第一篇:在村級基層開展黨風廉政建設的思考(10.7.8刀)
關于在村級基層開展黨風廉政建設工作的一些思考----在追栗街鎮塘子邊村委會開展村級基層黨風廉政建設示范點活動
情況材料
按照《文山州“縣、鄉、村”三級基層黨風廉政建設示范點工作實施方案》的有關要求,2009年縣委、縣人民政府決定在追栗街鎮塘子邊村委會開展村級基層黨風廉政建設示范點活動。自工作開展以來,取得一定的成績,但距上級黨委政府的要求還有一定差距。現就工作開展情況著簡要介紹,并談談自己的一些想法。
一、試點背景及工作思路
隨著農村經濟的不斷發展,農村征地租地、招商引資、集體資產承包轉包、新農村建設等重大村務活動日益增多。與此同時,村民的權利意識也逐漸覺醒,村民參與村務管理,監督“村官”權力的愿望越來越強烈。在這種背景下,全國和各地部分村民大膽嘗試,將村民監督權從村委會中剝離出來,產生村務監督員或村務監督委員會。村務監督委員會的建立,解決了少數村管理不民主、辦事不公道、村務不公開等問題,切實維護了群眾的民主權利。
追栗街鎮塘子邊村委會開展村級基層黨風廉政建設示范點活動,主要思路是按照特色鮮明,典型帶動的要求,重點抓好村干部聯系群眾、涉農專項資金公示和聘請村務監督員工作。通過試點工作積累和總結經驗,形成具有操作性、可行性、時效性的措施和辦法,使農村黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強;農村基層黨風廉政建設的各項制度進一步健全;對農村基層干部的監督和管理進一步規范;農村黨員、干部的綜合素質不斷提高,作風明顯轉變,廉潔自律意識進一步增強,黨群、干群關系進一步改善;與我縣經濟社會發展相適應的黨風廉政建設長效機制基本建立。
二、實施試點工作的作用和效果
(一)讓群眾能做事。建立了村“兩委”班子聯系群眾制度。一是要求村“兩委”班子要帶頭宣傳貫徹黨在農村方針政策,以及縣委縣政府、鎮黨委政府的各項決策和決議,深入農戶,廣泛聽取群眾意見和建議,加強學習,不斷改進服務方法,有針對性地做好群眾的思想政治工作,化解群眾矛盾。及時幫助群眾解決生產、生活中的實際困難,為群眾提供技術、信息,幫助理清發展思路,促進增收致富。引導群眾遵規守法、崇尚科學,樹立健康文明的社會新風。二是以專欄的形式對村干部聯系群眾信息進行公開,公開“兩委”班子的姓名、職務、職責和聯系電話,設置群眾留言欄和干部解答欄,群眾來訪或辦事,在村干部外出的情況下,群眾可在留言欄上留言或電話聯系的方式反映或咨詢有關問題。對群眾的留言,村干部應在3日內給予答復。通過實施聯系制度后,讓群眾做事有人管,辦事有人幫,想做事就能做事。
(二)讓村級組織做透明事。建立了涉農事項公示制度。一是政策公開。包括國家、省、州、縣對農村的有關政策(包含村務辦事流程等:如《居民身份證》的申領、《生育證》的申領、農業人口《獨生子女父母光榮證》的申領及獎勵、《殘疾證》的申領、農村低保的申領、救災和貧困救濟的申領、婚姻登記的辦理、農村個人建房手續的辦理、林木采伐手續的辦理、新型農村合作醫療的辦理、云南省老年人優待證的申領、農民外出務工須知、矛盾糾紛調處須知、法律援助知識解答、“獎優免補”政策解答等)。二是項目公開。包括公共設施建設項目的投資計劃、建設內容、資金安排和承發包情況;“一事一議”籌資酬勞情況;村民會議或者村民代表會議討論決定事項的實施情況;國家補貼農民、資助村集體的政策落實情況。三是財務公開。包括財務收支情況,村集體債權債務情況;土地、集體企業和財產的承包、經營和租賃情況;征用土地各項補償費分配和使用情況;宅基地的使用審批情況;村民承擔費用和勞務情況;優撫、救災救濟款物的發放
情況。四是涉及本村村民利益,村民普遍關心的問題,實行點題、點名、限期向群眾公開。通過實行公示制,有效消除了群眾的顧慮,支持村“兩委”工作,讓村級組織能透明做事,得到了群眾的好評,干群、黨群關系更加和諧了。
(三)讓熱心人能管事。從村委會轄區內年滿18周歲,具備良好的政治素質,能密切聯系群眾,公道正派,清正廉潔,有較強的組織協調能力,熟悉和熱愛黨風和廉政建設工作,敢于監督、敢于反映和檢舉違紀事件,并有一定的反映問題和解決問題的能力的村民中產生了2名村務監督員,由鎮黨委、政府直接聘請、指導和管理。監督員聘期為3年,與每屆村“兩委”班子任期同步,但連續聘任不得超過兩屆。村務監督員主要負責:監督村黨支部、村委會重大事項的議事決策是否發揚民主,“一事一議,執行情況及議事程序是否合理科學;監督村組干部、黨員的工作作風和廉潔自律的情況;監督村務公開、村級財務資金運行情況;了解、收集群眾反映強烈的坑農、損農、侵害群眾利益的突出問題,并積極提出解決問題的辦法和意見;檢舉村“兩委”干部、黨員違紀違法的行為。2009年12月30日,文山縣紀委監察局在追栗街鎮塘子邊村委會舉行追栗街鎮塘子邊村村務監督員選舉大會,通過無記名投票,李永亮、王恩才兩位村民被選舉為村務監督員。2名村務監督員能很好地當好村干部和村民組長“助手”,帶動全村公益事業、新農村建設等工作的順利開展。
三、存在問題
應該說,加強農村基層黨風廉政建設,是反腐倡廉工作的重要組成部分,是構建社會主義和諧社會的內在要求,也是推進社會主義新農村建設的有力保證。黨中央和各級黨組織以及黨的各級紀檢監察機構在方面的探索和機制的建立是成功的。但在實際操作中,還存在一些問題和差距,特別是在村務監督員制度的探索和實施上表現更為突出,主要表現在以下幾個方面。
(一)群眾素質不高,參政議政能力弱。雖然村民有參與村務管理,監督“村
官”權力的強烈愿望,但由于自身素質不高,處理事務的方法方式少,辦法不多。表現為參政議政能力弱,工作中很大程度上只是充當配角和擺設。實質上發揮不了應有的作用。
