第一篇：“改進作風,提高效能,強化執行力”宣傳教育活動工作總結

包頭市環衛產業公司

“改進作風，提高效能，強化執行力”

宣傳教育活動工作總結

按照市城建委統一部署，市環衛產業公司精心組織，狠抓落實，結合工作實際于4月—6月深入開展了“改進作風，提高效能，強化執行力”宣傳教育活動。現將我公司宣傳教育活動有關情況總結如下：

一、抓好活動的基本情況和主要做法

（一）明確指導思想，加強組織領導。

公司首先明確指導思想，緊緊圍繞“改進作風，提高效能，強化執行力”這一主題，以領導班子和管理干部為重點，解決領導班子和中層管理干部作風建設中存在的突出問題，加大問責力度，切實增強紀律性，提高執行力，促進干部隊伍作風明顯改進，素質明顯提高，工作效能明顯提升，執行能力明顯增強，建設一支務實高效、勤政廉潔的環衛干部隊伍。

加強領導，精心部署，是做好“改進作風，提高效能，強化執行力”的前提。我公司于4月份召開全公司干部動員會議后，及時成立了活動領導小組及辦公室，保證活動的開展。及時制定下發了《包頭市環衛產業公司“改進作風，提高效能，強化執行力”宣傳教育活動工作方案》，《方案》對我公司開展“改進作風，提高效能，強化執行力”宣傳教育活動進行安排，對每一個階段提出具體要求，指導各科室、二級單位開展此次活動。

（二）統一思想，加強學習。

按照市城建委統一部署要求，立足于提高干部隊伍執行力，堅持把學習放在首位，并貫穿始終。要求突出重點深入學，聯系實際用心學，采取集中學習和自學相結合的辦法。公司收集整理了黨的十七屆四中、五中全會、十七屆中央紀委六次全會、自治區紀委八屆六次全會和市委十屆七次全會、市紀委十屆六次全會相關文件等資料，下發到各科室、二級單位，要求他們組織干部職工自學，提高對執行力的重要性和必要性的認識。公司還通過網絡購買了《贏在執行》講座光盤，組織公司全體中層干部集中學習。公司還積極與開發區優秀民營企業金風科技公司聯系，準備組織公司全體中層干部到金風科技公司參觀，學習先進企業管理制度和如何提高執行力。

同時要求所有中層干部聯系個人思想和工作實際認真思考，力求做到學有所思，學有所悟，學有所獲，學以致用，以學習的不斷深化促進思想作風和工作作風的轉變。在學習過程中，全公司干部職工做到了學習有材料，過程有記錄，學后有體會。通過學習，干部的政治理論素質有新的提高，思想認識不斷深化，極大推動了各項工作。

（三）認真剖析和查擺，找準方向。

剖析和查擺問題，是開展“改進作風，提高效能，強化執行力”宣傳教育活動的一個重要的基礎環節。問題查擺得準不準，決定著整改的方向對不對，決定著整個活動的成效

明不明顯。全體干部職工結合自身情況，按市城建委要求開展了“六查六看”，各科室、二級單位按“六查六看”內容查找自身在職能履行、工作效率、服務質量和執行力等方面存在的問題，歸納梳理，剖析原因。6月上旬，公司領導班子還深入到各二級單位聽取各單位對照檢查的情況，征求職工意見和建議，確保查擺問題到位，整改方向正確。公司領導就各公司查找出的問題提出了整改意見，并要求各單位根據查找問題制定切實可行的整改方案。

此外，公司領導班子成員之間也通過多層次的交叉談心，進行平等對話，切實增強了領導干部之間的相互信任，公司領導班子召開了專題會議開展認真剖析，通過查找突出問題，收集到的情況比較真實地反映了公司領導班子和干部隊伍中存在的問題，為有針對性地開展活動奠定了基礎。

（四）著力整改，務求實效。

通過查擺，我公司分別梳理了“全力推進目標任務完成”、“有效提高工作質量和辦事效率”、“開展創衛標準長效化管理”、“開展創先爭優再承諾活動”等方面的整改重點。并按照市城建委要求，堅持邊查邊改、邊整邊改，分門別類逐個解決，能立即整改的快速徹底整改，整改需要一個過程的列出計劃限期分步整改，暫時整改不了的創造條件爭取早日整改。

