第一篇：注意寫求職信

我們寫求職信的時候要注意，要想突出求職信的重點，應(yīng)該要知道個人求職信的各個方面的相關(guān)知識，這樣起來才是輕松寫求職信，不然就會覺得求職信是一種負(fù)擔(dān)。

1．要堅持實事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。求職信的禮節(jié)中，或者對于其他的一切，誠實都是很關(guān)鍵的。

2．要突出重點，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又說不清問題，并且會給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺。一般說來，自薦信以 1000字左右較為合適，要突出重點，有針對性，或針對某一單位的某一人選，或針對某一單位的某一職位，效果會更好。從成功求職信范文里面我們都能發(fā)現(xiàn)這點的。

3．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力，可以說，求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫得字跡潦草，難以辨認(rèn)，就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你的字寫得不好，最好打印或請人代寫。如果你能寫得一手好字，就工工整整地自己寫，并落款“親筆敬上”等字樣，這不僅可以給對方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象，也可以顯示你的書法特長。另外，寫自薦信還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封，注意書寫章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認(rèn)為，信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。可以不用寫得那么華麗，但字跡工整的是很需要的。寫一封吸引HR求職信就是需要寫一首好字。

4.不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。最常見的問題：一是給對方限定答復(fù)時間，如“敬請某月某日前復(fù)信為勝等，表面上看相當(dāng)客氣，可是客氣之中卻給對方限定了時間，容易引起反感；二是給對方規(guī)定義務(wù)，如”盼望獲得貴單位的尊重和考慮“等，好像對方如果不接收你就是不尊重你，這當(dāng)然是對方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如”貴單位總經(jīng)理（或某級領(lǐng)導(dǎo)）某先生要我直接寫信給你“或”某長很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信找你“等，會給人一種”既然如此，何必多此一舉“的感覺，你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍；四?quot;吊起來賣”，如“現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復(fù)”，這樣往往可能會激怒對方而將求職信直接扔進(jìn)垃圾箱。

我們寫求職信的時候要注意，要想突出求職信的重點，應(yīng)該要知道個人求職信的各個方面的相關(guān)知識，這樣起來才是輕松寫求職信，不然就會覺得求職信是一種負(fù)擔(dān)。

1．要堅持實事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。求職信的禮節(jié)中，或者對于其他的一切，誠實都是很關(guān)鍵的。

2．要突出重點，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又說不清問題，并且會給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺。一般說來，自薦信以 1000字左右較為合適，要突出重點，有針對性，或針對某一單位的某一人選，或針對某一單位的某一職位，效果會更好。從成功求職信范文里面我們都能發(fā)現(xiàn)這點的。

3．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力，可以說，求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫得字跡潦草，難以辨認(rèn)，就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你的字寫得不好，最好打印或請人代寫。如果你能寫得一手好字，就工工整整地自己寫，并落款“親筆敬上”等字樣，這不僅可以給對方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象，也可以顯示你的書法特長。另外，寫自薦信還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封，注意書寫章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認(rèn)為，信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。可以不用寫得那么華麗，但字跡工整的是很需要的。寫一封吸引HR求職信就是需要寫一首好字。

4.不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。最常見的問題：一是給對方限定答復(fù)時間，如“敬請某月某日前復(fù)信為勝等，表面上看相當(dāng)客氣，可是客氣之中卻給對方限定了時間，容易引起反感；二是給對方規(guī)定義務(wù)，如”盼望獲得貴單位的尊重和考慮“等，好像對方如果不接收你就是不尊重你，這當(dāng)然是對方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如”貴單位總經(jīng)理（或某級領(lǐng)導(dǎo)）某先生要我直接寫信給你“或”某長很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信找你“等，會給人一種”既然如此，何必多此一舉“的感覺，你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍；四?quot;吊起來賣”，如“現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復(fù)”，這樣往往可能會激怒對方而將求職信直接扔進(jìn)垃圾箱。

第二篇：寫求職信注意（xiexiebang推薦）

我們寫求職信的時候要注意，要想突出求職信的重點，應(yīng)該要知道個人求職信的各個方面的相關(guān)知識，這樣起來才是輕松寫求職信，不然就會覺得求職信是一種負(fù)擔(dān)。

1．要堅持實事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。求職信的禮節(jié)中，或者對于其他的一切，誠實都是很關(guān)鍵的。

2．要突出重點，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又說不清問題，并且會給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺。一般說來，自薦信以 1000字左右較為合適，要突出重點，有針對性，或針對某一單位的某一人選，或針對某一單位的某一職位，效果會更好。從成功求職信范文里面我們都能發(fā)現(xiàn)這點的。

