第一篇:孟海鎮(zhèn)中心學校教育整頓整改措施
孟海鎮(zhèn)中心學校教育整頓整改措施
為全面貫徹落實縣委政府和縣教育局教育整頓月精神,進一步嚴肅工作紀律,改進工作作風,提高工作效率,全力推進全鎮(zhèn)教育事業(yè)更快更好發(fā)展,特制訂孟海鎮(zhèn)中心校教育整頓月整改措施如下:
一、指導思想
以“解放思想,嚴明紀律,整頓作風,振奮精神,提高效能”為主題,以“治庸、治懶、治散”為重點,以“問責、問紀、問效”為手段,集中解決在學校管理和教職工思想、作風、紀律等方面存在的突出問題,進一步更新觀念、轉變作風,將思想統(tǒng)一到“一年一個樣、三年大變樣、五年建成新定陶”的總體目標上來,統(tǒng)一以“解放思想,嚴明紀律,整頓作風,振奮精神,提高效到“二十字工作理念”上來,以嶄新的精神狀態(tài)、良好的精神風貌切實干好2012年工作,向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和全鎮(zhèn)人民交一份合格的答卷。
二、整改目標:
1、讓全體教師進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識,服務意識,競爭意識。
2、切實做好有章可循、有法可依,落實制度到位,獎懲分明。
3、讓全體教職工樹立強烈的安全意識,及時排查隱患,及時處理,切實把學生生命安全時刻放在心上。
4、增強學習的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭做先進守紀的模范。
5、繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚務實、開拓進取,創(chuàng)新的工作作風,提高工作效率,努力在本職工作上創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。
三、采取整改措施
1、召開全體教職工會議,深入學習縣教育局整頓月精神,統(tǒng)一思想、提高認識,充分認識到本次教育整頓月的重要性和緊迫性。
2、深入學習教育理論,提高認識,分析和解決問題的基本能力,認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化服務意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。
3、全面學習業(yè)務知識,扎實學習學科業(yè)務知識,把握工作中內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。
4、經(jīng)常學習各種規(guī)章制度,增強紀律觀念和法制意識,自覺做到警鐘長鳴,遵法守紀。
5、制訂孟海鎮(zhèn)中心校工作紀律,規(guī)定教師嚴格遵守作息制度,不遲到,不早退,有事請假,教師上課時不準接打手機,工作日中午不準飲酒,教育學生熱心、耐心、細心,教案書寫認真及時,批改作業(yè)及時到位。
6、中心校不定期到各小學檢查督促指導工作,檢查情況及時通報,對不按中心校規(guī)章制度辦事的教師和學校領導,給予批評教育,取消其晉級評優(yōu)資格等處罰。
孟海鎮(zhèn)中心學校
2012年4月10日
第二篇:鎮(zhèn)中心學校教育扶貧工作總結
今年以來,謝橋鎮(zhèn)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道攻堅克難,為了潁上教育脫貧工作,做出大量的工作。現(xiàn)就我鎮(zhèn)此項工作情況總結如下:
一、教育扶貧各項工作進展情況
貧困生資助工作:我鎮(zhèn)建檔立卡貧困學生1259人全部打卡資助,資助率100%。其中本鎮(zhèn)戶籍1118人、外縣在本鎮(zhèn)5人、外鎮(zhèn)在本鎮(zhèn)22人、高校本科生50人、高校新生入學車費資助27人、邊緣戶37人。資助告知書已全部下發(fā)。
貧困大學生貸款工作:本鎮(zhèn)貧困大學生共87人,完成率100%。