(二)思想認識不到位,參與意識不強。在村務監督員制度實施過程中,部分群眾存在那些事是上面的事情,與我無多大干系,我自己家里的事都管不好,還管他,那只是形式,沒多少意思的思想。導致參與的積極性不高,有的監督員選舉出來也只是個擺設。
(三)機制不健全,處于無基礎狀態。現在的情況是,村務監督員選舉出來后,只是輕描淡寫地提出村務監督員由鎮黨委、鎮紀委負責指導管理,鎮紀委適時召開村務監督員會議,聽取匯報,交流工作開展情況,對村務監督員反映的信訪問題優先辦理。這給人以空中樓閣的感覺,村務監督員沒有機構,沒有歸宿,處于無基礎狀態。這樣,對其履職的效果確實應該質疑。
四、一些思考
就目前塘子邊村農村基層黨風廉政建設示范點活動開展情況,主要以建立村“兩委”班子聯系群眾制度、建立涉農事項公示制度和建立村務監督員制度為重點來開展。本人認為,就村“兩委”班子聯系群眾制度和涉農事項公示制度在操作上沒有多大問題,只是在規范和完善上需要上級調控和指導好即能發揮應有的作用。而是在村務監督員制度的建立和操作上應該值得嘗試和思考。
(一)村務監督員制度是農村基層黨風廉政建設的有效補充,但健全制度是基礎。
選舉產生村務監督員,廣泛開展民主監督,使村“兩委”決策更加透明,能夠實現村級重大事項集體討論解決,避免了一言堂。村干部想事情、辦事情更加重視群眾意愿,為一己之私亂作為的問題基本解決,推進了村級干部黨風廉政建設進程。應該說,它是農村基層黨風廉政建設的有效補充。但是,一個事物的產
生和發展,必需要有健全的制度。制度是人們進行管理的有效工具。所以,我們在建立村務監督員制度的同時,必須注重探索與之相匹配的相關制度的建設。比如明確的激勵機制和獎勵辦法,在村務監督員的管理、激勵機制和作用發揮上下功夫,成功探索出一套行之有效的村務監督新機制。
(二)村務監督員制度是農村基層黨風廉政建設的發展動力,但人員素質的提高是關鍵。
就村務監督員的權利來看,村務監督員有權及時向上級黨委、紀委實事求是的匯報群眾反映的意見和要求,維護群眾的正當利益;村務監督員有權對村“兩委”的重大項目、重大經濟使用及關系民生的決策的執行情況進行咨詢;村務監督員有權參加村“兩委”的述職述廉和評議會,對村“兩委”干部作出公平公正、實事求是的評價。保證黨的路線、方針、政策的順利實施,等等。應該是我們農村基層黨風廉政建設中的發展動力,它能有效解決少數村管理不民主、辦事不公道、村務不公開等問題,切實維護群眾的民主權利,讓農民群眾真正享有知情權、參與權、管理權、監督權。同時,村務監督員充分征求群眾意見,依法開展民主監督,督促村“兩委”正確行使權利,既保證了決策程序的公開透明,也保證了決策結果的科學可行。但是,所有事務的處理,都需要高素質人才作保證,人才的素質決定事務處理的質量和效果。所以,我們在村務監督員制度建設過程中,決不能忽視人員素質的培養,即所謂之要重視和加大對相關人員的培訓力度。
(三)村務監督員制度是農村基層黨風廉政建設的力量源泉,但機制創新是根本。
隨著農村經濟的不斷發展,農村征地租地、招商引資、集體資產承包轉包、新農村建設等重大村務活動日益增多。與此同時,村民的權利意識也逐漸覺醒,村民們參與村務管理,監督“村官”權力的愿望越來越強烈。涌現出一批關心集體發展,維護群眾利益的群眾,村民自主管理村內事務的意識正逐步提高,這正
是農村基層黨風廉政建設的力量源泉所在。村務監督員制度建立了,但缺少其正常運作的平臺和機制,沒有干事的平臺和完善的機制,其作用的發揮當然就要大打折扣。我們應該探索從成立村務監督委員會,到由黨總支直接領導的運行機制。讓其有所屬,有干事的平臺,把村干部年終述職評議及平時的村務監督等工作交給他們來做,通過獨立的‘監委會’來搭建群眾和“兩委”之間的新橋梁,提升群眾對黨總支、黨員干部服務質量的滿意度。只有大膽地創新機制,有效解決村務監督中的一些實際問題,才是發揮村務監督員作用的根本。
總之,我鎮的村級基層黨風廉政建設工作剛剛起步,與上級的要求還有很大距離,工作中存在著不少亟待解決的問題。在今后的工作中,決心在縣委、政府的正確領導下,采取有力措施,扎實開展工作,把村務監督工作真正落到實處,為追栗街鎮經濟社會又好又快發展和和諧穩定做出積極的貢獻。
2010年7月8日
第二篇:基層村級黨風廉政建設思考及建議
創新“三個三”工作思路奏響農村村級廉政建設
最強音
近年來,我縣市委要求,創新“三個三”工作思路,積極探索村(社區)紀律監督工作新機制,加強村級廉政建設,實現縣、鄉、村紀檢監察組織建設全覆蓋,扎實推進我縣農村黨風廉政建設。
一、夯實“三個基礎”,譜寫村務監督“交響曲”
一是加強組織領導。縣紀委制定下發《關于在村(社區)建立紀律監督組織的實施方案》,對村(社區)紀律監督組織建設工作進行了安排部署。要求各鄉鎮黨委(街道黨工委)要加強村(社區)黨風廉政建設工作的領導,要為村(社區)紀律監督小組開展工作創造條件。各鄉鎮(街道)分別成立了由黨委書記任組長,紀委書記、組織委員任副組長的村(社區)紀律監督組織建設工作領導小組。領導小組下設辦公室,由紀委書記兼任辦公室主任,具體負責此項工作,并落實了具體工作人員,實現了有領導管事、有干部辦事、有章理事的運行機制。
二是成立組織機構。在全縣316個村、25個社區分別成立了村(社區)紀律監督小組,與村(居)務監督委員會合署開展工作。紀律監督小組由3人組成,設組長1名,成員2名。組長由村(社區)黨組織副書記或紀檢委員兼任,成員由村民代表大會按照規范程序選舉產生。
三是加強制度建設。建立健全了村(社區)紀律監督小組議事制度、監督檢查制度、信訪接待制度、信訪保密制度、信訪工作責任制度、定期報告工作制度、年終述職評議制度和工作資料登記、承辦、歸檔、立卷等制度。結合村(社區)紀律監督小組辦公陣地建設,把6大類11個制度統一規范上墻,促進了村級紀律監督組織工作規范化運行。
