第一篇：官店鎮支教教師管理方案

官店鎮支教教師管理方案

支教工作是黨中央、國務院在新的歷史時期作出的一項重要戰略決策，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧教育、實現教育公平的有效措施，是促進教師交流、推進教育均衡發展的重要手段。為積極做好支教工作，讓支教教師在良好的工作環境和生活環境下快樂工作，確保支教工作落到實處，發揮出應有的作用。我校本著關心幫助與嚴格要求相結合、過程管理與考核評價相結合的原則，制定官店鎮支教教師管理方案。

一、健全組織機構，做好支教工作的組織領導和后勤保障工作。根據我鎮實際，成立如下支教工作領導小組。

組長：曾凡仲

副組長：王勁松翁文波鄧楷

成員：陸云峰劉樊萬靖方廷琴陸文輝呂金容

袁齊先陸國俊

領導小組負責幫助支教教師的解決工作和生活中的實際困難，做好支教教師的常規管理和月考核、學期考核工作。領導小組下設辦公室在官店中學業務辦，由陸云峰同志負責具體辦公。

二、堅持以人為本的管理原則，主動關心支教教師的工作和生活。

1、關心支教教師的實際困難，妥善安排工作崗位，積極解決支教教師的吃住等問題。為了能讓支教教師們在良好的辦公條件下安心工作，今年的支教人員統一安置在官店中學、官店小學和里師九年制學

校。上述學校后勤處人員要超前謀劃，積極為支教教師聯系住房，解決教師們住的問題。同時，各學校要遵循術科專業化原則，在條件允許的情況下盡量為支教教師安排以前所任科目的課程，為教師們的工作提供便利。

2、每月召開一次支教教師專題會，及時了解支教教師們的工作和生活情況，收集教師們的意見和建議。各學校要作好人員通知和安排，在領導小組的統一安排下組織教師參加會議。

3、指定一名同志為支教教師聯絡員，負責收集和反映支教教師的意見，轉達學校的相關規定和要求，為教師們的訴求表開辟信息通道。

三、嚴格執行管理制度，與本鎮正式教師同考核、同管理。

1、嚴格按學校管理制度做好支教教師備、講、輔、批、考各環節的監督檢查，一視同仁地監督管理好支教教師教學常規工作。

2、嚴格按學校出勤制度、請假制度管理支教教師，杜絕隨意請假和曠課曠工行為。

3、對于學校組織教研活動、文娛活動和調查調研工作，支教教師和在職教師承擔同等工作任務，接受同樣標準的考核考評。

四、做好常規工作跟蹤檢查，聯合派出學校協同管理支教教師。

1、根據教育局支教工作管理規定，結合學校考核方案，每月對支教教師的出勤、工作情況進行匯總考核，兌現考核獎懲，及時向教育局上報考核資料。

2、抓好與派出學校的聯系和溝通工作，每月將考核結果向派出單位通報，共同處理支教教師存在的突出問題，協調解決好教師工作需要，保障支教教師的合法權益。

五、抓好學期考核評優，促進支教工作的健康開展。

以每學期的考核評優為契機，做好對支教教師的考核評價，提高教師的工作積極性，促進支教工作的健康開展。考核實行平時考核與期末考核相結合的原則，從出勤、月考核、教學質量三個方面來綜合考評，每期推薦二至三名優秀支教教師報教育局。考核標準如下：

1、月考核總分為40分，其中每月考核優秀為10分，合格為6分，不合格為2分，四個學月之和為常規考核總分。

2、出勤總分為30分，以學期累計缺勤計算，曠工一天扣15分，事假一天扣3分，病假一天扣2分（病假在一周以上，持有醫院疾病證明書的每天扣0.5分），遲到一次扣2分，早退一次扣2分。本項目扣完為止。

3、教學質量總分為30分，此項以全鎮成績排名為準，按班科第一名30分，第二名29分的標準依次遞減，同時擔任幾個考試科目的以成績平均分計入總分。

4、將以上三個項目得分相加即為總分，按總分的高低情況推薦優秀教師。

習水縣官店鎮中學

二00九年九月十二日

官 店 鎮 支 教 教 師

管

理

方

案

習水縣官店鎮中學 二00九年九月十二日

第二篇：官店鎮教師輪崗支教工作方案

官店鎮教師輪崗支教 工

作

方

案

支教工作是黨中央、國務院在新的歷史時期作出的一項重要戰略決策，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧教育、實現教育公平的有效措施，是促進教師交流、推進教育均衡發展的重要手段。為積極開展好鎮內教師輪崗支教工作，促進本鎮教師的合理流動，經我校行政會議研究決定，制定官店鎮教師輪崗支教工作方案。

一、健全組織機構，做好教師輪崗支教工作的組織領導、政策引導和后勤保障工作。根據我鎮實際，成立如下輪崗支教工作領導小組。

組

長：曾凡仲

副組長：王勁松

翁文波

鄧

楷

成員：陸云峰

劉

樊

萬

靖

方廷琴

陸文輝

呂金容

袁齊先

陸國俊

萬明貴

黃

澄

穆春勇

李俊峰

領導小組負責做好輪崗支教政策宣傳、人員確定和考核管理工作，協助輪崗支教教師的解決工作和生活中的實際困難。領導小組下設辦公室在官店中學業務辦，由陸云峰同志負責具體辦公。

二、堅持自主申報和考核掛末相結合的原則，確定輪崗支教對象。輪崗支教對象為官店中學、官店小學、景山小學、田灣小學、沙壩小學、里師九年制學校45歲以下教師，擔任校長和學校主要領導職務的人員暫不列入支教對象，初步預計在6年內完成每人到邊遠村校輪崗服務一年。

1、從明年秋季學期起，凡自愿到邊遠村校服務的教師，由本人向所在學校和官店中學申請，經官店中學行政會議研究，認為學校和個人有條件的，可到邊遠村校任教。

2、官店中學、官店小學本學年教學質量考核分別為后3名和后2名（45歲以上人員除外）的教師，由官店中學指派到邊遠村校輪崗支教。

三、受援學校要堅持以人為本的管理原則，主動關心輪崗支教教師的工作和生活，嚴格做好輪崗支教教師考核管理。

1、對于申請或指派到邊遠村校支教的教師，受援學校要關心支教教師的實際困難，積極為支教教師聯系住房，妥善安排工作崗位，積極解決支教教師的吃住等問題。

2、輪崗支教教師與本校教師同管理、同考核。受援學校要嚴格按學校管理制度做好輪崗支教教師備、講、輔、批、考各環節的監督檢查，認真執行出勤制度、請假制度，與本校教師同等地安排教育教學和各類活動任務。

