第一篇：寫求職信應(yīng)該注意的問(wèn)題

寫求職信應(yīng)該注意的問(wèn)題

由于求職信(即個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明信或附函)一般都放在個(gè)人簡(jiǎn)歷的前面，因而用人單位對(duì)你的第一印象總是從你的求職信中而獲得的，所以，每個(gè)求職者都必須認(rèn)真寫好求職信。寫求職信時(shí)不可輕視一些細(xì)致入微的小節(jié)，因?yàn)樵诠椭鞯难劾?，注重小?jié)的人在工作崗位上也會(huì)謹(jǐn)慎行事。

一個(gè)人為人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來(lái)。一封求職信可以顯露出一個(gè)人的辦事能力、鑒別能力、嗜好、教育程度以及人格特性。

為了寫好求職信，必須充分重視下面幾項(xiàng)事宜：

1、紙張的選用：最好使用質(zhì)量好的白色信紙，無(wú)格子、無(wú)劃線，表面不太光滑，但要避免墨水浸透或模糊。用信紙如做人，不要顯得太寒倫；太華麗也不得體。

信紙的好壞可從紙張的厚重來(lái)區(qū)分。越厚越重的紙張，往往質(zhì)量越好。如果你所用的紙張?zhí)p，看起來(lái)顯得低廉、薄弱。

如果你的求職信用打字機(jī)打，選擇越厚的紙張就越好，打出來(lái)的字將很清晰。如果你用手書寫求職信，最好選用有信頭的公文箋，這種公文箋在上端印有單位名稱、地址、郵政編碼和電話、傳真與電報(bào)掛號(hào)。信頭簡(jiǎn)明扼要令人看來(lái)清爽。

2、書寫：如果招聘廣告規(guī)定了求職者親繕求職信，那么你就必須用手書寫，字跡要清潔可辨，龍飛風(fēng)舞的字跡無(wú)疑是自尋絕路，同時(shí)也萬(wàn)萬(wàn)不可涂涂改改。應(yīng)該先打草稿，修改后再抄正。在沒(méi)有規(guī)定手寫求職信的情況下，最好還是用電腦或打字機(jī)將求職信打印出來(lái)，這樣看起來(lái)更富有商業(yè)氣息、而且更整潔清楚，讓人讀來(lái)很舒服。

3、信邊：為了使信文位置安排得當(dāng)，看上去好象是一件精心制作的藝術(shù)品一樣，信文兩邊和上下兩端所留的空白宜大致相等，即不要一邊寬一邊窄，或上端空白多，下端空白少，使人看起來(lái)缺乏平衡或?qū)ΨQ的美感。

4、空格：除了較短的信以外，信文都要分段。段落的劃分有兩種形式，一種是在每段的起頭留空位，空位的長(zhǎng)度一般為四、五個(gè)英語(yǔ)字母。采用這種形式必須注意每段的空位要一致，從整張紙看上去才能整齊劃一。

另一種形式則是在每段起頭不留空位，而是在段落之間的行間距離(space)加大成為一段內(nèi)行間距離的兩倍。這種不留空位的形式在商業(yè)信函中特別流行，尤其是用電腦或打字機(jī)打的信，但是用手書寫的信則傾向于采取留空格的形式。

5、行間距離：一篇信文要能夠在信紙上位置適宜，行間的距離就必須適當(dāng)。如果文字寥寥無(wú)幾的短信用單行的距離(single-space)打(寫)就只能占去一張信紙的小部分，這樣看起來(lái)便不雅觀，只有用雙行距離(double-space)或三行距離(triple-space)打(寫)才會(huì)顯得版面得體。而內(nèi)容較多的長(zhǎng)信則適宜用單行打(寫)。

6、格式：信封、信頭和信文的格式均有多種，后面將有專門的介紹，你寫求職信時(shí)必須使外面信封的格式和里面信頭與信文的格式相一致，互相協(xié)調(diào)，方為悅目。

7、信封：信封上的地址要完整，絕不可把收信人的姓名或公司的名稱寫錯(cuò)；稱謂要合時(shí)宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。

英諺云：dress makes the man(佛要金裝，人要衣裝)。此諺語(yǔ)的含義是：外表給人的印象是深刻的，至關(guān)重要的.如果一個(gè)人儀表堂堂、風(fēng)度度翩翩，走路昂首闊步，聲音語(yǔ)調(diào)優(yōu)雅動(dòng)人，別人見(jiàn)了一定會(huì)產(chǎn)生好感，人見(jiàn)人愛(ài)。反之，一個(gè)衣衫檻襤、彎腰駝背、語(yǔ)音不清的人，別人見(jiàn)了一定會(huì)退避三舍，人見(jiàn)人厭。人與人之間的交往是如此，書信間非面對(duì)面的交往更是如此。因此，你只要注意上述七個(gè)方面的細(xì)節(jié)就一定能使你的求職信外表美觀大方，讓人讀起來(lái)舒服，給讀信人留下美好的第一印象，從而將你列入面試名單，這樣就達(dá)到了寫求職信的目的。

