第一篇：2007年ＸＸ局離退休管理工作要點

2007年局離退休管理工作要點

2007年離退休管理工作將緊緊圍繞局黨委的整體工作目標開展工作。一是認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神。堅持學習理論與指導實踐相結合，實現好、維護好、發展好離退休老同志的根本利益。二是進一步樹立以老為本的觀念，切實做好關心離退休老同志的工作，切實解決離退休老同志的突出問題和困難。三是牢固樹立服務意識，誠心誠意為離退休老同志辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。四是克服困難，全面落實離退休老同志的政治、生活待遇，切實抓好離退休黨支部建設，充分發揮離退休老同志的作用，為漢江局的改革、穩定、發展作貢獻。

一、進一步加強離退休黨支部建設，過好黨的生活。

1、根據各離退休黨支部成員目前的身體及年齡狀況，按照調整、充實和完善的原則，配強支部班子，促進支部建設。

2、堅持黨員學習制度、組織生活制度、民主生活會制度，進一步發揮離退休黨員的模范帶頭作用和支部的戰斗堡壘作用。

3、認真抓好老同志、老黨員的思想政治教育工作。研究和探索新形勢下加強老同志、老黨員的思想政治工作的新途徑、新方法。深入到老同志、老黨員中去，了解具體情況，掌握思想動態，關注新的問題，增強思想政治教育工作的預見性、針對性、有效性，化解矛盾，理順情緒，弘揚正氣，維護穩定。尤其要關心和關注特殊群體中存在的問題和他們的思想動態。

4、積極組織和開展一系列豐富多彩、寓教于樂活動。抓好離退休黨員的學習和組織生活制度的落實，組織離退休黨員開展政治學習和建設和諧漢江的理論研討活動。

5、提供優質服務和學習資料，幫助離退休黨員做到自覺學習、自我教育、自我提高。

二、實行信訪問責制，加強離退休老同志來信來訪工作

1、堅持定期通報情況制度，進行雙向溝通。

2、疏通離退休老同志與上級領導溝通的渠道。加強信訪方面的接待工作，離退休管理科要經常下基層單位了解情況，及時向局領導反饋離退休人員的建議和意見。

3、加強工作的前瞻性、計劃性。注重化解醫保中的矛盾，認真做好醫改的協調工作、思想工作。避免釀成事端。

4、多調研、多總結，就關系全局的一些重大問題調查研究，如離退休老同志分享改革成果專題調研。離休干部兩高期（高齡期、高發病期）應該采取的措施問題。及時了解周邊縣市共享動態，為領導當好參謀。

三、進一步完善全局離退休管理工作，積極探索基層單位離退休管理工作的新路子。

四、為離退休老同志辦實事、好事，認真落實生活待遇

1、做好特困離退休老同志的救助幫扶工作。真正做到老有所養、殘有所助、貧有所濟、難有所幫。

2、與有關部門配合做好離退休干部體檢工作，明年春天完成離退休老同志體檢工作。

3、與有關部門配合，不斷完善老年活動室的建設及室外活動的經常性管理建設工作。加強社區建設的具體措施。為離退休老同志提供一個便利、舒適、文明的生活環境和共享空間。

4、開展形式多樣的文體活動，豐富老干部的晚年生活。進一步搞好撲克、麻將、象棋、門球、乒乓、詩詞、書法、繪畫、釣魚、太極拳、花卉等文體競賽活動，五、加強自身建設

我們將進一步加強離退休管理隊伍建設。制定工作人員素質教育培訓計劃，進一步組織工作人員學習政治理論、政策法規、業務知識與相關技能，努力提高工作人員的政治素質、業務能力和政策水平，建設一支求真務實、精干高效、學習型與服務型的離退休管理隊伍。

