第一篇：業(yè)務(wù)檔案管理工作五年發(fā)展規(guī)劃

企業(yè)養(yǎng)老保險社會保險

業(yè)務(wù)檔案管理工作五年發(fā)展規(guī)劃

（二ＯＯ七年至二Ｏ一一年度）

為進一步加強我處的檔案工作，全面推進企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化管理，更好地為廣大參保對象服務(wù)，根據(jù)省社保局和市檔案局的有關(guān)要求和我處的工作實際，特制定檔案工作五年發(fā)展規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo)，立足收集整理，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，提高管理水平，確保提供利用，把全市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案工作提高到一個新的水平。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)上級要求和全市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理工作實際，從現(xiàn)在起至2011年底，全市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)所有管理檔案的專兼職工作人員都要達到目標(biāo)管理的要求,將檔案信息化建設(shè)列入電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃之中，與之同步實施，同步發(fā)展。力爭到2011年年底，市級企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的檔案管理爭取達到省一級標(biāo)準(zhǔn)，縣級企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)檔案管理達到省二級標(biāo)準(zhǔn)。

三、基本要求

企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案擔(dān)負著“記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的使命，是廣大參保對象參保、繳費、退休審批的重要依

據(jù)，搞好檔案工作是全市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)立足企業(yè)養(yǎng)老保險事業(yè)，服務(wù)全市經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的前提。因此，要在做好各項本職業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上積極開展企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理工作，不斷提高服務(wù)水平。

首先，要加強各業(yè)務(wù)科室檔案的管理。各業(yè)務(wù)科室都要指定兼職人員負責(zé)檔案管理工作，建立健全歸檔、保管、保密、鑒定銷毀、統(tǒng)計和利用等檔案規(guī)章制度，配備必要的檔案設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全保管、有序管理。要不斷豐富檔案內(nèi)容，優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)，提高檔案質(zhì)量，依據(jù)國家有關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)我處養(yǎng)老保險檔案業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

其次，要加強對縣級經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理的檢查指導(dǎo)力度，督促有條件的縣（市）區(qū)積極采取信息化等現(xiàn)代科技手段，高起點地開展本級經(jīng)辦機構(gòu)企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理工作。

最后，要積極開展企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的開發(fā)利用。檔案工作的根本目的在于利用，搞好企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理工作必須始終堅持一手抓建檔、抓管理，一手抓檔案信息資源的開發(fā)利用。只有讓檔案發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)檔案的價值。只有更好地為全市經(jīng)濟社會大局服務(wù)，全市企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理工作才能得到發(fā)展。因此，必須強化服務(wù)意識，找準(zhǔn)檔案工作為全市經(jīng)濟社會建設(shè)服務(wù)的結(jié)合點和切入點，積極主動地開展服務(wù)。要通過咨詢、查閱、編研等形式不斷強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，為全市經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供服務(wù)。

四、主要措施

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。檔案工作是全市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的一項基礎(chǔ)性工作，直接影響到業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量。做好企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理工作，是做好企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在要求，要把此項工作列入重要議事日程，切實抓緊抓好。要成立檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)解決檔案工作的人員配備、庫房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)費保障等問題。

2、增加必需的投入，進一步完善檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施。全市各級企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)都要建立檔案專用庫房，做到“三室”（檔案室、閱檔室和辦公室）分開，使用鐵皮柜，落實“三鐵”、“十防”措施，配齊必需的檔案專用工具，統(tǒng)一使用上級規(guī)定的新型檔案夾裝訂檔案。

3、嚴(yán)格把關(guān)，認真搞好材料的收集鑒別和檔案整理。全市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)都要把檔案材料的真實準(zhǔn)確和檔案的規(guī)范整理作為目標(biāo)管理的重點，要求對所有檔案材料進行一次全面檢查核對，歸檔材料要按照國家有關(guān)檔案工作的方針、政策進行認真鑒別，對審核出的問題，要逐一進行登記，找出存在問題的原因，提出解決問題的措施和意見，做好遺漏、散失材料的補充歸檔工作，確保檔案材料的真實與完整。

4、加強檔案信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。隨著電子政務(wù)的推進，電子文件已逐步成為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位產(chǎn)生文件的主要形式。在日常工作中，全市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)要大力加強檔案信息化建設(shè)，平時注意電子文本檔案的收集與整理，并依法向檔案局移交，保證國家檔案資源的完整與安全。各級經(jīng)辦機構(gòu)都要大力加強檔案信息化建設(shè)。一是積極做好電子文件的收集、保管和利用工作，爭取第一個五年計劃之后，建立本

