第一篇：讓法治思維深入城市血脈（最終版）

讓法治思維深入城市血脈

越權枉法引矛盾，虐童慘案載報端，骯臟食品禁不止，醫患沖突血光染。近年來，我國城市生活中的違法事件多發，兇殘丑惡充斥媒體，令地方政府建設法治城市的承諾飽受質疑。其實，我國自十五大起，各級政府便將法治建設列為工作重點，當前看似頻發的違法沖突其實正是是法治城市誕生的“產前陣痛”。我們應及時將法治思維的“新血”注入城市建設的軀體，深入城市血脈，確保法治城市順利“降生”。

要建成法治城市，應以教育夯城市之“基”。民為邦本，本固邦寧。廣大市民是法治城市的建設基石。當前，我國城市盲目擴大，人口不斷增加，但相關教育卻并未與時俱進。同一社區，居民文化水平不一，生活習慣各異，在日常生活中極易引發矛盾。這就需要宣傳部門加大法治教育力度，建立微博加強“微教育”，各社區拋棄老舊宣傳手法，開設微信提高“微宣傳”，將原住民與外來戶統一列為宣傳對象，定時開展法治教育，同時，社區工作人員要貫徹學習型社區的建設號召，定期延請專家授課調解，將人員混雜的老社區，建設為崇德尚法的新天地。

要建成法治城市，應以學習鑄城市之“魂”。“官員之德風，群眾之德草，草上之風必偃。”當前，我國政府正處于轉型升級的關鍵時期，由多年的“管控型”到今日的“服務型”，部分公務員一時之間尚不適應。長期養成的“人治”方法更不符合“法治”要求。政府作為市民榜樣，如果不能將法治精神融入日常工作，勢必無法引導社會大眾知法守禮。為此，各級機關在日常工作之余，需要以“學習型政府”的建設為抓手積極開展法治學習，各級公務員要針對崗位工作范圍，變換工作視角，創新工作方法，積極學習各地先進經驗，將“微笑執法，依法行政”深入工作，營造“依法行政，和諧執法”的良好氛圍。

要建成法治城市，應以監督護城市之“本”。多年來我國開展陽光型政府建設，正是希望以全社會的陽光正氣，確保政府機構良性運轉。但我國人治思想積弊已久，個別工作人員忽視程序正義，為提高工作效率違背法律規定，長此以往，勢必引發法治亂象。為杜絕這一弊病，各級機關要積極開設維護政府網站，將日常具體工作一一列出，為社會大眾監督提供便利。同時，各級機關可以適當開放，邀請社會大眾入內參評具體工作，以民主法治精神確保工作正確進行。

蓬生麻中不扶自直，白沙在涅與之俱黑。遵紀守法的城市環境可以保證市民安居樂業，可以引導優秀人才和企業來此定居，更可以助力法治中國的建立。各級政府在開展城市建設中要深入法治思維這一“新血”，煥發我國城市的建設活力。

第二篇：讓法治成為一種思維方式

（思想縱橫）

讓法治成為一種思維方式

何民捷

2013年05月14日08:01來源：人民網-人民日報

當前，依法治國已成為一種社會共識。領導干部是我們黨治國理政的骨干力量，在事業發展和社會生活中具有重要作用和重大影響。對于各級領導干部來說，堅持依法治國基本方略，首先需要讓法治成為一種思維方式。

法治思維，就是按照法治的觀念和邏輯來觀察、分析和解決問題的思維方式。它要求思維主體崇尚法治、尊重法律，自覺將法律付諸實踐，善于運用法律手段來解決問題。領導干部是否具有法治思維，直接關系權力能否得到正確行使，直接影響依法治國成效和經濟社會發展。對于領導干部來說，讓法治成為一種思維方式，主要有以下三個方面的內涵和要求。

樹立法治信仰。就是尊重法律的權威，在法律的框架內行使權力、保障權利。在法治社會，法律不僅是治理國家的工具，而且是規范社會關系、裁判糾紛訴訟的主要標準，必須得到充分認同和嚴格遵守。領導干部樹立法治信仰，須切實尊重法律的權威，嚴格依法辦事，克服人治思想，避免以言代法、以權壓法；堅決反對從本地區、本部門利益出發制定和推行違反法治原則和法律規定的土政策、土辦法，自覺堅定地按照法律規定用權履職、推動工作。

