第一篇：全市非公企業黨建工作標準化規范化建設實踐與思考&黨建專題培訓班交流發言材料

全市非公企業黨建工作標準化規范化建設的實踐與思考

近年來，隨著我市市場經濟的不斷完善和經濟結構的不斷調整，非公企業迅速崛起發展壯大，已成為建設幸福美好新××的重要力量。為深入推進全面從嚴治黨向非公有制企業延伸，不斷加強黨在非公經濟領域的領導，有效提升我市非公企業黨建工作標準化規范化水平，今年，圍繞《X 省非公有制經濟組織和社會組織黨支部建設標準化手冊》確定的非公企業黨支部建設標準，在全市非公企業黨組織中開展了非公有制企業黨支部標準化建設，通過開展“黨支部政治建設標準化、黨支部組織設置標準化、班子隊伍建設標準化、黨內組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎保障建設標準化和考核評價機制標準化”創建活動，在××個非公黨支部中全面開展學標對表、爭創達標工作，有力提升了我市非公經濟組織黨建工作水平，為實現我市非公經濟組織“黨建強、發展強”提供了堅強政治保障。

一、基本情況 截止××年××月，××市有有固定經營場所、一定數量職工、從事正常生產經營活動的實體性非公企業××戶，已建立非公企業黨組織××個，黨員××名，覆蓋非公企業××戶，非公企業黨組織覆蓋率××%。有 3 名以上正式黨員的非公企業 100%建立了黨組織，有 50 人以上職工的非公

企業 100%有黨員，黨的工作實現了 100%全覆蓋。

二、非公企業黨建工作標準化規范化建設基本成效 （一）政治功能有力強化。非公企業黨組織以提升組織力為重點，突出政治功能，更加注重黨建和非公企業發展的融合，充分發揮政治核心作用和政治引領作用，引導企業守法合規、誠信經營，自覺履行社會責任，保證企業依法誠信經營、持續健康發展。依托“學習強國”和“X 黨建”兩個網絡學習的平臺，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依托“三會一課”、“主題黨日”等活動，為非公經濟組織黨員配發了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》××冊，認真指導非公經濟組織黨組織和廣大黨員學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真學習宣傳貫徹習近平總書記在民營企業座談會和參加十三屆全國人大二次會議 X 代表團時的重要講話精神，特別是習近平總書記去年 X 月視察 X 時重要講話精神，教育廣大黨員深刻認識習近平總書記重要講話和重要指示的重大意義，準確把握精神實質和豐富內涵，用情感悟習近平總書記對 X 的巨大政治關懷、工作關懷和感情關懷，切實增強非公經濟組織黨員職工“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策在非公經濟組織中貫徹落實，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，積極投身建設幸福美好新××的火熱實踐中。

（二）“兩個覆蓋”有效擴大。按照“擴大覆蓋、規范提升、夯實基礎、引領發展”的思路，堅持把擴大非公企業“兩個覆蓋”作為落實非公黨建工作的硬指標，通過層層簽訂目標責任書，努力推動非公企業黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，做到經濟工作拓展到哪里，黨的工作就要跟進到哪里，努力實現非公企業黨組織覆蓋率全年××%的目標任務。及時安排開展了非公黨建工作自查和調研督查，詳細掌握全市非公黨建工作情況，并對全市非公經濟組織黨建工作進行再排查，每月完善“三本臺賬”，進一步摸清了工作底數。通過“空殼”黨支部清理工作，對××個非公經濟組織空殼黨支部進行了撤銷，對××個軟弱渙散黨組織開展了整頓提升工作，對××個覆蓋企業數量大于××個的聯合黨支部進行了清理，逐步優化非公經濟組織黨組織結構。截至目前，全市納入非公黨建統計基數企業××戶，已建立非公企業黨組織××個，黨員××名，覆蓋非公企業××戶，非公企業黨組織覆蓋率××%。有 3 名以上正式黨員的非公企業 100%建立了黨組織，有 50 人以上職工的非公企業 100%有黨員，黨的工作實現了 100%全覆蓋。

（三）“兩個作用”發揮明顯。堅持把非公黨組織政治建設貫穿非公黨建工作，持續開展“三崗聯創”活動和“三亮”活動，重點開展黨支部標準化建設、黨員積分制管理、“百企幫百村 黨建促脫貧”、“萬名干部進企業，幫扶項目

促發展”等工作，黨組織和黨員作用發揮明顯。××戶民營企業積極參與“百企幫百村 黨建促脫貧”活動，對口幫扶了全市××個鄉鎮、××個行政村、××名貧困人口，累計投入幫扶資金達××萬元。深化拓展“三崗聯創”和“三亮”活動，在全市非公企業黨組織中建立“黨員責任崗”××個，“黨員示范崗”××個，“黨員先鋒崗”××個，××名非公經濟組織黨員積極亮身份、亮職責、亮承諾。扎實開展“萬名干部進企業，幫扶項目促發展”行動，市局××名干部幫扶聯系了××戶非公企業，各縣區參照省市做法，××名干部幫扶聯系了××戶非公企業，扎實開展入企幫扶工作。廣泛開展“黨員積分制管理”工作，去年以來，在××個非公企業黨組織中試行開展了黨員積分制管理工作，使黨員積分的過程變成量化工作、激發活力、促進發展的過程，將黨員積分管理打造成黨組織和黨員職工的聚力工程、滿意工程。

（四）隊伍建設不斷加強。注重把黨性觀念強、懂經營會管理、善于做群眾工作的黨員特別是管理層黨員選拔到黨組織書記崗位，著力打造一支“服務發展能力強、凝聚職工能力強”的黨組織書記隊伍。大力推行企業管理層與黨組織班子“雙向進入、交叉任職”，培養、選派了××名黨組織書記，50%以上由出資人擔任；通過“雙找雙培”和“三優先三培養”等方式，非公經濟組織黨員達到××名；新選派了一批黨建指導員，非公企業黨建指導員達到××名，覆蓋非公企業××戶，強化了工作指導。去年以來，每季度組織

一次全市非公經濟組織黨務工作者黨務知識測試，達到以考促學、以學促干的目的，有力提升了全市非公經濟組織黨務工作人員履職能力和服務水平。全市今年組織××期非公企業黨建工作培訓班，每年輪訓非公黨組織書記，有效增強了黨員、黨務工作者特別是黨組織書記的黨性意識、主責主業意識，提高了黨務工作者開展工作的能力。

（五）示范點建設亮點突出。指導非公經濟組織黨支部重點圍繞《X 省非公有制經濟組織和社會組織黨支部建設標準化手冊》確定的非公經濟組織黨支部建設××項標準××條規范，和《××市非公有制經濟組織和社會組織黨支部建設標準化操作指南》、《××市非公有制經濟組織和社會組織黨支部建設標準化工作對標爭創臺賬》，深入扎實做好學標對表、爭創達標工作，全面提升非公經濟組織黨建工作水平。按照“X 黨建”平臺要求，指導非公經濟組織黨組織嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、換屆選舉等制度，教育黨員增強組織觀念、遵守組織紀律。××月××日××日，市市場監督管理局黨組在××舉辦一期全市非公經濟組織黨支部建設標準化工作示范培訓班，培訓全市黨務骨干××名，××月××日召開了全市非公經濟組織黨支部建設標準化工作啟動會。按照黨支部標準化建設要求，以點帶面、抓點示范，著力打造全市非公黨建示范點，做到示范點建設有亮點、有特色。注重將示范點建設與產業開發、精準扶貧緊密結合，重視在各行業領

