第一篇：關(guān)于職工供養(yǎng)直系親屬享受醫(yī)療待遇的意見

關(guān)于職工供養(yǎng)直系親屬享受醫(yī)療待遇的意見

全國總工會生活辦公室

關(guān)于實行勞動保險條例的企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬患病醫(yī)療待遇的享受范圍問題,各地不斷來函詢問,現(xiàn)根據(jù)條例規(guī)定和過去處理的意見,解答如下:

根據(jù)勞動保險條例第十三條戊款規(guī)定工人與職員供養(yǎng)的直系親屬患病時,得在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)處免費診治,手術(shù)費及普通藥費,由企業(yè)行政方面負擔(dān)二分之一,就醫(yī)路費、住院費、住院膳費及其他一切費用均由本人自理.根據(jù)這一條規(guī)定,凡職工供養(yǎng)的直系親屬,不論與職工同居或不同居,住在城市或農(nóng)村,凡患病時能夠到上述指定的醫(yī)療機構(gòu)診治時,即可享受勞動保險條例第十三條戊款規(guī)定的醫(yī)療待遇.患病時,未在上述指定的醫(yī)療機構(gòu)診治者,其所需診治醫(yī)藥等費用原則上應(yīng)由本人自理.本人負擔(dān)確有困難,影響其不能維持生活者,可以做為生活困難,由基層給予適當(dāng)補助.至于因工作需要被調(diào)動的職工,其供養(yǎng)直系親屬在原單位已享受規(guī)定的醫(yī)療待遇,在職工調(diào)動后,因當(dāng)?shù)厮奚釛l件限制不能隨同職工前往.家屬患病在當(dāng)?shù)毓⑨t(yī)院醫(yī)療,所需醫(yī)藥費用應(yīng)由職工所在單位行政,在醫(yī)藥衛(wèi)生補助費中,按規(guī)定給予報銷.對精減城鎮(zhèn)人口動員回農(nóng)村的職工供養(yǎng)直系親屬,回到農(nóng)村后,如仍符合供養(yǎng)條件,患病時能夠到上述指定的醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療時,可繼續(xù)享受規(guī)定的醫(yī)療待遇.如不能到指定的醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療時,其醫(yī)藥費用,原則上也應(yīng)由本人自理,本人負擔(dān)確有困難時,企業(yè)可由困難補助項下給予適當(dāng)補助.

第二篇：職工享受生育保險待遇證明

職工享受生育保險待遇證明我單位職工于年月日與登記結(jié)婚。裝 因下述情況（在相應(yīng)的序號前打√）申請享受生育保險待遇：

1、合法生育。于年月日生育的名嬰兒為計劃內(nèi)生訂 育的第胎子女，（符合、不符合）享受晚育待遇的條件，（是、否）屬于 獨生子女。線

2、采取避孕措施失敗后而終止妊娠。

3、落實其他避孕節(jié)育措施。情況屬實，特此證明。

（計劃生育部門公章）

經(jīng)辦人：年月日 我單位女職工個人編碼為：，符合享受生育保險條件，從年月日至年月日停薪天，申請領(lǐng)取生育保險津貼。特此證明。（女方礦、大隊級人事部門公章）經(jīng)辦人：年月日

填寫說明

1、證明的左半部分內(nèi)容填寫：

（1）合法生育，由男方計劃生育部門填寫。

注：男方無固定工作，女方為油田職工的，由女方計劃生育部門填寫；男方為現(xiàn)役軍人，女方為油田職工的，由《獨生子女父母光榮證》發(fā)放的一方計劃生育部門填寫；二胎生育的，由生育指標給予的一方計劃生育部門填寫。