克服特權思想。平等是法律的生命。只有堅持法律面前人人平等，法律才有權威和公信力，法治才能得到實現。法治思維與特權思想是格格不入的，培養法治思維必須克服特權思想。現在，有的領導干部特權思想嚴重，認為法律只管群眾不管自己，遇到用法律約束自身或本部門行為的時候就有抵觸情緒；對涉及自身和本單位利益的事情，常常希望通過“私下協調”等繞過法律的方式處理，這 1

從根本上背離了法律面前人人平等的原則。克服特權思想的關鍵在于：牢記權力是人民賦予的，行使權力的目的是保護和實現人民的權益，而不是謀一己或小團體之私利；牢固樹立法律面前人人平等的理念，切實遵守法律規定和要求。

增強程序意識。實體公正和程序公正是法治的兩大要件。程序公正是實體公正的必經之路，沒有程序公正就沒有實體公正。隨著依法治國的不斷推進，人民群眾對公平正義的要求不斷提高，不僅要求實體公正，而且更加注重程序公正。因此，領導干部樹立法治思維，還必須切實增強程序意識，真正做到懂程序、講程序，按程序辦事。缺乏程序意識，實質上是缺乏科學執政、民主執政、依法執政意識。領導干部在實踐中守程序，不僅有利于工作開展，而且可以減少麻煩；不僅有利于保障社會公平正義，而且可以讓人服氣。增強程序意識，要求克服個人的主觀隨意性和無原則的彈性，不拍腦袋決策、拍胸脯辦事，使權力運行更加規范有序，使工作開展更加陽光透明，從而更好地實現好、維護好和發展好最廣大人民的根本利益。

第三篇：法治思維

堅定不移懲治腐敗，是我們黨從嚴治黨的一貫要求。對***一案的審理充分表明，懲治貪污腐敗，我們有黨紀之嚴，更有國法之束。反腐敗的核心是制約和監督權力。用制度約束權力，使權力正確規范地行使；在法治框架下查處腐敗，使反腐敗走向規范化、制度化，這是我們黨反對腐敗、建設廉潔政治的根本方向。近期查處的一系列大案要案都表明，對于貪污腐敗，不管涉及誰，不管涉及哪一級，我們都會堅持一切皆斷于法。這種對法治的共識，貫穿于治國理政的每一步，體現在反腐倡廉的每一個環節。

黨的十八大報告強調，“更加注重發揮法治在國家治理和社會管理中的重要作用，維護國家法制的統一、尊嚴、權威”。堅持用法治思維和法治方式反腐敗，我們就能讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義；就能從源頭上、根本上遏制特權思想、預防權力腐敗、維護法律尊嚴。

作為黨員干部要以身作則，要始終保持自身的廉潔性，始終做到思想不變質、信仰不改變、信念不動搖；必須保持組織純潔，按黨員標準嚴格要求自己，自我調整、自我完善，始終做一名合格的共產黨員，以自身努力保持黨的隊伍純潔；必須保持作風純潔，艱苦奮斗、求真務實、實事求是，深入實際，始終密切同人民群眾的聯系；必須保持清正廉潔，以身作則、嚴于律己，以良好的執政道德形象取信于民，不斷鞏固黨的執政基礎。黨員干部要努力做到節制私欲、堅守公正，拒絕各種誘惑、清白做人，安守節操、潔身自好，做到為政清廉。黨員干部必須保持自律性。要堅持自重、自省、自警、自勵，讓黨紀國法內生于心、外化于行。黨員干部必須堅持純潔性、廉潔性和自律性的有機統一。要以每名黨員保持自律性，推動黨員干部保持廉潔性；以黨員干部操守廉潔性，確保黨始終保持純潔性。廣大黨員干部始終保持艱苦奮斗的作風，從自身做起，從現在做起，從本職工作做起，不僅要在大是大非上把握好自己，還要在小事小節上謹慎處理。做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

第四篇：人民日報評論員：讓法治思維更加深入人心

人民日報評論員：讓法治思維更加深入人心

—— 四論以實干貫徹十八大精神

本報評論員

2013年02月28日06:17來源：人民網－人民日報手機看新聞

面對持續出現的霧霾天氣，山東、江蘇的一些地方政府將大氣污染防治列入制定法規的計劃，用法律筑起霧霾“過濾網”；新年伊始，中央1號文件提出抓緊研究修訂農民專業合作社法，農民合作社將獲得法律保障；留守兒童問題牽動人心，安徽省著力完善相關法規，用法律手段撐起“保護傘”……十八大之后，在各地推出的一系列事關國計民生的發展舉措中，依靠法律、運用法律的“法治思維”,給人深刻印象。