級經(jīng)辦機構(gòu)的電子文件（檔案）庫，實現(xiàn)不同層面、不同范圍內(nèi)檔案信息資源的管理；二是進一步完善信息網(wǎng)站內(nèi)容，加強信息網(wǎng)站建設(shè)，調(diào)整充實欄目內(nèi)容，網(wǎng)上公布已公開的現(xiàn)行文件目錄及全文數(shù)據(jù)，使之成為社會大眾及時、準(zhǔn)確利用政務(wù)信息以及了解信息的重要平臺。

5、嚴(yán)格要求，確保圓滿完成檔案工作任務(wù)。要嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》和《河南省檔案管理條例》的要求，逐條、逐項分析檢查存在的問題和差距，制定改進措施，做到有計劃、有部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

6、實現(xiàn)檔案集中統(tǒng)一管理。做好建檔工作是全市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)做好業(yè)務(wù)檔案工作的基礎(chǔ)，只有把各業(yè)務(wù)科室在具體業(yè)務(wù)工作中形成的各種文字、圖表、聲像、實物、電子文件等收集起來，集中統(tǒng)一管理，才能確保全市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案的完整、準(zhǔn)確、安全和有效利用。

企業(yè)職工社會保險事業(yè)管理處

二ＯＯ七年二月二十六日

第二篇：檔案工作管理五年發(fā)展規(guī)劃

檔案工作管理五年發(fā)展規(guī)劃

為貫徹落實中央和XX省檔案工作會議精神加快我局檔案工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)促進我局檔案工作不斷發(fā)展結(jié)合我局實際制定2007——2012年全局檔案工作發(fā)展規(guī)劃如下

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo) 今后五年全局檔案工作的指導(dǎo)思想以建設(shè)有中國特色社會主義理論體系和黨的基本路線為指導(dǎo)立足檔案材料的收集整理狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)健全管理機制提高檔案管理水平不斷加大提供利用的廣度和深度進一步加快我局檔案工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的步伐更好地為水利工作服務(wù)為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。到2012年全局檔案工作基本實現(xiàn)以下主要目標(biāo)

1、收集工作按照有關(guān)規(guī)定結(jié)合我局實際情況建立健全收集工作規(guī)章制度形成材料的部門和檔案管理部門能夠及時轉(zhuǎn)遞和全面收集檔案材料使局檔案能夠歷史地、全面地反映富水水庫建設(shè)、運行、管理、發(fā)展情況。

2、整理工作按照《中華人民共和國檔案法》建立健全定期整理與經(jīng)常性整理相結(jié)合制度每卷檔案做到認真鑒別分類準(zhǔn)確編排有序目錄清楚裝訂整齊基本達到完整真實、條理精練、便查實用的要求消滅整理工作的“死角”。

3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作局檔案室檔案全部使用密集架存放要基本實現(xiàn) “四室檔案庫房、閱檔室、榮譽陳列室、檔案人員辦公室分開”并達到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防磁、防高溫等十防要求。

4、人員配備工作局檔案室配備一名專職的管理人員負責(zé)局檔案規(guī)范管理。

5、培訓(xùn)工作組織檔案管理人員參加各級檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作使局檔案管公文易 第1頁理人員比較系統(tǒng)地掌握水利檔案基

本業(yè)務(wù)知識和逐步適應(yīng)水利檔案科學(xué)化管理的需要。

6、計算機應(yīng)用工作局檔案工作要實現(xiàn)運用微機管理檔案信息推廣水利檔案編目、轉(zhuǎn)遞等多項基礎(chǔ)登記工作實現(xiàn)計算機管理。

二、各的主要工作任務(wù) 完成好以上主要工作目標(biāo)要著重解決管檔設(shè)施、管理手段、人員配備等問題著重抓好檔案材料的收集整理和利用、人員培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作。各工作任務(wù)如下 20年組織局檔案管理人員學(xué)習(xí)考察以及工程管理科技檔案規(guī)范化知識培訓(xùn)提高管檔業(yè)務(wù)水平局檔案室使用鐵質(zhì)檔案柜全局范圍內(nèi)收集各科室保存材料。20年成立專班全局開展檔案達標(biāo)升級活動配置專用計算機完成檔案信息的采集錄入和校核等基礎(chǔ)工作初步應(yīng)用計算機為檔案管理服務(wù)20年底實現(xiàn)檔案規(guī)范管理a級目標(biāo)。2009年逐步完善檔案管理的配套設(shè)施設(shè)備爭取實現(xiàn)四室分開配置檔案管理專用庫房全面完成檔案信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集錄入和校核力爭實現(xiàn)2009年局檔案管理工作達到aa級目標(biāo)。2010年不斷拓寬計算機在檔案管理工作中的應(yīng)用范圍逐步實現(xiàn)由計算機輔助管理檔案工作全面完善檔案規(guī)范管理制度。2011—— 2012年全面實現(xiàn)各項主要工作目標(biāo) 力爭2012年全局檔案規(guī)范管理達到aaa級。

