第一篇:小組工作個(gè)人總結(jié)
第二次小組活動(dòng)個(gè)人總結(jié)
扶斯慧
本次小組活動(dòng)由王老師作為主持人,活動(dòng)的目標(biāo)是讓全班同學(xué)在分成幾個(gè)小組之后還能團(tuán)結(jié)在一起,不因?yàn)樵诓煌男〗M而相互競爭相互針對。活動(dòng)主要分為兩個(gè)部分,擠公交和穿越電網(wǎng)。在整個(gè)活動(dòng)之前安排了兩個(gè)熱身的項(xiàng)目:做操和轉(zhuǎn)身。做操可以讓組員全身熱起來,動(dòng)起來。轉(zhuǎn)身的訓(xùn)練可以讓組員集中注意力,充分投入到之后的小組活動(dòng)中。這兩個(gè)熱身運(yùn)動(dòng)很值得借鑒,尤其是轉(zhuǎn)身運(yùn)動(dòng),剛剛睡醒的組員只能立刻集中注意力投入到活動(dòng)中。
擠公交和穿越是本次活動(dòng)的重點(diǎn),雖然很多組員都做過這個(gè)游戲,但不同的小組是不同的生態(tài)系統(tǒng),每個(gè)組員表達(dá),思考的方式都不一樣。粘報(bào)紙的時(shí)候,我比較心急,有幾次還沒有到達(dá)應(yīng)有的長度就拿起剪刀開始剪。自己做組員就知道在粘報(bào)紙的過程中會(huì)有使不上勁的感覺,剪刀只有一把,膠也只有兩卷。以后在帶小組的時(shí)候可以提醒組員分工,拿剪刀的專門拿剪刀,拿透明膠的專門拿透明膠。我們組一直忙著將報(bào)紙全部粘完,沒有按照實(shí)際需要的長度粘報(bào)紙。實(shí)際上也表明了我們組沒有什么計(jì)劃。在帶小組的時(shí)候可以提醒組員根據(jù)實(shí)際情況粘報(bào)紙,粘到一定長度的時(shí)候檢驗(yàn)一下長度還需要多少。
公交準(zhǔn)備開始前進(jìn)了,主持人提醒:“各個(gè)小組有沒有安排報(bào)紙破了怎樣補(bǔ)救?由誰補(bǔ)救?”主持人引導(dǎo)組員做好防備工作,防止擠公交的過程中出現(xiàn)狀況之后組員慌亂,影響情緒。提醒在完成小組任務(wù)的過程匯總可能出現(xiàn)的挫敗可以讓組員有心理準(zhǔn)備和解決方案。
在個(gè)人活動(dòng)方面,由于組內(nèi)有一些組員的偏見和敵對,聽到一些組員的抱怨聲,這些抱怨聲會(huì)影響其他組員的情緒。這也就告訴了我們在招募小組的時(shí)候不能招募那些太過熟悉的人,如果組內(nèi)產(chǎn)生了明顯的敵對情緒,要及時(shí)解決問題,避免在組內(nèi)產(chǎn)生積怨。
擠公交之后王老師給我們做的總結(jié)很深刻,我上學(xué)期帶小組的候就顯得很膚淺,王老師的總結(jié)也是給了我一個(gè)總結(jié)分享環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
1、都是把報(bào)紙折疊成一半,如果將報(bào)紙整個(gè)平鋪,就不會(huì)有一些組員走著走著就跑到公交外面去了。
2、都是在看別的組怎么做的然后自己不思考就照搬,沒有創(chuàng)新。
3、你們準(zhǔn)備不夠充分,本以為膠足夠,但其實(shí)不夠的,還有幾卷膠用過了的。
4、你們做過這樣的游戲,但是自己都沒有找到規(guī)律,首先容易破的就是邊沿,把邊沿部分加固一點(diǎn)不就不會(huì)破了?
