第一篇：生科院學生會召開新學年工作計劃會議

生科院學生會召開新學年工作計劃會議

近日，生科院學生會在校本部一號教學樓三樓會議廳召開新學年工作計劃會議。學生會主席劉靜波，副部長段恒璐和各部的部長副部長出席了會議。

會議開始，主席劉靜波點出希望大家積極思考，暢所欲言。各部門結合往屆學生會工作，分析工作經驗，權衡利弊，提出了新學年切實可行的工作計劃，大家秉承務實與創新的原則。其中，衛生部將工作細化到了每個周，詳細認真的態度有目共睹。生活部最具創意的人人網問題，引起了大家激烈的討論，經探討想出各種實施方案，大家一致表示要將其辦成一個真正的交流平臺。外聯部最后發言，表示感到巨大的壓力同時也有了足夠的動力。最后，大家就即將組織的拔河比賽和社聯部提出的社團經費等幾個問題展開討論，并提出了合理的解決方案。

此次會議標志著新學年學生會工作的正式開展，也讓大家明確了未來一年的工作計劃和工作目標。大家紛紛表明了自己在新的學年里的工作熱情和工作決心，為日后更好的開展學生會工作，更好地為同學服務奠定了堅實基礎。

第二篇：生科院學生會2010全年工作計劃

生科院學生會2010全年工作計劃

2010年我院學生會在院黨委委的正確領導和我院團總支的直接指導下，將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固黨、團先進性教育成果，繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統，以促學風、抓特色為工作思路，以自我服務、自我管理、自我教育為宗旨，以全心全意為全院師生服務為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為培養具有遠大的人生理想、深厚的人文底蘊、牢固的專業知識、扎實的實踐能力、強烈的創新意識、寬廣的國際視野的高素質人才做貢獻，為豐富校園文化生活、學風建設、推動科學發展、促進社會和諧作出新的貢獻。

一、2010年上半年（春學期）主要工作

（一）推進深入思想政治教育，堅強團隊合作精神建設，突出學生干部帶頭作用，全心全意為我院學生服務。

1、積極密切地配合團總支，繼續深入完善“大學生素質拓展計劃”科技創新活動體系。積極推進我院第二課堂建設，切實服務于大學生成長成才。

2、以各類社團活動為依托，在廣大同學中廣泛開展愛國主義、社會主義、集體主義教育活動，使在全院營造一個和諧良好的學習生活環境。

3、舉辦各類有關計算機二級、網絡知識活動、人文科學講座、英語四級、六級專題知識講座等，以幫助廣大同學盡快的通過各種專業考試，同時讓廣大同學們能夠更快地適應時代的發展。

4、特別關注女大學生教育，積極幫助女大學生解決學習、生活、就業、創業等各方面問題。促使我院女大學生能夠以飽滿的熱情迎接新時代的考驗。

5、積極宣傳“西部計劃”、“蘇北計劃”，鼓勵我院優秀畢業生投身基層建功立業、服務人民，創造新時期大學生的美好明天，也為新農村建設貢獻自己的青春和激情。

（二）寓教于樂，營造濃厚的校園文化氛圍，全力打造特色品牌學生活動。

1、進一步加強基礎文明建設，以宿舍衛生、晚自修、早操出勤等基礎工作為突破口，在全院中形成“爭當先進、爭創文明”的良好風氣，進一步強化同學們的“自我管理、自我服務、自我教育”意識。

2、積極創造各種條件，加強學風建設，濃厚校園氛圍，開展一系列學風建設活動，促進優良學風的形成，創造和優化育人環境。

3、認真搞好基礎文明建設活動的總結、交流及表彰，進一步促進基礎工作的發展和大學生形象工程的建設。

4、以創新為主題，以蘭心亭書畫社、燎原科技協會等協會為載體，開展書法學習、繪畫交流、科技展覽、專業成果展示等活動，不斷豐富全院同學的課余文化生活，讓廣大同學在娛樂中豐富自我、提高自我、鍛煉自我。

5、積極開展“趣味運動會”、“科技知識競賽”、“我愛記歌詞”等一系列豐富多彩的課外文化活動，充分發揮社團在校園文化體系中的重要作用，帶動全院的校園文化活動，使其不斷朝著多元化的方向去發展。

