第一篇：2014-2015學年邱場鎮(zhèn)中心校繼續(xù)教育工作計劃

2014-2015學年

邱場鎮(zhèn)中心學校繼續(xù)教育工作計劃

一、指導思想

在深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”背景下，在“生態(tài)教育，特色翠屏”區(qū)域教育發(fā)展理念指導下，圍繞“特色學校建設工程”、“課堂改革行動計劃”兩大主題，以“課堂煉模年”活動為載體,以實施素質(zhì)教育為核心，以提高教師隊伍整體素質(zhì)為重點，加大培訓力度，提高培訓質(zhì)量，促進教師不斷學習和專業(yè)發(fā)展，面向全體教師，突出針對性和實效性，面向全員，突出骨干，打造學習型教師組織，加快教師專業(yè)化成長，為促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。

二、工作目標

緊緊圍繞“特色學校建設工程”、“課堂改革行動計劃”兩大主題，以“課堂煉模年”活動為載體,以實現(xiàn)“強化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標，以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心；以 “國培計劃”和“專題社區(qū)”為引領；以校為本，積極探索創(chuàng)建網(wǎng)絡環(huán)境下的校本研修新模式，不斷增強教師工作能力。

三、組織機構

組長：唐章德

副組長：王波李君彭萬軍陳乾吉

成員：李思軍劉富德王加友劉恩華

四、工作任務

1.利用每周教師業(yè)務學習時間認真組織全校教師學習國家教育教學相關法律法規(guī)，加強教師政治思想和職業(yè)道德建設，認真學習《教育法》、《教師法》、1

《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進一步提高教師從事教育工作的師德水平。同時，加強學科滲透法制教育培訓，確保本學年度每位教師接受不少于80課時的培訓。

2.認真組織全校教師進行繼續(xù)教育全員培訓。采取自學為主的學習方式推動教師培訓工作的開展，使每位教師在本學年內(nèi)接受足夠學時的集中培訓?？傊ㄟ^集中培訓、自主學習、撰寫心得等形式，扎實開展專項全員培訓。

3.以“課堂煉模年”活動為載體，以校本研修為主渠道，全面推進新課改。課堂是實施新課程的主陣地，課堂教育教學質(zhì)量直接關系到新課改的成敗，直接關系到素質(zhì)教育的全面實施。密切結合課堂教育教學中的實際問題，以提高教師隊伍素質(zhì)和提高課堂教學質(zhì)量為落腳點，4.認真完成“國培計劃”規(guī)定的各項培訓任務。“國培計劃”旨在充分發(fā)揮示范引領、促進改革的作用，促進教師隊伍素質(zhì)全面提高。進一步健全培訓和管理機制，細化工作措施，強化過程管理，嚴格按照上級教育部門的文件要求，認真完成中小學骨干教師短期培訓、骨干教師遠程培訓和緊缺薄弱學科等項目的培訓任務。

5.進一步加強骨干教師隊伍建設。規(guī)范校級骨干教師隊伍專門檔案，建立各學科骨干教師隊伍。落實骨干教師的職責，抓好骨干教師的培訓、考核、管理工作。通過承擔教師培訓、上示范課等工作任務，使其在本校內(nèi)充分發(fā)揮示范、引領、帶動作用，促進全體教師專業(yè)發(fā)展。

6.建立“以校為本”的教研機制，開展好“讀書交流活動”，不斷提高教師課堂教學能力。努力成為教育觀念新、教學水平高、教科研能力強的創(chuàng)新型教師，使之能適應素質(zhì)教育、新課程改革及教育創(chuàng)新的要求。

7.認真選拔教師參加省、市、縣級骨干教師培訓。加強校際交流合作，促

進共同進步。有計劃地選送教師參加外出培訓，回校后做好校內(nèi)培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作，力爭短時間內(nèi)提升其教育教學水平。

8.要求每位教師自主認真閱讀一本書籍，期末撰寫一篇讀書心得，教研組或備課組先組織大家交流心得，教導處將組織一次“學科教育教學理論專著”讀書交流會，教師的交流方式可多種多樣。