3、受援學校要每月開展輪崗支教教師考核管理，實行定性與定量相結合、過程與結果相結合的考核原則，按時完成考核結果公示上報。

四、其它要求

1、從明年起，凡晉升中級專業技術職務的教師（年齡在45歲以上和擔任官店中學、官店小學主要領導職務的除外），必須有輪崗支教經歷方能申報。

2、對主動申請到邊遠村校支教并做出突出成績的教師，回校后在同等條件下優先評聘專業技術職務。

3、對被指派到邊遠村校輪崗支教的教師，若工作積極、表現突出，獲得學校師生一致好評和官店中學認可的，一年后可回原單位工作，并視為主動申請輪崗支教，享受專業技術職務優先評聘待遇。

4、對被指派到邊遠村校輪崗支教的教師，若工作拖拉懈怠，表現較差，輪崗支教期滿考核為不合格的，從輪崗支教期滿后起調入原輪崗支教學校任教。

習水縣官店鎮中學 二00九年九月五日

官店鎮教師輪崗支教

工 作 方 案

習水縣官店鎮中學二00九年九月五日

第三篇：官店鎮核桃技術培訓

官店鎮核桃栽培與管護技術培訓 目錄

第一章、核桃栽培

一、栽培意義及發展前景

（一）栽培意義

核桃是世界四大干堅果之一。全世界有50多個國家和地區生產核桃，總規模在4000萬畝以上，年產量200萬噸左右。按每公斤平均80個計算，人年均不過22個，從保健角度考慮，按人均每日1個核桃計算，產量還需增加16倍以上才能滿足需要。

（二）發展前景

核桃是我國原產果樹之一，除黑龍江、上海、廣東、海南外，其他各省市均有栽培分布。云南、山西、河北和陜西是我國核桃主產區。

核桃營養豐富，是主要木本糧油樹種之一。據分析：每100g核桃仁含有水6g、脂肪63g、蛋白質15.4g、碳水化合物10g、粗纖維5.8g、灰分1.5g、鈣362㎎、鐵3.5㎎、胡蘿卜素0.17㎎、硫胺素0.32㎎、核黃素0.11㎎、尼克酸10㎎。這些成分都是人類生命活動所必須的。核桃具有良好的醫療保健作用，是重要的中藥材。

我國是核桃生產大國，栽培面積約3600萬畝，主要有云南、山西、陜西、河北、甘肅、河南、四川、北京、浙江、貴州、山東、新疆、遼寧等省（市、區）生產核桃，年產量128萬噸左右，規模、產量全球第一。核桃產業已成為許多主產區農村經濟的支柱產業、富民產業。甘肅康縣核桃產業在農業的比重為43.9%，核桃收入占農民總收入的38.7%；云南漾濞彝族自治縣核桃產業在農業中的比重為12%，核桃收入在農民收入中的比例為73%。

二、主要優良品種

1.泡核桃、2.細香核桃、3.中林l號、4.中林5號、5.云新21號、6.漾雜1號、7.漾江1號、8.三臺核桃、9.清香、10.云新云林、11.華寧大白殼核桃、12.云光；13.云星。

三、栽培技術

（一）育苗 1.砧木苗的培育

砧木有野核桃、核桃楸和鐵核桃。

種子采集及采后處理：充分成熟、層積處理。播種：春播或秋播株行距縫合線位置覆土深度 苗木管理：中耕除草、病蟲害防治。2.嫁接

嫁接時期：春、秋兩季均可，春季成活率較高。嫁接方法：芽接和枝接。枝接：劈接、舌接和皮下接。

芽接：適宜時期6-8三個月，嵌芽接和T形芽接。3.優良核桃苗的標準（1）根系相對完整：

（2）無危險性病害：根系、主干、芽眼無為害性病害；

（3）保持新鮮不失水：核桃的根系外皮黑色，剪刀剪斷根系，正常的剪口應鮮嫩、純白；（4）達到分級標準：核桃嫁接苗木一般分為三級：30-60厘米、60-100厘米、100厘米以上。為了林相整齊，建議采用統一規格的苗木。70厘米以上最好。

（二）建園及栽植 1.園址選擇及品種的選擇與配置

園址選擇：園址應光照充足，地勢較高，排灌條件良好、交通便利。

品種配置：根據當地的氣候、土壤、栽培技術及市場需求選擇適宜的品種；注意授粉品種的合理配置。2.栽植

栽植時期：嫁接苗宜在接近落葉或剛落葉后栽植。

栽植密度及方式：一般在山地、丘陵可采用6-7m×7-8m，每畝18-22株。

栽植技術：定植穴要求深100cm，寬100cm，挖好后每穴施入足量底肥（腐熟農家肥80公斤、鈣鎂磷肥3公斤），并與穴土混勻填入穴內，隨栽隨取，栽苗覆土，定盤澆水。

（三）土肥水管理 1.土壤管理

樹盤深翻應在結合秋施基肥逐年進行，深度在30-60cm之間。中耕除草根據降水、雜草生長等情況，在生長期內適時進行3-4次，保證園土疏松，無雜草，深度10cm左右。

幼齡核桃行間間作常種植瓜類、豆類等蔬菜，也可種植綠肥。2.施肥

基肥：采果及時進行。以遲效性的有機肥為主，輔以適量的速效性氮、磷、鉀肥。追肥：追肥通常在發葉前、落花后、硬核期施用三次。幼樹吸收氮量較多，對磷和鉀的需求量偏少。隨著樹的增長，特別是進入結果期以后，對磷、鉀肥的需要量相應加。所以，幼樹應以施氮肥為主，成年樹則應在施氮肥的同時注意增施磷、鉀肥。

幼樹晚實核桃類，若以中等土壤肥力水平，并按樹冠垂直投影面積(冠幅面積)每平方米計算，在結果前的l-5年間，年施肥(有效成分)為氮肥50克，磷、鉀肥各10克。進入結果期以的第6-10年內，年施氮肥50克，磷肥20克，鉀肥20克，增施農家肥5千克。

（四）整形修剪 1.整形

核桃喜光，成枝力弱，長枝少，分枝角度大等特點。核桃常用樹形有

自然形、自然開心形、疏散分層形等。

疏散分層形整形要點：主干高度1-1.5m。分為二層，第一層主枝3個，第二層主枝2個，第三層主枝1-2個為。層間距一、二層1-1.5m，二、三層1m。各主枝選留2-3個側枝，合理配置空間，樹高6-7m以內。同時，注意培養枝組及結果枝。2.修剪

核桃的修剪時期與其他果樹不同。休眠期的核桃樹有傷流，如果此期枝干受傷，樹體內的汁液會從傷口大量流出，使養分流失，輕者引起樹勢衰弱，重者導致枝條干枯或全株死亡。所以，核桃在休眠期不能進行修剪。

