第一篇：創(chuàng)造和諧的機關環(huán)境

創(chuàng)造和諧的機關環(huán)境

古人云：天時不如地利，地利不如人和。和諧的人際關系是做好工作的重要條件。創(chuàng)造和諧的機關環(huán)境，對于減少機關工作運作中的內耗、摩擦，加強部門之間的協作配合，提高整體工作效率，將會產生十分積極的作用。

創(chuàng)造和諧的機關環(huán)境需要從兩方面著手，一方面，要加強機關干部的道德修養(yǎng)；另一方面，培養(yǎng)機關風氣的良好環(huán)境。

對機關干部來說，首先，要有一個好的道德意識。要通過不斷的學習和修養(yǎng)鍛煉，形成正確的道德觀，從而具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷；不計名利，任勞任怨的奉獻精神；顧全大局，謙虛謹慎的崇高品質；誠實正派，篤守信用的高尚情操。不做有礙團結的事，不說不傳有礙團結的話，不參與團團伙伙的派別活動。

其次，要嚴于責己，寬厚待人。做工作就可能有失誤，同事之間相處久了，鍋碗碰瓢勺的事情難免發(fā)生。同時，人的脾氣、稟性、看問題的方式、角度不盡相同，對問題的認識不可能完全一致。因而，機關干部之間工作上發(fā)生一些分歧，生活中產生一些矛盾是難以避免的。關鍵是要及時正確地處理，不要造成隔閡。做到大事講原則，小事講風格；工

作爭著干，利益不伸手；對同事不求全責備，對自己嚴格要求；出現失誤，不文過飾非，勇于承擔自己的責任。

第三，要把主要精力傾注在事業(yè)上。追求事業(yè)的成功和幸福的生活，是人之常情，但作為共產黨員和機關干部，只能通過主觀努力，用實績去爭取，而不能采取不正當手段去鉆營，也不能變著法子嫉妒他人。時刻把事業(yè)作為第一需要，而腳踏實地勞作的人，才會贏得同事們的敬佩和尊重。

第四，講風格講方法，也要講原則。對同事寬容忍讓，對部屬關心體貼，對領導理解尊重。對同事一時的誤會，對部屬偶爾的牢騷，對領導暫時的不理解，應該委曲求全，讓時間和實踐去作結論。但對影響團結的原則問題，則應分清是非，據理力爭，而不是妥協退讓。同志間的友誼和團結，應建立在正確的思想基礎上。

在組織和領導方面，一是要重視維護機關的團結和諧，加強經常性思想教育。要引導大家在正確的原則指導下，自覺地維護團結。同時提高辨別是非的能力，在思想認識上劃清榮辱界限。經常談心通氣，溝通思想認識，解除隔閡誤會。對妨害團結的歪風邪氣，要旗幟鮮明地進行糾正，對鬧無原則糾紛、專愛撥弄是非的人，要給予尖銳的批評，促其迅速轉變。對苗頭性傾向性問題要及時抓，力求解決在萌芽狀態(tài)。還要經常開展健康有益的文體活動，活躍機關氣氛，促進相互之間的了解和大家的整體意識。

二是職責要明確，制度要健全。機關內的許多矛盾是由于職責不清、制度不健全造成的。應在機關建立完善的崗位責任制和考評制度，把機關各部門的工作范圍、職責、標準用條文固定下來。這樣，大家職責分明，工作干得怎樣，便于領導和群眾的監(jiān)督、評價，將會避免許多推諉、扯皮的事情發(fā)生，在客觀上會起到減少矛盾，密切機關人際關系的作用。要為每一成員提供施展才干和做出貢獻的機會和天地，敢于讓每一個同志挑擔子、負責任，根據每個人的特長分配工作，使他們有機會和條件施展才干，感到自己的價值和地位。

三是遇事出于公心，努力創(chuàng)造和諧的環(huán)境。領導者要從工作全局出發(fā)，為每個人創(chuàng)造平等競爭的條件。干部的提拔要看能力和政績，不能論資排輩看關系；組織發(fā)展要講標準和原則，不能先來后到去湊合；評先進要看貢獻和影響，不能“輪流坐莊”搞照顧。讓每一名機關人員工作生活在一個能暢所欲言，被人重視，并能施展自己才干的集體中，而不是工作生活在被人看不起，忌賢妒能，有壓抑感的集體里。這樣，機關干部就會一門心思奔正路，使搞歪門邪道的人無機可乘，沒有市場。

