第一篇：機關黨建創新與實踐經驗交流材料

機關黨建是新時期黨的建設的重要組成部分，在貫徹黨的路線方針政策，推動經濟社會發展，維護人民群眾的根本利益，樹立黨在人民群眾中的良好形象等方面，發揮著重要的示范帶動作用。當前，隨著改革的不斷深入，機關職能的不斷轉變，機關黨建工作也面臨著諸多新情況和新特點。特別是作為國資委這一新建機構而言，一方面，職能新、任務重，沒有現成的經驗可

供借鑒，工作極具挑戰性、探索性；另一方面，人員來自十幾個單位，相互之間缺乏磨合，工作缺少默契，機關黨建面臨著更加嚴峻的考驗。通過幾年來的實踐與探索，我們認為，要真正發揮機關黨建在各項工作中的指導、協調、服務、保障作用，就必須與時俱進，以人為本，用創新的理念和眼光結合實際開展工作，從而使新時期黨建工作不斷煥發生機、體現活力。

一、在指導思想上抓好高起點

思路決定出路。在新的形勢下，機關黨建要有新的起色，必須在工作思路上有所創新。特別是在指導思想上，要始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照十七大精神的要求，強化創新意識，不斷探索機關黨建工作的文秘雜燴網新思路，努力把機關黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀重要思想的組織者、推動者和實踐者。國資委成立以來，我們始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照十六大和十七大精神的要求，強化創新意識，全面加強機關黨建工作，自覺把堅持科學發展，依法履行職責，建立健全國有資產監管體系，深化國有企業改革，促進國有資產保值增值作為機關黨建工作的根本指導思想，著力改變過去人們對機關黨建工作的重要性認識不足、重業務輕黨建的思想，有效克服機關運轉周而復始容易固化、刻板，難以產生新鮮感和吸引力，從而影響黨建工作的效果等舊思想、舊觀念的束縛，以全新理念把機關建設融入到黨委中心工作中去，有效調動了基層支部和黨員的主動性、創造性，同時也使圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的觀念日益深入人心，并有效促進了黨委中心工作的開展。

二、在自身建設中抓好側重點

正人先正己。機關黨組織要有戰斗力、凝聚力，必須把自身建設始終放在更加突出的位置。國資委黨委非常重視機關思想、作風建設，始終把加強機關思想、作風建設作為黨建工作的重點，堅持不懈地開展“強素質，樹形象”活動并取得明顯成效。特別是去年以來，機關黨委按照市直機關工委一系列工作要求，堅持把開展“主題實踐活動”與

“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的機關建設目標有效結合起來，在委機關深入開展了“加強機關作風建設，創建‘三個一流’”活動，今年又制定了“進一步加強機關作風建設的工作意見”，以加強機關思想、作風建設、構建“作風好、形象好、效率高”文明機關為重點，明確提出了“五個進一步”的目標和要求：即通過開展“主題實踐”活動，進一步提高學習自覺性，進一步提高機關工作效率，進一步增強群眾工作觀念，進一步抓好機關廉政建設，進一步推進全年工作目標的完成，努力把國資委建設成服務型機關、廉潔本文來源：文秘11

4http://www.tmdps.cn型機關、創新型機關、受企業歡迎的機關。通過深入開展以加強自身建設為重點的系列教育活動和建立健全一系列制度，機關作風有了明顯轉變，工作效率有了明顯提高，黨員隊伍整體素質有了明顯提升。