域建設示范點，目前打造省級黨建示范點××個，市級××個，縣級××個，市級黨建示范基地××個。深入調研全市非公經濟黨組織，并從中選取了××戶黨建強、發展強非公企業黨組織典型代表，將其“圍繞發展抓黨建 抓好黨建促發展”的黨建工作編印成精美的《××市黨建強、發展強典型非公有制企業黨建工作情況》宣傳冊，廣泛進行了宣傳。

三、非公企業黨建工作標準化規范化建設突出問題及原因 通過開展非公企業黨建工作標準化規范化建設，我市在非公經濟領域打造了一支穩定可靠的黨務工作隊伍，建成了一套可行管用的基本制度和一批標準規范的黨組織活動陣地，有效提升了非公領域廣大黨員的素質能力，壯大了非公黨員隊伍，使非公企業黨組織的政治引領和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，進一步推進了從嚴治黨向非公經濟領域延伸，整體推動了全市非公企業“黨建強、發展強”。但是，相較于農村、機關和國有企業等領域，非公企業黨支部在標準化建設工作中暴露出“組建難、鞏固難”、“黨組織小，黨員少”、“黨務力量少，能力不足”、“經費少，陣地建設滯后”等問題，部分非公企業黨組織運作不規范、弱化。

（一）黨建基礎薄弱。近年來，按照加強非公企業黨建工作的要求，非公企業黨組織組建迅猛，符合單獨組建、聯合組建、掛靠組建、行業組建、商會組建的非公企業，我市

組建率基本達到 100%。由于一些非公企業的思想認識和重視程度不夠，黨務工作者力量配備不足，個別黨組織由于黨員人數少，缺乏合適的黨組織書記人選，或企業主不夠支持等，造成黨組織運作不規范。

（二）黨務工作者能力不足。目前絕大部分非公企業黨支部書記都是兼職，從事黨務工作的精力不夠，經驗不足，有開展黨務工作的熱心，但缺乏開展黨務工作的能力和素質。且部分黨務工作者思想認識不到位，非公企業后備黨務干部缺乏，直接影響了黨組織的規范化建設。

（三）黨員隊伍不穩定性。由于非公企業本身特有的經營活動不穩定性、從業人員流動性、工作崗位非固定性等因素，造成部分非公企業黨員人數少，流動性大，對企業認同度低等情況，同時，部分黨員黨性意識和主體意識弱化，一定程度地制約和影響著黨支部的工作。

（四）工作保障不足。非公企業黨建工作面臨著資源缺乏、經費不足的實際困難，絕大部分黨組織靠下撥黨建工作經費和黨費返還來開展組織活動，能夠得到企業財政經費支持的較少。由于缺少必要的人力、物力支撐、陣地保障和時間保證，黨內活動開展困難。

四、加強非公企業黨建工作標準化規范化建設的思考 針對非公企業黨建工作標準化規范化建設工作存在的問題，下一步將按照省市委和局黨組的安排，堅持問題導向和目標導向，通過標準化的執行，督促非公企業黨組織不斷

改進和加強自身建設，規范運行，提高凝聚力、戰斗力和號召力。

（一）

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思 想武裝頭腦。指導非公經濟組織黨組織和廣大黨員認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真學習宣傳貫徹習近平總書記在民營企業座談會和參加十三屆全國人大二次會議 X 代表團，特別是習總書記視察 X 時的重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，確保黨的路線方針政策在非公經濟組織中貫徹落實。同時以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，立足非公經濟組織黨員實際，扎實推進“不忘初心、牢記使命”常態化制度化，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、使命感不強、初心淡忘、擔當不力、先鋒模范作用發揮不好等問題，教育廣大黨員悟初心、守初心，明使命、擔使命，爭做改革先鋒、發展先鋒、誠信先鋒、助推脫貧攻堅先鋒。

（二）擴大“兩個覆蓋”。大力破解非公經濟黨組織鞏固難和組建難“兩難”情況，不斷壯大黨員隊伍，以個體工商戶、小微企業和專業市場為重點，對已建的非公企業黨組織進行規范化管理，鞏固和提高黨組織的覆蓋成果。對未建立黨組織的，積極創造組建條件，創新組建方式，開展黨的活動，多途徑擴大黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。對暫

不具備單獨組建黨組織條件的，按照行業相近，地域相鄰，方便開展活動的原則，大力發展聯合黨支部，擴大黨的組織覆蓋，努力實現覆蓋率年底達到××%的目標要求。

（三）加強標準化建設。圍繞《X 省非公有制經濟組織和社會組織黨支部建設標準化手冊》確定的非公企業黨支部建設標準，在每一個非公經濟組織黨組織中深入開展黨支部標準化建設工作，扎實做好學標對表、爭創達標工作，全面提升非公經濟組織黨建工作水平。

（四）充分發揮“兩個作用”。持續開展“三崗聯創”活動、三亮活動、“萬名干部進企業，幫扶項目促發展”活動和“千企幫千村、黨建促脫貧”三年行動計劃，引導非公經濟組織黨組織在服務發展和服務職工群眾中發揮政治核心作用和政治引領作用，組織廣大黨員亮身份、亮職責、亮承諾，積極建立黨員責任崗，創建黨員示范崗、黨員先鋒崗，進一步增強黨組織政治功能，提升組織力。

（五）不斷強化隊伍建設。把黨性觀念強、懂經營會管理、善于做群眾工作的黨員特別是管理層黨員選拔到黨組織書記崗位，拓寬黨建工作指導員隊伍選派渠道，在市場監管系統內選派的基礎上，協調組織部門從黨政機關干部中選派一批政治素質高、黨性觀念強、熱愛黨建工作的干部擔任黨建工作指導員，強化工作指導。進一步加強教育培訓，××月中旬將再舉辦一期全市非公黨建工作骨干培訓班。

（六）開展非公黨建工作督查。本月將開展一次全市非

公黨建工作大督查，對縣區市場監管部門開展非公黨建工作督導檢查，重點檢查貫徹落實中央、省、市非公黨建工作部署要求、推進“兩個覆蓋”、開展“萬名干部進企業，幫扶項目促發展”活動、“千企幫千村、黨建促脫貧”三年行動計劃和“三崗聯創”活動、加強黨組織書記和黨建指導員隊伍建設等落實情況。

在黨建專題培訓班交流發言材料

各位領導：

我是 XX 紀委書記、工會主席 XXX，在負責好公司紀委工作的同時協助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團給我此次交流發言的機會。為期 3 天的專題培訓即將結束此次培訓讓我提升了專業素養，增強了履職能力。下面我從三個方面談談學習的收獲及感受：

一、以發展的眼光理解新時代黨的建設的新要求，明確職責定位，知道“干什么”

十九大報告提出的新時代黨的建設要求可歸結為“六個一”：一個基本原則，就是堅持和加強黨的全面領導；一個指導方向，就是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨；一條工作主線，就是加強黨的長期執政能力、先進性和純潔性建設；一個基本目標，就是把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革新，經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨；一個總體布局，就是以黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、把制度建設貫

穿其中，深入推進反腐敗斗爭；一個基本要求，就是提高黨建工作質量。同時準確把握“三變三不變”是正確認識國企職責使命、科學謀劃國企黨建工作的重要前提。

二、從現實的角度認識新時代國有企業的新使命，履職盡責，知道“怎么干”

新時代開啟新征程，新征程有新任務，必須要正確認識國有企業的新職責和新使命，當好“主力軍”“突擊隊”和“踐行者”。

我們黨務工作者在工作中最常遇到的三個“老大難”問題，一是黨建工作和生產經營業務融合的問題；二是怎樣做好思想政治工作的問題；三是如何抓好企業文化建設的問題。

這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點、結合點和突破口，導致黨建工作多少有點游離在“邊緣”的味道。