二、實行“三個統一”,搭建村務監督“音樂臺”
針對村(社區)紀律監督小組辦公無用房、活動無設施、議事無場所等實際問題,各鄉鎮(街道)把村級紀律監督組織的陣地建設擺上了議事日程。縣紀委領導會同各鄉鎮(街道)主要負責人商榷,本著“規范、節約、實用”的原則,堅持“因村制宜,合理規劃”,采取積極有力的措施,多渠道進行小組活動陣地的建設。通過卓有成效的工作,全縣基本實現了“三個統一”:統一依托村(社區)辦公場所建立紀律監督小組辦公室,同時設立了村信訪接待室;統一配備必備的辦公用品和設施,做到有辦公桌椅、有檔案柜、有來信來訪登記表冊和信訪舉報箱;統一將工作制度和職責上墻公開,使村級紀律監督組織管理工作步入規范化軌道。截止目前,全縣所有村(社區)都已建立了村(社區)紀律監督小組活動陣地。經濟條件相對較好的村建有“品牌工程”活動陣地;占據有利地勢的村建有“亮點工程”活動陣地;經濟條件一般的村建有“形象工程”活動陣地;偏遠貧困的村做到五有:有辦公場所、有陣地標牌、有辦公設備、有工作制度、有登記表冊。
三、強化“三個規范”,奏響村務監督“最強音”
一是規范選舉程序,解決“誰來干”的問題。村(社區)紀律監督小組成員由本村(社區)群眾推選出威信高、熟悉
情況、堅持原則、公道正派、有一定參政議政能力的村(居)民代表擔任。成員候選人采取村黨組織、村委會推薦或5名以上村民代表聯名推薦產生,候選人確定后在村務公開欄內公示7天,然后召開村民代表大會,采用無記名投票方式進行選舉,對得票達到村民代表半數以上者,從高到低確定當選人員,并現場宣布選舉結果。選舉結果上報鎮鄉黨委(街道黨工委)進行資格審查,并下發任職文件,由村(社區)黨組織及時向黨員和群眾傳達,紀律監督小組召開會議,明確分工,上崗履職。通過規范選舉程序,讓村民充分行使民主選舉權力,真正實現村民民主自治。
二是規范工作職責,解決“干什么”的問題。明確村(社區)紀律監督小組要認真履行村(社區)事務監督、財務監督、對村(社區)領導班子的廉政監督、農民負擔監督以及村(社區)職能等,內容包括:監督村(社區)黨組織貫徹執行黨的路線方針政策、黨員大會、村(居)民代表大會決議的情況;監督村(居)委會管理村、社區事務、民主決策的情況;監督村(居)委會的重要事項決策和經費開支情況,特別是強農惠農資金、開發資金、征地拆遷補償資金、扶貧資金、救災救濟款等專項資金的使用情況;監督村(社區)事務公開、黨務公開、財務公開和計劃生育政策等執行情況;監督村(社區)黨組織聯系服務群眾“三項制度”落實情況;監督村(居)委會成員遵守法律法規和廉潔自律有關規定情況;收集和反饋村(居)民需要村(社區)及時解決的實際
問題,以及黨員和村民代表對村(社區)工作的意見和建議;收集村(居)民對黨員、干部的反映,及時匯總各種苗頭性、傾向性信息,定期上報村(社區)“兩委”或鎮紀委;其它需要監督的事項。
三是規范履職程序,解決“怎么干”的問題。村(社區)紀律監督小組采取定期召開會議、深入農戶走訪、收集群眾意見或臨時召集研究協商解決問題等方式,開展具體監督工作。村(社區)紀律監督小組成員出席或列席村(社區)兩委、村(居)民代表、一事一議等會議,每季度開展一次廉政質詢;對涉嫌違紀違法的問題及時向鄉鎮(街道)紀委(紀工委)報告并協助進行調查。對村里每一項重點工程的實施,村(社區)紀律監督小組都要確定一名紀檢監督員進行全程監督,把惠民工程辦實辦好。村(社區)紀律監督員履職以來,既發揮了農村政策宣傳員、村內重大事務解釋員的作用,又發揮出了黨風廉政監督員、重點工程實施督查員的功效,群眾給予了高度評價。
四、存在的問題
目前,我縣在村(社區)級廉政建設工作中雖取得了初步成效,但仍處于探索運行階段,還存在一些問題和不足,主要表現在:村級紀律監督組織成員沒有領取報酬,屬純義務監督,個別成員素質不高,責任感不強,工作積極性、主動性不夠,存在監督工作“互相推諉”、“得過且過”,有的村(社區)紀律監督小組名存實亡,監督不到位。
五、下一步工作對策建議
一是落實待遇,調動積極性。爭取政策,落實村(社區)
紀律監督小組組長及成員的待遇,將監督小組組長納入村(社區)實職干部,并享受同等待遇,明確兼職監督小組組長按一定比例領取報酬,并落實一定經費保障村(社區)紀律監督小組正常開展工作。
二是加強培訓,提升素質。把對村(社區)紀律監督小組成員的培訓擺在重要位置,采取“以會代訓”、集中學習、專題講座、發放宣傳資料等形式,對村(社區)紀律監督小組成員進行培訓,主要培訓黨紀觀念、政策法規、村務財務、信訪調解和農村基層黨風廉政建設等知識,力爭讓所有村(社區)紀律監督小組成員每年接受輪訓1次以上,不斷提升他們的綜合素質,提高履職能力。
三是強化考核,實行目標管理。鎮鄉紀委(街道紀工委)要與各村紀律監督小組簽訂工作目標責任書,將紀律監督小組工作職責目標量化,年終實行量化考核,考核結果與評先評優、績效考核、干部使用直接掛鉤,以增強村紀律監督小組成員工作責任感和主動性。
第三篇:加強基層消防大隊黨風廉政建設的思考
加強基層消防大隊黨風廉政建設的思考
近年來,公安消防部隊在加快推進基層基礎建設的同時,大力加強黨風廉政建設,做了大量的工作,積累了一些成功的做法,加強了基層隊伍建設,促進了基層基礎工作。但是,當前基層消防大隊的黨風廉政建設還存在這樣那樣的問題,必須引起我們的高度重視,認真加以解決,以更好地推動消防工作和部隊建設。
一、充分認識加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性。新形勢下,基層消防大隊要適應全面建設小康社會的要求,更好地發揮職能作用,就必須高度重視并切實加強黨風廉政建設。
