第一篇：做好法律援助構建和諧濮陽

維護婦女兒童權益促進社會和諧穩定

濮陽市法律援助中心主任 吳穎

尊敬的各位領導，同志們：

感謝市婦聯給了我這次機會，讓我匯報一下我們的法律援助工作，我報告的題目是《維護婦女兒童權益，促進社會和諧穩定》。

濮陽市法律援助中心成立于1997 年，現有法律援助工作人員6人，其中女性5名，占中心人數的83%。自中心籌建至今，我本人在中心當了13年的主任，見證了我市法律援助工作從無到有、由弱到強的整個過程。幾年來，我們以女同志特有的愛心、細心、熱心、耐心，關注弱勢群體，維護婦女兒童合法權益，團結拼搏，開拓進取，使我市的法律援助工作走在了全省乃至全國前列。中心是河南省第一家被司法部命名的“全國法律義務咨詢站”。2009年在全國地級市中第一個開通“12348”法律援助咨詢熱線，在全省“12348”服務質量評比中，我市連續兩年位居全省第一。在河南省司法廳舉行的五屆十大法律援助精品案件評選中，中心先后有5個案件入選，入選率全省第一。自援助中心建立，中心受理法律援助案件2000多件，保持了連續13年零投訴。接待來訪群眾，解答法律咨詢，受理法律援助申請，是法律援助的基礎工作。我要求中心的同志：要帶著感情去工作，要以群眾滿意為標準，把法律援助中心打造成貼近群眾、服務民生、彰顯正義、維護穩定的平臺和窗口。我經常對中心的同志講，對于老百姓來說，一生可能就只申請一次法律

1援助，打一次官司，我們是法律援助律師，要通過我們的工作讓當事人感受到黨和政府對他們的關愛，改變當事人對社會的偏見和法律的誤解。對符合法律援助條件的案件我們做到了當天受理、當天審批、當天指派到承辦律師，決不讓當事人跑第二趟。在接待來訪群眾時，我們堅持“一聲問候相迎，一把椅子相讓，一張笑臉相送”。來中心的當事人形形色色，訴求多種多樣。好多當事人往往是在其他部門受到不公平對待之后又找到這里，來時帶著滿腹怨氣，情緒激動，反應激烈。接待的同志都受了不少委屈，年輕的女同志還為此掉過眼淚，自嘲地說：我們都成了當事人的“出氣筒”。對這樣的當事人，我們不但講解法律，更注重心理疏導，避免當事人的極端行為，盡最大努力化解矛盾，促進和諧。一天，一位30歲左右的婦女來中心咨詢遺囑的寫法，值班律師發現她因婚姻不幸有自殺傾向，連忙穩住她的情緒，耐心同其拉起家常，談做人的責任等話題，從上午10點一直到12點多，直看到女同志怨氣已消，才送她上了公交車。三天后，女同志專門來道謝，說：“要不是你們耐心勸解，說不定我已經辦了傻事了”。

有些大案、難案，耗時費力，結果不可預期。辦理這類案件，是對我們法律水平、辦案能力的巨大考驗。我們抱著對當事人認真負責的態度，憑著鍥而不舍、永不言敗的執著精神，拿下一件件“纏手案”和“骨頭案”。2007年9 月的一天，一位60多歲的老太太來到中心。她來時情緒激動，罵聲不斷，言語不堪入耳。老太太姓耿，她的丈夫上班期間

因病死亡。耿因工傷保險待遇問題與油田下屬某廠發生爭議。自1997年到2007年，市勞動仲裁委作出三份仲裁書，均駁回耿的申訴請求。期間，耿多次到省赴京上訪，均沒有結果。由于多年上訪無果，耿產生了對社會、對政府的仇視心理，揚言如果得不到公正處理，將以死爭個公道。耿某一家四口，只有兒子上個臨時班，再無其他收入，生活極度困難。該案已有10 年之久，油田多次改制，訴訟主體不明確，相關證人又不愿意作證，同類案件沒有勝訴的判例。代理這起案件，難度實在太大。說實話，我們也沒有十分的把握。但是，為了維護弱勢群眾的合法權益，為了能夠化解社會矛盾，我們決定受理此案。因為關鍵證人工作單位已多次更換，難以查找。中心律師和耿老太太一起到油田前線，一個單位一個單位地打聽。由于地處偏遠，沒有交通工具，他們有時步行，有時搭乘群眾的三馬車。證人得知消息避而不見，他們就在大門口堵著，等他們下班，有時一等就是一天。幾經周折，終于取得了關鍵的證人證言，為案件打開了突破口。此案經法院四審歷時一年多，最后判決中原油田支付各種費用13萬多元。中原油田還按內部規定安排耿的兒子為全民合同工。結案后，老太太再次來中心時已是滿面笑容，她感動得說：“還是政府好，是政府設立的法律援助中心能為咱老百姓辦事！”該案被評為2010年度河南省十大法律援助精品案件。

