第一篇：領導干部要嚴于律已

領導干部要嚴于律已、清正廉潔

清河區廣播電視局副局長??李炳忠?

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最近開展黨性黨風黨紀教育以及“三個代表”重要思想學習教育活動，我們再一次學習黨的十五屆六中全會精神，進一步明確了加強黨性黨風黨紀教育的重要性。黨中央把加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，作為當前和今后一個時期黨風建設的突出問題，強調這是直接關系人心背向和黨的執政地位鞏固的大事，要求堅持標本兼治、綜合治理，注重從源頭上預防和解決腐敗問題，進一步推動黨風廉政建設。這既深刻揭示了保持黨員干部清正廉潔的極端重要性，體現了深入開展反腐敗斗爭的堅強決心，也反映了全國億萬人民的心聲。領導干部要在清正廉潔方面發揮模范帶頭作用，為廣大黨員作出表率，對于加強和改進黨的作風，增強黨的凝聚力和戰斗力具有重大意義。

一、清正廉潔是我們黨的顯著特點和政治優勢，是帶領全國人民經受考驗、戰勝困難、取得勝利的傳家之寶

中國共產黨自成立之日起，就始終堅持把清正廉潔做為全體黨員干部都應具備的基本要求。黨章明確規定：共產黨員要“正確行使人民賦予的權力，清正廉潔，勤政為民。”黨的幾代領導集體都把清正廉潔作為加強黨的建設、鞏固政權穩定的重要組成部分，每到革命和建設的關鍵時期都以一貫之地反復強調。早在1949年3月，針對中國民主主義革命即將取得全面勝利后國內外階級斗爭的嚴峻形勢，毛澤東同志就告誡全黨“可能有這樣一些共產黨人，他們不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在敵人面前不愧英雄的稱號；但是經不起人們用糖衣著的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況”。改革開放以后，針對黨內可能出現的消極腐敗問題，鄧小平同志多次指出：“現在，不正之風很突出，首先要從領導干部抓起，群眾眼睛都在盯他們，全心全意改了，下面就好辦了”。特別是黨的十三屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的第三代領導集體，面對日益復雜的國際國內形勢，更加注重黨員領導干部的清正廉潔。江澤民同志反復強調：“全體黨員特別是領導干部，都必須始終堅持清正廉潔，一身正氣，經得起改革開放和執政的考驗，經得起權力、金錢、美色的考驗，決不允許以權謀私、貪贓枉法”。可以看出，倡導領導干部清正廉潔始終是貫穿在幾代領導人黨的建設理論中的一條紅線。

我們黨在長期的革命和建設實踐中，不僅對清正廉潔的認識不斷深化，清正廉潔的內容和要求也逐步發展，逐步完善。從《三大紀律 1

八項注意》訓令的頒布，到《關于黨和國家機關必須保持廉潔的通知》的出臺，從《關于嚴禁黨政機關工作人員在公務活動中接受禮金、有價證券的通知》等單項廉政制度的實施，到《中國共產黨黨員領導干廉潔從政若干準則（試行）》中“30個不準”的規范，對清正廉潔的內容規定越來越具體，要求越來越嚴格，落實力度越求越大，已經逐步形成了一整套行之有效的黨內法規體系。據統計，僅1990年以來黨中央制定頒布的黨風廉政建設和反腐敗方面的制度規定，直接涉及清正的規定就有一半以上。這些法規制度正在日益成為新時期黨員領導干部的行為規范和從政準則。