5、你們各有特點(diǎn)。一組,報(bào)紙長度剛好擠進(jìn)所有人,每個(gè)人都貼了透明膠,這樣就可以隨時(shí)自行補(bǔ)救,所以最后你們沒有透明膠了。二組,報(bào)紙很長,所以他們報(bào)紙掉了一張也可以直接將斷頭接上。三組,其實(shí)計(jì)劃得很好,很好地利用透明膠和報(bào)紙。由于工作對象是社工專業(yè)學(xué)生,這樣的批評能讓組員更加了解游戲目標(biāo)達(dá)成中的技巧。
穿越電網(wǎng),大家都犧牲了自己的形象,各種奇怪的造型,但是我們都沒有在乎這些,來自不同小組,不同寢室的組員在一起,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。
收獲:
1、在剛開始的時(shí)候的確需要一個(gè)中心領(lǐng)導(dǎo)來引導(dǎo)組員進(jìn)行探討,隨著活動(dòng)進(jìn)程的推進(jìn),這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作用應(yīng)該被淡化,給每個(gè)組員發(fā)言,建議的權(quán)利。
2、在準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)候要考慮公平因素,將不公平因素降低到最低。
3、既然規(guī)定給了規(guī)則,就要執(zhí)行下去。不能為了緩解組員的情緒而降低標(biāo)準(zhǔn),降低小組活動(dòng)的紀(jì)律性。
第二篇:小組工作個(gè)人總結(jié)
第二次小組活動(dòng)個(gè)人總結(jié)
扶斯慧
本次小組活動(dòng)由王老師作為主持人,活動(dòng)的目標(biāo)是讓全班同學(xué)在分成幾個(gè)小組之后還能團(tuán)結(jié)在一起,不因?yàn)樵诓煌男〗M而相互競爭相互針對?;顒?dòng)主要分為兩個(gè)部分,擠公交和穿越電網(wǎng)。在整個(gè)活動(dòng)之前安排了兩個(gè)熱身的項(xiàng)目:做操和轉(zhuǎn)身。做操可以讓組員全身熱起來,動(dòng)起來。轉(zhuǎn)身的訓(xùn)練可以讓組員集中注意力,充分投入到之后的小組活動(dòng)中。這兩個(gè)熱身運(yùn)動(dòng)很值得借鑒,尤其是轉(zhuǎn)身運(yùn)動(dòng),剛剛睡醒的組員只能立刻集中注意力投入到活動(dòng)中。
擠公交和穿越是本次活動(dòng)的重點(diǎn),雖然很多組員都做過這個(gè)游戲,但不同的小組是不同的生態(tài)系統(tǒng),每個(gè)組員表達(dá),思考的方式都不一樣。粘報(bào)紙的時(shí)候,我比較心急,有幾次還沒有到達(dá)應(yīng)有的長度就拿起剪刀開始剪。自己做組員就知道在粘報(bào)紙的過程中會(huì)有使不上勁的感覺,剪刀只有一把,膠也只有兩卷。以后在帶小組的時(shí)候可以提醒組員分工,拿剪刀的專門拿剪刀,拿透明膠的專門拿透明膠。我們組一直忙著將報(bào)紙全部粘完,沒有按照實(shí)際需要的長度粘報(bào)紙。實(shí)際上也表明了我們組沒有什么計(jì)劃。在帶小組的時(shí)候可以提醒組員根據(jù)實(shí)際情況粘報(bào)紙,粘到一定長度的時(shí)候檢驗(yàn)一下長度還需要多少。
公交準(zhǔn)備開始前進(jìn)了,主持人提醒:“各個(gè)小組有沒有安排報(bào)紙破了怎樣補(bǔ)救?由誰補(bǔ)救?”主持人引導(dǎo)組員做好防備工作,防止擠公交的過程中出現(xiàn)狀況之后組員慌亂,影響情緒。提醒在完成小組任務(wù)的過程匯總可能出現(xiàn)的挫敗可以讓組員有心理準(zhǔn)備和解決方案。
在個(gè)人活動(dòng)方面,由于組內(nèi)有一些組員的偏見和敵對,聽到一些組員的抱怨聲,這些抱怨聲會(huì)影響其他組員的情緒。這也就告訴了我們在招募小組的時(shí)候不能招募那些太過熟悉的人,如果組內(nèi)產(chǎn)生了明顯的敵對情緒,要及時(shí)解決問題,避免在組內(nèi)產(chǎn)生積怨。
擠公交之后王老師給我們做的總結(jié)很深刻,我上學(xué)期帶小組的候就顯得很膚淺,王老師的總結(jié)也是給了我一個(gè)總結(jié)分享環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
1、都是把報(bào)紙折疊成一半,如果將報(bào)紙整個(gè)平鋪,就不會(huì)有一些組員走著走著就跑到公交外面去了。
2、都是在看別的組怎么做的然后自己不思考就照搬,沒有創(chuàng)新。
3、你們準(zhǔn)備不夠充分,本以為膠足夠,但其實(shí)不夠的,還有幾卷膠用過了的。
4、你們做過這樣的游戲,但是自己都沒有找到規(guī)律,首先容易破的就是邊沿,把邊沿部分加固一點(diǎn)不就不會(huì)破了?