贈人玫瑰，手有余香。我們付出了勞動，收獲了老百姓最純樸的真情，這讓我們欣慰和感動。我曾經代理了一起盲

女離婚案，最終法院將孩子判給了女方。結案后，盲女專程與其父親帶著她的女兒來到中心，對我說：“吳主任，我看不見你，我要讓我的孩子記住恩人的模樣，我的孩子長大以后，我要讓她像你一樣光給別人辦好事！”

法律援助讓社會貧弱群體獲得了做人的尊嚴。正義的存在，讓他們切身感受到了黨和政府人性化的關懷！相對于虛浮的名與利，我覺得，踏踏實實給老百姓辦點事，才能真正實現自身的價值。

由于工作成績突出，中心先后被評為“全國殘疾人信訪工作先進集體”、“全省人民滿意的司法行政單位”、“全省法律援助工作先進集體”、“河南省婦女兒童維權示范崗”、“河南省巾幗文明崗”、“全市人民滿意的政法單位”。我本人被評為“全國法律援助先進個人”、“河南省三八紅旗手”、“河南省婦女兒童維權衛士”。中心的事跡及所承辦的案件多次被《人民日報》、《法制日報》、《河南法制報》、《大河報》、河南電視臺、濮陽電視臺等多家媒體進行報道。

“一創雙優”活動對法律援助工作提出了新的更高的要求，我們將在持續開展“一創雙優”活動中，以更扎實的工作，為社會貧弱群體特別是廣大婦女兒童提供更優質的服務，讓更多的人感受到了政府的關愛和法律的溫暖，為建設富裕和諧美麗新濮陽作出應有的貢獻！

我的報告完了，謝謝大家！

第二篇：做好德育教育構建和諧班集體

做好德育教育 構建和諧班集體

在不少生物群落尤其是在動物群落中存在著一種有趣的“領頭現象”，例如，羊群中往往有一個身強力壯，“資歷”較深的領頭羊，象群中有一個精力充沛，經驗豐富的領頭象。其實生物群落中存在的這種現象在人類社會中同樣普遍存在，大至一個國家，小至一個單位，乃至一個家庭，無不是在“領頭羊”的組織領導下發揮作用。如果要想構建一個和諧的班集體，那么就必須充分發揮班主任這個“領頭羊”的巨大作用。

新學期伊始，由于諸多因素的影響，班級發生了很大變化。學生之間互不相容，相互排擠、挑逗、輕視、嘲笑、原來很團結的班集體變得四分五裂，嚴重影響了每個學生的健康成長，原本很優秀的學生也變得很壓抑。由于原來兩個班級學生之間的差異較大，原本凝聚力很強的班集體，一下子就像“羊群里闖進了駱駝”，開始出現分幫結派的現象。原來的幾個學生橫行霸道、無視老師的存在、肆無忌憚，尤其是幾個大個的男生，上課隨便說臟話、隨便下座、更為甚者還時常隨便謾罵，學生很看不慣他們的一言一行，一舉一動。我意識到問題的嚴重性，也深感自己肩上責任的重大，于是我在年級組“構建和諧班集體”課題研究中，首先了解從原（3）班過來幾個同學的思想動態、一貫表現、家庭情況、學習情況、特長能力等，然后聆聽他們的心聲，想辦法讓他們盡快與原一班學生和睦相處，進而和諧發展。