習總書記談到黨建工作時，曾連發“三問”：是不是各級黨委都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記都成為了從嚴治黨的書記？是不是各級黨委成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？當前，黨建工作已進入了以全面、從嚴、從實為鮮明特點的新常態，對各級黨組織書記的素養、作風和能力等方面，都提出了新的更高的要求。黨委書記作為本企業管黨治黨的“第一責任人”，要想方設法種好自己的“責任田”。一是要善于從《黨委會的工作方法》中汲取營養。習總書記要求各級黨委領導要重溫毛澤東同志的《黨委會的工作方法》，從中學習實事求是、調查研究，正確區

分和處理不同性質矛盾的方法；二是要“抓領先、補短板”。我們要站在審視企業發展全局的角度，把我們自身發展中最突出的優勢、最薄弱的短板找出來；三是要以“在狀態”“新狀態”適應和引領新常態，堅持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。

三、以科學的態度謀劃新時代國企黨建的新思路，“從嚴動真”抓落實，確保“干得好”

立足成績、對標要求、認清使命，提高黨建工作質量，在工作中我們要遵循國企改革實際和自身建設的規律要求，一是以穿透式管理的方式對黨建工作進行系統化的管理設計，用制度對黨建工作體系進行定型，用科學方法保證黨建工作體系落地，促進全面從嚴治黨責任落實，促進黨建工作與中心工作融合，促進黨建工作價值創造能力的提升；二是通過內部各項制度建設和體制機制完善，實現黨組織“把方向、管大局、保落實”，黨委“參與決策、帶頭執行、有效監督”，基層黨支部“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”，黨員“不忘初心、牢記使命，立足本職、干事創業”；三是“必入于心”“務必于實”，讓黨的建設融入人中心，進入人心，堅持嚴字當頭，敢字為先，落實主體責任和一崗雙責；四是切實把黨組織在改革中的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢，轉化為我們的創新優勢、發展優勢和競爭優勢。

以上交流發言，不妥之處，請批評指正。謝謝！

第二篇：全市非公企業黨建工作標準化規范化建設的實踐與思考

全市非公企業黨建工作標準化規范化建設的實踐與思考

近年來，隨著我市市場經濟的不斷完善和經濟結構的不斷調整，非公企業迅速崛起發展壯大，已成為建設幸福美好新××的重要力量。為深入推進全面從嚴治黨向非公有制企業延伸，不斷加強黨在非公經濟領域的領導，有效提升我市非公企業黨建工作標準化規范化水平，今年，圍繞《X省非公有制經濟組織和社會組織黨支部建設標準化手冊》確定的非公企業黨支部建設標準，在全市非公企業黨組織中開展了非公有制企業黨支部標準化建設，通過開展“黨支部政治建設標準化、黨支部組織設置標準化、班子隊伍建設標準化、黨內組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎保障建設標準化和考核評價機制標準化”創建活動，在××個非公黨支部中全面開展學標對表、爭創達標工作，有力提升了我市非公經濟組織黨建工作水平，為實現我市非公經濟組織“黨建強、發展強”提供了堅強政治保障。

一、基本情況

截止××年××月，××市有有固定經營場所、一定數量職工、從事正常生產經營活動的實體性非公企業××戶，已建立非公企業黨組織××個，黨員××名，覆蓋非公企業××

戶，非公企業黨組織覆蓋率××%。有3名以上正式黨員的非公企業100%建立了黨組織，有50人以上職工的非公企業100%有黨員，黨的工作實現了100%全覆蓋。

二、非公企業黨建工作標準化規范化建設基本成效

（一）政治功能有力強化。

非公企業黨組織以提升組織力為重點，突出政治功能，更加注重黨建和非公企業發展的融合，充分發揮政治核心作用和政治引領作用，引導企業守法合規、誠信經營，自覺履行社會責任，保證企業依法誠信經營、持續健康發展。依托“學習強國”和“X黨建”兩個網絡學習的平臺，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依托“三會一課”、“主題黨日”等活動，為非公經濟組織黨員配發了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》××冊，認真指導非公經濟組織黨組織和廣大黨員學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真學習宣傳貫徹習近平總書記在民營企業座談會和參加十三屆全國人大二次會議X代表團時的重要講話精神，特別是習近平總書記去年X月視察X時重要講話精神，教育廣大黨員深刻認識習近平總書記重要講話和重要指示的重大意義，準確把握精神實質和豐富內涵，用情感悟習近平總書記對X的巨大政治關懷、工作關懷和感情關懷，切實增強非公經濟組織黨員職工“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策在非公經濟組織中貫徹落實，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，積極投身建設幸福美好新

××的火熱實踐中。

（二）“兩個覆蓋”有效擴大。

按照“擴大覆蓋、規范提升、夯實基礎、引領發展”的思路，堅持把擴大非公企業“兩個覆蓋”作為落實非公黨建工作的硬指標，通過層層簽訂目標責任書，努力推動非公企業黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，做到經濟工作拓展到哪里，黨的工作就要跟進到哪里，努力實現非公企業黨組織覆蓋率全年××%的目標任務。及時安排開展了非公黨建工作自查和調研督查，詳細掌握全市非公黨建工作情況，并對全市非公經濟組織黨建工作進行再排查，每月完善“三本臺賬”，進一步摸清了工作底數。通過“空殼”黨支部清理工作，對××個非公經濟組織空殼黨支部進行了撤銷，對××個軟弱渙散黨組織開展了整頓提升工作，對××個覆蓋企業數量大于××個的聯合黨支部進行了清理，逐步優化非公經濟組織黨組織結構。截至目前，全市納入非公黨建統計基數企業××戶，已建立非公企業黨組織××個，黨員××名，覆蓋非公企業××戶，非公企業黨組織覆蓋率××%。有3名以上正式黨員的非公企業100%建立了黨組織，有50人以上職工的非公企業100%有黨員，黨的工作實現了100%全覆蓋。

（三）“兩個作用”發揮明顯。

堅持把非公黨組織政治建設貫穿非公黨建工作，持續開展“三崗聯創”活動和“三亮”活動，重點開展黨支部標準化建設、黨員積分制管理、“百企幫百村

黨建促脫貧”、“萬名干部進企業，幫扶項目促發展”等工作，黨組織和黨員作用發揮明顯。××戶民營企業積極參與“百企幫百村

黨建促脫貧”活動，對口幫扶了全市××個鄉鎮、××個行政村、××名貧困人口，累計投入幫扶資金達××萬元。深化拓展“三崗聯創”和“三亮”活動，在全市非公企業黨組織中建立“黨員責任崗”××個，“黨員示范崗”××個，“黨員先鋒崗”××個，××名非公經濟組織黨員積極亮身份、亮職責、亮承諾。扎實開展“萬名干部進企業，幫扶項目促發展”行動，市局××名干部幫扶聯系了××戶非公企業，各縣區參照省市做法，××名干部幫扶聯系了××戶非公企業，扎實開展入企幫扶工作。廣泛開展“黨員積分制管理”工作，去年以來，在××個非公企業黨組織中試行開展了黨員積分制管理工作，使黨員積分的過程變成量化工作、激發活力、促進發展的過程，將黨員積分管理打造成黨組織和黨員職工的聚力工程、滿意工程。

