第一篇：施工員管理工作要點

施工員管理工作要點

一、開工前，施工員應該做好那些準備工作？ 回答要點：

1、熟悉圖紙，提出問題進行會審；

2、根據施工圖篇制材料設備總計劃，建立材料使用臺帳;

3、繪制預埋件坐標圖（電氣施工員必做工作）；

4、根據專業施工特點對班組進行計術交底、質量、安全交底；

5、根據施工需要，提前做出材料，勞動離的需用計劃，并對進場時間提出要求。

二、審閱機電圖紙應重點把握那幾方面； 回答要點；

1、通過閱讀設計說明和系統圖（總圖），了解工程系統概貌和理解設計意圖及要求；

2、審閱按圖施工的可行性和合理性，是否與施工規范、建筑結構、裝修及其它專業有沖突；

3、工程使用主要材料設備的規格和技術條件，是否有特殊訂貨要求；

4、圖紙是否有較大的錯漏

三、如何做好材料計劃和使用控制？ 回答要點：

1、根據圖紙做好材料總計劃和分階段使用計劃；

2、材料設備計劃要每項寫清楚名稱、規格、計量單位、數量、和進場時間，有特殊要求的要繪圖和標注尺寸和說明；

3、價值高的材料設備，必須要實測數量；

4、發放給班組的材料，用根據實際需要限額發放，并用控制浪費現象；

5、應該常到倉庫查看材料設備存放情況，先使用積壓材料，對本工地不再適用的要及時報總倉調拔使用，避免錯過使用期限。

四、對班組施工交底主要有那些內容？ 回答要點：

1、明確工程任務和工期，階段進度計劃安排，現場配合要求；

2、對設計圖紙的交底，尤其提示關鍵部位注意配合要求；

3、施工方法和步驟、施工工藝、質量標準、安裝尺寸要求；

4、針對現場施工環境的安全注意事項和防護措施。

5、消除質量通病的辦法和措施。

五、施工員在施工先場應起到什么作用？ 回答要點：

1、檢查施進度是否達到要求，如進度滯后，2、指導班組進行施工，幫助班組解決實際問題。施工員的工作應該盡可能做在班組施工的前面，為班組施工鋪好路。

3、在現場檢驗機電安裝位置與建筑、裝修尺寸是否是有差異，如不能在現場解決，應及時與設計聯系解決；

4、對質量和施工工藝的檢查，應在一個工序開始的前期進行檢查，發現問題及時撻提出整改，避免超成大面積的失誤而返工。

5、及時發現安全隱患，制止班組工人違章施工，對班組進行現場安全教育。

六、工藝流程

1、電氣工藝流程 施工準備 配合預埋線管 配合砌墻暗敷線管 電線電纜敷設 開關燈具安裝 通電調試 驗收交付

七、機電公司對產品有什么要求和規定？

回答要點：

1、施工過程避免對批蕩、瓷片、地磚的打鑿；

2、禁止打鑿結構和切斷結構內鋼筋；

3、機電設備、器具安裝過程注意不要沾污裝修飾面；

4、不準在洋房、別墅、會所及酒店范圍內使用鐵梯；

5、在交付使用前，要將燈飾、開關插座面板、潔具等進行包裝保護。

八、對班組應如何進行有效管理？

回答要點：

2、自己管轄的班組要全面了解，抱括班組的實際人數、技術能力，工作態度、職業道德等。

3、主動為班組的開展工作創超條件，對施工圖紙問題、材料供應、施工場地、現場配合等及時解決。

4、及時發現質量問題和提出整改，不要等到問題成堆時返工超成浪費。

5、指導班組采用新工藝、新方法，提高工住作效率。尊重班組工人的人格、對班組的合理意見和好的施工方法要予以接納和鼓勵。

6、積極向班組宣傳工司的管理制度，嚴格要求班組執行施工規范和操作規程，引導班組進入規范管理軌道，不斷提高班組技術素質和實施能力。

九、竣工驗收前做好那些工作？

1、應按公司歸定交樓前安裝器具的時間和步驟完成安裝工作，并通水通電。

2、對已經完成的工程，工地必須組織進行自檢，對不合格項自行安排整改。

3、向質安科申請終檢驗收，質安科按公司規定的比例進行抽檢，如發現不符合要求，廣大抽檢比例。并擇成工地限期整改。

4、通過公司質安終檢后的項目，再向工程部申請驗收，對發現的問題限期整改，直至達到交樓標準。

5、按公司規定的要求辦理簽證手續

第二篇：稅源管理工作要點

2011年全縣地稅系統稅源管理工作要點（草案）

根據省、市兩級地稅工作會議精神和市局《2011年全市地稅工作意見》，2011年全縣地稅系統稅源管理工作的總體要求是：認真貫徹落實省、市地稅工作會議精神，按照“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的基本要求，緊緊圍繞組織收入、基層建設、隊伍建設、稅源專業化管理等省局中心和重點工作，以增加稅收收入、提高稅源管理質量、提升稅收征管水平、降低稅收執法風險、和諧征納關系為目的，本著服務領導、服務科室、服務基層、服務納稅人和分類分級管理的原則，建立和培養稅源管理專業化人才隊伍，夯實稅源管理基礎，規范工作程序，持續提升稅源管理水平。

根據全省地稅系統稅源管理工作的總體要求和省局稅源管理處的工作重點，2011年全縣地稅系統稅源管理工作的總體思路是：以稅源數據的采集、加工處理和分析應用為基礎，以綜合性稅源管理為保障，以稅源監控和稅收預警為手段，以納稅評估工作為重點，加強稅收分析和應用，及時發現稅收征管漏洞和納稅風險點，防范稅收執法風險，增收提效，強化納稅服務，提高稅務信息化水平，促進稅源管理“科學化、精細化、專業化”發展。

