第一篇：縣組織部長在學校黨建工作座談會上的講話

文章標題：縣組織部長在學校黨建工作座談會上的講話

縣組織部長在學校黨建工作座談會上的講話

剛才，聽了大家的發言，既介紹了各自的工作現狀，又談到了自身存在的問題，并提出了進一步做好工作的措施，大家都談得很好。今天開這個會很有必要,我有三點感受：第一,我來這開會之前,去學校調研時,有同志向我反映，說黨員對黨組織疏遠了,師生對入黨不感興趣了,這種看法是錯誤的。應該說，從某種意義上來看,是我們黨組織對黨員疏遠了,有時候我們工作中的失誤傷害了積極向黨組織靠攏的青年教師和青年學生的感情，而不是師生對我們黨組織沒有熱情;第二,我覺得這個會開晚了,假如能夠在去年中期開,黨建工作成績肯定比現在好,現在有些工作處于被動狀態。我是在黨員年報里發現了問題，才引起足夠認識。高中學生中一個預備黨員都沒有,這說明我們前期工作有問題。還有教育系統黨員黨費交納有欠缺,也說明我們一些工作沒做好。無論是從大家對加強黨建的迫切愿望來看,還是從我們組織部門自身的要求來看,這個會都開晚了;第三,我們組織部門黨建工作抓得不夠好,辜負了廣大師生的希望。我相信，經過大家的共同努力,我們**的黨建工作一定能抓好，也必須要抓好。就進一步加強縣直機關學校黨建及黨員隊伍建設我談幾點意見。

一是為什么要突出抓好縣直機關學校黨建及黨員隊伍建設：教育發揮著經濟社會發展的基礎作用，發揮著培養社會主義接班人的作用，發揮著鞏固黨的執政地位的作用，發揮著擴大黨的群眾基礎的作用，因此教育的地位和作用決定了要突出抓好縣直機關學校的黨建及黨員隊伍建設。教育的份量和現狀也決定了要突出抓好縣直機關學校的黨建及黨員隊伍建設。教育發揮著政治核心、思想建設、先鋒模范作用，還發揮著思想政治工作的優勢，能促進教育事業的發展。

二是要形成抓好縣直機關學校黨建及黨員隊伍建設的共識和合力。搞好一個《進一步加強學校黨建的意見》，明確黨建目標、思想、舉措、責任。在符合黨章原則的基礎上，開辟一條培養教師黨員和學生黨員的綠色通道，積極穩妥地發展一批優秀青年教師黨員和優秀學生黨員。建立一系列的關愛機制，建設好一支優秀的黨務工作隊伍，形成一套共抓黨建的聯系制度。

三是要探索教育系統黨建規律，在全縣出經驗、出典型、出成果，根據全縣統一安排，通過有效活動，提高教育系統黨組織和黨員魅力、能力和活力。

總之，教育系統黨建和黨員建設任務非常重，責任非常大。希望組織部要多調研、多指導、多幫助。共、青、婦要在縣委統領導下，與組織部門擰成一股繩，一起幫助指導教育系統黨建和黨員隊伍建設。教育局黨委要把黨建和黨員隊伍建設作為教育工作整體的一個重要組成部分，黨務工作者要履行好自己的職責，大膽開展工作，本著為學校，為廣大師生做好事、服好務的思想、拿出目標、思路、舉措、效果。各個學校要開展好活動，建設好陣地，帶好隊伍，與上級及時溝通。

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第二篇：組織部長在加強和改進機關黨建工作座談會上的講話

組織部長在加強和改進機關黨建工作座談會上的講話

這次座談會是年前安排的一次會議，今天有X個單位參加會議，其中：X局、X局是垂管部門，法院是縣級建制，X一中是學校，交通局是真正的機關總支。你們是從全縣X多個機關黨組織中選出的機關黨建做的好的單位，有可能通過努力走到全區乃至全國前列，其實只要我們走在了全市的前列，就可躋身全區、全國的前列，X機關黨建總體水平是比較高的，特別是核心區，還有像X、X、X縣這幾個地方的機關黨建做的確實不錯，值得我們深入了解學習。下一步，我們將在目前X打造X個典型的基礎上，集中精力優中選優打造X個，一方面是要讓這X個能夠走到全區乃至全國前列，向外界展現X縣機關黨建；另一方面是要組織全縣其他機關黨組織進行參觀學習、交流經驗，通過典型引領，帶動全縣的機關都行動起來，以抓黨建促發展，煥發出新的生機。結合本次會議的主題和剛才幾個單位的發言，下面我講四個問題：

一、機關黨建的重要性

“抓黨建、促班子”，這句話提了很多年了，說的大家都膩味了，認為這不過是一句口號而已，但這個東西是真實管用的東西。共產黨這套嚴密的組織體系，經過了幾十年近百年的論證，經受住了實踐的考驗，事實證明了其正確性和實用性。有人曾專門寫書向解放軍、向共產黨學習，而我們的一些黨務工作者卻往往忽略了這一點。

在實際工作中，我們往往有這樣的感受：凡是機關黨建抓的好的，民主意識就強、民主作風就好，領導不搞一言堂、班子團結，干部有干勁、隊伍作風好；凡是干部沒干勁、單位死氣沉沉，東一幫、西一派，醉洶洶、昏沉沉，以己昏昏、使人昭昭的單位，基本上機關黨建都抓的不好，甚至不抓，主要表現在不學習、理想信念動搖、對班子和集體沒有認同感等方面。

機關黨建工作抓不好，黨員和群眾就分不清楚，這就是為什么要亮身份、亮承諾，比作為、比奉獻，比形象、比口碑的原因。如果黨員和普通群眾一樣的話，那么黨員的先進性就體現不出來，怎么發揮帶頭作用？領導和干部的素質也是一個樣子，干部就會不服氣，在機關內部就會出現山分不出高低、水分不出清濁的現象。實實際際來講，我們搞了這么多年的黨建，農村牧區的黨員有時候要比機關黨員的覺悟高，機關黨員領導干部退休了以后，有些時候真不如農牧民黨員，這些情況都是確實存在的。

我們長期有一種誤區，就是誰做不了工作就去管黨建，這是錯誤的。我認為應該把最能干的，真正能做到同時抓、同時促進、相得益彰的這些干部放在抓黨建的位置上，這樣才能做到雙促進，才能把工作做好。希望大家能正確認識這個問題，認識決定行動，認識上去了，抓手就跟上了。

