第一篇：會議工作計劃

會議工作計劃范文匯編6篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的會議工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

會議工作計劃 篇1

會 議 紀 要

時間：20xx.6.29 17：00-18：30

地點：上海扶康護理用品有限公司會議室

參加人員：總經理XXX、市場總監 XXX及公司全體下屬員工

會議主持：總經理 XXX、市場部總監 XXX

會議記錄：公司行政助理 XXX

會議內容：

此次會議的招開，主要針對市場部、行政部以及總經辦6月份工作的總結與分析，以及對7月份工作開展的一個計劃與設想。

一、市場部6月工作整體概括與分析

X總監將6月份整體的一個工作分為了3大部分進行概括總結。

（一）團隊建設

1.6月人事目標：新增人員X人+ 老成員X人=X人。

實際達到：新增人員X人+老成員X人=X人。

★距最初計劃相差X人，新增人數達成率X%。

原因分析：公司對于人事招聘的認識與重視程度不夠；面試人員的要求與自身條件達不到標準。

2.培訓學習：所培訓的理論知識未能與實踐操作相結合。洽談話術總結與演練不到位，產品認識與了解不到位，整體水平欠缺。

（二）渠道建設

1.老店維護計劃：上門拜訪2次/月/家，電訪2次/月/家；

實際：上海地區基本都做到位。

2.新店開發目標：將合作客戶總體新增至X家；

實際：XXX家

（三）銷售、回款

原定目標：銷售額達成X萬元，回款額X萬元；

實際：銷售額X萬元，回款額X萬元，回款率100%。

二、7月份工作計劃與設想

（一）團隊建設：人事新增X人+

老成員X人=X人，其中區域經理X人+銷售員X人；加

強培訓學習，提高整體洽談與實踐操作水平。

（二）渠道建設和銷售、回款：老客戶上門拜訪2次/月/家，電訪2次/月/家；

客戶總量新增至X家店面。銷售額目標X萬元；其中老客戶X萬元，新增客戶X萬元，回款額X萬元。

1.XXX：XX老客戶X家，上門拜訪2次/月/家，電訪2次/月/家；北京客戶家全以電話溝通。7月15日前新增店面X家，30日前新增店面至X家；回款額X萬元。

2.XXX：上海老客戶上門拜訪2次/月/家，電訪2次/月/家；7月15日前新增店面X家，30日前新增店面至X家；回款額X萬元。

3.XXX：XX老客戶X家，每周一通電話；30日前新增店面至X家；回款額X萬元。

三、行政部概括分析與7月工作設想

團隊的組建和人員的新增是目前的工作重點；在6月，我們的人事新增成功率才達到X%，這與最初所定的目標相差甚遠，而造成此差距的最大原因在于薪資待遇與面試要求不成正比；盡快完成團隊組建，激發員工工作和培訓學習的積極性（員工之間互相幫助找出問題、分析問題并努力解決問題；并且互相演練洽談話術，使公司氣氛活躍、融洽，使員工工作積極向上）。

四、總經辦工作指導與7月工作規劃

6月人事招聘方面，一是沒合適的，我們要找與公司同甘共苦、一起走下去的員工，而且本身所具有的條件要能勝任和適合所應崗位；二是6月份暫時不太需要，下個月會有200家店面要談合作，到時公司會提高應聘待遇進行招聘，迅速組建我們的團隊。

對于培訓學習方面，要將理論與實踐相結合起來，并將推銷靈活化；比如偶爾給客戶問候信息，或是慰問電話，打破只談及產品銷售而不進行感情交流的推銷方法。

會議工作計劃 篇2

11月4日，我鎮在鎮政府會議室召開了人口計生工作例會。會議由鎮計生分管領導朱君水黨委委員主持。會議傳達了省、韶近期重要文件精神，聽取了各村(居)匯報上月工作進展情況，并對上月工作進行了講評，通報獎罰情況，布置了下月任務。樂昌市委常委、坪石鎮黨委書記歐陽曉冬參加了會議并作講話。現紀要如下：

