第一篇：鄉鎮開展基層黨風廉政建設示范點創建活動實施方案

鄉鎮開展基層黨風廉政建設示范點創建活動

實施方案

為切實加強全鄉農村基層黨風廉政建設，夯實基層黨風廉政基礎，發揮典型示范帶頭作用。順利推進美好鄉村建設建設，改善黨群干群關系，鞏固黨的執政基礎，維護農村改革、發展、穩定大局，按照縣紀委《關于開展基層黨風廉政建設示范點創建活動的實施方案》的通知要求（當紀發〔2012〕50號），經鄉黨委會研究，決定在全鄉開展農村基層黨風廉政建設示范點（以下簡稱示范點）創建活動。現結合我鄉實際，制定如下實施方案。

一、指導思想及目標任務

指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，以提高基層黨員干部廉潔履職意識、健全完善基層懲防體系工作機制、促進經濟社會又好又快發展為目標，不斷提高反腐倡廉建設制度化、規范化和科學化水平。

目標任務：通過示范點創建活動的開展，促進基層組織黨風廉政建設領導機制、工作機制和制度措施的進一步完善并發揮應有作用；基層黨員干部尤其是領導干部遵紀守法、廉潔履職、勤政為民意識進一步增強；民主決策、民主管理和民主監督機制進一步加強，黨務、政務以及基層各項事務公開進一步規范；違紀違法案件得到及時查處，損害群眾利益的問題得到有效解決，群眾對本地區本單位黨風廉政建設的滿意度明顯提高。培育和樹立一批特色鮮明、亮點突出、成績顯著的農村基層黨風廉政建設示范點。充分發揮先進典型的示范輻射作用，以點 1 帶面，全面推進我鄉農村基層黨風廉政建設工作，為我鄉經濟發展提供堅強的政治保障。

二、創建內容

（一）示范點創建范圍

全鄉示范點分為縣級示范點和鄉級示范點二級。其中鄉級示范點創建由鄉基層黨風廉政建設示范點創建工作領導小組考核驗收，報縣紀委備案后命名；縣級示范點由鄉基層黨風廉政建設示范點創建工作領導小組在鄉級示范點中擇優推薦，由縣紀委考核驗收命名，并向市紀委推薦申報，考核驗收市級示范點。符合條件的我鄉各村居、學校、企業均可以切實開展基層黨風廉政建設示范點創建活動。

（二）示范點創建標準

1、“一崗雙責”履行好。領導班子認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟社會發展等重點工作和其他業務工作同研究、同部署、同落實、同考核，嚴格責任分解、責任考核、責任追究，黨風廉政建設各項目標任務有效落實。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，責任履行到位。對紀檢監察工作高度重視，領導有力，能認真研究和解決反腐倡廉工作中遇到的新情況新問題，紀律監察組織健全、結構合理，能夠充分發揮組織協調作用。

2、反腐倡廉教育好。把反腐倡廉教育和培訓納入黨員干部教育培訓總體規劃，定期組織開展黨性、黨風、黨紀教育。緊密結合實際，大力開展主題教育、示范教育、警示教育和經常性崗位廉政教育。因地制宜，充分運用宣傳欄、業余 2 黨校等學習宣傳教育陣地和載體，開展豐富多彩、寓教于樂、群眾喜聞樂見的反腐倡廉教育活動，不斷提高實際效果。扎實開展廉政文化建設，積極推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進企業和進農村，形成良好的反腐倡廉思想、文化和社會氛圍。

3、廉政制度建設好。重視加強反腐倡廉制度建設，把制度建設作為反腐倡廉全局性和基礎性工作，堅持用制度規范領導干部履職行為和權力運行過程。圍繞人、財、物等關鍵環節，針對腐敗易發多發的工作領域，大力推進制度創新，建立健全領導干部廉潔自律、廉政風險防控、民主管理民主監督等黨風廉政建設制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。嚴格執行制度、自覺維護制度，嚴肅查處有令不行、有禁不止等違反制度的行為，制度的嚴肅性和權威性得到有效維護。

4、民主監督效果好。重視和加強基層民主建設，把民主監督作為基層反腐倡廉建設的重要保障和有力抓手，廣大黨員群眾對與基層民主建設的主動性和積極性不斷增強。各項黨內監督、群眾監督機制健全，村監督委員會等基層民主管理、民主監督機制健全有效，運轉規范流程。黨務、政務以及基層各種事務公開制度全面落實，各項公開工作形式多樣、內容全面、程序規范。民主監督作用和效果明顯，權力運行公開透明、廉潔高效，群眾反映良好。

5、黨員干部形象好。領導班子成員以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執行廉潔從政、廉潔履職的各項規定和要求，勤政廉政，作風正派，工作能力強，服務意識好，嚴肅查處基層黨員干部違紀違法案件，認真借鑒損害群眾利益的突出問題。黨員干部自覺按照保持黨的純潔性和先進性要求，規范和約束自己的言行，3 遵紀守法、廉潔自律、勤政為民，整體素質較高。領導班子成員無違紀違法案件發生，班子和班子成員廉潔履職，群眾滿意率達90%以上。

6、社會和諧發展好。認真貫徹執行基層黨風廉政建設各項決策部署，基層黨風廉政建設方面存在的突出問題得到有效解決，群眾反映強烈的不正之風得到有效糾正。黨在基層的各項政策得到全面落實，群眾利益得到切實維護。黨風廉政建設對經濟社會發展促進保障作用顯著，黨群干群關系密切，黨風政風民風良好，經濟持續健康發展，人民生活水平不斷提高。社會和諧穩定，文明程度高。