5、你們各有特點(diǎn)。一組,報(bào)紙長度剛好擠進(jìn)所有人,每個(gè)人都貼了透明膠,這樣就可以隨時(shí)自行補(bǔ)救,所以最后你們沒有透明膠了。二組,報(bào)紙很長,所以他們報(bào)紙掉了一張也可以直接將斷頭接上。三組,其實(shí)計(jì)劃得很好,很好地利用透明膠和報(bào)紙。由于工作對象是社工專業(yè)學(xué)生,這樣的批評能讓組員更加了解游戲目標(biāo)達(dá)成中的技巧。
穿越電網(wǎng),大家都犧牲了自己的形象,各種奇怪的造型,但是我們都沒有在乎這些,來自不同小組,不同寢室的組員在一起,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。
收獲:
1、在剛開始的時(shí)候的確需要一個(gè)中心領(lǐng)導(dǎo)來引導(dǎo)組員進(jìn)行探討,隨著活動(dòng)進(jìn)程的推進(jìn),這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作用應(yīng)該被淡化,給每個(gè)組員發(fā)言,建議的權(quán)利。
2、在準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)候要考慮公平因素,將不公平因素降低到最低。
3、既然規(guī)定給了規(guī)則,就要執(zhí)行下去。不能為了緩解組員的情緒而降低標(biāo)準(zhǔn),降低小組活動(dòng)的紀(jì)律性。
第三篇:小組工作個(gè)人總結(jié)
第二次小組活動(dòng)個(gè)人總結(jié)
扶斯慧
本次小組活動(dòng)由王老師作為主持人,活動(dòng)的目標(biāo)是讓全班同學(xué)在分成幾個(gè)小組之后還能團(tuán)結(jié)在一起,不因?yàn)樵诓煌男〗M而相互競爭相互針對。活動(dòng)主要分為兩個(gè)部分,擠公交和穿越電網(wǎng)。在整個(gè)活動(dòng)之前安排了兩個(gè)熱身的項(xiàng)目:做操和轉(zhuǎn)身。做操可以讓組員全身熱起來,動(dòng)起來。轉(zhuǎn)身的訓(xùn)練可以讓組員集中注意力,充分投入到之后的小組活動(dòng)中。這兩個(gè)熱身運(yùn)動(dòng)很值得借鑒,尤其是轉(zhuǎn)身運(yùn)動(dòng),剛剛睡醒的組員只能立刻集中注意力投入到活動(dòng)中。
擠公交和穿越是本次活動(dòng)的重點(diǎn),雖然很多組員都做過這個(gè)游戲,但不同的小組是不同的生態(tài)系統(tǒng),每個(gè)組員表達(dá),思考的方式都不一樣。粘報(bào)紙的時(shí)候,我比較心急,有幾次還沒有到達(dá)應(yīng)有的長度就拿起剪刀開始剪。自己做組員就知道在粘報(bào)紙的過程中會(huì)有使不上勁的感覺,剪刀只有一把,膠也只有兩卷。以后在帶小組的時(shí)候可以提醒組員分工,拿剪刀的專門拿剪刀,拿透明膠的專門拿透明膠。我們組一直忙著將報(bào)紙全部粘完,沒有按照實(shí)際需要的長度粘報(bào)紙。實(shí)際上也表明了我們組沒有什么計(jì)劃。在帶小組的時(shí)候可以提醒組員根據(jù)實(shí)際情況粘報(bào)紙,粘到一定長度的時(shí)候檢驗(yàn)一下長度還需要多少。
公交準(zhǔn)備開始前進(jìn)了,主持人提醒:“各個(gè)小組有沒有安排報(bào)紙破了怎樣補(bǔ)救?由誰補(bǔ)救?”主持人引導(dǎo)組員做好防備工作,防止擠公交的過程中出現(xiàn)狀況之后組員慌亂,影響情緒。提醒在完成小組任務(wù)的過程匯總可能出現(xiàn)的挫敗可以讓組員有心理準(zhǔn)備和解決方案。
在個(gè)人活動(dòng)方面,由于組內(nèi)有一些組員的偏見和敵對,聽到一些組員的抱怨聲,這些抱怨聲會(huì)影響其他組員的情緒。這也就告訴了我們在招募小組的時(shí)候不能招募那些太過熟悉的人,如果組內(nèi)產(chǎn)生了明顯的敵對情緒,要及時(shí)解決問題,避免在組內(nèi)產(chǎn)生積怨。
擠公交之后王老師給我們做的總結(jié)很深刻,我上學(xué)期帶小組的候就顯得很膚淺,王老師的總結(jié)也是給了我一個(gè)總結(jié)分享環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
1、都是把報(bào)紙折疊成一半,如果將報(bào)紙整個(gè)平鋪,就不會(huì)有一些組員走著走著就跑到公交外面去了。
2、都是在看別的組怎么做的然后自己不思考就照搬,沒有創(chuàng)新。
3、你們準(zhǔn)備不夠充分,本以為膠足夠,但其實(shí)不夠的,還有幾卷膠用過了的。
4、你們做過這樣的游戲,但是自己都沒有找到規(guī)律,首先容易破的就是邊沿,把邊沿部分加固一點(diǎn)不就不會(huì)破了?