一、傳達省、韶近期重要文件精神

會議由鎮計生辦主任蘭志軍學習傳達近期省、韶的有關人口計生工作的重要文件精神：

20xx年10月8日下午，省政府召開的貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于加強我省計生工作促進人口長期均衡發展的決定》電視會議：

1、充分認識加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性。

2、明確知道思想和主要目標。

3、“xx”期間省人口計生工作十項重點任務。

4、落實保障措施。

20xx年9月20日韶關市人口計生局辦公室《轉發省人口計生委辦公室關于做好20xx年人口和計劃生育統計年報的通知》(韶人口計生局辦【20xx】11號)：

1、按照新統計口徑的要求進行統計;

2、做好暫住人口信息的核查和通報工作;

3、上報報表種類及時間要求;

4、做好統計分析評估工作。

二、各村(居)匯報上月工作進展情況

會議聽取了各村(居)有關生育、節育等工作進展情況匯報。全鎮綜合情況如下：

1、人口出生：10月份全鎮人口出生53人，其中政策內一孩38人，政策內二孩12人，政策內多孩2人，政策外出生1人;流動人口無出生發生數。

2、四術落實：上月共落實“四術”29例，戶籍人口落實“四術”28例，其中結扎5例(純二女結扎0例)上環21例，補救措施2例;流動人口落實“四術”1例，其中是補救措施1例。

3、三查：應查5922例，已查0例，未查5922例。

4、征收社會撫養費：3.03萬元。

5、流動人口：流出22人，流入38人，均已辦證。

6、戶籍變更78例，其中婚遷入戶21例，出生入戶25例，遷出32例。

7、宣教、隨訪：對育齡夫婦進行隨訪服務107例，發放避孕藥具75盒，發放宣教資料84份。

8、新婚26例;懷孕41人;死亡3人。

9、領導干部掛鉤幫扶工作落實情況：上月市扶貧工作到我鎮吳塘村委會調研2次，派車兩次，幫扶經費500元。

三、上月工作講評，通報獎罰情況，下月任務布置

(一)由鎮計生辦主任蘭志軍對上月工作中責任聯系工作情況及存在的問題進行分析點評：

1、上月田頭、坪南路、老街等村(居)委會責任人完成情況較好。在完成三查、四術等任務類型加大了落實力度，減少了庫存數。

2、部分村(居)經常性工作仍不夠到位，個別責任人思想認識不到位，責任制落實情況不容樂觀，導致四術庫存量大，工作態度有待該進。

3、宣傳教育和隨訪工作落實不到位，服務管理仍需進一步加強。

4、責任人在完成社會撫養費的征收過程中執法力度不夠，造成征收困難，征收率偏低。

(二)由鎮長朱長林對人口計生工作層級動態管理責任制考評獎罰情況通報：

1、表揚：根據上月各村任務完成情況，對上月人口計生服務管理工作落實較好的田頭村等5個村(居)委會給予表揚。對按時完成任務的謝濟養、朱君水等19位責任人共計1550元獎勵。

2、批評：根據上月各村任務完成情況，對上月人口計生服務管理工作落實較差的河豐村等4個村委會給予批評。對上月未及時完成任務的范儒忠等22位責任人給予批評，對上月未完成任務的邱和松等6位責任人給予通報批評。

3、根據近幾個月責任人任務完成情況，上月本鎮無誡勉談話和“一票否決”的同志。

(附：坪石鎮20xx年9月計劃生育獎罰結果名單)

(三)由鎮計生分管領導朱君水委員對下個月工作進行部署：

1、本年度韶關、樂昌已進行了考核，要求大家工作不能放松，仍然要一如既往地做好工作，為來年再創新高打下堅實的基礎。

2、要加大“三查、四術”工作的落實，要求各專干與廣大鎮村干部一起，真抓實干，抓好落實。

3、例會工作不能放松，要認真完成例會制度中規定的，按要求做好各項工作。

四、近期人口計生工作要求

市委常委、坪石鎮黨委書記歐陽曉冬強調：

1、計劃生育是基本國策、要求廣大專干要有高度的責任心、緊迫感，要真抓實干地完成計劃生育工作。

2、針對坪石鎮的實際情況，人口多、地域廣、三查和四術庫存多，大家要不怕辛苦，積極進村入戶去抓好三查、四術工作的落實。

3、要按照省計生委的要求，扎實抓好例會制度的落實工作。

4、廣大計生干部隊伍要加強自身的業務學習，不斷提高業務水平，提升自身素質。

5、要求各部門互相配合，互為聯動，計劃生育工作是系統的社會工程，涉及部門多，人員廣，要求各部門互相配合，明確責任，扎扎實實地抓好計劃生育工作中的各環節工作，從而為提升我鎮計劃生育水平上臺階多做貢獻。