6、積極備戰春季運動會，一年一度的春季運動會是每個學院展示風采的大好時機。我院領導高度重視，為此我院學生會體育部專門負責此次運動會，在學生會負責人的宏觀調控及各個部門的積極配合下，我院將充分利用賽前時間積極備戰！

7、積極準備籌劃送老生晚會。“學長學姐”使我們入學時的向導，在學習上他們將更好的方法介紹給我們、工作中他們注意培養我們各方面的能力。“滴水之恩，當涌泉相報”，6月使他們走出校園，走上社會的日子，我們謹通過“送老生晚會”代表全院的關注關心他們成長的老師和他們從幫助過的學弟學妹們祝他們一路順風！

（三）堅持不懈地規劃和深化志愿服務工作，通過其鞏固教育引導成果。

1、做好“大學生志愿服務西部計劃和蘇北計劃”各項工作，廣泛開展社區活動，做好“1+1”結對活動，為同學們服務于社會、了解社會，開創一條很好的途徑。

2、向社區大力開展禁毒宣傳、義務獻血、預防艾滋病以及其它紅十字專項工作。

3、在援助社區的同時，邀請一批老干部、老黨員給同學做報告、談革命體會，使同學們在實踐中得到思想教育。

（四）大力加強團學組織的自身建設工作，進一步完善以團為主體，學生會、學生社團為兩翼的工作格局。

1、鞏固完善學生會新格局，進一步細化各部門的職能和任務，完善各部門的機制，充分發揮“老師助手，同學公仆”的重要橋梁紐帶作用。

2、院學生會干部錄用采取公開競聘、組織推薦和上級考察相結合的形式，把同學中成績好、思想素質高、有特長的同學選拔到院學生會中來，以形成一個有凝聚力、號召力的嶄新的學生團體。

3、進一步完善學生會的運行機制，不斷提高學生會的工作實效。

4、讓宣傳工作與學生會活動更加緊密結合，使學生會的宣傳工作與學生會活動更加緊密結合，爭取開創宣傳工作新局面。充分利用學院網站和海報宣傳欄積極及時展示我院各項成果。

5、大膽創新，銳意進取，加強與社會聯系，以促進我院學生會工作的順利開展。

二、2010年下半年（秋學期）主要工作

（一）積極加強我院學生的思想教育，深入開展思想政治教育工作。

1、抓住新生入學的契機，積極向大一新生宣傳社會主義新時代的創新思想。在院黨組織的領導和院團委的指導下，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以素質教育為中心，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，圍繞學生成長、成才，努力在教育、管理、服務中發揮作用。

2、以各類社團活動為依托，在廣大同學中廣泛開展愛國主義、社會主義、集體主義教育活動，在全院營造一個和諧良好的學習生活環境。積極舉辦各類有關計算機二級、英語四六級專題知識講座等，以幫助廣大同學盡快的通過各種專業考試，同時讓廣大同學們能夠更快地適應時代的發展。

3、配合各個班級做好學生的思想工作，積極幫助廣大同學，尤其是大一新生，做好個人職業生涯規劃工作，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們明確人生的方向與價值。

（二）加強各部門協調工作，理順運行的機制，加強對社團的管理，探索社團發展的新思路。

1、積極開展 “寢室文化設計”、“葉脈書簽制作”等一系列多彩的社團活動，充分發揮社團在課余時間的獨特作用，帶動全院的校園文化活動，使其不斷朝著多元化的方向去發展。

2、以蘭心亭書畫社、燎原科技協會等為載體，開展書法、繪畫交流、科技展覽等活動，不斷豐富同學們的文化生活，讓廣大同學在娛樂中豐富自我、提高自我、鍛煉自我，同時不斷提高廣大同學的創新能力，在全院營造出一個競爭創新的氛圍。