核桃修剪最佳時期是采收后到葉片變黃前，此時修剪不會發生傷流，傷口愈合快。此外，展葉后至幼果橫徑1厘米時也可進行修剪，但容易損傷幼果和嫩葉。（1）幼樹期樹的修剪

核桃幼樹生長緩慢，定植2-3年可不修剪，待有一定分枝時選留直立向上的壯枝作中心干，并在整形帶內選方向好、垂直角度合適、鄰近、長勢相近的3個壯枝作為第一層主枝。其余的分枝在不影響主枝生長的情況下盡量保留，并用控制枝勢的方法使之提早結果和輔養樹體。栽后5年左右選留第二層主枝.以后再留第三層主枝。各層主枝要插空選留.防止上下互相重疊。在選留主枝的同時要注意選留和培養側枝。側枝一般選用向外斜生的枝條，背后枝不宜選作側枝；側枝與主枝間的分枝角度一般為50度左右。為防止掐脖，不要留把門側，第一側枝距中心干不能少于1米。（2）初果期樹的修剪

核桃定植后2-3年或5-6年，甚至8-10年才能進入初果期。此時樹體骨架基本形成。營養生長仍然旺盛，枝條粗壯.芽子飽滿，成枝力強，樹冠迅速擴大，結果面積增加明顯，產量逐年增多。

初結果期的核桃應嚴格控制背后枝，以免擾亂樹形。在不影響骨干枝生長的前題下盡量多留輔養枝以補充空間，增加早期產量。輔養枝的修剪方法是去強留弱，或先放后縮、放縮結合使其盡量多結果，對徒長枝生長勢特別強，容易擾亂樹形，也不易培養成結果枝組，修剪時應予疏除。對非骨干性的一般枝條，強者疏除，弱者保留，以增加營養面積，待樹勢緩和后再逐步去掉。要有計劃地配備結果枝組，大樹一般80-100厘米留一個大型結果枝組，60厘米左右留一個中型結果枝組，40厘米左右留一個小型結果枝組。（3）盛果期樹的修剪

核桃一般20年生左右進入盛果期。盛果期的核桃大樹應利用三叉枝逐年落頭，最后落到用最上一個主枝代替原頭為止。對延伸過長、生長變弱、先端開始下垂的主側枝頭，可在斜上方生長強壯的分枝處回縮換頭，以抬高枝頭角度，增強其生長勢。

盛果期樹上輔養枝的修剪采取留、改、疏的原則。有空間不影響骨干枝生長的輔養枝，可以暫時保留，令其結果，增加產量；有一定空間的可以進行回縮，改造成結果枝組；如果輔養枝已影響骨干枝的生長，則應疏除。但大型輔養枝不宜一次疏掉，要分期進行，以免因回縮過重造成徒長枝大量發生。總之，輔養枝的存留以不影響中心干、主側枝生長為原則；影響小的少去，影響大的多去，嚴重影響的全部剪除。（4）衰老期樹的修剪

核桃的自然更新能力很強，為了延長結果年限，增強樹勢，對衰老的核桃樹應進行更新復壯。小更新是在大枝的中上部選方位好、角度好的健壯枝或徒長枝加以培養，回縮各級骨干枝，當更新枝強于原頭時逐步鋸除原頭。對結果枝組進行回縮，抬高角度，使其復壯。這種方法修剪量輕，樹勢恢復快，不會造成產量大幅度下降。極度衰弱的老樹應進行大更新，即在骨干枝的中下部有良好的分枝處鋸除，使之重新形成樹冠。這種更新修剪量大，樹勢恢復慢，對產量影響也大，是在不得已的情況下進行。無論是小更新還是大更新都是在加強肥水管理的前題下進行的，否則效果差，甚至會導致死樹。

（五）采收 1.成熟期的確定

核桃果實成熟的外觀形態特征是：青果皮由綠變黃，部分頂部開裂，青果皮易剝離。此時的內部特征是：種仁飽滿，幼胚成熟，子葉變硬，風味濃香，這時才是果實采收的最佳時期。目前，生產中采收多數偏早，應予以注意。

核桃要達到完熟后才可采收，過早采收影響出仁率，出油率，剝殼困難，增加加工難度。2.采收方法

（1）擊落法：用竹竿或有彈性的軟木竿，從內向外順枝打落，不可胡亂敲打，以免損傷枝芽。適時的采收，因多數青皮開裂，振動枝條，堅果即可脫落。

（2）揀拾法：在干旱少雨地區和數量不多的情況下，可等青皮開裂，堅果自行脫落后，每天或隔天在樹下揀拾。

（3）機械振動法：這是先進國家采用的方法。在采收前的10-20天，在樹上噴500-2000毫克/千克乙烯利溶液催熟，然后用機械振動樹干，將果實振落到地面。3.去皮、漂洗 去皮采后果實每堆1000-1500公斤堆放，噴灑乙烯利3000-5000ppm液，后熟、堆積3-4天。用木棒或脫殼機脫去青皮（外果皮）。避免日曬，注意透氣。漂白、洗滌

清水洗凈脫殼后濕核桃，用漂白液漂白。1公斤漂白粉兌70-80公斤水，充分攪拌。倒入核桃漂洗8-10分鐘，果面變白后撈出。清水清洗2次，陰干0.5-1天，再翻曬。4.貯藏

翻曬一周后，干果含水量在6-8%，即可貯藏。

貯藏條件要求陰涼干燥，通風良好，無鼠害及蟲害。

四、主要病蟲害及其防治

核桃害蟲102種，病害22種，其中蛀果害蟲6種，鉆蛀枝干根莖害蟲21，食芽葉害蟲56，刺吸類害蟲19；果實病害

4、枝干病害

9、葉部病害

4、根部病害5。1.核桃炭疽病

主要為害果實，葉片、芽及嫩梢上時有發生。一般病果率達20-40%，嚴重者高達80%以上。果實染病先在綠色的外果皮上產生圓形或近圓形黑褐色病斑，后擴展或深入表皮，中央凹陷，內生許多黑色小點，散生或排列成輪紋狀，雨后或濕度大時，黑點上溢出粉紅色拈質狀物，這其實是病菌的分生孢子盤和分生孢子。葉片染病則產生黃褐色近圓形病斑，上面生有黑色小顆粒。

一般雨日多，濕度大，通風透光不良易發病。晚熟品種發病輕，薄殼類易發病。防治方法

（1）清園：病果、僵果、病枝葉，集中深埋或燒毀。選用豐產抗病品種。

（2）株行距離適當，保持良好的通風透氣。6-7月間發現病果要及時摘除，減少傳染，并噴灑1:2:200倍波爾多液。

（3）發病重的核桃園，在開花后發病前開始噴灑25%炭特靈可濕性粉劑或50%使百克可濕性粉劑，隔10-15天噴1次.連續防治2-3次。2.核桃腐爛病

主要為害枝、干。幼樹主干或側枝染病，病斑初近梭形，暗灰色水漬狀稍腫起，用手按壓流有泡沫狀液體，病皮變褐有酒糟味，病皮失水下凹，病斑上散生許多小黑點即病菌分生孢子器。防治方法