（三）示范點申報對象、時間、程序

1、申報對象。符合條件的各村、學校、醫院、企業均可申報。

2、申報時間。各類示范點自2013年起每兩年申報一次，時間為當年3月中旬至4月中旬。

3、申報程序。主要分申報、初審、審批三個環節。

（1）由各村、學校、企業對照創建標準，自主申報，填寫《江心鄉基層黨風廉政建設示范點申報表》，上報創建活動實施方案等相關材料。

（2）鄉紀委負責各村居、學校、醫院、企業示范點的申報初審工作。（3）鄉基層黨風廉政建設示范點創建工作領導小組對各類申報點進行實地評查測評、材料審核、考核驗收后，提出具體意見，按照申報類型逐級申報。

三、方法步驟

本次示范點創建活動從2013年1月開始至2013年11月底基本結束，分為動員部署、創建實施、考評驗收和總結提高四個階段推進，此后每兩年為一個周期。

（一）動員部署階段（2013年1月至2013年3月）

鄉紀委在認真學習市、縣實施方案的基礎上，結合實際，制定本鄉實施方案。各村、學校、醫院、企業要根據實施方案的要求，明確創建活動的具體目標、具體計劃和具體措施。有計劃、有重點、有步驟地推進好示范點創建活動。

（二）創建實施階段（2013年4月至2013年6月）

1、對照標準，自查補缺。鄉紀委及各村、學校、醫院、企業嚴格對照“六好”標準，認真地查找自身存在的差距與不足，制定有針對性和操作性的創建措施，結合實際開展形式多樣的創建活動，力求補缺補差，邊整改邊完善，并收集、整理創建活動相關材料，通過高標準創建示范點工作提升反腐倡廉工作水平。

2、結合實際，體現特色。鄉紀委及各村、學校、醫院、企業緊密結合自身工作實際和創建活動推進情況，把本單位反腐倡廉建設的亮點工作與創建活動結合起來，切實加強對示范點創建活動的跟蹤管理，充分挖掘好經驗、好做法，形成自己的品牌特色。

（三）總結考評階段（2013年7月至2013年10月）

1、客觀評價，自主申報。各村、學校、醫院、企業對照驗收評分標準進行自查，對創建工作進行全面總結，作出客觀公正的自我評價，符合條件的可自主申報示范點。

2、嚴格考核，命名表彰。鄉基層黨風廉政建設示范點創建工作領導小組將組織人員按照示范點建設工作要求，采取聽匯報、看記錄、查資料、民意測驗等方式對各示范點進行考評驗收，對驗收合格、工作有特色的示范點向縣紀委推薦申報縣級示范點。對驗收不合格示范點，進行通報批評，并限期整改。同時將示范點建設列入年終黨風廉政建設考核重要內容。

（四）總結提高階段（2013年11月至2013年12月）

1、總結經驗，示范推廣。對示范點創建過程中的好經驗、好做法及時進行總結，并采取多種形式廣泛宣傳，充分發揮好示范點的示范、引導、帶動和輻射作用，提高基層黨風廉政建設整體工作水平。

2、重點培育，完善提高。在總結示范點創建工作中的好經驗、好做法的同時，針對工作中存在的不足，研究制定完善提高示范點創建工作的長效機制，保證創建工作不斷提高。積極爭創縣、市級示范點。

四、工作要求

開展基層黨風廉政建設示范點創建活動，是深入推進基層黨風廉政建設的重要載體和抓手，全鄉各級黨組織一定要把這項工作擺上重要位置，扎實有效地推進，確保各項任務順利完成。

（一）加強組織領導。全鄉各黨（總）支部要成立基層黨風廉政建設示范點創建工作領導小組，負責各單位示范點創建工作，明確責任領導和具體責任人。

（二）營造活動氛圍。全鄉上下要統一思想，提高認識，切實加強示范點創建內容、意義、標準的學習培訓，號召廣大干部群眾積極參與到示范點創建活動中來。各黨（總）支部要充分利用宣傳欄、文化活動陣地載體，加強本單位創建 6 活動的宣傳報道，為創建活動的順利推進營造良好的輿論氛圍。同時，要注意總結本單位在示范點創建過程中的好經驗、好做法，及時將工作動態以信息的形式報鄉基層黨風廉政建設示范點創建工作領導小組。

（三）嚴格創建標準。要按照示范點創建標準，加強對示范點創建工作的分類指導和監督檢查，適時做好典型經驗的總結通報。要嚴格按照“六好”標準，認真組織開展好示范點的申報和檢查驗收。自2013年起，鄉基層黨風廉政建設示范點每兩年命名表彰一次。同時引入競爭機制，對示范點實行動態管理，不搞“終身制”，已被命名的示范點須參加下一步評選，使創建活動充滿活力，充分調動創建示范點的積極性。

（四）務求工作實效。開展創建“六好”基層黨風廉政建設示范點活動，要始終堅持在抓落實、求實效上下功夫。緊密結合經濟社會科學發展實際不斷創新活動的方式和內容，與基層黨的建設、基層民主建設、和諧社會建設等工作統籌安排，相互促進，確保創建活動扎實推進，取得實效。

擴展閱讀：黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義

黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務。黨章規定，黨的各級紀律檢查委員協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐工作。黨的十六屆四中全會《決定》指出：黨風廉政建設和反腐斗爭關系黨的存亡。黨越是長期執政，黨風建設的任務越是艱巨，越要堅定不移地抓黨風建設，越要提高拒腐防變的能力。黨的基層組織紀檢機關作為協助基層黨組織的職能機關，必須明確加強黨風建設的重要性。