六、做好常規工作

1、做好離退休老同志的慰問和看望，生活困難補助和突發事情的處理；

2、指導離退休老年群體積極開展文體活動，以健康文明的活動占領老年文化陣地。

3、制訂2007年離退休干部赴外活動計劃，組織離退休干部參觀水利建設。

4、加強離退休離退休老同志休閑、健康報刊雜志的征訂工作，完善離退休管理工作網頁，使網頁成為宣傳教育的窗口，聯系老同志的橋梁。

5、加強制度建設，使離退休管理工作逐步制度化、規范化。

第二篇：局離退休管理工作科2009年工作計劃

局離退休管理工作科2009年工作計劃

指導思想：以理論學習為核心，以黨的十七大精神為指導，進一步學習和實踐科學發展觀，緊緊圍繞局黨委的中心工作，進一步加強離退休人員的思想政治工作；以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”；堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動；積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休管理隊伍建設，為建設和諧漢江做貢獻；強化工作人員宗旨意識，落實“三服務”措施，不斷加強隊伍思想作風建設。

一、以理論學習為核心，以黨的的十七大精神為指導，進一步加強離退休人員的思想政治工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導離退休人員繼續學習貫徹黨的十七大精神，充分發揮老干黨支部的作用，不斷把理論學習引向深入。

2、支持、協助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

3、積極發揮老領導和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領導才能、政治智慧和經驗優勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”

1、按照政策規定，為處級以下離休干部訂閱政策規定范圍內的一報一刊，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關文件，通報局黨委重大決定和改革、建設等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職干部工作。

3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節，要督導和組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協助處理喪事，體現出黨對他們的溫暖。

4、積極與有關領導、有關部門溝通，定期為離退休干部報銷醫藥費，保證政策規定內的藥費不拖欠。

5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經費使用到位。

（1）離退休工作科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內的實事。

（2）春節前去慰問。

（3）組織好老年節活動。

（4）組織好全局離休干部的療養工作。

（5）組織好二年一次的離退休干部的體驗工作。

三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動

1、要充分發揮老干黨支部和幾個協會組織在活動中的先導和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。

2、結合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應的活動方案，有計劃地開展活動。活動室在開展好各項文體活動的基礎上，還要積極組織門球、象棋、太極拳等專項團體和個人比賽。

3、要切實加強活動室的管理和建設，為離退休人員創造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。

4、組織好門球場的維修工作。

四、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休隊伍建設。

發揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。

五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設

1、加強政治業務學習。支部制定理論學習計劃，科制定業務學習計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養和工作水平。

2、保持共產黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質，更好地發揮黨員先鋒模范作用。

3、落實“三服務”措施，為建設和諧漢江做出應有貢獻。

4、按照廳領導的工作要求，要經常深入基層調查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規律、新方法，提高用科學發展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實加強業務培訓工作。外出考察有考察報告，以適應新形式工作的要求。

6、要進一步強化服務意識，提高服務質量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務的針對性和實效性。

7、履行崗位責任制，強化制度建設，塑造公仆形象。

在新的一年里，全局離退休工作人員將在局黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，站在踐行“三個代表”的高度，進一步落實科學發展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結合本部門的工作實際，積極落實好離退休人員的各項政

策、規定，落實“三服務”措施，為建設和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領導放心”，為漢江的改革發展、建設做出新的貢獻。

第三篇：離退休管理工作心得體會

十七大報告明確提出要切實加強老齡工作，全面做好離退休干部工作，將做好離退休工作放在改善民生的高度來對待，放在加強社會建設的高度來審視，增強了我們做好離退休工作的信心和決心。目前，我局離退休職工138人，他們為社會主義建設流過汗，為改革開放出過力，為我們治黃事業作出過貢獻，如何使這支離退休隊伍老有所樂、老有所為、發揮余熱、為單位的改