（四）隊伍建設不斷加強。

注重把黨性觀念強、懂經營會管理、善于做群眾工作的黨員特別是管理層黨員選拔到黨組織書記崗位，著力打造一支“服務發展能力強、凝聚職工能力強”的黨組織書記隊伍。大力推行企業管理層與黨組織班子“雙向進入、交叉任職”，培養、選派了××名黨組織書記，50%以上由出資人擔任；通過“雙找雙培”和“三優先三培養”等方式，非公經濟組織黨員達到××名；新選派了一批黨建指導員，非公企業黨建指導員達到××名，覆蓋非公企業××戶，強化了工作指導。去年以來，每季度組織一次全市非公經濟組織黨務工作者黨務知識測試，達到以考促學、以學促干的目的，有力提升了全市非公經濟組織黨務工作人員履職能力和服務水平。全市今年組織××期非公企業黨建工作培訓班，每年輪訓非公黨組織書記，有效增強了黨員、黨務工作者特別是黨組織書記的黨性意識、主責主業意識，提高了黨務工作者開展工作的能力。

（五）示范點建設亮點突出。

指導非公經濟組織黨支部重點圍繞《X省非公有制經濟組織和社會組織黨支部建設標準化手冊》確定的非公經濟組織黨支部建設××項標準××條規范，和《××市非公有制經濟組織和社會組織黨支部建設標準化操作指南》、《××市非公有制經濟組織和社會組織黨支部建設標準化工作對標爭創臺賬》，深入扎實做好學標對表、爭創達標工作，全面提升非公經濟組織黨建工作水平。按照“X黨建”平臺要求，指導非公經濟組織黨組織嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、換屆選舉等制度，教育黨員增強組織觀念、遵守組織紀律。××月××日××日，市市場監督管理局黨組在××舉辦一期全市非公經濟組織黨支部建設標準化工作示范培訓班，培訓全市黨務骨干

××名，××月××日召開了全市非公經濟組織黨支部建設標準化工作啟動會。按照黨支部標準化建設要求，以點帶面、抓點示范，著力打造全市非公黨建示范點，做到示范點建設有亮點、有特色。注重將示范點建設與產業開發、精準扶貧緊密結合，重視在各行業領域建設示范點，目前打造省級黨建示范點××個，市級××個，縣級××個，市級黨建示范基地××個。深入調研全市非公經濟黨組織，并從中選取了××戶黨建強、發展強非公企業黨組織典型代表，將其“圍繞發展抓黨建

抓好黨建促發展”的黨建工作編印成精美的《××市黨建強、發展強典型非公有制企業黨建工作情況》宣傳冊，廣泛進行了宣傳。

三、非公企業黨建工作標準化規范化建設突出問題及原因

通過開展非公企業黨建工作標準化規范化建設，我市在非公經濟領域打造了一支穩定可靠的黨務工作隊伍，建成了一套可行管用的基本制度和一批標準規范的黨組織活動陣地，有效提升了非公領域廣大黨員的素質能力，壯大了非公黨員隊伍，使非公企業黨組織的政治引領和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，進一步推進了從嚴治黨向非公經濟領域延伸，整體推動了全市非公企業“黨建強、發展強”。但是，相較于農村、機關和國有企業等領域，非公企業黨支部在標準化建設工作中暴露出“組建難、鞏固難”、“黨組織小，黨員少”、“黨務力量少，能力不足”、“經費少，陣地建設滯后”等問題，部分非公企業黨組織運作不規范、弱化。

（一）黨建基礎薄弱。

近年來，按照加強非公企業黨建工作的要求，非公企業黨組織組建迅猛，符合單獨組建、聯合組建、掛靠組建、行業組建、商會組建的非公企業，我市組建率基本達到100%。由于一些非公企業的思想認識和重視程度不夠，黨務工作者力量配備不足，個別黨組織由于黨員人數少，缺乏合適的黨組織書記人選，或企業主不夠支持等，造成黨組織運作不規范。

（二）黨務工作者能力不足。

目前絕大部分非公企業黨支部書記都是兼職，從事黨務工作的精力不夠，經驗不足，有開展黨務工作的熱心，但缺乏開展黨務工作的能力和素質。且部分黨務工作者思想認識不到位，非公企業后備黨務干部缺乏，直接影響了黨組織的規范化建設。

（三）黨員隊伍不穩定性。

由于非公企業本身特有的經營活動不穩定性、從業人員流動性、工作崗位非固定性等因素，造成部分非公企業黨員人數少，流動性大，對企業認同度低等情況，同時，部分黨員黨性意識和主體意識弱化，一定程度地制約和影響著黨支部的工作。

（四）工作保障不足。

非公企業黨建工作面臨著資源缺乏、經費不足的實際困難，絕大部分黨組織靠下撥黨建工作經費和黨費返還來開展組織活動，能夠得到企業財政經費支持的較少。由于缺少必要的人力、物力支撐、陣地保障和時間保證，黨內活動開展困難。

四、加強非公企業黨建工作標準化規范化建設的思考

針對非公企業黨建工作標準化規范化建設工作存在的問題，下一步將按照省市委和局黨組的安排，堅持問題導向和目標導向，通過標準化的執行，督促非公企業黨組織不斷改進和加強自身建設，規范運行，提高凝聚力、戰斗力和號召力。

（一）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

指導非公經濟組織黨組織和廣大黨員認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真學習宣傳貫徹習近平總書記在民營企業座談會和參加十三屆全國人大二次會議X代表團，特別是習總書記視察X時的重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，確保黨的路線方針政策在非公經濟組織中貫徹落實。同時以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，立足非公經濟組織黨員實際，扎實推進“不忘初心、牢記使命”常態化制度化，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、使命感不強、初心淡忘、擔當不力、先鋒模范作用發揮不好等問題，教育廣大黨員悟初心、守初心，明使命、擔使命，爭做改革先鋒、發展先鋒、誠信先鋒、助推脫貧攻堅先鋒。

（二）擴大“兩個覆蓋”。

大力破解非公經濟黨組織鞏固難和組建難“兩難”情況，不斷壯大黨員隊伍，以個體工商戶、小微企業和專業市場為重點，對已建的非公企業黨組織進行規范化管理，鞏固和提高黨組織的覆蓋成果。對未建立黨組織的，積極創造組建條件，創新組建方式，開展黨的活動，多途徑擴大黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。對暫不具備單獨組建黨組織條件的，按照行業相近，地域相鄰，方便開展活動的原則，大力發展聯合黨支部，擴大黨的組織覆蓋，努力實現覆蓋率年底達到××%的目標要求。

（三）加強標準化建設。

圍繞《X省非公有制經濟組織和社會組織黨支部建設標準化手冊》確定的非公企業黨支部建設標準，在每一個非公經濟組織黨組織中深入開展黨支部標準化建設工作，扎實做好學標對表、爭創達標工作，全面提升非公經濟組織黨建工作水平。

（四）充分發揮“兩個作用”。

持續開展“三崗聯創”活動、三亮活動、“萬名干部進企業，幫扶項目促發展”活動和“千企幫千村、黨建促脫貧”三年行動計劃，引導非公經濟組織黨組織在服務發展和服務職工群眾中發揮政治核心作用和政治引領作用，組織廣大黨員亮身份、亮職責、亮承諾，積極

建立黨員責任崗，創建黨員示范崗、黨員先鋒崗，進一步增強黨組織政治功能，提升組織力。

（五）不斷強化隊伍建設。

把黨性觀念強、懂經營會管理、善于做群眾工作的黨員特別是管理層黨員選拔到黨組織書記崗位，拓寬黨建工作指導員隊伍選派渠道，在市場監管系統內選派的基礎上，協調組織部門從黨政機關干部中選派一批政治素質高、黨性觀念強、熱愛黨建工作的干部擔任黨建工作指導員，強化工作指導。進一步加強教育培訓，××月中旬將再舉辦一期全市非公黨建工作骨干培訓班。