一、逐步完善稅源管理機制，全方位地構建切合實際的稅源管理體系。

按照加強管理、講求效率和有利于服務的原則，圍繞管理統籌、綜合協調作用的發揮，科學設置基層稅源管理崗位，細化稅源管理的分工，進一步健全和完善與征管、政策法規、稽查、納稅服務、計財等部門之間的協調運行機制，充分發揮各職能部門的專業特長和職能功效，增強與基層一線、相關部門的業務協同，避免各環節、崗位之間職責交叉或缺位，形成工作合力，提高稅源管理的整體效能。積極為基層部門強化稅源管理提供指導、幫助和監督，多渠道多領域地實現稅源的精細化、規范化管理，全方位地構建稅源管理體系。

（一）完善稅源分級控管機制。進一步明確稅源管理部門的職責，加強縣級稅源管理部門與基層一線在任務派發落實、工作指導調度和稅源數據采集、審核維護等方面的緊密銜接，合理界定與基層征管機構的管理分工，密切上下聯動。

按照省局“抓大、控中、定小”的征管工作思路，對稅源實行分級分類管理。將稅源按照“年納稅額分類法”和“行業分類法”分類管理方式，分成重點稅源、一般稅源、零星稅源三種類型。對年納稅額50萬元以上及重點行業規模較大的重點稅源，由縣局稅源管理科進行重點監管；對一般稅源，實行縣級、基層分局（中心稅務所）雙向監控，進行預警式管理；對零星分散的稅源，由基層分局（中心稅務所）實行劃片分區管理。

建立分級分層、重心下移的稅源管理組織體系。按照對稅源監管的側重點的不同，將稅源管理組織體系分為兩個層級，即縣局、基層分局（所）。第一層級是縣局稅源管理部門，為專門的稅源管理機構，主要側重稅源的宏觀分析與監控，通過稅源對比分析、變化趨勢預測，分析行業規律、下發預警以及組織對某一地區、某一行業的稅源進行納稅評估，監督指導基層分局（所）加強稅源管理，提高稅源管理質量；第二層級是基層分局（所），為稅源管理的主要實施部門，具體負責縣局稅源管理科下發稅收預警、納稅評估任務的核實處理、本轄區內的稅源監控分析工作的實施，側重分析、監控影響本地區主要行業和重點企業稅負的相關指標及其增減變化情況，找準本轄區稅源管理的薄弱環節，研究解決具體問題。

為明確責任，使稅源分級控管機制落到實處，由每個基層分局（所）至少設立兩名業務素質高、責任心強的專業稅源管理人員，對口負責預警評估任務的處理、微觀稅源分析預測、開展稅源企業巡查、采集生產經營數據、進行單戶項監控分析、掌握企業稅源動態情況等稅源管理工作，并將名單報至縣局稅源管理科。

（二）理順工作關系，構建聯動機制。要樹立稅源管理一體化工作理念，以數據共享利用為紐帶促進與相關部門的良性互動，建立稅源數據共享平臺和傳遞、發布、交換渠道，形成與征管、稽查、法規、監察、稅收政策、收入核算、納稅服務等相關部門的信息傳導機制，通過信息交互密切業務協作，利用信息服務贏得工作支持。建立健全部門聯席會議等制度，增進交流溝通，加強工作配合。采取聯合或協助工作的方式，與相關部門進行稅源管理領域的廣泛合作，發揮協同效應。

（三）健全各項內部工作制度，建立職責明晰、監督有力的稅源管理考評體系，細化工作督導考核。根據稅源管理的需要，在認真調查研究的基礎上，建立崗位職責和工作流程，健全各項工作制度，對稅源管理崗位的基本職責從工作內容、目標、時限、標準及步驟等方面進行量化、細化、固化，使各項管理工作有章可循、有據可依；根據省局的考核意見，建立全縣地稅系統稅源管理工作考核標準，依托山東地稅工作平臺，實行“人機結合”的考核方式，對稅源管理工作進度、質量等進行全面、高效的考核，對稅源管理工作績效進行綜合評價，實行以能定級、以級定崗、以崗定責、以責考績、以績定酬；建立稅源管理工作復核制度，稅源管理部門對基層分局（所）的工作落實情況進行抽查復核，督導過程中，著力針對信息采集、稅收分析、稅收預警、納稅評估等幾個關鍵環節，對各單位落實稅源管理措施情況進行重點督導；建立內部工作紀律，嚴格遵守廉政有關規定，加強監督制約，嚴防問題發生。

（四）加強全方位的調研交流和經驗推廣。深入基層搞好調研，根據基層工作實際，有針對性地確定工作方向、制定工作措施；通過設立有關專欄，刊發工作簡報、專題調研報告等方式，搭建稅源管理部門交流平臺，大力推廣各單位的先進經驗；采取工作點評會、現場評析會等方式，及時總結交流各單位的成功做法；適時組織開展納稅評估工作經驗交流會，典型案例分析會，通過交流總結，使納稅評估人員的評估水平在相互探討中得以共同提高；加強與兄弟單位的聯系互動，吸收先進經驗，提高工作水平。

二、突出加強納稅評估工作，提高納稅人的稅收遵從度

（五）制定規范的納稅評估工作規程，使納稅評估工作有章可循。根據稅收征管法規和省、市局有關要求，結合全縣稅源專業化管理工作實際，制定相應的工作規程，加強對評估工作質量的全過程控制，明確評估工作中征收、管理、稽查的相互協作關系，使各環節、各項工作互相緊密銜接，保證評估管理操作行為規范運行。

（六）科學篩選確定納稅評估對象，使納稅評估工作起到事半功倍的效果。根據納稅評估對象的不同，將納稅評估分為日常評估、專項評估、專案評估，依據稅收宏觀分析、行業稅負監控結果等數據，結合各項評估指標及其預警值和掌握的納稅人實際情況，參照納稅人所屬行業、經濟類型、經營規模、信用等級等因素進行全面、綜合的審核對比分析，運用計算機自動篩選、人工分析篩選和重點抽樣篩選等方法科學的篩選納稅評估對象。