二、問題成因

原二（3）班過來的學生認為自己原來所在的班級是一個差班，不如

現在的班級好，外加自己學習也差，到這個班級來老師和同學都不會喜歡他們，可能還會歧視他們，所以有點“先下手為強”的意思。

三、教育策略

1、以寬容彌合裂縫

針對此問題，在班級建設過程中，我先這樣對待新編入我班的同學。⑴在各方面更多地給他們幫助和關懷，他們即使有缺點和錯誤也要諒解寬容。例如：有個男生從不做值日，到這個班級后依然如故，還聲稱沒人能管。要是原（1）班的學生我早就繃不住了，而對待這個學生我卻沒有這樣做，三周都沒有做值日，我沒有批評他，甚至從未和他提起此事，直到第四周該他做值日的頭天晚上，對他說“明天你早點到學校我找你有點事。”第二天他很早就來到教室看見我就說“找我什么好事，”我只是說：“今天是你值日，我想和你一起做。”當時他以詫異的目光注視著我足足有三分鐘，二話沒說，拿起笤帚我們兩個人的“合作”馬上就出“成績”了。從此他再也沒有出現不做值日的現象。畢竟是孩子，一定要給他們改正的機會和過程。⑵引導他們盡快與新班級同學融合在一體，給他們結對子，人人參與，相互交流，取長補短，相互配合，共同努力，共享成功。⑶給他們更多表現自己的機會，讓他們主持班級重要事務，讓他們覺得他們也是班集體的主人，從而培養他們的集體觀念。⑷幫助他們樹立自信，真正體現自身價值：利用班會課，我讓全班學生圍成一個圓圈，在有意和無意之中，讓他們站在中間，每個學生（尤其班干部）說出他們的優點。他們高興極了，振臂高呼：“原來我能行！”（5）時刻提醒原班的學生對他們 的錯誤和缺點永都能說“不”字。

經過一個學期的努力，裂縫逐漸彌合，一個團結友愛、互幫互學、共同進步、其樂融融的和諧班集體初步形成。一個學生在周記中這樣寫道：“我又回到原來那個班級，我喜歡在這樣的“家”里學習、生活、成長。”從學生質樸的話語中可以看出，良好的班集體是每個學生幸福快樂成長的樂園。

2、通過傳統美德的滲透，使學生學會和諧

和諧班集體必須有同學之間的互相認同與接納，這種認同和接納，從德性倫理學的角度看，主要依賴于每一個人都要在意識上具有友善之情感，與人為善之態度，要有仁愛忠恕之心。所以在學科教學中有意加以滲透。如，在語文《論語》一課教學中，有意滲透“君子成人之美，不成人之惡”；“取諸人以為善，是與人為善者也，故君子莫大乎與人為善”；“君子貴人而賤己，先人而后己”的思想。告訴學生對人的這種善意是實現人際和諧的一個前提。“憫濟人窮，雖分文升合，亦是福田；樂與人善，即只字片言，皆為良藥；” 經常給他們講解“講信修睦，尚辭讓，去爭奪，舍禮何以治之。”的道理。學生深深懂得這種待人處事心中皆有他人、替他人著想并能助人為樂的人，必然是與人方便與己方便，必然能得到別人的喜愛，而成為一個在人際關系中具有很強親和力的人。漸漸地，每個學生都學會了在這個小小的社會縮影——班集體里如何與他人相處、如何與他人合作、如何與他人建立友誼。整個班集體變得更加溫馨，更加親情，更加和諧。

3、開展活動，引導學生樹立遠大理想和正確的價值觀

為了幫助學生樹立遠大理想和正確的價值觀，引導學生為共同的目標努力奮斗，鞏固和促進集體的和諧，我的做法是：

借助教師節、國慶節、新年及一些重大活動等，通過開班級聯歡會、慶祝會、獻計獻策討論會、主題班會、演講會、故事會等方式，努力創設一種共享生命快樂的班級和諧氛圍。

在紀念抗戰勝利60周年活動中，我們班舉行了“永記國恥，為中華復興而奮斗”的主題班會，看了“南京淪陷”、“南京大屠殺”、“歷史的記錄”、等史實片。看后同學們慷慨激昂。有個同學說，以前只在歷史課上學到相關的知識，今天看后讓我非常震撼，落后就要挨打。我們是祖國的未來，一定要做到正視歷史，銘記教訓，認清使命，面向未來，為實現中華民族的偉大復興而奮發成才。

