第一篇：2012年工作思路、重點和措施

縣科技信息服務中心2012年工作打算

一、工作思路

深入貫徹落實科學發展觀和國家、省、市科技大會精神，圍繞縣委、縣政府工作目標，大力實施科技興縣戰略，以切實加強科技宣傳為切入點，以抓好項目申報為著力點，以專利申請和授權為支撐點，加大科技項目和專利申報力度；以產學研合作為支撐，突出抓好高新技術產業建設，加快傳統產業高新化、高新技術產業化和高新產業規模化步伐，在2012年實現高新技術產業發展新突破；進一步推進社會主義新農村建設，促進農民增收、農業增效，為我縣經濟又好又快發展提供科技支撐。主要目標是：全縣高新技術產業增加值增長20%以上；申報省級以上科技計劃項目2個以上，市級項目不低于5個；引進、推廣科技成果10項，組織科技成果鑒定2項以上，申報省級科技進步獎1項；申請專利15件以上；新增市級以上高新技術企業1家以上，市級工程技術研究中心2家以上；爭創市級以上農業科技示范園區2家以上。

二、工作重點

（一）以產業提升為重點，著力推進高新技術產業化。一是抓好科技項目的申報和管理。圍繞我縣支柱產業，認真做好科技項目申報審定工作，爭取國家、省、市科技項目，大力爭取上級科技扶持資金，著力提高項目實施質量和 1

扶持資金的使用績效。二是抓好高新技術產品開發。以我縣重要鹽化工企業為平臺，組織開發市級以上新產品及高新技術產品。三是抓好高新技術企業培育。鞏固提升現有高新技術企業和科技型企業的自主創新能力，積極培育新的發展鏈條長、有潛力的高新技術企業。

(二)以技術對接為重點，著力提高科技合作新成效。為積極引導企業進一步強化科技合作意識，調動企業參與科技合作的積極性和主動性。一是開展多種形式的產學研聯合。加強與高校和科研院所的合作，吸引高校與我縣共建研發機構，力爭新增2家省、市級工程技術中心。二是推進企業與高校院所的科技合作。組織抓好企業技術需求儲備工作，繼續征集企業技術難題，不斷提高合作的層次和成效，爭取有更多的創新載體落戶我縣。三是繼續加大科技合作項目的申報和爭取力度。力爭從高校院所引進多項科技成果，推進科技成果轉化為現實生產力。

（三）以專利工作為重點，著力實施知識產權戰略。一是積極鼓勵促進企業將現有科技成果申報專利，獲得國家層面上的保護。堅持質量并重，繼續采取分解指標、量化考核等措施，努力提升專利申請數量。二是著力完善知識產權制度。進一步推進知識產權法治環境、市場環境和文化環境的建設。繼續引導企業組織實施知識產權戰略推進工程，建立和完善企業知識產權制度，幫助企業設立知識產權

管理部門，配備專業人員，提高企業知識產權運用和管理水平。三是積極鼓勵專利產業化，進一步提高專利成果轉化率。選擇一些專利示范企業給予重點扶持，加快推進專利產業化步伐。

（四）以服務“三農”為重點，著力提高科技服務新農村建設水平。

一是圍繞構建現代農業體系，進一步深化農業科技園區等科技示范基地建設，強化園區和基地科技資源集聚及自主創新、科技服務引領、科技集成帶動、科技創新服務四大能力，為現代農業發展提供科技示范。二是重視培育農業科技型企業。大力發展農業高科技產業，積極爭取更多的農業高科技項目。引領培育具有自主創新能力的農業科技型企業。三是切實加強科技特派員的管理和服務。建立健全科技特派員工作長效機制，認真做好新一輪科技特派員的選派工作。抓好科技特派員科技業務素質培訓。充分發揮科技特派員在加快推進農民創業創新、加快推進科技興農和支撐新農村建設等方面的引領作用。