第二篇：寫求職信時(shí)應(yīng)該注意問(wèn)題

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

(5)字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

編輯：xiexiebang

第三篇：寫求職信時(shí)應(yīng)該注意5個(gè)問(wèn)題

寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題：

(1)寫求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。

(5)字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。

第四篇：寫英文求職信應(yīng)該注意一些問(wèn)題

現(xiàn)在越來(lái)越多的求職朋友對(duì)求職信的寫作越來(lái)越看重，也知道了求職信在得到面試的過(guò)程中扮有多么重要的分量了，因此，英文求職信的寫作也被提上了簡(jiǎn)歷制作的一部分，據(jù)千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，一封好的求職信 運(yùn)用簡(jiǎn)介流暢語(yǔ)言概述求職愿望、對(duì)職位的理解及任職資歷，表達(dá)自信，吸引對(duì)方仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷。好的求職信配合簡(jiǎn)歷，能顯著增加獲得面試的機(jī)會(huì)； 但是有些人對(duì)英文求職信的寫作技巧和閱讀習(xí)性掌握并不好，以致畫蛇添足，弄巧成拙?，F(xiàn)在就 我們的 經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勗趺磳懹⑽那舐毿牛?dāng)然我們的也并非完美，給需要的朋友一二借鑒而已。

一、在語(yǔ)言風(fēng)格上要平實(shí)、簡(jiǎn)潔。切忌用夸張、比喻的手法引起誤解，而要給招聘者留下誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)的印象。招聘者也沒(méi)有時(shí)間閱讀過(guò)長(zhǎng)的信件，所以整篇書信要簡(jiǎn)短，能控制在一頁(yè)16開紙上為最好。

二、在句子結(jié)構(gòu)上要多用長(zhǎng)句。長(zhǎng)句善于表達(dá)復(fù)雜事物，一方面有利于準(zhǔn)確表達(dá)求職者的意圖，容易給招聘者留下思維條理清晰，邏輯性強(qiáng)的印象；另一方面，將大量信息融合到一個(gè)句子中，很容易抓住招聘者的注意力，迫使其一口氣讀完，從而留下深刻印象。