三、在工作開展中抓好結合點

四、在組織活動中抓好承載點

生命在于運動，黨組織在于活動。抓好活動承載點是激發黨組織活力、動力和凝聚力的重要保證。針對國資委成立時間較短，大家來

自不同部門，都有適應新環境新情況的問題，近年來我們以黨支部、黨小組為單位，組織開展了大量豐富多彩的有益活動，增進了機關工作人員的相互了解，強化了團隊意識，增進了團結協作，大家的思想在活動中得到了溝通，凝聚力在活動中得到了增強。僅是今年以來，我們已先后開展了“迎和諧全運、建美麗泉城，機關當先鋒”主題實踐活動、向南方受冰雪災害和四川汶川地震災區大規模捐款活動、慶“三八”紀念活動、開展讀一本好書活動、春游活動、組隊參加市委工委組織的登山、拔河比賽等等，不但弘揚了一方有難、八方支援的時代精神，激發了機關黨員干部的模范帶頭作用，而且通過開展重點工作服務行動、服務質量提升行動、崗位建功立業行動、愛心助民幫扶行動、黨員志愿服務行動、文明禮儀表率行動、機關文化建設行動等，豐富了機關工作人員的文化生活，培養了健康的生活情趣和道德修養，促進了機關黨員干部隊伍素質的提高，增強了機關黨組織的凝聚力、向心力。

五、在面向基層群眾中抓好服務點

面向基層服務群眾是一切工作的根本出發點和落腳點，也是衡量一切工作成敗的試金石。國資委成立之初，面對困難企業多、下崗職工多、歷史遺留問題錯綜復雜等種種矛盾和困難，我們始終堅持教育機關干部職工牢固樹立宗旨意識、群眾意識、大局意識、服務意識，抓好服務全市創新發展、構建和諧社會大局和抓好服務國企職工群眾工作，引導他們積極投身到新一輪改革發展大局的“兩服務”中，在機關內部營造了人人能做群眾工作、人人會做群眾工作的良好氛圍。一是制定了《國資委群眾工作要點》，包括7個方面26項內容，65項具體任務。每項任務都明確了完成時間，落實到每一個牽頭處室和配合單位。二是建立黨員領導干部聯系點和結對幫扶制度，把服務群眾、為民解難作為創建文明機關的重要內容，在群眾工作中進一步突出一個“情”字，主動深入困難企業、深入困難職工家中，為他們辦實事、送溫暖，全力解決職工關心的熱點難點問題。截止目前，籌資墊付986.4萬元資金，解決了濟南市實行醫療保險制度前破產、清算退出企業職工、退休人員的醫保問題，先后為特困企業和無能力單險繳費參保企業的28800名在職職工和退休人員辦理了基本醫療保險待遇，使監管企業在職職工和退休人員全部納入醫保。三是建立矛盾排查調處機制，積極探索做好信訪工作的長效機制，堅持“變上訪為下訪”的工作方針，加強經常性地調查研究，對容易誘發集體上訪的因素進行預測，并制定防范預案，力爭將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態，維護好企業穩定。07年職工來訪起數比去年同期減少145起，下降了38.46％；人次減少5398人次，下降了54.91％。四是健全完善基層黨組織、黨員公開承諾制度，機關各黨支部、黨小組和每一個黨員都充分認識推行“雙承諾”制度的重要意義，結合工作實際推出了切實可行的承諾事項、要求和標準，從而把“雙承諾”的各項要求落到了實處。建立了基層黨組織和廣大黨員發揮作用的平臺，加強了黨內監督和群眾監督，促進了機關廣大黨員干部更好地服務發展、服務基層、服務群眾。本文章共2頁，當前在第2頁

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第二篇：機關黨建創新與實踐經驗交流材料

機關黨建是新時期黨的建設的重要組成部分，在貫徹黨的路線方針政策，推動經濟社會發展，維護人民群眾的根本利益，樹立黨在人民群眾中的良好形象等方面，發揮著重要的示范帶動作用。當前，隨著改革的不斷深入，機關職能的不斷轉變，機關黨建工作也面臨著諸多新情況和新特點。特別是作為國資委這一新建機構而言，一方面，職能新、任務重，沒有現成的經驗可

供借鑒，工作極具挑戰性、探索性；另一方面，人員來自十幾個單位，相互之間缺乏磨合，工作缺少默契，機關黨建面臨著更加嚴峻的考驗。通過幾年來的實踐與探索，我們認為，要真正發揮機關黨建在各項工作中的指導、協調、服務、保障作用，就必須與時俱進，以人為本，用創新的理念和眼光結合實際開展工作，從而使新時期黨建工作不斷煥發生機、體現活力。