（五）加強督查，狠抓落實。

活動的有效推進，關鍵是抓好督查這個環節，通過督促確保落實。此次改進作風，提高效能，強化執行力”宣傳教

育活動，領導小組認真貫徹市城建委要求，堅持加強督查，推動落實督查方針，嚴格把關，把工作的著力點放在抓落實、見實效上。公司嚴肅處理一起因工作效率低下，紀律松弛，執行公司決策不力、工作措施不到位，導致公司經濟損失的事件。

二、主要成效

根據市城建委統一部署，此次學習教育活動從4月到目前，圓滿完成了各階段工作任務。本次活動針對剖析和查擺出的重點問題進行了整改，宣教活動達到了預期的目的，取得了顯著成效。

（一）增強大局意識，思想認識取得明顯進步。通過加強學習，干部職工認清了形勢，擺正了位置，更好地處理好上級與下級、個人與組織、局部與全局的關系，確保政令暢通，確保市城建委決策得到不折不扣地貫徹實施。干部職工堅持實事求是，與時俱進，政治意識、全局意識、服務意識、責任意識都得到了進一步的增強，組織紀律觀念普遍得到了提升。

（二）健長效機制，整改成效進一步鞏固。

在活動期間，我公司針對存在的突出問題，結合工作實際情況，做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，健全機關作風建設的各項制度。強化監督和考核工作，把每個人日常工作與績效考核掛鉤。進一步健全職工工作規范、盡職盡責、提高執行力等制度，干部作風和單位行風有了明顯轉變。

(三)通過活動，各項工作得到不斷發展。

開展“改進作風，提高效能，強化執行力”宣傳教育活動，關鍵在找準問題、根本在解決問題、目的是促進發展。結合我公司工作實際，有針對性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實上，把本領用在完成全年的各項目標任務上。

1、道路清掃保潔標準不斷提高。較好的完成了我市創建國家衛生城市任務。

2、垃圾處理費收費工作有效推進。收費額超年初計劃。

3、嚴格垃圾處理作業管理，提升作業水平。

4、積極推進項目建設，加緊東河垃圾處理場擴建征地及資金落實工作，加快循環經濟產業園項目前期工作。

作風建設是一項長期而艱巨的任務，需要廣大干部職工的積極參與，通過此次活動的開展，全體干部職工都能站在講政治、講正氣、講大局的高度，以改進作風，提高效能，強化執行力為契機，全面落實科學發展觀，不斷增強領導班子和干部隊伍的活力、動力和執行力，努力造就一支充滿活力、開拓進取、求真務實、勤政廉潔的隊伍，做好我市各項創建工作的后勤兵，為建設生態包頭、綠色包頭、文明包頭而努力奮斗！

第二篇：改進作風宣傳教育活動工作總結

關于開展“改進作風、提高效能、強化執行力”

宣傳教育活動工作總結

上級主管部門：

按照市城建委黨委（…?2010?5號）《關于印發《“改進作風，提高效能，強化執行力”宣傳教育活動實施方案》的通知》文件精神，為更好地貫徹十屆七次全委和市紀委十屆六次全委會議精神，進一步深化作風建設，提升工作效能、提高全站干部職工的執行力，全方位提升我站工作質量，服務水平。結合實際情況，開展了“改進作風、提高效能、強化執行力”宣傳教育活動，到目前為止，我站基本完成了宣傳教育活動各個階段的任務，現就開展情況總結如下：

一、領導重視，組織健全。

在市建黨委的統一部署下，于2011年4月29日下午，召開了 “改進作風，提高效能，強化執行力”宣傳教育活動動員大會，會上站支部書記認真傳達文件精神，并根據文件內容，研究制定了《關于開展“改進作風，提高效能，強化執行力”宣傳教育活動實施方案》。成立了由黨政一把手為組長的宣傳教育活動領導小組。小組成員有辦公室及專業科室負責人組成，確保先行領會文件精神要求，引導活動開展正確思路，為活動開展提供了組織保障。

二、按照“改進作風，提高效能，強化執行力”這一活動主題結合創先爭優活動開展“一個支部一個主題——轉變工作作風，主動服務基層活動”。

緊緊圍繞“一個支部一個主題——轉變工作作風，主動服務基層活動”這一主題，并結合文件《關于報送2011調研課題的通知》（?2011?4號）文件精神，站黨支部深入開展了服務基層建筑材料市場調研工作，并于2011年5月31日，在會議室召開了相關單位座談會，會上廣泛征求行業單位意見，聽取基層實際情況，進一步確立建筑材料優質優價、商品砼市場價格這兩項課題。