3、依托本專業的特色，積極開展有關于生物專業的特色活動，不斷的改革創新，大力扶持社團改革與發展，創造社團的發展力和生命力，在激烈的社團競爭中取得一席之地。

（三）始終以學習為中心，抓住學習絲毫不放松，加強學院的學風建設，創建積極向上的學習氛圍

1、發揮老生對新生的宣傳作用，使新生改變“大學主要是玩樂”的錯誤觀點，并且通過“學風建設競賽月”來塑造大一新生對學習的看法，使其正確認識大學中自我學習的重要性。

2、進一步加強基礎文明建設，不放松晚自修、早操出勤等基礎工作，在全院中形成“爭當先進、爭創文明”的良好風氣，進一步強化同學們的自我管理的意識。

3、認真搞好文明建設活動的交流、總結及表彰，進一步促進基礎工作的發展和同學們參加活動的積極性。

（四）努力發揮學生會的作用，不斷創新，革陳出新，挖掘學生會的潛力。

1、積極做好向大一新生的宣傳工作，吸納更加優秀的新同學加入的學生會這個大集體中來，為我院的發展出一份力，使學生會在新的學期發揮出更加全面的作用。

2、銳意進取，大膽創新，加強與社會的聯系，隨時掌握第一手的情況，拓展活動范圍，擴大學校在社會的影響力，以促進我院學生會工作的順利開展。

3、一個不謀求自身發展的民族是一個落后的民族,一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。各部門要以作為謀地位,積極謀求部門在整個學生會中的地位，以部門的工作效績來謀求部門在學生會中的影響力。