按照市局稅源辦的納稅評估要求，各地確定的重點稅源企業2010繳納地稅收入（含煤炭開采企業）應占當地總收入的80%左右，按照市局的標準，我縣2010年的重點稅源評估對象為390戶；在稅收監控對比分析中發現有稅負異常變化、長時間零稅負和負稅負申報、納稅信用等級低下等疑點的納稅人要列為日常納稅評估的重點分析對象；專案評估對象根據市局、縣局下發的評估對象確定。

（七）制定納稅評估工作計劃及實施方案，使納稅評估工作有的放矢。為保證納稅評估工作規范、有序開展，確實評出效果，對2011年納稅評估工作實行分級評估制。日常評估主要是針對稅收預警及重點稅源監控分析發現的納稅人當年的重大納稅疑點，隨時開展評估，稅源管理科既可以自行進行，也可以根據需要，將評估任務下發，交由征收分局進行，并由稅源管理科督導協調。專案評估主要針對市局通過納稅評估系統或其他方式下發的納稅疑點，以及縣局根據工作需要確定的應進行評估的納稅人，稅源管理科既可以自行進行，也可以根據需要，將評估任務下發，交由征收分局進行，并由稅源管理科督導協調。專項評估主要針對重點稅源企業及重點行業上一的納稅疑點，根據市局下發的評估方案，篩選確定評估對象，制定評估方案，以稅源管理科為主，必要時可抽調精干人員，組成評估小組開展。

對確定的390戶重點稅源企業要保證今年全面評估一次，其中縣局稅源管理科根據行業評估模型的需要，選取其中4-6個行業中約60余戶規模不同的企業，自行進行評估；其余重點稅源企業，按照分類實施、因地制宜的原則，采取評估與匯繳、評估與日常征管相結合的方式，屬于縣局匯繳輔導的，由匯繳小組負責評估，沒有納入縣局匯繳輔導的，由基層分局（所）自行評估。縣局稅源管理科對匯繳小組和基層分局（所）的納稅評估工作開展情況適時進行督導和審核，并于評估工作結束后進行抽查和驗收。

（八）建立稅收分析、納稅評估、稅源監控和稅務稽查的互動機制。建立定向信息交換渠道，發現稅源管理中存在的普遍性、區域性和行業性問題，有針對性地開展納稅評估；通過納稅評估查找納稅異常的納稅人具體原因，涉嫌偷騙稅案源及時移交稽查部門專案檢查，防止“以評代查”；形成以稅收分析指導納稅評估和稅務稽查、納稅評估為稅務稽查提供案源、稅務稽查驗證納稅評估實效、納稅評估和稅務稽查解決稅收分析發現的問題的工作機制。

（九）加強稅源數據采集管理，為納稅評估工作夯實基礎。針對評估工作實際需要，積極協調獲取反映企業生產經營、收入效益等內容的第三方信息，規范所需信息的種類、口徑，建立長期固定的信息來源渠道，逐步形成包括“大集中”數據和第三方信息的內外部數據相結合的評估數據資源。完善稅源數據審核修正制度，加大稅源數據質量監測力度，及時發現整改稅源評估監控過程中的數據質量問題，滿足納稅評估的需要。

（十）創新納稅評估方法，建立科學合理的評估模型。按照從實踐中來、到實踐中去的原則，在總結近幾年納稅評估經驗的基礎上，從企業的物耗、能耗、工耗等生產要素入手，完善信息資料采集系統，對收錄、整合的數據進行分析判斷，建立統一規范的重點行業納稅評估的指標體系，科學合理確定行業稅負和預警值，在此基礎上形成重點行業的納稅評估模型，合理修正后形成不同行業的評估模型，組織開展評選推廣工作，逐步建立評估模型案例體系，指導稅源管理人員實際應用。

縣局稅源管理科在完成好本年納稅評估工作的基礎上，要把納稅評估模型的建立工作作為重點。首先確定交通設備制造、掛車配件制造、紡織、圖書出版、交通運輸、房地產等幾個重點行業，選取60余戶“大、中、小”規模不等的納稅人，利用評估中采集的信息和第三方信息，并深入企業進行行業調研，對企業的能耗指標、主要材料消耗率、利潤率、稅負率等，按照分行業分規模的方法，進行摸底調查和測算，建立起行業評估模型，并在實踐中檢驗修正，力求科學實用。

（十一）完善納稅評估方式。突出縣級稅源管理部門的評估主體地位，充分調動主觀能動性，扎實落實上級評估任務，因地制宜開展本地評估工作，力求評估一個企業規范一個企業，評估一個行業規范一個行業，以質量和效益衡量績效，努力實現堵塞稅收漏洞和解決管理問題的雙重效益；探索行之有效的評估方法，鍛煉評估人才隊伍；探索聯合內部相關部門、聯合國稅、聯合社會資源開展評估的方式，集合各方力量，提高評估水平。

（十二）重視納稅評估系統應用，提高評估工作質量。強化對評估人員的操作培訓，開展系統應用過程中，要求結合具體評估案例，堅持干中學、學中干，使每一個評估人員都能熟練掌握系統的應用和操作；抓好數據清理與整改，做好數據采集，嚴控垃圾數據和無效數據，使系統內的評估數據更加全面、完整；在實際應用過程中，積極探索行業評估模型的應用，及時反饋改進評估系統的建議。

（十三）嚴格納稅評估的總結與驗收，確保納稅評估工作落到實處。縣局要適時對各項評估工作的開展情況進行督促檢查和總結，并于日常評估、專項評估或特定評估工作結束后，以抽樣復評的方式對基層分局（所）納稅評估工作的具體落實情況進行監督，對評估人員評估中未發現問題，但在稅務稽查或上級抽查驗收中發現問題的，應按照有關規定追究納稅評估人員的相應責任。抽樣復評可通過抽調納稅評估經驗豐富的稅源管理人員，在縣局范圍內開展第三方交叉抽查的方式進行。日常評估工作開展情況、評估結果由基層分局（所）按年進行總結，報縣局稅源管理科，縣局稅源管理科匯總本單位納稅評估工作總結，并報市局；專項評估和特定評估工作開展情況、評估結果由發起人按評估計劃要求進行總結，并形成書面材料提交縣局分管領導和相關部門，同時報市局。

