第一篇：今日會議感悟——歡迎新人& 2011年工作計劃

今天的會議，與會者5枚，一枚副經理，一枚KM專員舊人，一枚KM專員新人，兩枚實習生，今日會議感悟——歡迎新人& 2011年工作計劃。感悟與總結如下：

1、會議最好控制在1個小時以內，千萬不能打會議持久戰；會議要做到高效溝通，節約時間就是在珍愛生命。

2、作為領導，給下屬畫一張清晰的藍圖很重要，包括公司藍圖、部門藍圖、未來藍圖，工作計劃《今日會議感悟——歡迎新人& 2011年工作計劃》。讓下屬知道公司往哪里走、部門往哪里走，下屬才能“找準方向跟著走”。公司戰略層面的、部門戰略層面的，領導知道，下屬不一定知道，所以作為領導，要做到自己知道，也讓下屬知道。這點非常重要。

3、要學會將深奧的問題通俗化，抽象的問題具象化。~~有感于領導的模塊詮釋

4、會議是大家的，人人都是表演者，作為領導，要多給下屬發言的機會，這相當于給下屬一個成長的機會，而任何下屬都不會拒絕成長。~~~有感于領導讓每個人發言。

5、會議發言要“處心積慮”，會前做好準備，不打無準備之仗。~~~有感于領導“站著講”的故事。

6、會議發言一定要有邏輯性，表達清晰。一般講三點或三句話。

7、重方法、重技巧，做得好不如講得好。~~~~有感于領導關于報告摘要的寫作技巧

第二篇：今日感悟

今日感悟：大學生讀研不是好的選擇

薦

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葉海建 原創 | 2009/5/22 5:12 | 投票

關鍵字：大學生 讀研

本科畢業后是工作、讀研還是留學？這是個很難的決定，也許只有經歷了才知道什么是最好的選擇。經濟危機下，企業紛紛裁員外加600多萬的大學生涌向就業市場，工作難找是不掙的事實。為了逃避競爭的壓力，讀研成了很多大學生朋友的選擇。讀研本身沒有錯，在一定程度上反映了大學生積極向上的生活狀態。

這里需要大學生朋友注意的是讀研是之前多年的目標還是經濟危機下逃避壓力的一種選擇。如果是多年前制定的目標，筆者覺得沒問題，朝著目標一步一個腳印邁進。如果是本來不想考研，找了一圈工作沒找到最后被逼做出的無奈選擇，那筆者建議還是不要考的好。考研無助于解決你的就業問題，只是延緩。現在不能解決的問題，即使再讀三年的書也是解決不了的。

大學生找不到工作不是因為自己獲得的知識不夠，而是沒有工作經驗，對社會、對職場的理解不夠以及缺乏足夠的溝通能力與團隊協作能力。因此筆者的建議是工作放在第一位，想方設法的獲得第一份工作，哪怕工資再低待遇再差關鍵是獲得工作經驗，加深對社會、對職場的理解。只有邁過這個檻，讀研才有意義。如果邁不過這個檻，讀再多的書都是無用的。筆者認為大學生現在主要是心態出了問題，認為自己是大學生是天之驕子，很多工作是不能干的，不然會被別人瞧不起的。如果不能克服這種心態的話，找工作難在未來相當長的時間內都是普遍現象。工資低一點有什么關系，今天低不代表明天還低，今天是菜鳥不代表明天還是菜鳥。

如果能有這樣的心態，很多朋友還是能找到工作的，就不至于再花三年去過看起來沒有希望、只是延緩就業問題的研究生生活。如果大學生擁有一定的工作經驗、對社會對職場也有一定的理解后，再去讀研就能做到實踐與理論知識的完美結合，對理論的理解就也更加到位，也能夠舉一反三做到融會貫通，這是最好的學習模式。

第三篇：歡迎新人主持詞

導語：主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會的靈魂之所在。下面由小編為大家整理的歡迎新人主持詞，希望可以幫助到大家！

開場部分

甲：尊敬的各位領導，乙：各位新員工，各位老員工，合：大家晚上好

甲：馬頭農機有限責任公司20xx年新職工歡迎會現在開始

乙：今天參加歡迎會的有馬頭農機公司———

甲：現在有請新員工做自我介紹（鼓掌）：

乙：讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位新員工的到來！

甲：下面請公司總經理張相德同志致歡迎詞——

甲：又是一年充滿希望的春天。

乙： 又是一年龍騰虎躍的春天。

甲：20xx我們走出了學習與生活過的校園。

乙：20xx我們走進了向往已久的馬頭農機公司。

甲：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔；今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航！

乙：是鴻鴿就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，作為農機新員工，我們責任在肩、我們闊步向前！

