第一篇：XXX街為民服務大廳開展“改進作風、提升執行力”大討論活動總結

XXX街為民服務大廳開展“改進作風、提升執行力”大討論

活動總結

為深入貫徹區委第十次黨代會精神，提升機關黨組織和黨員干部貫徹執行能力，主動進位落實區委決策部署，開拓創新，真抓實干，以優異成績迎接黨的十大大和市第十次黨代會勝利召開。我街為民服務大廳全體黨員、干部以及工作者開展“改進作風、提升執行力”大討論活動。現總結如下：

一、深入落實區委組織部的工作部署，深入開展“改進作風、提升執行力”大討論活動。

我街黨工委、辦事處召開大討論活動部署會，廣泛動員，統一思想，形成共識。采取集中學習、交流討論等方式，組織民政大廳黨員、干部以及工作人員深入學習中央兩會精神，學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，以及市委全會和區第十次黨代會精神，通過思想發功和和深入學習，增強民政大廳黨員、干部以及工作人員提升執行力的緊迫性和自覺性。

二、廣泛征求意見，認真查找問題、狠抓“改進作風、提升執行力”的落實。

在加強學習、端正態度、深化認識的基礎上，通過民主生活會 座談討論、調查問卷、個別訪談等形式，分析查找工作作風存在的問題。重點圍繞主動謀劃工作、發揮協助和監督作用、協調聯動等方面，黨員、干部以及工作人員重點圍繞工作標準、工作節奏、工作落實、服務基層等方面，進行深入剖析，查找和梳理突出問題，每位黨員、干部以及工作人員形成分析檢查報告，召開查擺問題通報會，并將問題在會上交流。

三、嚴格監督考核、注重責任落實，確保“改進作風、提升執行力”成效。

緊密聯系思想和工作實際，針對查擺出來的問題，發動大廳黨員、干部以及工作人員深入剖析原因，集思廣益，提出解決具體辦法，以“改進作風、提升執行力”為抓手，以打造優質服務為目標，認真落實服務具體措施。

（一）強化服務意識，實現工作標準化、服務滿意化。在強化業務素質的同時，規范社區各項工作標準和服務流程，提高服務水平，實行首責任、一次性告知、限時辦結等制度，完善居務公開制度，推行錯時服務制度，完善代辦服務，為行動不便居民推行全程代辦服務。

（二）推行“五種服務、一標準”。民政大廳推行“陽光服務、效率服務、規范服務、真誠服務、人員考核加強服務”與三個“零”標準，即“服務零距離，經辦零差錯，效能零投訴。以此工作人員強化為民服務意識，高標高質完成各項工作任務。

（三）公開辦事程序。民政大廳將相關辦事程序，印制成宣傳單，并放置醒目位置，使辦事程序更加方便透明，群眾一目了然，提高工作公信力。

（四）健全完善綠色通道。中心為特殊困難人員開辟綠色通道，實行“一站式、一條龍”服務。為其簡化辦事程序，提高服務效率，切實維護群眾利益。

（五）加強政策宣傳。針對民政政策更新快、內容復雜，民政大廳要求定期更新宣傳欄內容，做到讓群眾及時了解新政策。同時定期舉辦政策宣傳日活動，當場為居民解答政策和問題，確保政策宣傳到位。

四、下一步工作打算

（一）提高認識，進一步夯實思想基礎。緊密結合實際，增強作風紀律教育培訓的針對性、靈活性、實效性，把自律與他律、教育與管理有機結合，確保作風建設每推進一步，干部職工的道德素質、規范意識、能力水平也隨之跟進一步。

（二）完善機制，進一步實現長效管理。堅持以“完善制度、規范程序、嚴格監管”為工作重點，不斷健全嚴格自律的內部控制機制、有效的內部管理監督機制，通過嚴格的績效考核，持續促進“改進作風、提升執行力”工作再登新臺階。

（三）明確任務，進一步把握工作重點。轉化應用“改進作風、提升執行力”活動成果，提高為民服務能力，確保服務能力上水平，確保內部監管上水平，提高優秀基層工作能力，確保隊伍建設上水平，用實際行動為“改進作風、提升執行力”活動作出應有的貢獻。

XXX街為民服務大廳

二〇一二年四月二十五日

第二篇：開展大討論活動改進和提升科技服務效能

開展大討論活動改進和提升科技服

務效能

深入開展“大討論”活動改進和提升科技服務效能

按照《市委辦公室市政府辦公室關于繼續深入開展“效能革命”優化經濟發展環境的意見》的要求，近期市科技局緊緊圍繞這一主題，抓住解放思想這個總開關，深入扎實地開展大討論活動。通過大討論，更加統一了思想，增強了服務意識，明確了提高服務能力、完善服務手段、營造創新氛圍是科技系統深化效