(一)加強黨風廉政建設,是加強基層基礎建設,提高基層消防大隊創造力、凝聚力、戰斗力的必然要求。基層消防大隊黨風廉政建設,是公安消防部隊黨風廉政建設的基石,也是加強基層基礎建設的重要方面。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展,社會經濟成份、組織形式、就業方式和分配方式的多樣化,對人們的思想觀念、生活方式、價值取向產生了很大的影響。面對新形勢新情況,個別基層單位在黨風廉政建設方面還存在一些亟待解決的突出問題,如:少數基層官兵法制觀念淡薄,工作方法簡單;個別基層官兵執法為民思想不牢,面對群眾的投訴、求助“冷硬橫推”現象偶有發生;個別基層官兵執法不規范、不文明。這些問題的存在,直接損害了群眾的切身利益,影響到部隊形象。要通過加強黨風廉政建設,切實解決官兵隊伍中存在的傾向性、苗頭性問題,夯實基層基礎,提升基層消防大隊創造力、凝聚力和戰斗力。
(二)加強黨風廉政建設,是密切警民關系,維護社會穩定,促進社會和諧的必然要求。黨風廉政建設的核心問題就是密切黨同人民群眾的血肉聯系。基層消防大隊是服務地 1
方經濟建設,維護社會穩定的第一道防線,他們的工作直接面對基層的各種矛盾和問題,不少基層官兵還常常處于矛盾的焦點上,在維護群眾利益、做好群眾工作、化解社會矛盾、維護社會穩定方面發揮著不可替代的作用。切實加強黨風廉政建設,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,使廣大消防官兵不斷提高黨性修養、道德修養,增強執法為民、廉潔自律意識,牢固樹立紀律意識和法制觀念,始終做到為民、務實、清廉,是密切警民關系,維護部隊形象,促進社會和諧與穩定的必然要求,對于推動整個消防部隊的黨風廉政建設,構建社會主義和諧社會具有重要的促進作用。
(三)加強黨風廉政建設,是確保基層消防大隊堅持執法為民的重要保證。公安消防部隊的基本活動是執勤、執法活動,消防官兵的基本行為是執法行為。加強基層消防大隊黨風廉政建設,有利于消防官兵牢固樹立執法為民的觀念、法律面前人人平等的觀念、尊重和保障人權的觀念;有利于強化證據意識、程序意識、權限意識和自覺接受監督的意識;有利于真正解決為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題,帶著對人民群眾的深厚感情去執法、去工作,杜絕發生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為,堅持執法為民,將執法寓于服務之中,切實做到人民消防為人民。
二、突出重點,狠下功夫,扎實推進黨風廉政建設。加強黨風廉政建設,必須緊緊圍繞密切黨同人民群眾的血肉聯系這一核心問題,把維護和發展群眾的根本利益作為基層消防大隊黨風廉政建設的出發點和落腳點,結合基層實際,突出重點,狠下功夫,為基層基礎建設提供有力的政治紀律保證。
(一)要在教育防范上狠下功夫,進一步筑牢反腐倡廉思想基礎。以廉政文化進基層消防大隊為載體,對基層官兵加強以執法為民為核心內容的反腐倡廉教育。一是要有針對性地開展反腐倡廉教育。重點抓好忠誠教育、執法為民教育、法制紀律教育和廉潔從警教育,當前要深化社會主義榮辱觀、社會主義法治理念和黨章的學習教育。通過教育,使廣大基層官兵堅定理想信念,端正執法理念,增強黨性觀念和法紀意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是要定期開展廉政談話教育。按照黨風廉政建設責任制分工,定期對基層官兵進行廉政談話,做到警鐘長鳴,防范于未然。堅持大隊領導任前廉政談話,對其履行黨風廉政建設責任制、“一崗雙責”以及自身勤政廉政提出明確要求。及時對存在違法違紀苗頭或有輕微違紀行為的基層消防大隊領導和官兵進行誡勉談話,促其警醒,限期改進。三是要抓好正反面示范警示教育。運用勤政廉政先進典型對基層官兵進行示范教育,引導基層官兵奮發向上,拒腐興廉,弘揚正氣,廉潔從警。深刻剖析重大違法違紀典型案件,組織基層官兵以案說法,以案論德,舉一反三,引以為戒,進一步增強遵紀守法、執法為民的自覺性。
(二)要在加強制度建設上狠下功夫,進一步規范從警行為。以部隊基層正規化建設為契機,圍繞解決執法環節和隊伍管理中的問題,建立健全消防大隊反腐倡廉基本制度。圍繞“規范執法行為、促進執法公正”這一主題,緊密結合基層基礎建設和隊伍正規化建設容易發生腐敗問題的薄弱環節和部位,建立健全消防大隊學習教育、民主決策、廉政監督、官兵聯系群眾和涉案財物、警用車輛、資產管理等方面的制度,逐步形成用制度管權、用制度管人、用制度管事的長效機制。通過制度建設,保證教育的針對性和有效性,保證監督的規范化和制度化,保障依法從嚴治警,促使基層官兵少犯或不犯錯誤。建立督促制度落實的檢查、考核評價和體現獎懲機制,特別是對違反制度、破壞制度的行為,要嚴肅處理,切實維護制度的權威性和嚴肅性。
(三)要在強化監督上狠下功夫,確保權力正確行使。以推進懲防腐敗體系建設為途徑,強化對基層官兵特別是大
隊領導的監督制約。一是要強化執法監督。加強對容易發生徇私枉法、權錢交易,違法違紀辦案、執法不文明,玩忽職守、執法不作為,地方保護、違法干預辦案的崗位和環節的監督,保障嚴格、公正、文明執法。推行行政執法責任制,警務公開制,執行過錯責任追究和執法行為評議考核制,確保執法質量。二是要強化行使職權的監督。督促大隊領導以高度的政治責任感、強烈的事業心履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”,抓好責任對象的教育、管理和監督。定期開展述廉考廉評廉,落實黨內監督制度,定期開好民主生活會,加強內部監督。定期召開消防廉政監督員座談會,廣泛聽取社會各界對消防大隊的意見建議,并認真落實整改。三是要強化行為舉止的監督。對基層官兵的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”進行全面監督,切實抓好教育防范工作。推行消防大隊官兵向轄區群眾匯報廉政勤政情況、接受監督和評議制度,加強對警用車輛使用管理和貫徹執行“五條禁令”的監督,促進基層官兵廉潔自律和純潔穩定。