一、在指導思想上抓好高起點

思路決定出路。在新的形勢下，機關黨建要有新的起色，必須在工作思路上有所創新。特別是在指導思想上，要始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照十七大精神的要求，強化創新意識，不斷探索機關黨建工作的文秘雜燴網新思路，努力把機關黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀重要思想的組織者、推動者和實踐者。國資委成立以來，我們始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照十六大和十七大精神的要求，強化創新意識，全面加強機關黨建工作，自覺把堅持科學發展，依法履行職責，建立健全國有資產監管體系，深化國有企業改革，促進國有資產保值增值作為機關黨建工作的根本指導思想，著力改變過去人們對機關黨建工作的重要性認識不足、重業務輕黨建的思想，有效克服機關運轉周而復始容易固化、刻板，難以產生新鮮感和吸引力，從而影響黨建工作的效果等舊思想、舊觀念的束縛，以全新理念把機關建設融入到黨委中心工作中去，有效調動了基層支部和黨員的主動性、創造性，同時也使圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的觀念日益深入人心，并有效促進了黨委中心工作的開展。

二、在自身建設中抓好側重點

正人先正己。機關黨組織要有戰斗力、凝聚力，必須把自身建設始終放在更加突出的位置。國資委黨委非常重視機關思想、作風建設，始終把加強機關思想、作風建設作為黨建工作的重點，堅持不懈地開展“強素質，樹形象”活動并取得明顯成效。特別是去年以來，機關黨委按照市直機關工委一系列工作要求，堅持把開展“主題實踐活動”與 “建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績” 的機關建設目標有效結合起來，在委機關深入開展了“加強機關作風建設，創建‘三個一流’”活動，今年又制定了“進一步加強機關作風建設的工作意見”，以加強機關思想、作風建設、構建“作風好、形象好、效率高”文明機關為重點，明確提出了“五個進一步”的目標和要求：即通過開展“主題實踐”活動，進一步提高學習自覺性，進一步提高機關工作效率，進一步增強群眾工作觀念，進一步抓好機關廉政建設，進一步推進全年工作目標的完成，努力把國資委建設成服務型機關、廉潔型機關、創新型機關、受企業歡迎的機關。通過深入開展以加強自身建設為重點的系列教育活動和建立健全一系列制度，機關作風有了明顯轉變，工作效率有了明顯提高，黨員隊伍整體素質有了明顯提升。

三、在工作開展中抓好結合點

如果把一個單位比喻成一個齒輪，那么機關黨組織和有關職能部門則是組成這一齒輪的一個個“齒”，它們相互依靠又相互作用，才能發揮齒輪的功用。因此，機關黨組織能否發揮其應有的作用，關鍵是搞好上下結合，抓好結合點。我們在這一問題上，重點是結合國資委工作實際，把加強機關黨的建設、開展“兩好一高”活動的成效體現在做好國資監管、企業改革發展穩定的工作任務上。主要表現在：一是結合“監管、運營、發展”三條主線，建立并不斷完善政策法規、產權管理、經營業績考核、統計評價和監督工作等國資監管的“五大工作體系”，推進國資監管水平的提升；二是圍繞“實現一個目標，堅持三個始終，突破資金制約，抓好四項工作，分類推進改革，實現又好又快”國企改革的總體思路。以改革為手段，按照企業資產人員狀況和經營運行情況，分類確定企業改革的路子，因企制宜，對癥下藥，企業改革速度服從質量，努力實現企業改革質量與速度的和諧統一，企業穩定與社會和諧的統一，促進監管企業實現穩定發展的目標；三是結合推動國有資產的合理流動與重組，實現國有資產的保值增值。通過大量艱苦細致的工作，截至目前，監管企業資產總額246.75億元，負債總額204.35億元，凈資產總額43.9億元，資產總額比成立之初減少178億元，凈資產僅減少了4.32億元。07年監管企業實現營業總收入147億元，同比增長13.91%，實現利潤2.1億元，同比增長383.61%。先后被山東省國資委授予“先進單位”稱號，被全國企業兼并破產再就業工作領導小組授予“先進集體”稱號。

