情況與派出單位黨建工作考核掛鉤，黨建工作指導(dǎo)員的考核結(jié)果納入派出單位評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)考核的范圍。

第二十一條 黨建工作指導(dǎo)員的工作情況作為基層鍛煉經(jīng)歷存入個(gè)人檔案。市委組織部對(duì)群眾歡迎、工作突出、考評(píng)優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)向組織推薦重用；對(duì)考評(píng)較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評(píng)教育，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第二十二條 企業(yè)及其上一級(jí)黨組織要積極配合市委組織部做好黨建工作指導(dǎo)員的考核工作。

第五章 考評(píng)獎(jiǎng)懲

第十九條 黨建工作指導(dǎo)員的考評(píng)要根據(jù)考評(píng)單位職責(zé)內(nèi)容，采取“統(tǒng)一要求，分級(jí)考評(píng)”的辦法進(jìn)行。考評(píng)辦法由區(qū)委組織部統(tǒng)一制定。

第二十條 各級(jí)管理部門把黨建工作指導(dǎo)員選派工作納入到基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，每半年對(duì)黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行一次考評(píng)。對(duì)群眾歡迎、工作突出、考評(píng)優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)考評(píng)較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評(píng)教育，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第四篇：非公企業(yè)服務(wù)員黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)講話

非公企業(yè)服務(wù)員黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)講話

今天，我們?cè)谶@里召開第二批非公有制企業(yè)發(fā)展服務(wù)員和黨建工作指導(dǎo)員座談會(huì)暨培訓(xùn)會(huì)，標(biāo)志著我縣選派第二批非公有制企業(yè)發(fā)展服務(wù)員和黨建工作指導(dǎo)員（以下簡(jiǎn)稱“兩員”）工作正式啟動(dòng)了。*年*月，我縣向*家非公企業(yè)選派了第一批“兩員”，通過他們的努力，此項(xiàng)工作取得了一定的成效，主要表現(xiàn)：

一是建立了黨組織，開展了“雙爭(zhēng)雙覆蓋”活動(dòng)，提高了選派企業(yè)對(duì)黨建工作的認(rèn)知度；

二是進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)與zf部門的溝通，發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；三是幫助企業(yè)建立健全了促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的各項(xiàng)制度；四是選派干部自身得到了鍛煉，增長(zhǎng)了才干。

這次選派第二批“兩員”到*家規(guī)模以上非公有制企業(yè)開展幫扶工作，是縣委全面貫徹落實(shí)*，進(jìn)一步促進(jìn)全縣非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展、提升我縣非公有制企業(yè)黨建工作水平作出的一項(xiàng)重要決策部署，這對(duì)提高我縣非公有制企業(yè)抵御金融危機(jī)的能力，促進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就做好這項(xiàng)工作，講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)選派幫扶工作的責(zé)任感和使命感

（一）開展選派幫扶工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效措施。

企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開政策的鼓勵(lì)和支持，離不開黨的工作促進(jìn)和保障。選派黨政機(jī)關(guān)干部到非公有制企業(yè)開展幫扶工作，有利于解決非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和矛盾，切實(shí)為企業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)等方面出謀劃策，排憂解難，提供服務(wù)，為非公有制企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展困難時(shí)期，我們選派干部到企業(yè)開展幫扶工作，有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)，更有利于把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來，通過充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用和黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)抓非公黨建促企業(yè)發(fā)展的良好局面。

（二）開展選派幫扶工作是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)工業(yè)支撐戰(zhàn)略的重要舉措。

選派黨政機(jī)關(guān)干部到規(guī)模以上非公企業(yè)開展幫扶工作，是積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、幫助企業(yè)走出困境的有效舉措，是縣委、縣zf深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*、實(shí)現(xiàn)工業(yè)支撐戰(zhàn)略的重大措施，也是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線培養(yǎng)和鍛煉干部的重要決策。*年是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年，在這次金融危機(jī)的影響下，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)受到波及和影響，部分企業(yè)更是面臨了不同程度挑戰(zhàn)和困難。越是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，我們?cè)揭鰪?qiáng)幫扶企業(yè)的意識(shí)，采取切實(shí)有效的措施幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