二、存在的主要問題

近年來，X縣機關黨建總體來說是取得了成績，尤其是通過開展以講學、評學、亮學、比學為主要內容的“四學”活動和實施以X個講堂、X個調研課題、X本書為主要內容的學習型領導班子建設“X”工程，使我們的學習型黨組織建設走在了全市前列，取得了有目共睹的成績，機關和隊伍的形象有了很大提升。但同時我們也存在著一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是一把手不管不問，對黨建工作不重視。

目前的情況是很多單位的一把手和主抓黨務工作的領導對黨建工作不管不問，出現了沒有人去抓黨建工作的局面，今天從X多個黨組織中才選出了X個，就是這一原因造成的。如果一把手和主抓黨務工作的領導對黨建不管不問，那么誰還會來管、誰還會來問呢？

二是有名無實，對黨建工作不落實。

許多工作名義上、形式上都在做，但實實際際做實的是少之又少。像三會一課，說起來都知道一些，但往深了說有的就不知道了，如果再往細了說大部分就純粹說不出來了。之所以會這樣，就是因為沒有認認真真、實實際際按照要求去做，沒做哪來的感受？哪能說出來？

三是蜻蜓點水，應付差事。

出于應付檢查和驗收的目的，我們許多單位的黨建工作都是蜻蜓點水式的開展，淺嘗輒止。我在鄉鎮當書記時有些同志就說，全年的黨建工作有一天時間就全做完了，還能搞出創新來。我們這里存在這種想法的也大有人在，這是一種不負責任的想法，希望大家一定要擺正位置，如果往深、往細做，黨建工作其實大有可為。

四是缺乏保障，易生分歧。

因為上面的不重視，不落實、不深入、不細化，造成了開會沒有開會的樣子、議事沒有議事的程序，導致了一把手和班子成員不溝通、班子成員和干部不溝通、干部和干部之間不溝通。有人講，X%的矛盾都是誤會引起的，不溝通就產生了誤會，結果東一幫、西一派，班子不團結、隊伍管理混亂。給大家舉個例子，我在園區工作時，有個企業的領導層和員工層關系脫節，員工層的事情領導層根本不知道，中層干部和員工之間的矛盾十分突出。企業老板后來經高人指點成立了黨委，搞了一些文體、談心、征文活動，公開了信箱，話說開了，這些問題也就迎刃而解了。

以上這些問題都是我們工作中客觀存在的，當然這些問題的存在不是某個部門、某個人的工作不到位形成的，這里面有些是歷史原因造成的，也有一些是由于我們的眼界局限、工作的角度不一樣造成的。

三、機關黨建抓什么

我們要想在機關黨建上出成績、出效果，首先要知道機關黨建到底該抓什么。有好多同志搞了多年的機關黨建工作，但還沒有真正弄明白，許多僅僅停留在建一些軟件檔案、搞幾次活動的層面上。其實只要認真去思考、總結，就會發現機關黨建無非就是抓這么幾項：

一是思想建設。

思想建設是黨建工作的根本，中央提出了道路自信、理論自信和制度自信的三個自信，這三個自信是要靠思想建設去實現的，這就要求我們要重視思想建設，將思想建設放到首要位置去抓，只有抓實了這一根本，才能去開展其他工作。

二是組織建設。

組織建設是黨建工作的基礎，只有建立起了黨組織，其作用才能得以發揮。像剛才交通局提出的黨小組就是擴大組織覆蓋面的一種有效做法；還有像X局提出的個私協會、黨員個體戶，下一步我們可以在個私協會中成立黨組織，給黨員個體戶掛個牌子，亮身份、比奉獻，讓黨員個體戶和普通個體戶區別開來。

三是隊伍建設。

隊伍建設是黨建工作的核心，只有隊伍建設抓上去了，其凝聚力、戰斗力才能增強，作用才能進一步發揮。像X一中的X，這種模式從顯性的結果看似幫助了學生，實質上也是幫助了那個黨員老師，贈人玫瑰，手有余香，這個過程也是黨員提高素質的一個過程，幫了別人也是幫了自己。

四是制度建設。

制度建設是黨建工作的保障，只有把各項制度實實際際落到了實處，黨建工作才能規范、有序開展。如中紀委提出六個絕不允許及其他一些紀律要求，對我們黨員干部的言行進行了明確規定。還有如民主集中制，要嚴格執行開會之前民主、開會以后集中的要求。還有，如風險點的掌控及具體做法、黨的宗旨、黨內會議的開法、決策程序等一些實實在在的制度。

五是機制建設。

機制建設是黨建工作的關鍵，只有機制建設跟上了，黨建工作才能取得實效。這就要求黨建工作要與業務工作同部署、同檢查、同落實，同報告。比如老干局為每個老干部訂購生日蛋糕，讓其感受到的黨的關懷、感受到黨組織還沒有忘記他們，凝聚了人心，花小錢辦了大事。

六是總結提煉。

總結提煉是黨建工作的重點，只有善于總結提煉，才能具體、清晰地反映工作，進而形成系統的思路和特色做法。我也參觀過一些單位的機關黨建，一進門放的幾塊展板，上面是采取什么辦法、具體抓了幾項工作、取得了什么效果等機關黨建總體情況，提煉的挺好。X縣很多部門就缺乏這些，下一步要在這方面下功夫。

四、機關黨建怎么抓

剛才大家也提到了機關黨建工作怎么抓的問題，像三會一課、民主評議黨員這些常規工作是一方面，這些工作只要按相關要求認認真真、實實在在開展就可以了；另一方面重點要做好載體的創新工作，這是新形勢下抓好機關黨建工作需要重點研究的問題，我們需要在這方面動腦筋。

X局的QQ群、網絡平臺、延時服務、預約服務等就是一些載體，通過這些載體把一個辦稅大廳進行有形和無形的放大，最終體現在了服務型黨組織建設上；X一中的“三力工程”、X局的“五大工程”等載體是把黨組織的作用融入到單位的中心業務工作中去，互相促進、相得益彰，最終共同上臺階；法院的黨員文明崗、青年文明號、“我的工作我負責，我的崗位請放心”以及聯誼、文體、感恩活動還有黨員書架、干警文化工作室等也是很好的載體，將黨建工作與中心工作結合起來，以黨建促隊建、促審判。

部門與部門之間實際情況不一樣，每一個部門之間的中心工作差異也很大，但有一個共同點是黨建工作必須要服務中心工作，如果黨建工作和中心工作背道而馳了，那我們就搞錯了。在如何服務中心工作這個問題上，各個部門有各個部門的做法，但是總的來講工作重點就是：“服務、學習、創新”、“為民、務實、清廉”，這X個字就是今年機關黨建的中心工作。至于各單位具體怎么做，各個地方有各個地方的特點，一套模子往下搞那是形式主義，不適用，一定要腳踏實地，出實招、見實效，通過黨建工作真正促進中心工作。