四、在組織活動中抓好承載點

生命在于運動，黨組織在于活動。抓好活動承載點是激發黨組織活力、動力和凝聚力的重要保證。針對國資委成立時間較短，大家來

自不同部門，都有適應新環境新情況的問題，近年來我們以黨支部、黨小組為單位，組織開展了大量豐富多彩的有益活動，增進了機關工作人員的相互了解，強化了團隊意識，增進了團結協作，大家的思想在活動中得到了溝通，凝聚力在活動中得到了增強。僅是今年以來，我們已先后開展了“迎和諧全運、建美麗泉城，機關當先鋒”主題實踐活動、向南方受冰雪災害和四川汶川地震災區大規模捐款活動、慶“三八”紀念活動、開展讀一本好書活動、春游活動、組隊參加市委工委組織的登山、拔河比賽等等，不但弘揚了一方有難、八方支援的時代精神，激發了機關黨員干部的模范帶頭作用，而且通過開展重點工作服務行動、服務質量提升行動、崗位建功立業行動、愛心助民幫扶行動、黨員志愿服務行動、文明禮儀表率行動、機關文化建設行動等，豐富了機關工作人員的文化生活，培養了健康的生活情趣和道德修養，促進了機關黨員干部隊伍素質的提高，增強了機關黨組織的凝聚力、向心力。

五、在面向基層群眾中抓好服務點

面向基層服務群眾是一切工作的根本出發點和落腳點，也是衡量一切工作成敗的試金石。國資委成立之初，面對困難企業多、下崗職工多、歷史遺留問題錯綜復雜等種種矛盾和困難，我們始終堅持教育機關干部職工牢固樹立宗旨意識、群眾意識、大局意識、服務意識，抓好服務全市創新發展、構建和諧社會大局和抓好服務國企職工群眾工作，引導他們積極投身到新一輪改革發展大局的“兩服務”中，在機關內部營造了人人能做群眾工作、人人會做群眾工作的良好氛圍。一是制定了《國資委群眾工作要點》，包括7個方面26項內容，65項具體任務。每項任務都明確了完成時間，落實到每一個牽頭處室和配合單位。二是建立黨員領導干部聯系點和結對幫扶制度，把服務群眾、為民解難作為創建文明機關的重要內容，在群眾工作中進一步突出一個“情”字，主動深入困難企業、深入困難職工家中，為他們辦實事、送溫暖，全力解決職工關心的熱點難點問題。截止目前，籌資墊付986.4萬元資金，解決了濟南市實行醫療保險制度前破產、清算退出企業職工、退休人員的醫保問題，先后為特困企業和無能力單險繳費參保企業的28800名在職職工和退休人員辦理了基本醫療保險待遇，使監管企業在職職工和退休人員全部納入醫保。三是建立矛盾排查調處機制，積極探索做好信訪工作的長效機制，堅持“變上訪為下訪”的工作方針，加強經常性地調查研究，對容易誘發集體上訪的因素進行預測，并制定防范預案，力爭將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態，維護好企業穩定。07年職工來訪起數比去年同期減少145起，下降了38.46％；人次減少5398人次，下降了54.91％。四是健全完善基層黨組織、黨員公開承諾制度，機關各黨支部、黨小組和每一個黨員都充分認識推行“雙承諾”制度的重要意義，結合工作實際推出了切實可行的承諾事項、要求和標準，從而把“雙承諾”的各項要求落到了實處。建立了基層黨組織和廣大黨員發揮作用的平臺，加強了黨內監督和群眾監督，促進了機關廣大黨員干部更好地服務發展、服務基層、服務群眾。