1、黨的作風直接關系到黨的形象和戰斗力

黨的形象代表和體現著黨的性質和宗旨，直接影響到群眾對黨的認識、評價和信任。實踐反復證明，有了好的路線、方針、政策，還必須有好的黨風，才能推進黨的事業不斷前進。我們黨在長期斗爭實踐中形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良作風，以自己的實際行動和良好形象贏得了全國各族人民的衷心擁護，成為領導革命事業的堅強核心。新中國成立后，我們黨堅持把優良作風貫穿在執政實踐中，并隨著時代的發展不斷賦予新的內容，團結和帶領全國各族人民堅持不懈地推進社會主義革命、建設和改革事業，取得了舉世矚目的巨大成就，始終保持了黨在人民群眾中的良好形象，在改革開放和社會主義現代化建設新的歷史條件下，黨的作風有了新的發展和內容，形成了立足國情、面向世界、銳意改革、致力發展，發揚民主、依法辦事的新作風，帶領全國人民在推進改革開放和社會主義現代化建設中取得巨大成就。但也必須看到，黨在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面，也存在不適應形式、不符合人民意愿，甚至背離黨的性質和宗旨以及共產黨人理想道德準則的突出問題。一些地方的工作長期搞不上去，經濟發展緩慢，社會問題突出，突發性群眾事件時有發生，黨群干部關系緊張，一個重要原因就是那里的領導干部在作風方面存在這樣或那樣的問題。這些問題影響著黨的執政地位和社會政權的鞏固，影響著中國特色社會主義事業的發展前途。大量事實說明，決不可小看黨風問題，必須從事關推進改革、保持穩定、促進發展的高度認識黨風問題，把黨風建設作為加強黨的建設一個重要問題來抓。

2、黨的作風直接關系到黨與人民群眾的血肉聯系和人心向背

古人說：“得人心者得天下，失人心者失天下。”在中國歷史上，得民心興邦、失民心亡國的例子很多。在決定政權存亡的諸多因素中，最重要的就是人 8 心。不少亡國之君的教訓就在于得天下之后就驕橫起來，不僅窮極奢華，而且欺壓百姓，最終失掉民心。當今世界一些長期執政的政黨下臺，盡管各自原因很復雜，但其中最重要的原因，是這些黨脫離了群眾，喪失了民心。對這些歷史和現實教訓，我們一定要明鑒。中國共產黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益，在取得政權以后，不管時代怎樣變化，形勢和任務多么不同，我們黨都必須始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，與人民群眾會保持血肉聯系。有了這一條，黨所領導的革命、建設和改革事業才能得到廣大人民群眾的支持和衷心擁護。我們黨的奮斗歷史證明，人心所向是決定黨的事業生存和發展的基礎。一定要珍惜這個基礎，鞏固這個基礎，擴大這個基礎，這是我們黨的興旺發達和國家長治久安的根本保證。必須清醒地看到，由于黨長期執政，地位變了，權利大了，有些黨員、干部受到各種消極因素的侵蝕，抵御不住各種誘惑，不是用手中的權利為人民服務，而是用來謀求私利，想方設法維護和擴大既得利益，甚至以權謀私，貪污受賄，腐化墮落，這些與黨的性質和宗旨根本對立的行為，必然為人民群眾所不滿，被人民群眾所唾棄。這種情況，必須引起我們高度的重視，決不可麻木不仁，掉以輕心。

3、黨的作風直接關系到黨和國家的生死存亡

歷史和現實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于是否得到群眾的信任和擁護。不能贏得廣大人民群眾真心實意的信任和支持，就一定會失敗，一定會垮臺，一定會亡國，這絕不是危言聳聽。近年來，我們黨在加強黨與人民群眾聯系方面做了很多努力，但一些黨員干部中間存在的背離黨的性質和宗旨、不符合人民利益的形式主義和官僚主義等歪風屢禁不止。如果不下決心解決這些問題，就會嚴重脫離群眾，脫離實際，而脫離群眾和脫離實際就 9 會嚴重影響人心向背，影響群眾的信任，這對執政黨來說是極其危險的。我們一定要充分認識作風建設的極端重要性和緊迫性，對于關乎黨和國家生死存亡的作風問題，任何時候都不能掉以輕心，要從黨和國家的前途命運出發來關心黨的作風建設，每個黨員首先是黨員領導干部都要從我做起，從現在做起，為樹立好的作風而不懈努力。

4、黨的作風是帶動全社會形成和保持良好風氣的根本保證

黨風問題并不是孤立的問題。黨的作風是黨的思想理論、政治傾向、整體素質、組織紀律等方面的綜合體現和反映。黨的作風狀態，直接關系著黨的路線、方針、政策的執行情況，人民群眾也往往根據黨風的狀況對黨作出評價和評判，尤其是在執政的條件下，形成整個社會道德風尚的各種因素中，黨風屬于核心地位。黨風對民風起著引導、制約和決定的作用。黨是全社會的表率，黨風決定民風，黨風好社會風氣就好，黨風不好社會風氣也會受影響。黨風不好，不正之風和腐敗現象嚴重，就會在群眾中造成很壞的影響，是社會道德水平下降，以至敗壞社會風氣。要推進社會主義精神文明建設和政治文明建設，提高全民素質，在全社會樹立良好的社會風氣和道德風尚，黨必須在黨風建設方面起表率作用。這是各級黨組織和每個共產黨員義不容辭的政治責任。

總而言之，黨風是黨的形象，關系著人心向背。執政黨的黨風，關系著黨和國家的生死存亡。在新時期，加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是改革開放和現代化建設新局面的必然要求，是使黨永遠立于不敗之地的重要保證。所以，我們一定要抓好黨風建設，并且，必須要明確加強黨風建設的重要意義。更多相關文章

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（2014年10月11日 責任編輯：yxm978787151）