三、實現(xiàn)工作目標(biāo)和任務(wù)的主要措施 公文易文秘資源網(wǎng)始建于2003年是專業(yè)的文秘寫作資源網(wǎng)站海量的范本、專業(yè)的內(nèi)容歡迎訪問

1、從提高認識入手進一步增強做好檔案工作的責(zé)任感和緊迫感。檔案工作是全局工作的重要組成部分是水利工作中一項必不可少的基礎(chǔ)性工作。黨和國家關(guān)于水利工作宏觀決策也需要檔案工作提供必要的資料和依據(jù)。進一步增強檔案管理人員檔案意識充分認識檔

案工作在水利事業(yè)中的地位和作用重視檔案工作熱愛檔案管理事業(yè)增強做好檔案工作的責(zé)任感和緊迫感。

2、切實加強領(lǐng)導(dǎo)全面落實各項工作目標(biāo)和任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)切實把檔案工作列入議事日程專門成立以局長為組長副局長為副組長、局相關(guān)科室負責(zé)人為成員的“檔案規(guī)范管理工作升級達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“檔案鑒定、銷毀工作領(lǐng)導(dǎo)小組”定期聽取匯報加強督促檢查主動過問并研究解決檔案工作中遇到的問題為檔案工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。局檔案室根據(jù)《規(guī)劃》提出的目標(biāo)和任務(wù)研究制定切實可行的實施方案并抓緊組織實施。加強調(diào)查研究及時掌握檔案工作中出現(xiàn)的新情況、新問題并認真研究解決。要抓住各自工作中的薄弱環(huán)節(jié)有計劃地逐一解決。

3、加強隊伍建設(shè)全面提高檔案工作人員的素質(zhì)。建設(shè)好一支數(shù)量充足、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的檔案管理隊伍。一是按照規(guī)定要求選好配齊檔案管理人員。嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和組織人事干部必備的條件慎重考察好中選優(yōu)真正把比較優(yōu)秀的同志選調(diào)進來。二是堅持不懈地抓好培養(yǎng)教育工作。組織檔案工作人員認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動提高政治理論水平增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)揚主動服務(wù)精神、默默無聞的奉獻精神和改革創(chuàng)新精神。系統(tǒng)地開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)加強業(yè)務(wù)基本功訓(xùn)練包括計算機操作技能的訓(xùn)練。

4、突出重點加快達標(biāo)升級步伐。一是加強調(diào)查研究進一步推進制度化、規(guī)范化建設(shè)。不斷完善實施水管體制改革后檔案收集歸檔制度建立健全各類檔案管理制度使檔案管理制度與水利工作的改革和發(fā)展相適應(yīng)。二是加強計算機應(yīng)用不斷推進現(xiàn)代化建設(shè)。積極運

用先進的計算機技術(shù)改進管理和利用方式提高工作效率和質(zhì)量努力完成《規(guī)劃》提出的工作目標(biāo)加速檔案工作現(xiàn)代化建設(shè)的進程。三是加強綜合管理努力推進系統(tǒng)化建設(shè)。檔案工作與水利工程系統(tǒng)建設(shè)工作和水利調(diào)度有著十分密切的內(nèi)在聯(lián)系。局檔案工作只有與水庫管理信息系統(tǒng)工作相結(jié)合才能加大局檔案信息開發(fā)利用工作的深度和廣度。因此結(jié)合實際情況有目的地加強檔案綜合管理研究不斷提高檔案工作的綜合服務(wù)水平。全面開展達標(biāo)升級活動從實際出發(fā)制定實施方案逐步實現(xiàn)檔案達標(biāo)預(yù)期計劃。佚名公文易文秘資源網(wǎng)始建于2003年是專業(yè)的文秘寫作資源網(wǎng)站海量的范本、專業(yè)的內(nèi)容歡迎訪問

第三篇：檔案工作管理五年發(fā)展規(guī)劃

XX辦事處檔案工作五年發(fā)展規(guī)劃

為進一步加強XX辦事處的檔案工作，全面推進我辦事處檔案制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化管理，更好地為我市、區(qū)建設(shè)工作服務(wù)，根據(jù)市、區(qū)檔案局的有關(guān)要求和我辦事處的工作實際，特制定檔案工作五年發(fā)展規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo)，立足收集整理，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，提高管理水平，確保提供利用，把XX辦事處檔案工作提高到一個新的水平。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)上級要求和我辦事處工作實際，從現(xiàn)在起至2010年底，全處所有管理檔案的人員都要達到目標(biāo)管理的要求,將檔案信息化建設(shè)列入電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃之中，與之同步實施，同步發(fā)展。到2010年年底，我辦事處的檔案管理爭取達到省一級標(biāo)準(zhǔn)。