下一步機關黨建這個會還要開，不能像今天這樣就X個部門開，今天就是和大家探討一下，大家共同努力，把樣板做出來，X個部門都要提煉出一套東西來，讓其他黨組織都來學習。今年我們思路確定下來以后重點就是抓落實，機關黨建要是抓好還是能取得一定效果的。今天開的是座談會，不是落實工作會議，有說的不對的地方請大家指正，感謝各單位對我們工作的支持。

第三篇：2020年組織部長在基層黨建工作座談會上的講話

2020年組織部長在基層黨建工作座談會上的講話

同志們：

距離2020年結束還有不到2個月的時間。這一年來，全區圍繞黨建引領基層治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切實推動了城市基層黨建工作高質高效開展。剛才，各單位與會同志圍繞小區黨支部、黨群服務中心、“鄰里中心”建設的項目謀劃以及2021年黨建工作打算進行了詳細匯報，總體感覺大家對抓好下步工作有了明確的想法和思路，希望大家接下來抓好具體工作落實。同時，X社區X同志就引導培育“紅色業委會”作了經驗發言，也希望能對各位有所啟發。下面，我就如何更好地做好黨建引領基層治理創新，推動基層治理效能全面提檔升級講三點意見。

一、提高認識、領會精髓，精準把握黨建引領基層治理工作意義。

X書記指出，推進黨建引領基層治理，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全基層治理體系，提升基層治理能力的迫切需要；是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決基層突出問題，滿足人民群眾對美好生活向往的迫切需要；是強化基層社會治理的綜合性抓手，落實中央、省委部署要求的迫切需要。全區要把扎實推進黨建引領基層治理與貫徹落實黨的十九屆五中全會精神結合起來，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，把保障和改善民生、服務凝聚群眾、促進社會和諧穩定作為根本目的，將事關群眾生產生活的服務事項最大化、最優化供給到社區，實現政務下沉、公共服務均衡、事務服務便捷、數字服務高效、走訪服務常態，以高質量服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。要把黨建引領基層治理工作作為書記工程，深刻理解黨建引領基層治理工作的重要性，通過書記抓、抓書記，構建責任明晰、分工明確的責任體系，形成黨工委統一領導、部門各司其職、上下協同聯動的生動局面。要以社區為單位，勇于探索、先行先試，進一步豐富活動內容，創新機制載體，及時挖掘、提煉和展示黨建引領基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對典型經驗做法進行宣傳推廣，調動基層創新開展工作的積極性，使“盆景”變成“風景”“樹木”變成“森林”，形成遍地開花、競相發展的良好格局。

二、聚焦問題、直面挑戰，深刻認識黨建引領社區治理突破口。

目前，社區人口多、老人多、小區多是新時代X區基層社會的基本區情特征，隨之而來的問題已逐漸成為我們推動基層治理繞不開、推不掉的現實問題。一方面，我們全區X個城市社區，共有小區X個，平均每個社區有小區X個，人口約X萬人。其中X社區人口都在X萬人以上，X社區小區數達X個，X社區老齡化達到X%，社區工作力量嚴重不足且多被行政事務所捆綁，一定程度制約了基層治理的成效。另一方面，大型社區、無主管小區、村改居社區、商品房小區快速增多，原有以國企職工為主的社區人口結構、居住結構被打破，越來越多的居民從熟人社會進入半熟人或生人社會，社區居民的服務需要日益多樣化，利益關系日益復雜，居民思想觀念和生活方式多樣化，同時由于單位制逐步解體，越來越多的單位人向社會人轉變，大量社會管理和服務被推向社區，使社區協調利益、化解矛盾任務更加艱巨，人口管理和矛盾糾紛化解任務更加繁重。因此，在統籌推進社會治理現代化過程中，不同類型的社會問題都需要持續提升基層黨組織組織力，通過黨建引領基層治理，統籌更加精細、精準的服務滿足群眾多元化需求，從而引導動員廣大群眾參與進來，依靠群眾集體智慧加以解決。

三、持續發力、久久為功，全力構筑黨建引領社區治理新格局。

一要織密織牢基層組織體系。將組織體系延伸至城市社區各小區，建立社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，并引導駐區單位與小區黨支部簽訂共建協議，實現黨的工作在小區全覆蓋。大力建設“紅色業委會”，探索小區黨支部牽頭，業委會、物業公司等自治組織共同參與的聯席會議制度，延伸黨建工作觸角。同時，推動小區黨支部書記和業委會主任“一肩挑”，將優秀業委會主任發展為黨員，引導小區黨員在業委會競選任職。二要加快志愿服務體系建設。大力推行“澗賢銀行”志愿者積分激勵機制，進一步擴大工作覆蓋面，使“澗賢銀行”真正成為服務黨員群眾、凝聚民心民力、創新基層治理的一把金鑰匙。各街道內部要積極探索統一的積分標準，努力實現愛心幣通存通兌。同時，積極挖掘能力強、素質高、群眾依賴的“澗賢能人”，推動社區居民自我管理、自我監督、自我服務。三要建強用好黨建紅色陣地。要按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于30㎡的標準，以新建、改造、購買、項目配套、整合資源等方式，持續推進黨群服務中心、住宅小區“鄰里中心”建設，形成“一刻鐘黨建服務圈”，讓轄區居民切實感受到有一種幸福叫“生活在X”。

同志們，社會治理，重點在基層，難點在基層，活力也在基層。X的講話已為我們指明了方向，大家要持續推進黨建引領基層治理工作，大力弘揚X同志X精神，以堅定的信仰之力和X人干事創業特有的奮發之力，全領域推動黨建引領社區治理創新，以實際成效樹立形象、贏得民心！

第四篇：2020-2021年組織部長在基層黨建工作座談會上的講話

2020-2021年組織部長在基層黨建工作座談會上的講話

同志們：

距離2020年結束還有不到2個月的時間。這一年來，全區圍繞黨建引領基層治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切實推動了城市基層黨建工作高質高效開展。剛才，各單位與會同志圍繞小區黨支部、黨群服務中心、“鄰里中心”建設的項目謀劃以及2021年黨建工作打算進行了詳細匯報，總體感覺大家對抓好下步工作有了明確的想法和思路，希望大家接下來抓好具體工作落實。同時，X社區X同志就引導培育“紅色業委會”作了經驗發言，也希望能對各位有所啟發。下面，我就如何更好地做好黨建引領基層治理創新，推動基層治理效能全面提檔升級講三點意見。