5、你們各有特點(diǎn)。一組,報(bào)紙長度剛好擠進(jìn)所有人,每個(gè)人都貼了透明膠,這樣就可以隨時(shí)自行補(bǔ)救,所以最后你們沒有透明膠了。二組,報(bào)紙很長,所以他們報(bào)紙掉了一張也可以直接將斷頭接上。三組,其實(shí)計(jì)劃得很好,很好地利用透明膠和報(bào)紙。由于工作對象是社工專業(yè)學(xué)生,這樣的批評能讓組員更加了解游戲目標(biāo)達(dá)成中的技巧。
穿越電網(wǎng),大家都犧牲了自己的形象,各種奇怪的造型,但是我們都沒有在乎這些,來自不同小組,不同寢室的組員在一起,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。
收獲:
1、在剛開始的時(shí)候的確需要一個(gè)中心領(lǐng)導(dǎo)來引導(dǎo)組員進(jìn)行探討,隨著活動(dòng)進(jìn)程的推進(jìn),這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作用應(yīng)該被淡化,給每個(gè)組員發(fā)言,建議的權(quán)利。
2、在準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)候要考慮公平因素,將不公平因素降低到最低。
3、既然規(guī)定給了規(guī)則,就要執(zhí)行下去。不能為了緩解組員的情緒而降低標(biāo)準(zhǔn),降低小組活動(dòng)的紀(jì)律性。
第四篇:小組工作個(gè)人總結(jié)
第二次小組活動(dòng)個(gè)人總結(jié)
扶斯慧
本次小組活動(dòng)由王老師作為主持人,活動(dòng)的目標(biāo)是讓全班同學(xué)在分成幾個(gè)小組之后還能團(tuán)結(jié)在一起,不因?yàn)樵诓煌男〗M而相互競爭相互針對。活動(dòng)主要分為兩個(gè)部分,擠公交和穿越電網(wǎng)。在整個(gè)活動(dòng)之前安排了兩個(gè)熱身的項(xiàng)目:做操和轉(zhuǎn)身。做操可以讓組員全身熱起來,動(dòng)起來。轉(zhuǎn)身的訓(xùn)練可以讓組員集中注意力,充分投入到之后的小組活動(dòng)中。這兩個(gè)熱身運(yùn)動(dòng)很值得借鑒,尤其是轉(zhuǎn)身運(yùn)動(dòng),剛剛睡醒的組員只能立刻集中注意力投入到活動(dòng)中。
擠公交和穿越是本次活動(dòng)的重點(diǎn),雖然很多組員都做過這個(gè)游戲,但不同的小組是不同的生態(tài)系統(tǒng),每個(gè)組員表達(dá),思考的方式都不一樣。粘報(bào)紙的時(shí)候,我比較心急,有幾次還沒有到達(dá)應(yīng)有的長度就拿起剪刀開始剪。自己做組員就知道在粘報(bào)紙的過程中會(huì)有使不上勁的感覺,剪刀只有一把,膠也只有兩卷。以后在帶小組的時(shí)候可以提醒組員分工,拿剪刀的專門拿剪刀,拿透明膠的專門拿透明膠。我們組一直忙著將報(bào)紙全部粘完,沒有按照實(shí)際需要的長度粘報(bào)紙。實(shí)際上也表明了我們組沒有什么計(jì)劃。在帶小組的時(shí)候可以提醒組員根據(jù)實(shí)際情況粘報(bào)紙,粘到一定長度的時(shí)候檢驗(yàn)一下長度還需要多少。
公交準(zhǔn)備開始前進(jìn)了,主持人提醒:“各個(gè)小組有沒有安排報(bào)紙破了怎樣補(bǔ)救?由誰補(bǔ)救?”主持人引導(dǎo)組員做好防備工作,防止擠公交的過程中出現(xiàn)狀況之后組員慌亂,影響情緒。提醒在完成小組任務(wù)的過程匯總可能出現(xiàn)的挫敗可以讓組員有心理準(zhǔn)備和解決方案。
