第一篇：XX鄉政府機關管理制度

XX鄉政府機關管理制度

為進一步加強機關管理，規范機關工作秩序，嚴明組織紀律，轉變工作作風，提高干部素質，促進各項工作順利開展，經鄉黨委、政府研究，特制定如下制度：

一、財務管理制度

1.各收費單位組織收入，一律在財政所領取票據，如用上級主管部門專用票據的，需經財政所簽字備案，監督使用，否則一律不能使用。各口線收入資金應及時上繳財政所入帳，不準公款私存，不準設帳外帳。

2.干部、職工出差，組織上選派的學習和考察等活動，所需差旅費及補貼費，按省財政廳的有關文件規定執行。其間所購煙酒、禮品、餐費及生活用品等開支，一律不予報銷。

3.外出開會一律不發補助費，不報銷餐費；報銷車票以辦公室接到的通知為準，注明事由和日期，否則一律不予報銷。

4.領取筆墨紙張、燈泡、掃帚等辦公用品要簽名登記，大型物件要交舊換新，損壞公物要照價賠償。

5.干部職工要樹立節電節水意識，禁止長明燈、長流水，杜絕使用電爐、電煮水、電暖器等大功率電器。否則發現一例，沒收所用電器，扣發工資200元。

6.各種開支項目，應事先請示，經領導研究同意后方可辦理。辦理后務必于一個月內簽字入帳，延期不予受理。

7.探視病號每次花費不得超過150元，紅白喜事不超過500元。

二、機關生活制度

8.機關工作人員要講學習、講政治、講正氣，比干勁、比貢獻，樹立良好的機關干部形象。

9.上班時間不準打牌、下棋、打麻將，堅決杜絕賭博現象。

10.機關住房由辦公室統一安排，個人之間不得自行調換，各住室要嚴禁居住非本單位人員。

11.除來客招待外，機關院內不準擺設酒宴，任何人不準以任何理由酗酒鬧事、借酒發瘋，違者依法依紀從嚴、從重、從快處理。

12.工作日期間不準飲酒。任何時間不準酗酒，凡因喝酒（不論何種原因）造成的一切后果，均由個人承擔。因飲酒出現事故致病致殘而請假不上班的，均按長期請假處理。

13.機關干部職工的通訊工具必須24小時暢通，保證上情下達，否則視其情節作出組織處理。

14.每周五下午為義務勞動時間，機關干部要自覺打掃機關衛生和個人住室衛生，做到清潔衛生，環境優美，衣著整潔，自然大方。

15.積極開展豐富多彩的文化娛樂活動，充實機關文化生活，展現干部職工良好的精神風貌。干部職工之間要相互尊重，相互關心，相互幫助，團結友愛，自覺維護集體榮譽。

三、考勤學習制度

16.每周一、周三上午8：00（夏秋季），冬春季8：30為機關干部職工考勤時間，周五下午五點，冬春季三點為鄉機關干部理論學習時間，點名不到者，每遲到一次罰款20元，每曠工一次罰款30元，特殊情況和中心工作不到罰款50元，每次礦工缺勤均在下次點名前繳清罰款。每月累計曠工5次以上者，停發一個月工資。考勤情況每月小結一次，半年總結一次。曠工或者因公外出，請假期滿無不正當理由，逾期不上班連續超過15天，或一年累計30天的，按《公務員法》第83條第5款之規定，予以辭退。

17.工作期間，因事因病可以請假。請假以請假條為準，沒有請假條按曠工處理，如因特殊情況或突發事件者，可先向主管領導請假，并報告辦公室備案，在事后補假條。請假三天以下者由主管領導批準，四天以上者由書記或鄉長批準。班子成員向書記、鄉長請假。請假條待領導簽字后交辦公室存查。因事請假連續不得超過5天，當月累計不得超過10天，半年累計不得超過1個月，違者按長期請假處理。婚假、產假按國家有關規定執行。