一、提高認識、領會精髓，精準把握黨建引領基層治理工作意義。

X指出，推進黨建引領基層治理，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全基層治理體系，提升基層治理能力的迫切需要；是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決基層突出問題，滿足人民群眾對美好生活向往的迫切需要；是強化基層社會治理的綜合性抓手，落實中央、省委部署要求的迫切需要。全區要把扎實推進黨建引領基層治理與貫

徹落實黨的__精神結合起來，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，把保障和改善民生、服務凝聚群眾、促進社會和諧穩定作為根本目的，將事關群眾生產生活的服務事項最大化、最優化供給到社區，實現政務下沉、公共服務均衡、事務服務便捷、數字服務高效、走訪服務常態，以高質量服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。要把黨建引領基層治理工作作為書記工程，深刻理解黨建引領基層治理工作的重要性，通過書記抓、抓書記，構建責任明晰、分工明確的責任體系，形成黨工委統一領導、部門各司其職、上下協同聯動的生動局面。要以社區為單位，勇于探索、先行先試，進一步豐富活動內容，創新機制載體，及時挖掘、提煉和展示黨建引領基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對典型經驗做法進行宣傳推廣，調動基層創新開展工作的積極性，使“盆景”變成“風景”“樹木”變成“森林”，形成遍地開花、競相發展的良好格局。

二、聚焦問題、直面挑戰，深刻認識黨建引領社區治理突破口。

目前，社區人口多、老人多、小區多是新時代X區基層社會的基本區情特征，隨之而來的問題已逐漸成為我們推動基層治理繞不開、推不掉的現實問題。一方面，我們全區X個城市社區，共有小區X個，平均每個社區有

小區X個，人口約X萬人。其中X社區人口都在X萬人以上，X社區小區數達X個，X社區老齡化達到X%，社區工作力量嚴重不足且多被行政事務所捆綁，一定程度制約了基層治理的成效。另一方面，大型社區、無主管小區、村改居社區、商品房小區快速增多，原有以國企職工為主的社區人口結構、居住結構被打破，越來越多的居民從熟人社會進入半熟人或生人社會，社區居民的服務需要日益多樣化，利益關系日益復雜，居民思想觀念和生活方式多樣化，同時由于單位制逐步解體，越來越多的單位人向社會人轉變，大量社會管理和服務被推向社區，使社區協調利益、化解矛盾任務更加艱巨，人口管理和矛盾糾紛化解任務更加繁重。因此，在統籌推進社會治理現代化過程中，不同類型的社會問題都需要持續提升基層黨組織組織力，通過黨建引領基層治理，統籌更加精細、精準的服務滿足群眾多元化需求，從而引導動員廣大群眾參與進來，依靠群眾集體智慧加以解決。

三、持續發力、久久為功，全力構筑黨建引領社區治理新格局。

一要織密織牢基層組織體系。將組織體系延伸至城市社區各小區，建立社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，并引導駐區單位與小區黨支部簽訂共建協議，實現黨的工作在小區全覆蓋。大力建設“紅色業委會”，探索小區黨支部牽頭，業委會、物業公司等自

治組織共同參與的聯席會議制度，延伸黨建工作觸角。同時，推動小區黨支部書記和業委會主任“一肩挑”，將優秀業委會主任發展為黨員，引導小區黨員在業委會競選任職。二要加快志愿服務體系建設。大力推行“澗賢銀行”志愿者積分激勵機制，進一步擴大工作覆蓋面，使“澗賢銀行”真正成為服務黨員群眾、凝聚民心民力、創新基層治理的一把金鑰匙。各街道內部要積極探索統一的積分標準，努力實現愛心幣通存通兌。同時，積極挖掘能力強、素質高、群眾依賴的“澗賢能人”，推動社區居民自我管理、自我監督、自我服務。三要建強用好黨建紅色陣地。要按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于30㎡的標準，以新建、改造、購買、項目配套、整合資源等方式，持續推進黨群服務中心、住宅小區“鄰里中心”建設，形成“一刻鐘黨建服務圈”，讓轄區居民切實感受到有一種幸福叫“生活在X”。

同志們，社會治理，重點在基層，難點在基層，活力也在基層。X的講話已為我們指明了方向，大家要持續推進黨建引領基層治理工作，大力弘揚X同志X精神，以堅定的信仰之力和X人干事創業特有的奮發之力，全領域推動黨建引領社區治理創新，以實際成效樹立形象、贏得民心！

縣委組織部長在機關黨建工作座談會上的講話

同志們：

大家好！今天我第一次來氣象局，主要有兩個目的，一是和大家見個面，相互認識一下。二是對雙管單位黨建工作進行調研。剛才，通過的初步了解，我認為氣象局整個班子精氣神足，黨員活動室布置規范、設施齊全，黨支部作用有效發揮，黨組織書記牢記主責主業，以身作則、率先垂范，組織黨員干部開展“三會一課”、“3+X”主題黨日、黨建促脫貧等活動。可以說，這些扎實的黨建工作，為氣象局更好更優服務全縣大局提供了有效的組織保障。再此，我代表縣委，向氣象局全體干部表示誠摯的感謝！同時也希望你們再接再厲，堅持黨建引領，進一步提升政治站、強化政治建設、打造過硬班子、錘煉干部隊伍，全面提升雙管部門黨支部建設標準化、規范化水平。既然是調研，我就借此機會談談我對黨建工作的一些認識和看法，以供大家在參考。

一、提升抓黨建的政治站位，夯實黨建工作主體責任。

首先，統籌推進“四個偉大”，必須強化偉大工程這個根本性政治保證。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨擺在重要戰略位置，以高度的政治自覺和堅定的政治勇氣推進黨的建設，形成一系列突破性的理論和實踐創新成果，開辟了管黨治黨的新境界，實

現了黨心民心大凝聚。在去年全國組織工作會議上，習近平總書記指出：中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。當前我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”依然存在，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。統籌推進“四個偉大”，必須強化偉大工程這個根本性政治保證，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中；必須結合偉大斗爭、偉大事業、偉大夢想的實踐來推進黨的建設新的偉大工程，確保黨始終走在時代前列，始終成為全國人民的主心骨，始終成為堅強領導核心。政治上的堅定和行動上的自覺源于理論上的清醒，各級黨員干部，尤其是黨員領導干部一定要不斷強化理論武裝，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升抓好黨建工作的政治站位，增強抓好黨建工作思想自覺。

其次，抓好黨建工作是助推“四縣”建設的現實需要。當前，我縣經濟發展、社會事業正處于爬坡上坎、追趕超越的關鍵時期，從思路目標、方法路徑到載體抓手，我們都已經非常明確，城鄉建設的加速、生態形象的提升、農