三、進一步做好稅收預警工作，降低稅收執法風險。

（十四）規范預警流程，構建預警新機制。建立以縣局稅源管理科、基層分局（所）長、稅收管理員為主體的三級責任運行機制，明確專人負責，隨時跟蹤監控稅收預警軟件系統，確保預警任務的及時分配、核實處理與反饋。加強稅收預警成果的利用，實現稅收預警與稅源監控分析、數據整改、納稅評估、稽查的互動互促的新格局，使稅源管理水平得到快速提升。

（十五）加大預警評估核實力度，確保處理完成率和處理正確率達到100%。根據稅收預警監控系統的預警信息，迅速分配給稅收管理員，嚴格按照要求及時核實預警信息，形成核實意見后，向稅源管理科反饋。加強對核實意見審核，確保工作質量。稅源管理科審核人員對各項數據與大集中系統數據進行逐項核對，對邏輯關系不正確、反饋意見描述不清晰的一律不予審批，并結合納稅評估工作對部分預警信息進行實地核實。加強對預警信息后續管理，查偷堵漏。對于核實需補稅的預警指標，督促及時通知納稅人在規定的時間內繳納稅款并加收滯納金，切實強化稅收預警機制的威力，促進納稅人自覺依法申報納稅的自覺性的提高。加強對不需補稅預警信息的監管，對不需的補稅預警信息，督促修改錯誤數據，提高納稅申報準確率，促進稅收預警機制的不斷完善。（十六）加強稅收預警分析，提高稅源管理質量。稅源管理科在每季度預警結束后，針對稅收預警疑點產生的數量和原因，認真分析和總結稅收征管中存在的問題，深入調查分析出現預警信息的原因，形成分析報告，及時提出進一步加強稅源管理的措施和建議。對容易出現預警的企業所得稅、房產稅、土地使用稅等稅種，實行事前預防處理，努力達到稅收管理越來越規范、預警信息越來越少的目標。

（十七）開展預警復查、抽查，嚴格監督考核，全面提升預警工作質量。根據省、市局稅收預警工作有關要求，采取分類督導的辦法，對預警稅款10萬元以上的要求全部復查，10萬以下的抽查率不得低于10%。復查和抽查由縣局稅源管理科具體實施，原則上采取實地核查的方式，逐戶項進行核實，發現問題及時處理。把稅收預警納入了全年崗位目標考核，按照日常考核和重點考核相結合、全面考核和個別抽查相結合的方法，月考核、季通報，對預警任務的完成時限、錯誤信息的修改、任務分配、核實處理質量、落實責任追究機制等進行全面考核，增強基層管理人員的責任意識。

四、深入開展稅源監控分析，推動稅源信息增值利用水平。（十八）建立重點稅源戶采集和監控指標體系，拓展稅源監控的內容。深入重點稅源戶開展調查研究，從圍繞稅款入庫的核心延伸到企業生產經營過程，了解重點稅源的生產經營情況和稅源、稅收變化情況，通過各種渠道收集與稅收監管工作相關的信息，積極從納稅人同行業企業了解稅負、物耗、能耗等指標水平，了解業務往來情況及市場信息，全面、深入、準確地了解和掌握企業的生產經營、資金運用、財務核算等各環節情況，并對信息進行初步加工、整理、篩選，全方位的掌握稅源變動趨勢，為監控掌握稅源整體情況提供依據。

在深入分析的基礎上，建立重點稅源戶采集和監控指標體系。縣局稅源管理科在對重點稅源企業監控的同時，抽取4-6個行業60余戶重點稅源企業，充分利用所采集的各種數據信息，對四個行業的重點稅源企業采集和監控指標進行峰值測算，具體包括銷售利潤率、總資產利潤率等基本財務指標；稅負率、稅負變化幅度等納稅指標；企業所得稅稅負率、營業稅稅負率等主控預警指標，主營業務收入變動率、主營業務成本變動率、利潤總額變動率、投入產出比、單位定額能耗等輔控比對指標。力求精確計算出行業標準值和預警值，用以及時發現企業納稅漏洞，化解稅收風險，指導稅收征管工作。

（十九）建立完善的分層級重點稅源分析監控體系。從對重點稅源實行分類、分級監控管理入手，在整體分析重點稅源現狀的基礎上，以重點稅源管理精細化目標為切入點，細化重點稅源管理內容，建立縣局和基層稅務分局（所）兩級重點稅源分析監控體系，明確職責，健全制度，強化內部協作，實現規范化管理。一方面，由上而下進行指導與監督；另一方面，由下而上進行管理與反饋，形成上下聯動、齊抓共管，共同抓好重點稅源監控分析的良好局面。

在具體分工上，基層稅務分局（所）的稅源管理組負責微觀的稅源監控。每月申報期結束后，按照縣局稅源管理科確定的重點稅源企業名單，逐戶采集與稅收監管工作相關的信息，內容包括納稅人的財務信息、申報納稅信息、第三方信息等，并填制各種分析表格，將被監控對象的稅收、收入、成本增減變化情況及原因，以及通過監控發現的問題及異常現象，形成分析報告，于申報期結束后10日內連同分析表格一并報送至縣局稅源管理科。縣局稅源管理科負責宏觀的稅源監控，根據基層稅務分局（所）上報的有關資料和通過調研等方式取得的信息，結合建立的監控指標體系，按行業進行綜合匯總分析，預測稅源增減變化趨勢，分析行業規律，找出稅收征管中存在的問題和漏洞，提出改進措施和管理建議，形成綜合性的分析報告后逐級上報。

（二十）選擇有效的監控方式。充分利用大集中系統中的數據，廣泛采集第三方信息，利用“應稅收入變化情況表”、“經營成本變化情況表”、“利潤變化情況表”、收入成本配比分析表“等表格，動態分析被監控企業的“主營業務收入變動率”、“主營業務成本變動率”、“主營業務利潤變動率”、“主營業務收入利潤率”、“主營業務成本利潤率”、“企業所得稅稅負率”等財務指標，并以座標圖、散點圖、柱形圖的形式表現各類數據的變化情況，反映重點企業的稅收變化情況及未來走勢。在監控中發現企業存在異常情況的，認真分析產生的具體原因，查找漏洞，揭示稅收征管中存在的問題，按季度編制分析報告。