第二篇：鄉鎮街道開展“黨員示范崗”創建活動實施方案

鄉鎮街道開展“黨員示范崗”創建活動實施方案

為充分發揮共產黨員先鋒模范作用，展示街道（鎮）黨（工）委鎮良好的共產黨員形象，提升街道（鎮）黨（工）委黨員干部服務群眾水平，根據區委相關文件精神，經街道（鎮）黨（工）委研究，決定在我街道（鎮）黨（工）委開展“黨員示范崗”創建活動。為確保活動取得實效，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展“黨員示范崗”創建活動，使我街道（鎮）黨（工）委的黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，街道（鎮）黨（工）委干部管理水平、工作效率和服務質量得到提高，從而促進我街道（鎮）黨（工）委各項工作又好又快的發展。

二、工作目標

開展以亮身份、亮職責、亮承諾、亮流程、亮業績，創崗位奉獻先鋒、創群眾滿意窗口、創清正廉潔典范、創服務基層標兵，個人自評、黨員互評、群眾測評、領導點評、組織考評為主要內容的“五亮五創五評”活動，全面提升街道（鎮）黨（工）委干部服務群眾質量和服務水平，創建“群眾滿意窗口”，著力解決“四風”方面突出問題，實現黨員服務“三提高”：

1.提高黨員服務意識。通過開展“黨員示范崗”創建活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現，進一步密切黨群及干群關系，進一步樹立“人人都是服務員”的大服務意識，進一步改善干群關系。

2.提高黨員服務能力。加強政治業務學習，用心思考工作，堅持立說立行、干就干好，不斷提高服務質量和標準，努力增強服務群眾本領。

3.提高黨員服務水平。善于換位思考，時刻站在群眾角度上待人接物，設身處地為群眾著想，注重熟悉運用業務知識，注重為民服務細節，尊重群眾，理解群眾，服務群眾，作為基層干部必須把對群眾的服務視為自身的本職所在，把握群眾心理，滿足群眾需求。

三、實施步驟

1.制定標準。“黨員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合以下標準：政治素質過硬，能自覺踐行“人人都是服務員”的服務宗旨，充分體現黨員的先進性，體現社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶頭能力，服務態度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結合崗位實際創造性地開展工作，關心體貼群眾，態度和藹、語言文明。“黨員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“三種形象”：一是樹立立足崗位、扎實工作的“敬業形象”；二是樹立心系百姓、服務群眾的“奉獻形象”；三是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2.設置崗位。“黨員示范崗”分黨員個人示范崗和黨員集體示范崗，黨員個人示范崗由黨員個人創建，黨員集體示范崗由黨支部創建。參與黨員集體示范崗的黨員人數不得少于兩人。

3.群眾監督。在“黨員示范崗”創建活動中，要公開懸掛“黨員示范崗”標牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監督。各單位在“黨員示范崗”創建活動中，要廣泛聽取群眾的意見和建議，按期進行群眾滿意度測評，并將測評結果作為考核評價履行崗位情況的重要依據。

4.動態管理。各黨支部每月對上崗黨員進行一次考核，發現問題及時督促整改，對不符合“黨員示范崗”標準的要及時進行調整。“黨員示范崗”出現下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回崗牌。一是崗位出現了重大違法違紀、違反黨和國家政策和機關制度的人和事；二是在服務群眾中發生重大責任事故；三是發生群眾反映強烈的不良現象和事件；四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。

四、設崗程序

1.崗位設置。各黨支部對設置“黨員示范崗”進行廣泛醞釀討論，結合本崗位業務和工作實際，初步確定設置“黨員示范崗”和擬上崗黨員。

2.崗前測評。對初步設立的示范崗和提名的上崗黨員進行測評，得滿意票應在80%以上。

3.崗位公示。將初步提名的“黨員示范崗”黨員進行公示。

4.確定崗位。各黨支部結合黨員個人意愿，確定“黨員示范崗”名單。

五、創建要求

1.突出真抓實干、從嚴要求。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，發揚“認真”精神，確保“黨員示范崗”創建活動取得實效。

2.強化問題導向、著力解決問題。聚焦“四風”問題，從解決人民群眾反映強烈的突出問題著手，積極探索服務人民群眾的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。

3.堅持領導帶頭、以上率下。“黨員示范崗”的創建，是充分發揮黨員先鋒模范作用的平臺，是新時期基層黨建工作的重要載體，要緊密聯系實際，落實責任，精心組織。鄉黨委要做表率、當榜樣，帶頭發揮先鋒模范作用，帶領全街道（鎮）黨（工）委黨員、干部，積極創建群眾滿意支部，爭做群眾滿意黨員。

六、組織領導

1.加強組織領導。各黨支部要高度重視，加強領導，明確專人負責，結合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實。鄉“黨員示范崗”創建活動，由街道（鎮）黨（工）委黨建辦公室組織實施，各黨支部要認真按照方案要求，切實抓好創建活動。

2.創新開展活動。各黨支部要拓寬渠道，創新載體，豐富內容，打造亮點，使每一個“黨員示范崗”都成為一面旗幟，發揮好示范引領作用。

3.搞好宣傳引導。要大力宣傳推廣創建活動中涌現出的先進典型和經驗做法，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。利用廣播等途徑大力宣傳爭創“黨員示范崗”的目的、意義，充分調動廣大黨員參與這項活動的積極性和主動性。

第三篇：黨建示范點創建活動實施方案

**黨支部

黨建示范點創建活動實施方案

為了不斷加強和改進醫院黨支部的組織建設，充分發揮組織的戰斗堡壘作用，激發黨員的先鋒模范作用，推動醫院科學發展，構建和諧醫患關系，提高醫療服務質量，更好地服務于廣大人民群眾，按照上級組織創建活動相關要求，結合醫院的工作實際，制定《**黨支部黨建示范點創建活動實施方案》。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，圍繞創先爭優活動，推動醫院科學發展，努力構建和諧醫患關系，服務廣大人民群眾為目標，不斷加強班子建設，發展壯大黨員隊伍，增強支部的戰斗力、凝聚力和創造力，充分發揮黨員示范、引導和帶動作用，不斷提高工作質量和服務水平，從而增強醫院的核心競爭力，促進醫院全面可持續發展。