提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，是黨的十八大提出的明確要求。這就意味著，在進一步深化改革,促進發展的過程中，我們必須摒棄陳舊過時的思想觀念,不僅要有領導思維、管理思維,還要強化法治思維，這是對提升領導干部能力提出的新要求。

中國的改革正步入深水區、進入攻堅期。矛盾凸顯如何妥善處理？利益多元如何實現公平？一個重要方面就是用法治思維認識問題、用法治方式解決問題。干部特別是領導干部在處理各項工作時，必須首先自問：法律對此是如何規定的？這樣做合不合法？怎樣做才合法？因為，我們的各項工作必須在憲法和法律范圍內開展。不管是土地征收、房屋拆遷，還是資源開發、勞動關系調處，領導干部都要學會用法治思維思考問題，以法治方式定分止爭，斷事評案。把解決各種利益矛盾納入法治的框架內，是達到“并育而不相害”、“并行而不相悖”的最佳選擇，更是維護改革發展穩定大局的切實保障。

任何組織和個人都不得有超越憲法的特權，絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法，這是合法性思維的起點。堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，要求領導干部不斷提高運用法治思維的能力，用法治思維的標尺規范各項行政行為。尤其是與群眾切身利益相關的事務，更加需要堅持依法行政。事實證明，用法治思維化解糾紛，更有利于妥善解決群眾實際問題，更有利于增進社會諒解，促進社會和諧。

樹立法治思維，也是公民素質提高的重要標志。廣大群眾應逐步養成遵守法規的習慣，在日常生活中，尊重法律，維護法律，尤其在表達訴求、維護權益時，要學會依法辦事。近年來，在一些勞動糾紛中，很多勞動者以法律為后盾，通過訴訟、仲裁、調解等多種方式依法維權，避免了矛盾激化，也使合法訴求得到了支持。要使更多人懂得，運用法治思維，采取法治方式，才能更好地維護每個人的權利，讓普通群眾“不怕事也不惹事”。

法制建設，是國家走向現代化的重要建設；法治思維，是高素質國民的重要體現。政府堅持依法辦事，群眾懂得依法維權，讓法治思維深入人心，融入工作生活的方方面面，中國的改革發展才能走得更穩更實，各項事業才能健康有序地向前推進。

第五篇：法治思維學習體會

如何運用法治思維和法治方式解決問題

為貫徹落實海門市普法辦的有關文件精神，我認真學習了《開展領導干部法治思維和法治方式學習宣講活動》的所有內容，通過學習，進一步提高了自己的法制觀念和法律素質，提高依法決策、依法辦事的能力水平，更好地運用法治思維和法治方式深化改革，推動發展、化解矛盾、維護穩定。

黨的十八大報告首次提出“提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力”,直指中國法治建設的關鍵環節。“依法治國,建設社會主義法治國家”,被確立為我國的治國基本方略,并成為國家與公民的政治常識。法治思維的形成,不能依靠幾個文件和會議,而是需要長期不懈地努力實踐,在“倒逼”機制下,培育和形成法治思維。就我們衛生院而言,應重點抓好以下重要環節: 第一，要真抓實干，做到說實話、辦實事。

習近平同志說：“空談誤國，實干興邦。”這就要求我們要避免說空話，說大話，否則就會像趙括一樣，只能是紙上談兵，最終兵敗而亡，誤己誤國。我們抓管理創新，就是要做到說實話、辦實事，在法律的框架下，在法治的軌道上，在創新衛生管理上真抓實干，努力化解各種社會矛盾糾紛，維護醫院和諧穩定。

第二,各種制度和規章,體現社會主義法治理念,內容符合憲法和法律法規要求,讓全院的各項工作步入到正常、有序的法治化道路上來。任何醫務人員必須在憲法和法律范圍內活動,觸犯法律底線者必須受到法律制裁。既要有“壯士斷腕”的決心,又要有“作繭自縛”的精神,按章辦事，規矩自我。

第三, 加強衛生院的法治教育,開展一定時間的法治教育活動；要加強全院醫務工作者的法治教育培訓,鼓勵參加法學課程學習,接受系統法律思維訓練。

倒逼運用法治思維，將法治指標作為醫務人員考核的一項重要內容;要對有法不依、濫用職權,造成嚴重損失后果者,依法問責處理，絕不姑息。總之,我們推進“法治醫院”建設, 需要營造依法辦事、懂法守法的法治醫院意識與氛圍，讓法治思維成為思維定勢,讓法治精神成為每個人賴以生存的空氣和陽光。