三、從語(yǔ)氣上，求職信應(yīng)寫得誠(chéng)懇而積極，表達(dá)出自己對(duì)該單位的向往之情。切忌傲慢或過(guò)于自謙。

四、從內(nèi)容上看，英文求職信一般要包括七個(gè)步驟： 1.introducing candidate(介紹候選身份)。在這一部分中，求職者要介紹自己的求職意向和個(gè)人情況，包括受教育、專業(yè)、工作履歷等方面的情況。2.establishing credential（確定任職憑證）在這部分，求職者要表明自己為什么和憑什么選擇這份工作，即自己的專業(yè)或目前從事的工作類型。3.offering incentives（鼓勵(lì)接受申請(qǐng)）這一步是招聘者能否給應(yīng)聘者面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。應(yīng)聘者可以從能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長(zhǎng)、性格優(yōu)勢(shì)等各方面進(jìn)行闡述，鼓勵(lì)招聘者給自己一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。4.enclosing document（提及附加材料）。應(yīng)聘往往會(huì)被要求或自愿隨信附加一些證明文件，比如各種證書和近期照片。最好再附上一個(gè)已寫好的回郵信封。以便盡快得到回音。5.using pressure tactics（采用施壓策略）這是為了獲得面試機(jī)會(huì)而使用的手段。但這一步對(duì)求職者的要求很高，必須對(duì)自己的實(shí)力有充分的自信，還要了解招聘者的薄弱環(huán)節(jié)在什么地方，才能積極有效的施加壓力。否者這種手段的效果只能適得其反。6.soliciting response（請(qǐng)求答復(fù)）7.ending politely（禮貌收尾）本人就以下面兩封求職信為例從以上個(gè)方面進(jìn)行比較，讓讀者有一個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)。a.dear sir, i’m writing to apply for the position of secretary in your company.i’m very gratitude that you spend your precious time reading my letter.i’m 22 years old ,and have just graduated from the college.my major is foreign trade.after three years of college study ,i’m sure to be qualified to fill your position.i’m good at english and computer.besides, i’m young, energetic and confident.i believe i can be great value to your company.i’m free any time for an interview.i hope to see you soon.yours sincerely，zhang wu 這是一名大專畢業(yè)生請(qǐng)我修改的一封求職信。在這篇求職信中我們能看到該生的禮貌，但讀到的信息只有：求職意向、個(gè)人身份、專業(yè)，其它什么也沒(méi)有。在上面提及的七個(gè)語(yǔ)步中只能找到1、6、7 的內(nèi)容。最重要的第2和第3步只用了抽象的形容詞：qualified ,energetic, confident 來(lái)完成。這樣的求職信不會(huì)給招聘者留下任何印象。而且該文中幾乎都是短句，給人感覺(jué)作者文句駕馭能力不強(qiáng)，不通暢。所以這是一封失敗的求職信。這也反映了在我們英語(yǔ)教學(xué)中對(duì)學(xué)生實(shí)用性能力培養(yǎng)的欠缺。b dear sir, my qualification as described below seem to fit me for the position of secretary(1)that you advertised in today’s newspaper.graduating from sichuan university, working experience as secretary(2),comprehensive problem-solving skills in a dynamic environment, and excellent oral and written communication skills is the background i would bring to the new position.my history includes(3)*graduating as one of top students in the class.*working as an english secretary in an overseas trading corporation for two years.*ability to work with a diverse population at all levels of an organization.*capable of handling computer.(3)the enclose resume will give you additional information on my training and experience.looking forward to your contact at : 025 –33245322.your time and consideration is appreciated.sincerely yours, yuan ben 這一封求職信平實(shí)、簡(jiǎn)潔。在信末還不忘對(duì)閱讀所花時(shí)間和精力表示感謝貌。文中使用的長(zhǎng)句能夠很好的抓住閱讀者的注意力，使閱讀者獲得充分的信息量。從內(nèi)容上看，它包括了前面提到的幾個(gè)步驟：首先說(shuō)明了自己的應(yīng)聘意向(1)。然后通過(guò)介紹自己的專業(yè)和工作經(jīng)歷說(shuō)明自己應(yīng)聘這份工作的資格（2）。第三步又從能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長(zhǎng)等方面進(jìn)行闡述，鼓勵(lì)招聘者給自己一個(gè)機(jī)會(huì)(3)。文中最后提及了所附材料，表達(dá)自己的期望以及感謝。其中出于謹(jǐn)慎省掉了第五步，但毫不影響此信的整體性及其效果?？梢哉f(shuō)這是一封典型的求職信，也是一封勝算很大的求職信。當(dāng)然要僅憑一封求職信就找到一份理想的工作是不可能的，求職信只是應(yīng)聘過(guò)程中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，幫助應(yīng)聘者獲得面試的機(jī)會(huì)。贏得一份好的工作，還需要應(yīng)聘者在面試過(guò)程中有出色的表現(xiàn)。所以希望求職者能作好充分的準(zhǔn)備，最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

第五篇：寫英文求職信應(yīng)該注意一些問(wèn)題

現(xiàn)在越來(lái)越多的求職朋友對(duì)求職信的寫作越來(lái)越看重，也知道了求職信在得到面試的過(guò)程中扮有多么重要的分量了，因此，英文求職信的寫作也被提上了簡(jiǎn)歷制作的一部分，據(jù)千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，一封好的求職信 運(yùn)用簡(jiǎn)介流暢語(yǔ)言概述求職愿望、對(duì)職位的理解及任職資歷，表達(dá)自信，吸引對(duì)方仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷。好的求職信配合簡(jiǎn)歷，能顯著增加獲得面試的機(jī)會(huì)； 但是有些人對(duì)英文求職信的寫作技巧和閱讀習(xí)性掌握并不好，以致畫蛇添足，弄巧成拙。現(xiàn)在就 我們的 經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勗趺磳懹⑽那舐毿?，?dāng)然我們的也并非完美，給需要的朋友一二借鑒而已。

本網(wǎng) 認(rèn)為英文求職信時(shí)要注意以下四個(gè)方面：

一、在語(yǔ)言風(fēng)格上要平實(shí)、簡(jiǎn)潔。切忌用夸張、比喻的手法引起誤解，而要給招聘者留下誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)的印象。招聘者也沒(méi)有時(shí)間閱讀過(guò)長(zhǎng)的信件，所以整篇書信要簡(jiǎn)短，能控制在一頁(yè)16開紙上為最好。

二、在句子結(jié)構(gòu)上要多用長(zhǎng)句。長(zhǎng)句善于表達(dá)復(fù)雜事物，一方面有利于準(zhǔn)確表達(dá)求職者的意圖，容易給招聘者留下思維條理清晰，邏輯性強(qiáng)的印象；另一方面，將大量信息融合到一個(gè)句子中，很容易抓住招聘者的注意力，迫使其一口氣讀完，從而留下深刻印象。