18.長期請假按70％發放工資。

19.機關人員每周固定值班一天，當班人員必須在每晚夏秋季8點（冬春季7點）準時到辦公室簽到，9點（10點）點名，值班時間至第二天早上八點結束。當日值班人員不準請假，缺班1次扣發工資20元，如遇書記、鄉長查崗不到者，罰款加倍。值班期間，由帶班領導負責處理當班所發生的一切問題。如因不負責任造成物品被盜被毀等損失，由當班人員照價賠償，缺班人員加倍賠償。

20.每周五下午5點（冬季3點）為干部職工政治學習時間，每次不少于半小時。每次學習由鄉機關領導班子成員和中層干部，一般干部可申請后經領導批準主持學習，機關干部職工要遵守學習紀律，不遲到，不早退。

21.鄉機關定期不定期進行理論考試，與個人評先、考核和提拔相結合。

四、考核獎懲制度

22.機關干部實行百分制考核辦法。民主測評和理論考試測試。民

主測評占60%，理論考試占40%。

23.民主測評：由班子成員和機關干部職工對每一名干部職工的工作情況進行績效推薦，班子成員占20%，其他干部職工占40%，計入年終考核總分。

24.理論考試：鄉機關干部職工應定期學習黨的路線、方針、政策、會議、法律、法規和農村工作中應會的知識，參加鄉黨組織的理論考試。考試成績與出勤和工作績效相結合，按比例計入個人考核成績。理論考試占年終考核的40%。