會議工作計劃 篇3

一、目的讓班主任了解整個學期學校的德育工作思路，自我規劃學期計劃；圍繞學生“文明素養的養成教育”展開研討，促進本學期教育重點工作的落實和開展。

二、時間

第一周星期三下午3：50~5：30

三、地點

一號樓三樓會議室

四、人員

校長室、教導處、班主任

五、主持人

六、議程

1、杜英姿介紹學期德育工作思路；

2、許嫣娜指導班主任工作；

3、張麗東指導少先隊工作；

4、專題研討：文明素養的養成教育

（發言代表：）

5、校長總結

七、保障

1、星期一，所有材料送潘校長審閱；

2、星期二，確定各班主任發言內容；

3、會議室準備投影儀、話筒，主講者制作幻燈片；

4、曹之杰負責攝影；

5、楊麗銘撰寫通訊報道稿；

6、會議材料：

少先隊計劃人手一份（負責），班主任記實手冊人手一份（負責）

會議工作計劃 篇4

日前，龍溪鄉召開了計劃生育工作專題會議，12個行政村的村黨支部書記、村委會主任，各駐村干部、計生專干、村級計生服務員參加會議。

會議部署了關于開展“實數計生”專項行動有關事項和下階段計劃生育主要工作。會議要求參會人員要提高認識，明確責任，確保質量，一起調查、核實，做好“實數計生”清查各項工作;要高度重視第二次“三查”的后期清查，做到三查率98%，為明年的計生工作奠定基礎。會議還研究制定了《龍溪鄉計劃生育“三查”和節育措施獎懲辦法》、《龍溪鄉“實數計生”清查措施和結果運用辦法》，明確工作要求和獎懲措施，確定全鄉出生人口清查范圍，制定工作方案，明確責任分工。

會議工作計劃 篇5

7月29日，縣召開半年人口與計劃生育形勢分析會后，我鄉于7月30日召開了全體鄉干部及村書記會議，會上通報了我縣總體計生工作態勢，重點指出了我鄉存在的問題，確定了下階段計生工作的思路，鄉計劃生育工作匯報。

一、針對我鄉弱點，調整《崗責兌現辦法》。我鄉的早孕發現率為全縣倒數，經過認真梳理分析，根本原因在于包片干部工作不到位。因此，將《太陽鄉崗位責任制管理辦法》進行了調整，將孕情遲報的扣款由原有的20元、50元提到一孩孕情遲報扣100元，二孩孕情遲報的扣200元，屬人為故意遲報的雙倍處罰。同時將流動人口孕情證明反饋要求提高處罰加重。

二、重點村重點調度，重點隱患重點督查。繼續堅持每周二晚全鄉計生周會制度，由黨委書記主持，由各村駐村點長（班子成員）匯報上周工作進度、重點任務落實情況，再由計生分管領導布置下周工作任務，工作匯報《鄉計劃生育工作匯報》。自縣半年會后，每周二晚鄉例會太陽、雙河兩個重點村的村書記、主任必須參加。針對兩個村的工作情況、思想動態，鄉黨委書記專門到該兩村調研調度，同村兩委成員座談，提出解決方法，并專門與該兩村書記、主任談話，一方面重申了縣關于一票否決的'嚴肅性，另一方面又幫其樹信心，鼓勇氣。對于各村存在的重大隱患，一方面組織財力、人力積極排查，一方面由黨委書記親自督查，隨時掌握排查進度。