（六）開展非公黨建工作督查。

本月將開展一次全市非公黨建工作大督查，對縣區市場監管部門開展非公黨建工作督導檢查，重點檢查貫徹落實中央、省、市非公黨建工作部署要求、推進“兩個覆蓋”、開展“萬名干部進企業，幫扶項目促發展”活動、“千企幫千村、黨建促脫貧”三年行動計劃和“三崗聯創”活動、加強黨組織書記和黨建指導員隊伍建設等落實情況。

第三篇：非公企業黨建工作交流材料

**鎮非公企業黨建工作交流材料

中共**縣**鎮委員會

近年來，**鎮依托政策、區位、交通等優勢，大力發展鎮域經濟，非公企業日漸興旺發達，2011，全鎮實現地區生產總值17.9億元，規模以上工業總產值達到了61935萬元，占地區生產總值的34.6%；財政收入2943萬元，其中非公企業貢獻2500余萬元，占總收入的84.9%，非公企業已成為我鎮經濟發展不可或缺的組成部分。在這種形勢下，啟動非公企業黨建工作就擺上了鎮黨委的重要議事日程。2010年，省、市、縣關于加強非公企業黨建文件的出臺，進一步增強了我鎮抓好非公企業黨建的信心和動力。目前，全鎮共有非公企業34家，單獨建立黨支部的有10家，因黨員人數不足采取聯建方式的有24家，共聯建2個黨支部，共有在職黨員81人，達到了應建已建企業黨組織覆蓋率100%，各項黨建活動有序開展，支部氣象、黨員面貌和企業風采煥然一新。下面我就**鎮非公企業黨建工作匯報如下：

一、解決“兩個認識”問題，夯實非公企業黨建組織基礎

1、解決黨委認識問題。非公企業抓黨建工作沒有成果可鑒、沒有經驗可取，要不要抓、要怎么抓的問題一度讓鎮黨委陷入了思考。在省、市、縣文件出臺后，鎮黨委一班人通過學習，結合企業調研，認識到非公企業是發展鎮域經濟的基石，是優秀青年實現自我價值的平臺，是帶動群眾致富的有利抓手，必須要狠抓非公企業黨建工作，從根源上杜絕企業發展忘了黨的政治危險。基于這種認識，鎮黨委成立了由黨委書記擔任組長、分管黨群副書記和組織委員任副

港不僅是黨員之家，也是員工之家，讓黨員在活動時感染普通員工，讓員工活動時感受黨的氛圍，提高支部對黨員的向心力和對員工的吸引力。二是完善企業黨建活動平臺。鎮黨委集中為企業制作了黨建工作制度，讓活動有章可循；安排**、***兩名同志為企業黨建指導員，規范了企業黨建活動的開展；要求黨員佩戴黨徽上崗，增強了黨員對黨組織和企業的歸屬感。

3、加強隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用

我們注重從經營管理者、科技骨干和一線優秀青年中發展黨員，注重把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員、把黨員骨干培養成企業、車間、班組負責人，注重發揮黨員隊伍的先鋒模范作用，讓黨建全力助推企業發展。**公司黨員***按照工作安排放棄所學專業，轉入陌生的機加工車間，但他沒有放棄，而是狠下苦工，刻苦鉆研，從門外漢成為機加工車間主管。在他的感召下，該車間產量激增，為企業創造了巨大的效益。該企業負責人***聽聞他的事情后很受觸動，現正積極申請入黨。**公司員工***姐姐出車禍，家庭貧困。該公司總經理***以一名普通黨員的名義送去了5000元，公司員工聽聞此事后紛紛捐款捐物，為***姐姐家捐助了2萬余元，幫助***姐姐家解決了實際困難。像***、***這樣的企業黨員還有很多，他們的黨性魅力增強了黨組織的吸引力，提升了企業的凝聚力，強化了黨員隊伍的戰斗力。

三、注重 “兩個效應”顯現，提升非公企業黨建工作效果

1、注重社會效應顯現。非公企業黨建工作的推進，有力的補充了企業發展過程中思想文化的缺失，激發了眾多企業和經營者反哺社會的熱情，產生了良好的社會效應，樹立優質的企業品牌。粵達

第四篇：非公企業黨建工作調查與思考

關于我縣非公企業黨建工作的調查與思考

阜蒙縣有非公企業407個，其中規模以上企業66個(包括有黨員的企業47個，沒有黨員的企業19個)，從業人員總數6512人，黨員總數427人。目前非公企業建立黨組織65個，其中有31個企業單獨建立黨組織，聯合建立黨組織34個，覆蓋企業數216個，除去沒有黨員的非公企業160個，組建率達到60.7%。在非公企業中應建已建率達到100%，選派黨建工作指導員175人，黨的工作覆蓋率達到100%。

近年來，我們堅持把非公企業黨建工作擺上十分突出的位置，切實加強組織領導，不斷推動載體創新，緊緊圍繞企業生產經營開展黨組織活動，為企業持續健康發展提供堅強組織保證。為進一步總結非公企業黨建經驗，查找工作中存在的問題，研究探索新形勢下加強和改進非公企業黨建的新思路、新對策，近日，我們又對全縣非公企業黨建工作進行了一次專題調研，現將有關情況報告如下：

一、我縣非公企業黨建工作的主要做法

（一）強化領導，把非公企業黨建工作擺到突出位置來抓

縣委不斷加大非公企業黨建工作的組織領導力度。一是健全領導機構。成立了非公企業黨建工作領導小組，組建了非公企業黨工委，建立了組織、統戰、工商、工商聯等部門和單位聯席會議制度，加強了對全縣非公黨建工作的統籌領導。二是抓好工作推進。制定下發了加強非公企業黨建工作實施意見，召開了全縣非公企業黨建工作會議，并做到在每年初召開縣委工作會議上把非公企業黨建工作作為重點進行部署，確保全縣非公企業黨建工作有目標、有計劃、有措施地深入開展。三是加強督促考核。縣委把非公企業黨建工作情況作為基層黨建工作“百分考核”責任制的重要內容，每年進行考核，督促基層黨委扎實抓好非公企業黨建工作。

（二）明確要求，抓好黨的組織和工作“雙覆蓋”

針對全縣非公企業點多、面廣、情況比較復雜的實際，在推進“雙覆蓋”上主要采取了三項措施。一是對具備建立黨組織條件的企業，重點抓好黨組織覆蓋。按鄉鎮、城區街道和行業明確非公企業組建黨組織的目標任務，采取有3名以上黨員的企業單獨建立黨組織，不夠3名黨員的企業按鄉鎮區域、商業街區樓宇、同屬行業聯合建立黨組織的辦法，抓好非公企業黨組織組建工作，有效地擴大了黨的組織和工作覆蓋面。二是對因條件不具備建立黨組織的企業，重點抓好黨的工作覆蓋。全縣共確定了160名黨建工作聯絡員，負責聯系160個沒有黨員的非公企業，并確定了有職工50人以上但沒有黨員的非公企業黨員發展規劃，逐步推動企業建立黨組織，實現黨的工作覆蓋。三是結合我縣產業基地發展實際，加快區域性非公企業黨組織組建步伐。把產業基地作為一個基層黨建工作單元，目前正積極籌備在鑄造產業基地（現有非公企業9家）、氟化工產業基地(現有非公企業30家)和溫泉城（現有5家非公企業）成立黨工委，統一負責產業基地內非公企業黨組織組建和黨建工作開展，進一步擴大黨的“雙覆蓋”。