五、來客招待制度

25.各口線來客需要招待的，由辦公室負責安排，開出派飯單，限制招待規格和數額。

26.實行對口陪客，避免一客多陪；要做到一宴一清，辦公室憑派飯單統一核查結算。

27.來客招待一般在鄉機關食堂，不經允許，不得在營業性食堂就餐。

六、印章管理及文印制度

28.嚴格控制黨委、政府公章的使用，黨政辦公室主任要妥善保管印章，非經書記、鄉長批準，不得轉交他人或帶出辦公室使用。

29.凡牽涉合同、人事、入學、招工、征兵等事項需用公章的，必須經書記、鄉長同意簽字，可辦理并及時記入印章管理使用登記薄。

30.文印人員要堅持崗位，認真負責，及時處理文印事務。

31.一般情況下不得在外打印、復印文字材料，確需在外打印的，必須經口線領導簽證事由及數量限額，在辦公室備案后方可在外打印，否則費用自理。

七、安全保衛制度

32.加強機關內部治安管理，及時排除盜竊、火災等隱患，保持機關穩定和諧的工作環境。

33.門崗必須堅持24小時值班，鄉政府大門要堅持每晚10點落鎖。

34.各辦公室、住室要人走落鎖、燈滅水關，養成良好的節約習慣，如出現多次不關燈等現象，根據情節輕重進行通報和經濟處罰。

35.值班人員要堅持夜間巡邏活動。

36.本管理制度自宣布之日起執行。

以上規定望鄉機關干部職工自覺遵守，嚴格執行。本規定與其它政策、條文不相符的，以政策、條文為準。

2010年2月18日

第二篇：鄉政府機關財務管理制度

根據上級有關文件精神，結合我鄉機關實際，本著公開、民主、統一、節約的原則，研究制定xx鄉機關財務管理制度：

（一）收入管理。

1、票據管理，原則上票據由財政所會計統一管理，以便掌握收入情況，出納員在會計處領取發票使用。

2、收款必須出據正式發票，凡是收款，無論單位和個人，必須出具財政所簽章的區上統一的正式收據，杜絕打白條收款。

（二）支出管理。

1、報銷的原始發票必須是正式發票，白條一律不得報銷。

2、原始發票填寫內容齊全，大小寫金額一致。

3、原始發票的填寫內容必須與經濟業務的內容一致。

4、要有經辦人簽字，并說明用途。票據報銷由財政所長、分管財政副鄉長、紀委書記和鄉長簽字審核。

（三）各項專用支出管理。

1、辦公物資采購：

凡政府所需的物資，必須報領導同意后，原則上統一由財政所合理購置，各辦公室到財政所領取登記使用，未及時付款的業務，事后由出納員負責及時結算，不得長期掛賬。

2、業務接待費管理：

生活費的接待標準，村上接待標準按每人12元，區級領導接待按每人20元標準，市上領導或招商引資按有關規定執行。鄉上的接待，原則上要請示領導同意后，由相關接待人按時、按標準及時簽字；鄉外的接待須經書記同意后，先墊付，回鄉上按照《黨政機關國內公務接待管理規定》報賬。

（四）資產管理。

1、做好公共財產的愛護、管理、登記，嚴禁個人處理固定資產。如遇人員調動，要做好資產轉換登記。

2、上級部門贈送的資產要到財政所申報入賬，做到帳實相符。

第三篇：鄉政府機關公物管理制度

***鄉政府機關公物管理制度

1、固定資產和辦公用品實行財政、部門雙重登記制度，分戶登記，建帳建卡，使用單位和個人負責保管，如有丟失由領用人按價賠償。

2、房屋維修或年久損壞的，由部門到辦公室填寫辦公用品維修單，經分管領導審核，主要領導批準后，交財政所統一安排人員維修。

3、公物、公產要及時記入財產物資供應簿，誰領取、誰簽字、誰負責，工作調動時，自覺交公，不得擅自帶走公產、公物。

4、工作人員變動時，按卡移交財產，由財政所專人負責接收，凡工作人員調動，財產移交不清的，財政所不開給工資介紹信，遺產部分按原價賠償。

5、黨委會議室和政府會議室的固定資產由辦公室負責管理，食堂固定資產由司務長負責管理，財產丟失由責任人按價賠償，財政所負責監督。

6、調進人員住房分配，必須經分管領導同意，方可安排住房，已安排的住房，未能批準不得隨意調換。

第四篇：江心鄉政府機關事務管理制度

江心鄉政府機關事務管理制度

一、考勤制度

1、機關工作人員應嚴格執行機關作息制度，執行每天上、下午實時簽到。

2、依據簽到情況，黨政綜合辦公室按月統計、匯總，滿勤者給予每月60元的考勤獎。

3、簽到必須由本人簽名，不得讓人代簽。凡發現代簽的，一次扣除代簽者及被代簽者各10元，直至扣完當月考勤獎,并通報批評。

4、無故遲到、早退者，每次扣5元，當月超過4次者扣清當月考勤獎。

5、曠工每日扣50元，曠工連續達到7天或一年累計達15天的，作待崗處理，待崗期間只發基本工資(以下待崗處理類同)。第二次再出現類似情況的，報上級組織和人事部門備案，由鄉政府與曠工者解除勞動關系。

6、病假者無醫院證明的，每天扣10元；有醫院證明的，每天扣5元；病假者只從考勤獎中扣除，扣完為止。事假者每天扣除20元，扣完當月考勤獎后，從工資中再扣。

7、病假、事假者一律使用書面請假。所有工作人員一天之內由分管機關的領導批準，二天以上（含2天）由鄉主要領導批準。請假條交黨政綜合辦公室保存，請假回來應及時銷假。凡未寫請假條、未經批準行假者，一律按曠工處理。

8、機關工作人員會議（含臨時集中）和集中學習日作為檢查機關工作人員出勤的重要依據。無故遲到、缺席者，按曠工處理。

9、鄉黨政班子成員如屬到市、縣開會、培訓，要有上級文字通知或有鄉黨政綜合辦公室電話通知，并經鄉主要領導批準，如所分管工作確需向縣直有關部門匯報或下村安排工作，要經鄉主要領導同意。凡未經鄉主要領導批準或同意，任何人員不得擅自離崗，否則按曠工處理。鄉其他工作人員如需到縣直有關部門匯報或下村安排工作的，要經鄉黨政分管領導批準并向所在辦公室主任報告，由鄉黨政分管領導告知黨政綜合辦公室，由黨政綜合辦公室注明事由。凡未經鄉黨政分管領導同意或領導雖同意，但未告知黨政綜合辦公室的，一律按曠工處理，責任由黨政分管領導承擔。