3．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力，可以說，求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫得字跡潦草，難以辨認(rèn)，就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你的字寫得不好，最好打印或請人代寫。如果你能寫得一手好字，就工工整整地自己寫，并落款“親筆敬上”等字樣，這不僅可以給對方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象，也可以顯示你的書法特長。另外，寫自薦信還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封，注意書寫章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認(rèn)為，信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。可以不用寫得那么華麗，但字跡工整的是很需要的。寫一封吸引HR求職信就是需要寫一首好字。

4.不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。最常見的問題：一是給對方限定答復(fù)時間，如“敬請某月某日前復(fù)信為勝等，表面上看相當(dāng)客氣，可是客氣之中卻給對方限定了時間，容易引起反感；二是給對方規(guī)定義務(wù)，如”盼望獲得貴單位的尊重和考慮“等，好像對方如果不接收你就是不尊重你，這當(dāng)然是對方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如”貴單位總經(jīng)理（或某級領(lǐng)導(dǎo)）某先生要我直接寫信給你“或”某長很關(guān)心我的求職問題，特讓我寫信找你“等，會給人一種”既然如此，何必多此一舉“的感覺，你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍；四?quot;吊起來賣”，如“現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復(fù)”，這樣往往可能會激怒對方而將求職信直接扔進(jìn)垃圾箱。地獄求職信就是這樣造就的。

5．學(xué)會用多種文字求職。如果你在少數(shù)民族地區(qū)求職，最好將求職信用漢語和少數(shù)民族語言各寫一份；如果你向三資企業(yè)求職，應(yīng)用中文和英文或外方通用語言各寫一份，既可自薦又可展現(xiàn)外語水平，可謂一箭雙雕、一舉兩得。

6．不宜“漫天撒網(wǎng)、廣種博收”。在現(xiàn)實生活中，常常會見到許多油印、鉛印或復(fù)印的求職信，往往給用人單位留下一種態(tài)度不誠實、心猿意馬的印象。因此錄用的概率可能很低。

我們相信，通過上述介紹，畢業(yè)生們都能寫出實事求是、揚長避短、獨具特色的求職信。

第三篇：寫求職信時應(yīng)該注意問題

(2)求職信應(yīng)該具有針對性，每申請一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應(yīng)該在求職信里強調(diào)自己的長處，但是，在強調(diào)長處時，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。

編輯：xiexiebang

第四篇：寫英文求職信應(yīng)該注意一些問題

現(xiàn)在越來越多的求職朋友對求職信的寫作越來越看重，也知道了求職信在得到面試的過程中扮有多么重要的分量了，因此，英文求職信的寫作也被提上了簡歷制作的一部分，據(jù)千里馬個人簡歷網(wǎng)統(tǒng)計，一封好的求職信 運用簡介流暢語言概述求職愿望、對職位的理解及任職資歷，表達(dá)自信，吸引對方仔細(xì)閱讀你的簡歷。好的求職信配合簡歷，能顯著增加獲得面試的機會； 但是有些人對英文求職信的寫作技巧和閱讀習(xí)性掌握并不好，以致畫蛇添足，弄巧成拙。現(xiàn)在就 我們的 經(jīng)驗，談?wù)勗趺磳懹⑽那舐毿牛?dāng)然我們的也并非完美，給需要的朋友一二借鑒而已。

一、在語言風(fēng)格上要平實、簡潔。切忌用夸張、比喻的手法引起誤解，而要給招聘者留下誠懇、務(wù)實的印象。招聘者也沒有時間閱讀過長的信件，所以整篇書信要簡短，能控制在一頁16開紙上為最好。

二、在句子結(jié)構(gòu)上要多用長句。長句善于表達(dá)復(fù)雜事物，一方面有利于準(zhǔn)確表達(dá)求職者的意圖，容易給招聘者留下思維條理清晰，邏輯性強的印象；另一方面，將大量信息融合到一個句子中，很容易抓住招聘者的注意力，迫使其一口氣讀完，從而留下深刻印象。