（五）以科普宣傳為重點，著力提高全民科學素質。為促進我縣人民科學素質的全面發展，面向未成年人、農民、城鎮勞動人口、社區居民，組織開展形式多樣、內容豐富的群眾性、社會性、經常性科普活動。繼續組織好科技活動周、4.26知識產權日、5.12防震減災日活動，努力在全社會形成熱愛科學、崇尚科學的良好風尚，提高公眾科學素養。

（六）以科技招商為重點，著力創新招商理念。

結合本單位工作職能，積極宣傳國家科技扶持政策，重點引進鹽化工產業中一些高新技術、專利技術等科技含量高、市場前景好的產業化招商項目，以提升我縣工業經濟的層次和素質。

三、工作措施

（一）加強領導、落實責任。

加強對重點工作、重點項目的組織領導，建立目標責任制，明確工作職責，對每個工作人員的職責任務進行細化、量化，并制定嚴格的獎罰制度，提高整體工作效果，促進全局工作目標任務的完成。

（二）加強與上級部門的聯系。

我們繼續加強與省科技廳、市科技局的聯系，選準項目突破口，加大爭項目、爭資金和招商引資工作力度，做到多對接、多聯系，把對接具體到項目，確保到實處。

（三）積極創造條件，拓寬科技工作范圍。

我們要加強與工業企業的聯系，了解和掌握工業科技工作的需求，從科技項目入手幫助和支持工業企業開展科技創新和科技培訓，促進新技術的應用，提高生產效益，從而拓寬科技工作范圍，促進城鄉科技工作全面協調發展。

（四）加強科技人才的培養

在大力引進科技人才的同時注重對本土人才的培養，與相關部門配合建立科學的人才管理使用機制，調動科技人才的積極性，發揮其聰明才智，讓他們為我縣的經濟社會發展服務。

舞陽縣科技信息服務中心 2011年11月4日

第二篇：項目經理安全生產工作思路及重點措施

工地安全生產工作思路及重點措施

2011 年安全工作思路和重點措施工作思路：牢固樹立科學的電網安全觀，按照“三個百分之百”要求，緊密圍繞 “三個不發生”目標（不發生大面積停電事故，不發生人身死亡和惡性誤操作事故，不發生重特大設備損壞事故），深入開展安全生產專項活動，大力推進安全管理標準化，全面實施安全風險管控，持續開展隱患排查治理，不斷推進安全質量管理，繼續提升應急處置能力，立足基層、貼近實際、注重實效，健全安全工作長效機制，全面提升公司安全生產管理水平，確保電網安全穩定運行和可靠供電，為深入推進“兩個轉變”，加快建設堅強智能電網，實現公司又好又快發展奠定堅實基礎。

重點措施：一是嚴格各級領導和管理人員到崗到位，加強工區管理、班組建設和現場管控，落實各級安全生產責任。二是加強電網安全風險管理，抓好臨時方式、過渡方式、檢修方式和特殊方式的風險預控。三是大力推進現場作業標準化，規范現場安全措施，提高現場作業文件的實用性。四是加強防誤操作安全管理，規范變電站防誤裝置配置，嚴格變電站防誤閉鎖強制性、全面性要求。五是全面開展電網安全隱患梳理，分別提出解決措施和應對策略，統籌組織整改落實。六是加強基建施工安全管理，嚴格安全方案審核執行，強化安全管理策劃，深化施工安全性評價，嚴防群傷群亡事

故。

第三篇：水上交通工作思路、目標、重點及措施

一、工作思路

堅持以十六大精神統領全局，以水上交通安全管理工作為中心，以創新服務、規范管理為著力點，以“四客一危”、“兩線”作為重點，圍繞中心，狠抓重點，正確處理好監督與服務的關系。密切聯系轄區實際，及時調整工作思路和措施，按“四新”的要求創造性開展工作。