四是機關領導要事事處處起表率作用，樹立友愛互助的良好風氣。一個機關的關系緊張，風氣不正，一般說領導應負很大責任。領導班子團結，廉潔正派，不搞親親疏疏，機

關自然風氣正，人心齊。領導經常聽取不同意見，堅持集思廣益，看問題就比較全面，決策就少出失誤，機關的凝聚力和向心力就會增強。基層同志與領導之間互相理解、關心和支持，建立融洽的思想感情，也是形成凝聚力的重要因素。為此，領導干部一定要放下“長”的架子，甘當集體的“公仆”；要以身作則，廉潔奉公，一事當前，先替他人打算，利益面前手莫伸；要辦事公道，一碗水端平，不搞親親疏疏；要尊重人、理解人、關心人。

創(chuàng)造和諧的機關環(huán)境，需要全體機關人員共同地努力構建和領導干部大力地營造培養(yǎng)，作為機關干部的一員，無論一般干部還是領導干部，都要深刻理解其對工作的重要意義，提倡發(fā)揚大公無私、先人后己、克己寬人的精神，以身作則、從己做起，把機關建設成為團結、有力的戰(zhàn)斗堡壘。

第二篇：創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧

創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧

——渤海鉆井二公司外部市場推行清潔化生產紀實

本報訊（特約記者 王希桂）渤海鉆井二公司在外闖市場過程中，牢固樹立“創(chuàng)造能源與環(huán)境和諧”的環(huán)保理念，從保護環(huán)境就是保護生命，保護環(huán)境就是保護健康，保護環(huán)境就是保護生產力的大局出發(fā)，建立生態(tài)鉆井模式，實施綠色鉆井工程，推行清潔化生產，有效避免了環(huán)境污染。5年時間，這個公司在四川市場的5支井隊共交井52口，累計進尺12萬多米，從未發(fā)生任何環(huán)境污染事故，贏得了甲方單位、當地政府和居民百姓的高度贊譽和充分信任。

自2001年派遣井隊進入四川市場施工以來，這個公司堅持把鉆井施工的環(huán)保工作放在重要位置，把科技治污理念貫穿始終，把施工現場危險源普查和事故預防作為重點，嚴格按照甲方要求和環(huán)保規(guī)定，建立生態(tài)鉆井模式，推行清潔化生產。專門成立了環(huán)保工作領導小組，健全完善了以崗位責任制為中心，以農田、水域、自然保護區(qū)、養(yǎng)殖區(qū)和雨季施工為重點，以HSE管理、井控管理、生活管理為主要內容的環(huán)保與安全工作體系和規(guī)章制度。堅持口口井與井隊一把手簽訂“環(huán)境保護責任書”，明確井隊在鉆井施工過程中對環(huán)境保護的責任、義務和權利，把井隊環(huán)境保護的優(yōu)劣納入公司的經營考核，要求井隊任何時候都不能以犧牲環(huán)境效益 為代價來提高經濟效益，從而使先環(huán)境后生產，先保護后施工，先治理后交井成為每個職工的自覺行動。

為使環(huán)保理念深入人心，這個公司經常利用黑板報、宣傳欄、電視網絡等形式，通過辦班培訓、現場參觀等方式，對職工進行環(huán)保意識教育和HSE管理知識培訓；對在重點區(qū)域施工重點井的職工進行危險源識別、污染源預防和控制等知識培訓；對所有人員進行消防、環(huán)保和安全逃生專業(yè)培訓。編制完善了各種條件下預防環(huán)境污染的應急預案，并經常進行演練，全員簽訂《HSE管理承諾書》和“三不傷害”危險控制卡，增強了職工的安全環(huán)保意識和事故預防能力。制訂了鉆前施工、污水排放、設備擺放、垃圾處理等重要環(huán)節(jié)的環(huán)保管理規(guī)定，明確了鉆井施工現場、作業(yè)程序及員工操作行為規(guī)范。廣泛開展多種形式的安全環(huán)保檢查，認真抓好危害識別、風險評估、環(huán)境污染等HSE管理各項措施的落實，確保環(huán)保工作扎實有效。

針對鉆井施工中污水、污油、泥漿等極易造成環(huán)境污染的實際，這個公司把握重點，嚴格防范，突出抓好鉆井施工各個階段的環(huán)保管理。每口井開鉆前，各井隊都認真搞好井場周圍環(huán)境調查，嚴格按照HSE管理的標準，配備安裝好環(huán)保設施，挖好排污溝、垃圾池、污水坑，高壘防污堤壩，將井場四周全部鋪上水泥路面，泥漿藥品用帆布上蓋下墊。在污水池、泥漿循環(huán)池和排水溝的修建上，指派專人負責監(jiān)督 施工，本著堅固、防滲的原則，用磚壘齊，水泥抹平，使用前專門進行清水承壓試驗，做到48小時無裂縫、無滲漏，完全滿足使用要求。