三、結語

大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，使我院的各項工作得以圓滿完成！

生科院學生會 2010年3月9日

第三篇：生科院學生會各部門安排

院運動會學生會人員安排

總負責人：張樂森

總策劃：何宇暉

一、物資運輸：辦公室、紀檢部、學術部、社會實踐部、培訓調研

與生活部、維權與就業中心

負責人：陳小偉、趙亞玲、王夢青

工作：負責運動會開始和閉幕的所有物品運輸工作

二、會場布置：全體學生會成員

負責人：主席團

工作：全體學生會成員根據要求在11號下午完成會場布置

三、音響、電腦控制：辦公室、網絡部

負責人：王夢青、朱大鵬

工作：負責全程的音響、電腦控制工作。如果設備出現問題及時調整

四、主持人：藝術團

負責人：王卓

工作：負責選出男女各一名主持人，負責全程主持、播稿、宣布比賽成績、事情播送及應急播報

要求：寫好臺詞，臺詞提前審閱、排練

五、開場啦啦操：文藝部

負責人：徐京平

工作：開幕式啦啦操

六、檢查處：紀檢部

負責人：崔振宇

工作：佩戴工作證不定時檢查各班紀律、衛生及人員出勤情況，并維持賽車跑道秩序

要求：積極與各班班委聯系，注意記錄，及時報給記錄處

七、裁判

八、賽場工作人員（協助裁判）：維權與就業中心、培訓調研與生

活部

負責人：王璐璐、馬藝

工作：完成比賽用品擺放，并協助裁判完成賽場的計時、量距、記錄成績等賽場工作

要求:配合裁判、提前做出人員安排

九、文稿處：學術部

負責人：崔寅新

工作：收集各班解說詞，收集、篩選優秀文稿，記錄各班的文稿數據交至記錄處，提前準備一部分備用

十、領隊人員（協助裁判）：外聯部

負責人：趙學彤

工作：負責運動員徑賽跑道上的檢錄工作，分配領隊

要求;工作分配到人，認真記錄

要求：認真負責，責任明確到人

十一、檢錄處：社會實踐部

負責人：胡濤

工作：比賽進行中，組織好運動員到檢錄處檢錄、檢錄后帶領運動員聯系裁判到比賽場地、標明曠賽運動員并及時報記錄處

十二、醫療處：女生部

負責人：葉磊

工作：醫療處設在檢錄處附近，女生部負責檢查各班藥箱準備情況，確保每班有足夠藥品

要求：工作認真，遇到突發情況能夠及時處理

十三、獎品發放處：女生部

負責人：葉磊

工作：確認獲獎者名單并登記，選拔兩到四名禮儀人員，由禮儀人員發放獎品

要求：領取登記獎品詳細記錄、專人頒獎（禮儀人員）、頒獎前通知主持人播報獲獎名單

十四、記錄處：文訊部，網絡部

負責人：王朝陽，朱大鵬

工作：提前半小時通知各比賽項目參賽人員到檢錄處檢錄，記錄各個比賽的成績、交送主持人播報、并計算班級團體總分，及時交于公式處公示聯系獎品發放處，網絡部負責拍照

要求：提前做好拍攝工作準備并及時聯系公示處，注意保留成績記錄表原稿

十五、宣傳公示處：文宣部

負責人：郭翠妙

工作:賽前負責公示賽程，和運動會宣傳，比賽過程中負責公示各個項目的比賽成績

要求：準備運動會宣傳板（兩張標準板大小）。另準備1到2張展板作為比賽成績的公示欄。

第四篇：生科院學生會日常制度

生科院學生會日常制度

沒有完美的個人，只有優秀的團隊。

沒有規矩不成方圓

例會制度：

一·全體成員必須全部參加，如確有急事不能出席者應向主席團電話 請假，并遞交請假條。

二·提前10分鐘到，所有會議帶本子和筆。

值班制度：

每一屆值班人員主要為大一干事，部長及副部從旁監督，大一干事值班時注意事項。

一·進學生會要敲門，要禮貌待人，注意打掃衛生。

二·由本人簽到，不能代簽。

三·如遇借還器材的情況，需要借還人員簽名，并留下聯系方式，標

注時間等。

四·要有好的精神面貌，最好自習。

五·如遇自己不能解決的問題應向當日監督的部長及副部及時聯系，干事應按時值班，監督部長及副部應各司其職，嚴正態度，認真負責，主席團定期檢查。

請假制度：

一·值班時，干事如果不能按時值班應與值班部長及時聯系，如事情

緊急，應在事后遞交請假條，假條應包括當日監督部長的簽名，否則無效。

二·例會時，學生會人員應該全員出席，如若不能出席，應在已電話

聯系主席團的前提下，書寫假條（應使用統一規格（已有范本，可從qq群或辦公室領取），若事出緊急可事后補上，假條應包括本部部長以及主席團簽名，否則無效。

生科院學生會

第五篇：生科院學生會宿管部學期工作總結(新)

生科院學生會宿管部學期工作總結

2009-2010學第二學期

在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓還是成功的經驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結如下：

一、做好常規工作1、2、3、4、每周按時到榕樓值班 按時出席每次的班長例會 如期出席校系統會議

按時完成各項工作工作計劃和工作總結

二、自身建設 1、4月18日，我院四大機構學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導員提出對干部開展活動的意見和建議，強調了我院新聞發布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態度，明確了方向。2、5月9日，我院召開了“四大機構換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發展，即使在臺下的我們，都是有所得的。3、5月后旬，我們學生會內部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門也選出了新一任的部長。4、6月1日，學生會內部進行了一次經驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態度，做好一名干部所應該具備的能力與素質。

三、特色活動之經驗之得

4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的2010年宿舍博客設計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。

本次活動從四個學院一起商討方案到活動結束足足用了一個多月的時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發放了博客設計大賽的通知； 4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。

4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結果統計之后選出參賽名額的60%進入復評。4月23到28日為復評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術學院的優秀學生進行評分，經過結果統計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。

經驗之得：

（1）應深思熟慮，多去考慮突發事件，而不是等到突發事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發展不利。

（2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。

（3）而對于設置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設定一定的要求，而不是出現了不公平的現象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。

雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經過多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設。

四、籌辦多媒體課件制作活動所發現的問題

三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現了不少問題。

1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發通知到學院下達到要選出復賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰，對作品的質量來說更是難以保證。

2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導致參加的人數較少，作品的質量相對而言不太滿意。

3、硬件設施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。

這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結，吸取經驗，為己所用，為部門所用。

五、協助院其他部門的工作所得的經驗

這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協助我院辦公室舉辦的班際研討會，協助學習部舉辦的生科院考研動員暨經驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經驗。

如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經驗：

值得借鑒的是，學習部舉辦的考研動員大會，用加分的名義來吸引同學們，和用簽離的方式來保證出勤率，避免同學中途離開的現象。不足的是辦公室舉辦的班級研討會的出勤人數不足，雖有做準備，預好每個班級有多少人，還邀請了大一干部，結果干部來得很少，班級人數來得不是預期的，連輔導員都著急。而這些情況，1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調整人數。

2、班級人數方面，最好提前15到30分鐘來對人數進行考勤，來處理突發事件。

3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經驗。

六、出席各兄弟學院舉辦的特色活動的心得

這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。

以上幾點便是我部門這一學期的總結，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經驗，教訓，收獲等等總結學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。

生科院宿管部 2010年8月26日