三、扎實推進“三育關懷”行動。我鄉于8月10日舉辦了第一期“三育關懷”培訓班，培訓班上分管領導宣讀了我鄉的“三育關懷”的行動實施意見和方案、我縣“三育關懷”行動的基本政策等。鄉所技術人員講解了專業知識，發放了葉酸營養素及宣傳品。“三育關懷”大型戶外宣傳標牌正在制作中，另在各村刷寫固定宣傳標語。一方面借“三育關懷”行動契機進一步完善了鄉所村室的建設，另一方面提高了計劃生育社會化大宣傳。

會議工作計劃 篇6

20xx年9月29日下午，嵐山頭街道一中學生會，在會議室召開了“第四屆學生會工作計劃會議”，嵐山頭街道一中第四屆學生會工作計劃會議。出席本次會議的人員有，校團支部書記潘照志、學生會主席劉瀚文，以及各班班長與學生會全體成員。

會議期間，校團支部書記與學生會主席將學生會與校園內所存在的問題一一支出并討論了解決方案。

學生會在劉瀚文主席的領導下，由原先的單一化轉變為立體化，使學生會煥然一新。但存在的問題也更顯而易見。我們學生會成員與全校同學應該團結一致，斬斷這些問題。

會議中，書記著重強調學生會工作艱辛而光榮，我們不僅要做好我們的本職工作，還要起模范帶頭作用；書記還指出學校的紀律、衛生等問題，提出不足，同時也鼓勵各班繼續努力。隨后，學生會主席劉瀚文對學生會以后的工作作出總結，“學生會的成員要對自己的職務負責，要做到檢查不遲到，打分要公平。不同部門的成員要全力做好本職工作。”

這次會議的召開，想必會使學生會的工作做得更好，也會使學生會成員全力以赴，為學校做出更大的貢獻。

嵐山頭街道一中學生會

學生會主席劉瀚文

20xx年9月29日

第二篇：會議培訓工作計劃

會議培訓工作計劃

1.服務員的儀容、儀表的學習。（微笑、著裝是否合格）

2.會議接待禮節、禮貌的學習及操作。

3.會議接待的崗位及職責的學習。

4.會議接待工作流程的學習。（早晚班工作流程）

5.會議接待服務的學習及操作。（迎接客人、問候客人、會中服務）

6.會議接待服務的程序學習及操作。（會前準備、會議服務、會后檢查及清潔）

7.工作中消防意識的學習。

2013年10月14號郭超

第三篇：2012年會議營銷工作計劃

2012年會議營銷工作計劃范文

我在2011年，會議營銷業績不是太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。2012年，我將一如既往地按照我會議營銷企業的要求，在去年的會議營銷工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展會議營銷工作”的指導思想，發揚井岡山創業精神，確立會議營銷工作目標，全面開展2012的會議營銷工作。2012年會議營銷工作計劃現制如下：

一、要有好保健品會銷業績就得加強會議營銷知識學習，開拓視野，豐富經驗，采取多樣化形式，(范文網　www.tmdps.cn)把學會議營銷與交流技能相會議營銷總結合。

二、在擁有老消費者的同時還要不斷從快速開發新消費者，要更多的消費者用上我們我會議營銷企業的會銷產品，為他們的健康帶來福音。

三、對于老消費者，和固定消費者，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，登門拜訪送一些小禮物消費者，好穩定與消費者關系。

四、2012年會議營銷工作計劃

1：每周要拜服四個以上的新消費者，還要有三個潛在消費者。

2：見消費者之前要多了解消費者的狀態和需求，再做好準備工作才有可能與這個消費者合作。

3：為了2012年的會銷保健品任務每場會我要努力完成5萬到10萬元的銷售額，為我會議營銷企業創造利潤。

4：一周一小會議營銷總結，每月一大會議營銷總結，看看有哪些會議營銷工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

5：和我會議營銷企業其他會銷同仁要有良好的溝通，有會議營銷團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長會議營銷技能。

6：對所有消費者的會議營銷工作態度都要一樣，加強會銷產品質量和服務意識，為我會議營銷企業樹立更好的形象，讓消費者相信我們的會議營銷工作實力，才能更好的完成任務。

7：對自己嚴格要求，學習李云龍精神，會議營銷工作扎實細致，要不斷加強會議營銷的學習，多看書及相關會銷產品知識，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