鉆進過程中，一方面加強設備管理和維護，杜絕跑、冒、滴、漏現象；一方面將污水池內的污水經沉淀、過濾、重新配制后重復使用，減少了污水存量。打開油氣層時，根據鉆井設計和地層特點，儲備足夠的防噴材料和高密度泥漿，制定了防止井噴和防硫化氫中毒應急預案并定期進行演練。硬件措施上，嚴格按標準安裝封井器，配備齊全的節(jié)流管匯和壓井管匯，在放噴口建有回收池和擋火墻，有效防止因井下突發(fā)事件而可能造成的污染。

完井后，井隊職工嚴格按環(huán)保標準對施工現場進行“整容”，采取回收、深埋、高壘、強堵等措施，對剩余的泥漿藥品、重晶石粉等材料全部回收，對泥漿池內的泥沙廢料和井場、宿舍內的工業(yè)及生活垃圾進行徹底清理，切實做到工完料凈場地清，達不到環(huán)保要求不交井，從而有效保證了井場周圍農田、水域、養(yǎng)殖區(qū)和地下油水資源的不被侵蝕。2005年，四川省、德陽市兩級環(huán)保部門先后4次到井隊進行環(huán)境監(jiān)測和環(huán)保檢查，對勝利渤海鉆井的清潔化施工給予了較高評價。其中，32530隊施工的金遂22井被西南局評為“環(huán)保示范井”。40421隊施工現場被樹為“零污染作業(yè)區(qū)樣板單位”，榮獲四川省德陽市“環(huán)保工作先進單位”稱號，成為 該地區(qū)唯一一支獲此殊榮的鉆井隊。

聯系單位：渤海鉆井二公司黨政辦 聯系電話：（0546）8570600 郵政編碼：

257200

第三篇：改善人居環(huán)境創(chuàng)造和諧民生

改善生活環(huán)境創(chuàng)造和諧民生

三聯村是榕江縣樂里鎮(zhèn)的鎮(zhèn)屬所在地，也是“七十二寨”侗族文化的中心。近兩年來，該村以“三個代表”重要思想為指導，以建設社會主義新農村、創(chuàng)建文明衛(wèi)生村寨為主題，在鎮(zhèn)黨委、政府和相關部門的支持和村民的共同努力下，改善了農村環(huán)境，實現了人與自然協調可持續(xù)發(fā)展。

一、基本情況

青山環(huán)抱的三聯村，距縣城72公里，是榕江縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重鎮(zhèn)，全村有農戶496戶，人口1975人。該村根據因地制宜的原則，在各片區(qū)分別成立了組管委，組管委能充分發(fā)揮其主導作用，積極為本區(qū)服務，在硬件設施方面投入了大量的資金和人力，群眾的生活環(huán)境有了很大的改善。

二、支部建設

1、組管委

該村在鎮(zhèn)黨委、政府的關懷和村委會的共同努力下，于二○○八年在上寨、下寨和平陽寨率先成立了“組管委”，建成上、下寨組管委活動大樓各一棟，共投資約12萬元。正在建設的平陽寨組管委辦公樓，目前已完成投資3萬，預計總投資6萬；

2、交通

上寨新修寨道長557米、寬3.5米，機耕道約10千米（支

道2條），共投入約10萬元，路面硬化約300平方米，共投資約

1.5萬元；完成平陽寨路面硬化總長760米、寬2米，共投資約4萬元，已建成機耕道的通道共投資1萬元。由鎮(zhèn)黨委、政府及各部門的大力支持和村民集資，累計投入資金共34.5萬元。

3、水利

在鎮(zhèn)政府的協調下，由縣農辦在上寨新修灌溉溝渠一條，全長2200米，水壩一座，容量30立方米的蓄水池一座，過濾池2口，總投入13萬元，溝渠的建成，大大的改善了村民的生產和生活。

三、完善生活設施，改善農村環(huán)境

作為“七十二寨”中心和鎮(zhèn)所在地，該村村委會充分發(fā)揮本村的主觀能動性，積極組織各片區(qū)群眾成立衛(wèi)生小組，定期檢查本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，同時將消防安全納入重要檢查內容；為改變村民過去隨意大小便的陋習，我村將拿出一部分資金，為愿意匹配部分資金的村民來改進衛(wèi)生間及其設施，目前，項目正在實施當中。