在我們黨歷史上，培養和造就了一大批清正廉潔、勤政為民的好黨員、好干部，方志敏、焦裕祿、孔繁森等一個個閃亮的名字，以他們清廉為公、一心為民的高風亮節和人格力，激勵著一代又一代黨員干部，化作無窮的革命和建設力量。1936年，美國作家斯諾到延安訪問時，從當時我黨領導人的生活細節上，發現中國共產黨蘊藏著一種偉大的力量＿＿艱苦奮斗、清正為民。他們把這種力量稱為“東方魔力”，并斷言這種力量是“興國之光”。正是這種“東方魔力”，才使中國共產黨實現了由小到大、由弱到強的歷史性跨越；正是這種“興國之光”，才能使我們黨帶領全國各族人民，經受各種風險考驗，戰勝無數艱難險阻，取得令世界矚目的巨大成就。清正廉潔，無論過去、現在、還是將來，永遠是我們黨不斷成長壯大、不斷從勝利走上勝利的法寶。

二、領導干部清正廉潔，對于我們黨應對當前國內外各種復雜形勢，抵御市場經濟負面影響的侵襲，實現新世紀宏偉目標至關重要改革開放以來，特別是進入九十年代，世界格局發生重在大變革，國際國內形勢風云變幻，社會主義中國面臨著嚴峻的考驗。從國際上看，共產主義運動經歷了歷史上最強烈的震動，東歐國家一個個否定共產黨的領導，拋棄了社會主義旗幟；蘇聯這一世界上最大最早的社會主義國家也頃刻解體。社會主義陣營發生如此大的變化，固然有西方“和平演變”戰略推波助瀾的一面，但究其根源，是這些國家處于執政地位的共產黨沒有把自已內部搞好。其中重要一條，是黨內腐敗現象嚴重，黨失去了人民群眾的信任。面對嚴峻的形勢，我們除了加快經濟建設步伐，增強綜合國力外，很重要的就是要進一步強化黨的自身建設，在這方面，領導干部清正廉潔、發揮表率作用至關重要。從國內看，隨著改革開放和政治、經濟體制的逐步轉軌，一些消極因素產生負面影響也必然會對黨員領導干部的思想和行為產生劇烈的沖擊，使“吃苦在前，享受在后，克已奉公、多做貢獻”的黨性原則和廉政精神受到了前所末有的挑戰，如果不引起警惕，不及時筑牢領導干部的拒腐防線，不僅會嚴重敗壞黨的優良傳統和作風，損害

黨的聲譽，而且會動搖黨對政權的領導地位，直接影響社會主義市場經濟體制的順利構建。因此，加強黨風廉政建設，特別是領導干部的清正廉潔，就成為有效克服市場經濟負面影響，保證社會主義事業健康發展的當務之急。

黨的十五大，面對世紀之交的歷史重任，確定了黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領和跨世紀的奮斗目標。十五屆六中全又提出了在新時期的發展階段，加強和改進黨的作風建設的指導思想和主要任務。“政治路線確定之后，干部是決定因素”。要帶領人民群眾實現跨世紀的歷史重任和光榮使命，要求領導干部必須具有政治堅定、公正廉潔、勤政為民的高尚作風。從目前我們黨的現狀看，干部隊伍整體上依然保持著清正廉潔、全心全意為人民服務的光榮傳統和政治本色。但也應該看到，在我國經濟發展水平還不高，生產力水平相對落后的情況下，確實有一些干部擋不住誘惑，守不住操守，耐不住清貧。有的沉迷于燈紅酒綠，熱衷于奢侈鋪張，肆意揮霍國家錢財；有的為了表功，弄虛作假，謊報成績；有的拉關系，跑官要官；有的以權謀私、謀色。這些問題雖然是少數人所為，但影響大、危害深，事關全局，如果不引起重視并及時解決，將直接障礙新世紀戰略目標的順利實現。