結合“神舟五號載人航天飛行的圓滿成功”，我班又組織了學習“神六精神”的主題系列活動。在召開“慶祝神六飛行圓滿成功”主題班會之后，又組織學生寫體會、畫出“個人理想”漫畫，定出今后努力目標。不久，“慶祝神六飛行圓滿成功，做好現代學習共創佳績”的板報、專欄誕生了。一篇篇“向英雄學習”的體會生動感人，一幅幅理想漫畫栩栩如生。有的學生在周記里這樣寫到：“對神舟五號載人航天飛行的圓滿成功，我們全體中華兒女都感到無比驕傲和榮耀。廣大航天工作者發揚了特別能吃苦，特別能戰斗，特別能攻關，特別能奉獻的載人航天精神值得我們學習。作為當代的學生我們更要熱愛祖國，向楊立偉他們學習，樹立為國爭光的堅定信念，要有勇于登攀、敢于超越的進取意識，一絲不茍、精益求精的學習精神和團結協作觀念。請相信我們也會為我們的祖國描繪出新的一筆。”

通過這些活動讓學生認識到了：努力成才、報效祖國，才是實現自己人生的最大價值。現在要樹立遠大理想，開闊胸懷，尊重理解寬容他人，為共同的目標而團結奮斗，不因同學之間小小矛盾影響團結友愛，干擾自己和別人為實現人生最大價值而學習的大事、大方向。成果的取得，都是集體協作的結果，要想成功就得學會和別人合作。在學習合作中，首先就要和同學在共同的奮斗目標上合作，和班集體一起進步。學生在系列活動中學會了幫助別人，在幫助別人時得到快樂。進一步培養了學生自信感、自豪感、自我認識能力，同時增加了集體的信任感。

四、實施結果

經過一個學期的努力基本上消除了不和諧因素，和諧的集體讓學生在健康的集體輿論和舒暢的心理氣氛中進行人際交往、茁壯成長；一個友善、民主、平等、相互理解、相互進取的班集體就像一塊良田福地讓學生在集體中發現自我，塑造自我，完善自我，超越自我，促使每個學生個性獲得健全、充分、全面的發展。

第三篇：做好工會工作、構建和諧央行

做好工會工作、構建和諧央行

做好工會工作，對于促進支行中心工作的順利開展、構建和諧央行具有較好的促進作用。開陽縣支行工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中和六中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞人民銀行中心工作，加強工會組織建設，切實履行工會職責，堅持以“職工之家”建設為中心，積極開展勞動競賽，努力構建“和諧央行”，營造良好的工作氛圍，大力推進支行文明建設的全面進步，促進了和諧央行的建設。

（一）積極抓好政治理論學習，發揮工會在構建和諧央行中的作用

一是堅持每周五集中學習。在黨組的統一領導下，上半年組織星期五集中學習25次，認真學習了中央經濟工作會議、全國金融工作會議和人總行、成都分行、貴陽中支工作會議和工會工作會議精神以及《反洗錢法》、《物權法》等。通過深入學習領會，把思想和認識統一到了中央對當前國際國內經濟金融形勢的判斷上來，統一到了中央關于金融工作的決策和部署上來，統一到了抓好支行中心工作和工會工作上來，明確了今年工作的思路、目標任務。二是積極開展“艱苦奮斗，廉潔為公”主題教育。自2月2日開始至5月8日止，根據《人民銀行貴陽中心支行“艱苦奮斗、廉潔為公”主題教育實施方案》，我行制定了《中國人民銀行開陽縣支行“艱苦奮斗、廉潔為公”主題教育實施辦法》，積極開展了本次活動。截至5月8日，本次活動，我行共組織干部職

工集體學習和討論15個半天，召開職工大會1個半天，參加預防職務犯罪專題講座1次，參加了演講活動1次，完成了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等19個必學篇目和其他內容的學習，完成了“如何在履行崗位職責中加強黨性鍛煉”等4個專題的討論。通過“艱苦奮斗，廉潔為公”主題教育的深入開展，深刻理解了在中央銀行工作的新形勢、新任務面前，保持和發揚艱苦奮斗作風的重要意義。

三是通過學習《關于印發2007年貴陽中心支行工會工作及女職工工作要點的通知》，按照“抓班子、帶隊伍、促工作”的創建工作重點，緊密結合支行干部職工思想狀況、業務水平和工作實際，有步驟、分階段地確定創建工作內容，不斷探索新形勢下“和諧央行”建設的新途徑、新方法，豐富創建內涵，創新創建載體，不斷提高創建工作的質量和水平。

四是積極組織了黨員干部理論學習考試和慶祝中國共產黨成立86周年黨史知識測試。全行職工參與率100％，其中在慶祝中國共產黨成立86周年黨史知識測試中，支行獲得一個團體二等獎。