二、工作目標

1、確保轄區不發生重、特大水上交通事故，不發生任何責任事故，無過錯事件發生。

2、鞏固“水上運輸安全管理年”活動的成果，真正實現“長效”管理。

3、依法行政，文明執法，確保行政執法不錯位、越位或違法，行政處罰合規率100％，行政訴訟敗訴率為零。

4、完成上級下達的psc檢查任務，開航前檢查率達100％，本港籍船舶安檢率達100％（占應檢船舶），在合理的時間及條件下已檢船舶在他港滯留率為零。

5、危險化學品船、客滾船現場簽證率達100％。

6、上半年全面完成危險品碼頭作業許可證的審批發證工作。

7、完成港口溢油應急計劃編制，加強溢油演習和培訓，全面提高本轄區溢油應急的能力。

8、確保nsm規則在所有相關的公司實施，落實安全管理責任，確保sms在公司得到有效的執行，不發生因失職而導致ismc和nsmc得不到執行或審核不通過的情況。

9、加強對海事處的指導，以《內河條例》作為契機，強化鄉鎮船舶的管理，全面落實縣鄉政府的鄉鎮船舶的安全管理責任。

10、現場監督檢查天數不少于280天，檢查船舶數不低于抵港船舶總數的80％，通航巡查完成月度、季度和計劃，確保重點水域、航線的暢通。

11、結合不同時期的重點工作做好宣傳報道工作，完成全年出版簡訊12期、報紙報道12次、電視報道6次的任務。

12、除定線船舶外，防污檢查船舶艘次占抵港船舶艘次數不低于70％，船舶裝載危險貨物核準合規率不低于95％，監裝、卸率達100％（占應監裝、卸船舶）。

13、以“春運”、“安全月”等季節性安全工作作為突破口，全面優質、高效完成職責內所有工作。

三、工作重點

1、“四客一危”船舶及“兩線”水域的安全管理工作。

2、“春運”、“安全月”專項整治等季節性安全管理工作。

3、psc檢查及小型船舶的安全檢查。

4、港口溢油計劃的編制及危險品碼頭作業許可證的審批。

5、落實鄉鎮船舶鄉鎮政府安全管理責任，確保鄉鎮船舶、旅游船舶適航。

四、工作難點及可能遇到的困難和新情況

1、銀灘游艇證照不全違法航行，需采取強有力的措施，促使其完善證照或禁止其營運。

2、僑港國際客運碼頭漁船占有商用港池及航道，杜絕網門網樁的布放，需切實加強力度整治。

3、鄉鎮船舶安全管理。

4、港口溢油應急計劃涉及面廣，在組織機構的籌建、資金投入等可能遇到較大困難。

5、年內可能出臺《港口法》、《行政許可法》等新法律以及其他法規，公約出臺，需及時跟蹤研究，調整工作思路，采取措施有力貫徹相關法規，公約。

6、隨著內部機構調整，將出現業務分工、業務交接、人員調整等問題，需采取措施平穩過渡。

五、工作措施

1、強化內部管理，加強業務學習與研討，增強凝聚力、戰斗力和執法能力、水平，全面推行政務公開，提倡服務型的積極行政行為，確保各項工作優質、高效地開展。

2、跟蹤國內外法規、公約和同行的先進管理理念，深入調查研究，及時掌握轄區內的新情況、新問題，并對“安全管理年”活動的有益經驗及成功的做法進行認真總結，從而形成相關的管理制定，作為日常檢查和執法依據，使專項檢查日常化，執法程序化和規范化，真正實現“長效”管理。

3、責任落實具體化，強化現場管理責任。加強現場檢查和巡航力度，及時發現和處理隱患及違章行為。

4、“重典治頑癥”，針對工作的重難點，采取有力的行政強制措施甚至采取司法手段加以解決、改變過去執法力度不強的做法。

5、加大宣傳力度，提高管理者和被管理者乃至全社會的安全意識，促使行政相對人主動遵守法律，支持、配合海事機構共同做好水上交通安全工作。

第四篇：工作思路和措施

熱力車間下一階段的工作思路和措施

-----尚慧明

為實現熱力系統長周期安全穩定運行和經濟運行的目標，結合公司年中工作會議精神，針對車間的現狀，經過深入的研判、思考、分析，熱力車間下一階段的工作思路和措施如下：

一、加強勞動紀律管理，確保員工隊伍穩定

員工遵章守紀是確保安全生產的基礎，沒有鐵的紀律，無法保證正常的生產秩序，車間在勞動紀律管理上前一階段有點松懈，導致部分員工出現遲到、早退現象。為徹底杜絕此類現場發生，嚴格勞動紀律管理，采取的措施為：