業發展的轉型、發展瓶頸的破解、民生事業的落實、和諧穩定大局的維護等都非常清楚明了。現在需要的是各級，尤其是各級黨組織和黨員干部的擔當精神，去組織推動和深度落實，需要的是進一步激發各級黨組織和廣大黨員干部的信心斗志，扮演好主心骨和中流砥柱的角色，不斷把我縣各項事業再次推向新的高度，這就要求全縣各級必須從理論武裝上、政治站位上、思想認識上、組織引領上、作風保障上持續發力、久久為功，發揚黨建思維、用好黨建抓手、優化黨建載體、凝聚黨建力量，以黨建工作的全面過硬，助推?“四縣”建設、加速追趕超越。

再次，抓好黨建是時代賦予我們的歷史使命。黨的書記抓黨的建設，是第一責任，是分內之事，天經地義、責無旁貸。習近平總書記強調：要樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大政績，抓黨建不合格的，就不能當“一把手”，就不能當黨委書記、黨組書記。長期以來，一些基層黨組織在抓黨建工作的過程中，形成了一些有效的經驗做法，對加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設起到了重要作用。但與此同時，出現了基層黨建工作形式大于內容、口號淹沒實踐等現象，這些不良傾向導致基層黨建工作越抓越虛、越抓越弱。新的形勢任務要求，各級必須走出抓黨建就是開開會、發發文、掛掛牌的認識誤區，從思想和行動上解決好抓黨建與促發展“兩張皮”的問

題，使黨建工作與全縣的中心工作在指導思想上相一致、目標要求上相呼應、工作舉措上相協調，真正做到抓黨建與促發展“兩手硬”、“兩不誤”。黨組書記要始終樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履職，自我加壓，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標準、高質量完成黨建工作的各項任務。要夯實黨政班子成員的責任，將黨建工作任務層層分解，責任到人，形成了黨委（組）書記親自抓、支部書記具體抓、班子成員協同抓、全體黨員人人參與抓的良好工作格局。

二、增強抓黨建的行動自覺，推進黨建工作落地生根。

習近平總書記指出，“黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現”。加強黨的基層組織，關鍵在于從嚴從實建強班子、帶好隊伍、創新載體、落實制度。

一要建強班子，提升引領力。班子強，黨就強，班子弱，黨就弱。必須把建好班子作為固本培元的首要任務，突出政治建設首要位置，強化政治首要引領。緊扣“理論學習有收獲、思想政治受洗禮”目標，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，持續強化理論武裝，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，確保把旗幟鮮明講政治融入到牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自

信”、堅決做到“兩個維護”中。黨政班子成員要在重大原則問題和大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明，對黨中央決策部署不折不扣落實落細。要帶頭倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，建立健康的工作關系。要認真貫徹民主集中制，服從組織決定和組織分工，始終做到把講政治始終貫穿于整個學習、生活、工作中。

二要帶好隊伍，提升戰斗力。要用好思想建黨這個“法寶”，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為組織生活“第一課”，充分用好“人文太白慢城講壇”“黨員學習教育讀書會”等抓手，緊扣理想信念、規矩規章、角色認知、群眾觀點、廉潔意識、擔當精神來開展學習教育培訓，幫助黨員干部集中解決思想深處存在的問題，促使黨員干部擰緊“世界觀、人生觀、價值觀”這個總開。要定期組織黨員干部重溫黨章，學習紀律處分條例、問責條例等一系列重大法規制度，真正把一條條規定刻在心里，使鐵的紀律轉化為自覺遵循和日常習慣。要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，把政治堅定、作風過硬、能力突出的青年骨干培養成為黨員，把青年黨員培養成為單位的模范先鋒和有生力量。要選優配強基層黨組織書記，特別要著力把思想政治素質好、群眾工作能力強、組織協調能力強、業務骨干中的優秀黨員干

部，選拔配備到黨的基層組織書記的崗位上，著力把黨支部建成開展工作、推動發展的堅強戰斗堡壘。

三要創新載體，提升組織力。要嚴在日常、管在平時、抓在要害，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，燒旺黨性鍛煉熔爐，認真落實“三會一課”制度，規范組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員定期向黨組織匯報，組織廣大黨員常過“政治生日”常作“政治體檢”。要組織黨員開展廣泛開展公開承諾踐諾以及創建黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員攻關項目組等活動，經常性開展固定黨日、黨員志愿服務日等系列活動，組織黨員干部積極參加各類社會志愿服務、愛心救助、脫貧攻堅等活動，確保黨員干部把先鋒作用發揮出來，良好形象樹立起來。

四是轉變作風，提升發展力。

要樹立優良作風標桿，在黨員干部中大力倡導實事求是的思想作風，堅持一切從實際出發，反對空談高調、形式主義；強化雷厲風行的工作作風，在推動工作上不推、不拖、不等、不靠；倡導積極向上的生活作風，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；發揚理論聯系實際的學風，以知促行、以行促知、知行合一,切實做到深學、細照、篤行。堅持密切聯系群眾的優良作風，踐行好黨的根本宗旨。要通過長期反復宣傳教育，促使好作風深入人心，讓黨員干部學有方向、干有

目標。要把作風建設的成效體現在群眾看得見、摸得著的工作業績上。要以“釘釘子”的精神，聚焦當前黨風政風中的“多”“推”“虛”“浮”等突出問題和集中表現進行專項整治，著力解決黨員干部在理想信念、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題，讓制度成為習慣，讓糾風成為常態，促使黨員干部以新思路、新舉措、新作風推動太白大跨越大發展。

五要落實制度，提升執行力。黨的十八大以來，《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等一系列黨內法規制度出臺，制度體系已經形成，關鍵要抓好執行落實。要突出支部設置標準化、組織生活正常化，管理服務精細化、工作制度體系化目標定位，對各類制度進行全面梳理整頓，精煉形成自身建設、議事決策、服務群眾、監督管理等制度，為支部運行畫出“路線圖”。

要結合崗位實際，不斷健全完善思想教育、學習培訓、紀律作風、監督考核等制度，提升黨組織和黨員干部貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署的執行力。

三、創新抓黨建的方式方法，確保黨建工作提質增效。

一要主動溝通對接抓黨建。鑒于垂直雙管單位的特殊性質，單位黨委（黨組）要按照黨組織隸屬關系，主動接受縣委的領導，在黨建工作上加強與縣委組織部的溝通協

調，增強抓黨工作的主動性、預見性和執行力，確保縣委決策部署在本系統行迅速傳達、高效落實。

二要圍繞服務大局抓黨建。圍繞中心、服務大局是黨建工作的核心，也是謀劃工作、部署任務的出發點和落腳點。具體到當前，就是要把抓黨建與鞏固脫貧攻堅成效結合起來，與實施鄉村振興戰略結合起來，與深化掃黑除惡專項斗爭結合起來。學深弄懂習近平總書記系列重要指示精神和省市縣委相關會議精神，突出問題導向，加大整改力度，確保黨建工作與推動全縣經濟社會發展同頻共振、共促雙贏。