10、上班時間嚴禁打撲克、下棋、玩電腦游戲、打毛線、接送小孩、買菜等，一經發現取消當事者一個月考勤獎。

11、黨政領導值班人員將不定期查崗，發現工作時間不在崗，又無請假手續者，視為無故曠工人員。

二、值班制度

1、值班人員按鄉機關值班表輪流值班，值班人員負責做好電話記錄及處理突發事件，每晚值班人員必須簽到，由帶班領導負責監督考勤。

2、值班人員需按值班時間按時參加值班，如有事不能當班，應向帶班領導請假調劑人員頂班。

3、帶班領導應指派當天值班人員中的一人午間值班。每天的值班人員應完善交接班手續。

4、值班人員每晚值班費10元，節假日每天值班費20元。

5、無故不值班，一次扣除20元，兩次扣除當月值班費。

6、值班期內無故不值班，若發生突發事件不能及時處理，造成負面影響的，將追究值班人員和帶班領導的責任。

三、學習制度

1、每月的第一個星期五上午為集中學習日（節假日順延），全體機關干部參加。

2、學習內容由黨委學習秘書負責安排。

3、集中學習建立點名考勤制度。

4、堅持集中學習和自學相結合，學習要聯系實際，個人學習要有筆記。

5、個人參加集中學習和自學情況年終通過考勤、檢查與崗位目標考核掛鉤。

四、來人招待制度

1、縣以上部門或外商來人接待經鄉分管領導在就餐通知單上簽字同意后，由黨政綜合辦公室安排在機關食堂就餐。特殊情況需經鄉分管機關領導同意，由黨政綜合辦公室開具就餐通知單后，方可在飯店就餐。否則一律不予報銷。

2、村及鄉辦單位來人辦事誤餐的，經分管領導同意后，可以采取在機關食堂簽名就餐的辦法處理。

3、來人接待實行對口陪同，其他人員不予參加。

4、來人接待就餐由經辦人在就餐附件上簽字并注明事由，分管領導審核簽字，鄉長審批。

5、機關工作人員在機關食堂就餐一律采取簽名的辦法。分工包村干部下村指導工作一般不要在村就餐，如確需就餐的，標準嚴格按規定執行。下村工作期間中午一律不準喝酒，如違規一次批評，兩次通報，三次待崗。

6、接待用煙酒由黨政綜合辦公室統一購置入庫，經分管機關領導簽字并注明事由后方可使用。

五、用車管理制度

1、機關工作人員下村和外出工作，原則上不安排車輛。

2、政府來人、外出確需用車的，經分管領導同意并在派車單上簽字后，由黨政綜合辦公室統一安排用車。

六、文書制度

1、黨委、政府收發文件，由黨政綜合辦公室統一收發，其他人不得擅自拆收，以免泄密和遺失。

2、來文一律先由黨政辦登記，并呈送主要領導閱示，嚴禁私自截留文件，或未經登記直接向主要領導傳送。閱辦文件后應及時交回黨政辦公室歸檔，其他人不予存檔。

3、嚴格發文手續。凡黨委、政府發文擬稿一律使用發文稿紙，由擬辦人擬稿，送分管領導核稿后，呈黨政主要領導簽發。文件行文，文書要按行文規則嚴格把關。

4、各類重要會議發言、匯報材料，須經黨政主要領導審閱，未經黨政主要領導同意，任何人不得安排黨政綜合辦公室草擬發言、匯報材料。部門總結性上報材料按工作職責，由各部門分別撰寫。

5、文字材料的打印，必須經黨政綜合辦公室統一安排。機關各辦公室電腦必須服從黨政綜合辦公室統一安排，優先打印公務材料，未經黨政綜合辦公室同意在外打印、復印一律自費；黨委、政府材料由黨政綜合辦公室校對，各辦公室材料自行校對。