（二十一）利用信息化手段加強稅源監控。提高對重點稅源監控的科學性和有效性就要充分運用現代化的手段。一是以稅務管理信息系統為依托，借助稅務信息化建設的平臺，實現重點稅源的現代化管理。二是結合當前稅源管理，積極研發稅源分析軟件，提高稅源綜合分析能力，降低稅源綜合分析的操作難度。

（二十二）重視稅源監控成果的利用，為組織收入工作服務。一是堅持稅源調研。監管人員經常深入重點企業開展稅源調查，及時掌握經濟稅源變化，把握組織收入工作的主動權；二是強化稅收收入分析和變動狀況通報制度，及時通報存在的問題，提出整改措施。三是加強部門協同，注重成果的共享和利用。監控結束后，出現稅負異常、稅收減幅較大等情況，及時轉入重點評估，發現有偷稅嫌疑的，轉交稽查處理，防止稅款流失；屬于一般性稅收違法的，將情況通報征管分局，并督促整改；屬于廣泛性問題，需通過制度規范的，提出征管建議逐級上報。

五、認真搞好大企業服務與管理，提高納稅遵從度，防范重大風險發生。

認真落實“信息管稅”的工作思路，積極推行稅源專業化管理，根據總局和省局、市局關于加強大企業稅收管理的總體要求，按照“有利于政策執行統一、有利于加強稅源控管、有利于減輕企業負擔”的原則，以提高納稅遵從度為目標，以差異化管理與服務為基礎，以信息化為依托，以提高稅源監控能力為核心，以防范重大風險發生為重點，探索推行大企業稅源專業化管理新模式。

（二十三）適時確定縣局定點聯系企業。除總局、省局、市局確定的定點聯系企業外，根據我縣企業納稅規模及跨區域經營狀況，按行業確定4-6戶左右縣局定點聯系企業，深入了解大型企業的組織架構、生產經營、財務管理等情況，聯合開展企業稅收風險內部防控機制建設等工作。

（二十四）加強領導，健全大企業稅收服務和管理制度。參照總局《大企業服務與管理工作規程》，以提高納稅遵從為目標，以個性化服務和針對性管理為主要內容，以遵從引導、遵從管控、遵從應對、保障與支持為主要環節，擬定我縣的《大企業稅收服務和管理規程》，明確各級工作職責，健全工作機制。

（二十五）加強分析，全面掌控大企業整體稅源狀況。縣局在建立稅源信息采集和共享制度基礎上，對大企業進行整體動態管理和全面監控。每月申報期結束后3日內，各主管稅務機關將所轄大企業分稅種、分級次入庫稅款的增減變化情況和變化原因上報縣局稅源管理科。縣局稅源管理科按月匯總從核心征管系統提取的大企業的分稅種申報、入庫稅款資料，結合各主管稅務機關上報的資料和縣局納稅服務中心提供的從相關部門收集的信息，形成大企業稅源和收入綜合分析報告，并針對管理中存在的問題研究具體的改進措施，提出下步工作任務和要求，防范稅收風險。

（二十六）實施風險管理，提供個性化服務。認真研究大企業集團的行業特點、行業背景以及它的商業模式，根據歷史的征管經驗，找出帶有共性的，而且是易發、多發、頻發的稅收風險點，將納稅服務和稅收管理的環節適當前移，幫助企業建立和完善涉稅風險內控機制，建立稅收征管風險應對機制，防范稅收風險，不斷降低征納成本。

建立高效的稅企溝通渠道和企業涉稅訴求的快速響應機制，重點向大企業提供個性化的政策服務。建立定期交流和納稅服務質效回訪制度，通過稅企面對面交流的形式，互通情況，交流信息，聽取企業意見和建議，不斷改進工作，提高服務質效，切實減輕企業的負擔。

六、持續加強專業人才隊伍建設，提升稅源管理人員素質能力。（二十七）加強思想作風建設。強化廉政意識，高度重視防范廉政、執法風險，及時針對評估監控工作中發現的苗頭性、傾向性問題開展教育，筑牢思想防線；增強服務意識，低姿態、高水平地為各方提供稅源信息服務；倡樹務實作風，立足實際，干實事，出實招，見實效。

（二十八）加強稅源管理人員業務素質教育。加大稅源管理人員的培訓力度，采取集中學習和自學相結合的方式提升稅源管理人員的素質，要求稅源管理人員在稅收業務上必須做到“五知五會”：即知悉稅收法律法規，會解答和處理一般的稅收業務問題；知悉財務、會計知識，會查閱納稅人會計憑證、帳簿和分析報表；知悉計算機的基本知識和基本技能，會計算機的基本操作和稅收征管等軟件的操作和應用；知悉納稅人的基本情況，會幫助納稅人提高依法納稅能力和財務管理、經濟核算能力；知悉各項行業指標和預警值，會進行稅源監控和分析。對大量的涉稅信息，要能夠進行綜合梳理和歸納、比較分析和判斷，不斷提高科學分析能力，為提高稅源管理水平提供科學的依據。