(四)要在深入推進警務公開上狠下功夫,進一步促進源頭防治腐敗。以提高執法公信力和影響力為目標,大力推進警務公開。不斷規范和完善公開的內容、形式、程序和監督措施,完善警務公開的工作機制,進一步增強公開的有序性、針對性、時效性和規范性,不斷提高基層消防工作的透明度,保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。緊緊抓住與人民群眾利益密切相關又最容易出現不公平、不公正甚至可能產生腐敗的要害部位和關鍵環節,努力從源頭上預防和治理腐敗。以貫徹落實警務公開的有關制度為重點,規范窗口服務行為,改進服務態度和服務方式,提升工作質量和辦事效率,創新便民利民和服務經濟的措施,以良好的形象取信于民。
三、加強領導,狠抓落實,努力開創黨風廉政建設新局面。
加強基層消防大隊黨風廉政建設,需要上級黨委的正確領導和部隊上下的共同努力。同時,要搞好分類指導和督促檢查,善于發現和總結工作中的新經驗,積極探索加強基層消防大隊黨風廉政建設的新思路、新辦法。
(一)加強領導,狠抓工作落實。抓消防大隊黨風廉政建設,大隊是主角,是關鍵,支隊是主力,要做到責任到位,明確到人。支隊、大隊黨委要把大隊黨風廉政建設工作擺上重要位置,列入考核重要內容。要把大隊黨風廉政建設與加強基層基礎建設,促進基層消防事業發展融為一體,從政治、教育、制度、監督等方面入手進行綜合治理,使大隊黨風廉政建設同基層基礎建設、基層消防事業相互促進、協調發展。認真落實黨風廉政建設責任制,制定黨風廉政建設考核實施細則,明確大隊黨委抓黨風廉政建設的責任。大隊領導要敢抓敢管,認真負責,對重大問題親自過問,一管到底;支隊班子成員要根據分工,切實負起責任,形成一級抓一級、一級對一級負責,真正抓落實、抓到位的良好局面。部隊上下要齊抓共管,形成推進大隊黨風廉政建設的整體合力。
(二)有的放矢,搞好分類指導。基層消防大隊情況千差萬別,條件特點各有不同,抓好大隊黨風廉政建設,要從實際出發,搞好分類指導和督促檢查。要針對不同情況,提出官兵保持廉潔自律的具體要求,確定黨風廉政建設的重點。要在深入調查研究的基礎上,摸清當前基層消防大隊領導干部和官兵在哪些方面、哪些環節容易發生問題,深刻剖析原因,研究制定改進措施。廣大基層官兵要切實轉變作風,關心群眾、幫助群眾,凡是涉及群眾切身利益的問題都要當作大事來對待,盡心盡力去辦好。要貼近群眾、了解群眾,真心實意聽取群眾提出的意見,依法及時地處理。要維護廣大群眾的政治權利、經濟權利、文化權利,充分尊重群眾的意愿,擴大群眾的知情權、參與權,保證群眾依法行使監督權。
(三)與時俱進,積極探索創新。當前,隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展,基層消防大隊黨風廉政建設面臨著許多新情況新問題。這些問題的出現,對加強黨風廉政建設提出了更高的要求。要把大隊黨風廉政建設與基層消防工作實際緊密結合起來,善于發現和總結工作中創造的新鮮經驗,以改革的辦法大膽實踐、勇于創新。要緊緊圍繞增強基層消防大隊凝聚力、擴大工作的覆蓋面、提高社會影響力,切實加強和改進基層消防大隊黨風廉政建設。緊緊圍繞提高素質、增強黨性、發揮作用這個總要求,進一步做好基層官兵的教育管理工作,大力加強基層官兵隊伍建設。深入開展廉政文化進基層消防大隊活動,努力營造以廉為榮,以貪為恥的濃厚氛圍。扎實開展以打造基層廉潔工程為主要內容的基層消防大隊黨風廉政建設活動,并以機制創新為突破口,針對基層消防大隊特點,探索創新加強大隊黨風廉政建設的長效機制。當前,要著重建立健全基層消防大隊黨委充分發揮政治核心作用的工作機制、廉潔預警機制、內外監督制約機制、黨風廉政建設激勵機制,為基層消防大隊黨風廉政建設提供制度保障。
第四篇:對邊遠貧困地區基層黨風廉政建設的思考
對邊遠貧困地區基層黨風廉政建設的思考
望謨縣紀委辦公室
摘要:邊遠貧困地區經濟文化建設的發展,對我國整體推進現代化事業有著特別重要的作用,邊遠貧困地區基層黨風廉政建設是我國黨風廉政建設的重要基礎,是密切黨群、干群關系,維護基層穩定,促進基層社會經濟發展,確保基層改革和發展順利進行的重要途徑和保障,也是保障區域經濟快速發展不可缺少的重要組成部分。加強邊遠貧困地區黨風廉政建設是現階段我國的一項戰略任務,本文就如何搞好邊遠貧困地區的基層黨風廉政建設工作,充分發揮邊遠貧困地區現有紀檢監察干部力量的作用,切實為加快邊遠貧困地區的發展進行了簡單的闡述。
關鍵詞:黨風廉政;建設;邊遠貧困地區
邊遠貧困地區基層黨風廉政建設是保障區域經濟快速發展不可或缺的組成部分。抓好邊遠貧困地區基層黨風廉政建設,事關維護和促進邊遠貧困地區改革、發展、穩定的大局,對鞏固黨在基層的執政基礎,提高黨的執政能力具有十分重要的意義。加強邊遠貧困地區基層黨風廉政建設,就是要加強對基層站所、村兩委會及鄉、村普通黨員的廉政建設。但有很多人認為,農村基層干部,特別是邊遠貧困地區的基層干部,手中無權無錢,根本沒有這個必要。那邊遠貧困地區要不要加強農村基層黨風廉政建設呢?帶著這一問題,筆者對自己所工作的望謨縣部分鄉鎮進行了調查,通過調查,筆者認為,在“十二五”規劃發展期間,國家對邊遠貧困地區的優惠政策多,項目多,投資大,群眾思想觀念落后,基層黨風廉政建設更應該進一步加強。
