第一篇：黨建與業(yè)務(wù)工作深度思考

黨建與業(yè)務(wù)工作深度的思考（三篇）

堅(jiān)持把推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程同推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來，保證黨始終成為社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。這條經(jīng)驗(yàn)，反映了黨的建設(shè)必須服從服務(wù)于黨的歷史任務(wù)這一根本指導(dǎo)原則，揭示了黨的建設(shè)偉大工程同黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)之間緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)、相輔相成的互動(dòng)關(guān)系。

黨建與業(yè)務(wù)工作深度的思考

黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”是機(jī)關(guān)黨建工作中存在的突出問題。因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合、融合發(fā)展，導(dǎo)致了實(shí)踐中機(jī)關(guān)黨組織的組織活動(dòng)難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認(rèn)識(shí)問題，機(jī)關(guān)黨組織沒有深刻把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這一根本職責(zé)和核心任務(wù)。機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)很多，核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。最近學(xué)習(xí)的習(xí)近平同志這些重要論述，就科學(xué)回答了“機(jī)關(guān)黨建工作做什么”的基本問題，為開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)定位，但在實(shí)踐中找不到有效的機(jī)制、載體等方式方法實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實(shí)中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作。導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)不一樣。業(yè)務(wù)工作抓一抓就有效果，周期較短;黨建工作是做人的工作，工作周期

長，短時(shí)間內(nèi)一般難以見到明顯成效。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作考評體系不同。業(yè)務(wù)工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);黨建工作考評體系相對復(fù)雜，不容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機(jī)關(guān)支部成員，大多是兼做黨務(wù)工作的情況。人的時(shí)間和精力畢竟有限，很難做到同時(shí)兼顧，最終往往導(dǎo)致抓業(yè)務(wù)多、抓黨務(wù)少的結(jié)果。黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內(nèi)容、工作特點(diǎn)上的差異有關(guān)，但更重要的原因在于存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，認(rèn)為黨建是“虛”的、業(yè)務(wù)是“實(shí)”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當(dāng)前，一些干部出問題，許多情況下并不是因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責(zé)任感上出了問題，其中一個(gè)重要原因就是把黨建工作與業(yè)務(wù)工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務(wù)工作相輔相成，久而久之就會(huì)使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯(cuò)就在所難免。從這個(gè)意義上說，黨建工作抓不好，業(yè)務(wù)工作最終也會(huì)“塌陷”，業(yè)務(wù)工作必須與黨建工作有機(jī)統(tǒng)一起來。無論什么時(shí)候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而推動(dòng)業(yè)務(wù)工作順利開展。解決黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，當(dāng)前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進(jìn)而提高黨建工作科學(xué)化水平。一是培養(yǎng)黨務(wù)工作者專職化隊(duì)伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，需要積極探索黨務(wù)工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法，希望專職人員能夠聚精會(huì)神抓黨務(wù)，克服管黨治黨專業(yè)性不強(qiáng)的問題。目前的情況是，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的情況下，往往難以多頭兼顧，有的時(shí)候就會(huì)把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮，導(dǎo)致工作完成的質(zhì)量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應(yīng)認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐探索中的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)工作者專職化比例。二是增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力。黨的建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設(shè)規(guī)律。只有不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力，科學(xué)化管黨治黨才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是建立健全黨建工作考評機(jī)制。根據(jù)黨建工作周期長的特點(diǎn)，研究科學(xué)合理又簡便易行的考評標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作的考評應(yīng)兼顧年度定量考評與長期

定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價(jià)，兼顧“底線達(dá)標(biāo)”與“高線倡導(dǎo)”，真正達(dá)到以考評促黨建的效果。

下一步，在主動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的融合上，有以下幾點(diǎn)思考：

一要提高政治站位，在思想認(rèn)識(shí)上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系搞明白，先在思想認(rèn)識(shí)上融合起來，才能實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)的真正融合。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作要求，把政治建設(shè)擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅(jiān)持把黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任，形成書記帶頭、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，真正把黨建工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位臵。

二要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在能力提升上深入融合。合格的機(jī)關(guān)黨員干部，既要政治過硬又要本領(lǐng)高強(qiáng)，既要勤學(xué)理論也要勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。單位的黨員干部絕大多對業(yè)務(wù)知識(shí)理解的比較深刻，但對政治理論要做到學(xué)深悟透不容易。我們要堅(jiān)持讀原著看原文悟原理，注重從謀劃重點(diǎn)工作入手促學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)同步提高。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，要緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務(wù)水平統(tǒng)一起來，確保廣大黨員能時(shí)刻與中心黨組保持同心同向、同一個(gè)聲音、同一個(gè)步調(diào)，從而以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，以政治上的堅(jiān)定推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開展。同時(shí)，在實(shí)際工作中，還要熟悉各項(xiàng)黨建制度，熟練掌握各種黨務(wù)工作開展方法步驟和具體要求。

三是注重調(diào)查研究，在作風(fēng)建設(shè)上深入融合。要把作風(fēng)建設(shè)融入實(shí)際工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，深入基層開展調(diào)研，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)頑強(qiáng)的好隊(duì)伍。今年，黨組正在統(tǒng)籌謀劃 2019 年調(diào)研工作計(jì)劃任務(wù)，黨組成員和各業(yè)務(wù)處室都有明確的分工，要求大家深入基層實(shí)際、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在調(diào)研中錘煉作風(fēng)。

四是對照檢驗(yàn)成效，在實(shí)踐層面上深入融合。要結(jié)合績效考評工作，讓黨員全面評價(jià)年度黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合成效，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。

黨建與業(yè)務(wù)工作深度的思考

黨建工作一定要與業(yè)務(wù)工作深度融合，不能是“兩張皮”，不能為了黨建抓黨建。抓黨建工作要以業(yè)務(wù)工作為中心，抓業(yè)務(wù)工作要從黨建工作入手。

一是把黨建工作放在至高無上的位臵促進(jìn)融合 從基層單位實(shí)踐來看，黨建工作是比以前重視了，但還沒有重視到應(yīng)該有的程度，還沒有達(dá)到“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的程度。怎么就認(rèn)為是真真正正重視黨建了?不妨看支部的“三會(huì)一課”和黨建學(xué)習(xí)，這兩個(gè)工作不應(yīng)該完全混為一談。“三會(huì)一課”是不是真正開了，集體學(xué)習(xí)是不是真正學(xué)了，大家能不能都來參加，領(lǐng)導(dǎo)能不能都來參加，行政領(lǐng)導(dǎo)能不能以一個(gè)普通黨員的身份參加支部大會(huì)和黨小組會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)是不是自己做筆記、自己寫得體會(huì)。不真正重視黨建工作，就談不到黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的問題。

二是鍛造過硬黨務(wù)干部促進(jìn)融合。

第一點(diǎn)，專職管黨建工作要比兼職管黨建工作好，分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)要只分管黨建工作的內(nèi)容，只分管黨的建設(shè)、紀(jì)律檢查、人事工作三部分就行了，不要涉及黨建工作的內(nèi)容多人分管。第二點(diǎn)，積極探索黨務(wù)工作者專職化做法，組織委員必須要是專職的，同時(shí)要把黨支部書記崗位作為選拔干部的重要臺(tái)階或者必備條件，也要注重吸收業(yè)務(wù)骨干成為專職黨務(wù)工作者。第三點(diǎn)，在黨建部門工作的同志盡量不在支部內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，在行政科室負(fù)責(zé)工作的同志盡量不在支部內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，因?yàn)樾姓剖邑?fù)責(zé)同志已經(jīng)有了“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。

第四點(diǎn)，一個(gè)人在黨內(nèi)只有一個(gè)黨建崗位，黨委書記和委員、支部書記和委員、黨小組長等一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，不能一個(gè)人從上到下層層任職，目的在于形成全員抓黨建的氛圍。第五點(diǎn)，選拔任用干部

必須首先過黨建這一關(guān)，從黨小組、黨支部、黨委逐級審核，黨建通過后再進(jìn)入相關(guān)工作程序。

三是嚴(yán)明工作制度形成機(jī)制促進(jìn)融合。

“一起謀劃、一起部署、一起考核”算是老生常談了，但必須落到實(shí)處。第一點(diǎn)，業(yè)務(wù)工作部門要向黨支部報(bào)備當(dāng)前的中心工作是什么、有什么階段性任務(wù)和目標(biāo)要求，黨支部要牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，找準(zhǔn)黨建工作的發(fā)力點(diǎn)，考慮如何發(fā)揮支部的作用和黨員的作用，通過中心工作推動(dòng)黨建工作。