三、領導干部清正廉潔，必須從思想上抓起，行為上做起，努力讓群眾滿意

在社會主義現代化建設新的歷史時期，如何使領導干部做到清正廉潔，我認為，必須強化三個意識，過好五關。

首先要強化“三個意識”，從思想上抓起。一要強化政治意識。充分認識領導干部的清正廉潔是關系到黨的生死存亡的大事，始終在政治上保持清醒。時刻牢記自已是一個共產黨員，頭腦里始終具有為黨的事業奮斗終身的堅強意志，具有完全徹底為人民服務精神；時刻牢記自已是一名領導干部，要有為人民服務的自覺意識。二要強化公仆意識。明確手中的權力是人民給的，黨員干部是人民的公仆。特別是對領導干部來說，更要時刻注意自已的一言一行，堅決反對以權謀私、貪污受賄等損害群眾利益的行為發生，防止人民的“公仆”變成人民的“主人”。三要強化模范意識。樹立正確的利益觀、得失觀，自覺加強黨性修養，做勤奮學習、理論聯系實際、實事求是的模范；做克已奉公、無私奉獻、清正廉潔的模范；做遵紀守法，同不正之風和反腐敗現象作堅決斗爭的模范；做堅持改革、勇于開拓、多干實事的模范。

其次要過好五關，從行動上做起。一要過好權力關。當前，大多數的領導干部是能夠把權力用在為群眾辦事解難上，盡力盡責地為人民群眾造福謀利。但也有少數領導干部，把權力當作為已服務的工具。

二要過好名位關。應該說，領導干部通過自已出色的政績獲得名位，不公無可非議，而且應該提倡。但如果把當官看作是個人揚名、光宗耀祖的一種手段，為了追逐個人的揚名而不擇手段，甚至不惜損害人民群眾的利益，那么，他獲得的也只能是虛名、假名，只能得到老百姓唾棄的惡名。只有“視名位淡如水，看事業重如山”的領導干部，他們的美名才能長存于百姓的心中。三是要過好錢財關。在當前市場經濟形勢下，每個領導干部都面臨著金錢物質利誘的新考驗。戒除貪欲，保持廉潔是我們中華民族自古以來的美德。我們黨員領導干部要正確處理“小利”和“大利”的關系，通過卓有成效的工作，為社會創造更多的財富，做到“為官一任，造福一方”。四是要過好美色關。以前很多實事證明，政治上的腐敗往往源于生活中的墮落。各級領導干部應自覺地節制個人欲望，拒腐蝕、永不沾，努力做一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離低級趣味的人、有益于人民的人。五是要過好人情關。中國歷來是禮儀之邦，富有同情心、樂于助人、加強親友來往是我們民族的優良傳統，在領導干部中也應該大力提倡。但當親友往來的個人要求與人民利益、組織利益發生沖突時，如果領導干部不能正確對待，講義氣不講原則、講感情不講黨性，利用職權為親友謀取不正當的利益，甚至違法犯罪，那就會走上絕情于人民的道路。因此，領導干部要正確處理好人情與黨性、人情與原則的關系，切實把最廣大人民群眾的利益放在首位，真正在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、感情上貼近群眾，才能真正實現讓群眾滿意。?

第二篇：“嚴于律已”專題學習心得體會

“嚴于律已”專題學習心得體會

按照中心黨委“三嚴三實”專題教育工作部署，我認真學習了總書記系列重要講話精神和局領導、中心領導講黨課的有關內容，下面我重點圍繞第二專題主題，談一些認識和體會，不足之處，請同志們批評指正。

一、嚴以律己的內涵

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。近期通過學習相關資料，認識到嚴以律己的關鍵在于要把握好“敬”和“戒”兩個字。敬，就是尊敬、恭敬，并由敬而有所畏；戒，就是戒除、戒忌，并由戒而有所止。心無敬畏，必然藐視戒忌、放縱自己，“什么話都敢說，什么事都敢干”；心存敬畏，則會恪守規矩，安守本分，自律清廉。

“嚴以律己”本身是有特定內容的，應該包括三個方面內容：

第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。“慎獨慎微”是我們傳統文化關于修養的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴格，這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守。