一、進一步認識在邊遠貧困地區加強基層黨風廉政建設的重要性、必要性、迫切性和現實性。
一是要充分認識加強邊遠貧困地區基層黨風廉政建設的重要性。加強邊遠貧困地區基層黨風廉政建設就是要促使基層干部隊伍堅持全心全意為人民服務的宗旨,想群眾所想,急群眾所急,為群眾掌好權、用好權,還群眾以知情權、監督權、管理權,從而維護好群眾的切身利益,維護好基層的集體利益。
二是要充分認識加強邊遠貧困地區基層黨風廉政建設的必要性。邊遠貧困地區基層黨風廉政建設是反腐倡廉工作的重要組成部分,是構建和諧社會的需要。要通過加強黨風廉政建設,深入推進基層民主政治建設,促使基層干部遵紀守法、以德服人、依法行政、文明執法,主動接受群眾監督,維護基層黨組織的民主制度,最大限度地發揚人民民主,努力打造廉潔清明的干部隊伍,維護基層社會安定和諧。
三是要充分認識加強邊遠貧困地區基層黨風廉政建設的迫切性。加強邊遠貧困地區基層黨風廉政建設,是基層開展“三個建設年”、“創先爭優”、“四幫四促”等活動的重要內容,通過黨風廉政建設,引導基層黨員干部提高廉潔自律的自覺性,主動查找和切實解決自身存在的問題;通過召開民主生活會、開展述職述廉等活動,互相幫助,共同進步。
四是要充分認識加強邊遠貧困地區基層黨風廉政建設的現實性。加強邊遠貧困地區基層黨風廉政建設,就是要使基層黨員干部堅定黨的宗旨和理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,深入群眾、深入實際,發揚腳踏實地、真抓實干的作風,帶領廣大群眾共謀發展,共同富裕,加快邊遠貧困地區群眾奔小康的步伐。
二、當前存在的主要問題及原因
農村基層干部是各項支農、惠農政策執行的最后一道關口,他們手中也有一定權力,因此,農村基層黨風廉政建設必須進一步加強。近年來,黨中央通過連續幾個“1號”文件,對“三農”問題高度關注,對農業和農民的各項補貼力度進一步加大,優惠政策和扶持項目進一步增多,而這些優惠政策和資金,都要通過基層站所和村組兌現到農戶手中,使這些站所和村組成為國家政策落實的最后一道也是最直接、最關鍵的一道關口。根據調查統計,望謨縣每年通過各站、所、辦和村組兌現到農戶手中的各種專項資金上億元,而正因為有了這些資金,使基層站所和村組干部在資金評定和發放過程中擁有了一定的權力,并且有一定的支配權。要管理和使用好這些資金,落實好各項政策,做到辦事公開、公平、公正,讓普通群眾能夠真正享受到社會發展帶來的實惠,就必須要加強基層黨風廉政建設,保證基層干部能做到“權為民所系,利為民所謀”。
(一)、當前存在的問題。
1、缺乏緊迫感和責任感。不少基層領導干部認為抓黨風廉政建設是軟指標,因此一些鄉鎮把責任制工作沒有被擺上應有位臵,只部署不檢查,只發文不落實,總體給人的感覺就是說起來重要,做起來次要,忙起來不要。考核獎懲落實不力,責任追究力度不大。對基層黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規范的檢查、考核,基層干部落實黨風廉政建設責任制與干部任用、工資福利待遇沒有很好地掛鉤,不能有效地調動基層干部落實黨風廉政建設責任制的積極性。此外,鄉鎮紀委和派駐機構一般只有1名干部,加之還有中心工作任務,分管事情過多過雜,并不是專職專行,查辦案件的能力較弱。紀檢委員、廉政監督員、信息員一般沒有或只有少數設有,且沒有報酬,根本不愿也發揮不了應有作用,不能及時反映群眾的意愿和心聲,使鄉鎮紀委和派駐機構不能很好地發揮職能作用。
2、以權謀私,辦事不公。有的基層干部在民政、扶貧、強農惠農等專項資金安排、土地征遷、工程發包工作中謀取私利,搞權錢交易;有的在宅基地劃分、救災救濟物品發放、農用物資供應、山水林田承包等工作中依仗權勢,優親厚友,為自己和親友謀取利益,搞特殊化。極個別干部甚至把人民賦予的權力當作撈取個人私利的資本,想盡辦法侵占集體利益,存在行賄受賄、貪污挪用公款行為。
3、財務混亂,公款吃喝浪費。基層財務管理混亂是基層經濟管理工作中普遍存在的問題,這一問題既引起了群眾的強烈不滿,同時也引發出了基層干部用公款吃喝玩樂,請客送禮,揮霍浪費的違法亂紀問題。由于財務管理混亂,一些干部利用職權亂批亂支亂用,再加上財務管理不公開,沒有透明度,群眾意見很大,同時也掩蓋了一些人的違法違紀問題。
4、作風不實,工作方法簡單。一些基層黨員干部自身素質不高、形象不佳、作風不正、工作漂浮。對事關群眾利益的問題,關心得不夠,解決得不多,脫離了群眾,背離了黨的宗旨;有的干部法制觀念和紀律觀念淡薄,作風簡單粗暴,不對群眾做深入細致的思想工作;有的黨政“兩張皮”,黨委(黨組、支部)與政府(村委)“分庭抗禮”,削弱了黨的領導;有的基層干部與民爭利,損害群眾利益,損害了黨的形象。
(二)現象存在的原因:
1、重視不夠,抓黨風廉政建設的思想認識不到位。有的鄉鎮和部門只把經濟工作視為主要任務,許多正面教育和警示教育不能夠深入開展,反腐倡廉“大宣教”的氛圍和格局在基層中尚未完全形成,導致基層黨員干部接受教育的機會不多,使黨風廉政教育沒有發揮應有的效果。由于思想認識不夠到位,有的雖然有計劃、有部署,但沒有從實際出發,出臺一些有針對性和操作性強的具體工作措施,沒有抓住苗頭性、傾向性問題及時整改,工作缺少成效。
2、不能有效開展黨內監督。有些黨員干部怕報復、怕傷和氣,主動監督少,不敢監督,不愿監督,也不會監督。加之黨務,政務、村務公開不夠規范,一般干部對一些敏感、重大的問題了解的少,想監督而又不便監督。有的在民主生活會上講究一團和氣,輕描淡寫,不批評別人,也不愿別人批評自己。在村干部使用上,有的鄉鎮重使用輕管理,認為只要村干部能完成工作任務,不出事,就是好干部。往往對村干部出現的問題采取大事化小,小事化了政策。造成懲治不嚴,監管乏力,使問題越積越多,引起群眾越級上訪,引發社會不穩定因素。