控輟保學工作:公安系統(tǒng)提供數(shù)據(jù),謝橋鎮(zhèn)6~15周歲人口共有14563人:經(jīng)幾輪摸排、核查確認14220人在義務教育階段就讀。其中:本鎮(zhèn)內(nèi)就讀9351人、縣內(nèi)外鎮(zhèn)就讀1713人、已取證完畢;縣外就讀3095人,尚有5人未取證(其中4人系一家人,包保教師經(jīng)多方查找找出四個學生的具體學校、年級,但因超生與社區(qū)發(fā)生矛盾,家長直言要學生證明就必須退回超生罰款,否則拒不提供證明,1人因全家長期外出無法聯(lián)系,已經(jīng)上報鎮(zhèn)政府。)。到目前為止,內(nèi)在外就讀取證率達99.84%;非義務階段就學61人:初中畢業(yè)253人;空掛戶、死亡、失蹤已備案共69人:重試殘疾、無法自理10人,包保教師和家長、社區(qū)溝通,待確定有效、可行的教育方式;暫不在校11人,這11人經(jīng)過學校及包保教師多方努力無果后,已經(jīng)上報鎮(zhèn)政府妥善解決。
另外,我鎮(zhèn)“雙基”建設項目正常施工,一所幼兒園正建設中。
二、推進教育扶貧工作的主要做法
(一)明確工作思路,拓寬工作途徑。
教育扶貧是潁上脫貧摘帽系統(tǒng)工程的重要組成部分,是潁上文明縣城創(chuàng)建、轍縣劃市目標實現(xiàn)的關鍵一環(huán),也是每個教育人的光榮使命;中心校多次召開全鎮(zhèn)教師教育扶貧專項會議,宣傳教育、業(yè)務培訓、調(diào)度評比、解決教師思想、任務、責任問題。采取辦公室人員包各自然校;自然校長、中層領導包教師;教師包學生、包貧困戶的措施;階段任務在時間、內(nèi)容上明確要求,不讓老師們做無用功、干費事活。僅3~22周歲人口摸排,我鎮(zhèn)蔡朱小學12名教師三天內(nèi)平均每人摸排達156人,教師們態(tài)度認真、工作扎實,所摸數(shù)據(jù)真實度、可信度極高。大學生貸款在9月13日全鎮(zhèn)召開調(diào)度會之后,在一天半的時間內(nèi),貸款率由原來的83%上升到100%。為了完成貸款任務,辦公室包保人員、學校校長、學生包保教師三方結合、緊盯學生、勸說家長,用誠心打動他們,甚至包保老師個人出資給學生支付回來路費,促使其回鄉(xiāng)貸款。控輟保學取證方面,部分老師忍辱負重,多次上門及電話聯(lián)系,遇到不明事理,不愿配合的家長,反復耐心解說,甚至動員親戚朋友幫忙,通過多種渠道開展工作;輟學生勸返工作,我們采取個個擊破的方式,不放過一絲可能,把在外已務工月收入近6000元的輟學生都已勸返就讀。全鎮(zhèn)各校以有用、管用、實用的工作舉措和務實、扎實、真實的工作作風做保障,強力、穩(wěn)步推進教育脫貧攻堅工作。
(二)健全工作機制,明確責任分工。
首先是健全領導機制,扶貧工作由我親自抓,按上級要求設計工作思路,兩名副校長分別負責教育資助工作和控輟保學工作、兩名精煉辦公室人員負責資料、信息匯總,避免了人浮于事、相互推諉的現(xiàn)象。其次是建立運轉機制,定崗定責。辦公室人員全部包校,督查督導,解決個案問題,按周調(diào)度、通報工作開展情況。三是制訂工作方案。根據(jù)縣局及鎮(zhèn)扶貧辦月、周任務清單落實任務、整改問題、突破難題。四是完善制度、落實責任。認真落實每個同志的職責,把扶貧工作與學校綜合評比、教師評優(yōu)評先掛鉤,把扶貧及控輟保學工作作為教師思想政治考核的一部分。形成干事、擔當、責任、榮譽相結合的工作局面。(三)抓住兩個重點,帶動全面工作
兩個重點工作即教育資助和控輟保學。首先是教育資助深度排查補漏,借助專班排查及教師摸排進一步查找缺漏,做到不漏一人、不錯一人。
其次是把控輟保學數(shù)據(jù)細致比對、認真再摸排。把摸排的本鎮(zhèn)9351人和學籍庫、學校班級名冊進行比對,確保不差一人:針對本在外取證情況,組織人員對各校取證材料隨機抽取五到十人電話核實真實性,并及時通報、整改。同時,對“三殘”送教進行定期督查,做到形式、內(nèi)容、滿意度都達到要求。留守兒童關愛,充分利用留守兒童之家開展活動,關注學習、生活;學校愛心超市每月為表現(xiàn)優(yōu)秀的留守兒童免費送文具、生活用品:積極為特困留守兒童申請縣關工委及鎮(zhèn)政府進行每人400元的救助,助力學生們健康、快樂成長。