經過創(chuàng)建示范村，不斷抓好各方面的建設，現在的三聯村更加潔凈，更加和諧，她正以全新的面貌，邁步奔向小康！

樂里鎮(zhèn)遠程教育站

2009年11月18日

第四篇：推進民主法制建設 創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境

推進民主法制建設創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境

元月6日下午，沅江代表團分組審議了人大、“兩院”工作報告，并繼續(xù)就政府、計劃、財政工作提出了意見和建議。

趙孟強等代表說：“綠色益陽”建設是益陽人民共同的期盼。沅江境內的赤山島則是“綠色益陽”標志性品牌之一。隨著城鎮(zhèn)化建設步伐加快，城市綠化需求增大，長年生長在赤山島的名貴樹木被大批量移栽到全國各大中小城市。樹木移植，不是砍伐。林業(yè)主管部門“無法”干涉；農戶自留地、承包山的書面屬其私有財產，戶主變賣自己種植的樹木，各級政府和部門無權干涉。建議將赤山島列為地區(qū)級自然保護區(qū)，爭取申報國家級自然保護區(qū)，建立國家級森林公園。同時，建議將具有20年以上樹齡的名貴樹種納入地區(qū)級財政預算，每年給予所屬農戶適當補貼。由林業(yè)主管部門依法對名貴樹木建立臺賬，鎮(zhèn)政府據賬管理，不準移栽。

曹新春、易躍輝等代表談到加強基層政權建設時認為，村干部在促進地方經濟建設，維護社會安定和諧方面起著不可低估的作用。近年來，隨著農村稅費改革的推進，村干部的工資待遇采用了由國家轉移支付來解決的方式。這幾年，村級干部工資標準最高的為每月350元，最低的僅300元。村干部普遍反映待遇太低。今年，沅江市政府作出了調整村干部待遇的規(guī)定，但村級沒有資金來源。為此，我們建議上級采取有效措施，如加大轉移支付的力度等，妥善解決好村干部的工資待遇過低的問題。為了有利于村干部安心工作和基層政權的穩(wěn)定，我們還建議，采取政府和村干部個人分擔，根據工作年限長短確定比例的辦法，解決好村干部的社保問題。1

詹萍、周鳳仙等代表說，法制建設是政治文明建設的重要內容。為貫徹落實《法治湖南建設綱要》等相關規(guī)定，全面推進我市依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、人人守法，營造公平正義的社會環(huán)境，我們建議成立法治益陽法律顧問團，選聘一批優(yōu)秀律師為黨委、政府科學決策、依法治市，為重大工程建設、招商引資、經濟結構調整、信訪、民生等領域提供法律服務，為加快后發(fā)趕超、建設綠色益陽添磚加瓦。

蔡光輝、王柏林代表說，近年來，非法集資活動在我國一些地區(qū)頻繁發(fā)生，致使老百姓損失慘重，嚴重影響了金融市場健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。建議政府及有關部門積極做好預防和處置非法集資工作。要優(yōu)化民間金融的生態(tài)環(huán)境，合理疏導和管控民間資本，著力化解中小企業(yè)融資難題；要加大對公眾宣傳教育，增強其辨別能力，促使其理性投資；要加強執(zhí)法人員經驗積累，完善法規(guī)體系，為查處非法集資提供法制保障；要加大監(jiān)管資源配備，堅持以政府為主導，確保監(jiān)管形成合力。

肖曉紅、劉佩期代表說，各級政府始終把“菜籃子”作為民心工程來抓，蔬菜供應逐步趨于穩(wěn)定。近年來，受種種因素制約菜農的收益很難保證，種菜積極性受到很大影響。據調查，市場上本地蔬菜的占有量僅在20%左右。如果對菜農種植蔬菜不加以扶持和保護，那么未來市民餐桌上受大家喜愛的本地蔬菜將越來越少。建議市政府進一步重視“菜籃子”工程，減少流通環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的成本，加大對農業(yè)的投入，在加強對農貿市場管理的同時，要保障菜農利益，參照糧食直補政策對菜農進行直接補貼，讓菜農真正享受到國家惠民政策，提高種菜積極性。