三、基本要求

搞好檔案工作是我處檔案服務(wù)轄區(qū)建設(shè)的前提。因此，要在轄區(qū)建檔的基礎(chǔ)上積極開展轄區(qū)檔案工作，不斷提高服務(wù)水平。首先，要加強轄區(qū)檔案的管理。各轄區(qū)居委會都要指定專（兼職）人員負責(zé)檔案管理工作，建立健全歸檔、保管、保密、鑒定銷毀、統(tǒng)計和利用等檔案規(guī)章制度，配備必要的檔案設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全保管、有序管理。要不斷豐富檔案內(nèi)容，優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)，提高檔案質(zhì)量，依據(jù)國家有關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)轄區(qū)檔案業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。有條件的轄區(qū)應(yīng)積極采取信息化等現(xiàn)代科技手段，高起點地開展轄區(qū)檔案工作。其次，積極開展轄區(qū)檔案的開發(fā)利用。檔案工作的根本目的在于利用，搞好轄區(qū)檔案工作必須始終堅持一手抓建檔、抓管理，一手抓檔案信息資源的開發(fā)利用。只有讓

檔案發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)檔案的價值。只有更好地為轄區(qū)建設(shè)服務(wù)，轄區(qū)檔案工作才能得到發(fā)展。因此，必須強化服務(wù)意識，找準(zhǔn)檔案工作為轄區(qū)建設(shè)服務(wù)的結(jié)合點和切入點，積極主動地開展服務(wù)。要通過咨詢、查閱、編研等形式不斷強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，為轄區(qū)各項工作服務(wù)。

四、主要措施

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。檔案工作是我處的一項基礎(chǔ)性工作，直接影響到商務(wù)工作的質(zhì)量。做好商務(wù)檔案工作，是做好商務(wù)工作的內(nèi)在要求，要把此項工作列入部門工作議事日程，切實抓緊抓好。并要成立檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)解決檔案工作的人員配備、庫房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)費保障等問題。

2、增加必需的投入，進一步完善檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施。我處建立檔案專用庫房，做到“三室”（檔案室、閱檔室和辦公室）分開，使用鐵皮柜，落實“三鐵”、“十防”措施，配齊必需的檔案專用工具，統(tǒng)一使用上級規(guī)定的新型檔案夾裝訂檔案。

3、嚴(yán)格把關(guān)，認真搞好材料的收集鑒別和檔案整理。要把檔案材料的真實準(zhǔn)確和檔案的規(guī)范整理作為目標(biāo)管理的重點，要求對所有檔案材料進行一次全面檢查核對，歸檔材料要按照國家有關(guān)檔案工作的方針、政策進行認真鑒別，對審核出的問題，要逐一進行登記，找出存在問題的原因，提出解決問題的措施和意見，做好遺漏、散失材料的補充歸檔工作，確保檔案材料的真實與完整。

4、加強檔案信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。隨著電子政務(wù)的推進，電子文件已逐步成為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位產(chǎn)生文件的主要形式。在日常工作中，我們要大力加強檔案信息化建設(shè)，平時注意電子文本檔案的收集與整理，并依法向檔案局移交，保證國家檔案資源的完整與安全。各單位要大力加強檔案信息化建設(shè)。一是積極做好電子文件的收集、保管和利用工作，爭取第一個五年計劃之后，建立本局的電子文件（檔案）庫，實現(xiàn)不同層面、不同范圍內(nèi)檔案信息資源的管理；二是進一步完善信息網(wǎng)站內(nèi)容，加強信息網(wǎng)站建設(shè)，調(diào)整充實欄目內(nèi)容，網(wǎng)上公布

已公開的現(xiàn)行文件目錄及全文數(shù)據(jù)，使之成為社會大眾及時、準(zhǔn)確利用政務(wù)信息以及了解信息的重要平臺。

5、嚴(yán)格要求，確保圓滿完成檔案工作任務(wù)。要嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》和《河南省檔案管理條例》的要求，逐條、逐項分析檢查存在的問題和差距，制定改進措施，做到有計劃、有部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

6、實現(xiàn)檔案集中統(tǒng)一管理。建檔是轄區(qū)檔案工作的基礎(chǔ)，只有把各村（居）、單位在各項活動中形成的具有查考利用價值的文字、圖表、聲像、實物、電子文件等收集起來，集中統(tǒng)一管理，才能確保我處檔案的完整、準(zhǔn)確、安全和有效利用。

XXX辦事處

二0XX年X月XX日

第四篇：五年發(fā)展規(guī)劃

教師個人成長五年發(fā)展規(guī)劃

（2015.8—2020.8）

盧玉

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。自畢業(yè)至今，我工作已將近兩年了。從出入教師隊伍的迷茫到今天的漸漸成熟，學(xué)校給了我很多幫助，也給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機會，讓我在不斷自我提升的過程中積累了教育教學(xué)經(jīng)驗與教學(xué)智慧。為了讓自己更好更快地成長，現(xiàn)作如下發(fā)展規(guī)劃：