(四)加強輿論宣傳,營造工作氛圍。
在扶貧攻堅成為當前重點工作社會大環(huán)境下,加強教育扶貧宣傳,提高社會認知度。中心校采取在各村室、學校、交通路口、人口聚集街市等地方制作、安裝條幅、設置教育資助政策宣傳圖板、發(fā)放教育扶貧明白書、組織扶貧政策問卷調(diào)查等多種宣傳方式,擴大教育扶貧的宣傳力度,提升全社會對教育扶貧的知曉度。三、今后的工作方向
1.繼續(xù)加大政策宣傳力度,充分利用宣傳條幅、宣傳圖報及黑板報、電子屏、網(wǎng)絡平臺等形式加大教育扶貧的宣傳,讓政策深入人心。
2、全力做好信息對接,積極配合縣教育局、鎮(zhèn)扶貧辦,做到工作步調(diào)一致,各項數(shù)據(jù)統(tǒng)一。
3、竭力做好資助全覆蓋與控輟保學的個案問題解決工作。
4、統(tǒng)籌教育扶貧工作與教育教學工作的結合,提升人民群眾對教育工作的滿意度。
扶貧攻堅已到了沖刺賽跑的最后階段,我們?nèi)w教育人要克難攻堅,不負眾望,以不破樓蘭終不還的斗志,堅決打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn)。
第三篇:鎮(zhèn)中心學校教育整體情況匯報
@@鎮(zhèn)教育情況匯報
一、@@鎮(zhèn)中小學校布局現(xiàn)狀
@@鎮(zhèn)服務區(qū)域面積185.6平方公里,總人口12.3萬人,耕地10萬畝,鎮(zhèn)區(qū)面積6.5平方公里,城鎮(zhèn)人口5.1萬人;農(nóng)業(yè)人口7.2萬人。
@@鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學11所,公辦幼兒園1所,民辦幼兒園13所。在校中小學生9173人,在園幼兒2885人。現(xiàn)有教職工531人。
@@鎮(zhèn)初級中學7-9年級現(xiàn)有41個教學班2791人,班平68人;
@@鎮(zhèn)中心小學1-6年級現(xiàn)有27個教學班1584人,班平58.66人;@@鎮(zhèn)第二小學1-6年級現(xiàn)有14個教學班858人,班平61.28人;@@鎮(zhèn)!民小學現(xiàn)有1-6年級22個教學班1215人,班平55.22人;@@鎮(zhèn)!小學現(xiàn)有1-5年級26個教學班1654人,班平63.61人。
@@鎮(zhèn)街圈內(nèi)五所中小學現(xiàn)有在校生8102人,按國家規(guī)定班額:小學班平45人,初中班平50人。@@鎮(zhèn)街圈內(nèi)5所中小學都是大班額:小學班額超標1310人,需增設教學班29個;初中班額超標741人,需增設教學班15個。
@@鎮(zhèn)農(nóng)村5個片區(qū)各保留一所永久性農(nóng)村寄宿制完全小學。@片區(qū)保留@小學,@片區(qū)保留@小學,@片區(qū)保留@小學和@教學點,2片區(qū)保留@@小學和@@小學,@@片區(qū)保留@@小學。目前陳灣小學(含陶王崗教學點)有14個教學班,在校生530人,@@小學6個教學班,在校生198人,@@小學4個教學班,在校生38人,@@小學4個教學班,在校生34人,@@小學6個教學班,在校生221人,@@小學4個教學班,在校生50人。
二、為有效解決大班額問題,計劃新建&中學
@@鎮(zhèn)中心學校計劃在產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)新建一所寄宿制九年一貫制學校:@@鎮(zhèn)&中學。小學部設1-6年級,每個年級4個班,共設24個教學班,計劃招生1080人;初中部設7-9年級,每個年級設8個班,共設24個教學班,計劃招生1200人。附屬幼兒園設小班3個、中3個、大班3個共9個教學班,每班30人,計劃招生270人。新建學校雖然不能
完全滿足教育發(fā)展的需求,但能有效緩解@@鎮(zhèn)內(nèi)中小學大班額問題,解決@@鎮(zhèn)內(nèi)學生入學學位的需求。