梁山縣地方稅務局稅源管理科

2011年2月11日

第三篇：學工辦管理工作要點

學生工作辦公室 學生管理常規工作要點

二月份、三月份

1、新學期開學準備工作。

2、召開全體輔導員會議，提出開學工作要求。

3、對三年級（畢業班）的管理工作安排。

4、做好本學期的國家助學金的發放工作。

5、協助后勤辦繼續做好畢業班學生的退宿和宿舍調整工作。

6、加強班風、學風建設，召開班輔導員專題座談會。

7、結合時事形勢教育召開專題班會。

8、市、院兩級優秀畢業生評選工作。

9、業余黨校開班報名工作。

10、開展上半年班級黑板報評比工作。

四月份

1、業余黨校學員預審，開學準備。

2、配合招辦做好自主招生新生的報到報名工作。

3、落實自主招生新生的軍訓、補課的具體事宜。

4、業余黨校開學（為期2個月左右）。

5、三年級學生的建黨發展工作，包括確定對象、組織材料、政審、送黨委預審、召開支部審批大會等。

6、評選優秀團員、團干，做好五四表彰大會準備工作。

7、一年級各班、團支部舉行追憶先烈、清明祭掃活動，開展中華民族人文情懷和素養教育。

8、組織輔導員對學生宿舍每月一次安全衛生檢查。

9、對二、三年級學生家庭經濟困難情況的認定（每年一次）。

10、對一二年級學生的團組織推優工作。

五月份

1、做好自主招生學生的軍訓編連、排和落實帶隊老師工作，并組織學生前往軍訓基地。

2、落實自主招“三校生”的補課班級和臨時班主任的配備，并對補課期間的學生教育提出要求。

3、舉行學生工作研討會。

4、繼續做好畢業班學生的建黨發展工作以及預備黨員考察工作。

5、繼續做好業余黨校的教學工作。

6、組織輔導員對學生宿舍每月一次安全衛生檢查。

7、召開學生干部座談會聽取對教育教學的意見。

8、配合中國銀行做好畢業班貸款學生的還貸計劃。六月份

1、畢業班違紀學生在畢業前對違紀情況的審核，討論是否給予撤銷。

2、畢業學生的離校工作（包括離校日期，離校手續等）。

3、畢業學生的檔案整理、歸檔工作及檔案轉移工作。

4、二、三年級學生期末考試的動員、教育。

5、本錄取新生發放“家庭經濟困難情況審核表”（與招辦合作）。

6、配合各系做好新生班的輔導員配備工作。

7、暑假留校學生的登記工作，并配合后勤辦做好他們的安排、管理等準備工作。

8、輔導員的學期考核工作。

9、業余黨校結業典禮。

10、學生素質綜合測評工作的研討。

七月份、八月份

1、本學期工作總結及下學期工作計劃。

2、暑假留校學生的教育和要求。

3、輔導員對學生進行暑假期間安全和健康教育。

4、期末結束工作。

5、暑假期間對留校學生的關心和查訪。

6、八月底做好秋季學期的開學準備工作。

九月份

1、召開輔導員大會，進行總結、表彰、布置工作。

2、落實各系各班輔導員，并組織輔導員培訓。

3、布置二三年級報到注冊工作及新生迎新工作。

4、新生開學典禮，入學教育。

5、新生晚自習管理工作，配備學生助理輔導員協助晚自習管理。

6、新生的體檢和學生證拍照、辦理工作。

7、家庭經濟困難學生的材料審核和困難認定。

8、辦理新生醫療保險事宜。

9、接收、整理新生檔案，繼續轉移畢業生檔案。

10、勤工助學學生的調整及工作落實。

11、各班召開主題班會;

一年級以“進入角色，做合格大學生”為內容；二年級以“愛國主義、時代精神”為內容；三年級以“將要踏上社會你準備好了嗎”為內容。

12、做好獻血報名、準備和組織工作。

13、組織好校風校紀巡視、檢查工作。

14、配合宿管部門做好學生公寓樓長、層長、室長一年一度的調整選配工作。

15、國慶假留校學生的管理和安排。

16、畢業生黨員關系的轉移工作。

十月份

1、開展國家助學金、國家勵志獎學金、國家獎學金和上海市獎學金評定工作。

2、二三年級學校獎學金評審和各類評優工作。

3、辦理學生助學貸款（一年級為主）。

4、開展“心靈感悟”征文活動。

5、組織迎新生文藝晚會。

6、各班召開主題班會，進行誠信教育。

7、組織各班開展創建文明校園系列活動。

8、組織輔導員檢查學生宿舍，開展寢室衛生評比。

9、在校學生的參軍服役政審工作。

十一月份

1、召開學生評優表彰大會。

2、結合期中考試召開主題班會，表揚先進、找出差距、共同進步。

3、開展學生工作研討活動。

4、各類獎學金、助學金發放。

5、做好學生建黨推優工作。

6、抓好一年級學生的黨章學習。

7、開展下半班級黑板報評比。

8、開展班干部隊伍狀況調查并舉辦班干部培養工作研討會。

9、確定二三年級學生建黨積極分子名單，加緊培養。

十二月份、一月份

1、組織主題班會的觀摩及教案評選。

2、召開學生代表座談會，聽取對教學、管理的意見和建議。

3、期末考試動員，進行誠信考試教育。

4、迎新年文藝活動安排。

5、輔導員考核工作。

6、學期結束、總結工作。

7、對學生進行“過好一個祥和、安全的寒假”專題教育。

8、做好對特困學生關心和幫扶工作。

9、配合后勤辦做好寒假留校學生的安排工作。

另：日常工作

1、學生的違紀處理。

2、學生學籍變動的處理。

3、學生醫療費的報銷處理。

4、外地學生火車票優惠辦理充卡。

5、學生證遺失、損壞的補辦。

6、上級和學校交辦的臨時工作。

第四篇：國有資產管理工作要點

國有資產管理工作要點

國有資產管理工作要點 年在縣委、縣政府的領導下，在市國資辦的正確指導下，我縣國資辦工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為動力，重點對全縣行政事業單位國有資產進行了清查和核實，對涉及到經營性資產的單位進行了清理摸底，保證了國有資產的完整性，較好地完成了全年各項工作任務。但是，按照縣委、縣政府的要求，我們的工作還有一定差距，有些工作缺乏創新，企業改革遺留問題還未徹底解決，國有資產監管工作還需進一步加強。

年，縣國有資產監督管理工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，認

真貫徹落實黨的十七大會議精神，突出加快發展這一主線，強化國有資產管理職能，健全完善國資監管體系，建立健全我縣國有資產管理制度。按照縣委、縣政府既定的全縣國有企業改革總體目標，著重抓好以下八個方面的工作。