三、從語氣上，求職信應(yīng)寫得誠懇而積極，表達(dá)出自己對該單位的向往之情。切忌傲慢或過于自謙。

四、從內(nèi)容上看，英文求職信一般要包括七個步驟： 1.introducing candidate(介紹候選身份)。在這一部分中，求職者要介紹自己的求職意向和個人情況，包括受教育、專業(yè)、工作履歷等方面的情況。2.establishing credential（確定任職憑證）在這部分，求職者要表明自己為什么和憑什么選擇這份工作，即自己的專業(yè)或目前從事的工作類型。3.offering incentives（鼓勵接受申請）這一步是招聘者能否給應(yīng)聘者面試機會的關(guān)鍵。應(yīng)聘者可以從能力、經(jīng)驗、個人專長、性格優(yōu)勢等各方面進(jìn)行闡述，鼓勵招聘者給自己一個面試的機會。4.enclosing document（提及附加材料）。應(yīng)聘往往會被要求或自愿隨信附加一些證明文件，比如各種證書和近期照片。最好再附上一個已寫好的回郵信封。以便盡快得到回音。5.using pressure tactics（采用施壓策略）這是為了獲得面試機會而使用的手段。但這一步對求職者的要求很高，必須對自己的實力有充分的自信，還要了解招聘者的薄弱環(huán)節(jié)在什么地方，才能積極有效的施加壓力。否者這種手段的效果只能適得其反。6.soliciting response（請求答復(fù)）7.ending politely（禮貌收尾）本人就以下面兩封求職信為例從以上個方面進(jìn)行比較，讓讀者有一個更直觀的認(rèn)識。a.dear sir, i’m writing to apply for the position of secretary in your company.i’m very gratitude that you spend your precious time reading my letter.i’m 22 years old ,and have just graduated from the college.my major is foreign trade.after three years of college study ,i’m sure to be qualified to fill your position.i’m good at english and computer.besides, i’m young, energetic and confident.i believe i can be great value to your company.i’m free any time for an interview.i hope to see you soon.yours sincerely，zhang wu 這是一名大專畢業(yè)生請我修改的一封求職信。在這篇求職信中我們能看到該生的禮貌，但讀到的信息只有：求職意向、個人身份、專業(yè)，其它什么也沒有。在上面提及的七個語步中只能找到1、6、7 的內(nèi)容。最重要的第2和第3步只用了抽象的形容詞：qualified ,energetic, confident 來完成。這樣的求職信不會給招聘者留下任何印象。而且該文中幾乎都是短句，給人感覺作者文句駕馭能力不強，不通暢。所以這是一封失敗的求職信。這也反映了在我們英語教學(xué)中對學(xué)生實用性能力培養(yǎng)的欠缺。b dear sir, my qualification as described below seem to fit me for the position of secretary(1)that you advertised in today’s newspaper.graduating from sichuan university, working experience as secretary(2),comprehensive problem-solving skills in a dynamic environment, and excellent oral and written communication skills is the background i would bring to the new position.my history includes(3)*graduating as one of top students in the class.*working as an english secretary in an overseas trading corporation for two years.*ability to work with a diverse population at all levels of an organization.*capable of handling computer.(3)the enclose resume will give you additional information on my training and experience.looking forward to your contact at : 025 –33245322.your time and consideration is appreciated.sincerely yours, yuan ben 這一封求職信平實、簡潔。在信末還不忘對閱讀所花時間和精力表示感謝貌。文中使用的長句能夠很好的抓住閱讀者的注意力，使閱讀者獲得充分的信息量。從內(nèi)容上看，它包括了前面提到的幾個步驟：首先說明了自己的應(yīng)聘意向(1)。然后通過介紹自己的專業(yè)和工作經(jīng)歷說明自己應(yīng)聘這份工作的資格（2）。第三步又從能力、經(jīng)驗、個人專長等方面進(jìn)行闡述，鼓勵招聘者給自己一個機會(3)。文中最后提及了所附材料，表達(dá)自己的期望以及感謝。其中出于謹(jǐn)慎省掉了第五步，但毫不影響此信的整體性及其效果。可以說這是一封典型的求職信，也是一封勝算很大的求職信。當(dāng)然要僅憑一封求職信就找到一份理想的工作是不可能的，求職信只是應(yīng)聘過程中一個重要的環(huán)節(jié)，幫助應(yīng)聘者獲得面試的機會。贏得一份好的工作，還需要應(yīng)聘者在面試過程中有出色的表現(xiàn)。所以希望求職者能作好充分的準(zhǔn)備，最終實現(xiàn)自己的夢想。

第五篇：寫英文求職信應(yīng)該注意一些問題

現(xiàn)在越來越多的求職朋友對求職信的寫作越來越看重，也知道了求職信在得到面試的過程中扮有多么重要的分量了，因此，英文求職信的寫作也被提上了簡歷制作的一部分，據(jù)千里馬個人簡歷網(wǎng)統(tǒng)計，一封好的求職信 運用簡介流暢語言概述求職愿望、對職位的理解及任職資歷，表達(dá)自信，吸引對方仔細(xì)閱讀你的簡歷。好的求職信配合簡歷，能顯著增加獲得面試的機會； 但是有些人對英文求職信的寫作技巧和閱讀習(xí)性掌握并不好，以致畫蛇添足，弄巧成拙。現(xiàn)在就 我們的 經(jīng)驗，談?wù)勗趺磳懹⑽那舐毿牛?dāng)然我們的也并非完美，給需要的朋友一二借鑒而已。

本網(wǎng) 認(rèn)為英文求職信時要注意以下四個方面：

一、在語言風(fēng)格上要平實、簡潔。切忌用夸張、比喻的手法引起誤解，而要給招聘者留下誠懇、務(wù)實的印象。招聘者也沒有時間閱讀過長的信件，所以整篇書信要簡短，能控制在一頁16開紙上為最好。