@@鎮(zhèn)&中學需在產(chǎn)業(yè)園區(qū)征地70000平方米。規(guī)劃建小學部教學樓1棟5層,初中部教學樓1棟5層,幼兒園教學樓1棟3層。綜合辦公樓1棟5層,各種功能室1棟5層,學生宿舍樓2棟5層,食堂1棟2層。400米標準塑膠運動跑道1個,三、學校編制情況及教師嚴重缺編問題
2000年以來,我鎮(zhèn)幾乎沒有新增加教師,但退休教師逐年增加。只到2012年以來,逐年才新增部分省招、區(qū)招教師,遠遠不能滿足教學需求。
(一)教師減員嚴重
1、教師退休人數(shù)增多。2016-2021年退休70人。2、辭職、轉出等減員:2016-2018年減員16人。3、交流減員77人。
(二)增員不足:
1、2013-2016年實際在崗26人(其中已交流到城區(qū)教師有16人)。2017年實際到崗37人(含26名城區(qū)教師)。2018年實際到崗23人。2、留不住:近三年共辭職10人。
(三)聘請臨時代課教師
為保證正常的教育教學工作,全鎮(zhèn)各校不得不聘請臨時代課教師91人,按每人月工資1800元計算,全鎮(zhèn)學校每年工資負擔16.3萬元。大部分臨時代課教師沒有受過專業(yè)教育,水平參差不齊,真正合格優(yōu)秀的因工資低還聘請不來。
四、結合@@實際
積極探索集團化辦學模式
1、組建@@鎮(zhèn)中心小學教育集團,探索城鎮(zhèn)小學與農(nóng)村小學合并辦學模式。決定組建@@鎮(zhèn)中心小學教育集團,轄@@鎮(zhèn)中心小學校區(qū)和@@鎮(zhèn)@@小學校區(qū)。2個校區(qū)實行高度統(tǒng)一領導。即2個校區(qū)實行中心小學教育集團校長負責制。人財物集中管理,統(tǒng)一調(diào)配。這一模式有效緩解鎮(zhèn)小大班額問題,又充分利用@@校區(qū)辦學資源。
2019年7月,@@鎮(zhèn)中心學校根據(jù)教育局文件精神,結合@@鎮(zhèn)初級中學實際情況,報教育局有關領導同意,決定組建@@鎮(zhèn)中心學校教育
集團。今后3年,@@鎮(zhèn)初級中學在校生預計達到3000人左右,當前的初級中學教室、寢室、食堂遠遠不能滿足@@鎮(zhèn)初中學生就讀。因此,決定組建@@鎮(zhèn)中心學校教育集團,設@@初級中學校區(qū)和@@二小校區(qū),其中@@二小校區(qū)設初中部安排八年級部分班級學生就讀,以緩解初級中學校區(qū)教室、寢室、食堂不足的問題;保留二小小學部,安排二小服務區(qū)小學生就讀。中心學校教育集團實行校長負責制,人財物集中統(tǒng)一領導與配置。
2、組建@@鎮(zhèn)@@小學教育集團和@@小學教育集團,探索城鎮(zhèn)小學與農(nóng)村小學聯(lián)合辦學模式。小學與@@小學、@@小學與@@小學聯(lián)合辦學。師資等教學資源優(yōu)勢互補。
3、組建@@鎮(zhèn)中心幼兒園教育集團,探索城鎮(zhèn)幼兒園與民辦幼兒園統(tǒng)一標準辦園模式。@@鎮(zhèn)所有公民辦幼兒園統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一課程設置、統(tǒng)一考核標準、統(tǒng)一業(yè)務指導。
第四篇:勝利鎮(zhèn)中心學校教育教學工作計劃
勝利鎮(zhèn)中心學校2015-2016第一學期
教學工作計劃
一、指導思想
以貫徹黨的十八大精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)范綱要》為契機,以實施素質(zhì)教育、提高教學質(zhì)量為目標,以強化教學管理為著力點,更新教育觀念,加強教學管理,深化課堂改革,提升教師素質(zhì),提高教學質(zhì)量,辦出學校特色,在和諧中進取,在發(fā)展中卓越,使勝利鎮(zhèn)教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
二、工作重點
1、繼續(xù)抓好義務教育鞏固提高工作
完善義務教育就近、免試入學制度,鞏固提高義務教育水平,確保義務教育階段入學率和鞏固率到達國家標準。
加強學籍管理。嚴格控制勝利小學一年級新生,方便學生就近入學,嚴格異動手續(xù),完善學籍電子化管理。