9.學歷進修。按照專業(yè)對口、學用一致的要求，進一步完善實施方案，落實激勵機制，做好學歷排查，確保本校教師學歷達標。

10.認真貫徹實施四川省教育信息化“3211”（三通工程、兩個平臺、一批試點、一批基地）建設計劃，落實《翠屏區(qū)教育信息化發(fā)展十年規(guī)劃（2011—2020年）》，認真開展現(xiàn)代教育技術培訓和研修工作.五、具體工作安排

九月：

1.制定2014-2015學年學校繼續(xù)教育工作計劃。

2.教研組制定教研組計劃和教師個人制定教學工作計劃。

3．開展校本研修培訓工作

十月：

1.廣泛收集教學反思，形成問題。

2.各教研組開展項目研修申報工作。

3.開展讀書活動交流活動。

4.以“課堂煉模年”活動為載體,開展“課堂展示月”活動。

十一月

1.各教研組進行理論學習。

2.以“課堂煉模年”活動為載體,開展研修課。

十二月：

1.開展項目研修理論培訓。

2.電子白板技能培訓.3.進行師德教育培訓。

4.骨干教師培訓.5．以“課堂煉模年”活動為載體,開展研修課.一月：

1.開展“教師專業(yè)標準”學習研討活動。

2.網(wǎng)絡教研技術培訓

3.進行學生法制教育培訓。

4.以“課堂煉模年”活動為載體,開展研修課.二月：

1.組織學生進行假期安全專題教育培訓.2.進行學期繼續(xù)教育工作交流、總結。

三月：

1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學研討活動。

2.電子白板技術培訓。

3.進行新課標培訓

4.以“課堂煉模年”活動為載體,開展研修課.四月：

1．組織教師參加教師教育技術能力考試

2.進行師德教育培訓。

3.開展班主任培訓

4.繼續(xù)開展“新課標”教學研討活動。

5.以“課堂煉模年”活動為載體,開展研修課.五月：

1.完善繼教資料，迎接上半年的檢查。六月：

1．組織學生進行假期安全專題教育培訓。

七月：

1.進行學年繼續(xù)教育工作交流、總結。

2． 開展教研組工作總結。

3.開展暑期政治學習。

八月：

1.進行新課標培訓。

2．組織教師參與“國培”遠程培訓和集中培訓。

3.教師自行開展讀書活動并撰寫心得體會。

第二篇：中心校繼續(xù)教育工作計劃

國家一直在深化教育改革，在不斷的發(fā)展中，我們?nèi)熒急仨毜玫竭M一步的發(fā)展，這就是我們一直以來不斷的進步的基礎。要想將國家的教育改革取得成功，教師的領悟能力和教學能力是最重要的，所以我們一定要將所有教師的教學水平和思想素質(zhì)提上去，完成我們的教育改革：

一、指導思想：

堅持以黨的 “科學發(fā)展觀”為指導，全面貫徹2009年全旗中小學教師繼續(xù)教育工作會議精神，以改革創(chuàng)新為動力，堅持“按需施教，講求實效，立足校本”的原則，在實踐中學習，在實踐中提高。以信息技術與課程整合為重點，充分利用學校自身的資源，以打造“學習型教師”為根本目標，促進我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。

二、工作目標：

1.提升教師的教學反思能力，使教學過程成為學會教學的過程。

2.加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系，促進每位教師專業(yè)的發(fā)展，達到“新教師要過關，青年教師要過硬，骨干教師要有個性，老教師要適應”的要求。

3.適應教學改革與課程改革需要，形成良好的“以校為本”的教學研究機制。

4.提高青年教師的信息技術水平，人人會自制多媒體課件。

三、培訓主要內(nèi)容

1.新一輪小學教師全員培訓。

2.小學教師班主任全員培訓。

3.小學教師教育技術能力的培訓。

4.外出學習教師回校二級培訓。

5.信息技術培訓。

6.分學科培訓。

四、實施原則

1.“以教、學、研一體化為本”的原則，建立科研興校的運行機制，以科研為先導、教研為核心，教研、科研一體化、課程化，突出校本培訓工作的有效性。

2.“以校為本”的原則，即以學校發(fā)展為本，學校即研究中心，教室即研究室，教師即研究者，切實解決教育、教學的實際問題，有利于本校特色發(fā)展。

3.“以人為本”的原則，積極實踐“人人都能成才”的教育理念，幫助每一位教師根據(jù)自身的實際情況確定發(fā)展目標，注意調(diào)動教師的積極性，開發(fā)他們的智慧與潛能，鼓勵教師積極參與，自主學習、自主探究、自我創(chuàng)新。