甲：二十五年艱苦奮斗，二十五年風雨兼程，二十五年開拓進取，二十五年創新發展，馬頭農機不斷走向成功、走向輝煌。

乙：成為馬頭農機公司的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。

甲：因為你們的到來，馬頭農機公司到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體公司員工

合：歡迎你們！

甲：為了慶祝我們的相識相聚，我們幾位新員工為大家獻上一首歌曲：

1、相親相愛

2、王雪艷【窗外】

3、小宇盈盈合唱【小酒窩】

4、如夢【軍中綠花】

5、雪燕金英小雨盈盈合唱【寧夏】

6、商二陽表演鋼管舞

7、小雨獨唱

8、如夢舞

9、靜靜獨唱

10、小雨盈盈合唱【鵲橋會】

11、孔行軍獨唱

12、金英獨唱【寧夏】

13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手語表演】

A、下面我們以熱烈的掌聲歡迎李經理做總結講話

結束部分

甲：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對馬頭農機的熱愛。

乙：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。甲：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：馬頭農機偉大的事業一定能夠成就青春的理想。

乙： 蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩農機人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。

甲：馬頭農機20xx年歡迎新員工聯歡會到此結束，讓我們共同祝愿馬頭農機公司明天更輝煌！再見！

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第四篇：新人感悟

新人感悟

2月17日——值得紀念的一天，這是我來公司報到的第一天。這一天我默默的對自己說：要做就做NO.1！

盡管在以往的工作中積累了一定工作經驗，但是對于進入一個全新工作環境的我來說，面對從未接觸過的行業，還真是又擔心又期待。不過這種復雜情緒不久就在團隊領導、同事們的幫助和感染下煙消云散了。

轉眼間工作已經快兩個月了，在這個兩個月里給我最大的感受就是：信用卡推廣是一份看似簡單卻又極具含金量的工作。雖然每天都要面對大量的陌生拜訪，每天都要面對大量的拒絕，每天都要面對大量的冷眼，只要你能做到每天都在堅持，每天都在努力，每天都在奮斗，那么你會發現每天你都在進步，每天你都有收獲，每天你都會感覺充實。

信用卡推廣——這是我自己選擇的路，再難我一定要走下去，就算爬著走我也要把它走完。因為我相信夢想，我相信堅持走下去夢想終會實現！

第五篇：新人感悟

職場新人感悟

一、拒絕一顆浮躁的心

初入職場，要有清楚的規劃、然后順著自己設定的大致方向，不浮躁、腳踏實地地去實現。一顆浮躁的心什么都做不好。不沉下心做，自己沒有成長、也無法真實地了解自己選擇的道路是否正確，自己的價值是否實現；從而適時地調整。而不是以一顆浮躁的心情，對工作挑三揀

四、總能找出不如意的地方。壞的情緒不僅對人的心情有影響，也會直接影響工作效率與工作熱情。

職場的大忌有二，一是馬虎，二是浮躁，其本質都屬于態度問題，與能力并無直接的關聯。態度是一個人最重要的資本之一。能力再高，態度不好，也難有大成。態度決定高度，要想成就一番大事業，良好的態度不可或缺。

二、找到每件事能夠帶給你的鍛煉之處

每一個工作甚至是每一件事，都是可以有價值的、可學習的。重點在于你是否發現這個事情能夠給你什么鍛煉。比如專業不對，就是多點學習其他知識的機會；重要的不是從事什么樣的工作，而是保持正確的工作態度與學習、工作能力的提升。而找到這些提升自己的關節，方法是做好基本工作、善于總結與刻意鍛煉自己發現問題、找到是事情內在規律、簡便方法等等的能力。

工作的樂趣跟人生樂趣一樣。“你若愛，生活哪里都可愛。你若恨，生活哪里都可恨。你若感恩，處處可感恩。你若成長，事事可成長。不是世界選擇了你，是你選擇了這個世界。”

以樂觀向上，事事找得到開心之處去生活，就能夠生活得舒坦、積極；時刻以能夠學習、提升自己的態度面對工作，不忽略任何一個細小的成長機會，工作能力自然也能快速提高。

三、職場中能力很重要，但不是唯一

在職場中，要說能力差距有多大，那只是個別現象。大部分人的能力相當，能不能勝任工作、獲得他人的信任和尊重，更多在于我們的做人原則、做事態度。而工作能力則會在慢慢的工作過程中，通過自己的努力、積累、學習而增強。

我們應當擺正心態，保持謙虛待人、真誠對人的原則與飽滿熱情的工作態度，盡量克服自己的缺點，為自己所在的工作團隊，提供自己的價值，以達到提升自己、幫助他人、促進工作的目標！