能革命的關鍵，并著力從建立科技服務平臺、加強民生科技入手，啟動了節能減排科技專項、科技富民網絡村村

通工程，組建了科技服務中心，為進一步深化效能革命，開創科技創新工作新局面打下了堅實的基礎。

一、加強領導和宣傳，營造開展大討論活動的良好氛圍

開展大討論活動是今年深化效能革命、開展“五大活動”（大討論、大宣傳、大整治、大查糾、大評議）的關鍵階段，也是改進和提升科技服務效能的基礎和手段。在活動中，我們努力做到“三到位”。一是做到組織領導到位。成立局長為組長、紀檢組長為副組長、有關科室負責人為成員的活動領導小組。以局黨組（2008）7號文件印發了《關于深入開展“效能革命”優化經濟發展環境實施方案》，把大討論活動延伸到局屬二級機構。二是做到信息宣傳到位。建立信息快報制度，每個科室、單位明確一名具體聯系人，定期通報活動開展情況并注意挖掘先進素材。利用科技網、科技欄目、科技板報等宣傳工具加強對大討論活動的宣傳，積極營造活動氛圍。

三是做到學習座談到位。5月6日全市深化效能革命大會后，我局于5月7日上午召開班子會、中心組學習會，認真學習14號文件，對科技系統如何深入開展效能革命進行了研究。7日下午，在區召開全市可持續發展實驗區暨科技網絡村村通現場會，會上對全市科技系統開展“增強服務意識、優化發展環境”工作進行了安排部署。5月9日組織機關全體人員和二級機構負責人學習了深化效能革命大會有關文件。會后，各科室、二級機構開展了討論活動，局辦公室、監察室進行定期督導，使大討論活動扎實進行。

二、狠抓活動載體，以大討論促進科技服務效能的提升

在大討論活動中，我們注重結合科技工作實際，通過狠抓主題討論會收集意見建議，及時把討論中好的建議變成深化效能革命、提升科技服務效能的具體措施，通過搭建服務平臺、學習先進典型活動、科技網絡村村通工程等不同 的載體，把大討論活動做深做細做實，提高活動的實效性。

（一）整合服務職能，搭建服務平臺，建立科技發展服務中心。在大討論中不少同志建議科技系統深化效能革命應以完善服務手段、增強服務效能入手，加強對高新技術企業的信息服務。局黨組研究后，把原來分散于科技情報所、生產力促進中心、科技咨詢業協會、高新技術投資公司等二級機構的服務職能進行重新整合，建立科技發展服務中心。經過多次考察和試運行，促成服務中心與上海技術交易所建立合作關系，依托上交所豐富的科技信息資源，構建我市科技信息系統，為我市企業提供信息、開拓發展空間、解決技術難題、加強科技合作等搭建了理想的科技服務平臺。

（二）關注民生，啟動科技富民網絡村村通工程。科技富民網絡村村通是科技部門為廣大農民朋友搭建的一條科技快速通道，是新農村建設不可缺少的的重要途徑，大討論中，不少同志建議

把這項工程進一步抓好。局黨組吸取大家的意見，明確專門科室、人員負責這項工程。截至目前，全市新增上網鄉鎮（辦事處）80個，新建鄉鎮（辦事處）科技網站81個，新增上網行政村985個，新建行政村科技網頁1351個，市已基本實現了所有鄉鎮（辦事處）、所有行政村通科技網絡的目標，為農民致富起到了重要作用。如召鄉村通過在網上發布該村的無公害水果信息，豐收的果品暢銷一空。按照計劃今年將實現全市104個鄉鎮（辦事處）全部建立科技網站，全市1936個行政村（社區）全部能夠上網并建立科技網頁。通過這一工程的實施，必將加快科技成果的推廣，拓寬農民增收渠道，促進新農村建設。

三、服務企業，為“工業強市”戰略提供科技支撐

在大討論中，大家一致認為，為“工業強市”戰略提供科技支撐是科技部門的一項重要職能，也是科技部門深化效能革命成效如何的重要體現。為了引導

和服務企業技術創新，一是制訂和落實了工業企業技術創新能力評價實施意見和科技成果管理辦法。按照評價意見，經過企業申報、各級各相關部門審核、市技術創新能力評價領導小組組織有關專家評選，從119個參評企業中評出了技術創新能力五十強企業，其中得分前3名的企業被命名為“技術創新示范企業”，得分前10名的企業被命名為“技術創新十強企業”，并頒發了牌匾和榮譽證書。按照成果管理辦法，提高我市科技進步獎獎金，一等獎由10000元提高到50000元，二等獎由3000元提高到10000元，三等獎由2000元提高到5000元，從而增強廣大科技人員創新的積極性，發揮科技進步獎對自主創新的引12全文查看

