第一篇：享受基本養老保險待遇的條件

享受基本養老保險待遇的條件

公積金會員按月享受基本養老保險金待遇，應同時具備以下條件：

（一）達到國家和省規定退休年齡的；

男年滿60周歲，女年滿50周歲（其中長期在管理和技術崗位上工作的女會員年滿55周歲）；

男年滿50周歲，女年滿45周歲，因病或非因工傷致殘，經蘇州市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。

（二）用人單位和會員本人按規定繳納公積金

公積金會員達到退休年齡時，存在漏繳或欠繳公積金的，須辦理補繳后，方可按規定辦理基本養老金待遇的申請審批手續。

（三）滿足公積金養老最低存款額和公積金繳費年限的規定

2004年1月1日后參加工作并繳納公積金，公積金養老專戶累計存款和填補額達到當年規定的養老最低存款額標準，并且公積金實際繳費年限和公積金視同養老保險繳費年限合計滿15年以上；

2004年1月1日前參加工作，2008年6月30日前達到退休年齡，公積金的實際繳費年限和公積金視同養老保險繳費年限合計滿10年以上。

2004年1月1日前參加工作，2008年7月1日后退休：

（1）參加公積金A類綜合保障計劃的，公積金養老專戶累計存款和填補額須達到當年規定的養老最低存款額標準。

（2）參加公積金B、C類綜合保障計劃的，公積金實際繳費年限和公積金視同養老保險繳費年限合計須滿15年以上。

第二篇：珠海市社會基本養老保險待遇申請表

QR—YL—0001（20140701）

珠海市社會基本養老保險待遇申請表

填表說明：本表一式一份，在選項內容□中打“√”。

一、須提供材料

1、身份證和戶口本或身份證明原件及復印件（外國人；港澳臺居民；華僑）；

2、《珠海市社會基本養老保險待遇申請表》一式一份；

3、原國有或縣以上集體企業固定職工的人事檔案；

4、在機關事業單位退休的人員，提供《珠海市（市直）機關事業單位干部（工勤人員）退休審批表》及《離退休審批表》；

5、軍轉干部提前退休的，提供《珠海市困難國有企業軍轉干部提前退休核準表》；

6、特殊工種提前退休的，提供《珠海市職工從事特殊工種年限認定申請表》；

7、因病提前退休的，提供《珠海市職工勞動能力鑒定結論通知書》；

8、養老金需匯往異地的，提供本人異地中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行的存折或借記卡的原件和復印件；

9、無社會保障卡或市民卡的，本市領取養老金的人員提供本人中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、華潤銀行、廣發銀行、光大銀行之一的存折或借記卡原件和復印件；境外人員需提供本人工商銀行的存折或借記卡原件和復印件。

二、申請注意事項

1、申請人簽名欄內容必須由參保人本人填寫；

2、正在參保人員，申請當月基本養老保險費征收后辦理停保；

3、養老待遇為一次性支付的，需本人辦理；

4、在異地有其它城鎮企業職工基本養老保險關系的申請人，需在申請前按規定辦理轉移接續城鎮企業職工基本養老保險關系的手續，申請后不再受理城鎮企業職工基本養老保險關系轉移的接續手續。

三、領取定期養老金人員須知

1、基本信息（如姓名、公民身份號碼、住址、聯系電話、領取養老金銀行賬號）發生變化的，應及時到社保經辦機構辦理變更手續。

2、本市戶籍并在本市居住的離退休人員，由社保機構會同公安機關辦理資格認證，不需本人辦理；非本市戶籍或本市戶籍不在本市居住的企業退休人員每年必須通過直接或輔助方式在我市社會保險經辦機構辦理一次領取養老金資格認證手續。逾期未辦理的，暫停發放養老金。認證辦法如下：

（1）直接認證：由本人提供身份證明材料或退休證到經辦部門直接辦理；（2）輔助認證：國內居住的，領取或從珠海市社會保險基金管理中心網站下載《珠海市社會保險基金管理中心關于協查領取社會保險待遇資格的函》由所在地社保經辦機構或派出所加具認證意見；境外居住的，提供我國駐居住國的使領館或公證機關生存證明材料，在香港、澳門特別行政區居住的，可提供“港九工會聯合會”和“澳門工會聯合會”的認證材料，在臺灣省居住的，提供當地公安機關生存證明材料。以上材料可委托他人送交或郵寄至我市社保經辦機構。（3）協助認證：在市外廣東省內其個城市居住的離退休人員可于每年4月1日至6月20日在居住地的社保經辦機構辦理協助認證手續。