在個(gè)人活動(dòng)方面,由于組內(nèi)有一些組員的偏見和敵對,聽到一些組員的抱怨聲,這些抱怨聲會(huì)影響其他組員的情緒。這也就告訴了我們在招募小組的時(shí)候不能招募那些太過熟悉的人,如果組內(nèi)產(chǎn)生了明顯的敵對情緒,要及時(shí)解決問題,避免在組內(nèi)產(chǎn)生積怨。
擠公交之后王老師給我們做的總結(jié)很深刻,我上學(xué)期帶小組的候就顯得很膚淺,王老師的總結(jié)也是給了我一個(gè)總結(jié)分享環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
1、都是把報(bào)紙折疊成一半,如果將報(bào)紙整個(gè)平鋪,就不會(huì)有一些組員走著走著就跑到公交外面去了。
2、都是在看別的組怎么做的然后自己不思考就照搬,沒有創(chuàng)新。
3、你們準(zhǔn)備不夠充分,本以為膠足夠,但其實(shí)不夠的,還有幾卷膠用過了的。
4、你們做過這樣的游戲,但是自己都沒有找到規(guī)律,首先容易破的就是邊沿,把邊沿部分加固一點(diǎn)不就不會(huì)破了?
5、你們各有特點(diǎn)。一組,報(bào)紙長度剛好擠進(jìn)所有人,每個(gè)人都貼了透明膠,這樣就可以隨時(shí)自行補(bǔ)救,所以最后你們沒有透明膠了。二組,報(bào)紙很長,所以他們報(bào)紙掉了一張也可以直接將斷頭接上。三組,其實(shí)計(jì)劃得很好,很好地利用透明膠和報(bào)紙。由于工作對象是社工專業(yè)學(xué)生,這樣的批評能讓組員更加了解游戲目標(biāo)達(dá)成中的技巧。
穿越電網(wǎng),大家都犧牲了自己的形象,各種奇怪的造型,但是我們都沒有在乎這些,來自不同小組,不同寢室的組員在一起,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。
收獲:
1、在剛開始的時(shí)候的確需要一個(gè)中心領(lǐng)導(dǎo)來引導(dǎo)組員進(jìn)行探討,隨著活動(dòng)進(jìn)程的推進(jìn),這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作用應(yīng)該被淡化,給每個(gè)組員發(fā)言,建議的權(quán)利。
2、在準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)候要考慮公平因素,將不公平因素降低到最低。
3、既然規(guī)定給了規(guī)則,就要執(zhí)行下去。不能為了緩解組員的情緒而降低標(biāo)準(zhǔn),降低小組活動(dòng)的紀(jì)律性。
第五篇:小組工作個(gè)人總結(jié)
第二次小組活動(dòng)個(gè)人總結(jié)
扶斯慧
本次小組活動(dòng)由王老師作為主持人,活動(dòng)的目標(biāo)是讓全班同學(xué)在分成幾個(gè)小組之后還能團(tuán)結(jié)在一起,不因?yàn)樵诓煌男〗M而相互競爭相互針對?;顒?dòng)主要分為兩個(gè)部分,擠公交和穿越電網(wǎng)。在整個(gè)活動(dòng)之前安排了兩個(gè)熱身的項(xiàng)目:做操和轉(zhuǎn)身。做操可以讓組員全身熱起來,動(dòng)起來。轉(zhuǎn)身的訓(xùn)練可以讓組員集中注意力,充分投入到之后的小組活動(dòng)中。這兩個(gè)熱身運(yùn)動(dòng)很值得借鑒,尤其是轉(zhuǎn)身運(yùn)動(dòng),剛剛睡醒的組員只能立刻集中注意力投入到活動(dòng)中。