七、辦公用品采購制度

1、政府各部門辦公用品采購一律由黨政綜合辦公室統一采購。

2、各部門因工作需要辦公用品，擬出采購計劃，經分管領導簽字報政府主要領導同意后，由黨政綜合辦公室主任安排人員采購。

3、所有采購的物品要登記入庫，由黨政綜合辦公室統一管理，由使用人在物品領取登記表中簽字領取。

4、政府辦公用品采購過程中，要嚴把采購物品質量關。

八、衛生制度

1、各辦公室衛生由本辦公室工作人員負責清理打掃。

2、政府大樓的衛生，包括：機關大院、會議室、接待室、主要領導辦公室、樓道由清潔工負責打掃。

3、機關食堂由食堂工作人員負責打掃。

4、政府將不定期對各辦公室衛生進行檢查，并進行通報。檢查結果將作為考核內容之一，并與年終獎金掛鉤。

九、分級管理制度

1、機關人員工作堅持分工不分家，全鄉一盤棋的原則，服從組織分配。

2、黨委、政府各部門要互相協調、互相配合，切實轉變作風，深入基層，真抓實干，多出成效。

3、各辦公室負責人、組長對本組人員工作不力者有建議除名權，經黨委會研究可調動一次，二次調動待崗一個月，三次調動長期待崗。

4、所有機關工作人員要做到“人人有責任、個個有事做、事事有人管、件件有結果。”

十、財務管理制度

1、鄉政府預算內外財務嚴格執行鄉長“一支筆”審批。未經鄉長審批，任何人不得私自到財務上調款、報銷，否則出納有權拒付。

2、鄉所有部門財務納入鄉財務統一管理，分門別類，禁止私開帳戶、私設小金庫，違者視同違反財經紀律。

3、鄉機關各類報銷憑證須有經辦人、分管領導證明、分管機關領導審核、審批人簽字后方可入帳。

4、報銷的票據一律使用稅務發票或行政事業性收費收據，且印章齊全，否則不予報銷。

5、各項支出嚴禁先斬后奏，必須事先由經辦人向分管領導和鄉長報告，超過1000元，由鄉主要領導商定，5000元以上開支項目要報請鄉黨政聯席會議研究決定。

6、機關干部參加醫療保險按縣有關規定執行。

7、凡外出開會一律憑上級部門通知或電話記錄，去縣開會、因公出差按每人次補助15元（含交通、午餐補助費），去市開會、因公出差按每人次補助30元（含交通、午餐補助費）。

第五篇：鄉政府機關日常管理制度

為切實轉變工作作風，提高工作效率，確保各項工作任務順利完成，特制定本制度，望全體干職工遵照執行。

一、考勤值班制度

1、簽到制度

(1)早上8：30前到黨政辦簽到，黨政辦及時收集簽到紙，嚴禁代簽、補簽。周末值班如因出差、休假或其他原因不能值班者，可找人代班，一人不能代多人，代班者必須簽到，簽上代班人姓名。連續外出三天以上（含三天）不作值班要求。

(2)白天上班和雙休日值班簽到每月統計1次并公布，公示時間為5天，無疑義視為認同統計結果。

(3)干職工每月簽到原則上不得少于20天（法定節假日剔除計算）。

2、請休假制度

根據文件規定，結合我鄉實際，制定如下請休假制度：

(1)工作人員要統籌兼顧好工作和生活，每月休假原則上不得超過8天（雙休日值班人員見安排表），每超假一天，按曠工一天處理（法定假、病假、統一安排休假、出差等按相關規定或有關文件執行）。

(2)雙休日值班人員必須按正常上班的要求，在崗在位，認真履職，切實抓好相關工作，妥善處理有關事務。雙休日無故不值班人員，作曠工處理。雙休值班人員應準時簽到值班。原則上不允許代班或換班，如有特殊情況，需值班領導同意方可代班或換班；同時為方便群眾辦事，一般需同職位，同站所人員換班或代班。

