第一篇：辦公室特色工作總結

辦公室特色工作總結

《辦公室特色工作總結》是一篇好的范文，感覺很有用處，重新編輯了一下發到。篇一：辦公室工作總結開頭

辦公室工作總結范文開頭和結尾 圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發揮參謀助手，督促檢查，協調服務三

個作用，一年來，在局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，經過辦公室全體

同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務。現將2001年辦公室工作總結

一、組織協調，充分發揮參謀助手作用一是按時完成200年人大建議和政協提案工作。今年我局承辦“兩會”議案

提案1份，針對去年在承辦過程中出現的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態

度去完成，保證面商率達100%。根據各個議案、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把

關，按規定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質量的完成了答復工作，從

代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創” 班子建設，機關效能建設，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創

范文寫作建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局

職工身體健康檢查，九月份

組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開

領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項，對水行政審批

事項在局大廳、政府網和安吉水利網上公開、公布，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受

理審批事項6件。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待

來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪

20多起。

二、講求規范，努力提高辦事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要

求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、范文TOP100通知、總結、講話、匯報材料等60余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求辦理，保證了

行文的質量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經驗交流

及工作總結。

二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。

為此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態、新進展和新經驗，從中挖

掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業務部門。年初對各科室和系統單位都

下達信息報送任務，并將信息報送

納入到各單位年終考核當中，充分調動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網

站發布信息，推動我局信息工作上質量、上水平。我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市

水利系統信息工作先進單位。三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作

之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真

完成了今年全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的

來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前為

止共收文108份，發文17份。四是完善考核辦法。今年年初對局機關和

系統單位崗位目

標管理責任制作了進一步完善和修改，重點調整了測評計分辦法和附加分得分比例。努力使

考核辦法更趨科學、合理，充分體現公平公正的原則。

三、加強管理，努力提高服務質量

一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統專業技術人才和技能人才進行了全面的

調查摸底，并登記造冊，方便管理。耐心細致、做好水利系統干部職工職稱晉升、考評、職

務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次。認真做好鄉鎮水

利專管員上網培訓和登記發證等工作。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退

休老干部30多人組織了一次體檢。二是積極做好增收節支工作，做好工作計劃。與局財務配合，完成了200

年度營業出租

房、水電費的收取。努力節約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網絡來

發送、傳遞文字材料，降低辦事成本。三是積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。及時維護局大樓的公共設施，加強內部消

防管理，對大樓消防器材進行了更新，安裝了消防應急燈和安全出口燈。加強車輛調度管理 理

工作，對調度用車方案進行了調整，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教

育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發生一起交通事故。回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與理解；三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，還

應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、最全面的范文參考寫作網站預見性；二是

有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

四、下步打算

在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，做好200年工作計劃，緊緊圍繞辦公室

業務工作，以創新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平；二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極

性和創造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規范化、科學化。篇二：年終總結開頭怎么寫 年終總結開頭怎么寫 推薦版：一年來，本人能學習、和，xx大和xx大五中全會精神，“”，在按黨員標準要

求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，地和各級安排的任務。

為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下: 伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦

爛、充滿希望的2012年。年終之際，現對來公司九個月的里所作的工作匯報如下： 范例二 懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。學期已,新的學期即將來臨，半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于

每學生身上。學期的工作結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作

確立新的。范例三 過得真快，xx年又即將歷史，我也度過了27歲生日。年總的來說高興的事挺多，艱苦

努力之后，我從記者升為副總編，擔負起采編策劃的重任。而“用心成就一切”的也使得我

了主流客戶的認可...4、思想匯報專題一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，的一年在和同事們的悉心關懷和下，自身

的不懈努力，在工作上了的，但也了諸多。回顧的一年，現將工作總結如下：。。2012年，是全新的一年，自我挑戰的一年，我將努力改正一年工作中的，把新一年的工

作，為公司的發展盡一份力。范例四 xx年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年里，公司的

生產經營重大，生產經營遇到了前所未，x公司公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣

和都了公司方面的關懷和支持。范例五 xx年轉眼間，在年的工作和生活中，到底應如何做自我評價和自我總結呢？問題有的難

度。評價，總結，力求客觀，成一家之言，要、立體地解剖。范例六 光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了xx年，這一年對本人來說還是收獲頗多，首先是自身業

務的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領導的幫助和關

心是分不開的。現在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：

優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄

力量是自己義不容辭的責任。在已經到來2012年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本

職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。范例七 時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和

指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過

去的一年，現將工作總結如下： xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把

新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。范例八 在過去的xx年，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績。“回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事

情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事

情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果

不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續，總結經驗和教訓，必

將有利于自己的前行。范例九 在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，xx年，今年是有意義的，有價值的和有意義。

回顧過去一年的工作經歷，為中國的整體教育網絡渠道業務文件的雇員，我深深感到，企業

的蓬勃發展的戰斗精神。

在過去的一年，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力，取得了一些成績，但也

有少了很多。在過去的一年，現在的工作歸納如下： 個人工作總結開頭語

工作總結的開頭對于一份工作總結的整體而言非常重要。工作總結開頭怎么寫呢？以下

從幾篇優秀的工作總結開頭語中提練出幾種工作總結的開頭，希望大家能從中領略到工作總

結開頭怎么寫。范例十 辦公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規范，做好工作總結尤為重要。辦公室主任