革發展和穩定充分發揮積極作用，是新形勢下一項很重要的工作，筆者從事離退工作多年，體會如下：

一是要結合本職工作，推進“三個轉變”，建設一支高素質的離退休工作隊伍

首先要促進離退工作人員的“三個轉變”即：思想觀念的轉變，增強職能的轉變和工作作風的轉變。離退休人員是社會的重要組成部分，曾經為革命和建設事業做出了重要貢獻，應樹立尊老、養老、助老、護老的思想；其次要不斷加強理論學習和知識更新，提高對離退休工作重要性的認識。新時期的離退休工作有許多新的特點，離退休工作者要善于根據新的特點，進一步提高做好新形勢下離退休工作的自覺性，充分認識做好離退休工作對深化改革和維護穩定大局的重要作用，加深對離退休工作政策的理解，有的放矢地做好離退休工作；最后要樹立艱苦奮斗、求真務實、清正廉潔、勤奮好學的工作作風。

在具體的管理服務工作中，應盡量避免指令性工作方式，要帶著真心、融入感情去做，要力求做到“三心三勤三必須”。三心：即對離退休職工的生活、身體健康要關心；給離退休職工解答問題要耐心；幫助離退休職工解決困難要誠心。三勤：即勤與離退休職工談心，隨時了解他們的具體情況和想法；勤向有關部門反映離退休職工的建議和意見；勤向離退休職工宣傳黨的方針政策，以利于疏通思想政治工作渠道。三必須：即當有離退休職工生病住院時必須慰問；當有離退休職工或其家屬病故必須到場悼念；對去世的離退休職工困難家屬必須關心。

二是要既要緊跟大局、擁護改革，也要注意維護離退休老同志的合法權益

隨著醫療制度、住房制度等改革的深入，個人利益也必然面臨著調整，使離退休老同志的待遇產生變化。作為離退休工作者，如何把改革與維護離退休老同志的合法權益結合起來創造性地開展工作：

切實做到老有所醫，完善醫療保障體系。隨著離退休職工的年齡增長，體弱、多病是不可回避的現實。應定期和不定期地討論、研究、解決老同志的醫療保健，住院、用藥報銷等方面的問題。每年至少應組織1-2次衛生保健知識講座，要定期為老同志體檢，并為離退休職工建立保健檔案，對患病老職工要采取走訪、慰問相結合的辦法，使老同志“個人少受罪，家庭少受累，省了醫藥費，有利全社會”。為老有所醫提供有力的保障體系。

切實落實老有所養，確保離退休職工安享晚年。按照國家有關政策，認真貫徹落實好離退休職工政治、生活待遇。要協同有關部門及時按規定為老同志調整養老金，發放有關福利等。要通過登門拜訪，召開座談會或個別征求意見等方法，積極收集老同志的意見并及時向上級領導和有關部門反映，對合理的要求，力爭給予解決和妥善處理。并在具體工作中，通過各種渠道、多種方法，為老同志排憂解難，讓離退休老同志真正感受到黨的關懷和組織的溫暖，體現全社會尊老、敬老、養老、助老的良好風尚，使老同志生活安定，心情舒暢，從而保障老同志老有所養，安度晚年，健康長壽。

三是要貫徹“四個老有”方針，認真開展活動豐富離退休人員的精神生活

堅持老有所學，老有所教，老有所為，不斷接受新知識。一是經常組織離退休老同志學習新思想，及時傳達上級重要精神，使老同志在思想上和行動上與黨中央保持一致。二是要針對老同志普遍關心的社會熱點問題組織專題報告，提高學習效果。三是要及時向離退休老同志通報單位情況，發動老同志為單位改革發展獻計獻策，發揮余熱。

積極開展老有所樂活動，增強離退休人員的身心健康。根據離退休老同志閱歷豐富、興趣廣泛等特點，定期或不定期地開展離退休老同志喜聞樂見的文體活動。一是要舉辦慶祝重陽節系列活動，如評選健康老人和文明家庭及組織長壽老人座談會等形式來紀念自己的節日。二是要組織有益老年人身心健康的體育活動，如中國象棋、垂釣、羽毛球、門球、乒乓球、跳棋、競技麻將等。三是要組織各種文體隊伍，如太極拳隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱隊開展經常性的活動。