第三篇：“強化作風、提升執行力”活動

“強化作風、提升執行力”活動

整 改 方 案

-----XX鎮

為深入貫徹落實科學發展觀，切實轉變工作作風，全面提升各級領導班子和干部落實上級部署、加快發展的執行力，推動全鎮創先爭優活動深入開展，按照縣委、縣政府的統一部署和安排，尹村鎮積極開展了“強化作風、提升執行力”集中教育活動。近段時間，通過組織集中專題學習、討論，我鎮各領導干部及各村領導班子深刻領會到縣委、縣政府關于開展“強化作風、提升執行力”集中教育活動的會議精神，提高了個人的政治理論修養，加深了對執行力重要性的認識和理解。

為進一步加強我鎮干部隊伍作風建設和執行力的提升，確保下一階段集中教育活動的深入開展,特此對在集中教育活動開展以來排查出的問題，從主觀、客觀兩方面分析原因，有針對性地制定落實整改措施。具體措施如下：

一、需要解決的重點問題

1、發展環境需進一步優化。優化發展環境是這次活動的重要切入點，切實轉變工作方式，機關干部無論是在工作態度，還是在工作質量、工作效率、首問責任制等方面都應發生了大的變化，干部的服務作風、工作作風和精神面貌要煥燃一新，特別是有群體到政府來辦事時，不論遇到誰，不論屬不屬于自已管轄的工作范，均要熱情接待。

2、少數機關干部對開展領導干部作風整頓建設活動存在一些模

糊認識，認為作風整頓只是一個階段，導致思想上不重視，行動上不落實，影響了整頓活動的深度和廣度。重點解決學習精神不強、目標定位不高、對集中教育活動開展的意義沒有足夠認識、缺乏使命感和責任感的現象，強化領導干部的大局意識、憂患意識、機遇意識和爭先意識，通過集中學習和自覺學習，不斷提高自身的政治修養，做到思想上與時俱進、工作上加壓奮進，努力在新起點上實現新突破。

3、理論學習不夠深入。重點解決學習動機不純、學習標準不高、學習速度不快的問題。由于近段時間工作量比較大，缺少組織集中學習的時間，為此要轉變思路，靈活學習方式，時刻樹立“自覺學習”的執行理念，對自己在學識、眼界、能力等方面的不適應保持警醒，把更多的時間和精力放在學習上。環境形勢處于不斷的變化中，不堅持學習勢必會落伍，勢必難以勝任領導班子所肩負的職責。

二、開展實施的具體措施

1、進一步健全規范學習制度，堅持學習創新，建立一套完整的學習制度，包括黨委中心理論學習制度，做到學習時間、內容、人員和效果四落實。

2、按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，進一步完善領導班子工作機制，加強班子建設，多發揮集體力量，并通過集體力量進行科學決策，加強督辦，從而促進工作效率提高，增強班子的綜合協調能力，提高班子的凝聚力和戰斗力。

3、多方籌措資金，加大對招商引資軟硬環境建設，加強對此項宣傳力度，增進群眾對鎮黨委政府工作的理解和支持，創新工作方法，提高工作效率。

4、堅持以群眾的根本利益為工作的出發點，切實為干部、群眾辦實事，為創建和諧小漢而努力工作。一是為群眾排憂解難，進一步完善解決“五難”問題的措施，完善民政救濟方式和途徑；二是對群眾反映的困難和遺留問題，采取多了解情況、多做解釋、多取得各方諒解的方式，一件一件協調處理好，竭盡所能給群眾滿意的答復；三是健全機關工作制度，制定各種辦事指南，方便群眾辦事；四是以這次活動為契機，加強機關效能建設，教育廣大黨員、干部要心系工作、情系群眾；五是要在全鎮樹立公平、公正、正氣、正義的民風、黨風，進一步增強各級組織的凝聚力和號召力。