五、培訓形式：

每位教師除參加旗級集中培訓與教研培訓外，主要是通過以學校為主陣地的校本培訓來提高自身，完善自我，我校的校本培訓包括以下幾種形式：

1.講座。聘請教育教學知名人士和本校資源（如學科帶頭人等），面向全體教師進行專題講座，介紹當前教育改革與發(fā)展情況。

2.課題研究。讓教師在課題研究中，不斷接受相應的培訓與指導，從而提高教師的科研能力。

3.運用現(xiàn)代媒體手段、網(wǎng)絡技術、收聽收看遠程教育視頻、專家講學的錄相和示范課及其點評。

4.小規(guī)模、參與式、體驗式學習。圍繞某學科、某專題、研討課等，參與和體驗反思自己教學經(jīng)驗和教育觀念，在交流和研討中學習他人的長處，提高自己的認識，產(chǎn)生新的思想和理念，實現(xiàn)自我發(fā)展。

5.、采用“集中與分散”培訓方式。堅持“集中與自學相結合”的原則，突出培訓的針對性和實效性。

6.召開各個層面座談會，通過對話、問題解答，結合本校實際進行研討，使社會各界、家長了解我們學校的教育教學情況，積極支持并參與學校的教育教學工作。

7.通過開展各年齡層次的教師賽課活動、“案例評析”和撰寫“反思教學筆記”評比活動等，提高教師自身的業(yè)務水平。

六、具體措施

1.以校長為第一責任人的校本培訓領導小組，確保校本培訓的順利進行。

2.建立教師學習培訓管理制度，要求做到：

①每個教師要有一本校本培訓學習專用筆記本，在培訓中認真做好筆記。

②每周三下午為教研學習日。

③建立考評激勵機制。

3.抓好師德培訓。本學年認真組織學習優(yōu)秀教師的先進事跡，在教師中開展四比（比師德、比作風、比敬業(yè)、比奉獻）活動，樹立“五種精神”（終身從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拚搏精神、淡泊名利的奉獻精神），加強教師職業(yè)道德的教育。

4.加強新課程的后續(xù)培訓。深入學習課改理論，促進教師不斷更新教育教學觀念，轉變教與學的方式，創(chuàng)新評價管理機制。本學年擬安排10余次各種形式的新課程培訓。并積極參加縣教育局組織的有關教材培訓，不斷提高自身教育科研素養(yǎng)。

5.抓骨干教師培訓。我們將采用“以點帶面”，“以老帶新”，“以新促老”，“老青結對”等途徑，加強骨干教師培養(yǎng)。

6.教育教學能力的培訓。根據(jù)小學教育教學的特點和要求，加強教育學、心理學等基礎理論、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的培訓學習。領導要經(jīng)常深入課堂聽課、研究，不斷豐富、更新和提高教師的教育教學能力

7.信息技術與課程整合培訓。根據(jù)縣繼教辦的要求，積極組織培訓，保證青年教師人人都能自制多媒體課件上課。

8.學校開展“人人讀本書”活動，強化教師自我發(fā)展的目標意識，要求中青年教師根據(jù)時代及教學工作、自身發(fā)展的需要，35周歲以下的中青年教師制定一份3~5年成長目標與自學計劃。

9.做好教師繼續(xù)教育登記，使全校教師理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新要求，努力營造終身教育、終身學習的氛圍。

只要做好上面的計劃，那么在實施教學改革中，我們一定會有更大的進步的，很多的事實擺在我們面前，只要老師做的好，學生們就能夠做好！教師才是引導學生的最佳途徑。在計劃中，我們也要實施獎懲制度，對表現(xiàn)好的教師給予獎勵，給表現(xiàn)不好的學生通報批評，這些都是應該做到的。相信只有這樣，我們的教師素質(zhì)才會上去，我們的將來一定才會更加的美好！

第三篇：鎮(zhèn)成人教育中心校工作計劃

鎮(zhèn)成人教育中心校工作計劃

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)市教 育局布置和相關要求，堅持以教育服務為宗旨，實施“教育富民工程”，圍繞服務新農(nóng)村建