一、現(xiàn)狀分析 優(yōu)勢：

1.熱愛教育事業(yè)，喜歡和學(xué)生們在一起，享受師生互動中的幸福與滿足。

2、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有上進心。尊重、愛護、理解學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的身心健康，重視學(xué)生全面發(fā)展。

3.能靜下心來閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志、書籍，及時了解教育動態(tài)，學(xué)習(xí)先進的的教育教學(xué)理念，并積極嘗試運用到自己的課堂教學(xué)中。

4、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生，使學(xué)生愛上學(xué)習(xí)；善于運用科學(xué)的方法組織教學(xué)，使學(xué)生有效學(xué)習(xí)。盡可能的滿足學(xué)生成長和社會生活的實際需要。

5、踏實工作，善于溝通交流，懂得虛心請教他人，取長補短，積累經(jīng)驗。

不足：

1、雖然善于采集教學(xué)資源，各方面的信息資料，但在課堂運用中會遇到瓶頸，不能熟練順利地整合與運用。

2、在工作中，雖想法不少，但容易被條條框框所束縛。遇到困難時會退縮，停滯不前。

3、由于工作資歷較淺，在解讀教材時會有所偏離，深度挖掘不夠。

4、在授課過程中，外延度的把握不夠，因而在課堂教學(xué)上不能更快更高地跨越。雖懂得借鑒他人教學(xué)經(jīng)驗，但靈活運用不足。

3、缺乏有效的科研手段，對于科研還是停留于表面，不能夠深入的實施，教學(xué)科研能力有待進一步提高。

三、發(fā)展總目標(biāo)

1、師德方面

（1）教師需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。力爭當(dāng)好人梯，忠于教學(xué)事業(yè)。努力用自己的真誠與付出打動學(xué)生，和學(xué)生之間建立和諧、民主的關(guān)系，幫助學(xué)生進步與成長。

（2）學(xué)習(xí)先進的班級管理理念，注重自身的修養(yǎng)，發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。

（3）要努力與家長建立更密切的聯(lián)系，取得家長的信任和支持，實現(xiàn)家校共育。

2、教育教學(xué)方面

（1）認真鉆研教材教參，精心設(shè)計教學(xué)設(shè)計，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，使班級成績再上一個臺階,為學(xué)生的成才成長打下堅實基礎(chǔ)。

（2）認真研讀語文課程標(biāo)準(zhǔn)，認真書寫教案，精心備課。深入研究學(xué)情，并針對學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況進行有計劃的有針對性的工作。

（3）精心上好每一節(jié)課，對學(xué)生有耐心、有信心。盡量為學(xué)生提供實踐的機會，使學(xué)生有機會將書本中的知識運用到生活實際中，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

3、基本功提升

（1）努力提升自己“三字一話”的水平，特別是書寫水平。（2）積極參加教研活動與培訓(xùn)，做好筆記，勤寫反思。（3）積極請教，多向前輩學(xué)習(xí)經(jīng)驗。（4）提升現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用技能。

四、階段目標(biāo)

第一階段（2015.9-2016.9）

1、對于新教師來說，當(dāng)務(wù)之急就是要上好每一堂課。要把握好“師徒結(jié)對”的機會，不斷的向老教師學(xué)習(xí)，努力縮短“適應(yīng)期”限。

2、為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長，我將立足崗位，以學(xué)校大局和學(xué)生的發(fā)展為重，認真踏實工作。認真打磨一節(jié)教研課，通過備課、上課、聽講課，寫反思，改進教學(xué)中的不足，促進教育水平和能力的提高。

3、練好基本功，豐富自己的教育機智，同時注重自己的修養(yǎng)和教態(tài)。吸收他人修養(yǎng)中的元素，使自己的修養(yǎng)更加立體。樹立自己的職業(yè)理想，并為自己的職業(yè)理想持之以恒的努力。第二階段（2016.9-2017.9）：

1、熟練掌握語文教學(xué)常規(guī)；熟練應(yīng)用計算機技術(shù)為教學(xué)服務(wù)；鉆研中學(xué)語文教材，爭取精通各冊內(nèi)容；在學(xué)習(xí)和實踐中探究教育教學(xué)的方法和藝術(shù)，提高應(yīng)變能力。

2、讀書的過程便是一個人成長的過程，因此在以后的教學(xué)中，我要不斷充實自己的理論，讀書看報，廣泛涉獵教育學(xué)、心理學(xué)思品教學(xué)理論書籍，知道最前沿的語文理論研究，了解當(dāng)今思品教學(xué)的發(fā)展，使自己充分與時代接軌。