尤其針對商品砼（混凝土）這一主要建材做了大量工作，混凝土作為構成建筑工程實體的主要材料之一，在民用與工業建筑中對建設項目的工程造價影響較大。針對目前我市使用的混凝土的價格和配比情況。由于生產廠家的不同差異較大、質量品種、規格參差不齊。為此造價站今年上半年開始，在全市選取了19家比較具有特色的商品砼生產企業進行調研。由黨委一把手帶隊組成專業指導小組進行現場指導，做試塊、取樣、養護后進一步做不同等級商品混凝土的抗壓強度試驗等指標，逐項對其生產過程、生產原料、和費用生成進行實地考察摸底調研。現階段造價站已對商品混凝土的生產過程、生產原料和費用生成這三項內容進行了初步的考察摸底，建立一套基礎數據。站支部將繼續本著服務基層的宗 旨，按照商品砼（混凝土）的各類規格對其進行分析、測算，去粗取精，去偽存真，確定和建立科學合理的數據，形成一個規范化的管理程序，真正滿足合理確定工程造價的原則，進一步維護穩定建筑材料市場秩序，確保各方投資效益，真正做到創先爭優、為民服務。

隨著城市基礎建設的投入增加，特別是創衛期間更換人行道環保磚項目的增多，我們確立了水泥環保磚優質優價的調研課題。對包頭市新創瑞圖環保建材有限公司等多家建材廠生產的環保水泥磚進行了調研，深入車間，現場了解各類建材的制作工藝、原材料進貨渠道、和規定品種、成本價格等相關內容。公布不同品牌、不同規格的水泥環保磚的合理市場價格，保證政府投資的經濟效益和社會效益，為今后建設工程項目的招投標、施工合同簽訂、工程預結算的進一步合理確定工程造價提供了科學可靠的依據，為維護建材市場良好秩序、確保公平競爭創造了良好環境。

三、抓好學習培訓，組織觀看黨員思想教育片，夯實黨員干部隊伍思想理論基礎。

為全面落實活動內容，提高我局工作人員對“改進作風，提高效能，強化執行力”活動的認識水平。黨支部組織站內人員認真學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會、建黨九十周年胡錦濤總書記重要講話及十七屆中央紀委六次全會，自治區紀委八屆六次全會、市委十屆七次全會和市紀委十屆 六次全會等重要會議精神，并組織觀看了《第一書記》、《復興之路》等教育片，使廣大黨員干部工作不忘受教育，時刻牢記黨的宗旨——全心全意為人民服務。黨支部以創衛和慶祝建黨九十周年為契機，充分利用報紙、網絡和黨建刊物，組織全站干部群眾采取集體學習和個人自學相結合的學習方式，進行了深入學習，通過學習造價站黨員干部職工紀律性明顯增強，干部隊伍作風明顯改進，素質明顯增強，工作效能明顯提升，執行能力明顯增強。為努力打造一支開拓進取、務實高效、勤政廉潔的黨員干部隊伍，為城市基礎設施建設和建筑業發展夯實了基礎。

四、結合《廉政準則》，實行黨員干部廉政承諾，開展服務行業民主評議，促進黨員隊伍廉政建設。

以“改進作風，提高效能，強化執行力”活動開展為契機，集合廉政準則，造價站黨支部從工作紀律、服務質量、廉潔從政等幾個方面內容開展了黨委、黨員干部廉政承諾，時刻監督實行。為進一步改進作風、服務基層，我站開展了評議主體為全市工程造價咨詢企業，評議對象為包頭市造價站的服務行業民主評議活動。通過民主評議活動，我局深入了解基層訴求和工作中存在的突出問題，為更好地開展日常工作、服務基層作了有力鋪墊。更為黨員干部廉政建設樹立了良好的群眾監督基礎。

五、活動開展基本經驗。在開展“改進作風，提高效能，強化執行力”宣傳教育活動過程中，黨支部帶領廣大黨員干部通過組織學習、對照分析、整改提高等幾個階段的組織落實，使大家充分地認識和深刻地理解了“改進作風、提高效能、強化執行力”的的意義。通過活動的開展在積累了一些經驗。