工作 總結怎么寫？以下是一篇辦

公室主任工作總結范文，大家在撰寫工作總結時，不妨予以

參考。

范例十一

在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學期

的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期學校的財務工作總結如下：

范例十二

半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下

面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。范例十三

在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗

旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管

理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成

了xx年的工作。范例十四

回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映

于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx

和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一

年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。范例十五

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過去，2012年即將來臨。新的一年

意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作

新局面。在2012年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

自xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著

公司的發展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時

時嚴格要求自己，做到謹小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上

都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子

的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上

都取得了很大的

進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要

想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。

篇三：年終工作總結開頭與結尾 年終工作總結開頭與結尾工作總結的開頭對于一份工作總結的整體而言非常重要。工作總結開頭怎么寫呢？以下

從幾篇優秀的工作總結開頭語中提練出幾種工作總結的開頭，希望大家能從中領略到工作總

結開頭怎么寫。

范例一：

辦公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規范，做好工作總結尤為重要。辦公室主任

工作總結怎么寫？以下是一篇辦公室主任工作總結范文，大家在撰寫工作總結時，不妨予以

參考。

范例二：

在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學期

的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期學校的財務工作總結如下：

范例三：

半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下

面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。工作總結3種方

式

一篇好的個人工作總結，除了要有非常充實的內容、準確無誤的語言、清晰明了的條理

之外，還要有一個好的開頭與結尾。好的工作總結結尾，可以給讀者留下深刻的印象，讓人

回味無窮。工作總結結尾是整篇文章的收尾，最好能與總結開頭相呼應，詳略得當，篇幅不宜太長。怎樣寫好工作總結的結尾呢？結尾的方式可以是在總結經驗教訓的基礎上，提出今后努

力方向，或認識自己的不足，提出

改進意見，也可以表明決心、展望前景： 第一種：結尾提出今后努力方向在工作總結結尾的寫法當中，提出今后努力方向是最為常見的一種，就是在總結的結尾

表明心跡，給閱讀者留下印象。例如，常見的辦公室個人工作總結的結尾如下：在今后的工作中，我將不斷加強個人修

養，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。第二種：認識自己的不足，提出改進意見 例如，常見的銀行人員工作總結結尾：回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業務素質提高不夠快速，對新業務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。在以后的工作中，請大家給予

我監督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。第三種：表明決心、展望前景 以上是我個人2009年年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的

工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出最大的貢獻。

篇四：辦公室工作總結開頭、結尾范文 辦公室工作總結開頭、結尾范文辦公室工作總結開頭

圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發揮參謀助手，督促檢查，協調服務三

個作用，一年來，在局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，經過辦公室全體

同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務。現將2011年辦公室工作總結如下：

一、組織協調，充分發揮參謀助手作用一是按時完成xx年人大建議和政協提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案12份，針對去年在承辦過程中出現的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態

度去完成，保證面商率達100%。根據各個議案、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把

關，按規定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質量的完成了答復工作，從

代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。二是認真組織開展各項全局性

活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創” 班子建設，機關效能建設，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創

建以及“[xxxxx]x”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，九月份

組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做

好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源

科及時更新和調整政務公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網和安吉水利

網上公開、公布，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項63件。局辦公室作為部

門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有

送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。

篇二：辦公室總結

機關辦公室總結

(一)建立健全督辦制度，加強局機關處室的協調，促進機關高效有序進行

今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照一登記、三落實的原則，由專人負責登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進行全過程的監督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項，實現急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協調的事情，根據處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務會等形式，確定由主辦處室負責，協辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會

審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作，印發了每月工作安排，促進了局機關高效有序進行

(二)加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力

針對XX年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在XX年初開始在全局范圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查，并針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化、規范化、無紙化得到加強。

在局辦公室內部，針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網管理、信件收發等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結協作，實現了忙而不亂、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時，因為任務重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下，在有關處室的協助下，有效完成了這項緊急任務。

(三)加強文件審核把關，著力提高發文質量，全局公文質量得到提升

一年來，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口，著力提高發文質量，嚴格公文審查把關，堅持做到了四不發，即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不規范的不發、已向社會公告的規范性文件不轉發，確保了發文質量。XX年，全年審核局發文項，局辦發文項，黨委發文

項，局發函項，全部做到及時、準確的審核把關和文件印發。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規定的公文，我們實行退文制度，制定了八退文的規定并印發局屬各單位，有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產生，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

(四)加強文明單位綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對文明單位綜合考核辦法進行了修改，根據貫徹科學發展觀、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業的精神，加強了項目質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。

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同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《XX年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《XX年度局工作目標》、《XX年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發改委)的匯報與溝通，XX年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

(四)深入開展保密教育，狠抓機要保密工作，較好為地勘經濟建設保駕護航

由局辦公室具體負責的保密工作，一年來成效突出，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領導干部的保密意識。二是根據省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關于開展五五保密法制宣傳教育的通知精神，印發了《局五五保密法制宣傳教育規劃》的通知，明確了XX年-2013年我局保密工作的指導思想、努力目標、任務和要求、工作步驟及保障

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措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領導、涉密人員的具體職責，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作。四是加快發展保密技術，自主完成了局內網郵件服務器的開發，升級更換了2次密鑰，對機要網絡設備、機要密碼，按要求嚴格管理，對網上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數據的安全、正常運輸。經統計，局辦公室XX年收文件2877份，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份，歸檔404份，銷毀4152份，共傳閱865人次，下發各地勘單位990份，收回銷毀990，網上收發省委省政府文件513個，收網上文件310份，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓，為地勘經濟建設起到了很好的保密保障服務作用。

政府辦公室總結

20xx年辦公室工作在局黨組的正

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確領導下，在全體人員的共同努力下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實十七屆四中全會、省委八屆六次全會、市委二屆七次全會精神，緊緊圍繞全局工作重心，在參與政務、管理事務、搞好服務上下工夫，積極發揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務質量，較好地完成了各項工作任務,現將一年來工作總結如下:

一、圍繞工作重心，充分發揮好參謀助手作用

20xx年，辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經濟林基地建設)，突出一個重點(生態保護)，破解一個難題(提高造林質量)，抓實四項工作(提高林業干部隊伍整體素質、完善林業科技服務支撐體系、提高農村沼氣使用率、深化林業服務機制體制的改革創新)的全市林業工作思路，在參與政務、管理事務、搞好服務上下工夫，較好地發揮了參謀助手作用。

(一)著力搞好綜合服務和協調。加

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強綜合協調是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領導、為機關、為基層、為群眾提供深層次服務的切入點，一年來，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉及保密工作。廣泛征求各方面的意見，不斷提高公文質量，為領導提供優質、高效的服務。同時按照相關的公文保密規定,做好文件保密工作。二是做好會議協調。主要協調會議的時間、地點、議題和決定事項的落實工作，保證了會議達到預期目的。三是抓好事務組織協調。協助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平，贏得各級領導理解和支持。四是抓好日常管理協調。充分發揮總調度和中轉者的作用，協調好對上的關系、對下的關系和內部各科室之間的關系。同時,還做好檔案、綜治、網絡管理、科室電腦配置及一樓裝修、環境衛生工作。

(二)精心組織重要會議。一年來，做好全市林業局長工作會、全市森林防火暨退耕還林工作會、核桃三率技術培

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訓會議、籃球運動會等會議的協調服務工作，在接待領導、起草領導講話、邀請新聞記者等方面較好地完成了任務。特別是在組織全市林業局長會議工作中，由于工作細致、方法得當，成功完成了臨滄歷史召開的規模最大的林業局長會議，受到領導的充分肯定。

(三)重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關于市政府重點工作、廉政工作、三項制度及半年、年終工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。會同有關部門認真做好人大建議和政協提案工作及群眾來信、來訪工作，全年完成3件人大建議和12政協提案的答復工作。抓好信訪工作，全年共有信訪16件，辦結數15件，正在辦理1件,信訪接辦率94%。

(四)抓好學習實踐發展觀辦公室工作。今年我局被市委列為第二批學習實踐科學發展觀單位

之一。按局黨組的安排，學習辦設

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在辦公室。自3月底開展學習實踐科學發展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環節的目標要求，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫、數據收集、檔案整理等工作，通過精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了學習實踐活動規定的各項任務。

二、緊扣林業發展的目標，努力營造良好發展環境

按照全市林業發展的目標，辦公室不斷加強林業宣傳、政務信息公開等工作，努力營造又好又快推進林業事業的良好輿論氛圍和發展環境。

(一)加強宣傳和信息工作。一是做好電視新聞宣傳。主動加強與新聞媒體的溝通合作，充分發揮各類新聞媒體的輿論陣地作用。精心協調市電視臺做好電視宣傳，重點對集體林權制度改革、以泡核桃為主的林產業等重點工程進行深入宣傳，營造良好的林業發展氛圍。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業》、《國土綠化》、~ 32 ~

《中國綠色時報》、《云南林業》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺，以林產業發展、林業改革、資源保護、隊伍建設為重點，對典型經驗及先進事跡作深入、廣泛宣傳，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發的稿件，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發。據不完成統計，一年來，全市林業系統在《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業》、《云南自然保護》刊發稿件達26件，《臨滄日報》達176 件，其中多條在頭版頭條刊發。三是加大信息報送力度。在信息報送上，主要抓好省林業廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務信息》的信息報送。一年來，共計報送省林業廳信息中心信息150多條，省廳采用140多條，被國家林業局采用50條，積分超過1000分;報送《臨滄信息》26條，市政府30多條。我局被市委表彰為XX年至2010年信息工作三等獎。

(二)扎實推進政府信息公開。認真

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學習貫徹《政府信息公開條例》，加大政務公開力度，拓寬政務公開渠道，豐富政務公開內容。認真梳理各項政務公開事項，從機構職能、行政許可、規劃計劃、政策法規、日常業務、工作動態等類別進行詳細分類，編制政務信息公開指南和公開目錄，促進各項行政權力的運行公開透明、廉潔高效。全年共計在政府信息公開網-臨滄市林業網上公開政府信息200多條。

(三)落實陽光政府四項制度工作。在落實陽光政府四項制度工作中，制定了《臨滄市林業局重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢陽光政府四項制度實施方案》，按要求確定了

96128政務信息電話專線，指定了96128信息聯絡員及網絡查詢管理員1名，加強了信息員培訓和值班保障工作，確保群眾查詢政務信息能夠得到及時有效答復;同時，利用市政府陽光政府四項制度門戶網站及時通報了單位重點工作、公示了重要事項、提供了政府信息查詢。

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三、按照建設服務型機關的要求，不斷規范日常運轉工作

辦公室是全局中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一年來，按照建設服務型機關的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉。

(一)切實提高公文質量。辦公室除了繁雜的綜合協調任務外，還承擔了大量的文稿、文檔工作。我們認真領會領導意圖，吃透上情，把握下情，切實做好領導講話稿、匯報材料的起草和修改工作。同時，從公文內容的政策性、文字標點的準確性、公文格式的規范性上嚴把局里各類文件文字關，全年共審核文件400多份，力求格式規范、內容充實、表述清楚、結構嚴謹、邏輯嚴密。

(二)不斷規范文件運轉。按照中辦、國辦有關規定和省委、省政府的要求，建立健全文件運轉制度，嚴格規范

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管理，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環節，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉。

(三)認真搞好日常接待。認真做好省林業廳領導調研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領導視察指導工作7批120人次，接待兄弟省市參觀考察共2批，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強溝通，增進友誼，促進了與兄弟州市林業的交流與合作。

辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協調性、事務性、服務性工作，既是承上啟下、聯系左右的服務性部門，也是推動工作、促進發展的綜合性部門。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責任重大。回顧一年來的工作，我們的主要體會是：