一、集中時間，集中精力作好全縣行政、事業單位的國有資產核實工作，切實做好國有資產帳實相符。我們從五月份開始，將利用一個月時間集中人力對全縣所有行政事業單位的固定資產賬務做一次全面核對。先由單位報賬員和會計核算中心記帳員根據單位會計帳簿上的固定資產余額數和國資辦去年做的資產清查數核對，對新增的固定資產一律要求增加固定資產帳，會計核算中心記帳員對單位填報的固定資產報表在確定無誤的情況下加蓋公章后再上報國資辦備案。六月份國資辦組織人力對上報的固定資產新增情況進行個別單位抽查，對報廢的固定資產先由單位申報，國資辦批準后，方可在會計核算中心調整固

定資產帳，保證固定資產帳簿完整、準確，切實做到固定資產帳實相符。

二、認真做好全縣的行政事業單位國有資產產權登記工作。根據慶市財資2號文件《轉發省財政廳〈關于印發〈甘肅省行政事業單位國有資產產權登記管理辦法〉的通知〉的通知》，從六月份開始，在全縣行政事業單位固定資產帳實相符的情況下，填報國有資產交權登記表。產權登記表全縣用統一的報表上報，對納入會計集中核算的單位，一律先送產權登記表在會計中心審核，由記帳員加蓋帳實相符意見后再上報國資辦。國資辦依此為各單位頒發行政事業單位資產產權登記證。

三、依法加強國資監管，規范國有資產管理，制定出臺《縣行政單位國有資產管理暫行辦法》和《縣事業單位國有資產暫行辦法》，使我縣國有資產管理有法可依。

四、關心弱勢群體生活，做好信訪接待工作，維護社會穩定。對企業改革后

期遇到的各種突出問題和矛盾，我們參照市國資委和相鄰縣區的標準，按時足額發放已改制企業負責人生活補貼發放，切實解決改制企業負責人生活待遇問題。

五、集中精力解決企業改制過程中的遺留問題。對已改制尚存遺留問題的企業，要逐個調研，逐個協調，一個問題一個問題去解決，徹底解決遺留問題。下決心解決好職工反映強烈的“兩金”繳納與續接、供養人 員生活費發放、債務糾紛處理。認真做好撤并的羅川、月明兩鄉債務清償的支付工作。

六、認真做好全縣國有資產評估工作。繼續認真抓好資產評估的立項和審核、驗證、確認工作。對于按規定應進行資產評估的項目，嚴格做到依法辦事，公開、公正、公平，透明。

七、依法加強國資監管，規范產權轉讓程序，把工作做深、做細、做實，確保國有資產保值增值。依法加強國有資產監管工作，規范國有產權轉讓程序，保證公平交易，嚴防國有資產在流動中流失。對于轉讓出售的單位資產，要求按協議及時繳清受讓金。對涉及到經營性門店房的行政事業單位，按期催收繳清房租費，以防國有資產收益的流失。

八、加強自身建設，努力提升國資監管隊伍本領。營造良好學習氛圍。鞏固和完善理論學習長效機制，進一步提高機關工作人員的政策水平和業務能力。錘煉過硬作風。以爭創“最佳服務機關”為目標，加強調查研究，轉變工作作風。堅持服務與指導并重，求真務實，創新舉措，不斷提高工作效率和服務水平。搞好廉政文化建設，努力將國資辦建設成服務型機關、廉潔型機關、創新型機關。國有資產監管是一項極具探索性的工作，我們面臨新的工作任務和新的挑戰，因此，要進一步加強國資監管干部隊伍建設，提高搞好本職工作能力，提高依法辦事的本領，扎實工作，履行職責，全面完成全縣國資監管工作。

第五篇：稅源管理工作要點

稅源管理科2011年工作要點

2011年全市稅源管理工作總體要求是：嚴格按照省局和全市稅務工作會議對稅源管理工作的各項部署和要求，堅持以組織收入為中心，以稅收分析為重點，以數據管理為基礎，強化重點稅源監控管理，拓展大企業稅源管理，加強稅收收入預測工作，全面發揮稅源管理工作為組織收入服務、為加強征管服務、為宏觀調控服務的職能作用，促進渭南經濟又好又快發展。

一、圍繞收入計劃執行，加強對收入計劃的分析、預測和督導，把握計劃執行的特點和方向。

（一）加強調研，科學編排稅收計劃。按照省局和市委市政府提出的經濟增長目標，對全市各項經濟指標及經濟稅源狀況以及重點稅源企業進行調查摸底，全面了解各縣（區）經濟、稅源、稅基狀況。積極與市政府和發改委等部門溝通，科學預測本經濟發展形勢，遵循從經濟到稅收的原則，按照積極穩妥的指導思想，從增減因素兩個方面分行業、分稅種、分單位預測稅收收入情況，同時參考財政部門給各縣（區）下達的2011年財政收入指標，科學制定2011年稅收計劃分配方案。

（二）科學落實收入計劃，明確奮斗目標。按照稅收增長比例要求，把稅收計劃按總量、按稅種、按單位、按季、按月收入進度目標下達到各縣（區）局及所有征收單位，將稅種任務分解并提供給稅政部門。并逐步實現上級下達計劃到各征收部門提出 1

計劃完成目標的轉變。按照各級局領導分片包縣（區）責任制，建立目標責任考核辦法，夯實領導責任。使人人肩上有擔子，部門有責任，考核有標準。

（三）認真做好稅收計劃執行分析。密切關注國際形勢對宏觀經濟走勢及省市經濟的影響，搜集分析全省、我市經濟發展各項指標變化情況和趨勢，各征收單位、各稅種的收人情況和形勢，及時發現收入異常情況并進行認真分析，按月形成計劃執行分析報告，全面地反映稅收收入完成情況和組織收入工作存在的問題，提出加強組織收入工作的要求和措施。