設，加大培訓工作力度，不斷創(chuàng)新成人教育培訓的模式和工作機制，積極開展農(nóng)村勞動力轉

移培訓、實用技術培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、企事業(yè)單位職工崗位培訓及各類成人教育培訓，為構建

終身教育體系，全面建設更高水平的小康社會提供堅實的智力支撐和人才保障。

二、主要目標、大力開展農(nóng)村剩余勞動力轉移培訓。堅持以服務為宗旨，農(nóng)民為主體，技能為本位，就業(yè)為導向，扎實開展農(nóng)村勞動力轉移培訓，結合本鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和市場用工需求，對應往屆回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村剩余勞動力、下崗

（失業(yè)）

人員等，開展訂單、定向培訓，適應培訓對象的需求，采取靈活多樣的辦學形式，堅持理論學習與實踐操作相結合，提高培

訓者的工作技能。

2、大力開展各類實用技術推廣培訓和企事業(yè)單位職工崗位培訓。

與各有關部門、社區(qū)、村、企業(yè)合作，加強對各單位職工教育工作的協(xié)調(diào)指導工作，指導各單位（部門）制訂全年 職工教育培訓計劃，堅持以崗位培訓為重點，靈活多樣地開展各種教育培訓活動，確保農(nóng)村

從業(yè)人員培訓率達

50%

以上。、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓。采取多種形式開展全民創(chuàng)業(yè)宣傳、教育培訓活動，突出以農(nóng)村 黨員干部為重點，全面關心自主創(chuàng)業(yè)人員的培訓與培養(yǎng)，著力為農(nóng)村培養(yǎng)一批基層黨員干部

和中青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。、積極開展企業(yè)中職教育。加強我鎮(zhèn)范圍的各企業(yè)職工的學歷教育，不斷提高職工中 專、大專及以上文化程度的比例，特別是

歲以下青壯年職工要逐步達到高中（中專）以

上水平。、大力推進社區(qū)教育工作。全面推進社區(qū)教育實驗工作，逐步構建終身教育體系。著 力開展好老年健康、保健教育，進一步探索中小學實施素質(zhì)教育的做法，探索老年教育活動的做法，探索社區(qū)成員參加豐富多彩的業(yè)余文化活動的做法。

同時，通過創(chuàng)建學習型企業(yè)

（單

位），切實把全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作推上一個新的臺階。

6、充分發(fā)揮村（企）文化技術學校的作用，協(xié)調(diào)、指導各村（企）文化技術學校正常 有序地開展工作，打造油坊一流的村

（企）成人文化技術學校，為構建終身特色文化教育體

系作出應有的貢獻。

二、主要工作及措施

（一）加大宣傳力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

成人教育從人員配備、辦學經(jīng)費等方面可以看出，社會對成人教育的重視程度還不夠。

我們

在做好工作，爭取實績的同時不忘宣傳好自己。

①

廣告式宣傳。

一要充分利用好學校現(xiàn)有的宣傳陣地

（展牌、信息網(wǎng)站等）大力開展宣傳工作。二要充分抓住各種會議開拓性地做好

宣傳工作。

②網(wǎng)絡媒體宣傳。我校已建立自己的網(wǎng)站，將自己的工作成績，以公告的形式

發(fā)布出去，并把大量的圖片發(fā)布到網(wǎng)上，讓領導、同行、社會群眾看到我們的工作。加強與 有關媒體和各類新聞宣傳機構的溝通聯(lián)系，使社會各界了解成教、認同成教、支持成教。

③

實績宣傳。

只有實實在在的為群眾做出了實事，才能贏得群眾的支持。

我們決心創(chuàng)新工作思

路，干出一番大家有目共睹的成績來宣傳自己，這比其他任何形式的宣傳都更有力。

（二）注重各類培訓、強化科普培訓，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。根據(jù)農(nóng)民需求，2011

年我們將舉辦農(nóng)副等各類實用

技術培訓，舉辦送科技下鄉(xiāng)活動。以最快捷的速度，讓農(nóng)民直接與科技見面。舉辦普法宣傳

活動，舉辦衛(wèi)生保健知識宣傳，印發(fā)健康保健資料，培養(yǎng)農(nóng)村致富能手，力爭使他們掌握工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃1-2