5、進一步健全領導干部聯系企業、聯系村的制度。經常深入企業、深入村社進行調查，多與普通黨員、群眾接觸，多了解民風，多掌握情況。

6、結合新時期農村工作的新特點和新要求，大膽進行工作改革，整合資源，以經濟發展這個中心統領各項工作。一是要多聽、多了解、集思廣益，做到凡是有利于小漢發展和工作的事就做，二是要繼續堅持工業強鎮，農業奠基，工業反哺農業的思想，依靠上級政策上的支持在招商引資上加強力度；三是把發展空間很大的農業作為的重點工作來進行規劃，加大人力和物力的投入，按照建設社會主義新農村的標準來搞好小漢農業的發展；四是按照小集鎮建設的遠景規劃，運用工業強鎮的模式，用企業的發展來帶動集鎮的發展。

三、活動開展的相關要求

本次活動由鎮領導小組全面負責，根據實際工作情況和方案提出要求整理出詳細的培訓學習計劃，參照具體內容，制定相關考核制度，對學習應付、不認真的村領導班子和個人要嚴肅處理。

全體黨員干部要充分認識本次集中教育的重要性和必要性，認真參加教育活動，并積極投身到活動當中，做好學習筆記和學習心得。為避免主題活動走過場、圖形式，將不定期檢查學習筆記、培訓記錄、出勤等情況，并將活動參與情況與年終個人測評相聯系。

第四篇：執行力提升年”活動總結

禹州市司法局

關于開展“執行力提升年”活動總結

為深入學習借鑒先進發展經驗，進一步加強我市司法行政隊伍執行力建設，提升局屬各部門貫徹落實市委、市政府重大決策的執行力，按照市委、市政府《關于在全市各級領導班子中開展“學邳州、找差距、提升執行力”主題活動的實施意見》和市活動辦《關于制定“學邳州、找差距、提升執行力”主題活動實施方案的通知》的要求，以“保平安、促發展、抓保障、爭示范”為總體思路，結合我市司法行政工作實際，現將我局開展活動情況總結匯報如下：

首先，我局根據文件精神迅速組織全體干警集中學習，成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各科室、處、所負責人為成員的領導小組。通過近階段學習我們認識到，開展“學邳州、找差距、提升執行力”活動，以科學發展觀為指導，教育廣大干警深入學習借鑒邳州先進經驗，認清發展形勢、增強責任意識，著力解決思想、作風和工作等方面存在的突出問題。緊緊圍繞市委十一屆十二次全會確立的“保平安、保發展、抓保障、爭示范”的總體發展思路，突出抓好安全穩定、項目建設、城鄉發展、民生改善、文化繁榮五項重點工作，不斷強化基層組織建設、提升執行力、發展環 1

境優化。充分發揮司法行政工作的職能作用，把市委、市政府中心工作與司法行政工作有機結合起來，真抓實干，推動全市經濟社會快速、持續、健康、協調發展。

其次，局廣大干警參照邳州經驗，結合我市司法行政工作發展實際，圍繞安全穩定、項目建設、城鄉發展、民生改善、文化繁榮五項重點工作，大力開展“五查找五提升”活動。重點堅持做好了以下幾個方面的工作：

1、立足司法行政職能，服務經濟建設。整合律師、公

證、基層法律服務、法制宣傳等司法行政資源，找準結合點、切入點和著力點，努力為經濟平穩較快發展服務。我們大力深化了專項法律服務活動，組織律師、公證員等專業法律服務團隊，為重點領域、重點工程和重點項目提供專項法律服務。加強企業法律顧問工作，為企業轉型升級、自主創新、節能減排等提供法律服務。把服務“三農”放在突出位置，積極為發展農村經濟、增加農民收入，落實惠農政策、深化農村改革提供法律服務，還加強了法律援助工作，深化“法律援助便民服務”主題活動，落實十項便民措施，不斷擴大法律援助覆蓋面，努力滿足困難群眾的法律需求。

2、發揮第一道防線作用，努力預防化解社會矛盾。我們還組織司法所工作人員和人民調解員經常到村組，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態。要組織開展排查化解矛盾專項攻堅活動，集中力量，化解一批多年積累的矛盾，消除陳年積怨。長期建立行業性、專業性的人民調解組織，發展專業化、社會化人民調解員隊伍，努力化解醫療糾紛、食品安全、交通事故、物業管理等方面的矛盾糾紛。把加強人民調解制度化、規范化、法制化建設、司法調解的銜接配合，發揮人民調解在社會矛盾糾紛調解工作體系中的基礎作用。充分發揮律師和法律援助工作者的專業優勢，組織和引導他們參與疑難復雜矛盾糾紛的調解，協助黨委政府和有關部門處理信訪問題和群體性事件。切實履行好公證工作的現場監督、證據保全等職責，有效預防和減少矛盾糾紛。繼續開展法制宣傳教育，深入宣傳憲法與經濟社會發展、社會和諧穩定、群眾生產生活密切相關的法律法規，在全社會樹立依法辦事觀念，引導群眾依法有序表達利益訴求。