3、制度不健全和制度落實不到位。在制度建設上,一些地方不從實際出發,圖形式、搞花架子,即使有制度也不能從實際出發,而是照搬照套,制度、規章定了不少,真正能夠實際管用的卻很少。政務、村務公開工作雖然實行多年,但有的因制度不全,或制度落實打折扣,仍然存在重形式輕實效的現象,該公開的沒公開,或公開的內容不真實、不及時、不實在,粗枝大葉,使群眾看不清弄不明,導致群眾對公開的內容不滿意,乃至產生誤解和猜疑,集體上訪和聯名來信不斷,民主監督作用沒有得到很好的發揮,從而影響了基層的安定和團結。
三、解決問題的對策。
1、以教育倡廉為目的,切實抓好反腐倡廉的宣傳教育。一要突出重點,增強教育的針對性。重點加強對基層黨員領導干部的理想信念、黨紀政紀、從政道德和社會主義榮辱觀的教育,通過經常性的反腐倡廉教育,不斷增強農村基層黨員領導干部的黨性觀念,堅定理想信念,增強服務意識,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。二要把握教育的時機,體現教育的及時性。在干部職務變動、過年過節等特殊“關口”,或者群眾對某一干部在廉政方面有反映時,進行廉政預警談話,力求做到及時教育、防范在前。三要抓好示范教育和警示教育,注重教育的有效性。要加強黨員教育,定期組織收看警示教育電教片,不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。要善于發現、樹立和宣傳本地勤廉兼優的先進典型,使大家學有榜樣,趕有目標。要以本地的典型案例為反面教材,充分發揮案件的警示作用,使黨員干部接受教訓,得到警示。四要創新教育的載體,突出教育的創新性和廣泛性。進一步加大廉政文化“六進”活動的力度,在開展常規性黨風廉政教育活動的同時,根據農村基層的實際,因地制宜,開展各具特色的黨風廉政教育活動。
2、以制度建設為保廉,建立健全反腐倡廉體制機制。首先,要嚴格執行已有的制度,堅持制度面前人人平等,切實維護制度的嚴肅性和權威性。其次,要不斷完善相關制度,健全并嚴格執行基層領導班子民主議事規則,強化對基層黨員干部職權行為的監督制約,確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定,防止“一把手”或少數人說了算。第三,要注重創新制度,隨著經濟建設的深入推進,新情況、新問題不斷出現,原有的制度難以解決新問題,這就要求我們用改革的辦法加以解決。
3、以強化監督為目標,規范權力運行。一要堅持民主監督。加強村務、政務、財務公開力度,基層站所和村兩委要通過公開欄定期張榜公財務收支、優惠政策的兌現、資金的管理使用、工作目標、計劃等,充分發揮村民民主議事的作用,加強對站所及村級事務的監督。二要加強財務監督。村財支出實行主任、會計、村紀檢委員三筆會簽制度,建立由村民代表會議推選產生、村“兩委”成員不能參加的財務監督小組,并賦予監督小組質詢權、調查權、否決權等職權,強化村民對本村財務的監督作用。三要強化政府監督。成立以鄉紀委書記為組長,農口、民政、財政、司法等部門主要負責人為成員的村務公開監督小組,定期、不定期對各村“兩公開”情況進行抽查,發現問題,限期整改。四要完善監督體系,暢通監督渠道。要進一步健全鄉鎮和派駐紀檢組織,配備專職紀檢干部;為各村配備紀檢委員,聘請黨風廉政監督員、信息員,建立一個縱向到底、橫向到邊的監督網絡。
4、以強化懲處為手段,加大查處違紀違法案件。嚴肅查辦案件,是維護紀律、懲治腐敗最直接、最有效的手段,是干部群眾評價反腐倡廉成果的重要標志。必須及時、嚴肅地查處基層干部中各種違法違紀案件,尤其要查處那些嚴重危害改革、發展穩定的案件、嚴重侵害群眾利益的案件。要堅持重點工作片區協作制度,通過對現有力量整合,形成查辦案件的合力,從而加大了對違法違紀行為的查處力度。要充分發揮查案的治本功能,達到查處一案教育一片的目的。健全和完善預警談話制度,對尚不能構成案件的苗頭性、傾向性問題,要對當事人進行預警談話,并記好檔案,達到預防懲處相結合的目的。
5、以強化責任考核為目的,全面貫徹落實農村基層黨風廉政建設責任制。一要建立農村基層黨員干部黨風廉政建設崗位職責,明確鄉、村“兩委”領導班子和主要領導在黨風廉政建設中的任務和職責,建立必要的規章制度,保證工作落實到位。二要推行農村基層黨員干部承諾制,使廣大群眾全方位參與對農村黨員干部的監督。三要抓好檢查考核,把責任制的具體內容、進度、要求,分解成一些量化指標,組織人員進行檢查考核,同時運用好考核的結果,切實將其作為基層干部業績、獎懲評定的重要內容。四要嚴格責任追究制,努力強化基層干部的責任意識和危機感。鄉、村“兩委”領導班子和主要領導對責任范圍內的黨風廉政建設責任不落實,特別是對管理范圍內出現的違紀違規問題不制止、不糾正,都要按責任制的規定嚴格加以追究,確保黨風廉政建設責任制得到貫徹落。
第五篇:加強基層黨風廉政建設工作的思考研究
加強基層黨風廉政建設工作的思考研究 追根溯源,“廉政”的概念古今有之。其本來的含義與“廉正”相同,“廉”為官德,“政”者“正”也,是指清廉公正的政治。新時期,廉政建設是黨的建設的重要組成部分,堅決懲治和有效預防腐敗是黨必須始終抓好的重大政治任務。正確認識當前廉政形勢,關系全黨全國人民反腐敗的信心和決心,關系廉政建設的總體進程。作為基層黨支部,我們應積極的發揮黨的戰斗堡壘作用,積極引導廣大干部黨員投身到廉政建設中去,從思想上、政治上、組織上、紀律上、作風上與黨中央保持高度一致,時刻不忘黨的先進性,堅決抵制不正之風。