門實用技能。、加強黨員培訓，增強黨員創(chuàng)新素質(zhì)。在新的一年里，我們要在教育內(nèi)容、教育形式等方 面，不拘一格，與時俱進，大膽創(chuàng)新。既要有理論的學習，也要有技能的培訓，逐步從單一 的純粹理論灌輸向理論學習與技能培訓并舉轉變。

積極協(xié)助黨委搞好一年一度的黨員干部冬

訓教育工作。、要進一步做好勞動力轉移培訓工作，我們?nèi)砸龊棉r(nóng)村剩余勞動力轉移培訓工作，為農(nóng) 業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民創(chuàng)收。、加強安全培訓，確保一方平安。今年與鎮(zhèn)安監(jiān)協(xié)作對全鎮(zhèn)企業(yè)負責人、安全員、特種作 業(yè)人員、煙花爆竹管理銷售人員、農(nóng)民工、企業(yè)職工等舉辦安全教育培訓班。

（三）、創(chuàng)新教育形式。

堅持因事、因人而異創(chuàng)新教育形式。

今年我校將在這樣幾個方面作一些探索：

一是巡回教育。

由鎮(zhèn)統(tǒng)一挑選“科技骨干”組成講解小分隊到村組、企業(yè)輪回宣講；二是現(xiàn)場教育。把示范

基地、龍頭企業(yè)作為教學現(xiàn)場，把農(nóng)民直接帶到現(xiàn)場去聽課、觀摩、參觀、調(diào)查研究或動手 操作。這種形式既直觀、形象、具體，又靈活、方便、省力。三是印發(fā)科技材料，無償分發(fā) 到村組干部及種養(yǎng)殖戶手中，及時推廣農(nóng)村實用技術；四是專題講座。結合農(nóng)業(yè)學術動態(tài)、重大科技成果推廣、工作現(xiàn)場會、研討會等吸收農(nóng)民參加，以擴大農(nóng)民的知識面及對未來農(nóng)

業(yè)的向往。五是加快發(fā)展遠程教育。

（四）、不斷提高成教干部和教師隊伍素質(zhì)。要進一步加強專兼職成人教育教師隊伍建設，有計劃地組織他們參加各種層次的崗位培訓和業(yè)務、文化進修。讓各單位、社區(qū)領導干部、技術人才擔當“社區(qū)教育志愿者”，教中學、學中教，教學相長。

第四篇：鎮(zhèn)中心校上半年工作計劃

一、指導思想

2017年是我校發(fā)展的關鍵一年。本我們將緊緊圍繞縣局和總校的工作部署，鞏固“綜合督導評估和兩項迎國檢”的成果，深入踐行“愛與責任”核心文化理念；牢牢把握質(zhì)量提升和安全穩(wěn)定這兩大主題，以師生共同發(fā)展為目標，不斷提升學校的內(nèi)涵發(fā)展力，促進幼教、普教和成教均衡發(fā)展。

二、總體思路

圍繞一個中心（提升質(zhì)量，內(nèi)涵發(fā)展），突出兩個重點（均衡發(fā)展與養(yǎng)成教育），落實好三大常規(guī)（安全常規(guī)，德育常規(guī)，教學常規(guī)），促進四個發(fā)展（以文化建設引領內(nèi)涵發(fā)展，以課堂教學改革助推內(nèi)涵發(fā)展，以特色建設支撐內(nèi)涵發(fā)展，以隊伍建設保障內(nèi)涵發(fā)展。），各項工作有新思路，出新舉措，謀新發(fā)展，取得新成效。

三、目標任務

1.堅持“質(zhì)量第一”導向，進一步打造“愛與責任”質(zhì)量品牌。“教學質(zhì)量”是學校的生命線，是完成育人目標的檢驗杠桿。我們要圍繞“質(zhì)量”談發(fā)展，立足有效，立足績效，立足高效和立足實效；要嚴格落實“全面抓質(zhì)量、全心抓質(zhì)量、全力抓質(zhì)量、全員抓質(zhì)量、全程抓質(zhì)量”的要求，形成“人人關心質(zhì)量，事事圍繞質(zhì)量、處處追求質(zhì)量”的管理格局。六年級和抽測年級質(zhì)量力爭進入全縣前5名；幼教要站在新的高度，成職教要創(chuàng)新工作思路，實現(xiàn)“三教”質(zhì)量的全面提升。