五是4月10日邀請中國工商銀行開陽縣支行客戶經理等6人，為大家上了一堂個人理財講座，增加了大家的理財知識。

（二）積極推動“創爭”活動深入開展

全面提高支行全體員工的整體素質，提升支行的文化力、學習力和基層中央銀行的服務質量和服務水平，是搞好 “創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的主要目標。為搞好此項工作，上半年做了以下工作：一是堅持給各股室訂閱報刊雜志，目前給各股室訂閱了《金融時報》、《貴州日報》等報紙和《中國金融》、《金融會計》等雜志。二是繼續開放了圖書室和活動室，供大家閱讀。三是

繼續鼓勵職工積極參加成人教育，上半年年屆50歲的李勇同志又取得了大專文憑。四是通過開展活動引導職工學習，在2月9日的春節聯歡晚會上開展了《中國人民銀行法》、《反洗錢法》等答題活動，在6月30日的慶祝建黨86周年活動上進行了毛澤東詩詞朗誦活動，在9月29日的“慶國慶、迎十七大”的活動上以座談、籃球比賽、出專刊等形式開展了活動，以此引導大家加強學習，陶冶情操。五是積極動員職工積極參加資格考試，大家加強了學習。五是對評選推薦“創爭”活動先進集體和先進個人進行了研究，決定評選先進個人1人。

（三）加強民主管理，積極構建和諧央行

1、繼續落實職工大會制度。在中支工會工作會議后，支行工會及時開展了職工大會的籌備工作，5月8日起開始起草相關建議和報告，6月8日發出了提案征集的通知。

2、配合支行黨組繼續推進行務公開工作。一是做好了《食堂管理辦法》的起草、修訂和執行等工作，自4月1日開始，全行職工均參與食堂采購等工作，加大了監督管理的力度；同時每月公開1次食堂開支情況，強化了食堂管理。二是通報了與江朝合鄰里糾紛一案的進展情況、2006業績考核和目標考核情況、財監辦檢查情況等，以此推動支行的事情大家辦，棘手的問題共同商量。

（四）積極組織開展勞動競賽活動

1、以提高職工業務能力為目標，配合業務部門，開展崗位學習、崗位練兵和崗位成才的“三新”知識競賽活動。上半年重點學習了《反洗錢法》和2個配套規定、《物權法》。

2、結合“艱苦奮斗、廉潔為公”主題教育，在全行開展了 “我為建立節約型支行獻計策”活動。2007年3月7日開始，我行開展了此項活動，截至4月15日，支行工會已收到“我為建立節約型支行獻計策”建議12條。經過篩選，推薦5條參與中支的評選。

3、結合“艱苦奮斗、廉潔為公”主題教育，在全行開展了征文評選活動。為了提高認識，“艱苦奮斗、廉潔為公”主題教育集中學習結束后，我行開展了征文評選活動，要求每個職工至少撰寫1篇心得體會文章。截至4月15日，共收到20人撰寫的征文21篇，經過篩選，推薦5篇參與中支的評選。

（五）開展群眾性文體活動，促進職工身心健康

圍繞 “全民健身〃與奧運同行”活動，組織廣大干部職工開展形式多樣的文體活動。一是在元旦組織8名職工參加了開陽縣第36屆元旦長跑活動；二是在春節前的2月9日開展了聯歡活動，組織了“排球”競賽；三是在三八節組織女職工參加了棋牌活動；四是五一勞動節前的4月28日開展了“慶祝五一，迎奧運，全民健身”投籃競賽活動；五是在5月26日開展了“我與奧運同行”全民健身活動啟動儀式，組織了籃球、拔河、跳繩比賽；六是在6月30日開展了慶祝建黨86周年毛澤東詩詞朗誦活動；七是在9月29日開展了“慶國慶、迎十七大”職工籃球賽活動。

（六）加強女職工工作，推動“三項創建”活動深入開展

1、積極組織女職工學習，提高女職工的素質。支行7名女職工，年齡最大的50歲，最小的40歲，除1人在綜合管理股外，都在基礎業務股，因其兼二線管庫員，事實上全部女職工都在要害崗位。支行、工會、工會女工小組為了加強女職工的學習，分別組織了不同形式的學習。

2、依法科學維權，維護女職工權益。一是組織女職工開展“三

八節”座談會，暢談工作感想。二是結合支行實際對女職工進行婦女節慰問，每人慰問500元。三是繼續組織學習《婦女權益保障法》和《中國人民銀行女職工勞動保護實施辦法》，增強女職工的維權意識。