第二點(diǎn)，黨支部要每月向業(yè)務(wù)工作部門通報(bào)黨建工作重點(diǎn)、工作計(jì)劃和安排，業(yè)務(wù)工作部門在工作過程中要貫徹落實(shí)黨建工作要求，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，確保黨的建設(shè)工作落到實(shí)處，黨員在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮先鋒模范和榜樣示范作用。第三點(diǎn)，實(shí)施黨建工作與業(yè)務(wù)工作分項(xiàng)考核，把黨建工作考核成績作為業(yè)務(wù)工作考核成績的考評系數(shù)，努力放大黨建工作的乘數(shù)效應(yīng)，把軟指標(biāo)變成硬杠桿，把黨建工作壓緊壓實(shí)成為一項(xiàng)不得不做、必須做好的工作。

附錄：深度融合要求摘錄

必須牢固樹立黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)的理念，緊緊抓住熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、化解難點(diǎn)、創(chuàng)新亮點(diǎn)，下足功夫，奮力向前推進(jìn)，使黨建工作真正嚴(yán)起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來

堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把全面從嚴(yán)治黨貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營、專賣管理、企業(yè)管理全過程，把行業(yè)改革發(fā)展和專賣管理中的難點(diǎn)熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，就要把生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)和難點(diǎn)作為加強(qiáng)黨建工作的主攻方向，作為基層黨組織工作的主要內(nèi)容。

在安排全盤工作時(shí)不忘安排黨建工作，在落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)時(shí)不忘發(fā)揮黨建工作的政治保障作用，在工作遇到困難時(shí)不忘發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

重大會(huì)議必提黨建要求，基層調(diào)研必看黨建工作，工作督查必查黨建內(nèi)容

從思想上重視黨建，從行動(dòng)上狠抓黨建，從業(yè)務(wù)上檢驗(yàn)黨建。

黨建工作做細(xì)了就是凝聚力，做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力。

黨建工作必須與中心工作實(shí)現(xiàn)融合，從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，進(jìn)而變成“你就是我、我就是你”。在這種深層次融合中，黨建工作與中心工作不是物理捆綁，而是出現(xiàn)化學(xué)反應(yīng)，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，從而徹底改變黨建工作與中心工作“一手軟、一手硬”的狀況。

融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展

做好黨建為生產(chǎn)，生產(chǎn)提升促黨建

開展“干部聯(lián)系點(diǎn)”活動(dòng)，組織黨員干部下沉基層一線，定期深入一線聽實(shí)情，解難題，鼓干勁。開展“黨員干部結(jié)對聯(lián)系零售客戶”活動(dòng)，規(guī)定每名黨員服務(wù)一定數(shù)量的零售客戶，帶頭做好入戶宣傳、聽取意見、靚化終端、了解市場等工作，在聯(lián)系零售客戶活動(dòng)中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

開展“黨員示范崗”活動(dòng)，樹立典型，引導(dǎo)黨員成為道德高尚、勤學(xué)善思、為民服務(wù)、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律的模范，并引導(dǎo)廣大黨員向“黨員示范崗”看齊。開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，為每名黨員劃分責(zé)任片區(qū)，并明確聯(lián)系 1～2 名群眾。要求黨員在履職擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾等方面設(shè)立工作目標(biāo)，制定具體措施，開展談心談話，提出合理化建議，幫助解決問題。鼓勵(lì)廣大黨員干部以業(yè)務(wù)活動(dòng)為依托，自覺行動(dòng)起來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

黨建與業(yè)務(wù)工作深度的思考

一、背景與意義

習(xí)近平總書記和黨的十九大從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，是必須堅(jiān)持的重大政治原則。處于大變革、大融合、大發(fā)展的新時(shí)代，國網(wǎng)公司提出“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)，這是黨中央做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)部署在電力企業(yè)的實(shí)踐。邁向新時(shí)代、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)施新戰(zhàn)略，推動(dòng)公司發(fā)展方式、管理方式、經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，必須充分發(fā)揮各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，集聚智慧力量、激發(fā)熱情活力，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合、深度融合，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成國有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和潛在增長點(diǎn)，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的成效，進(jìn)一步提升黨建工作的價(jià)值創(chuàng)造能力。

國網(wǎng)浙江省電力有限公司嘉興供電公司(以下簡稱“國網(wǎng)嘉興供電公司”)高度重視黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展，把提升黨建價(jià)值創(chuàng)造力作為黨建的重點(diǎn)工作，把黨建與業(yè)務(wù)工作深度結(jié)合(黨建價(jià)值創(chuàng)造力研究)作為重點(diǎn)研究課題，積極探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的有效路徑。

二、做法與經(jīng)過

目前不少企業(yè)黨組織對“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”缺乏深入理解，找不到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，抓不住黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的突破口，單純地就黨建抓黨建。國網(wǎng)嘉興供電公司為實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的良性循環(huán)，創(chuàng)新思路，積極探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作“雙融互促”的結(jié)合路徑，引領(lǐng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展由“圍繞型”向“融入型”轉(zhuǎn)變。

根據(jù)國網(wǎng)嘉興供電公司多年的黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展是一個(gè)雙向融合、互相促進(jìn)的過程，不僅黨建工作要通過發(fā)揮黨組織和黨員的作用積極融入業(yè)務(wù)工作，也要注意發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的專業(yè)優(yōu)勢和主動(dòng)性。

(一)利用黨組織的組織優(yōu)勢，解決組織架構(gòu)帶來的管理難題

把黨組織的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢，解決企業(yè)管理上的重難點(diǎn)問題，是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的重要部分，也是國企黨建工作獨(dú)特優(yōu)勢的重要表現(xiàn)。

企業(yè)管理過程中的問題首先是來自于公司的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)：部門的設(shè)臵必然會(huì)帶來部門壁壘、本位主義的問題，省、市、縣三級組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)不可避免會(huì)存在流程長、反饋慢、政策層層下發(fā)過程中的信息不對稱和理解偏差等問題，而這些一直存在于各個(gè)企業(yè)中的管理難題，恰恰可以通過發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢得以解決。國有企業(yè)中，公司架構(gòu)除了行政組織結(jié)構(gòu)外，還有黨的組織結(jié)構(gòu)。黨支部在企業(yè)中的廣泛存在，從另一個(gè)層面彌補(bǔ)了企業(yè)組織架構(gòu)中的不足。國網(wǎng)嘉興供電公司利用黨建工作的組織優(yōu)勢，通過聯(lián)建、臨時(shí)黨支部、黨建聯(lián)盟等工作方式，加強(qiáng)了公司縱向上下級間的信息溝通和反饋，打破了公司橫向部門間的壁壘和本位主義，解決了業(yè)務(wù)工作中的管理難題，有利地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。

(二)構(gòu)建適當(dāng)?shù)慕M織載體，充分發(fā)揮黨員在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用

黨員是黨的工作的主體，黨的各項(xiàng)事業(yè)，都要通過黨員的模范帶頭來完成。因此，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用既是黨的建設(shè)工作需要，也是業(yè)務(wù)工作發(fā)展的需要，是黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合點(diǎn)。

要實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展，企業(yè)黨組織要著力于推動(dòng)黨員以企業(yè)經(jīng)營為中心，發(fā)揮先鋒模范作用，而這種先鋒模范作用要以適當(dāng)?shù)慕M織形式為基礎(chǔ)。國網(wǎng)嘉興供電公司以(紅船)黨員服務(wù)隊(duì)、黨員護(hù)衛(wèi)隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)等組織為載體，充分發(fā)揮了黨員在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用，帶動(dòng)群眾、團(tuán)結(jié)職工，共同提高業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量和效率。其中以(紅船)黨員服務(wù)隊(duì)最為典型，(紅船)黨員服務(wù)隊(duì)自 2007 年成立以來，勇扛“紅船精神〃電力傳承”大旗，在急難險(xiǎn)重任務(wù)前勇當(dāng)先鋒，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、便民服務(wù)、志愿服務(wù)中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，得到了地方黨委政府、企業(yè)和群眾的高度認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。

(三)發(fā)揮業(yè)務(wù)部門專業(yè)優(yōu)勢和主動(dòng)性，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合

業(yè)務(wù)是黨建的沃土，離開業(yè)務(wù)搞黨建，就好比是無源之水、無本之木，黨建就會(huì)脫離實(shí)際，形成“兩張皮”，失去針對性和目的性，無法深入，也無法持續(xù)。

造成黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題的重要原因就是，以黨建融業(yè)務(wù)，黨建主動(dòng)思考如何與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，業(yè)務(wù)部門卻沒有主動(dòng)地把業(yè)務(wù)工作和黨建工作同部署。由于黨建工作和業(yè)務(wù)工作有各自的職能和專業(yè)，黨建部門對具體的業(yè)務(wù)工作并不了解，所以無法深入找到黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的具體結(jié)合點(diǎn)和有效結(jié)合方法。因此，國網(wǎng)嘉興供電公司創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變?nèi)诤戏较颍e極探索以業(yè)務(wù)主動(dòng)融黨建的有效路徑，提出“紅船+”工作模式，在黨建部門的引領(lǐng)指導(dǎo)下，由各業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需求，提出黨組織、黨員應(yīng)如何在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮作用的年度計(jì)劃，并由黨組織、黨員配合落實(shí)。“紅船+”工作模式充分調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)部門的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮了業(yè)務(wù)部門的專業(yè)優(yōu)勢，促進(jìn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