第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準，就是黨的建設理論，黨章、黨規、黨法、國家法律。

第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權謀私。

二、嚴以律己的重要性

嚴以律己是“三嚴三實”的重要內容，在“三嚴三實”中占有非常重要的地位。“三嚴”是嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，所謂“修身”就是要加強黨性修養，提高道德境界。要提高道德境界，擺脫低級趣味就要有高度的自律，通過自律才能達到修身。如果一個人整天把要修身養性掛在嘴邊，卻不嚴格要求自己，甚至放縱，那么這種修身就是紙上談兵，沒有律已修身就無從談起。“嚴以用權”是堅持用權為民，按照規則、制度行使權力。嚴以用權要求公職人員為權力的行使制定一個邊界，絕不能超越這個邊界去濫用權力。如果權力和個人私欲相結合，是非常可怕的腐蝕，要抵制權力的腐蝕作用就必須做到嚴以律己。

嚴以律己是落實從嚴治黨的要求。目前我們面臨著執政、改革開放、發展市場經濟和外部環境變化這四大嚴峻的考驗。全黨面臨著非常艱巨的任務，中央已經明確指出必須從嚴治黨，要按照黨建理論、黨規、黨法全面加強黨的建設，標準高、要求嚴。從嚴治黨的核心就是思想建黨與制度治黨相結合，通過思想建黨、思想教育提高覺悟，調動黨員內在的自覺性，嚴格要求自己。同時堅持制度治黨，發揮制度根本性、全局性、穩定性、長期性的作用。思想建黨、制度治黨相輔相成、缺一不可。嚴以律己就是強調通過嚴格要求自己，解決內在自覺性的問題，達到高度自覺地執行制度，這樣就能夠做到事半功倍。所以嚴以律己是落實從嚴治黨要求，經受四大考驗的重要舉措。

嚴以律己是造就宏大堅強的干部隊伍的需要。總書記反復強調“打鐵需要自身硬”。在今天的形勢下造就宏大堅強的干部隊伍，就是要做好組織工作，選好人，選拔培養人，就是讓干部在自己的崗位上嚴格要求自己，自我鍛煉，自我凈化，自我提高，這樣才能造就干部。首先把自己做好，嚴格要求自己才能帶動別人。如果責人嚴，對別人要求嚴；責己寬，對自己要求松，甚至放縱，那么干部不能成為群眾的表率。

從黨內的思想狀況看，強調嚴以律己非常重要。拿反腐倡廉建設來說，盡管一些腐敗分子的墮落有客觀原因，但歸根結底會從自身找到病灶，蒼蠅不盯無縫的雞蛋，如果嚴格要求自己，在思想道德境界上不斷攀升，就可能筑起一個拒腐防變的思想堤壩。反過來，如果對自己要求松懈、思想道德滑坡，放縱自己，在理想宗旨方面動搖，就不可能抵制拜金主義、糖衣炮彈，就很可能墮落為腐敗分子。所以反腐敗要做到防微杜漸，首先要嚴格要求自己。黨的十八大以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規矩，往往是一切腐敗現象的源頭。

三、做好嚴以律己的體會

做好嚴以律己，其中一個重要的目的就是更好地工作。對我們測繪地理信息人來說，就是更好的為發展測繪事業做貢獻。談到測繪，想到最多的就是：大漠戈壁、風餐露宿、嚴寒酷暑、跋山涉水等一系列詞匯。談到“熱愛祖國，忠誠事業，艱苦奮斗，無私奉獻”的測繪精神，就想到了一個個踏遍祖國的千山萬水，用血汗乃至生命繪就祖國壯美藍圖的測繪人。我認為這些就是毫無保留堅守測繪精神的一種自律，是對測繪精神的一種尊敬和恭敬，是測繪人在日復一日的辛勤工作中踐行行為準則的自我約束，這些都是測繪人嚴以律己的一種體現。