（三）采取措施，發揮好非公企業黨組織和黨員的作用

主要是做到“三抓”。一是抓載體。我們組織引導企業黨組織和黨員緊緊把創先爭優活動和企業的生產經營結合起來，廣泛開展了“為企業做貢獻、為黨旗添光彩”、“一個黨員一面旗”、“爭創一流業績”、“崗位立功”、提合理化建議等載體活動，在促進企業生產經營中充分發揮企業黨組織和黨員的應有作用。二是抓書記。注意在非公企業黨組織中選配好書記，通過重點培訓和經驗交流，促進非公企業黨組織書記履行好職責，抓好黨的工作和活動開展。三是抓保證。我們開展了“三建三送”活動，即要求非公企業建一個黨員活動室、建一個黨建宣傳專欄、建一套黨建工作制度，為非公企業送一塊黨組織牌匾、送一面黨旗、送一套黨建圖書，努力實現非公企業黨的工作有組織、有場地、有經費、有活動、有制度、有作用的“六有”目標。

我縣非公企業黨建工作雖取得了一定的進展，但在非公企業中進一步擴大黨的組織和工作“雙覆蓋”的任務仍然很重，但仍存在一些亟待研究和解決的問題，需進行深入實踐和積極探索，確保把我縣非公企業黨建工作不斷提高到新水平。

二、存在的主要問題

一是個別企業主對黨建工作保障企業發展的作用認識不深。有的片面地認為在企業成立黨組織是負擔，怕黨組織開展活動影響企業的正常經營，制約企業發展，影響經濟利益，在成立黨組織方面主動性不強。有的存在“重經濟、輕黨建”思想，認為企業發展才是第一生命，追求效益最大化是企業的根本出發點和落腳點，而推動企業發展只靠加強管理和搞好經營就能奏效，無需下大氣力抓黨 2 的建設，由于認識上存在偏差，導致對黨建工作不夠熱心、不夠支持。

二是在黨組織組建上存在一些問題。雖然規模以上企業大多建立了黨組織，但還有一些中小企業沒有建立黨組織，主要反映在新企業和經營情況不好的企業上。新企業多忙于籌建和生產，沒有及時把組建黨組織工作納入日程。經營情況不佳的企業，主要表現是“沒心思”考慮組建黨組織事宜。這兩方面的現象，實質反映出一個企業黨建與企業發展之間的關系問題，一種情況是企業發展好，黨建工作就好開展，而黨建工作開展好了，又能促進企業發展，這是一個相互促進的關系。另一種情況是企業發展的不好，黨建工作開展起來難度就大，當然黨建工作對企業發展一定會起到促進和保障作用，這是一個核心和根本問題。但從實踐來看，很多問題還需要積極研究和探索，否則就會出現“搭空架”、“走過場”等問題，黨建工作就失去了活力和效力。

三是黨務工作者素質有待進一步提高。在思想上，部分國企轉制的黨務工作者慣性思維比較嚴重，在抓非公企業黨建過程中仍然存有國企黨建工作思路和做法痕跡，沒有結合非公企業自身特點來開展黨建工作，針對性和實效性不強；還有的黨務工作者年齡偏大，觀念比較保守，缺乏創新意識，導致黨建工作缺乏生機和活力；一些通過企業內選產生的黨務工作者，之前大多從事行政工作，缺乏黨建工作經驗，對黨的基本知識，組織活動程序不熟悉，工作方法單一，導致黨建工作不能有效開展。

四是黨員隊伍仍存在一些急待解決的問題。目前企業黨員流動性較大，不夠穩定。主要原因是受利益因素影響，有的黨員追求現實經濟利益的取向較重，從一個企業跳槽到另一個企業的現象似乎成為自然，由于每個企業在黨員隊伍建設方面都有相對獨立想法和做法，這種黨員加速流動的問題就給企業黨員管理工作增加了難度。

五是部分黨組織開展活動穩定性差，效果不好。有些企業不能正確處理好黨組織活動與企業生產經營之間的關系，要么是只抓生產不搞活動，特別是生產集中期，黨組織活動基本進入停滯階段；要么是生產與活動兩層皮、單打一，其實質還是把黨組織活動置于從屬地位，沒有認識到開展活動對增強黨員和職工凝聚力、推動發展的重要性，自然也找不到二者的最佳結合點，也就不能收到良好效果。

三、進一步加強和改進非公企業黨建工作的幾點思考

1、必須把企業家隊伍建設抓緊抓好，讓他們真正重視黨建、支持黨建工作。第一，要切實加強思想教育。各級黨委要采取行之有效、切實可行的方式，加強對企業家思想教育，讓他們為充分認識到企業占有的公共資源，之所以能成為企業家，得益于黨的好政策，從而使他們內心深處感受到重視黨建、抓好黨建是一種責任，一種義務。同時，抓好黨建工作，能夠凝聚力量，鼓舞士氣，對企業發展也是非常重要的。第二，各級黨委要強化關心扶持激勵。幾年來，我們縣每年年底都要召開綜合表彰大會，其中有一項就是對納稅大戶的企業主進行表彰獎勵。為了強化對企業主對黨建工作的重視程度，以后我們將增加一項對重視黨建、支持黨建的業主表彰內容。還要在同等條件下，對重視黨建、支持黨建的企業家優先考慮人大代表、政協委員人選，提高他們政治待遇。第三，要通過扎實有效的黨建工作贏得企業家的支持。企業要想發展，光靠企業本身生產經營還不行，還要靠黨組織作用的發揮，通過黨建工作的開展，把黨員職工的積極性調動起來，關鍵崗位有黨員，重要工作黨員扛，特別在企業困難時期，充分發揮企業黨組織和黨員作用，增強黨員職工信心，使企業上下形成攻堅克難、加快發展的共識，讓企業家切實感受到黨的工作效果。

2、必須把黨組織組建工作抓緊抓好，讓黨組織全覆蓋、有效能，這是開展好非公企業黨建的重要基礎。對新落戶的企業，要及時跟進，派駐工作人員，一手抓企業生產發展，一手抓企業黨組織組建，并實行跟蹤指導，確保落戶一個，組建一個；組建一個，發展一個。對黨員數量不足的企業，通過實踐來看，聯建黨組織效果不好，一是受地域限制，再就是企業與企業之間生產時間上各有不同，很難有效集中起來參加活動、學習。因此，在這些企業，要引導企業在招聘員工時，有計劃地優先錄用黨員，待黨員足量之后，再跟進建立黨組織。同時，要注重抓好經濟效益不好企業黨組織組建工作，特別是要采取有效措施，防止和避免黨建工作因企業經濟發展形勢不好而落空問題。