（七）加強工會自身建設，提升工會干部整體素質

1、加強工會組織建設。積極抓好工會的換屆選舉工作，工會委員會通過多次研究并報黨組同意，召開了職工大會，選舉了蘇江濤等6名同志為第八屆工會委員會成員，選舉了工會經費審查小組、提案審查小組和女工工作小組，并報貴陽中心支行工會進行了批復。

2、繼續抓好“職工之家”創建活動。一是支行黨組對工會取得總行級模范職工之家進行了表彰；二是工會為鞏固已經取得的中支級、分行級和總行級“模范職工之家”的榮譽進行了認真總結，上報了相關材料。

3、繼續抓好工會財務工作和工會經費審查管理工作，規范審查審計程序。做好工會經費的收繳、上解和審查工作，管好、用好工會經費。規范、及時上報財務報表，足額上解工會經費。

4、開展“送溫暖活動”，做好困難職工的幫扶工作，切實為職工做好事、做實事，為困難職工排憂解難。3月30日，我行以黨組為首的一行9人，在毛云鄉政府有關同志的陪同下，到毛云鄉青山、水源兩個村民組對張大權、何先武兩戶貧困戶開展了訪貧問苦活動，分別送上大米100斤、菜油20斤、現金500元和其他生活用品，將全行23人的1910元捐款送到了困難戶手中。6月1日對毛云鄉中心小學進行了慰問，向毛云鄉20戶計劃生育“三結合”戶捐款1000元。6月14日又向支行幫扶的新農村示范點永溫鄉坤建村干溝村民

組捐贈水泥10噸，用于該示范點基礎設施建設。在行內，組織職工對退休職工進行了春節慰問、對女職工進行了婦女節慰問、對未滿14歲的職工子女進行了兒童節慰問、對生病住院的何克義、程維源、王琳家屬等進行了探視慰問。

5、加強工會基礎工作。一是上報了職工之家總結材料、經費審查小組人員報表等；二是及時搞好宣傳、配合支行、支部出宣傳專刊6期；三是及時反饋信息，上報《工會工作信息》12期，其中有數條被上級行《工會工作簡報》采用；四是按時上報了其他各類材料、報表等。

中國人民銀行開陽縣支行工會委員會

二〇〇七年十月十日

第四篇：提高認識,做好服務,構建和諧

提高認識，做好服務，構建和諧

社區是社會的基本單元，是人們休憩的港灣、安居的樂園，社區和諧是社會和諧的基礎，加強社會管理的重心在社區，改善民生的依托在社區，維護穩定的根基在社區。

物業服務公司是專業的服務組織，在社區負責保安、保潔、綠化、房屋及設施設備維修養護、發展和推動社區和諧文化建設等工作。參與社區建設中的幾大主體工作內容和重點雖有不同，但最終目標卻是一致的，都是以人為本，全面提高居民的居住質量，營造穩定、安全、溫馨、舒適、健康的人居環境，促進社區的和諧發展。而物業服務公司長期進駐社區，在構建和諧社區乃至和諧社會的過程中具有其它單位和組織無法替代的重要地位和作用。

正如物業公司總經理趙政軍所說的那樣：“物業服務企業首先最重要的就是提高對本行業的思想認識水平，要把本企業的工作擺在全集團公司一盤棋的大格局中，統籌、決策、部署、指導全公司的物業服務工作，只有切實提高了思想認識水平，物業服務才能準確定位，服務質量才能經得起時間和業主的檢驗。”

第五篇：法律援助護和諧

法律援助護和諧

“要不是法律援助，我們打工受苦的血汗錢還不知道啥時能要回來......”2012年11月8日，通過和縣法律援助中心的幫助，40多名農民工終于拿到了拖欠的工資，滿懷真情地說出了心中的感激之情。

2012年8月，在和縣金鑫鑄造廠打工的徐先才等40名農民工與廠方發生勞資糾紛。看到自己辛辛苦苦的血汗錢討要未果，民工們憤怒不已，紛紛說要上訪，矛盾一觸即發。和縣法律援助中心在得知這一情況后，立即安排汪維斌律師事務所律師裴學文上門服務，安撫他們的情緒，向他們宣傳法律法規，指導他們走法律維權之路。裴律師代理40名農民工向法院提起了民事起訴。通過和縣法律援助中心的多方努力，法院最終調解結案，40名農民工最終拿到了的拖欠的工資。