重新合理規(guī)劃勝利鎮(zhèn)中小學布局調(diào)整,促進各學校相對均衡。
2、進一步規(guī)范辦學行為
全面落實國家課程計劃,督促學校按照國家規(guī)定開設課程,開足課時,依法依規(guī)安排學生作息時間, 減輕學生課業(yè)負擔,為學生生動活潑的學習創(chuàng)造條件。禁止學校開辦重點班和快慢班,禁止學校利用節(jié)假日補課。
出臺《勝利鎮(zhèn)中小學劃片招生工作方案》,規(guī)范招生行為,堅持劃片招生,杜絕以不正當手段搶挖優(yōu)質(zhì)生源。
3、全面推進素質(zhì)教育
開發(fā)特色課程。組織中小學生參與實踐創(chuàng)新活動。開展學生小發(fā)明、科幻畫、科技小論文、科技小制作、電子報刊制作、電腦動畫、網(wǎng)頁設計等成果評選活動。
認真落實中小學生綜合素質(zhì)評價制度。按照上級對學生等級加評語和綜合素質(zhì)評價學生素質(zhì),從德、智、體等方面全面評價學生。落實初中畢業(yè)生學業(yè)考試與綜合素質(zhì)評價相結合的招生考試制度。
認真迎接教育局義務教育階段素質(zhì)教育質(zhì)量監(jiān)測制度。認真做好視頻抽測和教學質(zhì)量檢查、素質(zhì)教育檢測的準備工作。
4、突出抓好學校德育工作
抓好學生行為習慣養(yǎng)成教育。堅持以人為本,開展系列德育活動。督促學校落實思想品德課程教學。抓好學生心理輔導工作。
抓好法制教育。切實加強學生法制教育、時事教育、愛國主義教育、國防教育、理想教育和艱苦樸素教育。按照社會主義核心價值體系的要求,把德育有機融入各學科教育教學中,把德育常規(guī)工作與課題研究相結合、與實踐活動相銜接。
認真抓好學校安全工作。
全面推進三個文明創(chuàng)建活動。構建健康課堂、有效課堂,打造高效課堂,建設“平安、健康、文明、快樂、穩(wěn)定”的美麗校園。
5、全面推進教育質(zhì)量提升工程
繼續(xù)堅持教師教育教學質(zhì)量等級評定制度,按照“教學過程、教學績效、教學創(chuàng)新”等方面對教學人員進行考核,按照所定比例評出等級,確保考核結果的公平、公正、公開。將教師教學工作質(zhì)量考核結果與績效工資、職務評聘、評模評優(yōu)、考核、崗位聘任掛鉤,實行質(zhì)量一票否決制度,并與校長的考核運用掛鉤,從機制上激發(fā)校長教師愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的熱情,為提高教育教學質(zhì)量形成內(nèi)驅力。
通過“機制創(chuàng)新、責任驅動、活動拉動、全員調(diào)動”等有效策略,促進教育質(zhì)量提升工程的優(yōu)化,促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。
積極開展常態(tài)化的教學教研,注重引進先進理念和外地經(jīng)驗,著力開展本土化、常態(tài)化教學研究,積極探索高效課堂,倡導走以提高課效為抓手的質(zhì)量提升之路,將“三課”工作進一步深入推進。
認真落實勝利鎮(zhèn)教學質(zhì)量檢測方案,以考促教。認真抓好“兩考”工作,全面提高教學質(zhì)量。
6、大力推進課堂教學改革
繼續(xù)組織教師學習課程標準,學習借鑒縣內(nèi)外課改名校的課改理念,幫助教師提高認識,更新觀念,落實“三學兩為”理念,小學積極構建健康課堂,中學積極構建有效課堂,幼兒園重點是開展養(yǎng)成教育、區(qū)域活動和去小學化。
7、切實開展學校體衛(wèi)藝工作
繼續(xù)抓好學校疾病的防治和體質(zhì)健康檢測。不斷加強和改進心理健康教育與衛(wèi)生教育,促進中小學生健康成長。繼續(xù)鞏固藝術教育成果。認真實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,深入開展學校陽光體育運動,激勵學生達標爭優(yōu)、強身健體。
積極組隊參加全縣中學生運動會,確保取得較好成績。