3、抓好黨務工作者隊伍建設。黨務工作者是非公企業黨建工作的直接負責人和具體負責人，負責引領黨建工作的開展。他們的能力素質不強、思想認識不到位，直接影響到黨建工作的開展。加強黨務工作者隊伍建設，第一要選“能人”。選好配好企業黨務工作者是抓好黨建工作的前提條件。在這方面要比農村、社區、4 機關要求的重要得多，非公企業黨建工作照比其他領域起步比較晚，還有很多工作需要探索、創新，更需要黨務工作者有實干的精神，協調各種關系，能夠采取行之有效的形式開展黨建工作。在選配過程中，可采取“三個一批”的方式進行。一是“內選”，通過采取“三推一考”方式，選舉黨組織負責人。二是下派。對規模以上、發展前景較好的企業，優先選派懂經營、會管理、熟悉黨務工作的機關干部擔任黨組織負責人，幫助做好黨建工作。三是外聘。對企業無合適人選、需要社會招聘的，拓寬選拔渠道，采取公開招聘的方式選聘黨務工作者，工資額度的50%納入縣財政預算，另外50%由企業承擔。第二要抓培養。要通過舉辦培訓班，有針對性地強化黨務知識和相關政策法規，提高工作業務水平。同時，移植企業家到國內知名院校培訓的方式，費用由縣財政承擔、每期培訓不少于兩周，切實抓好黨務工作者的院校培訓。第三要給待遇。在企業，黨務工作者的工資水平、待遇相對行政管理者較低，有的內心存在一種不平，這種思想和情緒往往就會滲透到工作中，因此提高黨務工作者待遇，對于促使他們更好地發揮作用亦有重要意義。

4、加強黨員隊伍建設是開展好非公企業黨建的內在動力。在企業中，黨員是生產經營發展的骨干和中堅力量，一般都處在企業的重要崗位，擔負著重要的工作任務。因此企業黨建應加強企業黨員隊伍建設，通過對黨員的教育管理，充分發揮他們的骨干帶頭作用，促進企業發展。第一，抓好黨員發展管理工作。一方面，抓企業主入黨，實行專人跟蹤、重點培養。另一方面抓企業一線工人入黨，注重向從事企業生產一線的先進職工傾斜，向生產一線的技術能手傾斜。采取老黨員與新黨員結對幫扶的形式，充分發揮老黨員的先鋒模范作用，從思想上、工作上給與新黨員關心照顧，讓他們轉變思想觀念，敢于亮身份，主動參與黨組織組織的活動。第二，落實黨員主體地位。推行企業重大決策黨員職工代表例會制度，給與黨員職工一定特權，參與和服務企業經營管理，激發黨員職工工作熱情，增進與企業的感情，讓黨員權利和義務得到統一。第三，落實黨員待遇。堅持以人為本的理念抓好黨員隊伍建設。協調好勞動關系，積極落實黨員職工“三險”，提高職工工資水平。不能過分強調黨員講奉獻，要通過幫扶，幫助解決企業黨員生產生活中遇到的實際困難。對黨員為企業做出的貢獻，給予相應的利益回報，5 或關鍵崗位予以重用，確保黨員職工留得住、干的好，增強黨員職工的含金量，增加黨員身份的吸引力。

5、把黨組織活動抓緊抓好，是開展好非公企業黨建的核心內容。開展黨組織活動，要有充足的經費保障。有的企業黨組織活動活動開展的不好，很大原因是經費不足。在這方面，要采取“企業投入一塊、黨費返還一塊、縣財政列支一塊”的方式加以解決，確保黨組織活動正常開展。開展黨組織活動，還要選準、選好活動載體。但載體不能過多，否則企業黨組織無法操作。今年我縣緊扣黨組織、黨員特點，著眼扎實推進“工業強縣”戰略實施，在非公企業黨組織中廣泛開展“雙爭雙強”活動（爭做業績突出、有為有位的復合型“好書記”，爭做心系企業、勇挑重擔的骨干型“好黨員”，打造“凝聚職工合力強、推動發展能力強”黨組織），通過一段時間的實踐，效果良好。各個企業開展黨組織活動，更要注重因企制宜，與生產經營緊密結合。比如，組織醫藥類企業開展“送醫送藥下鄉”活動，組織礦產類企業開展“節能減排在行動”活動，組織食品類企業開展“健康進萬家”活動，組織化工建材類企業開展“質量提升年”活動，這樣既能處理好活動與生產的關系，又能突出針對性和實效性。

第五篇：非公企業黨建規范化建設12條標準

非公企業黨建規范化建設12條標準

為進一步提升非公企業黨建工作水平，激發企業活力，促進企業健康發展。根據縣委《關于在全縣非公企業黨組織中發展活力和諧企業創建活動的通知》精神，圍繞開展以組織建設保障化、教育培訓系統化、組織資源整合化、創先爭優經常化、作用發揮有效化、企業發展和諧化為主要內容的六化建設，結合我縣實際，制定本12條標準。

第一條：組織設置配備合理。企業按照黨員人數和工作需要建立黨委、黨總支或黨支部，黨委、黨總支下設黨支部，黨支部下設黨小組，做到組織體系健全。群團組織配套完善，根據群團組織相關章程，及時成立工會、團組織、婦代會等群團組織。推行企業決策層與黨組織 雙向進入，交叉任職，建立黨組織班子與企業決策層定期例會制度，經常性溝通思想、參與企業重大問題的決策。推行黨群組織“交叉任職、一人多職，提倡黨組織書記擔任工會主席，團組織、婦代會負責人是黨員的，應進入黨組織領導班子；提倡群團組織交叉兼職。

第二條：黨員隊伍素質優良。黨務工作者思想政治素質好，懂經營會管理，黨務工作經驗豐富、善于做思想政治工作。推進黨員人才工程。黨員隊伍結構合理，全面實行黨員發展三推優三公示三票決責任追究等制度，并建立數量穩定、素質優良的入黨積極分子隊伍；建立黨組織班子成員聯系人才制度，加大在優秀人才中發展黨員力度；黨員培養措施扎實，圍繞企業生產經營和黨員、職工實際需求，定期組織發展專業技能培訓，每年至少開展一次技術比武會。每年至少把1名優秀人才發展為黨員，把2名黨員培養成優秀人才，把1名優秀黨員人才培養成經營管理人才。

第三條：陣地臺帳建設規范。企業黨組織活動陣地達到“六個一”目標。即一塊黨組織牌子、一個黨員活動室（有活動室牌子、有黨旗、有黨建園地、有桌椅）、一個黨務公開欄（黨組織基本情況、黨組織工作目標、民主評議黨員情況、黨員發展事前公示情況、黨費繳納情況、入黨積極分子隊伍情況、黨員活動開展情況、黨員光榮榜）、一套工作制度（三會一課制度、廠務和黨務公開制度、黨員教育管理制度、黨員發展程序圖）、一套學習資料（政治理論、業務知識、入黨培訓教材、黨報黨刊）、一個遠程教育站點（電腦、彩電或投影儀、開通電信寬帶）。陣地實現黨群組織共建共享，形成設施共有、一室多用、資源共享、一體服務的格局。臺帳規范健全。建立完善統一的工作臺帳（五表兩冊）。“五表”即企業基本情況登記表、企業黨組織情況登記表、活力和諧企業創建情況申報表、企業黨建活動發展情況登記表、黨員活動考勤表。兩冊即黨員名冊、入黨積極分子名冊。

第四條：活動經費保障到位。每年黨組織活動經費列入企業財務計劃，根據企業黨組織工作需要，按不低于職工工資總額千分之五編制預算，做到專款專用，確保非公企業黨建工作順利開展。

第五條：組織生活開展經常。每月組織1次政治理論和先進典型的學習生活，幫組黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。每年召開2次以上黨員專題組織生活會，幫助黨員尋找差距、明確方向，并結合專題組織生活會，認真做好民主評議黨員工作。

第六條：黨群工作同步推進。加強工作融合，建立目標同向、措施同訂、資源同享、隊伍同建、檢查同步、考核同抓的“六同”機制，把群團工作納入黨建工作的總體規劃，定期交流溝通，確保工作成效。