為了能夠將基層黨風廉政建設作深、做細、做實、做出成效,我覺得應在深入學習領會胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話的基礎上進行思考研究。根據胡錦濤總書記的指示,結合現階段基層廉政建設工作的現狀,我覺得現階段基層廉政建設應從以下幾個方面入手:
一是用身邊的人和事教育基層黨員干部。要經常性的宣傳關于腐敗方面的報道、事件,要讓廣大干部黨員知道腐敗的危害,從而痛恨腐敗,要引以為戒,要讓廣大黨員干部意識到不能今天看別人的新聞,明天讓別人看自己的新聞。要永遠保持共產黨員的本色,就要認真領悟一個“貪”字,“貪”是人的本性,常言說“人為財死,鳥為食亡”,許多貪官就
是因為這個字,把自己送上了不歸路。克服“貪”,關鍵是看自己能不能有一個好的心態。人要善于滿足,現實生活中,如果自己不滿足于現狀,想著更優越的生活,自己就會想辦法謀取利益,甚至利用手中權力謀利,那自己離“失去”也不遠了,有了開始就會一發不可收,越陷越深,最終毀了自己。除了利用負面材料進行警示,我們還要利用身邊的優秀黨員事例教育廣大黨員干部,要讓他們從學習中發現優秀黨員們的優秀品德和政治作風,從而不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要積極教育黨員干部,作為共產黨員,要管好自己的嘴,管好自己的腿,管好自己的手,不該說的不說,不該吃的不吃,不該去的地方不去,不該拿的不拿。生活上要知足,這樣才能保證自己永葆共產黨員本色,才會自覺拒腐防變,保證不被糖衣炮彈擊倒。
二是要大力保持黨員、干部思想純潔,加強思想建設,教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園,認真學習和實踐中國特色社會主義理論體系,堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。要大力保持黨員、干部隊伍純潔,把好黨員入口關,加強思想上入黨教育,選好干部配好班子,加強日常教育管理,建立健全黨員黨性定期分析制度。要大力保持黨員、干部作風純潔,教育引導黨員、干部堅持群眾路線,把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為檢驗純潔
性的試金石,堅持奮發向上、百折不撓的精神,弘揚勤儉節
約、艱苦奮斗的作風。
三是要加強法律法規的學習。法律法規約束人,同時也提醒人,更是保護人的,因此,要自覺加強法律法規的學習。首先讓黨員干部牢固樹立法律法規意識,時刻告誡他們:權不能大于法,情不能超過法,利不能戰勝法,自覺維護法規的權威性,不拿自己做違法犯罪的試驗品。其次是工作堅決以法律法規為依據,干任何工作都不違反法律法規,不滿足無理要求,保證行為不授人以柄,減少群眾的不滿意度,提高黨的形象。再次是以法律法規為理由拒絕誘惑,在誘惑面前保持清醒的頭腦,不為利所動,讓不良人員所設的陷阱失去作用。廉則威、廉則自由、廉則群眾信任、廉則小人無法陷害。有了法律法規意識,才能真正做到權為民所用,情為民所用,利為民所謀;有了法律法規觀念,工作就會有原則性,真正做到公平、公正、合理;有了法律法規約束,自己就會行得端,走得正,就不會受別人左右,失去自己的選擇權和決定權。
四是要讓廣大黨員干部主動接受群眾監督。群眾的滿意度是衡量黨員干部行為的標準,更是督促自己的有效途徑。不做虧心事,不怕鬼敲門,做好分內的工作,不把權力當作謀利的工具,才會坦然面對群眾的監督。接受群眾監督,也是保護自己的有效方法。無論自己的行為是否得到群眾的理
解,自己始終坦坦蕩蕩,什么時候都敢面對群眾的質疑,什么時候都有理由為自己解釋,什么時候都可以解釋清楚,什么時候都能得到群眾的信任。群眾的監督實際是自己的護身符,時刻讓自己處于群眾的監督之下,才不會忘記黨紀國法,不做違法犯罪的事。自覺接受群眾監督,才會時刻把群眾的利益放在首位,才會把群眾的滿意度作為衡量自己工作的尺度,才能真正做到權為民所用,利為民所謀。以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以知得失,以史為鏡,可以知興衰。群眾監督如一面鏡子,可以看出自己工作質量的好壞,是否有違反規定的現象,是否脫離了群眾路線。因此,我們要自覺接受群眾監督,為群眾監督創造條件,把自己的行為置于群眾監督之下,用群眾的監督約束自己并保護自己。
五是要認真推行“三重一大”制度,即:“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用,必須經集體討論做出決定”的制度。要積極加強黨內民主監督,推進黨務公開.要深化改革和制度創新,從源頭上防治腐敗工作。要緊緊抓住重點領域和關鍵環節,進一步加大改革力度,深入推進治本抓源頭工作。要堅持執行領導班子和領導干部綜合考核評價辦法、廉政風險防范工作。
六是要要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以黨風廉政
建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民,為改革發展穩定提供
堅強保證。
新時期加強領導干部、黨員黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要性和緊迫性以及基本要求和工作重點,對于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,全面推進黨的建設新的偉大工程,具有重大而深遠的意義。我們一定要認真學習領會,堅決貫徹落實,不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
宣武區投遞局