（1）改良土壤，加強栽培管理，增施有機肥，合理修剪、增強樹勢，提高抗病力。

（2）早春及生長期及時刮治病斑，刮后用50％甲基硫菌靈可濕性粉劑50倍液或45％晶體石硫合劑21-30倍液、50％可滅丹可濕性粉劑800倍液消毒。

（3）生長季節，伴隨噴灑其他農藥，同時兌入百菌清、多菌靈等廣譜殺菌劑可以預防多種病害。

（4）多施磷鉀肥，尤其是夏末以后，不能施氮肥。（5）樹干涂白防凍。

（6）密度不能過大，注意通風透光。

（7）氮肥含量過高、密度過大、土地過于貧瘠都可引發該病。（8）引種時，注意不要苗木帶病。3.核桃枝枯病

該病菌侵害1-2年生的小枝，逐漸蔓延到大枝，受害枝的葉片逐漸變黃脫落。枝條皮層呈淺紅褐至深灰色，皮層干燥開裂并露出灰褐色的木質部，嚴重時病斑擴展繞枝干一周，枝條枯死。死枝上還形成許多小的黑色突起狀顆粒即分生孢子盤。防治方法

（1）加強果園管理，增施有機肥，合理灌溉，增強樹勢，提高樹體抵抗力，科學修剪，剪除病殘枝、茂密枝，調節通風透光，注意果園排水措施，保持果園適當的溫濕度，結合修剪，清理果園，減少病源。

（2）因地制宜的選擇較抗病品種。

（3）及時刮除病斑，如發現主干有病斑，可用利刀刮除病部，然后用50%甲基托布津可濕性粉劑50倍或波美5度石硫合劑涂刷瘤部，消毒保護。

（4）化學防治，發芽前可噴波美3度石硫合劑，或40％福美砷可濕性粉劑100倍液。生長期內噴波爾多液1：2：200倍液或50％退菌特可濕性粉劑1000倍液，半個月后酌情再噴一次。

4.核桃細菌性黑斑病

為害葉片、果實、嫩梢和枝條。果實受害也成為核桃黑的一種，果面發生褐色斑點，斑點邊緣不清晰，逐漸擴大，形成圓形或不規則形黑色病斑。幼果期發病，病變深入核仁，使整個果實全部變黑腐爛脫落。核桃果實長至中等大小時發病，一般只外果皮至中果皮變黑腐爛，病皮脫落后，內果皮和核仁表面保持完好，但核桃仁干癟，含油量大減。葉片受害發生褐色斑點，漸形成褐色至黑色病斑，邊緣水漬狀。防治方法

①選用抗病品種。②冬季徹底清除病枝、病果、病葉，減少侵染來源。③防治核桃舉肢蛾，減少病菌侵染孔道。④對感病品種，在核桃展葉后、落花初期和落花后30天左右噴施50單位的農用鏈霉素或400毫克/千克青霉素或1：1：200式波爾多液。5.核桃云斑天牛

又名核桃大天牛。為害核桃、蘋果、梨等果樹。

被害部位皮層稍開裂，從蟲孔排出大量糞屑。幼蟲在皮層及木質部鉆蛀隧道，從蛀孔排出糞便和木屑，受害樹因營養器官被破壞，逐漸干枯死亡。防治方法

（1）人工捕殺成蟲。成蟲有趨光性，不喜飛翔，行動慢，受驚后發出聲音的特點，于成蟲發生盛期，傍晚持燈誘殺，或早晨人工捕捉。

（2）殺卵和初孵幼蟲。檢查成蟲產卵刻槽，尋找卵粒，用刀挖或用錘子等物將卵砸死。于卵孵化盛期，在產卵刻槽處涂抹50%的殺螟松乳油，以殺死初孵化出的幼蟲。

（3）幼蟲蛀干為害期，發現樹干上有糞屑排出時，用刀將皮剝開挖出幼蟲，或從蟲孔注入50%的敵敵畏100倍液，也可用藥泥或浸藥棉球堵塞、封嚴蟲孔，毒殺干內害蟲。

（4）冬季或產卵前，用石灰5千克，硫磺0.5千克，食鹽0.25千克，水20千克拌勻后，涂刷樹干基部，以防成蟲產卵，也可殺幼蟲。6.核桃刺蛾

黃刺蛾、褐刺蛾、綠刺蛾和扁刺蛾屬鱗翅目，刺蛾科。俗稱癢辣子，毛八角，刺毛蟲等。在全國各地均有分布。初齡幼蟲取食葉片的下表皮和葉肉，僅留表皮層，葉面出現透明斑。三齡以后幼蟲食量增大，把葉片食成很多孔洞及缺刻，影響枝勢和第二年結果。幼蟲體上有毒毛，觸及人體，會刺激皮膚發癢發痛。防治方法

（1）消滅初齡幼蟲：有的刺蛾初齡幼蟲有群棲為害習性，被害葉片出現透明斑，及時摘除蟲葉，踩死幼蟲。

（2）刺蛾幼蟲發生嚴重時，可用水胺硫磷、10%氯氰菊酯乳劑，殺蟲率達90%以上。7.核桃舉肢蛾

幼蟲蛀食核桃果實和種仁，被害果變黑，故稱?°核桃黑?±，常提早脫落。防治方法

（1）秋末或早春深翻樹盤，可消滅部分幼蟲。（2）及時摘除蟲果和撿拾落果，集中處理。

（3）成蟲羽化出土前，于樹冠下地面噴施藥劑，參考桃小食心蟲。

（4）產卵盛期可在樹上噴50%殺螟松乳油、50%敵敵畏乳油、50%磷胺乳油、50%久效磷乳油或50%對硫磷對乳油、10%天王星乳油、20%速滅殺丁乳油、或10%溴馬乳油。（4）山谷或郁蔽果園可于成蟲發生期施用煙劑熏殺成蟲。8.核桃橫溝象

又名根象甲。該蟲在核桃根頸部皮層中串食，破壞樹體輸導組織，阻礙水分和養分的正常運輸，致使樹勢衰弱，輕者減產，重者死亡。防治方法

（1）成蟲產卵前，將根頸部土壤挖開，涂抹濃石灰漿于根莖部，然后封土，以阻止成蟲在根上產卵，效果很好。

（2）冬季結合翻樹盤，挖開根頸泥土，剝去根頸粗皮，降低根部濕度，造成不利于蟲卵發育的環境，可使幼蟲蟲口數降低75%～85％；或去掉粗皮后，在根部灌人糞尿，然后封土，殺蟲效果可達70%～100％。（3）4-6月，挖開根頸部泥土，用斧頭每隔l0厘米左右砍破皮層，用敵敵畏5倍液，或50％磷胺50-l00倍液重噴根頸部，然后用土封嚴，毒殺幼蟲和蛹，效果顯著。（4）6-8月成蟲發生期，結合防治舉肢蛾，在樹上噴50％三硫磷乳油，或50％殺螟松乳油，或82％磷胺乳油1000倍液。