在測繪地理信息艱難繁瑣的工作中，嚴謹的態度決定了工作結果，只有嚴以律己，才能取得高質量的成果。作為一名從事專業技術崗位的黨員，應該踏踏實實、嚴以律己對待自己的工作和生活，但是在當前信息日新月異、技術革新進步迅猛的時代，還需要勇于開拓、敢為人先的精神。嚴以律己不是要求人成為無所作為的平庸之輩，成為謙謙君子，不是說為了不出事，寧肯不干事，這樣做不行。

改革開放的偉大實踐同樣證明，只有敢于開拓創新，才能真正做成實事。尤其是在新形勢、新任務面前，新情況、新問題紛至沓來，如果我們仍然在舊模式、舊觀念中兜圈子，靠老辦法、老經驗對待新事物，甚至抱殘守缺，墨守陳規，缺乏開拓新路的勇氣和突破常規的膽略，就必然會落后于時代潮流，貽誤事業發展的時機。比如反腐敗的問題，如果顧慮重重，怕影響黨的形象和社會的穩定，就不可能有工作上的突破。十八大以來，新的黨中央集體敢于革新，大力反腐，把長期以來的貪腐問題解決了，人心大快。當下存在問題、被處理的干部，都是由于修身不嚴、自律不嚴。所以我覺得人的一生都要嚴以律己，嚴以律己是嚴以修身的關鍵，是黨員成熟的重要標志，在工作中一方面要嚴以律己，另一方面要真正把握底線，開拓創新，做到這一點就能夠做到“干成事，不出事”。

第三篇：領導干部要遵守紀律

領導干部要遵守紀律

講政治、顧大局、守紀律就是要使思想作風建設提升到一個新高度，而實現這一個高度，關鍵要做到理論上的“知”與實踐中的“行”的高度統一，體現到學習、工作、生活的方方面面。為進一步加強黨風廉政教育，強化各級領導干部的紀律作風，近期總隊支隊組織開展了“講政治、顧大局、守紀律”專題教育活動，通過學習教育，我認識到一名消防警官應努力提高廉潔自律能力，使大隊領導班子真正成為“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的堅強集體，在學習活動中我切身感受到了“講政治、顧大局、守紀律”活動的必要性和重要性，進一步增強了做一名廉潔自律優秀領導干部的信念。現將學習收獲和心得體會總結如下：

一、加強自身和建設，做勤廉自律的表率。

作為領導干部要注重自身形象和官兵中、在群眾中的影響，在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執行上級領導的有關規定，確實做到講政治、顧大局、守紀律；同時，要有責任感、事業心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的領導性覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的優秀領導干部。作為一名優秀領導班子的核心成員，要始終堅持“全心全意為人民服務”的工作宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人；以優秀領導干部為榜樣，嚴格遵守上級領導關于

廉潔自律的各項規定，堅持公正、公平、合理，一心為公，盡職盡責、忠于職守，一切以發揮領導的整體效能作用為前提，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

二、堅持理論聯系實際，強化大局意識。

大隊領導干部是大隊整體工作的“龍頭”，對大隊干部的要求首先是講政治、顧大局。講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導，不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律，反之，僅僅滿足于講原則、講程序、懂規矩、守紀律，也不一定能講好政治、顧好大局。如何講政治、顧大局？我們經常說一句話：“理論上的成熟是政治上清醒的基礎”。要做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎為前提、為指導，不懂政治理論，對馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性。當前胡總書記的“三句話”是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今后，只有認真學好“三句話”精神，做到學深、學透，了解、弄懂“三句話”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進，才能認清發展方向，把握發展趨勢，工作才有預見性，也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中，不能死搬硬套，教條理解，甚至斷章取義。要聯系實際，結合工作，善于分析。在把握理論精髓的前提下，運用所學理論創造性地指導工作，才能做到既講政治，又兼顧大局。

三、強化措施，抓好領導班子和干部隊伍建設。

在領導班子成員中抓學習教育，樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀。把黨委中心組學習、支部活動、業務學習有機結合，明確學習要求，統一領導干部的思想，強化宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，認真開展廉政建設警示教育活動和自查自糾等活動，培養部隊全體干部遵紀守法、廉潔自律和勤政為民的責任意識，建設一支作風扎實、紀律嚴明、先鋒模范作用突出的干部隊伍，起到鼓舞斗志，凝聚力量，團結群眾的作用，營造風正、氣順、心齊濃厚氛圍。