一是抓學習促素質提高。堅持把學習政治理論和業務知識放在重要位置，組織全體同志深入學習黨章、鄧小平理

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論、三個代表重要思想、科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會及省委八屆六次全會會、市委二屆七次全會精神，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。堅持學以致用，鼓勵大家學習政治、經濟、文化、法律和科技等相關專業知識，及時更新知識結構，不斷提高分析問題、解決問題的能力。

二是抓服務保工作熱情。帶著責任，帶者感情，進一步強化服務意識，提高服務質量。一年來，我們主動保持與基層單位的聯系，及時掌握了解基層工作情況，努力為基層服務，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認真處理人民來信來訪，化解矛盾。主動加強與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補臺，樂于幫助部門搞服務、出主意、作配角，增進交流，贏得支持，共同完成全局各項中心工作。主動為領導服務，當好參謀助手。積極協助領導處理日常事物，主動收集信息為領導決策提供依據，按時完成領導交辦的任務。

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三是抓質量增強效率。辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務性工作，全體同志努力增強工作的計劃性、主動性、預見性，主動思考，超前謀劃，有效發揮參謀助手作用。在實際工作中，全體同志講時間、講質量、講效率，及時有效地落實各項任務，有效完成各項任務，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天。

20xx年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績。但是與領導要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環節。主要表現在：一是學習不夠,學習只停留在單位統一的組織學習上;二是調研創新、鉆研業務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統籌安排、綜合協調的水平有待進一步提高，新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度。三是車輛管理制度執行不到位,管理還不規范。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決

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和提高。

20xx年辦公室工作將繼續圍繞林業發展和機關建設兩大任務，以提高結合協調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協作，著力抓好6項工作：一是宣傳工作，以宣傳省委林業工作會議精神為契機，圍繞今冬明春森林防火和生態建設、產業建設，加大力度，辦好臨滄林業信息，及時準確反饋林業建設中的好經驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。二是通力合作，積極參與配合搞好全市林業工作會議等大型活動的籌備服務工作，涉及事項和環節要認真辦理，確保各項活動圓滿進行。三是在現有制度的基礎上，明年要結合機關建設，以強化管理，落實責任為重點，進一步搞好各項規章制度的修訂完善，形成一套比較系統、規范的規章制度。四是繼續搞好接待服務工作，真正做到熱情周到節儉，~ 39 ~

使領導、來客兩滿意。五是盡職盡責，相互幫助，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發生任何失誤。六是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象，為全局工作再上新臺階做出應有的貢獻。

企業辦公室總結

今年，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業管理、后勤服

務及治安保衛等多方面的任務，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本上做到了團結高效、熱情周到。

一、牢固樹立服務意識。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣

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大職工服務。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少;錢拿不多，被批評的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講，看看話筒響不響;領導未行我先行，看看道路平不平;領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負責物業方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節約開支。200x年我們辦公室在后勤服務方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進一步加強物業管理開發市場、節約開支作出了較大的貢獻。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，~ 41 ~

甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識，端正工作態度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關系到公司的形象，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠心耿耿、兢兢業業、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律，在

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被動中爭取主動，努力提高服務質量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業手續，轉正定級手續;及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續;及時辦理調整工資標準手續;及時準確打印在職人員的月工資發放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的退休手續，而且在公司資質管理中做了大量細致的工作。可以講我們辦公室大部分同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽。我們在200x年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊。

二、加強組織紀律性，做到步調一

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致。如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發現有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養好，安全行駛好、工作態度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業心。不論工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，~ 44 ~

辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現任何問題。

篇三：企業辦公室工作總結范文

篇一：公司辦公室個人工作總結范文

公司辦公室個人工作總結范文

公司辦公室個人工作總結

時間一晃而過，xx年已接近尾聲。回顧過去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經領導對我工作的信任，轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解，對工作中的不足，不斷總結和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的發展獻出一份微薄之力。

一、主要工作的概述

過去的一年在領導和同事的悉心

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關懷和指導下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績，但是也有諸多不足。回顧這一年，現將我所負責的工作總結如下：

（一）、前臺接待工作

主要負責（1）來客的接待、引見工作：(2)總裁辦公室及大廳的日常衛生整理工作；

（3）打印機的打印督察；（4）來文、傳真的接收和發放；（5）考勤管理與統計工作并報送財務；（6）酒店和餐飲用餐的預定；（7）集團物業費、電費的及時繳納。

（二）、檔案管理工作

集團公司檔案的主要內容：（1）集團公司以及下屬路橋公司、房地產公司的原件；

（2）建設公司、煤礦、電廠相關證件的掃描件及復印件；（3）集團公司的人員證書的原件與復印件，主要有：項目經理證、三類安全人員證、建造師證等；（4）集團公司相關的榮譽證書；（5）

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集團公司的部分合同。檔案工作主要對以上的證件進行管理與登記，便于集團公司與下屬企業的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。

（三）、辦公用品的管理

工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數量與金額統計入冊。統

（四）、固定資產管理

主要負責集團公司中固定資產的統計、登記和管理工作，內容主要將公司的固定資產進行編號，便于集團公司固定資產的進、出管理。并對固定資產進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產進行盤點，查清數量。

（五）、其他工作

1、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納；

2、集團協議酒店的管理，對西安市內的三星以上酒店簽訂住房協議，并

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將簽訂過協議的酒店編制入冊；

3、集團公司日常客人的接待，以及水果和鮮花的購買；

4、集團公司衛生的維護；

5、部分辦公物品的采購工作；

6、協助綜合辦公室其他同事完成相應的工作；

7、與下屬公司的業務溝通。

二、工作中存在的不足

xx這一年，我工作的各個方面都取得了顯著的進步，對集團公司的業務也有了更加直接的接觸，并對集團公司的日常工作做出一定的貢獻，但工作中我還存在很多的不足，細分如下

1、對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理，每月點庫后，應將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統計成表呈上級領導批閱；

2、工作中態度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排，有時造成工作的效率不高；其二，工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。鑒于以上兩點，對于以后

~ 48 ~ 的工作做出以下的要求。首先，對于工作應該認真、細化，使工作做的更加細致。并且對于明天的工作，前天就應有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加強工作中對自己的要求，工作作風一定要嚴謹，態度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求，不論從工作態度還是工作效率上，能夠為公司的發展盡自己的綿薄之力!