(3)雙休日休假人員在星期五下午1 6時以后方可離崗，在次周星期一8：30以前返回政府簽到上班。（若調整上班時間，黨政辦將另行通知）

(4)主要領導請休假嚴格執行上級文件規定。

(5)黨政班子成員（含副科級干部）因公、因私請假，均須向黨委書記、鄉長請假，請假條及時交辦公室存查。因私請假一星期以上、一個月以內的，須請示請假一個月以內須請示縣領導同意。請假一個月以上須請示縣委、縣政府主要領導同意。

(6)其他干部因公、因私請假，先由站所負責人簽署意見，一天以內由分管領導批準，一天以上兩天以內由鄉長簽署意見批準，三天以上（含三天）由書記批準，請假條交辦公室存查。請假一星期以上的須報掛點或分管的縣領導同意，請假一年以上的須報經縣人事協調會議研究同意。

(7)對未請假而擅自離崗的一律按曠工論處，造成嚴重后果的，將按有關規定嚴肅處理。曠工者，以其該月實發工資除以22天為曠工一天的處罰標準。

(8)全體干部要增強組織觀念，休假、外出期間務必保持通訊暢通，如遇突發事件或重要工作被通知返鄉，請休假人必須按時返鄉并服從工作安排，否則按曠工論處，并視情節給予通報批評。

二、辦公辦事制度

1、鄉內文件、材料按照內容要求由各站（所）或分管領導負責起草，分管領導審核把關，主要領導簽發。鄉黨委、人大主席團及各群團組織的發文和材料由書記簽發，鄉政府的發文和材料由鄉長簽發，黨委、政府聯合行文由鄉長簽署意見后，書記簽發。

2、上級來文由黨政辦負責簽收登記并填寫收文紙，及時送黨政主要領導閱簽，并按照主要領導的簽署意見進行分類，由分管領導閱辦的，歸并在其個人文件夾中；由班子成員傳閱的，歸并于傳閱件文件夾供其他班子成員互相傳閱，傳閱必須及時、迅速，并簽上姓名、時間，嚴禁文件滯留個人手中。

上級來文所涉及到的有關工作，黨政辦及時告知分管領導，分管領導簽署意見后，黨政辦及時通知相關人員承辦，相關人員按要求布置落實，落實后及時在文件上簽字銷號，不得拖延。絕密文件、信訪件應設專門文件夾，辦結后入柜保管。

3、公文辦完后，黨政辦應根據文書立卷、歸檔的有關規定及時整理立卷歸檔，不得遺失。

4、加強黨委、政府公章管理。黨政辦必要事項和帶公章外出辦事必須經主要領導批準或同意，并進行借用登記。任何人不得擅自蓋章，否則追究經辦人責任。

5、黨政辦人員要堅守崗位，上班時間不得隨意外出。接聽電話應禮貌、大方，如有上級重要通知或精神，應做好詳細記錄，并及時送黨政主要領導閱知。法定假日、雙休日做好工作銜接。

6、推行首問責任制。被問及工作人員要熱情接待辦事群眾，并告知相關程序和人員，對一時難以解決的問題，要做好耐心細致的解釋工作，一并將情況及時登記在冊。對重大事項，要及時上報。

7、推行一次性告知制。各站所統一印制一次性告知書，將群眾來鄉辦理事項所需材料及要求一次性告知，并留下經辦人員工作電話，便于跟蹤辦理。

8、推行限時辦結制，各站所或分管領導根據工作要求，制訂辦結時限表，對符合條件辦理事項在規定日期盡早辦理。

9、推行每周工作布置落實制。分管領導及站所要根據鄉黨委、政府每月工作安排制訂各周工作計劃，每月工作落實情況，報黨政辦匯總后統一報主要領導。0、督查通報制度，對工作落實情況內部實行定期通報，造成惡劣影響的，追究相關人員責任。