第四篇：領導干部要調查研究

領導干部要調查研究

調查研究是我們黨歷來倡導的工作方法和工作作風。毛澤東說過，“沒有調查就沒有發言權”。鄧小平指出，“工作能不能落實，關鍵在于共產黨員是不是以身作則調查研究，從實際出發，分析問題，解決問題”。作為一名領導干部，要搞好工作，有所創新，必須不斷地開展調查研究。只有通過調查研究，才能正確認識改革開放面臨的新任務，全面貫徹執行黨的政治路線和思想路線；才能統攬全局、駕馭局勢；才能了解群眾需要，掌握群眾的愿望，把好事辦在群眾心坎上；才能提高領導能力和決策水平，實現科學決策和民主決策。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。調查研究不僅是一個工作路線和工作方法問題，而且也是領導干部工作水平和成熟程度的重要標志。每一個領導干部都應把調查研究當作一門科學來對待，既不把它看成可有可無，也不能把它當作額外負擔，要以高度的事業心和實事求是的科學態度，強化調研認識，不斷提高調研水平。一方面，調查要實。調查研究是一項實實在在的工作，來不得半點的浮漂和應付，決不能搞形式主義，搞一些浮光掠影、蜻蜓點水式的調查，而必須深入基層、深入實際、深入群眾，虛心傾聽群眾的呼聲和建議，反映群眾的意愿和要求。尤其是要善于聽真話、講實話，有一說一，有二說二，有喜報喜，有憂報憂，對“喜”要總結經驗，對“憂”要作出分析，如實反映事物的本來面目。另一方面，研究要深。要學會從大量的調查事實中作全面系統的分析，經過科學提煉、概括和總結，找出事物發展的內在規律。特別是對我們不熟悉的問題，不要簡單輕易地

下結論，要舍得花一些時間和精力，經過一番去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入調查和精心分析，找到它們內在的聯系和深層次的矛盾，從而為決策提供可靠的依據，為發展奠定堅實的基礎。

第五篇：領導干部要淡泊名利

干部必須淡泊權力欲，不迷戀權力，不膨脹權力，對上不越權，對下不攏權，同級不爭權，私事不用權，堅持按原則辦事，按規定辦事，不拉關系，不徇私情，力求辦實事、講實效，用突出的業績贏得大家的信賴和擁戴；要清清白白做人，公公道道辦事，做到權為民所用，利為民所謀；要在選人用人中，平等相待，惟才是舉；要用好手中的權力，做到全面地了解干部、公正地評價干部、準確地推薦干部、合理地使用干部，自覺保持公道正派的政治品質。

干部要樹立錢財如糞土，正派值千金的思想，絕不可因為小利而損害大義；要時刻嚴格要求自己，不為錢所移，不為財所動，防微杜漸，警鐘長鳴；要牢記兩個務必，安于清貧，甘于奉獻，不貪不占，做到一身正氣，兩袖清風，樹立起公道正派的良好形象。

干部要把自己的工作看作是黨和人民對自己的信任，不能高高在上；要甘于奉獻，為組織工作奉獻自己的青春、智慧甚至一切；要甘當人梯，時刻以他人的成長和進步為榮，以黨和人民的事業為重；要甘當無名英雄，以平和的心態對待自己的名位得失，淡泊名位，寧靜致遠。

干部要不為利所誘、不為名所困、不為位所屈。守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，在欲望面前始終保持清醒頭腦，冷靜地觀察事物；要牢記自己的身份，做到心中有數，舉止有度；要與享樂主義作徹底決裂，絕不給一些別有用心的人以可趁之機，始終保持公道正派的思想作風。