關于黨建與業務工作深度融合的幾點思考

抓黨建、促業務是落實從嚴治黨主體責任要面對的關鍵課題。促進黨建與業務工作深度融合，就要秉承“結合業務抓黨建，抓好黨建促發展”理念，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨小組前沿陣地作用和黨員的先鋒模范作用，做到政治有保證、過程有活力、業務有提升，達到黨建和業務在意識上、能力上的深度融合，從而打造企業核心競爭力。

充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，在政治上體現出引領力。發揮黨支部教育管理黨員、團結凝聚職工群眾的主體作用，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育管理黨員的學校、攻堅克難的堡壘、引領群眾的旗幟。一是成為教育管理黨員的學校。嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度，確保黨員大會、黨支部委員會、黨小組會的頻次，以此提升教育質量；創新黨內生活方式方法，突出融入日常、抓在經常，按照“符合黨員實際、吸引黨員興趣、利于黨員落實”的原則，探索采取實用好用的方式方法，增強黨內政治生活的吸引力，激發黨員參與政治生活的主觀能動性，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性；建立主題黨日長效機制，在活動形式上明確“三個確定”，確定時間、確定層級、確定主題，確保組織生活經常、嚴肅、認真；嚴把“入口”、暢通“出口”，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求嚴肅認真開展黨員發展工作，按照《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》要求穩妥慎重處置不合格黨員。二是成為攻堅克難的堡壘。始終堅持建強黨支部，不斷提升組織力、強化執行力、增強戰斗力，把黨委的決策部署落到實處，善于運用黨建理論、思維、方法解決難題、推動工作、調動積極性，更好地發揮黨支部攻堅克難的堡壘作用；突出展現砥礪奮進、真抓實干、善打硬仗的精神狀態，扎實推進卷煙營銷、專賣管理、綜合管理等各方面工作。三是成為引領群眾的旗幟。切實擔負起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，在著力發揮黨員先鋒模范作用的同時，團結帶領廣大職工共同完成各項工作任務；建立健全激勵關懷幫扶機制，以定期走訪、專題調研等多種形式，深入基層一線，有針對性地幫助困難零售客戶、煙農和職工群眾解決實際問題，為企業持續健康發展夯實基礎。

充分發揮黨小組前沿陣地作用，在組織上體現出保障力。注重加強建設功能型黨小組，增強黨小組成員工作的主動性、積極性，打造一批學習型、實干型、創新性黨小組，真正發揮黨小組前沿陣地作用。一是打造學習型黨小組。嚴格落實黨小組會議制度，每月定期組織學習黨建理論知識，確保學習頻次和效果；將“OPL一點課”融入黨員日常學習教育，開展“黨員每月一講”，每位黨員要圍繞黨的十九大精神、黨務小知識、卷煙營銷、專賣、煙葉、綜合管理等方面工作開展輪流授課，用精益管理的方式方法有效提升學習教育的質量和效果。二是打造實干型黨小組。黨小組要履職盡責、勇于擔當，不折不扣地完成黨支部交給的各項工作任務；針對自身的業務工作，圍繞各項工作部署，每月至少確定一項重點工作加以落實，用實實在在的工作業績來檢驗黨小組的戰斗力和執行力；建立黨小組持續提升機制，每月定期回顧總結工作，找出差距和短板，制定整改措施，持續提升工作質量。三是打造創新型黨小組。鼓勵基層黨小組積極探索創新，立足本職崗位，結合精益滲透和流程建設，形成黨小組創新的長效機制；及時總結黨建工作好經驗、好做法，并抓好成果轉化應用，讓各黨小組在完成理論學習、提升業務技能的同時，成為創新的排頭兵。

充分發揮黨員先鋒模范作用，在落實上體現出執行力。一是加大正面激勵力度，樹立黨員先鋒模范形象。讓黨員在營銷、專賣、煙葉、企業管理等各條戰線，樹立標準、亮出身份、敢于承諾，激發“黨員干部帶頭干、普通黨員搶先干、職工群眾跟上干”的干事創業精氣神。深入開展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”創建和“優秀共產黨員”評選活動，堅持用事跡說話、用實績支撐；配套開展先進事跡匯報會、黨員現身說法等工作，用身邊的事教育身邊的人。二是加大后進鞭策力度，切實增強落后黨員責任意識。用好黨員民主評議制度，對黨支部中暫時落后的黨員進行約談；同時，黨支部指派專人靠上幫扶，促其盡快提升。三是創新量化考核方式，讓黨員日常管理“活起來”。積極探索研究積分管理、星級管理機制，根據黨建各項工作重要性賦予相應分值，將最終得分結果作為黨員星級評定的重要依據，作為年度評先樹優的重要參考；通過分類量化，使黨員管理抓在日常、嚴在經常，不斷提升黨員隊伍精細化、科學化和規范化管理水平。