2.鞏固“評估”成果，提升“愛與責任”管理水平。著力于深化學校常規(guī)管理，內(nèi)化校本研修提升，強化教學質(zhì)量提高，硬化辦學條件改善，努力實現(xiàn)我中心校教育教學工作的新發(fā)展。深入開展以作風建設為重點的校風、教風和學風建設活動。要加強工作目標完成的過程管理，各層次的管理同志要務實檢查督促，敦促教師落實轉化，改進提高措施，圓滿完成教育教學目標。為此，一是明確目標，清晰責任；二是制度保障，機制推進；三是措施有力，執(zhí)行到位。充分發(fā)揮學校各種組織的職能作用，校與校之間、教師與教師之間要形成正當、合理、公平的競爭。

3.積極改善辦學條件，進一步提高規(guī)模辦學水平。配合縣教體局完善xx小學2380平方米教學樓和二道營校舍改造工作。完成東營小學少年宮及中心小學供暖改造工程建設任務。完成姜臺和頭營教學點及西小營園校舍修建任務；更新幼兒桌凳200單人套，室外大型玩具3套。加大外聯(lián)力度，全年外聯(lián)引資引物15—20萬元。抓好現(xiàn)有教育資源的管理和使用，開展學科與信息技術整合運用評比活動。

4.突出“愛與責任”學校文化核心理念，深化和諧的校園建設。各校園要拓展學校文化建設的內(nèi)涵，把學校的精神文化，物質(zhì)文化，活動文化，制度文化，和管理文化納入其中，緊密結合時代精神，促進學校和學生全面發(fā)展。要進一步加強班級文化建設，通過富有創(chuàng)造力，生機活力的教室文化建設，進行學校育人理念與價值的全方位滲透。抓好特色文化建設。各校要把創(chuàng)建特色文化放到學校日常工作的重要位置，找準方向和實施突破口，創(chuàng)建符合本校實際的、能夠形成一定規(guī)模與社會影響的、人人可參與并可持之以恒地開展活動的學校特色文化。中心小學要把家長學校和交通安全作為特色，推陳出新；東營小學要發(fā)揮勞動實驗基地的優(yōu)勢，抓好生態(tài)校園特色教育活動；xx小學要把書法特色，做深，做細、做精。幼兒園要把幼兒與家長中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀活動做出精彩。3所所完全小學、xx和三所中心園要抓好提升學校文化品位工作，力爭創(chuàng)建成文化建設窗口示范校園。

第五篇：中心校繼續(xù)教育工作總結

為了做好教師繼續(xù)教育工作，全面組織開展教師繼續(xù)教育學習、培訓，提高教學成績。一年來，我鄉(xiāng)以培養(yǎng)一支高素質(zhì)教師隊伍為重點，認真落實繼續(xù)教育工作的的有關要求，在上級培訓主管部門的大力支持指導下，在全體教師的共同努力下，順利完成了各項工作任務，有力促進和推動了學校教育教學工作，促進了學校工作的全面進步。

一、領導重視，目標明確，保證了繼續(xù)教育工作的有序開展。

近年來，中心校領導對繼續(xù)教育工作非常重視，始終把培養(yǎng)建設一支高素質(zhì)教師隊伍為重點，把搞好學校繼續(xù)教育工作作為學校工作的重要內(nèi)容認真抓緊抓實，提出了建設高素質(zhì)教師隊伍，走科研興校之路的辦學思路。為了加強對繼續(xù)教育工作的領導，成立了以王克耀同志任組長，商永崗同志為副組長的繼續(xù)教育領導小組，加強了對繼續(xù)教育工作的管理指導，并制定了學校繼續(xù)教育工作管理實施意見（含獎勵實施辦法），有力保證了繼續(xù)教育工作的有序開展。

二、加強認識、轉變觀念，提高了教師參加繼續(xù)教育學習的積極性。

隨著教育教學改革的深化發(fā)展，對教師工作的要求也越來越高，為適應教育教學改革發(fā)展的需要，教師必須努力加強自身的學習，而繼續(xù)教育的學習培訓是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑.王克耀同志多次講話作動員工作,講思想、講政治、講工作.對此，廣大教師通過學校繼續(xù)教育的學習宣傳，對參加繼續(xù)教育學習的重要性及緊迫性有了正確的認識，提高了參加繼續(xù)教育學習培訓的積極性。