3、進一步加強基礎基層建設，全面提升基層司法行政工作水平。我們不斷堅持加強司法所規范化建設，以規范化建設為載體，全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業務能力建設，進一步健全管理體制、完善管理制度，全面提高司法所在司法行政工作中的應用水平。堅持為基層服務，工作重心下移，充實一線力量，財力、物力向基層傾斜，關心愛護基層干警。

4、努力改進工作方式，進一步加強刑釋解教人員管理。除了搞好教育改造和職業技能培訓，加強對刑釋解教人員的教育，還幫助他們解決就業、就學、生活等實際困難，促進他們順利融入社會。并且嚴格執行各項管控措施，防止脫管失控，防止重新違法犯罪；做好幫困扶貧工作，為他們回歸社會創造條件。

5、進一步加強隊伍建設，造就高素質的司法行政隊伍。我局繼續廣泛深入開展社會主義法治理念教育、職業道德教育、紀律作風教育，確保廣大干警和法律服務工作者始終堅持“三個至上”，切實做到“四個在心中”。還要深化主題教育實踐活動，著力抓好律師“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，讓廣大干警和法律服務工作者受教育、得鍛煉。認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面加強司法行政系統的建設；大力加強律師行業黨的建設，強化律師隊伍思想、作風、制度和反腐倡廉建設。

通過這次活動，我局全體干警面貌煥然一新，各階層干部執行力都有了新的提高，但這還遠遠不夠。總之，在今后的工作中，我們要圍繞加強干部作風建設進一步提高執行力的精神要求，通過調查問卷、召開座談會、專題民主生活會、開展民主評議等方式，廣泛征求社會各屆的意見，查找剖析班子和個人執行力建設方面的突出問題。局監察室要不定期

對工作中查擺出的問題，認真制定整改落實方案，明確責任，明確措施，明確時限，使執行力責任具體化。各科室處所要精心組織、認真實施，真正使這次活動取得實實在在的效果。領導小組辦公室將抽調專人，對局屬各科室處所的活動開展情況進行督查指導。對崗位不重視、措施不得力，討論不認真、成效不明顯的，通報批評；對工作中涌現出的好做法、好經驗，及時總結、及時推廣，要把干部作風建設納入工作目標，與其他重要工作一起部署、一起檢查、一起考核，抓好各項制度措施的落實。

2010年11月25日

第五篇：執行力提升年活動總結

“執行力” 建設年活動總結

2012年5月至今，我校按照按照縣教育局《關于開展“執行力建設年”工作的實施意見》文件精神和學校《“執行力”建設年”工作實施意方案》工作部署，在執行力提升方面，主要做了以下工作：

一、為了提升我校干部和教師隊伍的執行力，學校每星期組織全體教職工開展師德校本培訓，學習了教育局下發的文件，學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等。通過師德校本培訓，增強了我校教師的政治素質和師德水平，提高了我校干部和教師隊伍隊伍的執行力。

二、為貫徹教育局《“執行力建設年”實施意見》精神，按照學校《“執行力建設年”實施方案》工作安排，我校校設計了《提高執行力征求意見表》并發放到教師、家長、社會，廣泛征求意見和建議。學校對指出的問題和建議進行了認真梳理，公開了《黨支部承諾書》，大大地提高了我校的執行力和工作效率。

三、為了切實提高執行力，我校廣泛征求意見。學校設置了征求意見箱、公布了舉報電話和郵箱、發放征求意見表、組織社會測評及走訪服務對象等多種形式，廣泛征求服務對象、上級主管部門、業務聯系緊密部門的意見和建議。學校認真梳理了反饋的意見和建議，并根據反饋的意見和建議，結合我校工作崗位實際，公開個人服務承諾。

四、開展了案例剖析。我校挖掘了本校事關執行力建設的正反典型案例，深入開展剖析活動，大張旗鼓地宣揚正面典型，嚴肅認真地懲戒反面典型。通過這一舉措，提高了教職工的執行力。

五、為切實貫徹教育局“執行力提升年”和“教育新突破”的精神，實現我校教學質量新突破，加強教學改革，認真學習和貫徹《以學定教》，組織教師開展了校本培訓、學科教研、聽課評課活動，提高了教師的業務素質和教學能力，對實現我校的教學質量新突破奠定了基礎。

六、為了提高德育隊伍的執行力，為了深入貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》、《中小學班主任工作規定》，強化了班主任的育人意識，提高班主任的專業素質及技能。

2012年11月22日