（四）加強組織收入的管理和督導。堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則。認真落實依法行政的各項要求，杜絕人為調節收入進度、違規批準減、免、緩稅和寅吃卯糧、收“過頭稅”、轉引稅款等違規現象。按照省局《關于加強稅收計統工作考核的通知》和《陜西省地方稅務局計統工作考核辦法》的要求，加強對收入工作的考核，進一步提高稅收收入質量。隨時關注全市收入進度情況，切實把握依法組織收入的主動性，確保全市階段性稅收目標計劃的實現。

二、緊扣重點稅源管理，建立基礎的重點稅源監控和分析機制，加強重點稅源管理人才庫建設。

（一）加強對重點稅源的監控管理，保證市局對年納稅額50萬元以上重點稅源的全部監控，加強對重大項目的數據掌

握，逐步建立數據全面、監管到位的重點稅源監控管理體系。推廣重點稅源數據網上直報系統，積極運用TRS報表系統，加強對數據的審核，確保數據的準確完整，做好重點稅源企業數據的采集、統計、分析和報表編制。今年省局在指標分析方面，添加了一張《企業主要涉稅指標分析表》，編列了稅負、能耗、財務分析等35項指標，專門反映企業相關指標同比增減情況及與同行業的均值的比較情況，各單位要認真做好重點稅源監控各類報表的及時、準確報送。

（二）加強重點稅源分析。充分掌握各種社會信息數據，認真發揮好第三方信息平臺，積極引進工商、銀行、統計等外部信息，充分利用重點稅源監控數據，實現各外部獨立數據與納稅人申報數據的比對分析，運用好稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查良性互動機制，查找征管疑點、比對申報入庫數據、監控行業稅負變動，定期發布重點稅源監控數據和疑點信息，撰寫重點稅源收入分析報告，及時發揮重點稅源監控效能。

（三）開展多層次、多方式業務培訓。重點開展基層重點稅源監控崗人員、重點稅源企業信息直報人員、稅收分析預測人員業務培訓，培訓重點稅源監控管理辦法和要求，重點稅源監控信息化技術以及稅收分析預測理論與方法，進一步提高全市重點稅源管理的能力，組織召開稅收收入分析預測和重點稅源監控分析經驗交流會，交流稅源管理經驗，鍛煉稅源管理分析人員工作技能，提高稅源管理分析水平。

（四）探索建立“四庫一平臺”的重點稅源風險管理模式。以數據管理庫、風險特征庫、分析模型庫和稅源管理人才庫等“四個數據庫”為支撐，實現重點稅源數據、重點人才資源的區域集中，搭建以市局為核心的重點稅源風險管理平臺，通過數據比對、指標預警、模式分析，對全市監控的重點稅源進行稅收風險分析識別和等級排序，培養風險管理理念，凸顯稅源管理亮點。

三、深化經濟-稅收分析，揭示經濟發展和稅收增長之間的關系，發現增減規律，服務經濟決策。

（一）全面掌握各類經濟發展指標。廣泛搜集利用全市生產總值、社會固定資產投資額、社會消費品零售總額、城鎮居民家庭人均可支配收入、財政總收入等與稅收相關的經濟和稅收指標，深入了解經濟指標與稅收指標之間的相互關系，為進行經濟-稅收分析提供必要數據準備和理論支持。

（二）開展稅收彈性稅負分析。搜集掌握全市經濟發展各項指標，對近三年來全市地方稅收分單位、分行業稅收彈性稅負進行分析。反映稅收增長與經濟發展是否協調，反映稅務機關征收管理力度，并據此對收入形勢是否正常做出判斷。通過剖析稅收增長與經濟增長不協調的原因，進一步查找影響稅源和稅收變化的各種因素，從中發現并解決征管中存在的薄弱環節和漏洞。

（三）深化重點行業稅收分析。在去年重點行業稅收分析的基礎上，著重對房地產業、煤炭調運業和石灰石資源利用等重要行業近年來稅收收入進行深層次分析，結合宏觀經濟及省市經濟

發展態勢，運用經濟-稅收分析指標，科學編制《稅源分析報告》；對地稅部門管理弱化的部分行業，例如房屋租賃業等進行專題分析。通過分析，了解真實稅源狀況，判斷現實征收率，并據以查漏補缺，為完善征管措施提供依據。

（四）建立稅源分析長效聯動機制。市局稅源科及各縣（市）局稅源管理部門每季度提交一份稅源分析報告，并定期召開稅源分析點評會。加強稅收管理崗、計統、稅政、征管、納稅評估、稽查部門等崗位的信息互通、工作協調和整體聯動，提升稅源管理工作各環節的緊密度，提高稅源分析的全面性、理論性、實用性和說服力。

四、加強稅收會計統計核算，嚴格按照會計統計工作要求，確保各項數據完備、準確，實施稅收成本—收益核算。

（一）嚴格執行2011年稅收會計統計報表制度。按照2011年稅收會計統計報表口徑的變化及要求，做好培訓和安排部署工作，確保報表中各項稅收數據真實、及時、準確地生成，以滿足不斷深化的稅收分析工作對稅收數據的質量要求。認真做好2011年稅收會統月報表、季報表和年報表的報送工作。

（二）在加強對稅收收入核算的基礎上，實施稅收成本收益核算。在稅收收入的核算上，立足于宏觀稅收收入的核算，注重分征收單位和稅種來源的核算。逐步建立稅收成本效益指標評價體系，通過一系列的評價控制指標以及對這些指標的核算，達到不斷降低稅收成本的目的。

五、完善票證管理，加強票證領、發、用、存管理，強化內部監督，加大票證檢查力度。

（一）做好稅收票證的領發、填用、保管盤點和票證審核工作，確保票證安全。抓好票證管理人員培訓，嚴格執行票款結報繳銷“雙限”規定，及時結報稅款，確保稅款及時、足額入庫。

（二）加強票證檢查力度，在本組織一到兩次大規模稅收票證和稅款繳庫專項檢查，加大對委托代征單位和扣繳義務人領用稅收票證的日常監督和檢查力度，對存在問題及時整改，清除票證管理死角，堵塞違規違法行為。