二、基本原則

（一）圍繞中心，服務大局。以“圍繞醫療抓黨建，抓好黨建促發展”為工作思路，以促進醫院改革發展穩定為中心，增強服務大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創建工作的出發點和落腳點，用促進醫院穩定發展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創建工作的成效，努力爭創百姓放心醫院。

（二）統籌規劃，系統推進。從醫院工作實際出發，制定和落實創建工作的目標，把創建示范點活動與爭先創優活動“五個好、五帶頭”（“領導班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作業績好、群眾反映好”，“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”）工作緊密結合，與提高醫療水平、改善就醫環境、加強醫院文化建設等工作緊密結合，務求取得實效。

（三）與時俱進，積極創新。緊扣科學發展的主題和醫院實際情況，緊跟衛生行業形勢發展步伐，準確把握新時期基層黨建工作規律，把創新貫穿創建工作全過程，積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動創建工作深入開展，促進醫療服務質量不斷提高，努力創造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作成效。

三、組織保障

為確保創建工作落到實處，經院黨支部研究，成立創建工作領導小組。

組 長：

成 員：

領導小組下設辦公室，負責辦理具體業務。

四、創建目標和標準

（一）創建目標。

2011年11月低完成**黨建示范點創建活動各項內容。

（二）創建標準。

1、黨支部能模范貫徹和實踐科學發展觀，廉潔自律，富有創造力、凝聚力和戰斗力，努力爭創“五個好”先進黨組織。

2、黨員隊伍能保持黨的先進性，充分發揮先鋒模范作用；黨員素質優良，作風過硬，在崗位充分發揮骨干作用，爭奪“五帶頭”優秀共產黨員。

3、黨的建設和各項工作成效顯著，物質文明、政治文明和精神文明協調發展，改革創新力度大，工作業績突出。

4、各項制度健全，工作規范，有一套科學的管理辦法和運行機制。

5、黨組織政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢能得到充分發揮，黨群、干群關系密切，群眾反映好。

五、創建措施

（一）加強活動宣傳，積極營造良好的創建氛圍。結合醫院黨建工作的實際情況，建立創建活動陣地，發揮宣傳專欄、醫院網站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創建工作宣傳，營造創建活動氛圍。

（二）狠抓理論學習，努力提升黨員干部的綜合素質和工作能力。

1、把握重點，改進學習方式。認真學習貫徹黨的十七大精神，始終堅持把“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”作為一項重大任務抓緊抓好，采取集中學與分散學、自學與輔導課、學習與討論相結合等方式，發揚理論聯系實際的優良作風，努力營造學理論、懂理論、精理論、用理論的濃厚氛圍。

2、充分發揮支委會學習示范作用。堅持和完善黨員學習制度，采取集中與自學相結合，每月至少集中學習一次。堅持記寫學習筆記，帶頭深入基層開展調查研究，并要結合所學理論和自己的工作，積極撰寫心得體會和調研文章。

3、組織好黨員和干部理論學習。黨支部每季組織開展黨課不少于一次，每次不少于三學時。主要學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發展觀精神、黨章、黨的路線方針政策等黨紀國法、衛生法律法規及業務、管理等工作理論和知識，提高工作能力，進一步推進和提升學習型醫院的創建。

4、加強黨員和領導干部的培訓。積極組織參加上級組織舉辦的黨員和黨員領導干部培訓，每年組織黨務干部到先進地區參加1-2次學習。

（三）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和監督作用。

1、加強班子建設。按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，著眼于班子團隊建設，進一步提高干部素質，讓領導班子成員真正把心思用在工作上，作風放在務實上，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結協作、盡職盡責，在作風上做到講實話、務實事、求實效。

2、積極發展新黨員。貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，抓好新發展黨員預備期考察及教育培訓工作，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，成熟自己。加強對入黨積極分子的培訓和培養，積極把政治可靠、能力突出、業績出色的優秀青年骨干吸收到黨的隊伍中來.今年計劃發展黨員1-2名。

3、嚴格組織生活。發揮黨內民主，每半年召開一次民主生活會，搞好黨員民主評議工作。結合創先爭優活動，開展好“五項活動”（“黨性教育”活動、“崗位奉獻”活動、“服務群眾”活動、“亮牌示范”活動、“組織創新”活動），在“七一”前后上報表彰優秀黨員和優秀黨務工作者，對不合格的黨員，及時依據黨章和黨紀進行嚴肅處置。

4、加強黨員管理。加強對黨小組工作的指導，督促抓好黨員管理。及時做好人事變動后黨員的組織關系接轉，加強黨員管理信息化建設，提高黨員管理的現代化、高效化。

5、加強制度建設。修訂完善黨員學習、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內情況通報、情況反映和黨內重大事項征求意見制度，嚴格執行黨員發展公示、審查和責任追究，黨費繳納等制度。

（四）切實抓好作風建設，進一步建立健全懲防長效機制。

在加快推進醫院建設的同時，抓好作風建設，樹立醫務人員新形象。

1、深入開展黨風廉政建設教育。認真學習貫徹上級文件精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎，以胡總書記倡導的八個方面良好風氣為重點，在職工中深入社會主義榮辱觀、廉潔自律、醫德醫風警示等教育，每月不少于1次，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

2、嚴格院領導黨風廉政建設責任制和廉潔從政各項規定，扎實開展《廉政準則》學習活動，嚴格落實8條“禁止”和52個“不準”，結合醫德醫風建設，建立健全黨風廉政、醫德醫風考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優相結合，使遵守黨風廉政、醫德醫風成為硬約束，成為廣大醫務人員的行為規范和從業守則。繼續堅持領導班子集體議事和決策規則，進一步促進領導班子和黨員干部廉潔行為。