第三篇：氣象局黨建創新與實踐經驗交流材料

氣象局黨建創新與實踐經驗交流材料

在市委、市直機關工委的正確領導下，市氣象局黨總支堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真宣傳執行中央和上級黨組織的決議，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心和經濟社會發展的重點，把黨建工作的出發點和落腳點體現在“強化氣象服務，造福人民”的宗旨上，全體黨員干部牢固樹立“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的理念，以加強基層黨建工作為重點，在全體黨員中開展了“樹好形象、奉獻社會、服務人民”活動，在提高黨員隊伍整體素質上下功夫，有力地帶動了全面工作的又好又快發展。精神文明建設自2000年以來連續8年保持了“省級文明單位”榮譽；先后被中國氣象局、省氣象局授予全國氣象部門“雙文明建設先進集體”、全省氣象部門“創建文明系統標兵單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“氣象服務先進集體”、“業務明星單位”、“人工影響天氣先進集體”等榮譽；被省人事廳表彰為“全省氣象部門先進集體”；20xx年，被市委、市政府表彰為全市“抗洪搶險先進單位”，20xx年被省“防指”和市政府通報表彰；多次獲“先進基層黨組織”、“文明機關”等榮譽；20xx年分別被市委、市政府表彰為創建文明行業活動“先進行業”、“創建全國文明風景旅游區工作先進單位”、全市職工職業道德建設“十佳單位”、“政風行風建設先進單位”、“工會工作先進單位”、“先進黨員活動室”；有36人次分別被授予市“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“黨員教育工作先進個人”、市“振興”勞動獎章、“百佳文明市民”、“新長征突擊手標兵”、“十佳青年”、“三八紅旗手”和全省“氣象服務先進個人”，市直機關“優秀公仆”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、全市抗洪搶險“先進個人”等榮譽。黨組書記、局長邢建忠，黨組成員、副局長姚圣賢等同志多次被市委、市政府和省氣象局給予記“二等功”、“三等功”獎勵。

一、黨要管黨的職責到位

做好基層黨建工作，加強黨的基層組織建設是關鍵。黨組織書記要重視，要親自抓。我們把機關黨的建設工作作為首要政治任務列入重要議事日程，結合氣象部門實際研究加強機關黨建工作的措施并努力抓好落實。在每年的工作計劃中，對機關黨建工作都作出重點安排，作為工作的一項重要內容，同氣象業務服務工作同部署同考核。局黨總支堅持定期及時的聽取支部工作匯報，隨時幫助指導、解決工作中的困難和問題。對支部組織開展的各項學習和活動，市局主要領導同志不管工作多忙，都擠時間按時參加并提出指導性意見和要求，重要問題直接過問解決。日常工作中，充分發揮機關黨組織的保證監督作用，局領導自覺參加黨支部和黨小組組織的生活會，按照講政治、講黨性、講大局的原則，經常交流思想，增進相互間的理解，工作上互相支持，互相尊重，不斷增進團結，真正形成了合力，致使黨組織戰斗堡壘和發揮好，黨員隊伍素質不斷提高。

二、創新思想政治教育

加強和改善黨的領導，最主要的就是加強思想政治工作。在思想政治教育工作中，我們注重于工作創新。一是把黨員教育貫穿于機關工作全過程。圍繞全局工作中心進行經常性教育，廣泛開展了基本理論、法律法規、職業道德、艱苦奮斗和宗旨教育。每月一次黨員集中學習，每季度一次黨課輔導，邀請專家教授為全體黨員作輔導報告。適時組織觀看反腐倡廉教育專題片，參觀進行三觀教育等，做到警鐘長鳴。為規范黨員干部行為，結合氣象部門實際制定了支部工作等10多項規章制度，使黨員干部都始終處于黨組織和制度管理監督之下。

二是認真組織好黨內各項活動。按季度研究制定學習教育計劃，各支部結合工作實際，組織黨內各項活動，使黨員不斷增強黨性觀念和組織觀念，做到了思想工作經常抓，黨內活動不間斷，教育管理不放松。與此同時，局黨總支經常深入基層調研指導，對遠離市局的泰山氣象站、農試站兩站黨員，工作上給予支持，生活上給予關心幫助，學習上常抓不懈。