1、在組織全體員工認真學習動力廠、車間勞動紀律、績效考核管理的基礎上，車間主任、管理人員每天參加班組白班、四點交接班，每星期組織不少于三次勞動紀律的抽查，車間值班干部每晚要進行2次抽查，將檢查及處罰結果第一時間進行通報，使員工形成遵章守紀的良好習慣，在九月底前徹底消除習慣性的違張違紀現象。

2、加強對車間管理人員、班組長的管理。管理人員、班組長違規將加倍進行考核，出現兩次調離管理崗位。9月底組織一次車間管理人員及班組長測評，不合格的撤職。制定班組長動態管理辦法，實現末位淘汰，提升班組長的責任心。有重點的培養后備管理人員，把真正車間敬業愛崗、認真負責的員工提升到管理崗位。

3、車間主任每月參加班組全會，關注員工關心的重點熱點問題，深入現場及時解決員工工作、生活、思想上存在的問題，構建和諧的員工隊伍。

二、以安全標準化、無泄漏工廠創建為主線，實現現場安全文明生產

按照公司無泄漏工廠驗收標準九項三十三條內容、安全標準化車間驗收標準細則十二項考核標準，結合公司、動力廠推進計劃，車間將根據職責分工列出詳細的整改計劃，制定出責任人、整改時間，逐條逐項進行整改。車間每周一下午召開周例會，落實上周工作完成情況，安排布臵本周工作，充分調動管理人員、班組長工作積極性，依靠全員抓點檢、抓備用、抓設備切換，提高設備健康水平。在10月底之前實現現場安全文明生產。

三、認真分析當前設備、生產系統的缺陷，制定消除措施

通過對近年來設備、生產狀況的認真的分析、調查，結合車間當前生產實際，存以下缺陷。

1、余熱鍋爐系統

1.1 脫硫塔已運行三年內壁結垢嚴重，通風量減少，塔本體、進口煙道存在滲漏。塔內供液管受高硫焦腐蝕嚴重，明年采暖期結束后必須安排為期一個月的大修。

1.2 脫硫池、沉淀池、鋼煙道都存在滲漏現象，脫硫池內壁貼磚幾乎全部脫落，沉淀池處理過無數次滲漏依然嚴重，副塔出口至旁通煙道閘板閥鋼煙道腐蝕嚴重，需徹底進行更換。以上三個問題和脫硫塔處理同步進行。

1.3受高硫焦的直接影響，余熱鍋爐本體管路腐蝕較嚴重，低溫段省煤器運行周期為一年，今年四月份進行了更換，因訂貨生產周期較長，現在就必須著手準備一組。

1.4 環保設施運行壓力大，SO2難以實現達標排放，由于現在使用高硫焦超過設計的3-4倍，SO2無法達到環保要求的850mg/ NM3的標準，每月面臨省、市環保檢查2-3次，通過頻繁降低大窯下料量勉強能達標。應向公司打說明實際情

況，以免檢查出問題使公司遭受損失。

1.5 除鹽水系統混床再生周期縮短，由投運時的30天降至10天。反滲透、超濾膜運行使用周期為三年，已到更換時限，因費用較大，明年將逐步進行更換。

2、天然氣系統

2.1 天然氣系統管路腐蝕嚴重，所有閥門井都存在滲水現象，一級撬出來到各用戶管路無隔斷閥門，任何一個用戶管路故障，都必須全廠停氣，屬于設計缺陷。管路腐蝕問題今年9月份動力廠自主進行刷漆處理，明年3-5月份列入大修，閥門井漏水整治難度大，需拿出切實可行方案。在九月底前制定方案，10月份完成整治。各用戶加隔斷需全廠停氣，車間在九月底拿出方案，準備好材料、備件、檢修隊伍，適當時候增加隔斷。

