某市稅務局探索推進黨建工作與稅收業務深度融合經驗材料

xx市稅務局牢固樹立政治機關意識，把黨建工作作為重要政治任務抓實抓好，按照稅務總局黨委“黨建與業務一體融合”的部署要求，2021年開始，市稅務局機關部分業務科室黨支部探索按季開展聯建共建，按照“同一分管領導、同一共建制度、同一平臺陣地”的思路，打破支部管理界限和業務管轄藩籬，輪值主持黨建活動，集體謀劃業務工作，做到了支部陣地互通、黨建業務互融、能力素質互促，探索出一條促進黨建與業務融合的方法路徑。

一、推動支部陣地互通，點燃黨建“紅色引擎”

（一）把好“方向盤”，建立聯建共建制度。

發揮局領導牽頭作用，黨建部門參與、各支部承辦，研究制定了《xx市稅務局機關黨支部聯建共建管理辦法》，明確指導思想、共建目標、活動內容，并建立主題審核機制，分管領導和黨建部門提前審核活動主題和主要內容，確保政治方向不偏。

（二）畫好“坐標軸”，明確聯建共建規范。

持續細化具體舉措，明確在各支部堅持做好“三會一課”等規定動作基礎上，一季度一主題，由各黨支部輪值主持開展共建活動。共建活動固化三個課堂設置，即黨建大課堂、稅務大學堂、干部大講堂，輪值黨支部可以打破科室界限，統籌支部黨員對“三大講堂”內容進行部署，從而壓實輪值黨支部的主體責任，確保共建活動有目標、有標準、有落實。

（三）用好“助推器”，豐富聯建共建載體。

每期共建活動在設置好固定內容的同時，結合實際開展重溫入黨誓詞、參觀黨性教育基地、業務課題攻關等形式多樣的黨內生活或業務工作，充分激發參與熱情。建立聯學共享機制，聯建支部定期交流黨建經驗、共享黨建信息、共研黨建課題，切實推動支部陣地互通，更好點燃黨建紅色引擎。

二、促進黨建業務互融，激發稅務“藍色動能”

（一）精選季度主題，注入工作動力。

從2021年一季度開始，先后以“百年黨慶，身體力行”“立足崗位踐初心，上下聯動促發展”等為主題開展黨建共建。活動過程中，青年干部講黨史、黨員干部講感悟、科室骨干講業務、分管領導講黨課，推動黨建與業務一體貫通、同頻共振，鍛長板、補短板、強弱項，7次共建活動被評為2021年xx市直機關工委優秀主題黨日。

（二）巧設三大講堂，凝聚工作合力。

將黨建大課堂、稅務大學堂、干部大講堂作為聯建共建三個重要平臺。以黨建大課堂筑思想之基，共同學習黨史經典教材、習近平總書記重要講話等，夯實擁護“兩個確立”的思想根基。以稅務大學堂固業務之本，運用案例分析、政策解讀等形式，業務骨干亮出“真才實學”，分享“真招實招”。以干部大講堂傳稅務之魂，分管局領導發揮表率作用，以《功從思維來》等多個專題作了4次交流授課，并邀請先進典型、離退休干部講授先進事跡和工作經歷，形成“以德為先、以勤為標”的良好風尚。

（三）拓寬融合路徑，提升工作效力。

在推進黨建共建過程中，逐步形成“以黨建共建促業務融合提發展質效”的工作思路。通過共建平臺，打破科室壁壘，有力提升共建支部所在科室之間的協作效能。以共建支部所在科室為主體對石油煉化行業進行專項整治，民營加油站入

庫稅款實現大幅增長；第三分局與貨勞科聯合應用公安部門住宿涉稅信息，開展全市住宿業風險分析，入庫稅款500余萬元，經驗做法被市政府領導批示肯定。同時，科室之間依托共建平臺互通信息，實現業務互補的同時減輕基層負擔，稅務“藍色動能”有效激發。

三、實現能力素質互促，繪就干部成長“多色彩虹”

（一）更加堅定了黨員干部的赤色之心。

依托共建活動，學黨史、寫體會、談感悟、講心得、見行動，進一步扛牢壓實了政治責任。2021年以來，機關先后下發學習計劃12次，參觀紅色教育基地6次，黨支部累積學習300余次，舉辦“不忘初心跟黨走、稅徽閃耀黨旗紅”情景黨課大賽、書畫攝影展和征文比賽等系列活動，對廣大黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、做好新時代稅收工作具有重要的指導意義和促進作用。2個黨支部被評為全市稅務系統優秀基層黨支部，5名同志分別獲得“xx市直機關優秀共產黨員”“全市稅務系統優秀共產黨員”榮譽稱號。

（二）更加激發了青年同志的綠色活力。

86名40歲以下青年干部全程全員參與共建活動，并成為共建活動的主要承辦者、推動者和最大受益者。通過謀劃承辦共建活動、自身登臺展示，青年干部以講促學、以學致用，做到“開口能講、提筆能寫、遇事能干”，綜合素質得到極大提升并快速成長。9名同志入選山東省稅務系統“青年才俊”、11名同志進入省局專業骨干、2名同志進入稅務總局專業人才庫、35名同志進入省稅務局專業人才庫。在2021年省稅務局“崗位大練兵、業務大比武”知識競賽活動中，黨建與公共知識平均成績位居全省第2名，推動了黨建能力和業務素質雙提升。

（三）更加孕育了守正創新的橙色動能。

跨部門、多維度、廣角度的交流分享，打破業務局限，黨員干部看問題站位更高、抓工作視野更寬。市稅務局3個重點項目被評為省稅務局綜合類制度創新項目，13個單位入選省稅務局制度創新項目配合單位，數量居全省各地市稅務局之首。聚焦全市經濟發展戰略，提供區域、行業、企業稅收經濟分析30余篇，提供“雙招雙引”項目稅收評價20余次，提供綜合稅政服務170多次，其中參與撰寫的《從稅收角度看我省制造業十大行業參與經濟內循環競爭力的研究報告》，被省委領導批示肯定。黨建、業務、個人素質的協同發展，使黨員干部自覺樹立“事爭一流、唯旗是奪，比學趕超、爭先創優”的意識，呈現出“1＋1＋1》3”的附加效應，實現了高質量黨建引領稅收業務工作高質量發展的生動局面。