三、成效與反響

(一)有效解決了企業(yè)組織架構(gòu)帶來的管理問題

部門間通過成立臨時(shí)黨支部，提高了各部門站位，加強(qiáng)了部門間溝通協(xié)作，有效打破了部門壁壘，破除了本位主義。220 千伏禾城變整體改造工程是國網(wǎng)嘉興供電公司第一座整體改造的 220 千伏變電站，設(shè)備采購方式為整站招標(biāo)，無前車之鑒。改造工作耗時(shí)長達(dá)一年半，而且地處中心城區(qū)，網(wǎng)架結(jié)構(gòu)復(fù)雜，造成改造工作難度巨大，稍有閃失，將會(huì)對嘉興中心城區(qū)供電安全帶來不可估量的影響。為此，國網(wǎng)嘉興供電公司創(chuàng)造性地提出“紅船+基建”管理理念，推行“黨建+電建”項(xiàng)目管理新模式。在深化“3+X”協(xié)同機(jī)制的同時(shí)，成立臨時(shí)黨支部，把“戰(zhàn)斗堡壘”駐在工作最前沿。臨時(shí)黨支部由參與工程項(xiàng)目服務(wù)建設(shè)的各單位、各部門黨員組成，聯(lián)接各層級參建方，發(fā)揮協(xié)作聯(lián)動(dòng)能力，有效保證了項(xiàng)目的順利完成。

通過不同行政級別(如：省、市、縣三級公司)的部門聯(lián)建，加強(qiáng)了上下溝通，減少了不必要的流程，有效提高了工作效率。中共國網(wǎng)浙江電科院計(jì)量中心第一黨支部委員會(huì)與中共國網(wǎng)嘉興供電公司計(jì)量室黨支部委員會(huì)及中共國網(wǎng)桐鄉(xiāng)供電公司營銷黨支部委員會(huì)三方共同打造“同心共筑”聯(lián)建平臺(tái)，通過“紅船領(lǐng)航三年共筑”計(jì)劃，達(dá)到以三方聯(lián)建為載體，全面實(shí)現(xiàn)“同心共筑黨建平臺(tái)、同心共創(chuàng)技術(shù)成果、同心共促管理提升”的目標(biāo)。

(二)黨員服務(wù)隊(duì)在業(yè)務(wù)工作中帶頭攻堅(jiān)克難，成為公司品牌

嘉興(紅船)黨員服務(wù)隊(duì)由最初的 10 人已發(fā)展成擁有 78 支分隊(duì)，1680 名隊(duì)員(黨員)的隊(duì)伍，成為了公司的黨建工作品牌。在“唱響一個(gè)品牌、實(shí)施兩點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、構(gòu)建三大體系、開展四項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)統(tǒng)一”的品牌戰(zhàn)略指導(dǎo)下，紅船服務(wù)隊(duì)的黨員們完成了數(shù)不勝數(shù)的工作任務(wù)。

在抗冰抗臺(tái)的第一線，在 G20、烏鎮(zhèn)峰會(huì)保電的最前沿，在“最多跑一次”的承諾中，在“五水共治”、“三改一拆”、“騰籠換鳥”等政府重點(diǎn)工程“軍令狀”下都留下了(紅船)黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)員辛勤的汗水。十年間，(紅船)黨員服務(wù)隊(duì)開展“樓道亮化”工程，亮化樓道2663 個(gè)，安裝電燈 13000 逾盞，7 萬多居民因此受益。十年間，(紅船)黨員服務(wù)隊(duì)建成 52 個(gè)光明驛站，64 個(gè)社區(qū)驛站，13 個(gè)園區(qū)驛站，12 個(gè)愛心驛站，迄今已為敬老院、福利院等 19 個(gè)集體和孤寡老人、貧困學(xué)生等 69 名困難人士建立愛心檔案，累計(jì)開展愛心服務(wù) 5090人次。

十年磨礪，服務(wù)隊(duì)自身也得到了有效的提升，先后有 19 名隊(duì)員獲評市級勞動(dòng)模范、7 人獲評省級勞動(dòng)模范、1 人獲評全國勞動(dòng)模范、1 人獲評全國道德模范提名獎(jiǎng)和中央企業(yè)道德模范。服務(wù)隊(duì)工作水平的提升得到了各級部門的認(rèn)可，先后獲評全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組、浙江省“工人先鋒號(hào)”、浙江省“群眾滿意基層站所(服務(wù)窗口)”創(chuàng)建工作示范單位、國網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部標(biāo)兵”、國網(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、浙江電力十佳共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)。

(三)涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)主動(dòng)融入黨建的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

自 2018 年公司“紅船+”工作模式實(shí)施的一年多以來，各部門、基層涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)主動(dòng)融黨建的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，比如動(dòng)態(tài)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒指數(shù)等。國網(wǎng)嘉興供電公司檢修分公司秀西變電運(yùn)檢室根據(jù)部門的工作特點(diǎn)，創(chuàng)造性提出開展“動(dòng)態(tài)黨員責(zé)任區(qū)”專項(xiàng)活動(dòng)。“動(dòng)態(tài)黨員責(zé)任區(qū)”隨工作現(xiàn)場流動(dòng)，隨黨員活動(dòng)流動(dòng)，黨員走到哪里，責(zé)任帶到哪里。責(zé)任人在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮模范帶頭作用，勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項(xiàng)工作。“動(dòng)態(tài)黨員責(zé)任區(qū)”黨員主要以黨小組動(dòng)態(tài)黨員責(zé)任區(qū)、重點(diǎn)工作現(xiàn)場動(dòng)態(tài)黨員責(zé)任區(qū)兩個(gè)方面為主。

四、經(jīng)驗(yàn)與啟示

(一)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是一個(gè)雙向融合的過程

黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是一個(gè)雙向融合、互相促進(jìn)的過程，黨建工作要積極融入業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作也要主動(dòng)融入黨建工作。業(yè)務(wù)主動(dòng)融黨建具有多個(gè)優(yōu)勢。一是通過業(yè)務(wù)融黨建可以實(shí)現(xiàn)“以多融少”、“以大融小”，提升業(yè)務(wù)部門的黨建積極性、主動(dòng)性，降低融合難度。二是以業(yè)務(wù)融黨建，意味著在融合工作上能打通更多渠道、發(fā)動(dòng)更大群體、挖掘更深層次，可以找到更多、更合適的融合路徑，大大增加了融合的機(jī)率。三是以業(yè)務(wù)融黨建，更容易找到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的長效結(jié)合機(jī)制，能夠提高融合的深度，提升融合效果。

(二)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展要以充分發(fā)揮黨組織和業(yè)務(wù)部門各自職能為基礎(chǔ)

促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展，要注意克服的一種錯(cuò)誤傾向就是在融合過程中，黨組織對業(yè)務(wù)工作全面介入、大包大攬。實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展，是在充分發(fā)揮黨組織和業(yè)務(wù)部門各自職能的基礎(chǔ)上，通過優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)兩者深層次的協(xié)調(diào)和配合。要正確處理加強(qiáng)黨建和做好企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營的關(guān)系，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，有的放矢。

五、探討與評論

要保證黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展按照路徑推進(jìn)，必須做好四方面的工作：首先，統(tǒng)一并端正廣大黨員干部對黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的認(rèn)識(shí)，使廣大黨員干部真正意識(shí)到黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的意義和價(jià)值;其次，建立健全黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的相關(guān)機(jī)制制度，保障黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的管理工作順利推進(jìn);再次，提升黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)，打造一支貫通黨建、業(yè)務(wù)工作，思想技能兼具的精英人才隊(duì)伍，作為實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的主力;最后，對于基層組織，要加強(qiáng)指導(dǎo)，使其正確理解并貫徹黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的相關(guān)制度文件，真正落實(shí)好黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展工作。

第二篇：關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”是機(jī)關(guān)黨建工作中存在的突出問題。因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合、融合發(fā)展，導(dǎo)致了實(shí)踐中機(jī)關(guān)黨組織的組織活動(dòng)難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認(rèn)識(shí)問題，機(jī)關(guān)黨組織沒有深刻把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這一根本職責(zé)和核心任務(wù)。機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)很多，核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。最近學(xué)習(xí)的習(xí)近平同志這些重要論述，就科學(xué)回答了“機(jī)關(guān)黨建工作做什么”的基本問題，為開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)定位，但在實(shí)踐中找不到有效的機(jī)制、載體等方式方法實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實(shí)中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作。導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)不一樣。業(yè)務(wù)工作抓一抓就有效果，周期較短；黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時(shí)間內(nèi)一般難以見到明顯成效。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作考評體系不同。業(yè)務(wù)工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；黨建工作考評體系相對復(fù)雜，不容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機(jī)關(guān)支部成員，大多是兼做黨務(wù)工作的情況。