此外，應注意保護伯勞、白僵菌和寄生蠅等橫溝象的天敵。9.核桃尺蠖

又名小大頭蟲、吊死鬼。是分布較廣的雜食性害蟲。幼蟲對木撩、核桃為害十分嚴重，大發生時，幼蟲在3-5天內即可把全樹葉片吃光，致使核桃減產，樹勢衰弱。防治方法

（1）于5-8月成蟲羽化期，用黑光燈誘殺或堆火誘殺。（2）早秋或早春，結合整地、修臺堰等，在樹盤內人工挖

（3）幼蟲孵化盛期，在樹上噴下列任何一種藥：25％西維因、敵殺死、50％殺螟松乳劑、或25%亞胺硫磷。10.核桃草履蚧

又名草鞋蚧，在我國大部分地區都有分布。該蟲吸食樹液，致使樹勢衰弱，甚至枝條枯死，影響產量。被害枝干上形成一層黑霉，受害越重黑霉越多。防治方法

（1）樹干涂6-l0厘米寬粘膠帶，防止若蟲上樹。粘膠配法為廢機油l份、石油瀝青1份，加熱溶解后攪勻即成，如在膠帶上再包一層塑料布，下端呈喇叭狀，效果更好。（2）若蟲上樹前，用6％的柴油乳劑噴灑根頸部周圍土壤。（3）若蟲上樹初期，噴50％對硫磷，或40％樂果。（4）保護、利用黑緣紅瓢蟲等天敵。11.核桃銅綠金龜子

又名銅綠金龜子、青銅金龜、硬殼蟲等，幼蟲稱蠐螬，在全國各地均有分布，可為害多種果樹。幼蟲主要為害根系，成蟲取食葉片、嫩枝、嫩芽和花柄等，將葉片吃成缺刻或吃光，影響樹勢及產量。防治方法

（1）成蟲大量發生期，用堆火或黑光燈誘殺。利用其假死習性，人工震落捕殺。

（2）發生嚴重時，可選下列任何一種農藥噴施：2.5％敵百蟲粉劑，1.5％樂果粉劑，50％氯丹粉劑等，每畝l-1.5千克；或用40％樂果乳劑，75％辛硫磷乳劑l，90%敵百蟲，其防治效果均在90％以上。

（3）保護利用銅綠金龜的天敵，如益鳥、刺猬、青蛙、寄生蠅、病原微生物等。12.核桃小吉丁蟲

在各核桃產區為害均較重，是核桃的主要害蟲之一。主要為害枝條，嚴重地區被害株率達90％以上。以幼蟲蛀入枝干皮層，或螺旋形串圈為害，故又稱串皮蟲。枝條受害后常表現枯梢，樹冠變小，產量下降。幼樹受害嚴重時易形成小老樹或整株死亡。防治方法

（1）秋季采收后，剪除全部受害枝，集中燒毀，以消滅翌年蟲源。剪時注意要多剪一段健康枝以防幼蟲被遺漏。

（2）在幼蟲為害盛期，經常檢查，發現有幼蟲蛀入的孔道，立即涂抹5～l0倍氧化樂果，殺死幼蟲。

（3）結合防治舉肢蛾等害蟲，在樹上噴敵殺死，25％西維因，或50％磷胺乳油。13.核桃扁葉甲

又稱核桃葉甲、金花蟲。以成蟲和幼蟲取食葉片，食成網狀或缺刻，甚至將全葉吃光，僅留主脈，形似火燒，嚴重影響樹勢及產量，有的甚至全株枯死。防治方法

（1）冬春季節刮除樹干基部老翹皮燒毀，去除越冬成蟲。4～5月份成蟲上樹時，用黑光燈誘殺。

（2）藥劑防治：于4-6月份，噴40％樂果乳劑，或25％亞胺硫磷乳劑，或10％氯氰菊酯等防治成蟲和幼蟲，效果良好。14.核桃瘤蛾

又名核桃毛蟲，以幼蟲啃食葉片葉肉為害，嚴重時只留下葉脈，葉片呈網狀缺刻。甚至啃食果實青皮，造成枝條二次發芽，樹勢衰弱，翌年枝條枯死，影響果樹的生長發育及產量。防治方法

（1）加強果園管理增強樹勢，提高樹體抵抗力。剪除病殘枝及茂密枝，調節通風透光，保持果園適當的溫濕度，結合修剪，清理果園，將病殘物集體燒毀，減少蟲源。（2）保護和利用天敵。釋放赤眼蜂。

（3）6月中旬至7月中旬，用黑光燈誘殺成蟲。

（4）化學防治在6-7月幼蟲為害期，選用50%殺螟松乳劑1000倍液進行噴藥。附：核桃涂白劑的配制和使用

原料組成及比例：水18千克、生石灰6-8千克、動物油（豬油）100克、石灰硫磺合劑原液1千克、鹽1千克。

配制方法：首先用少量的清水將石灰化開，將化開的動物油倒進石灰水充分攪拌，其次再加水制成石灰乳，最后加入石灰硫磺合劑原液、鹽水即成白涂劑。涂白劑要隨配隨用，不宜存放時間過長。

第四篇：官店鎮中學2013年教師節活動方案

官店鎮中學2013年教師節活動方案

根據習教通（2013）288號文件精神，為隆重慶祝第二十九個教師節，營造尊師重教的社會氛圍，增強教師的職業榮譽感、責任感和使命感，不斷激發廣大教師的愛崗敬業、教書育人的熱情，進一步提高教師隊伍整體素質，進一步提高我鎮的教育教學質量，努力實現教育強鎮目標，特制定本方案如下：

一、指導思想

第二十九個教師節慶祝活動的主題是“奉獻教育心，共圓教育夢”，把教師節慶祝活動與深入開展“中國夢”主題教育有機結合起來，用“中國夢”打牢廣大教職工的思想基礎，用中國夢激發廣大教職工的歷史責任感，營造愛崗敬業，嚴謹治學，積極向上的良好氛圍的育人環境，提高教師隊伍整體素質和教育教學質量，展現新時期人民教師的精神面貌，掀起崇尚師德，弘揚師德的學習教育熱潮，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發教師愛教樂教、教書育人的熱情，做讓人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。