去年以來，我縣先后制定出臺(tái)了《*縣中小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償專項(xiàng)資金使用管理辦法》和《關(guān)于促進(jìn)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的實(shí)施意見》。今年，根據(jù)省、市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部與縣工信局采取“雙向選擇”的辦法，確定第二批非公企業(yè)“兩員”。本次選派的*名黨政機(jī)關(guān)干部大多數(shù)來自縣直經(jīng)濟(jì)科技綜合部門，具有知識(shí)面較寬、政策熟悉、素質(zhì)全面等多方面的優(yōu)勢(shì)，開展選派幫扶工作，既可以充分發(fā)揮選派干部自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，調(diào)動(dòng)一切有利因素，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，又能更好地為派出單位與企業(yè)牽線搭橋，充分利用派出單位的優(yōu)勢(shì)，整合各種資源，積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難、渡過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的目標(biāo)。

（三）開展選派幫扶工作是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。

一個(gè)干部特別是年輕干部的成長(zhǎng)，需要一個(gè)過程，需要一個(gè)平臺(tái)，更需要實(shí)踐的磨練。多一個(gè)崗位就多一份積累，多一種鍛煉就多一層提高。

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主陣地，是干部施展才華的大舞臺(tái)。選派干部到企業(yè)開展幫扶工作，干部對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)就不一樣了，對(duì)研究問題的角度就不一樣了，對(duì)解決困難的辦法也就不一樣了。選派干部一定要把選派幫扶工作作為自己增長(zhǎng)才干的契機(jī)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中鍛煉自己，在摸爬滾打中成熟自己，在解決企業(yè)難題上提高自己。

二、認(rèn)清職責(zé)、明確任務(wù)，全力幫扶非公有制企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。培養(yǎng)一批了解企業(yè)發(fā)展、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的優(yōu)秀干部，是選派幫扶工作的目的之一。這次選派幫扶工作為選派干部提供了一次施展才干、學(xué)習(xí)提高的難得機(jī)會(huì)。希望全體選派干部要主動(dòng)接受鍛煉和考驗(yàn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好工作。

要堅(jiān)持從最基礎(chǔ)的黨務(wù)知識(shí)學(xué)起，從企業(yè)最需要的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)學(xué)起，虛心向企業(yè)干部、職工學(xué)習(xí)，向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展的能力。要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，把心思集中在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，不辜負(fù)組織的信任和重托。

二要盡心服務(wù)，為企業(yè)分憂解難。要積極向黨w、zf反映企業(yè)的所需所盼，幫助企業(yè)營(yíng)造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供優(yōu)良服務(wù)。要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以協(xié)調(diào)服務(wù)的工作方式，根據(jù)不同企業(yè)遇到的不同困難和問題，因企制宜地采取相應(yīng)措施，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難的企業(yè)，積極與有關(guān)部門溝通，提出相關(guān)意見和建議；

對(duì)市場(chǎng)行情和經(jīng)營(yíng)狀況較好的企業(yè)，要引導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)能、擴(kuò)大規(guī)模、開拓市場(chǎng)；對(duì)有投資愿望的企業(yè)，要千方百計(jì)幫助企業(yè)快上項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)的目標(biāo)。

三要積極引導(dǎo)，宣傳政策法規(guī)。要積極引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)研究中央、省、市和縣各項(xiàng)政策和法律法規(guī)，認(rèn)真分析和把握當(dāng)前金融危機(jī)給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，密切關(guān)注國(guó)家宏觀調(diào)控政策走向，積極爭(zhēng)取政策支持，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，用活用足政策等方面，多出點(diǎn)子、多想辦法。

四要認(rèn)真履職，自覺融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。選派干部要按照“掛職不失職、到位不越位、幫忙不添亂”的要求，擺正位置、認(rèn)真履職，真正地把心思“帶下去”，把身子“撲下去”，把力量“投下去”，從解決企業(yè)發(fā)展中最急、最盼、最難的問題入手，堅(jiān)持有一件、辦一件，辦一件、成一件，通過辦成幾件象樣的實(shí)事，迅速打開工作局面。