擠公交和穿越是本次活動(dòng)的重點(diǎn),雖然很多組員都做過這個(gè)游戲,但不同的小組是不同的生態(tài)系統(tǒng),每個(gè)組員表達(dá),思考的方式都不一樣。粘報(bào)紙的時(shí)候,我比較心急,有幾次還沒有到達(dá)應(yīng)有的長度就拿起剪刀開始剪。自己做組員就知道在粘報(bào)紙的過程中會(huì)有使不上勁的感覺,剪刀只有一把,膠也只有兩卷。以后在帶小組的時(shí)候可以提醒組員分工,拿剪刀的專門拿剪刀,拿透明膠的專門拿透明膠。我們組一直忙著將報(bào)紙全部粘完,沒有按照實(shí)際需要的長度粘報(bào)紙。實(shí)際上也表明了我們組沒有什么計(jì)劃。在帶小組的時(shí)候可以提醒組員根據(jù)實(shí)際情況粘報(bào)紙,粘到一定長度的時(shí)候檢驗(yàn)一下長度還需要多少。
公交準(zhǔn)備開始前進(jìn)了,主持人提醒:“各個(gè)小組有沒有安排報(bào)紙破了怎樣補(bǔ)救?由誰補(bǔ)救?”主持人引導(dǎo)組員做好防備工作,防止擠公交的過程中出現(xiàn)狀況之后組員慌亂,影響情緒。提醒在完成小組任務(wù)的過程匯總可能出現(xiàn)的挫敗可以讓組員有心理準(zhǔn)備和解決方案。
在個(gè)人活動(dòng)方面,由于組內(nèi)有一些組員的偏見和敵對,聽到一些組員的抱怨聲,這些抱怨聲會(huì)影響其他組員的情緒。這也就告訴了我們在招募小組的時(shí)候不能招募那些太過熟悉的人,如果組內(nèi)產(chǎn)生了明顯的敵對情緒,要及時(shí)解決問題,避免在組內(nèi)產(chǎn)生積怨。
擠公交之后王老師給我們做的總結(jié)很深刻,我上學(xué)期帶小組的候就顯得很膚淺,王老師的總結(jié)也是給了我一個(gè)總結(jié)分享環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
1、都是把報(bào)紙折疊成一半,如果將報(bào)紙整個(gè)平鋪,就不會(huì)有一些組員走著走著就跑到公交外面去了。
2、都是在看別的組怎么做的然后自己不思考就照搬,沒有創(chuàng)新。
3、你們準(zhǔn)備不夠充分,本以為膠足夠,但其實(shí)不夠的,還有幾卷膠用過了的。
4、你們做過這樣的游戲,但是自己都沒有找到規(guī)律,首先容易破的就是邊沿,把邊沿部分加固一點(diǎn)不就不會(huì)破了?
5、你們各有特點(diǎn)。一組,報(bào)紙長度剛好擠進(jìn)所有人,每個(gè)人都貼了透明膠,這樣就可以隨時(shí)自行補(bǔ)救,所以最后你們沒有透明膠了。二組,報(bào)紙很長,所以他們報(bào)紙掉了一張也可以直接將斷頭接上。三組,其實(shí)計(jì)劃得很好,很好地利用透明膠和報(bào)紙。由于工作對象是社工專業(yè)學(xué)生,這樣的批評能讓組員更加了解游戲目標(biāo)達(dá)成中的技巧。
穿越電網(wǎng),大家都犧牲了自己的形象,各種奇怪的造型,但是我們都沒有在乎這些,來自不同小組,不同寢室的組員在一起,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。
收獲:
1、在剛開始的時(shí)候的確需要一個(gè)中心領(lǐng)導(dǎo)來引導(dǎo)組員進(jìn)行探討,隨著活動(dòng)進(jìn)程的推進(jìn),這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作用應(yīng)該被淡化,給每個(gè)組員發(fā)言,建議的權(quán)利。
2、在準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)候要考慮公平因素,將不公平因素降低到最低。
3、既然規(guī)定給了規(guī)則,就要執(zhí)行下去。不能為了緩解組員的情緒而降低標(biāo)準(zhǔn),降低小組活動(dòng)的紀(jì)律性。