第七條：黨員作用有效發揮。圍繞“雙帶雙創”的要求，在黨員相對集中的車間、班組設立 黨員創新示范崗開展技術研發攻關、管理挖掘降耗等創新活動。以車間、班組、科室為單位，劃分黨員責任區，明確責任區的職責任務，發揮黨員的引領、示范和帶動作用。成立由中層管理人員黨員和技術骨干黨員組成的黨員議事會，以直接參與企業決策會議、向企業管理層提出意見建議等方式，為企業生產經營管理當好參謀助手。建立有企業黨員參加的服務隊，引導黨員開展公益性、服務性活動。

第八條：勞資關系和諧提升。全面執行勞動合同制度，規范勞動用工，依法實施集體合同制度。建立以工資集體協商為主要形式的工資決策機制和工資正常增長機制，依法足額支付工資，嚴格執行最低工資標準。依法參加各類社會保險，承擔社會責任。落實安全生產責任，定期開展安全生產教育和培訓，為職工提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品，重視職工生活設施建設。健全勞動爭議調解組織和制度，依法調處勞動爭議，化解勞資矛盾，融洽內部關系。

第九條：企業文化活動豐富。定期組織開展群眾性精神文明創建活動，豐富職工業余文化生活。積極培育企業精神、企業文化和企業團隊精神，增強集體榮譽感，形成共同的價值取向。第十條：經濟效益明顯增強。結合有效投入推進年”活動，加大項目推進速度。重視自主創新能力，加大技改投入，全面實施知識產權戰略，增強企業核心競爭力。充分挖掘企業生產潛能，最大限度地發揮企業生產能力。

第十一條：節能減排效果明顯。加強污染治理，廢水、廢氣、廢渣、噪聲處理達到環保審批要求。建立預防環境污染的應急預案，每年組織環保知識宣傳教育，重點污染企業安裝在線監測監控設備。加強資源利用率，增加技術改造投入，節能降耗，加強資源綜合利用率，努力創建資源節約型企業。

第十二條：社會責任切實履行。以“村企結對”“雙千萬結對幫扶”等形式，引導企業和黨員職工投身駐地經濟社會建設和公益事業，參與新農村建設，在回報社會、為民服務中展現良好的精神風貌；主動做好與駐地黨委政府溝通工作，為企業科學發展爭取資源、贏得支持；加強與周邊村居組織聯系，協調解決矛盾沖突，為企業發展贏得良好的外部環境。德清縣委組織部

2008年8月4日

非公有制企業黨組織規范化建設標準要求

一、陣地建設、企業大門要掛有黨組織的牌子。

2、配備“三室”：黨組織辦公室、黨員活動室、黨員電教室。（三室）：要有標準黨旗、標準門牌、檔案資料、制度板面等）

3、黨組織辦公室要配齊辦公桌椅、檔案櫥等必要的辦公設備。

4、黨員電教室要配備電視機、VCD、電教資料片庫等設備。

5、廠區要有廠務、黨務公開欄。

6、廠區要有體現科學發展和黨建工作標語口號。

二、檔案資料

1、四簿一冊一表

四簿：黨組織會議記錄簿、黨員大會記錄簿、黨組織活動記錄簿、流動黨員登記簿； 一冊：點名冊； 一表：黨員登記表。

2、企業黨組織文件檔案

3、黨組織主題實踐活動檔案

4、民主生活會檔案。

5、流動黨員檔案

6、發展黨員檔案。

7、黨費收繳管理檔案。

8、企業黨組織參與重大決策記錄檔案。

三、制度建設

1、企業黨組織網絡

2、企業黨組織工作職責 3“三會一課”制度

4、黨費收繳管理制度

5、流動黨員管理制度

6、民主生活會制度

7、黨員聯系職工制度

8、民主評議黨員制度

9、發展黨員工作制度

10、電教播放制度

11、黨支部自身建設制度

12、黨建工作指導員制度

四、主題活動

結合非公有制企業的實際，積極探索發揮非公有制企業黨組織作用的有效方式和途徑，因地、因企制宜，開展靈活多樣的活動，切實發揮黨組織在企業中的政治核心作用。

1、開展“五個好”（領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、經營業績好、職工群眾反映好）企業黨組織創建活動。

2、開展黨、工、團、婦共建活動。堅持把工建、團建工作納入黨建目標管理責任制，把工建、團建工作作為企業黨建的重要內容通盤考慮，確立“以黨建帶工建、團建、婦建；抓工建、團建、婦建促黨建”的整體工作思路。

3、開展“三崗”活動，即“黨員示范崗”、“職工代表示范崗”、“青年文明崗活動”，充分發揮廣大職工的積極性，促進企業快速發展。

關于加強規模以上非公有制企業黨組織規范化建設的意見

為了鞏固和擴大規模以上非公有制企業黨建工作推進月活動成果，促進全市規模以上非公有制企業黨建工作的規范化建設和黨建工作整體水平的提高，現就全市規模以上非公有制企業黨組織規范化建設工作提出如下意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的總體要求，通過加強規模以上非公有制企業黨組織的規范化建設工作，使非公有制企業黨建工作朝著“有形、有位、有效、有為”的目標，不斷提升工作水平，進一步發揮黨組織和黨員在企業中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，保證和促進非公有制企業持續健康快速發展。

二、規范化建設的主要內容

全市規模以上非公有制企業黨組織規范化建設要按照“硬件基本達標、軟件基礎完備、活動正常開展”的總體要求，努力實現“活動場所標準化、制度建設規范化、臺帳資料系統化、電教設備現代化”目標。主要任務是：

（一）硬件基本達標要結合企業生產經營，落實一至兩間面積50-150平方米、條件較好并相對固定的房屋作為企業黨組織開展活動、教育培訓的陣地，具體達到“五有”：

1、有牌子。包括黨組織名稱、黨員活動室、黨員電教室等牌子要莊重、醒目，字體為紅色，掛在門口或活動場所的醒目處。

2、有活動室。即黨員活動室、黨員電教室。兩室既可分設，也可一室多用，并配好桌椅等有關用品，做到環境整潔、和諧、美觀。

3、有電教設備。配備“兩機一櫥”：即有彩色電視機、VCD或DVD機，配備一個電教櫥，存有一定數量的電教片。

4、有黨組織架構圖。將企業黨組織的組織管理架構制成示意圖。

5、有規范化制度。包括黨組織工作職責、“三會一課”制度、“爭先創優”制度、黨員聯系職工制度、黨組織開展活動制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、外出黨員及流動黨員管理制度、黨員責任區制度、黨員電化教育制度等。黨旗、入黨誓詞、黨員八項權利、八項義務等內容和相關的工作制度要制作上墻，工作制度要裝訂成冊。(二)軟件基礎完備

企業黨組織應建立以下臺帳：

1、黨組織工作臺帳。

⑴工作計劃，階段性工作總結，特色工作匯報等。⑵黨組織成立時間，批復文件，班子成員基本情況等。

2、黨員教育管理臺帳。

⑴黨員名冊、黨費收繳使用、黨員檔案、黨建活動經費管理等資料。⑵黨員活動記錄、“三會一課”等記錄，黨員教育培訓記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓等），黨員聯系群眾記錄（結對幫扶、走訪慰問、民情聯系等情況）等資料。（3）流動黨員教育管理的基本情況。

3發展黨員工作臺帳。⑴申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發展對象名冊等。⑵入黨申請書、政審材料、發展黨員信訪件接處情況、組織部門談話情況等。

4、特色黨建工作臺帳。包括開展特色黨建工作情況、經驗、資料等。這些基礎臺帳要分類裝訂，做到頁面整潔，字跡清楚，大小適