1.“改進作風、提高效能、強化執行力”必須緊緊圍繞“立黨為公、執政為民”這一理念。

要把堅持“立黨為公、執政為民”作為“改進作風、提高效能、強化執行力”根本出發點和落腳點；把基層贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為衡量工作是否有成效的根本標準。當前，要重點抓好建設學習型組織、服務型組織的各項工作，特別是要按照建設“服務型組織”的要求，不斷改進從政方式和工作方法，把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾作為各項工作的重要理念，融入到日常工作的方方面面，把“立黨為公、執政為民”體現到“改進作風、提高效能、強化執行力”的每個環節。

2.“改進作風、提高效能、強化執行力”必須要做到思想教育和制度約束有機結合。

要使各項工作適應形勢任務要求，讓廣大人民群眾滿意，必須堅持思想教育與制度約束相結合。要結合新的形勢任務和干部職工思想實際，扎扎實實、堅持不懈地開展思想教育和深入細致的思想政治工作，使廣大干部職工特別是領 導干部始終站在最廣大人民的立場上，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，從而自覺樹立起好的作風。同時又要根據工作的實際需要，不斷建立健全各種規章制度，完善作風建設和隊伍管理的長效機制，特別是要狠抓各項制度和機制的落實，從具體事情抓起，從嚴肅紀律抓起，用嚴格的制度和完善的機制規范干部職工的行為，使造價站各項工作逐步走上制度化、規范化、法制化的軌道。

3.“改進作風、提高效能、強化執行力”必須做到聯系實際、與時俱進。

“改進作風、提高效能、強化執行力”不是一句話，不是一件小事，不可能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須按照解放思想、實事求是、與時俱進的精神，根據具體工作的的實際，結合形勢任務發展的需要，不斷發現和研究新情況、新問題，不斷探索加強和改進工作的的新方法、新途徑。當前，要緊緊圍繞市委十二五規劃和市建委中心工作的要求結合造價站自身工作實際，從改進作風入手，努力提高效能，強化執行力。要充分發揮黨員干部的的先鋒模范作用，做到常抓不懈，常抓常新，使單位各項工作隨著時間的發展而發展，隨著時代的前進而不斷進步。

第三篇：加強作風效能建設提高執行力的工作總結

加強作風效能建設提高執行力的工作總結

廣漢市供銷社機關按照市委、市政府《關于加強作風效能建設提高執行力的意見》精神，在市委的統一領導下，通過督導組的指導，統一認識，加強領導、精心組織，卓有成效的開展了學習動員、查找問題、整改提高三個階段的領導干部作風整頓建設暨加強效能建設提高執行力活動并取得了良好的效果。確保了領導干部作風整頓建設暨加強作風效能建設提高執行力活動圓滿完成，達到了預期目的。現將開展的各項工作總結如下：

一、主要做法

（一）加強領導，搞好動員，統一認識

1、加強領導，為作風整頓建設活動開展提供組織保證 2月13日，市供銷社召開全體機關人員參加的動員大會，會議由供銷社黨組書記、主任曾勇主持，會上傳達了廣漢市作風整頓建設動員大會的精神，學習了廣委發（2007）7號《關于加強作風效能建設提高執行力的意見》，首先提高機關工作人員對開展作風整頓建設的思想認識，明確開展作風整頓建設的必要性和重要性。討論通過廣漢市供銷社開展作風整頓建設活動實施方案。成立了由黨組書記、主任曾勇任組長、副主任周新榮任副組長，機關中層干部蔣生良、黃國春、令狐世亞為成員的市供銷社作風整頓建設活動領導小組，領導小組下設辦公室，落實專人負責具體的日常工作，為機關開展好作風整頓建設活動提供了組織上的保證。

2、精心組織，搞好思想發動，提高機關工作人員的思想認識 市供銷社在認真組織機關人員學習的同時，還分階段的召開每個階段的動員會。市供銷社主要領導從提高對開展作風整頓建設活動的重要性和必要性的認識，在開展作風整頓建設活動需要著手解決的問題，市供銷社作風整頓建設領導小組對活動的具體安排，對機關人員如何做到學習工作“兩不誤”等方面作了具體要求。并對開展作風整頓建設的總體要求、方法步驟、需要注意的問題提出了各階段的實施意見。市聯系領導譚偉及督導組對市供銷社開展作風整頓建設活動提出了很好的意見和要求。