三、對辦公室的建議

我來公司細數也一年有余了，雖不是集團公司的第一批員工，但也見證了集團公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領導的帶領下，一步一個臺階，使我們集團公司向一個快速、高效、健康的方向發展。但集團公司成立的時間不成，在發展中會有一些不足，現總結如下：

1、人員流動太快。公司人員流失

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過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現許多重復工作，使的工作效率不高；同時離職手續的不夠健全，會使許多工作出現空白。

2、工作職責不夠明確，總是出現工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。

3、培訓的內容應該多元化，面對集團公司這一特性，應將我們的培訓多元化，不應僅僅只局限在管理方面，還應多涉及其他的方面，如財務、金融等這些對公司發展有力的培訓應多學習。

以上幾點是我對公司的幾點建議，不知是否提的準確但是從我的眼光來審視集團這一年來的發展。公司在慢慢發展，有一些不足是必然，我們都是在一起成長，這只是成長的一個過程，望領導看到后能給出一個合理的解決辦法，這樣我們集團公司才能走的更遠，更好！

xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為

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第二篇：辦公室書法特色工作總結2017.1范文

2016——2017上期辦公室（書法特色）工作總結

靈寶市第三實驗小學

2017.1

2016——2017上期辦公室（書法特色）工作總結

本期以來，我校以書法特色引領學校發展，以校園文化溫潤藝術心靈，學校始終堅持在實踐中踐行“以字立德、以字啟智、以字益美、以字修身”的育人理念引領師生“寫工工整整中國字，做堂堂正正中國人”，打造書法名校，創辦精品教育，培育特長人才，使每個孩子在一筆一劃的認真書寫中修身啟智，健康成長。學校堅持走書法特色之路，傳承、實踐、變革、創新中，用小場地做大文章，營造墨香雅致的人文校園、鍛造書法專業化發展的教師隊伍、打造高效靈動的書法課堂、締造“翰墨溢香”書法文化品牌、塑造雅德博學的品雅學子，已成為學校書法特色教育創新發展的新思路，并以此帶動學校整體工作穩步向前發展，現就學校辦公室和書法特色做如下總結

一、全方位建構，營造墨香雅致的人文校園。

優美的環境有著春風化雨、潤物無聲的育人功能。營造墨香雅致的校園環境，是實驗三小環境育人追求的目標，學校因地制宜，經過嘗試與設計的創新，圍繞“翰墨溢香”品雅書法文化，突出視覺、色彩、和造型三大主元素，精心打造“書道五展”為師生創建了一個墨芳怡情、書香優雅的校園。

一是學校書法校園文化展。學校巷道、校園、教學樓精心設計了學生書法明星長廊、師生書法作品展（三字經、道德經、書法習作）、巨幅書法影壁、古詩配畫外墻、名家優秀碑帖展共計260米書法文化布置。

二是學生書法作品展。教學樓一樓墻面為每個班級重新規劃制作了可更換式書法作品展板，分為毛筆和鋼筆書法作品展示，教師和班級學生“書法之星”的創作的作品展每月展示一次，使書法作品便于展示、更換和保存。

三是班級書法園地作品展。每個班級教室內布置書法作品展板，每周展示學生書法作業、學書心得等，讓每個孩子展示自我、彰顯個性。

四是書法展廳作品展。130平米地下書法展廳展出三門峽地區書法名家、學生書法明星作品、教師習作、學生課堂書法練習作品等，并組織學生觀摩學習，以激勵學生學習書法，提升學生書法修養。五是學校書法文化展。學校后院以靈寶市書法名家書寫的道德經等書法作品，以木板雕刻的形式呈現，制作古代書法名家簡介、篆隸草楷四種書體簡介、篆刻文化等書法主題墻文化布置，營造濃郁墨香校園育人氛圍。

二、多角度切入，鍛造書法專業化發展的教師隊伍。

學校的發展離不開優秀的教師團隊，作為國家級書法藝術教育示范學校，培養一支在書法專業化發展上較為優秀的教師隊伍，做到以師為本，隊伍強校，提升內涵，不斷發展，學校在以下方面做了有益的嘗試。

1、強化書法研討，重教學實效。成立以校長為中心全體教師參與的書法教育組織機構，強力推進書法特色教研，每天定時督查分析書法教學情況，每周例會專題研究書法教育推進實施情況。

2、抓實專業學習，重考評獎勵。要求每位教師書法專業學習做到“五個一”即每天一練，與學生書法課堂同步，規范練習；每周一評，以三筆字訓練為本，每周一次評比，納入量化考核，循序漸進；每月一展，每月組織教師創作書法作品風，展示風采；每月一訓，每月組織一次書法培訓，邀請書法名家進校園組織進行書法教學培訓，指導書法教學及訓練；每期一賽，每學期進行一次教師書法比賽，頒獎鼓勵。

