組織部長在第二批非公有制企業發展服務員和黨建工作指導員座談會暨培訓會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開第二批非公有制企業發展服務員和黨建工作指導員座談會暨培訓會，標志著我縣選派第二批非公有制企業發展服務員和黨建工作指導員（以下簡稱“兩員”）工作正式啟動了。X年X月，我縣向X家非公企業選派了第一批“兩員”，通過他們的努力，此項工作取得了一定的成效，主要表現：一是建立了黨組織，開展了“雙爭雙覆蓋”活動，提高了選派企業對黨建工作的認知度；二是幫助企業建立健全了促進企業健康發展的各項制度；三是進一步加強了企業與政府部門的溝通，發揮了橋梁和紐帶作用，促進企業發展；四是選派干部自身得到了鍛煉，增長了才干。這次選派第二批“兩員”到X家規模以上非公有制企業開展幫扶工作，是縣委全面貫徹落實科學發展觀，進一步促進全縣非公有制企業健康快速發展、提升我縣非公有制企業黨建工作水平作出的一項重要決策部署，這對提高我縣非公有制企業抵御金融危機的能力，促進我縣非公有制經濟健康快速發展具有十分重要的意義。

剛才，縣委組織部和縣工信局的有關負責同志給大家就如何開展非公有制企業黨建和幫扶非公有制企業發展作了相關的培訓輔導，“兩員”和企業代表也就如何配合開展好工作進行了很好的交流發言。下面，我就做好這項工作，講三點意見：

一、統一思想、提高認識，切實增強選派幫扶工作的責任感和使命感

（一）開展選派幫扶工作是推進高質量發展、實現工業支撐戰略的重要舉措。

選派黨政機關干部到規模以上非公企業開展幫扶工作，是積極應對金融危機、幫助企業走出困境的有效舉措，是縣委、縣政府深入學習實踐科學發展觀、實現工業支撐戰略的重大措施，也是在經濟建設一線培養和鍛煉干部的重要決策。X年是經濟發展最困難的一年，在這次金融危機的影響下，我縣經濟發展也會受到波及和影響，部分企業更是面臨了不同程度挑戰和困難。越是經濟形勢嚴峻，我們越要增強幫扶企業的意識，采取切實有效的措施幫助企業渡過難關。去年以來，我縣先后制定出臺了《X縣中小企業貸款風險補償專項資金使用管理辦法》和《關于促進當前工業經濟平穩較快發展的實施意見》。今年，根據省、市委的統一部署，縣委組織部與縣工信局采取“雙向選擇”的辦法，確定第二批非公企業“兩員”。本次選派的X名黨政機關干部大多數來自縣直經濟科技綜合部門，具有知識面較寬、政策熟悉、素質全面等多方面的優勢，開展選派幫扶工作，既可以充分發揮選派干部自己的專業知識和專業技能，調動一切有利因素，搞好協調服務，又能更好地為派出單位與企業牽線搭橋，充分利用派出單位的優勢，整合各種資源，積極幫助企業解決實際困難、渡過難關，實現我縣工業經濟平穩較快發展的目標。

（二）開展選派幫扶工作是實現企業科學發展的有效措施。

企業的發展壯大，離不開黨的領導，離不開政策的鼓勵和支持，離不開黨的工作促進和保障。選派黨政機關干部到非公有制企業開展幫扶工作，有利于解決非公有制企業生產經營中的困難和矛盾，切實為企業主在生產經營、內部管理、外部協調等方面出謀劃策，排憂解難，提供服務，為非公有制企業的健康發展創造良好的外部環境；在當前企業發展困難時期，我們選派干部到企業開展幫扶工作，有利于進一步擴大黨建工作的覆蓋面，加強非公企業黨建規范化建設，更有利于把黨的思想政治優勢、組織優勢、群眾優勢有機結合起來，通過充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用和黨員的先鋒模范作用，實現抓非公黨建促企業發展的良好局面。

（三）開展選派幫扶工作是培養鍛煉干部的有效途徑。

一個干部特別是年輕干部的成長，需要一個過程，需要一個平臺，更需要實踐的磨練。多一個崗位就多一份積累，多一種鍛煉就多一層提高。企業是經濟建設的主陣地，是干部施展才華的大舞臺。選派干部到企業開展幫扶工作，干部對企業發展的認識就不一樣了，對研究問題的角度就不一樣了，對解決困難的辦法也就不一樣了。選派干部一定要把選派幫扶工作作為自己增長才干的契機，在服務企業發展中鍛煉自己，在摸爬滾打中成熟自己，在解決企業難題上提高自己。

二、認清職責、明確任務，全力幫扶非公有制企業健康協調發展

選派干部到非公企業開展幫扶工作，任務重、責任大、要求高。能否促進企業健康發展，是檢驗這次選派幫扶工作成效的重要標準。全體選派干部一定要明確職責、找準定位、真幫實扶，積極推動幫扶工作深入有效開展。