3、繼續開展商業賄賂專項治理工作。以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，深入開展行業作風建設工作。抓好重點崗位、重點人員、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實。同時，結合醫院治理重點，有效開展廉政監督和效能監察。

（五）加強和改進思想政治工作，充分調動職工積極性。認真做好思想政治工作。深入了解黨員干部和職工思想狀況，定期召開民主座談會，認真聽取職工群眾提出的建議和意見，共同探討醫院發展方向。把握職工的思想動態，積極為群眾排憂解難。支持工會、共青團和女工小組圍繞醫院中心工作積極舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設，調動工作積極性。

六、工作步驟

以“圍繞醫療抓黨建，抓好黨建促發展”為工作思路，以促進醫院改革發展穩定為中心，增強服務大局的主動性，把“以人為本、以病人為中心”作為創建工作的出發點和落腳點，用促進醫院穩定發展的實際效果和群眾滿意程度來檢驗創建工作的成效，積極努力爭創黨建示范點，初步計劃分三個階段完成黨建示范點的創建工作。

第一階段：宣傳準備階段（3月上旬至4月下旬）。制定創建工作方案，召開動員大會，結合醫院黨建工作的實際情況，建立創建活動陣地，發揮宣傳專欄、醫院網站等載體作用，積極利用信息化手段，加強創建工作宣傳，積極營造創建氛圍，使創建工作在營造較大的影響。

第二階段：培育創建階段（4月下旬至11月底）。各黨小組將按照創建方案，開展創建工作。定期召開創建工作會議，解決實際問題、務求實效，爭取創出特色。一是加強領導班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，著眼于班子團隊建設，進一步提高干部素質，讓領導班子成員真正把心思用在工作上，作風放在務實上，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。認真貫徹民主集中制原則，強化民主意識，提高決策能力和水平，使黨員和班子成員在工作中能夠嚴以律己、身體力行、團結協作、盡職盡責，在作風上做到講實話、務實事、求實效。堅持立黨為公、執政為民。二是加強隊伍教育管理，發揮先鋒模范作用。策劃創新活動載體，開展黨員干部素質教育活動。認真抓好黨員干部職工的學習培訓，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議。三是結合醫院實際，加強活動陣地建設，健全各項規章制度。修訂完善黨員學習、黨員教育、“三會一課”、黨員管理、民主評議黨員、黨員聯系群眾、黨支部民主生活會、支委會例會等制度。健全黨內情況通報、情況反映和黨內重大事項征求意見制度，嚴格執行黨員發展公示、審查和責任追究，黨費繳納等制度。

第三階段：總結驗收階段（12月1日至12月31日）我院黨支部對照創建方案和每個階段的工作情況認真總結，積極開展自評自查，做好檔案、資料歸檔立卷，撰寫創建工作總結材料，迎接上級黨組織的檢查、考評和驗收。

二0一一年三月九日

第四篇：廉政教育示范點創建活動實施方案

思南縣唐喬初級中學

廉政教育示范點創建活動實施方案

為進一步貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規劃》精神，根據中共思南縣紀委印發《思南縣廉政文化建設示范點創建活動實施方案》（思紀通[2016]16號）文件精神，進一步加強我校黨風政風廉政建設。根據《思南縣教育系統廉政文化進校園示范校創建活動實施方案》，加強反腐倡廉宣傳教育工作，搞好廉政文化建設，提高全校廣大師生，特別是領導干部遵紀守法的意識和自覺性。結合我校實際，特制定《唐喬中學廉政教育示范點創建活動實施方案》如下。

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入踐行“八榮八恥”和科學發展觀、習近平系列講話、黨章黨規等，遵循教育教學規律和青少年學生成長成才規律，結合學校思想道德教育的整體規劃，積極推進廉潔教育進校園、進課堂、進師生頭腦，引導師生樹立正確的價值觀和高尚的道德情操。重點抓好干部、教師、學生三個群體，增強廉潔教育的針對性；將廉潔教育與領導班子建設、教師職業道德建設和青少年學生思想道德建設相結合，增強廉潔教育的實效性；通過課堂教學、校園文化和互聯網等載體，多種形式開展活動，增強廉潔教育的吸引力和感染力。

二、任務目標

1、在校級領導和中層干部中開展以“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的專題教育活動，進一步規范從政行為，發揮領導干部在廉潔教育中的組織協調和模范帶頭作用。

2、在全體教師中開展以“依法治教、廉潔從教”為主題的專題教育活動，進一步加強師德建設，發揮廣大教師在廉潔教育中的引導示范作用。

3、在全體學生中開展以“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的誠信、榮辱觀專題教育活動，宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

4、營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，使廉政文化融入校園，使廉政文化成為促進校園文化建設的重要力量。

三、組織領導

在縣教育局指導下，學校高度重視，成立了由黨支部書記、校長為組長，副校長為副組長，校級領導班子、學校工會、校團委、各教研組長、各班主任為成員的廉政文化進學校示范點創建領導小組，負責領導創建工作。領導小組下設辦公室，負責組織協調創建工作。全校上下全員參與，形成了齊抓共管、共同創建“廉政文化進學校，廉潔教育進課堂示范點”的濃厚氛圍，四、活動內容

學校切實落實上級精神，把廉政文化進校園活動落到實處，結合本校實際，積極探索，講究實效，開展富有學校特色的活動優化校園環境，創建“崇廉”氛圍，優化育人氛圍，鑄造校園精神，創建學校廉政文化進校園活動的品牌。