五要積極探索，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。要高度重視非公企業(yè)黨建工作，要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求，指導(dǎo)企業(yè)黨組織認(rèn)真開展“五個(gè)好”企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，要以開展“雙爭(zhēng)雙覆蓋”活動(dòng)為抓手，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)結(jié)凝聚職工為重點(diǎn)，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效形式和途徑，充分發(fā)揮黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步推動(dòng)我縣非公企業(yè)黨建工作上水平、上臺(tái)階。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理，確保選派幫扶工作取得實(shí)效

一是選派單位要高度重視，積極支持選派干部的工作。

選派單位要將選派幫扶工作擺上議事日程，認(rèn)真做好選派干部的日常管理工作，定期聽取選派干部工作開展情況的匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題。選派單位黨組織要與幫扶企業(yè)黨組織開展結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)黨建工作的“互促雙贏”。單位主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常了解選派干部的思想和工作狀況，定期到幫扶企業(yè)進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保幫扶工作取得實(shí)效。選派期間，選派干部原則上不脫離原工作崗位，職務(wù)、待遇保持不變，選派單位與掛職企業(yè)要為選派干部提供必要的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。

二是選派干部要嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)當(dāng)工作表率。

縣委、縣zf十分重視選派工作，這次從縣直單位選派的干部都是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部，都是各個(gè)單位的骨干力量。選派干部的作風(fēng)如何、表現(xiàn)怎樣，不僅代表了個(gè)人和選派單位的形象，還代表了縣委、縣zf的形象。選派干部要處處嚴(yán)格要求自己，學(xué)會(huì)用主動(dòng)融入、宣傳引導(dǎo)、溝通交流、協(xié)調(diào)服務(wù)等多種多樣的方式方法開展工作，切忌高高在上、發(fā)號(hào)施令。要堅(jiān)持公道正派，自覺按規(guī)矩辦事，不斷改進(jìn)作風(fēng)，不說空話大話，多辦利企之事。

在實(shí)踐中要堅(jiān)持做到“四不”，即不在企業(yè)領(lǐng)取任何報(bào)酬、不在企業(yè)報(bào)銷任何費(fèi)用、不向企業(yè)提出額外要求、不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。選派期滿，縣委組織部將聯(lián)合縣經(jīng)委等部門對(duì)選派干部工作任務(wù)完成情況、目標(biāo)落實(shí)情況及工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為干部考核和選拔任用的重要依據(jù)。

三是縣直有關(guān)部門要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，齊心合力抓好選派幫扶工作。

縣委組織部主要負(fù)責(zé)選派干部的綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理工作；縣工信局等有關(guān)經(jīng)濟(jì)綜合部門要認(rèn)真做好選派干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，要經(jīng)常深入各掛職企業(yè)，了解選派干部到崗、服務(wù)企業(yè)和開展工作情況，聽取企業(yè)對(duì)選派干部的反映。要建立健全工作例會(huì)制度、述職報(bào)告制度，了解工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。同時(shí)，也歡迎掛職企業(yè)對(duì)我們的工作提出意見和建議。

第五篇：非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)xx縣非公有制企業(yè)黨建工作，現(xiàn)制定xx縣選派入駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作職責(zé)。

黨建工作指導(dǎo)員在派駐企業(yè)要廣泛開展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進(jìn)企業(yè)黨建、促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動(dòng)，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實(shí)現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。

二、按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)人

黨積極分子，教育引導(dǎo) 非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。

三、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，建立有利于開展黨的工作，有利于促進(jìn)企業(yè)健 康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。開展創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、促進(jìn)發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動(dòng)。

四、按照上級(jí)黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿

意的要求，加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)按照各 自章程開展工作，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

五、采取多種方式，組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等創(chuàng) 先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

六、及時(shí)向企業(yè)宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)和新政策，指導(dǎo)企業(yè)辦理有 關(guān)工商事務(wù)，幫助企業(yè)運(yùn)用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益；提供與企業(yè) 相關(guān)的法律、法規(guī)咨詢及網(wǎng)上年檢，組建集團(tuán)等有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

七、幫助企業(yè)開展信用建設(shè)，為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策； 引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認(rèn)定活動(dòng)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

八、關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，征求企業(yè)主對(duì)工商部門的意 見和建議，協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部 門的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難和問題，派駐 期間為企業(yè)辦 1 一 2 件實(shí)事。

九、完成上級(jí)黨組織交辦的其它任務(wù)。