由于領導重視，措施得力，機關全體工作人員能夠積極的投身作風整頓建設活動，為開展好作風整頓建設活動奠定了良好的思想基礎

（二）制定各階段實施意見，抓好各階段工作

1、抓好學習動員階段的學習，為開展作風整頓建設活動打好基礎。

（1）抓好學習，打牢基礎

市供銷社機關十分重視動員階段的學習，嚴格按照市委的統一要求，集中組織學習了上級下發的《中共中央總書記胡錦濤同志1月9日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上講話要點》，《四川省省委書記杜青林同志在“全省學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上重要講話精神動員大會”上講話要點》、《中共德陽市委書記方小方同志的講話》、《德陽市市長冷剛同志講話》、《中共廣漢市委書記楊波同志講話》、《廣漢市市長江建君同志講話》。同時要求機關全體人員自學了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨的作風是黨的形象》、《為人民服務》等文章。

通過學習，機關全體人員對開展作風整頓建設有了較為深刻的認識，為作風整頓建設的深入開展打牢了基礎。（2）領導起好表率作用

機關副科以上干部帶頭參加學習，并按要求認真做好學習筆記，根據自身學習體會寫出心得兩篇，并張帖上墻，促進了機關學習風氣的改變。

2、按照要求，做好查找問題階段的工作，找準市供銷社領導班子及領導干部人個存在的問題，為整改提高打下基礎。（1）廣泛征求意見

我們采取走出去、請進來的方式和召開座談會、個別訪談、問卷調查等多種形式，廣泛征求機關人員和社會各界對領導班子及成員的意見和建議。先后召開座談會兩次，個別訪談11人，發出問卷調查并收回20份，征求對班子的意見7條，并對征求到的意見按要求如實進行了反饋，使領導班子及成員看到了自身存在的問題，為領導班子及成員撰寫剖析材料奠定了基礎。（2）開展交心談心活動 市社班子成員同機關其它人員交心談心，征求機關人員對領導班子及成員的意見。通過這一活動，促進了干群關系的改善，加深了相互了解，增進了團結。

（3）中層以上干部認真撰寫個人剖析材料

機關中層以上干部結合第二階段的要求和征求的意見和建議，檢查了自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風存在的主要問題，深刻分析存在的原因，明確了今后努力的方向，并形成文字材料上報。（4）開好專題民主生活會

市社班子召開了主題明確的專題民主生活會，班子成員在民主生活會上認真的開展了批評和自我批評。并將民主生活會的召開情況在一定范圍內進行了通報。

3、抓住查找出的問題，切實整改

（1）針對領導班子存在的問題制定出整改方案，進一步明確市社班子在創新工作、機關工作作風，組織紀律等三個重點整改的問題，進行公開的整改承諾。市社中層以上干部都對存在的問題制定了整改措施。對群眾反映強烈、需要立馬整改的，立馬整改；對條件尚不具備，需在較長時間內才能完成的整改事項，持之以恒，不斷的整改。

（2）搞好“十不”承諾活動，做好人民公仆

機關工作人員積極宣傳“十不”承諾內容，并對服務對象發放“十不”承諾書。根據個人意愿全體機關工作人員進行了“十不”承諾簽名活動，起好機關工作人員的模范帶頭作用。對領導班子和副科以上領導干部整改結果進行了滿意度的測評，對領導班子的滿意度100%，對成員滿意率97.5%，說明市供銷社的整改是卓有成效的。

二、取得的成效

（一）市社全體工作人員空前的團結，機關作風建設得到了進一步加強，勤于學習、廉潔奉公、遵守紀律、愛崗敬業、創新工作在機關已形成風氣。用心想事、用心謀事、用心干事成為機關工作的主旋律。

（二）為“三農”服務意識進一步增強。通過作風整頓，機關干部職工自覺心系群眾、心系“三農”，針對“三農”服務中的薄弱環節，制定了為“三農”服務的一系列措施，一是加強對機關工作人員的農技知識培訓，增強為農服務本領；二是深入農村，熟悉“三農”，為服務好“三農”掌握第一手資料；三是積極推進專合組織建設，為現代農業的發展、農民致富增收進一步服好務。

（三）機關辦事效率明顯提高。為了行業規范管理，經過市聯社的努力，廣漢市農業生產資料協會，廣漢市再生資源回收利用協會在短短的半個月時間相繼成立。協會的成立，將對規范廣漢的廢舊、農資市場起到積極的作用。