第四篇：會議接待物業工作計劃

2016年08月工作計劃

這是我來公司的第三天，非常感謝公司提供給我學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷學習、不斷進步，慢慢地提升自身的素質和才能。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心及幫助，才能使我在工作中不斷進步。我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內的事。

這段時間的工作是我自己心態不斷調整、成熟的過程。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。倘若能處處主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富自己的人生經歷。

以下是對近期的工作計劃，向領導作簡要匯報：

一、努力學習，全面提升自身素質

通過三天時間的工作學習，我學習了公司的各項管理制度及自己崗位的工作內容及崗位職責：

1、嚴格遵守公司考勤制度，按時上下班，絕不遲到早退；

2、注意個人儀容儀表、禮貌禮節、提供令人滿意的服務；

3、每天打掃會議室衛生，保持良好的衛生環境；

4、有會議時，按照會議通知提前進行會場布置及各項準備工作；

5、負責會議前的準備茶水、會議用品等工作；

6、負責會議室設備及服務用品的檢查及報修；

7、負責會后的會場整理、清潔及杯具的清理；

8、每天對局領導辦公室的清理工作及花木澆灌，并作好登記；

9、局領導辦公室每周一發放酸奶和水果，每周三發放水果；

10、每天整理當日報紙對局里各科室發放；

11、每天對局里值班室床上用品的更換及更換下的物品清洗，并作好登記；

12、每天接收局里各科室人員送洗的衣物，并作好登記；

13、每天接收局里各科室的郵件、快遞及發放，并作好登記；

14、對于有魚缸的樓層，定期喂食；等。

當然，隨著工作的深入，我在工作中仍存著一些不足之處。即使是基礎的工作，也需要不斷地加強專業知識，學習更多的禮儀知識。

二、以踏實的工作態度，適應工作環境

作為一名會服的基層工作人員，平日的主要工作就是為局里的各種會議、活動提供會議服務。會服是局里形象的一個窗口，是局里事物工作的重要組成部分，展示著局里的整體形象。會服部目前只有兩人，工作量大，由于人手少，可能在領導交辦的有些事情上并沒有優質高效的完成。所以需要與其他部門同事加強溝通、密切配合、互相支持，保證整體工作不出現紕漏。

總之，心態決定狀態，狀態決定成敗。將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，接受、學習能力強的優勢努力學習業務知識，為公司發展盡我綿薄之力。

第五篇：科技部會議總結及工作計劃

科技部會議總結及工作計劃

科技部部員：

會議見證人：

xx xx

科技部會議總結及工作計劃 今天我們科技部與生活部，女工部，學習部共同開了一個會議。我們討論了對學生會的看法，總結了自己的工作情況，同時也探討了對自己今后的期望。

現在我就說說我對這次會議的總結。我們科技部本著一心一意為同學服務的宗旨來做好份內的工作。我們積極在做好本職工作的基礎上，注重平時與廣大同學的溝通，采納同學提出的可行建議。學生會科技部，應吸納了更多優秀的人才，相信可以在今后得到更多的支持，只要有各部門之間良好的協作，一定能將學生會工作落到實處，使學生會更具凝聚力！

科技部今年并沒有太多的活動，但是我們科技部的每一個成員都積極的參加并幫助了其他部門舉辦的活動。五一過后，學生會將會組織更多的活動，例如學習部的辯論賽，女工部的形象大使選拔賽，我們將會繼續努力協助其他部門辦好活動。在新一屆的工作中，我部將積極配合各部門開展工作，共同完成大學學生會交給的各項任務。

關于部門內部的自身建設，我們將把工作細化，分工細致，各行其事，我們會定期召開小型會議，明確分工，積極了解學校的工作時間安排，做到分工合作，責任到人，召開例會時，寫好筆記總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。我們在今后的時間里主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。

我相信，通過我們科技部的不懈努力，科技部一定會與時俱進，開拓創新，勤奮務實，積極探索，為我們學校貢獻力量！