3、爭取使學(xué)生養(yǎng)成獨立鉆研、獨立思考的思維品質(zhì)。在教學(xué)中注意學(xué)法指導(dǎo)，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，提高教學(xué)效率。將比較容易的知識由學(xué)生自己來講，鍛煉學(xué)生的綜合能力。

第三階段（2017.9-2018.9）：

1、真正關(guān)心每一個學(xué)生，把自己教師的愛平等的給予每一個學(xué)生，關(guān)注每一個學(xué)生的成長過程，促進每一個學(xué)生思品素養(yǎng)的提高，讓自己真正成為學(xué)生喜歡的老師，走進學(xué)生，促進學(xué)生能力的提高，為學(xué)生以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

2、研究教學(xué)，對于自己的教學(xué)行為進行分析，寫好自己的教學(xué)總結(jié)和反思，對于自己的教學(xué)中的得與失進行充分的研究，探尋適合自己教學(xué)風(fēng)格，記錄自己和學(xué)生成長的足跡，形成自己的教育教學(xué)研究，做一名研究型、發(fā)展型教師。

3、勤于研究，勇于實踐，在自己的教學(xué)工作中，多學(xué)別人之長，多讀書，把自己的所學(xué)應(yīng)用于實踐，提高自己教育教學(xué)的深度和廣度，使自己的思品教學(xué)既有工具性又閃耀人文的光輝。

第四階段年（2018.9-2019.9）：

1、經(jīng)常反思。教學(xué)反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。堅持反思可以總結(jié)實踐，升華經(jīng)驗；也可以發(fā)現(xiàn)自身的不足，渴求新知。課堂是教師實踐的最好舞臺，認認真真上好每一節(jié)課，同時也要積極爭取上公開課的機會。在教學(xué)實踐中努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格，努力走出一條屬于自己的教改之路。

2、在教育技能基本熟練的基礎(chǔ)上，積極參與班級管理工作，提高班級管理能力。

3、動腦動筆。自己必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念并付諸于實踐。堅持把教學(xué)中的得與失寫下來,堅持寫教學(xué)案例、教育敘事、教學(xué)隨筆、教研論文等等，積極向報刊雜志投稿，爭取至少有一篇公開發(fā)表。

第五階段年（2019.9-2020.9）：

1、轉(zhuǎn)變教師角色，樹立服務(wù)不同種類學(xué)生意識，把課堂和學(xué)習(xí)真正完整地還給學(xué)生。教學(xué)中我將通過不斷反思、盤點等一系列內(nèi)省性活動來完善自己的角色行為，獲得創(chuàng)新和超越的活力。

2、實施行動研究，深刻領(lǐng)會課程理念，立足于新課程課堂教學(xué)，力爭每年進行一項行動研究，以提高自己的專業(yè)理論素養(yǎng)和專業(yè)實踐能力。

3、明確專業(yè)研修方向，建設(shè)專業(yè)發(fā)展強勢領(lǐng)域。學(xué)會與同伴合作，向更多的前輩、專家、同行學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)視野更寬廣，進而來擴充自己的專業(yè)實踐內(nèi)涵，形成自己的專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢領(lǐng)域。理論是實踐的向?qū)В菍I(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。我計劃每年讀3-4本教育教學(xué)理論專著，不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)。

4.努力使自己成為具有自己風(fēng)格的教學(xué)能手，對教材的運用能游刃有余，對新課程標(biāo)準(zhǔn)能掌握通透。

5.爭取成為學(xué)校內(nèi)成熟的骨干教師，并且爭取能突出自己的教學(xué)，形成教學(xué)特色。

6.積極參加學(xué)校、區(qū)和市組織的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷的提高自己理論和實踐能力，努力讓自己成為一名有責(zé)任心負責(zé)人的骨干班主任。

五、主要措施：

樹立終身學(xué)習(xí)的理念，珍惜機會，不斷學(xué)習(xí)與積累，探討育人規(guī)律、反思自身的教育教學(xué)實踐，努力提升個人素質(zhì)和專業(yè)水平。

1、自身素質(zhì)的改進

主動學(xué)習(xí)，多閱讀、多反思、多動筆、多交流。

2、客觀條件的改善

積極參加各類教研活動，把握外出學(xué)習(xí)聽課取經(jīng)的機會。

3、專業(yè)發(fā)展的途徑和策略

（1）勤于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

堅持不懈地學(xué)。活到老，學(xué)到老，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人，在書本中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，以達到取長補短的目的。

廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能，特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

（2）善于思考，在實踐中探求、感悟。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。

（3）不放過任何一次有價值意義的交流機會。

①與同行交流，在交流中發(fā)展自己；聽課研討，多向師傅學(xué)習(xí),多隨堂聽課，只要有聽課機會都不放過，積極吸取他人的長處，多上公開課，多爭取鍛煉的機會，力爭使自己的教學(xué)質(zhì)量達到良好的水平。