二、活動內容

A：開展優秀教師評選表彰活動

1、時間：2013年9月10日上午10時至12點

2、地點：官店鎮政府大禮堂

3、參會人員：邀請官店鎮在家的黨政領導、村支兩委領導、關心教育的社會知名人士、離退休教師，全鎮各學校全體教職工（要求著正裝）。

4、會議議程：

主持人：蘇德軒

①、官店鎮中學校長許慶中同志致辭并就官店鎮教育工作的發展作重要講話。

②、官店鎮人民政府副鎮長馬獻宣讀表彰決定并作重要講話。

③、頒獎

④、獲獎教師代表×××講話

⑤、羅小勇鎮長作重要講話

5、會務人員安排：

①、會場布臵（標語分禮堂內外，街上）：黃澄劉寧

②、獎品，證書及頒獎時用的大紅花、鮮花：黃澄賈遜

③、頒獎時少先隊獻花：周虎

④、攝像：劉寧

⑤、新聞報道：袁齊先

B、召開座談會

1、時間：2013年9月10日下午1時至3時

2、地點：官店鎮中學

3、參會人員：離退休教師、各學校全體教職工

4、座談會議題：結合上午會議精神和各位領導的重要講話，討論各自片區和各學校今后的發展思路。

5、會場設臵：

中學會場（主持人：翁文波記錄：陸謙會場布臵：陸安永）

官店片會場（主持人：袁齊先記錄：周虎會場布臵：曾飛）

里師片，何村片會場（主持人：鄧楷記錄：袁倫奇會場布臵：劉寧）

許慶中校長陪同政府領導分別到各會場進行調研。

C、文體活動

1、時間：2013年9月10日下午3時至5時

2、地點：官店中學籃球場

3、參加人員：全體教師

4、拔河比賽：分中學隊，官店片區隊、里師、何村片區隊三隊進行比賽

①、比賽人數20人，其中女生5人。

②、裁判：鄧楷

③、工作人員：周昱龍萬明貴李衛東

④、比賽器材：黃澄

5、籃球比賽：中學女隊（隊長：陸謙）←→全鎮小學女隊（隊長：李芳）中學男隊（隊長：翁文波）←→全鎮小學男隊（隊長：袁齊先）

裁判臨時決定。

三、活動要求及注意事項：

1、各學校校長要認真組織教師和所在學校的離退休教師按時到相應的會場，保證路途中的安全，不準座無牌無證的任何類型的車輛。

2、全體教師必須嚴格遵守會場紀律和作息時間。早餐：9月10日9點以前，由各學校自行負責。

中餐：9月10日12點至下午1點，中學食堂。晚餐：9月10日下午5點，中學食堂。

3、負責會場布臵和座談會的主持人要求提前作好相關準備工作，確保會議按時召開。

4、后勤工作，食堂要作好衛生工作的檢查和生活的安排，確保飯菜衛生可口。

5、未盡事宜，臨時通知。

習水縣官店鎮中學 二0一三年九月七日

第五篇：官店鎮中學2008-2009學工作總結

官店鎮中學二00八-二00九學

工 作 總 結

二00九年七月五日

官店鎮中學2008-2009學

工 作 總 結

本，我校工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十七大報告精神，堅持以人為本的育人理念和科學的教育發展觀，全面貫徹黨的教育方針政策；緊緊圍繞“以提高教育水平為中心，努力構建學習型、研究型教師隊伍；以‘兩基’迎檢工作為契機，全面提高教育教學質量；以學生德育養成為抓手，創建安全、文明、衛生的和諧校園”的總體思路，全面完成了學校教育教學各項工作任務。現將我校本工作總結如下。

一、加強政治理論學習，狠抓行風建設，規范教師的從教行為

以《習水縣中小學(幼兒園)教師師德專項教育活動實施細則》為指導，我校制定了《關于進一步加強師德師風建設的實施意見》，組織教師學習了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生意外傷害事故處理辦法》、《新時期師德修養》、《中小學教師職業道德“十要”“十禁》及新修訂的《中小學教師職業道德規范》等規章制度，學習了師德標兵韋正雄、陸永康及在汶川地震中用生命保護學生的英雄教師的先進事跡。并對影響極壞的“8.15”案件進行了深刻的反思，組織開展了聲勢浩大的聲討馮支洋惡劣行為活動，發動教師深入剖析教師師德和職業角色，積極開展師德警示教育，要求教師擬寫心得體會。通過組織討論、自我反思，強化了教師對師德的理解，提高了服務教育的意識，規范了教師的從教行為。

二、狠抓“保學控輟”工作，扎實開展“掃盲農技”，培訓，認真開展“普實”工作，努力抓好軟件資料建設，迎接國檢驗收

1、為了抓好“保學控輟”工作，學校根據《習水縣“兩基”鞏固提高實施意見》、《官店鎮“兩基”鞏固提高實施意見》等相關文件精神，我校成立了“兩基”鞏固提高領導小組，制定了相關的保學控輟措施，嚴格按照“三個不能少、一個不能要”的工作要求，加大對《中華人民共和國義務教育法》和《教育行政處罰暫行實施辦法》的宣傳力度，嚴格教師包保責任制，組織教師下鄉動員入學二次，并錄制了《關于進一步加強官店鎮保學控輟工作的實施細則》等音 像資料，利用宣傳車每逢趕場天在街上巡回宣傳。對貧困家庭學生采取減、免、對口幫扶等措施，確保了適齡兒童少年入學。

2、總結和運用以往掃盲農技培訓工作的經驗，積極開展掃盲農技培訓工作。在政府的統一安排和部署下，政府、學校、村委共組織大小會議近百次，組織參訓學員2000余人次，經過教師、七站八所人員的共同努力，使培訓學員學到了適用的基礎知識，掌握了二至三門適用技術。

3、嚴格按照“普實”驗收標準，組織開展實驗教學工作。在全鎮實驗教師的共同努力下，組織開展了學生實驗操作大賽2次，教師制作自制教具70多件，使我鎮“普實”工作的基礎更加扎實，基本達到了驗收標準。

4、認真落實了軟件資料的規范填寫和滾動使用工作，專門組織召開了各種表冊的填寫培訓，明確要求，明確上交時間，保證表冊的按時按需、保質保量完成。在市十一月份和省六月份的復查驗收中，我校的“兩基”工作開展情況得到了督查領導的一致肯定。

三、強化教學常規管理，保證正常教學秩序

1、按照我校《學校章程》和《五年發展規劃》，將《習水縣中小學規范管理手冊》作為重點參考內容，制定出學校《教職工管理制度》、《學校資料上交制度》等規章制度。在教育教學工作中，強化制度執行力度，嚴格兌現獎懲，做到領導職工一律平等，正式職工與臨時職工區別對待，平衡內部關系，化解工作矛盾。

2、對各村校的管理

（1）、根據學校常規工作的開展情況，我校制發了官店鎮中學教育管理常規工作督查表、官店鎮學校月工作報表，要求各學校在每月5日前將上一學月的常規工作開展情況書面交官店鎮中學，便于中學及時了解各學校的情況和問題。