一、黨建工作要抓嚴(yán)，目標(biāo)考核走在先

總書記曾強(qiáng)調(diào),“各級各部門黨委(黨組)要堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核”。要抓嚴(yán)抓實(shí)黨建工作，就必須堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)必須“比翼齊飛”兩手抓，兩手都要硬，決不能分離成“兩張皮”，“厚此薄彼”。破解“兩張皮”,關(guān)鍵在于健全基層黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核的推進(jìn)機(jī)制。

黨組織必須把黨建工作納入重要議事日程，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行通盤考慮，特別是黨組織書記一定要把抓黨建作為主業(yè)，從思想上重視黨建，從行動(dòng)上狠抓黨建，從業(yè)務(wù)上檢驗(yàn)黨建，將兩者融會(huì)貫通，同部署、同檢查、同考核、同評比。具體到考核獎(jiǎng)懲上，要建立目標(biāo)機(jī)制，立足業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)設(shè)置和量化考評指標(biāo)，把“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，充分發(fā)揮指標(biāo)的引導(dǎo)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合。要加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用,大力營造“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的輿論氛圍和用人導(dǎo)向，真正實(shí)現(xiàn)以考評促黨建的效果。

201x年，筆者所在的單位，在市定目標(biāo)考核中，黨建工作比例明顯加大，為全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)，我局在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)黨建工作，改變了以往黨建工作軟、散的局面，黨建工作目標(biāo)考核大大推動(dòng)了黨建工作的深入開展。

二、配強(qiáng)班子是關(guān)鍵，引領(lǐng)帶動(dòng)促發(fā)展

黨建工作的深入推進(jìn)，必須依靠強(qiáng)有力的黨組織，組織的核心凝聚力對搞好黨建工作具有重要的促進(jìn)作用。201x年，筆者所在單位開展了支部換屆工作，在嚴(yán)格遵守?fù)Q屆程序的基礎(chǔ)上，選舉產(chǎn)生了由7人組成的新的支部委員會(huì)，選舉出的支部書記、副書記及5名委員全部是在黨員中認(rèn)可度很高的同志，并且全部都是業(yè)務(wù)骨干。新的支部委員會(huì)一經(jīng)成立，就立即以飽滿的熱情投入支部工作，在落實(shí)各項(xiàng)黨組織活動(dòng)中發(fā)揮了積極的作用，對統(tǒng)一全局黨員干部思想、凝聚力量、鼓舞士氣有著重要意義。由此，我們認(rèn)為，黨建工作落實(shí)的效果如何，關(guān)鍵在黨組織的積極帶動(dòng)和凝聚力，在黨組的大力支持，這是做好黨建工作的組織保障。

三、認(rèn)識(shí)誤區(qū)要消除，責(zé)任意識(shí)要明確

長期以來，對于業(yè)務(wù)部門來說，機(jī)關(guān)黨建工作一直處于不嚴(yán)不緊的地位，黨建工作者時(shí)常陷于尷尬境地，這些都是由于認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)導(dǎo)致的。要實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，必須要消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，具體來說有以下幾方面：

一是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作，沒有很多干頭，難有大的作為“的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展“的思想意識(shí)。

二是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高“的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求，樹立“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作“的思想意識(shí)。

三是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙“的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建“的思想意識(shí)。

四、黨建業(yè)務(wù)要融合，找準(zhǔn)入口是關(guān)鍵

黨建與業(yè)務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)深入融合，首先要弄清從哪里入手，怎樣融合，立足點(diǎn)找不準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)融合就只是一種口號(hào)。因此，必須要找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容；圍繞業(yè)務(wù)工作，落實(shí)保障措施；把業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)，作為黨建工作的重點(diǎn)。為此，機(jī)關(guān)黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發(fā)揮模范帶頭作用。一是要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹黨的路線、方針、政策，以及黨委、政府的指示、決策；二是要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際和人員狀況，了解和掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)開展有針對性的思想政治工作；三是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的主動(dòng)性和積極性，確保中心工作的順利完成。四是要善于協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化

“兩手抓，兩手硬“的合力，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起布置，一起落實(shí)，一起督促，一起檢查，一起總結(jié)，一起獎(jiǎng)懲，共同提高，使黨建工作在機(jī)關(guān)有聲音、有活力、有作用。

第三篇：關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

抓黨建、促業(yè)務(wù)是落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要面對的關(guān)鍵課題。促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，就要秉承“結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨小組前沿陣地作用和黨員的先鋒模范作用，做到政治有保證、過程有活力、業(yè)務(wù)有提升，達(dá)到黨建和業(yè)務(wù)在意識(shí)上、能力上的深度融合，從而打造企業(yè)核心競爭力。

充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在政治上體現(xiàn)出引領(lǐng)力。發(fā)揮黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育管理黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘、引領(lǐng)群眾的旗幟。一是成為教育管理黨員的學(xué)校。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，確保黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的頻次，以此提升教育質(zhì)量；創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式方法，突出融入日常、抓在經(jīng)常，按照“符合黨員實(shí)際、吸引黨員興趣、利于黨員落實(shí)”的原則，探索采取實(shí)用好用的方式方法，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力，激發(fā)黨員參與政治生活的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性；建立主題黨日長效機(jī)制，在活動(dòng)形式上明確“三個(gè)確定”，確定時(shí)間、確定層級、確定主題，確保組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真；嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨員發(fā)展工作，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》要求穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。二是成為攻堅(jiān)克難的堡壘。始終堅(jiān)持建強(qiáng)黨支部，不斷提升組織力、強(qiáng)化執(zhí)行力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，把黨委的決策部署落到實(shí)處，善于運(yùn)用黨建理論、思維、方法解決難題、推動(dòng)工作、調(diào)動(dòng)積極性，更好地發(fā)揮黨支部攻堅(jiān)克難的堡壘作用；突出展現(xiàn)砥礪奮進(jìn)、真抓實(shí)干、善打硬仗的精神狀態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)卷煙營銷、專賣管理、綜合管理等各方面工作。三是成為引領(lǐng)群眾的旗幟。切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，在著力發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)；建立健全激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，以定期走訪、專題調(diào)研等多種形式，深入基層一線，有針對性地幫助困難零售客戶、煙農(nóng)和職工群眾解決實(shí)際問題，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

充分發(fā)揮黨小組前沿陣地作用，在組織上體現(xiàn)出保障力。注重加強(qiáng)建設(shè)功能型黨小組，增強(qiáng)黨小組成員工作的主動(dòng)性、積極性，打造一批學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新性黨小組，真正發(fā)揮黨小組前沿陣地作用。一是打造學(xué)習(xí)型黨小組。嚴(yán)格落實(shí)黨小組會(huì)議制度，每月定期組織學(xué)習(xí)黨建理論知識(shí)，確保學(xué)習(xí)頻次和效果；將“OPL一點(diǎn)課”融入黨員日常學(xué)習(xí)教育，開展“黨員每月一講”，每位黨員要圍繞黨的十九大精神、黨務(wù)小知識(shí)、卷煙營銷、專賣、煙葉、綜合管理等方面工作開展輪流授課，用精益管理的方式方法有效提升學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和效果。二是打造實(shí)干型黨小組。黨小組要履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不折不扣地完成黨支部交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；針對自身的業(yè)務(wù)工作，圍繞各項(xiàng)工作部署，每月至少確定一項(xiàng)重點(diǎn)工作加以落實(shí)，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績來檢驗(yàn)黨小組的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力；建立黨小組持續(xù)提升機(jī)制，每月定期回顧總結(jié)工作，找出差距和短板，制定整改措施，持續(xù)提升工作質(zhì)量。三是打造創(chuàng)新型黨小組。鼓勵(lì)基層黨小組積極探索創(chuàng)新，立足本職崗位，結(jié)合精益滲透和流程建設(shè)，形成黨小組創(chuàng)新的長效機(jī)制；及時(shí)總結(jié)黨建工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并抓好成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，讓各黨小組在完成理論學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，成為創(chuàng)新的排頭兵。

充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在落實(shí)上體現(xiàn)出執(zhí)行力。一是加大正面激勵(lì)力度，樹立黨員先鋒模范形象。讓黨員在營銷、專賣、煙葉、企業(yè)管理等各條戰(zhàn)線，樹立標(biāo)準(zhǔn)、亮出身份、敢于承諾，激發(fā)“黨員干部帶頭干、普通黨員搶先干、職工群眾跟上干”的干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深入開展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”創(chuàng)建和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動(dòng)，堅(jiān)持用事跡說話、用實(shí)績支撐；配套開展先進(jìn)事跡匯報(bào)會(huì)、黨員現(xiàn)身說法等工作，用身邊的事教育身邊的人。二是加大后進(jìn)鞭策力度，切實(shí)增強(qiáng)落后黨員責(zé)任意識(shí)。用好黨員民主評議制度，對黨支部中暫時(shí)落后的黨員進(jìn)行約談；同時(shí)，黨支部指派專人靠上幫扶，促其盡快提升。三是創(chuàng)新量化考核方式，讓黨員日常管理“活起來”。積極探索研究積分管理、星級管理機(jī)制，根據(jù)黨建各項(xiàng)工作重要性賦予相應(yīng)分值，將最終得分結(jié)果作為黨員星級評定的重要依據(jù)，作為評先樹優(yōu)的重要參考；通過分類量化，使黨員管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷提升黨員隊(duì)伍精細(xì)化、科學(xué)化和規(guī)范化管理水平。