三、學習會議制度

1、每周星期一晚上為機關干部集中學習日，由宣傳委員組織安排。同時可采取邀請講課、觀看電影、業務培訓等多種形式，以豐富學習形式和內容。

2、凡是召開會議和集中學習，必須按時參加。帶好筆記本，做好記錄，如有特殊情況不能參加，必須履行請假手續，學習、會議請假由鄉主要領導審批同意，重要會議除外，否則以曠工論處。

四、財務管理制度

1、嚴格執行財務支出審批手續。實行“一支筆”審批制度，發票必須由經辦人注明用途并簽名，交分管財務領導審批。未經審批的發票一律不予支付或不可入賬。報賬的發票必須是符合規定的正式票據，對不合理或手續不健全的支出，財務人員應拒絕支付，并及時報告分管領導。對財政財務資金的調度應向黨政主要領導匯報，實行限額權限制度，重大支出及工程項目款項支出須經黨政聯席會議研究決定。

2、財會人員必須嚴格執行財經紀律和財務制度，做到日清月結，并于每月5日前將上月的財政、財務報表分別呈送黨政主要領導和分管領導閱存。

3、各工作部門因工作確需開支經費，必須事先寫出書面報告并列出預算，經分管財務領導審核審批，政府主要領導簽字后方可執行。

4、實行統一采購制度。各類辦公用品由黨政辦按實際需要分別報出計劃，報分管財務領導審批同

意，并由黨政辦統一購買、保管、分發，并實行領用登記制度。任何人不得擅自購買，否則不予報賬。

5、臨時公務外出借用公款或個人借用公款，須憑相關文件或材料，報分管財務領導處根據財務狀況批準借款。財務人員負責督促借款人按時報賬、還款。

6、凡調離本鄉人員一律不得占用公款和私留收費票據，在調離前必須票清款清，并做好相關移交，否則，按有關規定處理。

五、項目管理制度

1、根據相關規定，1萬元以上49萬元以下項目采取邀請招標方式選定施工方，50萬元以上項目須公開招投標。

2、所有項目實施前由分管領導和工作人員、施工方編制預算，由財政所進行審核，審核后再行招標或邀標。

3、工程造價增加預算總價10%以上時需提交班子會研究討論，通過后再予實施。

4、項目實施要按照《上猶縣項目管理辦法》所明確的要求，完善所需資料，做到有招標會議紀要、中標告知書、施工合同、預算及施工圖紙、驗收報告、決算報告、稅務發票。

六、財物管理制度

1、車輛管理制度

(1)政府車輛原則上為黨政主要領導工作用車，其他一般情況不予派車。未經黨政主要領導同意，小車司機不得擅自出車，否則有關費用自行負責，并追究有關責任。

(2)車輛加油，實行IC卡定車充值加油，每月財務人員負責充值。小車司機要及時掌握余額，及時告知財務人員。

(3)修理或購買配件，必須經黨政主要領導或分管領導同意，到指定的維修點和商店進行維修、購買，維修后并簽字確認，一次性500元以上的，需填寫報修單，否則不予報銷。

(4)小車司機平時注意小車的日常保養，搞好清潔衛生，不酒后駕駛，確保行車安全。

(5)嚴格遵守交通法規按章行車，若司機駕車一個月內出現2次以上罰單，由司機本人負責繳交罰款。

2、用電、用水和住房管理制度

(1)全體機關干職工要節約用電，一般干部每月用電30度，班子成員（副科級干部）40度，每月結算一次，超過部分個人負責。結余不補。

(2)凡機關干職工都應服從統一安排調度住房，不得隨意換房或占用政府住房。

'(3)干職工住房內及各辦公室內公共財產實行財產登記，由辦公室人員負責，一式兩份，辦公室存底一份，房間背后張貼一份，干職工調離時需核對公共財產，經辦公室簽字認可后開具工資介紹信，損壞物品照價賠償。