（四）責任心進一步增強，通過作風整頓，查找自身存在的問題，深刻剖析成因，“十不”承諾書的簽字，機關人員素質有所提高，危機意識、責任意識、服務意識進一步增強。

三、基本經驗

（一）黨組加強對作風整頓的領導，是作風整頓建設活動順利開展的有力保證。

在作風整頓階段，市社黨組自始至終加強對作風整頓活動的領導，并成立主要領導任正副組長的廣漢市供銷社領導干部作風整頓領導小組，對搞好作風整頓活動起到了關鍵性的作用。

（二）加強學習是搞好作風整頓活動的基礎

在學習動員階段，我們始終抓住學習不放松，組織機關人員集中學習了規定的學習內容，并要求自學廣漢市供銷社作風整頓建設領導小組指定文章。提高機關工作人員對作風整頓的認識，為作風整頓的開展奠定了基礎。

（三）找準問題是關鍵

我們通過多種形式，認真查找市社領導班子及中層以上干部存在的問題，認真剖析存在問題的原因，并制定整改方案和整改措施進行整改，收到了良好的效果。

四、存在的問題及努力方向

（一）針對市社存在的實際問題，建立作風整頓的長效機制，完善相關制度，形成用制度管人、用制度管事的格局。

（二）進一步提高機關工作人員素質。市供銷社職能轉變后，機關工作人員為農服務水平還不高，還不能完全滿足為農服務這一重要職能的需要。今后，我們將通過多種形式加強機關工作人員的培訓，提高綜合素質，以便更好的履行好供銷社職能。

二〇一一年十一月十六日

第四篇：強化作風建設提高服務效能

強化作風建設提高服務效能

--垛田國土所學習市委十屆五次會議綜合報告 國土系統干部作風建設，不僅直接關系到國家土地宏觀調控政策能否在農村得到有效貫徹落實，而且直接影響到黨和政府在人民群眾心中的形象。2008年8月9日,垛田國土所黨支部認真組織開展學習了市委十屆五次會議精神,深入開展“踐行科學發展觀，建設美好新興化”主題教育，力爭進一步解放思想，爭先創新。圍繞躋身蘇中第一梯隊的奮斗目標，聯系本所實際，從以下幾個方面加強和改進國土所機關作風建設，提高服務效能。

一、加強作風建設，提高服務水平。在實際工作中，要雷厲風行，爭先恐后，爭分奪秒，嚴禁辦事拖拉。同時把為人民群眾謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。把著力點放在轉變管理方式、完善工作機制、提高服務水平上，重點建立健全了為民服務聯動、為民服務代理、調查研究、責任追究等一系列長效機制，變“干部動嘴、群眾跑腿”為“群眾動嘴、干部跑腿”，筑起為民服務的“快車道”。對“吃、拿、卡、要、玩、懶”等“衙門式”不良作風開刀，緊緊圍繞“高效率辦事、高質量服務、讓群眾滿意”這個主題狠抓機關作風建設。

二、堅持以人為本，提升管理檔次。人文環境是軟環境，它包括社會或單位內人員在共同生活中長期積淀的思維模式、價值標準、群體心理和行為方式乃至道德風尚和行為準則等，人文環境無時不刻不在潛移默化中對個體乃至群體的態度、行為和作風產生重大而深刻的影響。因此，良性的人文環境是優良作風的“孵化器”，對作風建設起事半功倍之效，從人文環境著手，以加強和改進工作作風建設，才能從根本上解決作風建設上的許多問題，進一步打牢作風建設思想基礎。才能加快辦事的工作效率，保證機關行政管理高效運轉。今后垛田國土所要大力發揚“三辦”作風，即對待要解決的問題，做到“馬上辦”，對可今天辦，也可明天辦的問題，力爭“今天辦”，對需要加班處理的問題，毫不猶豫“加班辦”。

三、強化制度建設，增強敬業精神。首先，強化學習制度，認真學習貫徹全市國土資源系統作風效能建設暨黨風廉政建設工作會議精神，結合本鎮實際，分析國土資源所工作實際情況，制定每周例會制度，總結上周工作情況，調度各管理轄區的工作進度，本周工作重點，堅持集中學習與分散學習相結合的辦法，加強對土地法律、法規、政治理論的學習，提高自身的業務水平和文化素質。