1.學校領導層面（開展“六個一”活動）

（1）作一次廉潔知識講座。（講稿、簡報、圖片）（2）開展一次廉政承諾會。（承諾書、簡報、圖片）（3）開好一次警示教育。（簡報、圖片）

（4）開展一次條例、法規學習（講稿、會議記錄）。（5）觀看一次反腐倡廉專題錄像。（簡報、圖片）。（6）寫一篇廉政學習心得。(心得體會)2.教職工層面

（1）開展一次廉政知識專題教育講座。（講稿、簡報、圖片）

（2）舉辦一次“學習黨紀法規、廉潔奉公”為主題的學習活動。（簡報、圖片、學習心得）

（3）開展一次“學習廉潔典型，爭做廉潔教師”為主題的師德大討論。（討論記錄、簡報、圖片）

（4）開展一次“廉潔從教”，學習“六條紅線”、“六個嚴禁”的主題學習活動。（講稿、簡報、圖片）（5）簽訂一份“廉潔從教、奉獻教育”的公開承諾書。（承諾書、圖片）（6）開展一次“廉政道德講堂”的學習活動。（講稿、簡報、圖片）（7）開展一次法律法規、黨章黨規、師德師風、廉政知識競賽活動。（試卷、圖片）

3.學生層面

（1）五月份開展一次“敬廉崇潔、誠實守法”主題班會。（教案、圖片）（2）出版一期以“敬廉崇潔” 為主題內容黑板報。（圖片）（3）開展一次寫廉政名言、警句書法展示活動。（作品）（4）開展“以廉為榮、以貪為恥”征文比賽活動。（作品）

（5）六月份開展一次“小手牽大手” 敬廉崇潔教育活動。（告學生家長書）

五、方法步驟

“廉政文化進校園示范點創建活動”活動分三個階段進行。第一階段：宣傳發動階段（2016年5月——7月）

（一）、由學校統一領導，制定“廉政文化進學校示范點”活動工作方案，成立組織領導小組，明確分工，落實責任，召開動員大會，把廉政建設提到重要位置。制訂學校領導班子、教師承諾書，并切實做好宣傳活動工作。

（二）、舉行“廉政文化進學校示范點”教育活動啟動儀式。

1、在學校領導中開展“率先垂范、廉潔從政”主題教育，領會精神實質，不斷提高理論素養，進一步落實本單位的黨風政風廉政責任制，做到嚴守黨紀，廉潔從政、正確行使人們賦予的權力。組織校級干部、中層干部學習了解《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施方法》，統一思想，提高認識，規范領導行為，提高反腐意識。

2、在全體教職員工中開展“敬廉崇潔、廉潔從教”為主題的教育活動。與教育系統行風建設、社會滿意工程、爭先創優活動、教師職業道德建設相結合，把廉政從教，敬業愛崗、誠信服務作為主要內容，提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執教。

3、組織全體教職工學習教育部《關于在中小學開展廉潔教育試點工作的意見》、《六條紅線、六個嚴禁》、《黨章黨規》和《教師職業道德修養》，提高全體教師的廉政意識。

4、教師、學生代表分別代表教職工、學生作“為人師表，廉潔從教”和“敬廉崇潔，遵紀守法”的承諾發言，并開展以“為人師表，廉潔從教”為主題的教師演講比賽和“敬廉崇潔，遵紀守法”為主題的學生演講比賽。

第二階段：深化教育階段（2016年8月——10月）在深化教育階段，學校重點推出廉政文化“套餐”：

1、警語警示。在公共場所，辦公室設置廉政警示語。做到“四進、三上”，即廉政教育警示語進公共場所、進走廊、進食堂、進辦公室，廉政警語上微機、上宣傳櫥窗，上板報，對師生員工進行全方位的廉政警示教育，不斷增強廉政意識。

2、信息提示。利用學校信息平臺，做到重大節日有廉政提醒，思想有波動時有正確引導，遇到困難時有關切問候，既可以向教職工送去組織的溫暖，又適時提醒廣大教職工廉潔自律。

3、組織教師觀看一部廉政警示教育片，寫出觀后感，交流廉政心得體會，促使教職工積極學習廉政知識，掌握廉政法紀法規。

4、組織各學科教師，對教材中與廉潔教育有關的知識點進行挖掘整合，把廉政文化最大限度地滲透和融入到教育教學的全過程。爭取建立一支由各學科老師組成的具有廉政文化教育專長的兼職教師隊伍。

5、在學校學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設，要讓全體學生在潛移默化中養成以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。培育學生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念，奠定廉潔做人的品德基礎。

6、創建廉政文化、傳統文化、勵志教育相結合的文化墻，成為師生長期的教育陣地。

7、開展師生廉政文化進校園書畫作品展活動，并積極向上級部門推薦優秀作品。

8、開展愛國主義教育活動，在廉政文化建設中，提高學生社會實踐能力，凸顯愛國主義教育。

以上任務，各負責部門、科室要認真規劃，在規定時段內由各處室、各年級組根據情況適時安排，專項活動要制定專項活動方案，按步驟認真組織落實。

第三階段：總結鞏固階段（2016年11月——12月）

（一）、各處室、各教研組、各年級組認真做好活動總結并作出書面匯報。

（二）、接受上級檢查組驗收，建立廉政教育長效機制。

思南縣唐喬初級中學

二0一六年五月

第五篇：女職工組織建設示范點創建活動實施方案

為認真貫徹落實市總工會女工委《關于進一步推進工會女職工組織規范化建設示范單位活動的通知》（市工女[XX]10號）精神，加強女職工組織建設，夯實女職工組織基礎，激發女職工組織活力，結合xx縣實際，縣總工會女職工委員會為努力創建女職工組織規范化建設示范單位，特制定如下實施方案：

一、創建活動指導思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，依據《工會法》、《工會女職工委員會工作條例》和省總工會《關于規范女職工組織建設與工會組織同步組建的意見》等法律法規政策文件，按照“組織起來，切實維權”的工作方針，擴大覆蓋面，增強凝聚力，帶領廣大女職工為我縣全域建設中國幸福家園做出積極貢獻。