三要結合日常業務抓黨建。要把提升業務作為黨建工作的立足點和出發點,持續強化黨員干部的宗旨意識，教育引導廣大黨員干部牢固樹立立足崗位服務群眾的思想，把服務群眾的要求貫穿于日常業務之中，不斷延伸和拓展業務工作。要在工作受眾中傾聽民意，在基層一線回望成效，在落后地區提升業務，切實把服務群眾的要求融入到本職工作，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，促使黨建工作與業務工作同頻共振、相得益彰。

三要堅持問題導向抓黨建。麻繩最容易從細處斷，堤壩最容易從蟻穴潰。基層黨建工作最容易從薄弱環節上出問題。習近平總書記指出，越是情況復雜、基礎薄弱的地方，越要健全黨的組織，做好黨的工作，防止“木桶效

應”。總書記的重要論述，揭示了基層黨建工作的一般規律，指出了一些地方存在問題的要害所在。黨組織書記要有正視問題的勇氣，認真查找問題究竟出在哪里，分析原因，抓住要害。要有解決問題的辦法，把握內在規律，有的放矢，對癥下藥，有針對性地采取措施，一把鑰匙開一把鎖。要有鍥而不舍的作風，知難而進，敢于啃硬骨頭，逢山開路，遇河架橋，步步為營，一抓到底。在解決問題中推動基層黨建工作全面過硬。

四要細化目標任務抓黨建。基層黨建工作要抓實抓細，必須目標任務要實要細，為了解決好這個問題，縣委組織部每月制定下發基層黨建工作任務清單，逐項明確基層黨建的任務要求，以紅頭文件的形式印發到各單位，為各級黨組織抓緊抓實基層黨建工作提供基本依據。各黨委（黨組）要結合實際把目標任務進一步細化分解，把責任落實到人，著力提高工作的針對性和操作性，推動規定動作“日清月結”。

我就講這些，不妥之處，請多包涵，謝謝大家！

第五篇：組織部長在全縣非公經濟組織黨建工作座談會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全縣非公有制經濟黨建工作座談會，主要任務是回顧總結我縣非公經濟組織黨建工作，進一步明確目標，統一思想，積極探索在十七大、十七屆三中全會新形勢下非公經濟組織黨建工作的新思路、新舉措，推動我縣非公經濟組織黨建工作再上新臺階。剛才，幾個企業交流了非公黨建工作經驗，聽過之后，很受鼓舞，很受啟發。

下面，就加強全縣非公經濟組織黨建工作講三點意見。

一、肯定成績，客觀總結，彰顯非公黨建工作魅力

近年來，縣委對加強非公經濟組織黨建工作高度重視，始終把這項工作作為加強基層黨組織建設的重點來抓，全縣各級黨組織大膽實踐，勇于創新，全縣非公經濟組織黨建工作呈現出蓬勃向上的良好局面。

一是黨的組織建設不斷鞏固。遵循因企制宜和“誰主管、誰負責”的原則，采取“建、靠、聯”等方式，建立健全黨組織。堅持屬地管理、歸口管理和掛靠管理相結合，理順了非公企業黨組織隸屬問題。配強配優非公企業黨建負責人，堅持“一個原則、兩條途徑”，一個原則就是堅持“因企制宜、側重兼職、精干高效”的原則，嚴格履行民主程序和組織程序，堅持德才兼備標準，力求黨組織、黨員和企業主三方滿意；“兩條途徑”即由上級黨組織從機關黨員中委派或從非公企業中素質較高的黨員中選任的途徑。先后從縣委組織部和縣直工委、建設局選調2名黨員到福華公司、升華公司擔任支部書記，加強了非公企業黨組織建設。目前，全縣共有各類非公經濟組織45家，從業人員2萬余人，在19個非公有制經濟單位中建立了黨委1個，黨總支1個，黨支部24個。

二是黨員隊伍不斷壯大。把非公經濟組織黨員發展工作納入黨建整體規劃，做到員工在30名以上企業都有黨員，60名員工以上的企業都單獨建立黨支部。靈活工作方法，發現和培養優秀骨干人才，通過共青團、婦聯會推優活動，擴大入黨積極分子隊伍。嚴格教育管理，根據非公企業黨員流動性大的特點，建立健全流動黨員登記和聯系制度，切實加強流動黨員管理，做到“管好在家的、管住外來的、管活外出的”。在進行黨性教育的同時，注重知識更新和技能培訓，努力提高黨員做好本職工作的本領。以來，非公經濟組織發展黨員43名，培養入黨積極分子178名，有320名非公經濟組織員工向黨組織遞交了入黨申請書，截至目前，全縣非公黨組織有黨員314人。

三是黨建活動不斷深化。近年來，全縣非公黨組織按照縣委要求，積極開展“五有兩保”和爭創“黨員先鋒崗”活動，同時，還結合企業實際，靈活開展活動。羚銳公司黨組織積極開展“雙爭”（爭當改革先鋒、爭當崗位標兵）“雙為”（為員工辦實事、為企業立新功）等活動，推進“一刊一欄一網站”企業文化建設活動（一刊，《羚銳人》；一欄，羚銳內網宣傳欄；一網，羚銳網站），促進了羚銳公司二次創業。金鑫公司黨支部連續15年中秋節到敬老院慰問孤寡老人，連續12年“八一”都組織員工到軍營與戰士聯歡。宏橋小學、新星小學黨支部每年組織黨員到博物館等地接受革命傳統教育，舉辦一次黨員教師電教優質課大賽。同時，全縣非公企業積極參與開展抗震救災、“1+1”扶貧濟困、“聯、幫、促”等社會公益活動。據不完全統計，今年以來，全縣非公組織累計捐款捐物300余萬元，解決安排了多名下崗職工和殘疾人的就業問題，救助貧困學生400多人。特別是今年汶川特大地震發生后，我縣非公經濟組織發揚了老區優良傳統，為災區捐款捐物278.6萬元，占全市非公經濟組織捐款總額的30.6%，位于全市第一。