（2）落實避孕節(jié)育措施，接受措施人員所在單位負責(zé)填寫。

2、證明的右半部分內(nèi)容填寫：

由女職工所在單位的人事部門填寫，開始享受待遇日期是以生育日期或流產(chǎn)診斷日期開始計算。

3、填寫要求：填寫要齊全、準確，經(jīng)辦人簽字、單位公章不能缺少，用憑證紙打印。

第三篇：工亡職工及供養(yǎng)直系親屬的有關(guān)待遇

工亡職工及供養(yǎng)直系親屬的有關(guān)待遇

（一）工亡職工喪葬費和一次性工亡補助金

職工因工死亡的，可享受喪葬費和一次性工亡補助金，喪葬費標準分別為：企業(yè)職工按上省平均工資×6個月，機關(guān)、事業(yè)單位本人當(dāng)月基本工資×10個月；一次性工亡補助金標準分別為：企業(yè)職工按上省平均工資×48個月，機關(guān)、事業(yè)單位本人當(dāng)月基本工資×48個月。

（二）企業(yè)工亡職工供養(yǎng)直系親屬月?lián)嵝艚?/p>

1、職工供養(yǎng)親屬的范圍和條件

根據(jù)省勞動和社會保障廳《關(guān)于嚴格掌握職工供養(yǎng)直系親屬范圍條件的通知》的規(guī)定：職工的直系親屬主要生活來源依靠職工供給，并符合下列條件之一的，可列為職工供養(yǎng)直系親屬。

①祖父母、父母、配偶（從業(yè)有穩(wěn)定經(jīng)濟收入或離退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的除外）凡男年滿60周歲，女年滿55周歲，或完全喪失勞動能力。②子女、弟妹（父母從業(yè)有穩(wěn)定經(jīng)濟收入或離退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的除外）年齡未滿16周歲，或雖滿16周歲，但仍在國家規(guī)定的義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)；或完全喪失勞動能力。

③孫子女未滿16周歲或雖滿16周歲，但仍在國家規(guī)定的義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)；如果其父母死亡或完全喪失勞動能力且無穩(wěn)定經(jīng)濟收入。④職工及配偶均系獨生子女，配偶無穩(wěn)定經(jīng)濟收入或完全喪失勞動能力，其岳父母或公婆（從業(yè)有穩(wěn)定經(jīng)濟收入或離退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的除外）凡男年滿60周歲，女滿55周歲或完全喪失勞動能力。

2、確認供養(yǎng)直系親屬范圍和條件的基本原則:

①職工直系親屬按照法律規(guī)定的撫養(yǎng)、贍養(yǎng)關(guān)系，其撫養(yǎng)、贍養(yǎng)人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)能力的，被撫養(yǎng)、贍養(yǎng)人不再列為職工供養(yǎng)直系親屬。②職工供養(yǎng)直系親屬的確認，以職工填列的勞動保險卡片為依據(jù)，情況不明的應(yīng)調(diào)查核實。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準：配偶每月按全省上職工月平均工資的40％發(fā)給，其它供養(yǎng)親屬每人每月按30％發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述的基礎(chǔ)上加發(fā)10％。

供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金，其它勞動保險待遇不得重復(fù)享受。

（三）機關(guān)事業(yè)單位職工工亡，其直系親屬符合供養(yǎng)范圍為供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。標準為：配偶每月按死者月基本工資的40％發(fā)給，其它供養(yǎng)親屬每人每月按30％發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上加發(fā)10％。

供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金。

第四篇：揚州職工如何享受生育津貼待遇

想學(xué)法律？找律師？請上 http://hao.lawtime.cn

揚州職工如何享受生育津貼待遇

核心內(nèi)容：揚州市職工生育保險實施辦法下用人單位都要參加生育保險。而在揚州職工生育保險新規(guī)下，職工在產(chǎn)假或者休假期間如何享受生育津貼，還有要注意哪些費用不納入生育保險基金支付范圍等內(nèi)容。法律快車為您詳細介紹。

從今年1月31日起，揚州行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織以及有雇工的個體工商戶及其職工(含個體工商戶招用的雇工)都要參加生育保險。用人單位按照屬地原則依法參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