②參加有關(guān)專家講座、觀看教學(xué)案例等；參加積極參加各項專業(yè)培訓(xùn)；通過理論學(xué)習(xí)、自學(xué)、聽課來不斷充實自己。

（4）樂于動筆，提高教育科研水平。

不斷地積累一些上課的經(jīng)驗教訓(xùn)，做一些隨筆，以便自己在總結(jié)工作中或者寫論文、個案時有資料。

①廣泛閱讀有關(guān)教育教學(xué)的報刊、雜志、網(wǎng)站等。認真學(xué)習(xí)《高效課堂22條》等專業(yè)書籍，及時積累專題研究的第一手資料。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學(xué)理論和案例。每天至少學(xué)習(xí)一小時。摘錄、分類整理。

②通過撰寫論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質(zhì)量。

在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動家長。我會按照以上的設(shè)想不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，不斷地提高，不斷地總結(jié)。未來的路還很長，但我會堅持不懈，朝著理想的彼岸前進！

第五篇：五年發(fā)展規(guī)劃

營口市房地產(chǎn)建筑工程有限公司

五年發(fā)展規(guī)劃

2012年初，為使企業(yè)獲得長足的發(fā)展，經(jīng)過一段時間的醞釀和多方討論，我公司制定了有史以來第一個五年（2012-2017年）發(fā)展規(guī)劃，首次明確了公司中短期的工作目標(biāo)和發(fā)展方向，嘗試用科學(xué)和系統(tǒng)的方法思考和定位企業(yè)的未來。

一、今后五年總的發(fā)展目標(biāo)是：按照科學(xué)發(fā)觀的要求，奮力實現(xiàn)“保持一增長、實現(xiàn)三提高”的總體目標(biāo)。“保持一增長”即，保持公司產(chǎn)值規(guī)模穩(wěn)步增長，力爭到2017年產(chǎn)值規(guī)模達到4億元。“實現(xiàn)三提高”即，一是企業(yè)綜合管理水平持續(xù)提高。要繼續(xù)加大貫徹和執(zhí)行工程項目成本管理文件及公司《項目管理辦法》的力度，要進一步推行科學(xué)化管理進程，提高項管理水平和盈利能力，切實增強公司的綜合實力。二是企業(yè)經(jīng)濟效益逐年提高。因此，要通過強化基礎(chǔ)管理，增強企業(yè)效益，進一步提高職工收入，力爭用3至5年時間使職工收入達到營口市中上水平。

二、堅持規(guī)模與效益并重，注重發(fā)展速度與質(zhì)量的統(tǒng)一。科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展，是好中求快、又好又快的發(fā)展，是速度與結(jié)構(gòu)質(zhì)量效益相統(tǒng)一的發(fā)展，是長期、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。總結(jié)過去幾年，公司的產(chǎn)值規(guī)模持續(xù)增長，但經(jīng)濟運行質(zhì)量不高。因此，今后要堅持規(guī)模與效益并重，采取保持適當(dāng)規(guī)模與提高發(fā)展質(zhì)量并舉的措施。

三、積極探索總承包模式，增強公司的核心競爭力。科學(xué)發(fā)展既

1要符合當(dāng)前企業(yè)的實際，又要著眼于長遠。因此，要樹立起大局意識和長遠意識，努力適應(yīng)市場需求，積極探索總承包模式，充分利用公司的技術(shù)和管理實力，在推行總承包模式管理中，主動挑選企業(yè)信譽好、施工能力強、財務(wù)狀況良的合作伙伴，注重建立相互依存、穩(wěn)定發(fā)展的總分包關(guān)系。

四、走多元化發(fā)展道路，切實增強公司的綜合實力。在又好又快發(fā)展土建施工主業(yè)的同時，要加快鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝飾等方面的發(fā)展，逐步形成以土建施工為主，多條專業(yè)化經(jīng)營為支撐的多元化經(jīng)營格局。要以較好地發(fā)展施工主業(yè)，帶動輔業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，要逐步降低施工主業(yè)占總產(chǎn)值的比重，力爭用5年時間使輔業(yè)產(chǎn)值提高到總產(chǎn)值的30%。

五、以制度創(chuàng)新推動企業(yè)改革，逐步建立和完善“五大機制”，推動公司科學(xué)發(fā)展上水平。

一是建立和完善內(nèi)部管理機制。一要嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)管理制度。加強對勞務(wù)、分包工程、物資和設(shè)備采購、周轉(zhuǎn)材料和設(shè)備租賃的招標(biāo)管理，嚴(yán)格招標(biāo)程序，規(guī)范運作，達到降低工程成本的目的。二要完善員工績效考核管理。按照科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo)、采取多種考核手段、公開透明實施員工績效考核，堅持科學(xué)、合理運用考核結(jié)果。三要建立公司內(nèi)部結(jié)算制度。要從有利于公司主、輔業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的角度，嚴(yán)格內(nèi)部資金結(jié)算紀(jì)律，保證資金在內(nèi)部單位之間的順暢流動。四要全面推行“三項預(yù)算”管理制度，充分發(fā)揮預(yù)算的控制與管理作用，增強成本管理的有效性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。五要完善