四是非公經濟不斷發展。通過抓非公黨建，全縣非公有制經濟逐步向規模化、產業化、市場化邁進，速度效益大幅增長，經濟總量持續膨脹。，全縣非公有制經濟增加值21.7億元，占全縣gdp的54.5%，資產總額14.85億元，經營收入8.031億元，實現利稅5800萬元，占全縣財政收入的65.8%。今年元至9月份，全縣非公有制經濟增加值19.6億元，占全縣gdp的56.9%。羚銳公司實現銷售收入4.9億元，上繳利稅5652萬元；安太公司實現工業產值1600萬元，銷售收入1465萬元，利稅245萬元，收購原料為農民增加收入200萬元；巨力公司圓滿完成國防科工委民爆企業的重組整合，年產1噸“改性銨油炸藥”生產線項目已竣工并通過驗收。全縣非公經濟呈現蓬勃、健康向上的良好發展勢頭，已成為縣域經濟的主要支柱和國民經濟的重要組成部分，有力推動了縣域經濟快速發展。

能取得這樣的成績，取決于縣委的正確領導，得益于非公經濟黨組織的扎實工作，歸功于黨建工作者的不懈努力。近年來，通過對非公黨建工作的積極探索，實踐為我們積累了十分寶貴的經驗。

第一，必須更新觀念，解放思想是推動非公黨建工作的法寶。近年來，我國非公經濟組織的成長和非公經濟組織黨的建設的發展，其實就是堅定不移地解放思想的絕好例證。從非公經濟組織的出現、成長，非公經濟在國民經濟和社

會發展中的作用定位，非公經濟組織的從業人員和業主的身份正名，非公經濟組織中優秀業主加入黨的組織，一直到非公經濟組織中黨組織的功能和作用定位，包括我縣非公黨建從無到有、從弱到強，等等，這一系列問題的解決和變化，如果沒有解放思想這個前提，都是不可想象的。目前，現實中存在的一些落后、陳舊觀念，還在一定程度上影響著非公經濟組織黨建工作的發

展。實踐證明，只有通過進一步解放思想、更新觀念，從尚處于社會主義初級階段這樣一個現實的國情出發，從作為一個執政黨所擔負的歷史使命和需要完成的中心任務出發，來正確認識非公經濟組織中黨建工作的功能、作用和工作內容，化解現實中非公黨建存在的一些突出問題，不斷推動非公黨建的健康快速發展。第二，必須完善制度，健全機制是促進非公黨建發展的保障。在非公黨建各項內容中，制度、機制問題更具有根本性、全局性、穩定性和長期性，必須把完善制度、健全機制貫穿非公黨建工作的全過程，使非公黨建逐步走向制度化、規范化。近年來，縣委在這方面做了有效探索，制定出臺了《新縣非公有制經濟組織黨建工作考評細則》、《關于在全縣非公有制企業中開展以實現“五有兩保”為主要內容的爭創企業五個好和爭創“黨員先鋒崗”活動的意見》等系列制度和意見，建立健全目標考評、激勵機制，將非公黨建工作納入單位目標考核，每年縣委都對非公黨建工作進行考核表彰。今年“七一”，新林公司黨支部被省委表彰為“五好”基層黨組織，羚銳公司黨委被市委表彰為“五好”企業黨組織，有4家非公企業黨支部被縣委授予“五好”黨支部，12名黨員被縣委授予優秀共產黨員和優秀黨務工作者。實踐證明，只有通過不斷完善制度、健全機制，才能增強黨的凝聚力、感召力和戰斗力。

第三，必須豐富活動，堅持創新是發揮非公黨建作用的靈魂。要放大黨建效益，保證黨的路線方針政策在企業中的貫徹落實，必須探索非公有制企業黨組織發揮作用的方法途徑，開展豐富多彩的活動。非公企業黨組織開展活動，無疑要創新，要在形式、方法、內容上創新。其中內容創新是關鍵。內容如何創新？就是要使內容有很強的現實針對性，讓黨員、員工滿意，業主也要滿意，讓大家都感到有用、必需。比如進行黨員教育，就應因人、因時、因事施教，而不應“一刀切”、“一勺燴”，這樣才能有好的效果。同時，好的內容必須要有好的形式來配套，新的手段來實現，今年縣委在城鄉黨組織中開展的“聯、幫、促”活動就是一個好的形式和載體。實踐證明，只有通過豐富活動、不斷創新，才能增強非公黨建工作的吸引力、影響力，為企業的發展注入活力和生命力。

二、正視問題，把握關鍵，增添非公黨建工作動力

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我縣非公經濟組織黨建工作與中央和省市委的要求，與廣大黨員群眾的愿望還有一定差距。主要體現在：一是思想認識不到位。部分非公有制企業主特別是一些非黨員業主，對黨組織的作用認識不足，對建立黨組織缺乏熱情，擔心黨組織開展活動，占用時間、人力、財力，影響企業正常生產經營，增加成本支出；部分新建企業的私營企業主，由于企業生產經營不穩定，生存和競爭壓力大，對待黨建工作持有多一事不如少一事的心態。部分黨員雇傭思想嚴重，黨性意識淡化，一門心思打工賺錢，沒有把個人目標同黨的建設的整體目標結合起來。二是工作機制不健全。從外部環境看，黨委統一領導、政府職能部門密切配合、有關方面齊抓共管的工作格局尚未真正形成。從非公有制企業內部看，保證黨組織發揮作用的制度不夠健全，特別是通過何種途徑、運用什么手段、在哪些具體工作中發揮作用等關鍵內容缺少制度規定。從企業黨組織自身看，少數企業黨組織生活會、黨員教育管理、黨員發展、民主評議黨員等基本的工作制度沒有真正健全完善，落實不夠好。三是保障措施不完善。主要是黨組織的活動經費、時間、場所等缺少保證。企業黨組織開展活動的時間也不好安排，特別對于一些“三班倒”的黨員和從事營銷工作、長期在外地出差的黨員來說，集中組織活動更加困難。個別企業由于條件所限，活動場所難以提供。

上述問題是我縣非公黨建工作普遍存在的共性問題，我們必須在下一步的工作中認真加以研究和解決。黨的十七大、十七屆三中全會提出了要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用等一系列新觀點和新任務，這要求我們在新的社會組織、新的經濟組織黨建中，以改革的精神、創新的思維來尋求解決問題的辦法。我認為，要努力做到以下幾點：

（一）創新發展理念，找準黨建工作與非公組織發展的有機結合點。我們要從非公組織的實際出發，改變以往就黨建抓黨建的做法，將工作定位在溝通政企關系、協調勞資關系、密切黨群關系上，扎實推進非公組織的發展；將工作重點放在為員工做好事、辦實事、解難事上，讓非公黨組織成為員工中的政治核心；把工作重心放在為黨員提供教育、管理和服務上，使非公黨組織成為黨員的力量源泉、活動之家、服務中心；著力發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，克服黨的工作行政化傾向，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，找準黨的工作與非公組織發展、黨員發展要求、員工發展愿望的結合點，堅持求同存異，揚長避短，綜合運用法律、經濟等手段開展工作。