晚育女職工可享受128天的生育津貼新政規(guī)定，職工分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)、實施計劃生育手術(shù)時或職工“未就業(yè)配偶”分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)時，用人單位已為其繳納生育保險費但連續(xù)繳費不足10個月的，職工生育醫(yī)療費用或者職工“未就業(yè)配偶”生育的醫(yī)療費用由生育保險基金支付；職工的生育津貼和一次性營養(yǎng)補助在用人單位為其連續(xù)繳費滿10個月后由生育保險基金支付。也就是說，妻子未就業(yè)，可享受丈夫單位的生育醫(yī)療待遇。職工未就業(yè)配偶按照職工參保地規(guī)定的生育的醫(yī)療費用標準的50%享受生育的醫(yī)療費用待遇。

新政規(guī)定，符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的，享受10天的生育津貼。這一條是指凡符合《江蘇省人口和計劃生育條例》晚育規(guī)定生育的，女職工增加30天的生育津貼，即可享受128天的生育津貼。男職工護理假期間可享受10天的生育津貼。

生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上職工月平均工資除以30。

●職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼：

正常生育的，享受98天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；晚育的，增加30天的生育津貼。

妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠 有法律問題，上法律快車http://www.tmdps.cn

滿7個月引產(chǎn)的，享受98天生育津貼。實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼。

實行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼。放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼。符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的，享受10天的生育津貼。

●哪些費用不納入生育保險基金支付范圍：

(一)違反人口和計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定，生育或者實施計劃生育手術(shù)的生育醫(yī)療費用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補助；

(二)不符合生育保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標準的費用；

(三)應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的費用；

(四)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生或者其他公共服務(wù)項目以及按照規(guī)定由免費的計劃生育技術(shù)服務(wù)項目負擔(dān)的費用；

(五)屬于醫(yī)療事故等，應(yīng)當(dāng)由第三人負擔(dān)的費用；

(六)在國外以及港澳臺地區(qū)發(fā)生的生育醫(yī)療費用；

(七)新生兒疾病篩查、護理和醫(yī)療的費用；

(八)未經(jīng)批準在非定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的生育醫(yī)療費用(急診、搶救的除外)；

(九)國家和省規(guī)定的不屬于生育保險基金支付的其他費用。

●參加生育保險的職工如何辦理手續(xù)？

參加生育保險的職工享受生育保險待遇或者職工未就業(yè)配偶享受生育的醫(yī)療費用待遇，應(yīng)當(dāng)及時到所屬統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者其指定的地點辦理以下手續(xù)：

有法律問題，上法律快車http://www.tmdps.cn

(一)選擇生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)；

(二)提交本人《身份證》《社會保障卡》《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件、衛(wèi)生計生行政部門出具的計劃生育證明以及醫(yī)療機構(gòu)出具的生育或者計劃生育手術(shù)醫(yī)學(xué)證明；

(三)失業(yè)女職工提交《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件；

(四)職工未就業(yè)配偶提交《就業(yè)失業(yè)登記證》或者職工所在單位及其配偶所在村(居)委會出具的未就業(yè)證明，以及職工配偶戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)出具的參保(合)情況證明；

(五)市人力資源和社會保障部門規(guī)定的其他材料。

衛(wèi)生計生行政部門或者工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參加生育保險的職工出具計劃生育證明。

有法律問題，上法律快車http://www.tmdps.cn/

第五篇：享受待遇請示

X委〔2011〕XXX號簽發(fā)人：XXX

中共XXX委員會

關(guān)于XXX享受副科級

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的請示

縣委組織部：

根據(jù)《XXX縣干部管理內(nèi)部政策

（五）》（X委組內(nèi)〔2011〕X號）文件精神，XXX同志工作年限達30周年，且年滿50周歲的科員可享受副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇，任職期間無任何 1

違法亂紀行為，考核合格可享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇，特申請享受副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇，請組織給予審批。

中共XXX委員會

二Ο一一年八月十三日

主題詞：正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)請示

XXX黨政辦公室2011年8月13日制2