3、鼓勵外化發展，重交流提升。鼓勵教師積極參加各種書法藝術團體，強化交流，提升書法教學能力，河南省書法教育學會會員7人、靈寶市硬筆書法家協會員10人。

4、人才保障提升內涵，重培訓學習。“林木茂盛，必先固其根”。推行書法教育不能單靠外在因素，必須建設一支高素質的書法教師隊伍。學校在書法教育隊伍建設上，通過“引進來、走出去、強訓練”的方式進行落實。每期邀請各級書法教育名家來校舉辦講座培訓，提高教師書寫及書法授課水平；舉行書法名家進校園筆會活動，與書法家面對面交流學習，加快書法專業化成長。學校支持教師到青島、鄭州等地參加國家級、省級書法教育類高層培訓學習，提高教師書法教育眼界和內涵發展。學校要求每位教師書法專業學習做到“五個一”，即每天一練、每周一評、每月一展、每月一訓、每期一賽，促使全體教師在練習、展示、參賽等方面達到較高的標準。

5、鼓勵參賽參展，促專業提高。學校出資裝裱各類書法比賽作品，鼓勵教師參加國家、省級各類書法類大賽、展覽，近年獲獎師生達350人次。

三、多舉措并舉，打造高效靈動的書法課堂。

書法教育的靈魂在書法課堂，書法課堂的教與學、賞與析、練與評，功在平時，需常抓不懈方能見實效。學校以書法課堂為抓手，在傳承中發展創新，在以下方面努力抓實書法課堂教學。

舉措一：制度保障抓實管理。出臺了《實驗三小學生評星晉級制度》、《實驗三小書法教育質量評價考核辦法》等制度，值班領導深入教學一線，敢于擔當，落實到位，專人負責每天對書法課檢查指導、評估，學生作業質量考核，有效促進了書法教育的規范實施。

舉措二：落實書法教學模式。實施書法課堂“五步教學法”,即課堂教學中做到啟（啟發興趣）、觀（觀察范作）、范（教師示范）、練（臨摹練習）、評（自評、互評），要求書法教師根據學段實施教學，高年級學段創作、臨摹，中年級學段臨摹、描紅，低年級學段硬筆書法練習。

舉措三：實施書法聽課導課。書法教師寫活頁教案，書法領導小組負責人每天書法課實施“推門聽課、現場導課”，并詳細記錄、量化作為期末“優秀書法教師”評比的條件之一。

舉措四：實行三級評價方式。書法課堂實施作業自評、互評、師評三級評價，每節課分小組推薦3名書法作業質量高者進行評比展示，所有書法作業裝訂成冊，由教師評閱歸檔，放于書法展廳長期展出。把競爭、互助帶進課堂，達到學以致用之目的。文化課作業、考試試卷實行星級作業、星級試卷評選。

舉措五：關注學生幸福學習。在每天下午的第一節30分鐘的書法課上都播放古箏樂曲，在優美旋律的伴奏下，同學們凝神靜氣，提筆有度、落筆有章，從而，把靈動和詩意帶進課堂。

四、“ 六平臺”搭建，締造“翰墨溢香”書法文化品牌。踐行“寫工工整整中國字，做堂堂正正中國人”辦學特色，打造書法名校，創辦精品教育，培育書法人才，締造書法品牌，使每個孩子在一筆一劃的認真書寫中修身啟智，健康成長，是實驗三小孜孜追求的學校愿景，為實現這一愿景目標，締造“翰墨溢香”書法文化品牌，學校搭建了六大平臺。

平臺一：編撰《翰墨溢香》系列書法教材。結合學校書法教學實際，與靈寶市書法家合作編撰了《翰墨溢香》硬筆基礎、毛筆道德經成語、古詩楹聯等系列書法校本教材，使書法課堂教學內容更加系統化、規范化，做到內容統一，教有范本，學有所依。

平臺二：創編出版《翰墨溢香》校報。校報已成為展示學生成功，提升學生自信，加強家校溝通，分享學書快樂的精彩舞臺。

平臺三：創建“翰墨溢香”書法網站。學校的書法網站推廣學校特色辦學經驗，搭建對外交流平臺。設有“翰墨雅言”、“今日之星”、“學書漫談”、“臨帖解析”、“佳作欣賞”、“名家推介”等欄目，網站還鏈接了中國書法網、書法空間等常用書法專業網站，成為我校對外交流和展示的窗口。平臺四：規劃校園“地書”場地。在學校操場中間過道和后院書法展示臺，規劃地面書寫方格，教師和學生在每天課間用地面書寫專用毛筆，以地為紙，以水為墨，書寫道德經和古詩詞，體驗書寫樂趣，一種成就感油然而生。

平臺五：設計師生書法用紙。在反復比較和書法課堂實際應用的基礎上，重新設計制作了12種師生硬筆書法專用紙，外觀和形式統一、和諧、美觀、實用，極大方便了師生練習和創作，同時也提高了師生習字的積極性。

平臺六：動靜結合編排“書法操”。學校根據小學生身心特點，在體操與書法中尋找結合點，把書法的靜態與操舞的動態有機結合，并配以寫字習慣、書寫要領的歌謠，使學生在動態的鍛煉中體驗書法的審美。

五、書法活動育人，塑造雅德博學的品雅學子。

“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”，活動育人彰顯書法碩果。學校每期開展不同類別的書法活動，師生在活動中磨礪，在活動中成長，在活動中塑造品真尚禮、雅德博學的品雅學子，形成品正德厚、雅行篤學的校風

活動一：開展“書法之星”評星晉級活動。學校開展每年一次“書法之星”評星晉級活動，把學生書寫擬定為可執行的六個書寫層次，每年逐級晉升，頒發“書法之星”星級牌，激勵其不斷進步、超越。