其次，大力加強制度建設，努力提高服務質量，制定宅基地、項目用地，重大事項全所會審制，提高工作透明度，減少矛盾糾紛。嚴格廉潔自律工作作風，嚴格執行六項行為規范、七條禁令，深化土地管理。建立動態巡查制度，與村建、規劃成立聯席會制度，使巡查與單位聯合巡查相結合，與村鎮、規劃大隊堅持三天一大檢查，將違法現象消除在萌芽狀態。設立信息員、負責信息報送，及日常法律法規宣傳，做到上情下達，下情上報。成立信訪和糾紛調處小組，減少信訪糾紛案件。堅持對用地單位批前、批中、批后的監督力度。

再次從建立和完善各項規章制度入手，規范辦事程序和行政行為。要求工作時間不得上網聊天、玩電腦游戲等，嚴禁上班期間脫崗；樹立團隊意識和大局觀念，統一行動，密切配合，步調一致，做到分工不分家，努力實現“兩個滿意”(領導滿意、群眾滿意)的目標。

正如賈書記在工作報告中所說 “思想是行動的先導，目標是前進的方向。”是的，現在有了“全面達小康、躋身蘇中第一梯隊”的目標和方向，垛田國土所力爭開創國土事業的新局面。

二〇〇八年八月十二日星期二

第五篇：“改進作風、提高效能、優化環境” 活動心得體會

“改進作風、提高效能、優化環境” 活動心得體會 根據市委、市政府決定在全市開展為期10個月的“改進作風、提高效能、優化環境”主題活動，教育引導各級干部牢固樹立“人人都是形象、事事關乎環境”的理念，進一步加大作風建設、效能建設、發展環境建設的力度，全力打造“四最四低”發展環境，為全市經濟社會轉型跨越、科學發展提供有力保證。結合自身工作實際及切身體會，下面談談我對此項活動的心得：

一、充分認識到“改進作風、提高效能、優化環境”主題實踐活動的重要意義。

本次主題實踐活動是以科學發展、強市富民為主題，以強化干部宗旨意識為核心，查思想、查作風、查效能，突出轉變干部作風、加強基層組織、創新社會管理、服務城區建設、保障改善民生五大重點，深入基層，貼心服務，傾心發展，真抓實干，努力實現干部作風大轉變、基層組織大提升、社會管理大創新、經濟發展大跨越、民生事業大發展。本次主題教育是一種體現，是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是我們廣大黨員干部發揚優良傳統的具體表現。

（一）開展“改進作風、提高效能、優化環境”主題實踐活動是保持工作積極性的必然要求。保持工作積極性就是要堅持勤奮學習，扎扎實實做好本職工作，兢兢業業為人民服務。

（二）開展“改進作風、提高效能、優化環境”主題實踐活動是促進經濟社會大發展的迫切需要。立黨為公執政為民，通過開展本次活動，激發黨員干部的愛黨為民精神，不斷提升修養、提高為人民服務的本領。

（三）開展“改進作風、提高效能、優化環境”主題實踐活動是構建和諧社會的重要手段。“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”，構建和諧社會的目標是由無數具體工作推動的。這就需要我們進一步解放思想，深入工作一線，積極出主意、想辦法、干實事、解難題、求實效。真真正正為民排憂解難。

二、深刻體會到“改進作風、提高效能、優化環境”主題實踐活動的精神內涵。

（一）要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，身日基層、積極出主意、想辦法、干實事、解決群眾生產、生活中的難題。

（二）要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。我們要不斷激勵自己，不滿足于現狀，更上一層樓，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發有為的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

三、在工作中認真貫徹落實“改進作風、提高效能、優化環境”主題實踐活動。

（一）端正工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，要把思想作風建設放在首位，創造性地開展工作。堅持解放思想、實事求是的思想路線，改變那些不合時宜的思想觀念和工作方法，使質量監督工作更好地適應新形勢的要求

（二）提高工作技能，掌握正確的適合實際的工作方法。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經驗。在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發展，這樣，才不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前。總之，在以后的工作中我將不斷強化積極性、主動性和責任感，深化“宗旨意識、發展意識、服務意識”，立足本職崗位，高起點確定工作目標，高標準謀劃好工作，確保“改進作風、提高效能、優化環境”主題實踐活動取得實效。