3、領取基本養老金期間死亡或被判刑的，親屬、其它利害關系人或所在社區組織應在30個工作日內向社保經辦機構申報，逾期未申報的按《珠海市社會保險反欺詐辦法》處理。

4、死亡申報后，社保經辦機構按規定支付喪葬費和撫恤金，有被供養直系親屬的，另按規定支付供養直系親屬生活補助，同時結算個人賬戶余額。

第三篇：自愿放棄享受企業職工基本養老保險待遇申請書

自愿放棄享受企業職工基本養老保險待遇申請書

申請人;性別：民族:學歷：

生于19年月日，身份證號：

家住。

我于年月經批準到

任教，于年月因政策性被辭退。按省、市、縣關

于代課教師和原民辦教師可自愿申請參加企業職工基本養老保

險的有關規定，根據我個人的情況，經慎重考慮我自愿放棄享受

企業職工基本養老保險待遇，并保證不因未享受企業職工基本醫

療保險待遇向各級組織信訪、上訪。

本人鄭重承諾本申請書具有法律效率。

申請人簽名（按手印）：

2013年11月29日

第四篇：聘用協議(已享受養老保險待遇人員) 2

上海

有限公司

聘 用 協 議

甲方：

乙方：

身份證號：

戶籍地址：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：

一、聘用期限

第一條 本協議于______年____月____日至______年____月____日止，協議期限為____年。其中試用期于______年____月____日至______年____月____日止。聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止、解除條件出現時，聘用協議即自行終止。

第二條 在聘用協議期滿15天前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

二、工作崗位

第三條 乙方根據甲方需要，在甲方__________部門______崗位工作，并根據甲方要求完成規定的工作，達到規定的質量要求。甲方有權根據乙方的工作能力及表現或公司需要而調整乙方的工作任務及工作崗位和福利待遇。

三、勞動條件和勞動保護

第四條 根據甲方工作特點，乙方應執行甲方依法制定的考勤制度。

第五條 甲方應根據相關法律法規的規定為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，以保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

四、勞動紀律

第六條 在聘用期間內，甲方的工作時間、勞動保護、勞動安全衛生以及工作條件和環境各方面的內部規章制度和勞動紀律均適用于乙方。乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，若乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予單處或并處紀律處分、罰款，直至解除本協議。

五、工資報酬

第七條 乙方每月標準工資為______元(稅前)。甲方于每月的____日以貨幣形式足額支付，其中試用期間工資為______元。甲方按規定代扣代繳乙方個人所得稅。

第八條 乙方加班工資，以標準工資確定計算基數（但不低于市最低工資標準），按國家和上海市相關規定執行，也可應乙方要求，由甲方出具調休單在適當的時候安排乙方休息。

六、福利待遇

第九條 乙方在聘用期間已享受國家法定的退休待遇，因此，甲方無需為乙方繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金等）。

七、保密協議

第十條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方對于在返聘期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方業務運作、生產經營方面的事實情況、資料和信息，均應予以嚴格保密，未經甲方事先書面同意不得披露給任何第三方，否則甲方有權解除本聘用協議并有權要求乙方賠償甲方因此而遭受的損失。

八、聘用協議的變更、解除、終止

第十一條 甲方可根據自身經營情況、乙方工作表現等，隨時解除聘用協議，而不需支付任何經

濟補償。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。(1)在試用期內的；

(2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第十三條 乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第十四條 發生下列情形之一，本協議終止：（1）本協議期滿的；

（2）雙方就解除本協議協商一致的；

（3）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第十五條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

九、其他規定

第十六條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，當事人雙方可以協商解決；協商不成的，當事人一方可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十七條 本協議中甲方確認的經營地址和乙方確認的經常居住地址，為雙方相關文書的送地址。一方對對方有關事項的告知，如通知、函告、催告、勸戒書及其他與聘用協議履行、變更、解除、終止、續訂等相關事項有關的文書及材料，除當面簽收外，可以當按該送達地址以郵件方式送達。因一方自己提供的送達地址不準確、拒不提供送達地址、送達地址變更未及時書面告知甲方，導致文書或材料未能被乙方實際接收的，文書或材料退回之日或自寄出之日起7日內未退回的，均視為送達之日。

第十八條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽/章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

地址：

郵編：

日期：

****年**月**日

乙方（簽章）： 身份證號： 經常居住地： 郵編：

日期：

****年**月**日

第五篇：享受待遇請示

X委〔2011〕XXX號簽發人：XXX

中共XXX委員會

關于XXX享受副科級

非領導職務待遇的請示

縣委組織部：

根據《XXX縣干部管理內部政策

（五）》（X委組內〔2011〕X號）文件精神，XXX同志工作年限達30周年，且年滿50周歲的科員可享受副科級非領導職務待遇，任職期間無任何 1

違法亂紀行為，考核合格可享受正科級非領導職務待遇，特申請享受副科級非領導職務待遇，請組織給予審批。

中共XXX委員會

二Ο一一年八月十三日

主題詞：正科級非領導職務請示

XXX黨政辦公室2011年8月13日制2