活動二：開展班級書法展示活動。每兩周一次的班級書法展示活動，讓每一個學生的書法作品都真實呈現，提升自信，鼓舞熱情。

活動三：參加各類書法比賽活動。每期組織“書法明星”參加“金鷹杯”和“世界和平杯”2項國家級書法大賽，歷練學生技能，提升學生成就感。在本期12月參加靈寶市“中國夢 翰墨情”中小學師生書畫大賽，我校師生榮獲各類獎項65人次，并榮獲優秀組織獎，近年來累計1600人次師生獲得各級書法大賽獎項。活動四：書法藝術節競賽活動。每年“六一”前夕舉行大型書法藝術節競賽活動，全體師生現場書寫，面向家長展示學生學習成果，提升學生自信心與成功感。

活動五：師生義寫春聯活動。每年學校推選30名書法之星，臘月23日在靈寶市新華西路舉行“回饋社會、義寫春聯”活動，師生共同參與。10年來，累計書寫贈送春聯14200余幅，贏得社會各界的廣泛好評。

六、精心細致，全力做好辦公室工作

在本，根據學校新學期的工作思路，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以“服務育人”為工作目標，以促進學校快速發展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識，創設良好的服務育人新環境，具體做了以下工作：

（1）辦公室配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。上傳下達，創設暢通的信息渠道，及時收發文件，根據校長審閱意見，轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。

（2）協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

（3）安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。及時做好會議、工作安排、節假日安排等通知，并安排好節、假日的值班工作。

（4）做好教師考勤工作。每天早、午兩次簽到、會議查人、平時查崗，辦公室記考勤必須堅持原則，以強烈的責任感嚴把考勤關，一視同仁，做到日公示、周小結、月匯總。嚴格按照學校制定的相關制度，認真負責的將教職工考勤情況統計公示。

(5)組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。

（6）做好學校宣傳工作。我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內容，辦公室在本期做到向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的報道稿件。能夠圍繞學校重點工作，以信息為載體，反應學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升知名度和美譽度。并做好平時發稿宣傳、統計工作。在本期辦公室在微信、靈寶教育網、靈寶手機報、弘農杏壇微信平臺、《金城靈寶》、、三門峽教育信息港發表累計達16篇。

書道育人，翰墨溢香，砥礪奮進，薪火相傳。“團結奮進，求實創新”的實驗三小人，必將沿著書法特色教育之路，邁出更加堅定的步伐，在繼承中創新，與時俱進，開拓進取，為推動實驗三小跨越發展而不懈努力！

靈寶市第三實驗小學

2017.1

第三篇：辦公室特色工作材料

辦公室特色工作材料

近三年來，XX辦公室在人手少、變動大的情況下，緊緊圍繞全局中心工作，著力加強規范管理，提高辦公效率，在辦文自動化、行政辦公規范建設等方面取得一定成效。

一、基本實現辦文自動化。我們依托XX綜合管理信息系統“公文管理”模塊，將黨政網文件、各類紙質文件通過“手工錄入”方式與部門文件一并作收文管理，局、科發文也均通過此模塊擬制印發。基本做到了辦文無紙化，并且具有收發統一、流轉快速、節點清晰、批示明了、歸檔齊全等優點，在規范管理、提高效率上成效明顯。

二、加強行政辦公規范建設。開展辦公室工作調研，完成一項調研課題。作為成果之一，編印了《制度建設手冊》、《行政辦公規范》，梳理了民主決策、財務管理、XX服務、行政管理、文化建設等五類制度和辦公室工作必要的制度禮儀，現已成為全市XX部門機關運行和辦公室工作入手的必備手冊、辦公依據，起到了很好的規范、指引作用。

XXX辦公室

2016年1月25日

第四篇：辦公室特色亮點工作

自2006年以來，我部每年開展一次主題活動，提升組工干部的政治思想素質、科學文化素質、專業業務素質和履職盡責能力，大力加強組工干部隊伍建設。

2006年，開展“學習提高年”活動。圍繞“抓學習、強素質、促創新、提能力、比貢獻”這一主線，進一步完善了集中學習制度、考核激勵制度和幫帶責任制度，通過專題訓練、集中測試、主題實踐活動等方式，全面提高了組工干部的寫作能力、表達能力、總結能力、協調能力、辦事能力和自制能力，提升組工干部的整體素質，推動了組織工作上臺階、上水平。

2007年，開展“組工文化建設年”活動。在鞏固06年“學習提高年”活動成果的基礎上，引導組工干部在建設行為文化、制度文化和環境文化上下功夫，發揮文化作為柔性生產力的融合、激勵、感召和導向作用，全面推動組織工作上水平。

2008年，開展“素質形象年”活動。嚴格按照縣委“爭當排頭兵”活動領導小組辦公室的統一安排與部署，以“三最三為兩滿意”為目標，通過網絡學習、能力提升訓練、外出考察等形式，全面提高機關干部“說、寫、干”的能力，不斷提升部機關外在形象，使組織部門的表率形象更加突出、黨員的先鋒模范作用更加突出、組織工作的成效更加突出。

2009年，開展“組織工作提高年”活動。圍繞組織工作如何服務科學發展和自身如何科學發展兩大課題，引導廣大組工干部深入研究新形勢下組織工作的階段性特點和發展規律，推進組織工作的科學化、民主化、制度化。

2010年，開展“爭創模范團隊，爭當組工標兵”活動。制定了爭創標準和實施方案，不斷加強能力建設，激發團隊活力。通過網絡學習、能力提升訓練等形式，全面提高機關干部“說、寫、干”的能力，堅持嚴格管理與人性化服務相結合，拓寬人際交流渠道，增進組織系統上下、左右間的理解和信任，活躍了組工干部文化氛圍。