（二）創新設置模式，建立優勢互補的管理網絡。非公組織類型多、分布廣、規模不等、情況千差萬別，加強這一領域的黨建工作，必須健全組織體系、完善管理架構，要按照條塊結合、體內與體外結合、組織覆蓋與工作覆蓋結合的思路，探索實行新的設置、管理模式。一是單獨設置。對有3名以上正式黨員且各方面條件具備的非公組織，在車間、班組、工程項目部等都單獨組建黨組織，實行單位管理。二是聯合設置。對因黨員人數不足3名不能單獨組建黨組織的非公組織，按照屬地就近或業務相近的原則，聯合組建黨組織，把分散在各單位的黨員納入管理范圍，實行屬地管理。三是行業設置。對行業特點明顯的新社會組織，依托行業協會、社會中介組織、規模產業鏈條等建立黨組織，實行行業管理。四是掛靠設置。在街道和工業區、商業區、住宅區和縣人才交流服務中心建立黨組織，對零星分散的流動黨員和檔案轉回地方的高校畢業生黨員實行掛靠管理。

（三）創新活動載體，打造發揮作用的廣闊平臺。在活動方式上，要堅持“小型、業余、分散、務實”的原則；在活動方法上，要做到原則性和靈活性相結合；在活動安排上，堅持工作時間與業余時間相結合，以業余為主。一是圍繞服務企業發展設計活動。定期組織職工黨員代表與企業領導面對面交流、心貼心溝通，廣泛開展“為企業發展建言獻策”活動，為企業領導決策科學化、民主化服務。二是圍繞企業的急、難、險、重任務組織活動。把企業的中心工作作為黨組織工作的重心，把生產經營中的難點作為黨組織工作的重點，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，黨員帶頭學習技術、帶頭研究創新、帶頭建功立業。三是圍繞建設和諧企業安排活動。堅持以人為本，通過建立黨組織和(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）黨員聯系職工、定期走訪制度，開展送溫暖等活動，幫助職工解決實際困難。要緊緊抓住今年縣委在城鄉黨組織中開展的“聯、幫、促”活動，建立健全互幫互助機制，促進社會和諧。四是圍繞塑造企業形象籌劃活動。以企業文化建設為主線，樹立“尊重人、關心人”的理念，從物質、精神等各個層面去滿足職工不同層次的要求。同時，把黨建工作與打造企業團隊精神融合起來，把企業文化建設與增強企業凝聚力融合起來，充分調動廣大職工的積極性。五是圍繞建立一支高素質的黨員隊伍開展活動。加強對黨員隊伍的培養教育，為無職黨員設崗定責，注重發揮無職黨員的作用。探索實行“黨員奉獻積分制”等辦法，鼓勵黨員參加組織生活、學習教育、崗位立功、奉獻社會。

（四）創新工作機制，構建長效的工作體系。一是建立黨內互幫互助機制。要豐富、延伸非公黨建活動內涵，建立機關（事業單位）黨組織與非公黨組織互幫互助機制，縣委組織部、縣直工委下一步要深入調研，就黨員教育管理、黨組織活動、作用發揮等方面，如何建立機關（事業單位）黨組織與非公黨組織互幫互助長效機制拿出具體意見。二是完善工作制度。建立健全基層黨委抓非公有制企業黨建工作目標責任制度、領導干部聯系非公有制企業黨建工作制度、定期會商研討非公有制企業黨建制度等，切實增強非公有制企業黨建工作的領導責任。三是完善考核獎懲激勵機制。把開展非公有制企業黨建工作情況，列為各級黨組織和領導干部政績考核的重要內容，每年進行考核，并予以表彰。把是否支持企業黨組織開展工作，作為企業主參評勞動模范、先進個人，參選人大代表、政協委員的重要條件。在評選文明企業時，要把企業黨組織發揮作用情況作為重要指標。四是完善黨群資源整合聯動機制。要充分發揮好工會、共青團、婦聯、工商聯等群團組織作用，大力推進“黨建帶工建”、“黨建帶團建”和“黨建帶婦建”工作，建立組織建設聯動、工作部署聯動、宣傳發動聯動、作用發揮聯動、督促檢查聯動的五聯機制，進一步提高非公有制企業黨建工作的整體水平。

三、強化責任，部門聯動，激發非公黨建工作活力

加強新的經濟組織、新的社會組織黨建工作，是一項長期而又復雜的任務，要充分發揮各部門、各單位優勢，既要講究策略、注意方法，又要積極作為、穩步推進，推動我縣非公組織黨建工作全面開展。

一要切實提升認識。一方面黨務工作者是非公組織黨建工作的具體組織者和推動者，要強化大局意識和服務意識，進一步理清思路，突出重點，把非公組織黨建工作作為黨的建設工作的薄弱環節來抓。另一方面，非公組織和業主是非公組織黨建工作的參與者和實施者，要有責任意識和工作熱情，力爭在此項工作取得新突破，打造新亮點。

二要加強協調指導。縣委組織部要牽頭抓總，負責宏觀指導，縣直工委要具體負責，有關部門要相互協作，相互配合，在全縣形成各司其職，各負其責，群策群力抓非公組織黨建的工作格局。非公有制經濟組織黨建工作“兩員”要切實沉下去，調查研究，解決突出問題，既要對非公組織的生產發展負責，更要對非公經濟黨建工作負責。

三要堅持示范推進。“沒有重點難以突破，沒有總結難以提高”。抓典型、育典型，以點帶面，整體推進是我們在實踐中總結出來的行之有效的工作方法。目前，我們圍繞非公經濟組織的黨建工作開展了豐富多彩的活動，但是總感到活動載體不突出，效果不明顯，還沒有總結探索出有影響力的工作經驗。各單位要認真總結探索，充分發揮新聞媒體的作用，把好的經驗做法宣傳出去。要通過召開經驗交流會、現場會、座談會等方式，及時總結經驗，查找和改進工作中的問題和不足，推動全縣非公黨建工作平衡開展。

同志們，開展非公組織黨建工作，是一項需要大膽探索而又繁重的工程，需要我們進一步解放思想，扎實工作，按照十七大精神的要求，努力把我縣非公組織黨建工作提高到一個新水平。我相信，有全縣各級黨委的高度重視和社會各屆的齊心協力，有在座各位的共同努力，我縣非公組織黨建工作必將蓬勃發展，必將成為推動非公經濟健康發展的巨大力量，為建設和諧、魅力、輝煌新縣提供堅強的組織保證。