以現(xiàn)金流為核心的資金管理制度，進一步發(fā)揮資金的整體優(yōu)勢，提高公司資金的營運效率，增強公司的市場競爭力。六要完善債權(quán)管理制度。近年來，公司的應(yīng)收賬款比例一直處于較高水平，高額的應(yīng)收賬款比例嚴(yán)重影響了公司的可持續(xù)發(fā)展，必須采取各種積極有效的措施加強債權(quán)的回收，為公司又好又快發(fā)展提供有力的資金保障。

二是建立和完善科學(xué)的激勵機制。堅持效益優(yōu)先原則，繼續(xù)下大力氣抓好各單位和項目的責(zé)任目標(biāo)考核工作，堅持對全面完成考核指標(biāo)的單位和項目的獎勵兌現(xiàn)，努力提高職工的工作積極性和主動性。三是建立和完善合理的分配機制。要堅持以業(yè)績論貢獻，根據(jù)貢獻和責(zé)任大小，實施業(yè)績與效益掛鉤。建立和完善以崗位績效工資為主體，短期薪酬與中長期薪酬有機結(jié)合的分配機制，逐步形成由資本、技術(shù)、技能、管理等多種要素參與收入分配的新型薪酬機制。

四是建立和完善制約和監(jiān)督機制。要確保各級組織正確行使權(quán)力，必須讓權(quán)力在陽光下運行。要堅持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，并進一步加大責(zé)任追究力度。今后，凡是各單位在管理和決策中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，給企業(yè)造成較大損失的，主要領(lǐng)導(dǎo)就地免職。五是建立和完善風(fēng)險防范機制。要抓好合同評審管理，從源頭上控制企業(yè)風(fēng)險。重點加強對合同條款中資金支付條件的評審，對低于成本價格和高風(fēng)險的項目堅決放棄。要加強法律事務(wù)管理，從過程管理中有效控制企業(yè)管理風(fēng)險。

六、以強化基礎(chǔ)管理推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變粗放的管理方

式。

七、建立人才選拔和培養(yǎng)新機制，推進人才強企工程。

一是要全面引入各類人才的競爭機制。加強員工招聘管理，對企業(yè)需要的各類初級人才，要逐步做到面向社會公開招聘；對各類中高級人才，可采取內(nèi)部競爭上崗、社會公開招聘等方式選聘，做到職位公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開，把優(yōu)秀人才選用到最合適的崗位上來，在建立靈活用人機制上取得新突破。

二是要努力形成績效優(yōu)先的人才評價機制。要科學(xué)設(shè)置各類人才的評價指標(biāo)體系，完善評價標(biāo)準(zhǔn)和手段，在全面評價人才的品德、知識、能力等要素的基礎(chǔ)上，突出強調(diào)人才的業(yè)績和貢獻，切實改變過去重學(xué)歷、重職稱、輕能力、輕業(yè)績的傾向，最大限度地實現(xiàn)對人才評價的客觀和公正，使一切為企業(yè)做出貢獻的人才都能得到有效的激勵和保障。

三是以人為本，建立和諧的人才培育環(huán)境。加大人才培養(yǎng)力度，全面開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“學(xué)習(xí)型團隊”和“學(xué)習(xí)型員工”的活動，提高各類人才的思想素質(zhì)和履職能力。通過挖掘人才潛力、培育創(chuàng)新能力、完善后備干部隊伍建設(shè)、實施青年職工素質(zhì)培養(yǎng)等方式，力爭用3年左右的時間，形成適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要、層級結(jié)構(gòu)分明、年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)結(jié)構(gòu)配套的人才隊伍，并使這些人才的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)、精神風(fēng)貌得到不斷提升，知識和能力得到充分發(fā)揮。

八、扎實推進企業(yè)文化建設(shè)。加強對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，通過

卓有成效的工作，逐步形成共同的價值觀念、團隊精神、經(jīng)營理念和行為規(guī)范，用體現(xiàn)特色的企業(yè)凝聚力激發(fā)創(chuàng)造力。要用先進文化塑造企業(yè)形象，用企業(yè)精神鼓舞員工士氣，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。要以項目為窗口，搞好形象工程建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。要加強員工行為文化建設(shè)，努力使遵守企業(yè)規(guī)章制度成為員工的自覺行為。要弘揚企業(yè)精神、培育核心理念、加強團隊建設(shè)。要加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，努力營造公開透明、風(fēng)清氣正的文化氛圍。

2012年3月1日