2011年，開展“業務建設年”活動。開展以“每周進行一次集中學習、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一次培訓、每年撰寫一篇以上調研報告”為內容的“五個一”活動。開展組工干部“問計基層、服務發展”調研活動，定期與基層干部進行談心談話。開設“組工干部論壇”，利用集體學習時間，讓組工干部人人當老師、輪流上講臺。開展“崗位練兵”活動，進行技能比武、征文練筆、文體活動等。組織外出參觀考察，到先進地區進行學習觀摩，進一步解放思想，增長見識，更新觀念。實施“流程再造”工程，對原有工作流程進行修訂完善和優化提高，提高辦事效能。

第五篇：辦公室特色活動策劃書

辦公室特色活動策劃書

——真心話與趣味運動會

策劃人；郭祖達

一．活動背景

剛進入大學的我們，對一切還不了解，同時又充滿好奇，懷揣著夢想我們進入了學生會這個大家庭，因為我們對彼此還不了解，特舉辦這個戶外拓展活動，以增進學生會各成員之間的情感與默契。

二．活動目的我們這樣一個新家庭，為了有更好的默契和團隊信任感，為了一致我們的方向，堅定坦然地一往無前，我們選擇這樣的活動來磨礪、融合我們。力求通過本次活動達到以下目的：

1．培養團結一致、密切配合克服困難的團隊精神；

2．換位思考，挑戰自己，將看似不可能完成的任務變成現實，培養戰勝困難的決心和信心；

3．消除相互間的隔閡，建立同伴之間的信任與依賴，使隊員深深體會到信任與被信任的美妙感覺；

4．增強同伴間相互理解與包容，增強學生會部員之間的責任心，培養為團隊的奉獻精神。

三．活動時間

星期天下午1；00-結束，具體時間待定

四．活動地點

十一棟教學樓前草坪

五．活動主辦方

華中科技大學武昌分校機電與自動化學院團學聯

六．活動組織方

華中科技大學武昌分校機電與自動化學院團學聯辦公室

七．活動準備物品

氣球兩袋，打氣筒，帶有數字（1-14）的A4紙14張（打印），桌椅一套，朔料繩一卷（在趣味運動會時用作起點和終點的標記），兩袋棒棒糖(比賽獎品)

八．活動前期準備

1．活動舉辦前辦公室內部人員完成本次活動的策劃書，并由辦公室主任劉雪峰在部長會議上通知本次活動的有關事宜。

2．辦公室準備活動當天所需物品，并留好收據，以便活動結束之后報銷。

3．辦公室內部根據本次活動的策劃書討論有關細節并分配有關任務,例如；當天活動那個部員拿哪個號碼，怎么計時等，真心話時部員怎么組織等，趣味運動會的場地布置等。

九．活動流程

1．活動當天辦公室人員提前到達場地，并帶好相關物品，同時將氣球吹好，并由辦公室人員負責簽到。

2．活動當天1；15之前各部門由各部部長組織集合完畢，辦公室主任劉雪峰作相關講話，并宣布活動開始。

3．各部門部員報數，然后各部門報1的部員和辦公室部員拿1號碼的人員站在一起，并圍成一個圈坐在草坪上，報2的部員和辦公室部員拿2的人員站在一起，依次類推，共有14個圈，找相應的地方坐下來，各部門剩下的人組成一圈，各部部長和副部隨機插入一個圈。

4．坐在一起的人彼此不認識，此時由拿辦公室的部員首先組織大家作簡短的自我介紹，然后開始玩游戲【真心話；由一人開始創造對話情景，依次往后延續編故事，不符合邏輯者為輸。例如Ａ說：“今天我去大河玩”，Ｂ接著說：“看到了什么？”Ｃ說：“天上飛的”，Ｄ說：“大雁(必須具體)”??（如果誰沒有接上，就接受懲罰。）】，選擇真心話的人需要回答一個問題。顧名思義，答案必須是真實的。當然，問題越刁鉆越隱秘越有趣，但是要注意莫要侵犯人家隱私喲。如果選擇大冒險，則出錯人接受對面人的一個難題。

5．真心話結束之后，辦公室人員布置好場地，開始趣味運動會【

（1）辦公室人員示范辦公室人員在比賽開始前示范比賽進行方式，讓參加人員對比賽有所了解，然后在終點計時。

（2）比賽開始第一組選手拿氣球后開始搬運，在起點出發時,兩人用背部夾住氣球,中途不能以手觸球,若氣球破了則應重新回到起點;若中途氣球掉落,拾起重新開始。

（3）選手交接第一組選手到達目地地后兩人用力夾破氣球，下一組選手開始運送氣球，依次交接直到最后一組選手到達終點夾破氣球。

（4）比賽規則每隊共七組，由各隊辦公室人員互換計時，然后由辦公室人員根據計時時間分出前三名。

注：參賽選手有以下表現的：

(1)違反比賽規程的。

(2)有過激語言或人身攻擊性語言的。

(3)其他不應有的行為。

返回起點重新開始本組比賽，對于交接時違規現象，重新開始上一組比賽。

6．活動結束，由各隊辦公室人員組織本隊人員集合，然后由團學聯主席講話，并分發獎品，前三名的隊員每人一顆棒棒糖。

十．活動注意事項：

1．要求每個同學積極參與，如有特殊情況確實不能參加者，需要向班長請假，經批準后方可；

2．在活動期間，各位同學應特別注意安全，一切活動聽指揮，3．每組各位成員務必團結協作，相互幫助，共同進退；

4．保護環境，除了笑聲什么也別留下，除了回憶什么也別帶走。

5．此次活動的主要目的是為了增強學院學生會成員的團結意識，體現的精神風貌，展現成員的特有風采，希望各成員做事以大局為重，為集體利益著想，積極配合活動組委會做好各項工作，讓活動期間留下我們的歡笑！

6．記者站負責對本次活動拍照。

十一。活動經費及預算（39元）

華中科技大學武昌分校機電與自動化學院團學聯二0一二年二月一日