（2）、根據學校提出的“過程精細化，結果精品化”的要求，學校成立了以謝道林校長為組長、王勁松副校長副組長的督導小組，每月輪流對各學校月常規工作進行檢查，內容包括教學常規、安全、整臟治亂、教研、“保學控輟”、政治理論學習、課外活動、校容校貌等十多個方面，對存在的問題提出整改要求，并及時將檢查情況進行通報，表彰先進單位，督促較差的單位及時整改。

3、教學常規管理

根據學校開學初制定的管理制度，學校對教師的每日教學常規工作進行跟蹤監督。在全鎮各學校，教學六環節做到了備課日查、作業周查、隨堂聽課、一月一考的要求，并嚴格兌現教師的月考核獎懲。

在官店中學教學部的管理上，實行值周制度。每周由一名校級領導、一名中層干部和三名教師組成值周工作小組，從每天早晨6點到晚上11點負責學校的常規管理工作。任務包括學生的早操、教師的簽到、每節課的查堂、學生的就餐就寢、校園的衛生、夜晚的巡查和其它的突發事件的處理等。通過校長、副校長的親自帶頭親自抓，都轉變了部分教師以往對學校工作的觀望態度，積極投入到學校的建設和管理中來，使我校逐步向科學規范管理的目標靠近。

4、學生管理

（1）、實行全員育人導師制，充分發揮每一位教師的管理職能。在習水一中推行的全員育人導師制取得很大的成功后，我校組織部分領導干部兩次到一中參觀學習，并請習水一中劉校長一行到我校指導交流，以掌握全員育人導師制的核心和精髓。隨后，我校召開了全面推行育人導師制的專題會，由德育處牽頭，制作了規范的表冊，劃分了每位教師負責的學生，公布了操作程序和具體要求，并每月分年級召開經驗交流會，及時發現問題，更新工作措施。通過全員育人導師制的實施，糾正了以往部分班主任、科任教師對學生不知該如何管的現象，對學生的管理工作起到了很大的推動作用。

（2）、完善學生請假制度。學生的請假必須先到班主任處簽字、再由分管校長審批，對請人代請假的學生學校必須電話核實。同時，加強學生的跟蹤管理制度，對于一日以上未到校的學生，教師必須與其家長取得聯系，查清缺勤原因。對于三日以上未到校的學生，教師必須親自到學生家庭調查。

（3）、按照官店中學的安排，各學校本均組織召開全校性家長會2次，聘請了關工委工作人員，形成學校、家庭、社會三位一體的學生管理網絡。

（4）、為做好留守學生的管理工作，學校成立了代理家長工作領導小組，將代理任務細化到教師個人，要求代理家長每月與留守學生談心一次以上、共同生活一次以上，并負責學生在學校的監管工作。

（5）、加強學生的安全管理。除了學校值周人員對學生的管理外，學校還 實行巡夜制度。每晚9點到11點由四名教師一組，對公路、網吧、臺球室、河邊及校外學生居住集中的地方進行巡查，防止學生閑逛、結伙打架斗毆、上網、打臺球、下河洗澡、打牌賭博，及時發現學生寄宿處存在的安全隱患，最大限度地防止不安全事故的發生。

（6）、關心愛護女性學生。針對女生的成長，學校安排女教師對全校女生開展了兩期題為“青春期健康教育”的知識講座。

四、狠抓教師隊伍建設，促進教師素質的提高

1、抓好新教師的上崗培訓工作

為了使新任教師盡快轉變角色、適應教學工作，我校非常重視新任教師的崗前培訓。初，我校曾在教研處的組織下，利用每天晚上八點半到十點這一段時間，對新任教師進行教育教學技能、教育法律法規、教師職業道德規范等知識的培訓。從簡單寫教案、計劃、批改作業、聽課、評課著手，經過40天120課時的培訓，使我校新任教師的思想道德和業務水平得到大幅度的提高。

2、抓好教師繼續教育工作

全鎮各學校嚴格按照《中小學教師繼續教育培訓方案》的規定開展繼續教育學習,及時組織參加教育技術培訓，充分利用每周業務學習利用全國優秀教師的新課標教學實錄光碟對教師進行新課標培訓。進一步鼓勵教師參加學歷提高培訓，本共有并35人參加本科學習，14人參加專科學習。

3、抓好骨干教師培訓工作。

按照教育局的統一安排，積極組織教師參加省市縣骨干教師培訓和專家講座學習工作，本，共有18名教師參加了骨干教師培訓、15名教師參加了各種講座學習和參觀學習活動。

4、抓好教學經驗交流

為了能在教學經驗交流活動中培養教師，學校組織了形式多樣的經驗交流活動。

（1）、積極組織教師參加縣級各類競賽活動，讓參賽人員廣泛吸收各校教育教學先進經驗。在本的競賽活動中，我鎮共有1名教師獲得了英語技能大賽國家級三等獎，11名教師獲得縣級表彰獎勵、1名教師獲得市級獎勵；

（2）、組織開展“官店鎮中學教學常規管理現場會”，更新各村級學校的管 理人員的管理觀念，提高各校的管理水平；

（3）、組織開展向先進學校學習活動。本，我校領導班子曾先后組織到二郎中學、永安中學、習水一中參觀學習，將別人的先進經驗引進來，提高我校的教育管理水平。

（4）、舉行業務交流活動。以業務辦公室為試點，開展業務研修活動，對全鎮性各塊工作的具體操作及相關要求進行研修，每周星期四由業務辦公室一名成員負責準備資料和培訓，其余三名成員負責學習，做到業務人人懂、人人會。并將業務研修工作延伸到村校，本共對遠教管理員進行了集中培訓2次，進一步提高了遠教管理員的業務水平。

5、抓好校本教研工作

我校堅持從實際出發，開展校本教研工作。嚴格按照開學時的計劃，開展教師互聽課、互評課，積極推行教師集體備課，并組織骨干教師開展二級培訓，使學校的校本教研工作開展得有聲有色。

6、做好教職工考核評比工作

（1）學校在9月22日召開全鎮教育工作會，在政府的組織領導下對全鎮認真奉獻教育、成績出色的25位教師進行表彰。

（2）、按照學校考核標準，每月對教師工作進行公平、公正、公開的考核評比，評先出工作勤奮認真、業務素質強、教學成績突出的優秀教師，及時進行的表彰與獎勵，帶動全體教師工作積極性。

五、抓好社會治安綜合治理工作

1、安全工作

本初，官店鎮中學就與各校簽訂了安全工作責任狀。要求各學校把安全工作放在首位，隨時對學校不安全隱患進行排查，對存在的不安全隱患做到早發現、早報告、早處理。認真貫徹落實了公安部“八條措施”，對學生進行廣泛的安全知識教育，保證了全鎮正常的教學秩序。