2.2 天然氣運行人員技術力量薄弱，新上崗的五名員工都沒有運行經驗，仍需加大力氣進行培訓，遇到異常情況時難以從容應對，建議聘請一名有資質、有運行經驗的天然氣技術人員。

3、管網系統

3.1 外部蒸汽管網近1/4蓋板斷裂、腐蝕嚴重，管溝內蓋板部分支撐變形、損壞，隨時有塌陷可能，因距離較長，溝內各種管路、下水、電力線路復雜。外網安全運行壓力大。此事應打專題報告公司協調解決。

3.2 廠區內部分暖氣管路腐蝕嚴重，在9月至10月底之前需進行選擇性處理，因處理難度和費用問題，明年需分段報大修計劃。

四、嚴格控制可控費用，為公司創造新的效益增長點

熱力車間是動力廠檢修、機物料費用的消耗大戶，在控制費用方面，按照公司要求將費用控制單元劃分到車間、班組，結合車間實際情況，要控制每班加

鹽、加堿、加石灰量，嚴格執行動力廠的控制流程，材料、備件從計劃的編報準確性到領用消耗要可控。車間主任嚴格把關。對檢修費用要嚴格執行定額，檢修完后要到現場確定實際工作量。做到預控、可控。

配合公司做好蒸汽外送、結算工作，確保鍋爐系統、外部蒸汽管網長周期安全運行，確保蒸汽品質，多產蒸汽，降低蒸汽成本，為公司創收、創效，此項工作結合運營轉型長周期計劃進行。

運營轉型速贏項目的改造工作督促相關部門做好，當前設計圖紙已出，一直未進行立項，速贏項目完成后，可大大提高除鹽水產水率，每年可節省費用30萬元，降低蒸汽成本。

五、加大員工培訓力度，提升員工技能

要求車間主任、管理人員、班組長講課培訓，加強培訓考核力度，提高培訓講義的質量，確保培訓效果。在開展操作技能、檢修技能、規范操作、規章制度等崗位實際技能培訓的基礎上，每月由車間主任對員工進行一次敬業愛崗方面的培訓。針對生產運行方式變化情況每月組織一次現場事故演練，提升員工應付突發事件能力。

熱力車間

二〇一一年九月十三日

第五篇：xx縣科協2022年重點工作思路及措施

xx縣科協2022年重點工作思路及措施

根據xx地區科協工作要求，xx縣科協經梳理，制定2022年重點工作思路及措施如下。

一、重點活動

（一）深入實施科技助力鄉村振興各項活動

1、以“科技之冬”活動為抓手，將集中培訓與“點單式”培訓有機結合，2022年組織科技志愿者深入邊遠農牧區、村隊（社區）等開展農村實用技術培訓、黨的惠民政策、鄉村振興知識、法律法規、民族團結政策、醫療衛生健康知識、消防安全防范意識宣講、安全生產知識講座、普及縣域農牧民農村電商知識、產業結構調整講解等活動80場（次）、組織參與群眾4000人（次）。

2、扎實推進科技志愿者服務活動，從各族群眾最為迫切的實用技術、生產技能需求、科學生活常識出發。2022年廣泛開展形式多樣、內容豐富的科技培訓、科技咨詢、農機服務等活動10場（次），為500余名群眾提供優質的科技文化服務。一是強化科技志愿者隊伍建設。積極對接畜牧、農業、自然資源、衛生等部門，進一步完善科技志愿者人才庫建設，2022年組織10－15名科技志愿者進行注冊登記。二是認真開展實用技術講座，延伸服務范圍。2022年廣泛開展農牧民科技培訓、土地法治知識講座、林業政策咨詢等活動等10次，做好新型產業科技培育立足資源優勢，提高農牧業科技的貢獻率。三是面向各族農牧民群眾宣傳以科技生產為支撐的典型事跡，增強廣大村民依靠科技發展生產和勤勞致富的能力，做好講解林業法規政策，大力宣傳走生態綠色發展之路等活動10次，牢固樹立生態保護意識。

