如何做好一名非公黨建指導員

尊敬的各位領導，各位同志：

大家好，我叫**，在去年的今天我有幸被縣委組織部聘用為“兩新”黨建指導員，指導大栗港鎮的“兩新”黨建工作。一年來我按照“企業謀發展，黨建促提升”的思路，根據企業實際情況把黨建工作和生產經營有機結合，來實現黨建工作與企業發展互促共贏。結合工作實踐，我就如何當好一名非公有制企業黨建指導員談三個方面的體會。

一、加強學習，提升認識，強化責任，實現從普通黨員到黨務工作者的轉變。

為了讓自己能勝任這份工作，就要不斷學習“兩新”黨建的相關知識，提升自己的思想素質和業務素質，把學習和具體工作結合起來。在工作中最大的感受是，企業黨支部的工作不同于村黨總支的工作，具有企業支部的特點，比如每月的主題黨日活動，村黨總支能按上級要求每月按時開展活動，企業支部要照顧企業的生產經營和黨員的時間才能開展活動。在這一年的工作和學習中讓我明白了，非公有制黨建工作要以服務發展的理念，以加快發展非公有制企業黨建的工作思路來推動“兩新”黨建工作。

二、準確定位，掌握方法，圍繞黨建促企業發展的思路抓黨建

黨建指導員要在企業中找準自己的位置，我們既要當好“五員”即黨建工作的組織員、內外關系的協調員、企情民意的調研員、企業依法經營的監督員；也要具備“五心”，即對黨建工作的“熱心”、對黨員職工真摯的“愛心”、對黨建工作十分“細心”、開展黨建工作要有“誠心”、指導工作要有“耐心”。在工作中積極宣傳黨建工作開展的意義，以指導黨員圍繞企業工作開展活動，在黨員中開展做標兵，當先鋒活動，提升模范帶頭作用，積極引領職工的工作積極性。同時積極吸收企業中思想進步的同志，能更好的發揮黨組織和黨員在促進企業發展中的中堅力量。目前大栗港鎮3個非公黨支部，共培養入黨積極分子4人，預備黨員1人，其中經理1名，其余4人均為業務骨干。

三、要勇于創新，不斷探索工作新途徑新方法。

剛開始指導工作時我還是按照村黨支部的工作方式去開展支部工作，發現有很多困難，開會人員時間難確定，人員難到齊，經常性的學習文件精神使得黨員沒有積極性。后來我改變工作思路，黨員活動不拘泥于在活動室開會，學習文件精神可以在微信群中大家一起學習，發表自己的感想。活動形式也不在單一的開會，可以開展慰問困難職工、改善企業衛生等活動，同時對于開展好的活動在媒體上進行報道。思路的轉變使得工作很好的開展。