第四篇：關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”是機(jī)關(guān)黨建工作中存在的突出問題。因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合、融合發(fā)展，導(dǎo)致了實(shí)踐中機(jī)關(guān)黨組織的組織活動(dòng)難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認(rèn)識(shí)問題，機(jī)關(guān)黨組織沒有深刻把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這一根本職責(zé)和核心任務(wù)。

機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)很多，核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。最近學(xué)習(xí)的習(xí)近平同志這些重要論述，就科學(xué)回答了“機(jī)關(guān)黨建工作做什么”的基本問題，為開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)定位，但在實(shí)踐中找不到有效的機(jī)制、載體等方式方法實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實(shí)中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作。導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)不一樣。業(yè)務(wù)工作抓一抓就有效果，周期較短;黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時(shí)間內(nèi)一般難以見到明顯成效。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作考評體系不同。業(yè)務(wù)工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);黨建工作考評體系相對復(fù)雜，不容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機(jī)關(guān)支部成員，大多是兼做黨務(wù)工作的情況。人的時(shí)間和精力畢竟有限，很難做到同時(shí)兼顧，最終往往導(dǎo)致抓業(yè)務(wù)多、抓黨務(wù)少的結(jié)果。黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內(nèi)容、工作特點(diǎn)上的差異有關(guān)，但更重要的原因在于存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，認(rèn)為黨建是“虛”的、業(yè)務(wù)是“實(shí)”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當(dāng)前，一些干部出問題，許多情況下并不是因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責(zé)任感上出了問題，其中一個(gè)重要原因就是把黨建工作與業(yè)務(wù)工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務(wù)工作相輔相成，久而久之就會(huì)使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯(cuò)就在所難免。從這個(gè)意義上說，黨建工作抓不好，業(yè)務(wù)工作最終也會(huì)“塌陷”，業(yè)務(wù)工作必須與黨建工作有機(jī)統(tǒng)一起來。無論什么時(shí)候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而推動(dòng)業(yè)務(wù)工作順利開展。解決黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，當(dāng)前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進(jìn)而提高黨建工作科學(xué)化水平。一是培養(yǎng)黨務(wù)工作者專職化隊(duì)伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，需要積極探索黨務(wù)工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法，希望專職人員能夠聚精會(huì)神抓黨務(wù)，克服管黨治黨專業(yè)性不強(qiáng)的問題。目前的情況是，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的情況下，往往難以多頭兼顧，有的時(shí)候就會(huì)把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮，導(dǎo)致工作完成的質(zhì)量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應(yīng)認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐探索中的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)工作者專職化比例。二是增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力。黨的建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設(shè)規(guī)律。只有不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力，科學(xué)化管黨治黨才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是建立健全黨建工作考評機(jī)制。根據(jù)黨建工作周期長的特點(diǎn)，研究科學(xué)合理又簡便易行的考評標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作的考評應(yīng)兼顧定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價(jià)，兼顧“底線達(dá)標(biāo)”與“高線倡導(dǎo)”，真正達(dá)到以考評促黨建的效果。

下一步，在主動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的融合上，有以下幾點(diǎn)思考：

一要提高政治站位，在思想認(rèn)識(shí)上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系搞明白，先在思想認(rèn)識(shí)上融合起來，才能實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)的真正融合。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作要求，把政治建設(shè)擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅(jiān)持把黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任，形成書記帶頭、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，真正把黨建工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置。

二要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在能力提升上深入融合。合格的機(jī)關(guān)黨員干部，既要政治過硬又要本領(lǐng)高強(qiáng)，既要勤學(xué)理論也要勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。單位的黨員干部絕大多對業(yè)務(wù)知識(shí)理解的比較深刻，但對政治理論要做到學(xué)深悟透不容易。我們要堅(jiān)持讀原著看原文悟原理，注重從謀劃重點(diǎn)工作入手促學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)同步提高。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，要緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務(wù)水平統(tǒng)一起來，確保廣大黨員能時(shí)刻與中心黨組保持同心同向、同一個(gè)聲音、同一個(gè)步調(diào)，從而以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，以政治上的堅(jiān)定推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開展。同時(shí)，在實(shí)際工作中，還要熟悉各項(xiàng)黨建制度，熟練掌握各種黨務(wù)工作開展方法步驟和具體要求。

三是注重調(diào)查研究，在作風(fēng)建設(shè)上深入融合。

要把作風(fēng)建設(shè)融入實(shí)際工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，深入基層開展調(diào)研，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)頑強(qiáng)的好隊(duì)伍。今年，黨組正在統(tǒng)籌謀劃2019年調(diào)研工作計(jì)劃任務(wù)，黨組成員和各業(yè)務(wù)處室都有明確的分工，要求大家深入基層實(shí)際、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在調(diào)研中錘煉作風(fēng)。

四是對照檢驗(yàn)成效，在實(shí)踐層面上深入融合。

要結(jié)合績效考評工作，讓黨員全面評價(jià)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合成效，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。

第五篇：關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合的幾點(diǎn)思考

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合的幾點(diǎn)思考3篇

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)融合的幾點(diǎn)思考

按照市局(公司)黨建工作部署，財(cái)務(wù)管理科圍繞如何有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，如何激發(fā)黨建工作活力，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，擬采取多項(xiàng)措施，切實(shí)夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，著力探索黨建工作和業(yè)務(wù)工作的聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，深度融合。為此，財(cái)務(wù)管理科提出了“三亮三提”的黨建與業(yè)務(wù)融合的工作思路，“以黨建領(lǐng)業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建”的思路為指引，力促黨建與業(yè)務(wù)“深融合、雙提升”。具體措施如下：

一是亮黨員身份。

財(cái)務(wù)管理科所在機(jī)關(guān)第四黨支部財(cái)務(wù)黨小組，共有5名正式黨員，1名入黨積極分子，財(cái)務(wù)管理科的辦公室作為財(cái)務(wù)黨小組的活動(dòng)陣地及處理日常業(yè)務(wù)辦公場所。為進(jìn)一步明確活動(dòng)場地及明確黨員身份，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)財(cái)務(wù)部門的黨員同志“把黨員身份亮出來、使黨員形象樹起來”。不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，接受企業(yè)和群眾監(jiān)督，激發(fā)參加黨建活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。一是擬制作財(cái)務(wù)黨小組標(biāo)識(shí)牌，懸掛在財(cái)務(wù)辦公室，標(biāo)識(shí)牌展示內(nèi)容主要包括：黨小組人員構(gòu)成，活動(dòng)記錄，黨員風(fēng)采等項(xiàng)目內(nèi)容。二是擬制作黨員崗標(biāo)識(shí)牌，置放至每名黨員工作崗位，以亮明黨員身份，提醒自己，接受監(jiān)督。“我是黨員，向我看齊”，以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求每位財(cái)務(wù)人員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在工作中起到帶頭作用，以更優(yōu)異的成績，更出色的業(yè)績，更昂揚(yáng)的精神狀態(tài)去做好每一項(xiàng)工作。

二、亮工作標(biāo)準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)部門作為市局(公司)的服務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、資金(資產(chǎn))管理、預(yù)算管理等相關(guān)職責(zé)。對照“五個(gè)好”黨組織、“五帶頭”共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合財(cái)務(wù)部門崗位實(shí)際，面向職工、服務(wù)對象和群眾，公開工作制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確工作流程。相對于其他部門來說，財(cái)務(wù)工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性，主要依據(jù)國家頒布的相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和行業(yè)、省局(公司)及市局(公司)下發(fā)的相關(guān)制度開展工作，對于一般辦事人員來說，理解起來有所困難，因此也給財(cái)務(wù)工作及辦事效率帶來了挑戰(zhàn)，對于財(cái)務(wù)部門執(zhí)行的制度有可能會(huì)引起不理解和誤解，但這些又是財(cái)務(wù)部門必須執(zhí)行的。財(cái)務(wù)部門擬將在日常的工作中使用較多的財(cái)務(wù)制度和工作流程，附件要求、每個(gè)節(jié)點(diǎn)辦理人員的信息等制作成宣傳展示板，使每名辦事人員能夠依據(jù)所展示的財(cái)務(wù)制度及工作流程快捷的辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。擬制作的宣傳展示板包括：市局(公司)報(bào)銷流程、差旅(會(huì)議)費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及要求、采購(項(xiàng)目)資金支付工作要求、發(fā)票報(bào)銷相關(guān)要求、增值稅發(fā)票開具相關(guān)要求等。