8、積極發(fā)展學前教育 提高學前兒童入園率,規(guī)范辦園和辦班行為,督促幼兒園和學前班做好保教保育工作,提高幼教教師水平,克服學前教育“小學化”的傾向,重點是培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。
9、繼續(xù)抓好特殊教育
適時對殘疾兒童進行篩查登記,及時動員殘疾兒童少年入特校就讀或就近隨班附讀,確保殘疾兒童少年入學率達到國家標準,高質(zhì)量、高水平實施殘疾兒童少年九年義務教育。不斷探索教育教學方法,提高教育教學水平。
10、積極做好關心下一代工作
積極動員社會各方面支持參與關心下一代工作,進一步強化學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡,開展扶貧幫困活動,充分發(fā)揮家庭教育在青少年成長過程中的重要作用,提高家長學校的辦學水平。
三、工作安排
九月份:
1、開學工作及防流控輟工作;
2、修訂完善教育教學質(zhì)量檢測評價制度;
3、開學教學常規(guī)工作檢查;
4、中運會的準備工作;
5、視察支教教師工作;
6、指導新招教師教學工作;
7、參加縣教研室系列活動;
8、開展紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯勝利70周年活動。十月份:
1、教學常規(guī)視導;
2、開展慶“十.一”活動;
3、參加全縣教育教學工作會,組隊參加中運會;
4、學生體質(zhì)健康測試數(shù)據(jù)上報工作;
5、勝小分部舉辦小學課改推進會;
6、選派教師參加教研室組織的系列教研活動; 十一月份:
1、期中教學工作檢查;
2、期中考試及中心校調(diào)考;
3、小學課改推進暨中小學精細化管理現(xiàn)場會;
4、兩所中學中考備考會;
5、參加教研室系列教研活動;
6、勝利中學舉行中學課改現(xiàn)場會。十二月份:
1、勝利小學送課下鄉(xiāng)活動;
2、中心校組織抽測考試工作;
3、做好教育局年終綜合檢查的準備工作;
4、參加教研室系列活動;
5、校本研訓工作檢查; 元月份:
1、期末檢查工作及迎接教育局年終綜合檢查;
2、組織期末復習與期末質(zhì)量監(jiān)測工作;
3、接受縣教育局學生教學質(zhì)量檢測。
4、學生綜合素質(zhì)評估;
5、學校認真組織各種考核工作;
6、學校工作總結;
7、各種檔案整理入柜。
第五篇:孟海鎮(zhèn)中心學校冬季煤爐取暖的安全注意事項
孟海鎮(zhèn)中心學校冬季煤爐取暖的安全注意事項
一、冬季取暖如采用煤爐,因使用爐火不慎而造成煤氣中毒的事故常有發(fā)生,怎樣防止煤氣中毒呢?
1、用煤爐取暖,一定要安裝煙筒和風斗。
2、定期清掃煙筒,保持煙筒通暢,如果發(fā)現(xiàn)煙筒堵塞或漏氣,必須及時清理或修補。
3、經(jīng)常打開門窗通風換氣,保持室內(nèi)空氣新鮮。
4、伸出室外的煙筒,還應該加裝遮風板或拐脖,防止大風將煤氣吹回室內(nèi)。
二、做好以下工作,可以預防煤氣中毒的發(fā)生:
1、煤爐上安裝煙筒,并經(jīng)常檢查,確保煙筒排氣通;
2、冬天室內(nèi)密閉性強,由于煤氣比空氣輕,因而它總是飄浮在居室內(nèi)的上方。因此,我們只要在窗戶的最上方安裝一個風斗,給煤氣逸出留一個通道,冷空氣又進不來,這樣,生存在風斗下方的人們,煤氣中毒的機會就大大減少;
3、不少人誤以為房間內(nèi)有嗆人的氣味,是煤氣多了,快開窗通風換氣。其實嗆人的氣味是煤中的硫燃燒后形成的二氧化硫,真正的煤氣是無色無味,它是不會給你提示的。
三、發(fā)現(xiàn)有人煤氣中毒以后怎么辦?
1、快速打開門窗,把病人移到通風透氣的地方,同時給病人做好防寒保暖工作;
2、立即撥打120急救電話,早一分鐘進入高壓氧艙,就多十分生存的希望;
3、解開衣服、腰帶,及時進行“口對口人工呼吸”和“胸外心臟擠壓按摩”;
4、高壓氧治療是解救煤氣中毒唯一最有效的措施,因高壓氧可促進碳氧血工蛋白的離解,恢復血紅蛋白的攜帶、運輸氧氣的能力,有效改善身體內(nèi)環(huán)境的缺氧狀態(tài),減輕腦神經(jīng)細胞的損傷及各種并發(fā)癥、后遺癥的形成。因此,急救應選有高壓氧艙設施的醫(yī)療機構。
孟海鎮(zhèn)中心學校
2014-12-4