二、在句子結(jié)構(gòu)上要多用長句。長句善于表達(dá)復(fù)雜事物，一方面有利于準(zhǔn)確表達(dá)求職者的意圖，容易給招聘者留下思維條理清晰，邏輯性強的印象；另一方面，將大量信息融合到一個句子中，很容易抓住招聘者的注意力，迫使其一口氣讀完，從而留下深刻印象。

三、從語氣上，求職信應(yīng)寫得誠懇而積極，表達(dá)出自己對該單位的向往之情。切忌傲慢或過于自謙。

四、從內(nèi)容上看，英文求職信一般要包括七個步驟：

1.introducing candidate(介紹候選身份)。在這一部分中，求職者要介紹自己的求職意向和個人情況，包括受教育、專業(yè)、工作履歷等方面的情況。

2.establishing credential（確定任職憑證）在這部分，求職者要表明自己為什么和憑什么選擇這份工作，即自己的專業(yè)或目前從事的工作類型。

3.offering incentives（鼓勵接受申請）這一步是招聘者能否給應(yīng)聘者面試機會的關(guān)鍵。應(yīng)聘者可以從能力、經(jīng)驗、個人專長、性格優(yōu)勢等各方面進(jìn)行闡述，鼓勵招聘者給自己一個面試的機會。

4.enclosing document（提及附加材料）。應(yīng)聘往往會被要求或自愿隨信附加一些證明文件，比如各種證書和近期照片。最好再附上一個已寫好的回郵信封。以便盡快得到回音。

5.using pressure tactics（采用施壓策略）這是為了獲得面試機會而使用的手段。但這一步對求職者的要求很高，必須對自己的實力有充分的自信，還要了解招聘者的薄弱環(huán)節(jié)在什么地方，才能積極有效的施加壓力。否者這種手段的效果只能適得其反。

6.soliciting response（請求答復(fù)）

7.ending politely（禮貌收尾）

本人就以下面兩封求職信為例從以上個方面進(jìn)行比較，讓讀者有一個更直觀的認(rèn)識。

a.dear sir,i’m writing to apply for the position of secretary in your company.i’m very gratitude that

you spend your precious time reading my letter.i’m 22 years old ,and have just graduated from the college.my major is foreign trade.after three years of college study ,i’m sure to be qualified to fill your position.i’m good at english and computer.besides, i’m young, energetic and confident.i believe i can be great value to your company.i’m free any time for an interview.i hope to see you soon.yours sincerely，zhang wu

這是一名大專畢業(yè)生請我修改的一封求職信。在這篇求職信中我們能看到該生的禮貌，但讀到的信息只有：求職意向、個人身份、專業(yè)，其它什么也沒有。在上面提及的七個語步中只能找到1、6、7 的內(nèi)容。最重要的第2和第3步只用了抽象的形容詞：qualified ,energetic, confident 來完成。這樣的求職信不會給招聘者留下任何印象。而且該文中幾乎都是短句，給人感覺作者文句駕馭能力不強，不通暢。所以這是一封失敗的求職信。這也反映了在我們英語教學(xué)中對學(xué)生實用性能力培養(yǎng)的欠缺。

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*graduating as one of top students in the class.*working as an english secretary in an overseas trading corporation for two years.*ability to work with a diverse population at all levels of an organization.*capable of handling computer.(3)

the enclose resume will give you additional information on my training and experience.looking forward to your contact at : 025 –33245322.your time and consideration is appreciated.sincerely yours,yuan ben

這一封求職信平實、簡潔。在信末還不忘對閱讀所花時間和精力表示感謝貌。文中使用的長句能夠很好的抓住閱讀者的注意力，使閱讀者獲得充分的信息量。從內(nèi)容上看，它包括了前面提到的幾個步驟：首先說明了自己的應(yīng)聘意向(1)。然后通過介紹自己的專業(yè)和工作經(jīng)歷說明自己應(yīng)聘這份工作的資格（2）。第三步又從能力、經(jīng)驗、個人專長等方面進(jìn)行闡述，鼓勵招聘者給自己一個機會(3)。文中最后提及了所附材料，表達(dá)自己的期望以及感謝。其中出于謹(jǐn)慎省掉了第五步，但毫不影響此信的整體性及其效果。可以說這是一封典型的求職信，也是一封勝算很大的求職信。

當(dāng)然要僅憑一封求職信就找到一份理想的工作是不可能的，求職信只是應(yīng)聘過程中一個重要的環(huán)節(jié)，幫助應(yīng)聘者獲得面試的機會。贏得一份好的工作，還需要應(yīng)聘者在面試過程中有出色的表現(xiàn)。所以希望求職者能作好充分的準(zhǔn)備，最終實現(xiàn)自己的夢想。