三、亮崗位承諾。

財(cái)務(wù)部門圍繞抓好基層黨小組的黨建工作，提高服務(wù)質(zhì)量和為群眾辦好事實(shí)事方面做出承諾。財(cái)務(wù)黨小組，結(jié)合部門職責(zé)，圍繞服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限等方面，在怎樣提高服務(wù)水平、提升服務(wù)質(zhì)量等方面做出公開承諾。財(cái)務(wù)部門將緊緊圍繞黨建工作要求，積極參加黨建活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)和作風(fēng)，結(jié)合自身崗位和服務(wù)對象，列出本崗位的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，從立足崗位，提升辦事效率等方面進(jìn)行承諾。并通過市局(公司)網(wǎng)站、上墻公示、崗位工作牌等方式將崗位承諾進(jìn)行公示，自覺接受服務(wù)對象和群眾監(jiān)督。承諾可以是承諾書、也可以是一句話。通過亮崗位承諾，進(jìn)一步提升黨員的黨性修養(yǎng)、提升工作質(zhì)量。

四、提服務(wù)質(zhì)量。

相對于營銷序列的“黨建向客戶端延伸”，將黨建工作延伸到零售戶;專賣序列的“黨建工作全覆蓋”，將黨小組建在隊(duì)所上來說。財(cái)務(wù)部門黨建與業(yè)務(wù)融合工作，更多的應(yīng)該是體現(xiàn)在具體的服務(wù)上，這里說的服務(wù)既有對企業(yè)的服務(wù)、對員工的服務(wù)，也有對企業(yè)外部稅務(wù)、銀行等部門的服務(wù)。財(cái)務(wù)部門擬開展文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度的改善及工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過不斷改進(jìn)服務(wù)方式，完善提升服務(wù)措施，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)服務(wù)熱情，做到主動(dòng)服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)。如積極配合營銷部門按照“算著干、干著算”，“邊算邊干、邊干邊算”的工作要求及時(shí)開展稅利預(yù)測，按時(shí)支付卷煙采購款項(xiàng)、及時(shí)核對卷煙銷售款等;每月按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)信息，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策;為其他職能部門及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等等;對企業(yè)外部的部門，設(shè)立專門人員辦理服務(wù)業(yè)務(wù)，如：加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，增強(qiáng)雙方的信任與理解。針對部分零售戶開具增值稅發(fā)票進(jìn)行服務(wù)提升，建立專門的開票群，及時(shí)發(fā)布最新開票要求，定點(diǎn)預(yù)約需要開票零售戶，提前查詢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，減少零售戶開票等待時(shí)間。

五、提工作效率。

著力探討“四化”工作模式，即：把復(fù)雜的過程簡單化，把簡單的過程量化，把量化的因素流程化，把流程的因素框架化。將提升工作效率的著力點(diǎn)放在工作改進(jìn)的一點(diǎn)一滴上，工作項(xiàng)目的小改革、小創(chuàng)新上，聚少成多，聚沙成塔，促進(jìn)整個(gè)財(cái)務(wù)工作水平和效率不斷提升。一是加強(qiáng)對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高崗位技能水平。持續(xù)堅(jiān)持季度集中學(xué)習(xí)制度，集中財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)知識(shí)、稅收政策和行業(yè)的相關(guān)制度，不斷提升財(cái)務(wù)人員對新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新要求的掌握能力，更好的適應(yīng)和履行崗位職責(zé)。二是引導(dǎo)財(cái)務(wù)部門的黨員同志當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，結(jié)合本崗位的工作職責(zé)和工作要求，組成小型的課題組、QC小組等活動(dòng)小組，通過不斷總結(jié)分析實(shí)際工作中存在的不足，不斷改進(jìn)工作流程，提升工作效率。如每季度組織機(jī)關(guān)和基層的財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)基礎(chǔ)自查自評工作，一方面能夠提高財(cái)務(wù)人員的參與面，提升財(cái)務(wù)人員的工作能力，另一方面在自查過程中不斷進(jìn)行橫向和縱向的對比，發(fā)現(xiàn)不足、持續(xù)改進(jìn)，通過這種自我加壓、自我診斷、自我評比、自我改進(jìn)的措施，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的“四統(tǒng)一”即：實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)科目使用統(tǒng)一、會(huì)計(jì)附件要求統(tǒng)一、會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、賬務(wù)處理方法統(tǒng)一。

六、提規(guī)范管理。

規(guī)范是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。我們既是規(guī)范管理的執(zhí)行者，也是規(guī)范管理的受益者。財(cái)務(wù)人員特別是黨員同志在實(shí)際的工作中更應(yīng)該做到“三員”即：一是做規(guī)范管理的宣傳員。利用多種形式和方式宣傳國家及行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：“三會(huì)一課”、微信群、宣傳欄、市局網(wǎng)站、機(jī)關(guān)大講堂等將最新的政策、要求宣傳到位，使廣大的干部員工既能了解政策，又能理解財(cái)務(wù)工作。二是做規(guī)范管理的執(zhí)行員。財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞市局(公司)中心工作安排，嚴(yán)格依法行事、按程序辦事，防范不規(guī)范問題的發(fā)生，按照財(cái)務(wù)崗位職責(zé)辦事，高效、合規(guī)、合法辦事。三是做規(guī)范管理的監(jiān)督員。積極協(xié)同各單位(部門)推動(dòng)實(shí)施多部門、多環(huán)節(jié)、多層次的全方位財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，把好財(cái)務(wù)審核的各道關(guān)口，對日常報(bào)銷審核過程中發(fā)現(xiàn)的違反“八性”的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，堅(jiān)決消滅在入賬之前，完善責(zé)任機(jī)制，不斷將風(fēng)險(xiǎn)堵在端口。

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合的幾點(diǎn)思考篇二

關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”是機(jī)關(guān)黨建工作中存在的突出問題。因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合、融合發(fā)展，導(dǎo)致了實(shí)踐中機(jī)關(guān)黨組織的組織活動(dòng)難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認(rèn)識(shí)問題，機(jī)關(guān)黨組織沒有深刻把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這一根本職責(zé)和核心任務(wù)。

機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)很多，核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。最近學(xué)習(xí)的習(xí)近平同志這些重要論述，就科學(xué)回答了“機(jī)關(guān)黨建工作做什么”的基本問題，為開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)定位，但在實(shí)踐中找不到有效的機(jī)制、載體等方式方法實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實(shí)中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作。導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)不一樣。業(yè)務(wù)工作抓一抓就有效果，周期較短;黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時(shí)間內(nèi)一般難以見到明顯成效。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作考評體系不同。業(yè)務(wù)工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);黨建工作考評體系相對復(fù)雜，不容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機(jī)關(guān)支部成員，大多是兼做黨務(wù)工作的情況。人的時(shí)間和精力畢竟有限，很難做到同時(shí)兼顧，最終往往導(dǎo)致抓業(yè)務(wù)多、抓黨務(wù)少的結(jié)果。黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內(nèi)容、工作特點(diǎn)上的差異有關(guān)，但更重要的原因在于存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，認(rèn)為黨建是“虛”的、業(yè)務(wù)是“實(shí)”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當(dāng)前，一些干部出問題，許多情況下并不是因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責(zé)任感上出了問題，其中一個(gè)重要原因就是把黨建工作與業(yè)務(wù)工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務(wù)工作相輔相成，久而久之就會(huì)使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯(cuò)就在所難免。從這個(gè)意義上說，黨建工作抓不好，業(yè)務(wù)工作最終也會(huì)“塌陷”，業(yè)務(wù)工作必須與黨建工作有機(jī)統(tǒng)一起來。無論什么時(shí)候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而推動(dòng)業(yè)務(wù)工作順利開展。解決黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，當(dāng)前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進(jìn)而提高黨建工作科學(xué)化水平。一是培養(yǎng)黨務(wù)工作者專職化隊(duì)伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，需要積極探索黨務(wù)工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法，希望專職人員能夠聚精會(huì)神抓黨務(wù)，克服管黨治黨專業(yè)性不強(qiáng)的問題。目前的情況是，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的情況下，往往難以多頭兼顧，有的時(shí)候就會(huì)把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮，導(dǎo)致工作完成的質(zhì)量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應(yīng)認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐探索中的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)工作者專職化比例。二是增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力。黨的建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設(shè)規(guī)律。只有不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力，科學(xué)化管黨治黨才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是建立健全黨建工作考評機(jī)制。根據(jù)黨建工作周期長的特點(diǎn)，研究科學(xué)合理又簡便易行的考評標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作的考評應(yīng)兼顧定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價(jià)，兼顧“底線達(dá)標(biāo)”與“高線倡導(dǎo)”，真正達(dá)到以考評促黨建的效果。

下一步，在主動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的融合上，有以下幾點(diǎn)思考：

一要提高政治站位，在思想認(rèn)識(shí)上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系搞明白，先在思想認(rèn)識(shí)上融合起來，才能實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)的真正融合。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作要求，把政治建設(shè)擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅(jiān)持把黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任，形成書記帶頭、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，真正把黨建工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置。