2、做好法制宣傳教育

我校以及各村以上完小，都聘請了法制副校長，定期開展了法制講座，對學生進行法制教育。并要求各學校開展好主題班會和國旗下的講話活動，全面地影響教育學生。

3、嚴格按照“創建安全文明衛生的和諧校園”的相關精神，組織創建和諧校園工作，做到校園無安全事故。

4、利用“整臟治亂”契機，配合公安、工商部門對校園周圍擺攤設點、娛樂場所進行清理，在校園內掀起整治臟亂工作的新高潮，使校園逐漸文明化、衛生化。

六、注重學校活動開展，展示師生才華，提升校園精神文化氛圍

1、舉辦興趣班。為適應部分學生發展需要，學校安排教師無償在初

二、初三舉辦體育、音樂、美術興趣班，教師定崗定員，按時上課，入興趣班的學生達80多人。

2、開展藝術活動，展示師生才華。根據學校計劃，本組織開展了官店鎮第三屆教職工籃球運動會、官店鎮中學第三屆藝體節、紀念“一二·九”教師團體歌詠比賽、學生歌詠比賽、文藝匯演和以愛國主義讀書教育活動為主要內容的征文比賽、演講比賽、書畫比賽；結合官店鎮金海水車節開節的需要，安排了600余名師生參加了“金海水車節”活動的排練；按照慶祝建國60周年系列活動的安排，組織開展了“祖國好、家鄉美”師生演講比賽、學生歌詠比賽；并積極安排學校精心開展慶祝“六.一”國際兒童節活動。全鎮學生積極參與，藝術氛圍極濃。在“祖國好、家鄉美”征文活動中，我鎮有2名學生征文獲縣級表彰、1名學生演講獲縣級表彰。

3、豐富校園生活，促進教師健康。學校在組織全鎮性教職工籃球運動會的同時，還開展了教師三人組籃球賽，女教師健身操訓練，既鍛煉了教師的身體，又為教師間的交流溝通提供了平臺。通過日常的訓練，我校教師的身體素質得到很大提高，在慶祝建國60周年籃球運動會上，我鎮教師一舉奪得溫水賽區男女雙冠，創下了令人羨慕的業績。

七、積極推進教育人事制度改革

1、根據教育人事制度改革相關文件、會議精神，我校認真學習文件，廣泛作好宣傳，組織全鎮教師學習文件二次。進一步調整充實了事改工作領導小組，明確領導小組人員的職責分工，為順利推進事改工作提供組織保障。

2、認真做好基礎數據統計上報，準確收錄教師信息，反饋事改工作的教師的意愿和存在的困難和問題，為上級的決策收集第一手資料。

八、嚴格財經制度，加強校產管理，注重校園建設，保障教育教學正常運轉

1、按照《財務經費管理制度》，全鎮各校均實行了支出預算管理。本學期開學初，各校由校長、中層干部、教師代表3人共同組成預算小組，對本校的收支進行預算。通過領導教師的共同參與，確保了收支透明度，杜絕了亂開支、不公開的現象發生，化解了因學校經費收支不明而造成的矛盾。

2、加強作好各學校校產的管理，對班級財產實行包保責任制，各班班主任對本班財產負總責，寄宿制寢室定員定床，每位住校生對自己寢室的財產負責。另外，學校還不定期對各班級的財產進行清理、登記、核查，對損壞的財產及時要求責任人員修復或賠償。

3、為加強校園建設，保障教育教學的正常運轉，官店中學由總務處負責，維修了教室的桌凳、窗戶，漆刷了教室門、板報欄，整修了實驗室的水、電設備，做好了校園綠化、靚化工作；其他各村級學校也根據自己的具體情況，安裝了生活衛生用水、維修了辦公室、購置了辦公桌椅、開展了校園綠化等工作。

九、關注學生未來，開展升學與就業指導

為了改變我鎮不能升高中的畢業生只有外出打工一條路的現狀，我校主動與政府領導的協商，在政府領導的一致同意下，成立了以羅小勇副鎮長為組長、謝道林校長為常務副組長的學生升學與就業領導小組，召開了村委及學生家長參加的升學與就業指導培訓會，改變家長認為讀書無用的意識，羅鎮長還代表政府表態，家庭困難的學生可由政府出面協助貸款、并由政府承擔讀書期間的貸款利息。另外，在羅鎮長的帶領下，領導小組成員還對附近的部分職業學校進行了考察，確保為學生推薦最適宜的學校。此舉，在我縣都屬首創。

十、充分發揮關工委、社會各屆對學校工作的監督和協助作用，形成對學校教育關心支持、齊抓共管的良好局面

為開展好學校工作，我校非常重視關工委員、社會各屆人士對學校工作的監督和協助作用，學校定期不定期召開關工委工作會，邀請關工委成員、關心教育的相關人士為學校工作提建議、指問題。德育處走訪群眾、建立違紀學生舉報機制、公示舉報電話和意見箱，便于群眾的監督和提議。

十一、抓好來信來訪工作，化解各種矛盾糾紛 為維護學校的穩定，將各種矛盾糾紛化解在基層。學校非常重視信訪工作，成立了官店鎮中學信訪工作領導小組，將業務辦公室兼用了信訪辦公室，安排了專門人員接待來信來訪。在本工作中，共接待來信來訪三十多人次，及時處理了群眾、學生、社會各屆對全鎮各校的意見和建議，無一人因信訪問題未處理而上訪。

十二、完善資料上交制度，及時報送上級安排的各項數據資料

為使各項數據資料上報準確及時，學校制定了《官店鎮中學資料上交制度》，對相關責任人員進行了明確的責任劃分和失誤追究。由于嚴明了紀律，在本工作中，我校的各項數據資料均及時報送到相關單位，未影響上級各部門工作的正常開展。

十

二、存在問題

1、教師數量不足，整體素質不高，學校工作推進困難。我鎮現有公辦教師211人（其中一名工人），按編委文件規定，我鎮缺編教師46人，缺額較大。

2、人事制度改革困難。由于教師缺編數量太大，在聘任時很多崗位無人報名，致使崗位設置較難辦，人事制度改革得不到全面有效的開展。同時，績效工資的發放，可能會產生一系列的矛盾和困難。

十三、來年工作打算

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落科學發展觀，堅持黨的教育方針，全面推進素質教育，全面推行教師聘任上崗制度。以提高教育教學質量為宗旨，扎實開展“兩基”鞏固提高工作；以“教師三個行為習慣”和“學生三個行為習慣”的養成為著力點，狠抓行業作風建設和校園文化建設工作，團結帶領全鎮教師，從細處著手，創新工作思路，努力開創我鎮教育工作的新局面。

官店鎮中學 二00九年七月五日