二、創建活動目標

通過在全縣開展女職工組織規范化建設示范單位的創建活動，進一步規范全縣各基層工會女職工工作，在全面推進規范化建設的同時，重點抓好鄉鎮（街道）、村（社區）、企業“小三級”工會女職工組織的規范化建設工作。

各基層工會要積極開展創建活動，爭當先進示范點。縣總工會將根據創建情況，擬在XX年向市總工會推薦市級示范點５家。

三、創建活動重點

（一）充分認識加強女職工組織規范化建設示范單位的重要意義

工會女職工組織建設是工會女職工組織的自我完善與自我發展。當前，國內外形勢發生深刻變化，工會女職工組織要代表和維護好女職工的合法權益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位、維護工人階級隊伍團結和工會組織統一的高度，與時俱進地加強工會女職工組織的自身建設，夯實組織建設基礎，提高干部隊伍的整體素質，以適應經濟社會結構變化和維護女職工權益工作的需要。同時，工會女職工組織的自身建設是推進工會女職工工作發展的基礎，也是工會女職工工作生命力的源泉。搞好工會女職工組織的自身建設，是工會女職工組織自身存在和應對挑戰的需要。

（二）基層工會女職工組織建設的要求

各基層工會在女職工組織建設時要注意把握以下三點：第一，要最大限度地把女職工組織到工會女職工組織建設中來，堅持哪里有工會，哪里就要建立工會女職工組織的原則，認真貫徹落實全國總工會xx屆二次執委會議通過的《中華全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》，以改革的精神推進基層工會女職工工作的組織建設。第二，要堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設的原則，按照《工會法》、《中國工會章程》、《企業工會工作條例（試行）》和《工會職工委員會工作條例》的規定，企業、事業單位和機關有女會員１０人以上的，在組建工會時同時建立女職工委員會，并配備好相應的專、兼職干部，落實好干部待遇。第三，在鞏固公有制企業組織建設成果的基礎上，著力加強非公企業中的女職工組織建設和完善，積極探索創新組建形式。已建工會組織尚未建立女職工組織的企業，限期組建；全力推進鄉鎮（街道）、村（社區）、企業“小三級”工會女職工委員會組建；對小型分散的企業和女農民工集中的行業，在建立行業性區域性工會聯合會的同時建立女職工組織，為維護女職工權益奠定組織基礎。努力做到企業工會女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步組建、同步報批、同步換屆。

（三）工會領導要加強對女職工組織建設的領導工作

同級工會重視支持女職工工作。認真貫徹《工會女職工委員會工作條例》，每年定期聽取女職工工作匯報，幫助解決女職工工作中遇到的困難和問題。工會女職工組織建設納入工會工作目標考核，與工會組建同步部署、同步推進、同步表彰。

（四）加強女職工干部配備

1、按《工會女職工委員會工作條例》的有關規定，落實工會女職工委員會主任待遇。女職工委員會主任由同級工會女主席或女副主席擔任，專職女職工委員會主任享受同級工會副主席待遇，并進入同級工會委員會或常務委員會。有條件的企業，可探索女職工委員會主任直選方式，并研究落實其任職期間待遇的有效途徑和辦法。

2、女職工100人以上的企事業工會女職工委員會配備專職女職工工作干部。基層工會女職工委員會根據工作需要設專職或兼職的工作人員。

3、各基層工會女職工委員會要切實加強女職工干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業務扎實、作風過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊伍。加強對女干部的培養，重視培訓工作，提高女干部隊伍的整體素質。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質、較好的業務素質、較強的責任意識、求真務實的工作作風和較好的心理素質。

（五）規范工會女職工工作制度

1、建立健全工會女職工委員會向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作制度、定期研究工作制度。

2、女職工委員會要根據工作需要制定有關制度，檢查、總結工作，每年召開一到兩次委員會會議。

3、女職工工作和活動經費列入同級工會經費預算，確保女職工工作和活動的正常開展。要為女職工委員會辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。

4、各項制度完備，做到“三上墻”：女職工委員會牌子、工作職責、工作制度上墻。

（六）作用發揮要突出

在組織、維護、服務女職工方面要展示出示范作用，較好的完成各項重點工作。一是組織開展女職工建功立業和素質提升活動，提高女職工隊伍的整體素質；二是提高女職工專項集體合同簽訂率，維護女職工合法權益；三是完善幫扶機制，切實幫助單親困難女職工解決生活困難，為構建和諧社會做出貢獻；四是著力解決好勞動爭議，從事實上維權。切實維護好廣大職工特別是困難女職工這樣一個弱勢群體的合法權益。

四、創建活動方法

各基層女職工委員會要嚴格按照創建方案，在抓好本單位規范化建設的同時，堅持工作創新，結合工作實際，制定本單位的創建方案或標準。各基層女職工組織要主動爭取工會領導和黨政的支持，通過活動的開展著力解決女職工組織建設、干部配備、發揮作用等方面存在的主要問題，做到在創建中規范、在規范中加強，抓好創建典型和工作經驗的總結推廣。

五、創建活動要求

（一）各基層工會女職工組織要充分認識加強女職工組織建設的重要意義，切實加強對創建女職工組織建設示范點工作的領導，把爭創示范點作為加強女職工組織建設的重要途徑，做到有規劃、有措施、有檢查、有成效。

（二）各基層工會要按照女職工組織建設示范點的標準，積極開展創建活動，爭當先進示范單位，推動本地本行業本單位女職工組織建設整體水平的提高。

（三）加大對創建女職工組織建設示范點活動的宣傳力度，激發各基層女職工組織爭先創優的熱情。將創建活動納入女職工組織的重點工作，納入工會目標責任考核。通過開展女職工組織建設示范點創建活動，推動我縣女職工組織建設和女職工工作再上新臺階。