二要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在能力提升上深入融合。合格的機(jī)關(guān)黨員干部，既要政治過硬又要本領(lǐng)高強(qiáng)，既要勤學(xué)理論也要勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。單位的黨員干部絕大多對業(yè)務(wù)知識(shí)理解的比較深刻，但對政治理論要做到學(xué)深悟透不容易。我們要堅(jiān)持讀原著看原文悟原理，注重從謀劃重點(diǎn)工作入手促學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)同步提高。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，要緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務(wù)水平統(tǒng)一起來，確保廣大黨員能時(shí)刻與中心黨組保持同心同向、同一個(gè)聲音、同一個(gè)步調(diào)，從而以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，以政治上的堅(jiān)定推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開展。同時(shí)，在實(shí)際工作中，還要熟悉各項(xiàng)黨建制度，熟練掌握各種黨務(wù)工作開展方法步驟和具體要求。

三是注重調(diào)查研究，在作風(fēng)建設(shè)上深入融合。

要把作風(fēng)建設(shè)融入實(shí)際工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，深入基層開展調(diào)研，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)頑強(qiáng)的好隊(duì)伍。今年，黨組正在統(tǒng)籌謀劃2019年調(diào)研工作計(jì)劃任務(wù)，黨組成員和各業(yè)務(wù)處室都有明確的分工，要求大家深入基層實(shí)際、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在調(diào)研中錘煉作風(fēng)。

四是對照檢驗(yàn)成效，在實(shí)踐層面上深入融合。

要結(jié)合績效考評工作，讓黨員全面評價(jià)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合成效，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合的幾點(diǎn)思考篇三

推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的思考

黨的建設(shè)不僅是中國革命的三大法寶之一，而且是三大法寶的核心。隨著中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨的十九大已將黨的建設(shè)提到了從未有過的新的高度。在當(dāng)今新的歷史發(fā)展時(shí)期，如何進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)在黨建工作統(tǒng)領(lǐng)下高效運(yùn)行、快速發(fā)展，是值得各級機(jī)關(guān)黨務(wù)干部認(rèn)真思考的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。

一、正確認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系

1、機(jī)關(guān)黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展

新中國成立以來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國家經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)、中華民族日益振興，事業(yè)的強(qiáng)盛離不開黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)。有的同志片面認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織黨員學(xué)學(xué)文件、傳達(dá)一下上級會(huì)議精神、發(fā)展幾個(gè)黨員，其實(shí)這僅僅是黨建工作的一小部分。原文通讀中央和地方各項(xiàng)文件、及時(shí)傳達(dá)上級會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神是必要的，但更要領(lǐng)會(huì)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話中的內(nèi)涵及其對各項(xiàng)工作的指導(dǎo)作用。實(shí)踐證明，黨的建設(shè)是各項(xiàng)工作的重中之重，機(jī)關(guān)黨組織通過開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，協(xié)調(diào)理順各方面關(guān)系，解決矛盾，克服困難，保證部門業(yè)務(wù)工作的順利完成。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建是保持機(jī)關(guān)各項(xiàng)職能正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的內(nèi)容，抓好機(jī)關(guān)黨建才能有效引領(lǐng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作健康向前發(fā)展。

2、業(yè)務(wù)工作豐富機(jī)關(guān)黨建的內(nèi)容

機(jī)關(guān)是黨建工作的重要領(lǐng)域，機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，黨建必須為黨的中心工作和部門業(yè)務(wù)工作服務(wù)，如果離開了中心工作和部門業(yè)務(wù)工作，機(jī)關(guān)黨建就會(huì)脫離實(shí)際，形成“兩張皮”，失去針對性和目的性，也不具有長遠(yuǎn)的生命力。在安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的時(shí)候我們不僅要考慮到工作本身的合理性、風(fēng)險(xiǎn)性及對社會(huì)層面的影響，還要考慮到某項(xiàng)工作的安排是否符合黨的路線方針政策，在推進(jìn)和完成業(yè)務(wù)工作過程中是否會(huì)產(chǎn)生損害黨和國家、人民利益的現(xiàn)象，在計(jì)劃和部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí)必須注重融入黨建因素，將業(yè)務(wù)與黨建工作同部署、同落實(shí)，以黨建各項(xiàng)制度約束業(yè)務(wù)工作規(guī)范進(jìn)行、健康開展，不能孤立地就業(yè)務(wù)抓工作，以確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在黨建宏觀指導(dǎo)下取得應(yīng)有的成效。

3、機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作密不可分

黨的建設(shè)所包含的內(nèi)容很多，涉及面也很廣，遍布社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域。機(jī)關(guān)黨建為業(yè)務(wù)工作健康運(yùn)行提供了有力的保證，業(yè)務(wù)工作又豐富和補(bǔ)充了機(jī)關(guān)黨建的形式和內(nèi)容，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，融為一體、密不可分。一方面，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進(jìn)行，必須依靠機(jī)關(guān)黨的工作的宏觀指導(dǎo)，抓好機(jī)關(guān)黨建將會(huì)為業(yè)務(wù)工作順利開展、健康運(yùn)行奠定基礎(chǔ);另一方面，機(jī)關(guān)黨建需要相關(guān)業(yè)務(wù)工作支撐，豐富內(nèi)容，增添活力，離開業(yè)務(wù)工作的融入，機(jī)關(guān)黨建就顯得單調(diào)、乏味，缺乏吸引力。兩者融為一體，有血有肉，在業(yè)務(wù)工作中強(qiáng)化黨的建設(shè)，在黨建活動(dòng)中滲透相關(guān)業(yè)務(wù)，開展的工作才會(huì)豐富多彩、鮮活生動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)才能增強(qiáng)凝聚力、影響力。

二、積極探索機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合途徑

1、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究

充分認(rèn)識(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建對業(yè)務(wù)工作的帶動(dòng)作用，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法，發(fā)揮黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)骨干分子干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性。通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、征求意見建議等形式，集思廣益，群策群力，尋找黨建與業(yè)務(wù)工作的契合點(diǎn)，梳理業(yè)務(wù)工作開展過程中需要黨建加以指導(dǎo)和強(qiáng)化的環(huán)節(jié)，思考黨建活動(dòng)中如何融入業(yè)務(wù)工作以豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)涵，謀化業(yè)務(wù)工作推進(jìn)過程中如何發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，以增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的吸引力、凝聚力，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位工作實(shí)際，將機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，促進(jìn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。

2、尋找黨建與業(yè)務(wù)工作的共同點(diǎn)

機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作是相輔相成的，兩者的方向和目標(biāo)一致，都是為了更好更快地推動(dòng)國家的強(qiáng)盛、社會(huì)的進(jìn)步和人民的富裕。在人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)方面，要認(rèn)識(shí)到人是干事創(chuàng)業(yè)的主體，離開黨的建設(shè)與指引，人就會(huì)失去信仰，盲目追求物質(zhì)利益，極易誤入歧途。機(jī)關(guān)黨建又對人才的培養(yǎng)、公務(wù)員隊(duì)伍的打造起到不可磨滅的作用。在業(yè)務(wù)工作中，我們不僅要加強(qiáng)黨的宗旨、理想信念教育，使黨員干部樹立為人民服務(wù)、為黨和國家貢獻(xiàn)力量的思想，而且要?jiǎng)?chuàng)造條件，提供機(jī)會(huì)，通過請進(jìn)來、走出去等方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升黨員干部業(yè)務(wù)理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。在具體業(yè)務(wù)工作中，不僅要注重工作的效率、質(zhì)量等，也要注意將勤政廉潔、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神等教育貫穿始終。在為基層、為社會(huì)服務(wù)方面，通過開展調(diào)查研究，宣傳和普及業(yè)務(wù)知識(shí)、辦理程序等，增強(qiáng)黨員干部同基層群眾間的感情，同時(shí)促進(jìn)自身業(yè)務(wù)能力的提升。

3、借鑒先進(jìn)地區(qū)和單位寶貴經(jīng)驗(yàn)

在探索黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展方面做得好的地區(qū)和單位很多，他們通過長期的探索與實(shí)踐，已積累了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。我們應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，積極開展與先進(jìn)地區(qū)和單位的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，通過請進(jìn)來、走出去，互通有無、相互學(xué)習(xí)等形式，借鑒機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作密切聯(lián)系的成功做法，取長補(bǔ)短、完善自身，共同探討黨建與業(yè)務(wù)工作緊密相融合的新路徑、新方法，分享活動(dòng)開展取得的成果，研究解決工作中出現(xiàn)的難題，相互促進(jìn)、共同提高。

三、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合1、抓好學(xué)習(xí)，提升黨員干部業(yè)務(wù)水平