七、采購制度

堅持政府采購，參照政府采購目錄，嚴格按有關規定執行；單筆購買2萬元以下家俱、救災救濟物品可以采取競爭性談判選定供貨商。

八、食堂管理制度

1、食堂采購的一切食品物資，須經驗收，大件物品應先請示分管領導同意方可購置，所有物資都必須進行出入庫登記。

2、食堂管理人員及炊事員必須在規定的用膳時間開飯。

3、機關干職工在食堂用餐，每人每餐交掛牌一次，月尾據實結算。嚴格控制外來人員搭膳，搭膳須經分管同意方可，外來搭膳人員每月要按照上交搭膳費，每人每餐掛牌一次，據實結算。

4、嚴格食品衛生，保持室內和包廂整潔，提高廚藝和服務質量，做到飯菜葷素搭配合理，咸淡適中，確保干職工吃飽吃好。

九、來客接待制度

1、凡招待來客用餐必須做到熱情、實惠，杜絕鋪張浪費。

2、招待來客，原則上到內招安排用餐，由黨政辦根據情況通知食堂人員，如有特殊情況需政府到外面招待的，必須經黨政主要領導同意后，報分管財貿領導知曉方可用餐，否則費用自理。

3、接待來客，實行對口接待，由各分管領導通知黨政辦，黨政辦根據來客人數通知食堂。接待標準按上級有關規定執行。

十、環境衛生制度

1、講究衛生，做到不亂扔臟物、亂倒垃圾，養成良好的衛生習慣。

2、各辦公室和個人住房，堅持每日小掃，每周大掃。各樓前后院坪、水溝、公共樓梯、過道、公共衛生間、公共活動場所等實行衛生責任區制度，由相關責任人負責清掃，另行列表明確，食堂周圍由食堂管理員、炊事員負責清掃。

3、定期噴灑藥水滅蟲滅蚊和消毒。一般每月一次，蚊蟲繁多季節每半月一次，并作相關登記。

十一、打字室工作制度

1、印發文稿，原則上要有各自業務分管領導簽字、主要領導簽發后方可打印，文稿校核由站所負責人或分管領導校核。

2、實行登記制度。凡在打字室打印、復印材料的干職工必須登記材料標題、數量、規格，簽字認可。嚴禁打字員以外的人員打印、復印材料。

3、嚴格控制耗材使用，對每次使用耗材有登記，一次性需50份以上材料，原則上不予復印，經辦公室簽署意見后，到外面復印，減少耗材，降低成本。

4、涉及業務性表格、文檔，鼓勵干職工自己使用電腦進行文字編輯、表格處理。

5、提高保密和備份意識，每半年備份一次。電子文檔原則上不對外拷貝。作廢文稿、紙張一律集中燒毀處理。

6、要保持打字室干凈、整潔、干燥，切實加強設備維護。對因維護或操作不當造成 設施損壞，修理費用由相關人員負責。

十二、電腦管理使用制度

1、嚴肅電子化辦公保密紀律，打字室、黨政辦、會議室電腦實行專人專用，嚴禁其他人員使用。

2、各站所、干職工未經允許，不準私自從交換機拉接網線，不準隨意調換交換機網絡接口，不準私自加接路由器等網絡設備，不準私自更改口等網絡參數。

3、嚴禁在上班時間上網聊天、玩游戲。

十三、關心、關愛制度

1、每年由政府出資為干職工進行一次常規體檢。

2、為每位干職工生日準備生日蛋糕和賀卡。

3、每周統籌安排車輛（計生辦車輛、司法所車輛、主要領導及院內私車）接送縣城居住干職工。星期五下午16:00到院內統一候車，16:1 0出發。星期一早上7：00在東門候車亭候車，7：1 0準時出發回鄉。

4、每人辦理一份意外保險。政府出資給每位機關干職工辦理一份人身意外險。保單由辦公室統一管理。

5、對干職工本人或其直系親屬生病、住院的，進行慰問。