3、以基層科普行動計劃先進集體陣地優勢為抓手，2022年開展畜牧養殖技術講座、農作物技術培訓、農機安全知識宣講及其他農村實用技術推廣等科普宣傳服務活動20場（次），培訓農牧民1200人（次）。一是組織動員基層科普行動計劃先進集體圍繞特色種植、畜禽養殖開展科技培訓，力爭使廣大農牧民的科技素質與現代農牧業發展的要求相適應。二是充分基層科普行動計劃科普致富帶頭人等農村實用人才作用，輻射帶動身邊各族群眾科學生產、勤勞致富。堅持把農村實用人才隊伍建設與科技助力鄉村振興活動有機結合起來，2022年培養“土專家”、“田秀才”技術能手10名，為有效推廣和普及科技生產理念奠定基層人才基礎。

（二）扎實開展品牌科普活動

1、“科技活動周”、“全國科普日”活動為平臺，2022年通過多渠道開展提升公民科學素質科普宣傳活動12場（次），組織各族群眾及青少年1600人（次）參與活動。一是開展新媒體網絡平臺宣傳活動10次，并以科普E站、智能電視機頂盒為基層科普陣地宣傳平臺，以抖音新媒體為普惠網絡平臺，積極向各族群眾推廣農業、畜牧、衛生、環保、避震減災等科普視頻進行播放。二是聯合全民科學素質工作成員單位深入學校、社區、村隊、機關等地針對“五大人群”開展“全民科學素質聯合行動”等常規主題科普宣傳活動6次。三是以“科普大篷車”為平臺，利用各項科普主題活動深入全縣56個村隊、社區1－2次，2022年宣傳場次不少于30場（次），達到科普活動全覆蓋，服務各族農牧民群眾及青少年5000人（次）。

2、積極協調鄉鎮科普陣地整合資源，創新工作方式，在2022年全國科普日活動中開展形式內容多樣的宣傳培訓活動5次，通過懸掛橫幅、擺放展板、設立咨詢臺等形式大力弘揚科學家精神、宣傳多領域科普內容，開展公民科學素質教育600人（次），助力公民科學素質不斷提升。

3、不斷將科技工作者日活動引向深入。2022年中，通過宣講報告、走訪慰問、團結引領等形式將科技工作者日引向深入，增強科技工作者自豪感，提升社會公眾宣傳動員力。一是深入一線看望科技工作者2次3人，通過調研座談等形式，搭建黨和政府聯系服務科技工作者的平臺。二是深入挖掘全縣科技工作者中的典型人物、典型事跡，宣傳表彰優秀科技工作者6人，充分利用網絡、電視、抖音公眾平臺等媒體，廣泛宣傳在為xx縣疫情防控、科學普及、科技助力鄉村振興等工作中表現優秀的科技工作者，講好科技工作者故事，大力弘揚科學家精神。三是引領我縣廣大科技志愿者積極開展科技服務，奉獻社會，組織科技工作者進村入戶開展普及科學知識宣傳活動10場（次）；深入邊遠農牧區，面向農牧民群眾推廣科學知識，開展農村實用技術培訓6場（次），引領科技工作者助力鄉村振興。

二、深入開展青少年科技教育工作

（一）夯實青少年科技輔導員隊伍建設。

為進一步提升xx縣科技輔導員的科學素質和技能，促進青少年科技教育活動蓬勃開展，積極對接、配合上級科協，2022年組織全縣各校科學類、物理類、繪畫類等教師8－10人參加各級各類科技輔導員培訓班，不斷壯大我縣科技輔導員隊伍。

（二）積極動員中小學開展校園科普活動1－2次，以2022年“全國青少年科學節”為契機，組織各中小學校在校內開展具有趣味性、挑戰性的設計制作比賽、科普知識競答、航模比賽、青少年科技運動會等活動，激發青少年科學夢想和科學志向。