三、加強管理，認真組織教師參加繼續(xù)教育的學習培訓。

近一年中，我鄉(xiāng)認真按照繼續(xù)教育管理意見的要求，嚴格考勤制度，組織教師積極參加了繼續(xù)教育的學習。

1.開展了教師五項基本技能的學習培訓及檢測，并取得了良好的成績。

2.組織教師參加了涉外知識和創(chuàng)新能力的學習培訓并順利通過了考核。

3.組織教師參加了《教育探究論》、《加強未成人思想道德教育教師讀本》、《教師禮儀》《信息技術》等公共課的學習培訓

4.開展了《現(xiàn)代教學技能》的校本培訓：教師們分章節(jié)作了學習筆記記錄，觀摩了電視教學錄相；

5.開展了校內(nèi)教學大獎賽，分層次教學。省骨干教師上示范課，市骨干教師引領課，青年教師上優(yōu)秀課，使全校教師得到了鍛煉。

6、對教師進行計算機培訓，使教師能獨立通過多媒體獲取知識，更好地應用到教學中。

7、組織教師對新課程資源包進行學習。通過學習，每位教師都能很好的總結和反思，寫出自己得體會和感受。

8、組織老師聽王浩博士的講座，使教師獲得了更多的新課改信息。

四、制定規(guī)劃，鼓勵教師參加學歷進修，教師學歷層次有了顯著提高。

為了提高教師的學歷層次，增強教師素質(zhì)，我校結合學校實際，認真制定了教師學歷進修規(guī)劃，積極鼓勵教師參加學歷進修。二00五年以來，我鄉(xiāng)參加大專以上學歷進修的教師一百多人，超過了教師總數(shù)的100%，一些中年教師，為了提高自身素質(zhì)，以更好地適應當前教育改革發(fā)展的需要，也克服了重重困難，毅然加入了學歷進修的行列。學校為教師們的學習培訓積極創(chuàng)造條件，對取得優(yōu)異成績，完成本科以上進修的教師實行獎勵制度，有效提高了教師參加學歷進修的積極性。

五、查漏補缺，繼續(xù)鞏固五項基本技能的檢測成果。

二00五年以來，我鄉(xiāng)一方面加快了組織教師參加未檢測的五項基本技能中一些技能的培訓檢測，一方面積極開展了五項基本技能檢測的查漏補缺工作。新調(diào)入我鄉(xiāng)有的項目未參加測試的教師，通過自己的努力學習，也均順利通過了所有項目的檢測，一些普通話取得二級已等的教師，通過自己的再努力，也取得了普通話二級甲等成績，繼續(xù)擴大了五項基本技能檢測的成果。我校教師五項基本技能的檢測成績達到了規(guī)定的要求。

六、立足于教育科研，提高教師素質(zhì)，培養(yǎng)和鍛煉了教師隊伍。

近幾年來，隨著教育改革的深入發(fā)展，我鄉(xiāng)愈來愈意識到了教育科研對培養(yǎng)和鍛煉教師隊伍，提高教師素質(zhì)，全面提高教育教學質(zhì)量的重要性。因此，在學校工作中，把教育科研工作列入了學校工作的重點。加大教育科研工作力度。本學期，我鄉(xiāng)除認真開展多形式的教研活動（如集體備課、上優(yōu)質(zhì)課和示范課、評課等）外，還組織教師到各區(qū)、各校觀摩、聽課，聽教育學術報告會，參加基礎教育課程改革的學習培訓等。組織教師認真學習了素質(zhì)教育理論，開展了課題實驗研討，開展了“班主任工作經(jīng)驗交流”活動，組織教師積極認真撰寫了教育教學經(jīng)驗論文、優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)教育教學個案分析等，教師們通過理論與教育教學實踐相結合，有效地鍛煉了自己的教育科研能力。教師發(fā)表論文少的狀況有極大改變，本學期我鄉(xiāng)教師在國家、省、市、區(qū)教育教學論文評選中獲獎的論文已達數(shù)十篇，教師的教育科研積極性和教育科研能力有了明顯的提高。

總之，我鄉(xiāng)繼續(xù)教育工作在廣大教師的積極參與、齊心協(xié)力與共同努力下，取得良好的成績。在新的一年里，我鄉(xiāng)將繼續(xù)努力，找準差距，克服困難，使繼續(xù)教育工作更上一個新臺階。