一方面注重加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)。通過組織黨員干部認(rèn)真研讀中央和地方各項(xiàng)文件，思想上行動(dòng)上與黨中央保持一致，在各項(xiàng)工作中處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為，保持政治本色，注重自身修養(yǎng)，在思想品德、作風(fēng)建設(shè)、個(gè)人修養(yǎng)等方面成為眾人學(xué)習(xí)的榜樣。另一方面注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過邀請專家學(xué)者舉辦業(yè)務(wù)工作講座、開展業(yè)務(wù)知識(shí)競賽、舉辦干部大講堂、定期召開工作交流會(huì)等方式，提升黨員干部業(yè)務(wù)工作水平和能力，讓每個(gè)黨員干部在學(xué)習(xí)中牢記黨的宗旨，堅(jiān)定政治信念，凈化心靈、完善自我，并在業(yè)務(wù)上爭做單位和行業(yè)的骨干，成為又紅又專的先進(jìn)分子。

2、完善制度，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作有序開展

業(yè)務(wù)工作的有序開展離不開各項(xiàng)制度的約束，一套良好的規(guī)章制度往往對一個(gè)單位乃至一個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)工作起到較好的促進(jìn)作用，而許多工作制度又是機(jī)關(guān)黨建不可或缺的內(nèi)容。不管是共性的黨建工作制度還是具體業(yè)務(wù)工作中的條例、準(zhǔn)則等，都是加強(qiáng)黨的建設(shè)、規(guī)范各項(xiàng)工作流程，保障各項(xiàng)事業(yè)健康有序向前發(fā)展的重要組成部分。實(shí)踐證明，一個(gè)單位或部門的黨建制度健全與否、完善程度直接影響著這個(gè)單位或部門業(yè)務(wù)工作的好壞，制度越健全、越完善，對機(jī)關(guān)黨員干部的約束力就越強(qiáng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作就越規(guī)范，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的健康有序開展均起到了有效的促進(jìn)和保障作用。

3、加強(qiáng)聯(lián)系，發(fā)揮黨員骨干帶頭作用

每個(gè)單位、每個(gè)團(tuán)體都會(huì)出現(xiàn)一定數(shù)量的活躍分子，他們在各項(xiàng)活動(dòng)開展過程中的思想認(rèn)識(shí)、言行舉止往往會(huì)起到領(lǐng)頭雁的作用，直接影響著單位、團(tuán)體乃至行業(yè)的風(fēng)氣、氛圍，對這部分同志要加強(qiáng)教育，注重引導(dǎo)，注意發(fā)揮其積極作用，特別是其中業(yè)務(wù)水平較高、工作能力較強(qiáng)的黨員骨干分子，要常聯(lián)系、勤溝通，既要充分發(fā)揮他們在黨建活動(dòng)中的模范帶頭作用，又要注重發(fā)揮他們在業(yè)務(wù)工作中的骨干引領(lǐng)作用，在黨建活動(dòng)中展現(xiàn)業(yè)務(wù)工作能力和水平，在業(yè)務(wù)工作中不忘服務(wù)宗旨，以黨的理想信念為指導(dǎo)，以身作則，團(tuán)結(jié)同志，傳承好作風(fēng)、弘揚(yáng)正能量，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振。

4、認(rèn)真踐行，開展業(yè)務(wù)黨建互融活動(dòng)

科技創(chuàng)新與服務(wù)是科技部門的重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，隨著黨和國家對科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的日益重視，科技創(chuàng)新與服務(wù)被提到了從未有過的戰(zhàn)略高度，在這種情況下，越發(fā)需要在做好科技創(chuàng)新各項(xiàng)工作的同時(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。近兩年，我們在強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建與科技創(chuàng)新工作的融合方面進(jìn)行了有益的嘗試，取得了較好的成效。

一是更新知識(shí)，提升黨建科技業(yè)務(wù)理論水平。

除了按時(shí)完成上級黨組織部署的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)任務(wù)外，近兩年，我們先后在上海交大、蘭州大學(xué)、東南大學(xué)等知名高校舉辦能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，組織全市科技系統(tǒng)部分黨員、業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)，內(nèi)容涉及黨建理論、科技業(yè)務(wù)、綜合文字能力提升等內(nèi)容;組織黨員干部參加省科技廳黨建、業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)會(huì)議;邀請省統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局、科技情報(bào)所等部門及市信息管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行講座;組織黨員干部赴北京中關(guān)村、上海張江等地學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、吸納最新科技知識(shí)。

二是健全制度，保障科技創(chuàng)新工作規(guī)范運(yùn)行。

先后制定出臺(tái)了黨組會(huì)議議事規(guī)則、黨組書記和黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任清單、黨組定期議黨建、黨務(wù)政務(wù)公開制度等黨建類制度;修訂、印發(fā)了淮安市財(cái)政科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法、市級科技計(jì)劃項(xiàng)目管理工作規(guī)程等業(yè)務(wù)類規(guī)則;制定了市科技局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)深化年執(zhí)行力提升年活動(dòng)實(shí)施方案、改進(jìn)工作作風(fēng)提高制度執(zhí)行力八條意見等提高工作效率方面的措施，提倡馬上就辦、急事即辦理念，通過落實(shí)黨建和業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度，促進(jìn)科技創(chuàng)新工作規(guī)范有序健康地運(yùn)行。

三是走訪調(diào)研，密切聯(lián)系基層企業(yè)工作實(shí)際。

近幾年來，我們每年都會(huì)安排幾次企業(yè)、基層調(diào)研活動(dòng)，在了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的同時(shí)，對企業(yè)黨建工作開展情況、職工思想動(dòng)態(tài)、地方科技部門服務(wù)情況等一并開展調(diào)研，力求獲得第一手資料。我們還通過組建科技政策輔導(dǎo)隊(duì)、分組開展“三進(jìn)三幫”活動(dòng)等形式，由局黨組成員分別帶隊(duì)到相關(guān)縣區(qū)特別是承擔(dān)科技項(xiàng)目的企業(yè)開展科技政策宣講活動(dòng)，了解科技項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況、存在問題和原因以及需要科技主管部門幫助解決的重點(diǎn)難題等，做到心中有數(shù)、工作有針對性，既促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展，又增強(qiáng)了黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的意識(shí)。

四是創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，展示提升創(chuàng)新服務(wù)工作能力。

組織黨員干部開展業(yè)務(wù)大講堂活動(dòng)，每個(gè)處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人、黨員業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái)，為全局系統(tǒng)黨員、干部進(jìn)行宣講。主要講授本處室業(yè)務(wù)工作內(nèi)容及對科技業(yè)務(wù)知識(shí)的理解，特別是一些新的工作思路等。結(jié)合貫徹省科技創(chuàng)新“40條”、市聚力創(chuàng)新“20條”等政策落實(shí)，舉辦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題報(bào)告會(huì)、政策咨詢暨產(chǎn)學(xué)研對接會(huì)、高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展座談會(huì)等，開展市“158工程”和骨干企業(yè)培育服務(wù)月、“三進(jìn)三幫”、“101%”

流動(dòng)紅旗優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)等，采取多種方式，對科技型企業(yè)開展對接服務(wù)，在活動(dòng)中錘煉自我，展示才華，相互交流，共同提高。

五是開展教育，筑牢勤廉拒腐思想道德防線。

除每年按時(shí)組織黨員干部赴“德園”廉政教育基地接受教育、完成上級紀(jì)檢部門部置的任務(wù)外，我們通過開展個(gè)性化活動(dòng)提升廉政教育效果。近兩年，我們在組織黨員干部赴總理紀(jì)念館、劉老莊八十二烈士陵園、黃花塘新四軍軍部紀(jì)念館、車橋戰(zhàn)役紀(jì)念館等地開展革命傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上，先后組織黨員干部赴市看守所、淮安府署等地接受廉政教育，集中收看省科技廳黨風(fēng)廉政視頻會(huì)議，請清浦江檢察院領(lǐng)導(dǎo)來局進(jìn)行科技領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，并利用身邊發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)案件，警示、教育黨員干部，修訂、印發(fā)了《淮安市財(cái)政科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》《市級科技計(jì)劃項(xiàng)目管理工作規(guī)程》等，將經(jīng)費(fèi)管理與使用作為項(xiàng)目日常監(jiān)管的重要內(nèi)容。

六是注重考評，形成黨建業(yè)務(wù)融合長效機(jī)制。

多年來，我們始終將機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核，利用黨組學(xué)習(xí)會(huì)、每月辦公例會(huì)、每季度工作匯報(bào)會(huì)、支部大會(huì)等機(jī)會(huì)督查黨建和業(yè)務(wù)工作開展情況，評先評優(yōu)、干部任用等過程中，在考察其業(yè)務(wù)工作能力和實(shí)績的同時(shí)，將理想信念、個(gè)人品德、綜合素質(zhì)等作為選賢薦能的首要條件，年終推薦評選先進(jìn)處室、優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者的同時(shí)，一并評選出先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員，一同進(jìn)行表彰、鼓勵(lì)，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的相互融合、共同發(fā)展。