三、從語(yǔ)氣上，求職信應(yīng)寫得誠(chéng)懇而積極，表達(dá)出自己對(duì)該單位的向往之情。切忌傲慢或過(guò)于自謙。

四、從內(nèi)容上看，英文求職信一般要包括七個(gè)步驟：

1.introducing candidate(介紹候選身份)。在這一部分中，求職者要介紹自己的求職意向和個(gè)人情況，包括受教育、專業(yè)、工作履歷等方面的情況。

2.establishing credential（確定任職憑證）在這部分，求職者要表明自己為什么和憑什么選擇這份工作，即自己的專業(yè)或目前從事的工作類型。

3.offering incentives（鼓勵(lì)接受申請(qǐng)）這一步是招聘者能否給應(yīng)聘者面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。應(yīng)聘者可以從能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長(zhǎng)、性格優(yōu)勢(shì)等各方面進(jìn)行闡述，鼓勵(lì)招聘者給自己一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。

4.enclosing document（提及附加材料）。應(yīng)聘往往會(huì)被要求或自愿隨信附加一些證明文件，比如各種證書和近期照片。最好再附上一個(gè)已寫好的回郵信封。以便盡快得到回音。

5.using pressure tactics（采用施壓策略）這是為了獲得面試機(jī)會(huì)而使用的手段。但這一步對(duì)求職者的要求很高，必須對(duì)自己的實(shí)力有充分的自信，還要了解招聘者的薄弱環(huán)節(jié)在什么地方，才能積極有效的施加壓力。否者這種手段的效果只能適得其反。

6.soliciting response（請(qǐng)求答復(fù)）

7.ending politely（禮貌收尾）

本人就以下面兩封求職信為例從以上個(gè)方面進(jìn)行比較，讓讀者有一個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)。

a.dear sir,i’m writing to apply for the position of secretary in your company.i’m very gratitude that

you spend your precious time reading my letter.i’m 22 years old ,and have just graduated from the college.my major is foreign trade.after three years of college study ,i’m sure to be qualified to fill your position.i’m good at english and computer.besides, i’m young, energetic and confident.i believe i can be great value to your company.i’m free any time for an interview.i hope to see you soon.yours sincerely，zhang wu

這是一名大專畢業(yè)生請(qǐng)我修改的一封求職信。在這篇求職信中我們能看到該生的禮貌，但讀到的信息只有：求職意向、個(gè)人身份、專業(yè)，其它什么也沒(méi)有。在上面提及的七個(gè)語(yǔ)步中只能找到1、6、7 的內(nèi)容。最重要的第2和第3步只用了抽象的形容詞：qualified ,energetic, confident 來(lái)完成。這樣的求職信不會(huì)給招聘者留下任何印象。而且該文中幾乎都是短句，給人感覺(jué)作者文句駕馭能力不強(qiáng)，不通暢。所以這是一封失敗的求職信。這也反映了在我們英語(yǔ)教學(xué)中對(duì)學(xué)生實(shí)用性能力培養(yǎng)的欠缺。

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*graduating as one of top students in the class.*working as an english secretary in an overseas trading corporation for two years.*ability to work with a diverse population at all levels of an organization.*capable of handling computer.(3)

the enclose resume will give you additional information on my training and experience.looking forward to your contact at : 025 –33245322.your time and consideration is appreciated.sincerely yours,yuan ben

這一封求職信平實(shí)、簡(jiǎn)潔。在信末還不忘對(duì)閱讀所花時(shí)間和精力表示感謝貌。文中使用的長(zhǎng)句能夠很好的抓住閱讀者的注意力，使閱讀者獲得充分的信息量。從內(nèi)容上看，它包括了前面提到的幾個(gè)步驟：首先說(shuō)明了自己的應(yīng)聘意向(1)。然后通過(guò)介紹自己的專業(yè)和工作經(jīng)歷說(shuō)明自己應(yīng)聘這份工作的資格（2）。第三步又從能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長(zhǎng)等方面進(jìn)行闡述，鼓勵(lì)招聘者給自己一個(gè)機(jī)會(huì)(3)。文中最后提及了所附材料，表達(dá)自己的期望以及感謝。其中出于謹(jǐn)慎省掉了第五步，但毫不影響此信的整體性及其效果?？梢哉f(shuō)這是一封典型的求職信，也是一封勝算很大的求職信。

當(dāng)然要僅憑一封求職信就找到一份理想的工作是不可能的，求職信只是應(yīng)聘過(guò)程中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，幫助應(yīng)聘者獲得面試的機(jī)會(huì)。贏得一份好的工作，還需要應(yīng)聘者在面試過(guò)程中有出色的表現(xiàn)。所以希望求職者能作好充分的準(zhǔn)備，最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。