一要加強學習，不斷加強自身建設。培養一批了解企業發展、熟悉經濟工作的優秀干部，是選派幫扶工作的目的之一。這次選派幫扶工作為選派干部提供了一次施展才干、學習提高的難得機會。希望全體選派干部要主動接受鍛煉和考驗，不斷加強學習，扎實做好工作。要堅持從最基礎的黨務知識學起，從企業最需要的現代經營管理知識學起，虛心向企業干部、職工學習，向工作實踐學習，不斷增強履行職責、服務發展的能力。要弘揚求真務實、真抓實干的作風，把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，不辜負組織的信任和重托。

二要積極引導，宣傳政策法規。要積極引導企業學習研究中央、省、市和縣各項政策和法律法規，認真分析和把握當前金融危機給企業帶來的挑戰和機遇，密切關注國家宏觀調控政策走向，積極爭取政策支持，幫助企業理清發展思路，明確發展方向，用活用足政策等方面，多出點子、多想辦法。

三要盡心服務，為企業分憂解難。要積極向黨委、政府反映企業的所需所盼，幫助企業營造良好的內外部發展環境，為企業生產經營和發展提供優良服務。要以企業的生產經營為中心，以協調服務的工作方式，根據不同企業遇到的不同困難和問題，因企制宜地采取相應措施，對生產經營出現困難的企業，積極與有關部門溝通，提出相關意見和建議；對市場行情和經營狀況較好的企業，要引導企業提高產能、擴大規模、開拓市場；對有投資愿望的企業，要千方百計幫助企業快上項目，努力實現保增長的目標。

四要積極探索，加強非公企業黨建工作。要高度重視非公企業黨建工作，要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的要求，指導企業黨組織認真開展“五個好”企業黨組織創建活動，要以開展“雙爭雙覆蓋”活動為抓手，以服務企業生產經營和團結凝聚職工為重點，積極探索黨組織和黨員發揮作用的有效形式和途徑，充分發揮黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”和黨員的先鋒模范作用，進一步推動我縣非公企業黨建工作上水平、上臺階。

五要認真履職，自覺融入企業的生產經營。選派干部要按照“掛職不失職、到位不越位、幫忙不添亂”的要求，擺正位置、認真履職，真正地把心思“帶下去”，把身子“撲下去”，把力量“投下去”，從解決企業發展中最急、最盼、最難的問題入手，堅持有一件、辦一件，辦一件、成一件，通過辦成幾件象樣的實事，迅速打開工作局面。

三、加強領導、嚴格管理，確保選派幫扶工作取得實效

這次選派干部到非公企業開展幫扶工作能否取得實效，不僅取決于選派干部自身的努力，還取決于各相關單位的重視和派駐企業的支持。各單位各部門一定要從講政治、講大局的高度，加強領導，嚴格管理，確保選派幫扶工作取得預期實效。

一是選派單位要高度重視，積極支持選派干部的工作。

選派單位要將選派幫扶工作擺上議事日程，認真做好選派干部的日常管理工作，定期聽取選派干部工作開展情況的匯報，研究解決工作中存在的問題。選派單位黨組織要與幫扶企業黨組織開展結對共建，實現黨建工作的“互促雙贏”。單位主要負責同志要經常了解選派干部的思想和工作狀況，定期到幫扶企業進行工作指導，確保幫扶工作取得實效。選派期間，選派干部原則上不脫離原工作崗位，職務、待遇保持不變，選派單位與掛職企業要為選派干部提供必要的工作、學習和生活條件。

二是縣直有關部門要加強配合協調，齊心合力抓好選派幫扶工作。

縣委組織部主要負責選派干部的綜合協調、宏觀管理工作；縣工信局等有關經濟綜合部門要認真做好選派干部的業務指導和培訓工作，要經常深入各掛職企業，了解選派干部到崗、服務企業和開展工作情況，聽取企業對選派干部的反映。要建立健全工作例會制度、述職報告制度，了解工作進展情況，加強監督檢查。同時，也歡迎掛職企業對我們的工作提出意見和建議。

三是選派干部要嚴格要求自己，爭當工作表率。

縣委、縣政府十分重視選派工作，這次從縣直單位選派的干部都是科級領導干部和優秀年輕干部，都是各個單位的骨干力量。選派干部的作風如何、表現怎樣，不僅代表了個人和選派單位的形象，還代表了縣委、縣政府的形象。選派干部要處處嚴格要求自己，學會用主動融入、宣傳引導、溝通交流、協調服務等多種多樣的方式方法開展工作，切忌高高在上、發號施令。要堅持公道正派，自覺按規矩辦事，不斷改進作風，不說空話大話，多辦利企之事。在實踐中要堅持做到“四不”，即不在企業領取任何報酬、不在企業報銷任何費用、不向企業提出額外要求、不給企業增加負擔。選派期滿，縣委組織部將聯合縣經委等部門對選派干部工作任務完成情況、目標落實情況及工作表現進行考核，考核結果將作為干部年度考核和選拔任用的重要依據。

同志們，這次選派機關干部到企業開展幫扶工作時間雖然不長，但任務艱巨、責任重大、使命光榮。衷心希望你們珍惜機會、牢記使命，充分發揮出自己的聰明才智，努力做出驕人的工作業績，不辜負縣委、縣政府的期望，為X縣經濟的平穩較快發展貢獻出自己的力量。