在審議人大、“兩院”工作報告時，代表們認為，這三個報告全面、客觀、實事求是地總結了過去一年的工作，對2012年的工作安排針對性強，重點突出，思路清晰。鄧宗祥、劉國騰、崔建平等代表說：人大報告和政府報告相輔相成，語言精練，重點突出，有深度、有內容，特別是對人民群眾最關心的熱點、難點問題,深入基層做了很多工作。作為代表感到非常滿意。建議市人大常委會依法運用審議、檢查、視察等方式，采取詢問、質詢、特定問題調查等手段，豐富監(jiān)督形式、增強監(jiān)督實效，特別是要繼續(xù)加強對民生熱點問題的關注,加強對健全社會救助體系、城鄉(xiāng)低收入群眾生活改善等工作的監(jiān)督。

肖勝利、胡國洪、盧建群等代表說：2012年縣鄉(xiāng)人大進行換屆，建議市人大常委會繼續(xù)加大對基層人大工作的指導。同時，要進一步創(chuàng)造條件，認真組織閉會期間的代表活動，在政策法律的宣傳、發(fā)展氛圍的營造等方面發(fā)揮更大的作用，夯實構建綠色益陽的群眾基礎，為加快推進益陽后發(fā)趕超提供民主法治、健康向上的社會環(huán)境。

楊建軍、劉放軍、湯建平等代表建議，人民法院要認真實踐司法為民宗旨，依法審理好每起案件，最大限度地化解社會矛盾糾紛，在審理行政訴訟方面的案件時，多與有關方面聯系溝通，最大限度地依法維護好人民群眾合法權益。人民檢察院在做好案件查處的同時，重點做好預防和教育工作，減少領導干部的職務犯罪；要充分運用檢察職能，有效化解人民內部矛盾，切實維護社會穩(wěn)定；重點打擊嚴重影響社會穩(wěn)定的非法集資、傳銷等涉眾型犯罪及嚴重影響社會秩序的聚眾斗毆、強攬工程、強裝強卸等

違法活動，營造良好經濟發(fā)展環(huán)境，為經濟發(fā)展提供強有力的司法保障。

第五篇：高度警惕 創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境

高度警惕

創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境

——雙基堡小學非法集資風險排查工作總結

為有效防范非法集資風險，依法從嚴打擊非法集資違法犯罪活動，維護我校轄區(qū)經濟金融秩序穩(wěn)定，按照寶雞高新區(qū)文化教育局《關于印發(fā)寶雞高新區(qū)教育系統(tǒng)非法集資風險排查復查工作實施方案的通知》（寶高新文教發(fā)〔2015〕66號）文件要求，根據鎮(zhèn)教育組安排，我校開展了非法集資風險排查復查活動，現就此項工作開展情況直接匯報如下：

一、提高認識，加強領導

為了有效防范為有效防范非法集資風險，依法從嚴打擊非法集資違法犯罪活動，維護我校轄區(qū)經濟金融秩序穩(wěn)定，我校特成立以校長張振江同志為組長，副校長毛建懷、教導主任羅濤同志為成員排查工作領導小組，組織實施此項工作。

二、廣泛動員，及時宣傳

接到上級文件，領導小組及時組織教師認真學習寶雞高新區(qū)文化教育局《關于印發(fā)寶雞高新區(qū)教育系統(tǒng)非法集資風險排查復查工作實施方案的通知》（寶高新文教發(fā)〔2015〕66號）文件，積極領會文件精神內涵，進一步提高了對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。從思想上和上級保持高度一致。并在校園櫥窗和醒目處張貼相關宣傳資料，及時由學校領導和教師簽訂責任書、向學生家長印發(fā)宣傳資料宣傳上級排查精神，形成小手拉大手的良好氛圍。

三、周密安排，認真排查

1、我校非法集資風險專項排查領導小組先后對所有教職員工進行了摸底排查。做到“三不”——收入索源不遺漏，調查了解不虛晃，責任承諾不馬虎，確保“四清”——政策清、責任清、底子清、處置清。

2、此次排查對各部門在此次活動的職責做了具體分工排查小組組織成員通過實地調查、走訪了解等情況動員了各方面參與風險隱患排查工作，確保了應查盡查，不留死角。

3、設立了有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報，對被舉報人情況一經查實立即上報處理。

在此次專項非法集資排查中，未發(fā)現我校員工有涉及社會融資行為。以后的工作中，我們將繼續(xù)做好工作，用有效的手段和措施有效防范和打擊非法集資違法犯罪，確保公眾財產安全，維護社會安全穩(wěn)定。

此次排查雖然已結束，但是在今后工作中我校會繼續(xù)保持對非法集資的高度警惕，堅持教育為先、預防為主、重點監(jiān)控、防治結合的工作方針，從源頭上杜絕非法集資現象的發(fā)生，為學校今后健康持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。