通過離退休管理工作的大量事實和經驗證明，廣泛開展適合老同志參加的各種活動，使廣大離退休職工感受到單位的關心和溫暖，從而保持了離退休老同志情緒的穩定和思想活躍，得到了他們對單位的理解和支持，達到了構建和諧單位的目的。

第四篇：如何做好離退休管理工作

如何做好離退休管理工作

隨著我國人口老齡化的進展，如何讓離退休老同志、老干部健康長壽，幸福地安度晚年，成為企業和社會關注的重要問題。

一、充分認識做好企業離退休管理工作的意義

1、離退休管理工作是我們企業退休管理的重要組成部分，是一項嚴肅的政治任務，關系到企業的安定團結和社會主義精神文明建設。

2、做好離退休職工管理工作，是企業精神文明建設的重要組成部分。

3、做好離退休職工管理工作，有利于實現企業的安定團結。

二、做好離退休管理工作的方法和途徑

(一)了解離退休職工的心理需求。

企業離退休老同志的晚年生活以家庭為主要形式，據調查他們也有需求，不少老同志離退休以后，渴望做一些力所能及的工作的需求；許多老同志奮斗了一輩子，長期受人尊重，從而形成了強烈的自尊新和威望感；離退休后，人的角色和人際關系發生變化，與外界的聯系不斷減少，孤獨感和寂寞感油然而生，因此，親和需求顯得更加迫切。由于社會地位的變化以及子女長大獨立意識的增強，使一些老同志的“指揮棒”日趨失靈，年輕人愈來愈不聽“使喚”，一方面易和家庭成員產生矛盾，另一方面也易和管理人員發生矛盾。

(二)因地制宜實施人性化管理

1、用真情溫暖人心。關注關心離退休人員的生活，以

情動人。在工作中，誰家老人有困難，都要以最大努力，提供幫助和服務，對家庭生活十分困難的離退休老人，給予生活照顧，對大病困難的離退休老人，給予大病救助，對他們的待遇問題，積極向上反映，對出現的家庭矛盾糾紛及時派人上門調解，耐心細致做工作，積極及時為他們排憂解難。

2、用活動凝聚人心。針對離退休老人的生活，有針對

性組織開展文體文化活動，通過活動增進彼此間的交流溝通，促進了解增加友誼和信任，通過活動不僅豐富了他們的離退休生活，而且通過活動增強了彼此之間的了解，增加了感情，更重要的是凝聚了人心。

3、用服務感動人心。為了進一步作好退管工作，滿足

了廣大離退休人員最基本的社會生活要求，離退休工作人員要真心真情地為離退休老同志服務，對離退休人員中的黨員，為便于他們參加組織生活，要建立了黨支部，對一年一度的離退休人員生存認證工作中，要全力以赴，對不能到單位辦理的，提供上門服務，不知情的想方設想提供服務，通過主管單位查，親朋好友找，同事相互問，相關部門詢的辦法，通過一系列服務舉措，不僅使離退休人員帶來了實惠，更重要的是感動了他們，使他們實實在在感受到了單位對他們的關心愛護和尊重。

第五篇：2018離退休工作要點

2018年工作要點

離退休職工管理服務中心

一、加強學習，提高認識

組織老同志認真開展以學習十九大精神為主要內容的政治學習，把老同志思想統一到院黨委的決策部署上來，統一到為學院科學發展建言獻策、凝心聚力上來。

二、樹立責任意識、努力提高服務水平，堅持以人為本，切實落實好離退休職工的待遇

三、繼續堅持慰問制度，定期走訪與不定期聯系相結合，及時慰問走訪關心離退休職工的身心健康

四、維護老同志合法權益，妥善處理和解決各種矛盾和問題

五、加強組織，進一步發揮關工委、老教授協會的作用，為學院的發展獻計獻策。

六、繼續制定開展有益的文體活動，參觀旅游活動，豐富離退休職工的精神文化生活。