面向廣大青少年舉辦科普報告、科技實踐活動、科普表演等活動，啟迪青少年科學思維和創新意識。

（三）創新工作載體，認真舉辦好xx縣青少年科技創新大賽。

1、健全xx縣青少年科技創新大賽組委會評審隊伍。與縣教科局積極溝通協調，推選各校相關專業教師5－7名，建立“xx縣青少年科技創新大賽”評審組，按照全國青少年科技創新大賽組織委員會下發的《全國青少年科技創新大賽規則》，結合實際情況對縣級大賽各類作品進行評審并推舉優秀作品參加上級科協大賽。

2、動員、組織全縣各級學校積極參加競賽活動，設參賽項目4項（科技創新成果項目、少年兒童科學幻想繪畫、青少年科技實踐活動、優秀科技輔導員評選），參賽學生300－400余人、參賽科技輔導員及教師20余人。

三、扎實推動各類科普陣地建設與發展

加強社會優勢資源的綜合利用，繼續申報、表彰一批科普示范社區、農村科普示范基地、科普帶頭人，地區級科普教育范基地、科技小院，持續加大科普信息化使用、管理力度。

（一）以農村基層科普示范基地、科普致富帶頭人、科普示范社區的申報、創建、評估為依托，2022年表彰4－5個科普示范先進單位、4－5名科普致富帶頭人，以此促進各類基層科普基地及種養殖示范戶、農村技術人才不斷發揮示范引領和幅射帶動作用，提升基層科普能力，努力構建普惠共享的基層科普服務體系。

（二）為深化地區科普教育基地創建活動，做好新時代科普教育基地開展各類科普教育活動，充分發揮科普教育基地服務新時代公民道德建設和愛國主義教育、促進提升全民科學素質的作用，積極推薦、申報生產設施類、公共場所類科普教育基地1－2個。

（三）高質量推進科技小院創建工作，將科技小院建設作為開展科技助力鄉村振興活動的重要舉措，精準把握農牧產業、農技發展等需求，2022年在全縣創建1所科技小院，培養更多新型農民，掌握更多科技知識，發揮更大引領作用，為我縣現代農牧業發展和鄉村振興作出新的更大的貢獻，力爭將科技小院做出品牌、做出特色、做出影響。

（四）為充分體現對老科技工作者的關愛、表明對老科技工作者更好“發光發熱”的殷切希望，在2022年工作中，根據xx地區科協工作要求，積極組織老科協志愿者深入多個村隊開展科普宣傳、政策宣講活動，推動老科協不斷發展壯大、向基層扎根。

（五）加強基層科普陣地建設，堅持把增強科普整體功能作為著力點，2022年在各鄉鎮各建立1個科普站，有科普場所，并明確科普站主要負責人與職責、科普專干及相關工作人員和工作職責。

科普站要吸納村隊、社區、學校、衛生院、農業畜牧業發展中心等部門的專業技術人員、工作人員等群體為科普站志愿服務者，在“科技志愿服務”平臺注冊為科技志愿者并加入“xx縣科學技術協會科技志愿者服務隊”，團結引領科技志愿者發揮自身優勢，積極參加各項科技培訓、宣傳活動，不斷提高廣大農牧民群眾科學素質，使農牧民群眾依靠科技發展生產、依靠科技拓寬增收渠道。

（六）為進一步踐行科技為民服務，增強基層科普服務能力，一是根據農業農機、畜牧獸醫、衛生健康、自然資源等各部門的科技工作者底數，建立xx縣科技人才庫，打造科普講師團，引導、鼓勵各行業科技工作者充分發揮自身優勢，在各自領域開展相關科普知識宣傳、科學技術培訓等活動，為xx縣科普事業穩步發展奠定人才基礎；

二是為打造普惠創新、全面動員、全民參與的社會化大科普格局，在xx縣推動形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，2022年根據上級科協相關工作安排，積極開展全國科普示范縣申報工作。