三是認真抓好黨員教育陣地建設。在經費比較緊張的情況下，市局多次投資黨員活動室建設，學習、活動器材齊全。局機關黨員活動室，連續被市委表彰為“先進黨員活動室”。

四是創新思想政治教育。20xx年，結合慶祝建黨81周年和“三個代表”重要思想學習教育活動，在全市氣象部門認真組織開展了“重溫入黨志愿書，堅定黨員理想信念”教育活動。其主要內容是通過重溫入黨志愿書，對照改革開放以來個人理想信念情況，回顧個人在黨的教育培養下的成長歷程，進一步引導黨員堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信念。在回顧學習的基礎上，圍繞主題，認真開展了“當初入黨為什么？入了黨后干什么？將來身后留什么”的大討論，使每名黨員在回顧中

在市委、市直機關工委的正確領導下，市氣象局黨總支堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真宣傳執行中央和上級黨組織的決議，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心和經濟社會發展的重點，把黨建工作的出發點和落腳點體現在“強化氣象服務，造福人民”的宗旨上，全體黨員干部牢固樹立“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的理念，以加強基層黨建工作為重點，在全體黨員中開展了“樹好形象、奉獻社會、服務人民”活動，在提高黨員隊伍整體素質上下功夫，有力地帶動了全面工作的又好又快發展。精神文明建設自2000年以來連續8年保持了“省級文明單位”榮譽；先后被中國氣象局、省氣象局授予全國氣象部門“雙文明建設先進集體”、全省氣象部門“創建文明系統標兵單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“氣象服務先進集體”、“業務明星單位”、“人工影響天氣先進集體”等榮譽；被省人事廳表彰為“全省氣象部門先進集體”；20xx年，被市委、市政府表彰為全市“抗洪搶險先進單位”，20xx年被省“防指”和市政府通報表彰；多次獲“先進基層黨組織”、“文明機關”等榮譽；20xx年分別被市委、市政府表彰為創建文明行業活動“先進行業”、“創建全國文明風景旅游區工作先進單位”、全市職工職業道德建設“十佳單位”、“政風行風建設先進單位”、“工會工作先進單位”、“先進黨員活動室”；有36人次分別被授予市“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“黨員教育工作先進個人”、市“振興”勞動獎章、“百佳文明市民”、“新長征突擊手標兵”、“十佳青年”、“三八紅旗手”和全省“氣象服務先進個人”，市直機關“優秀公仆”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、全市抗洪搶險“先進個人”等榮譽。黨組書記、局長邢建忠，黨組成員、副局長姚圣賢等同志多次被市委、市政府和省氣象局給予記“二等功”、“三等功”獎勵。

一、黨要管黨的職責到位

做好基層黨建工作，加強黨的基層組織建設是關鍵。黨組織書記要重視，要親自抓。我們把機關黨的建設工作作為首要政治任務列入重要議事日程，結合氣象部門實際研究加強機關黨建工作的措施并努力抓好落實。在每年的工作計劃中，對機關黨建工作都作出重點安排，作為工作的一項重要內容，同氣象業務服務工作同部署同考核。局黨總支堅持定期及時的聽取支部工作匯報，隨時幫助指導、解決工作中的困難和問題。對支部組織開展的各項學習和活動，市局主要領導同志不管工作多忙，都擠時間按時參加并提出指導性意見和要求，重要問題直接過問解決。日常工作中，充分發揮機關黨組織的保證監督作用，局領導自覺參加黨支部和黨小組組織的生活會，按照講政治、講黨性、講大局的原則，經常交流思想，增進相互間的理解，工作上互相支持，互相尊重，不斷增進團結，真正形成了合力，致使黨組織戰斗堡壘和發揮好，黨員隊伍素質不斷提高。

二、創新思想政治教育 加強和改善黨的領導，最主要的就是加強思想政治工作。在思想政治教育工作中，我們注重于工作創新。

一是把黨員教育貫穿于機關工作全過程。圍繞全局工作中心進行經常性教育，廣泛開展了基本理論、法律法規、職業道德、艱苦奮斗和宗旨教育。每月一次黨員集中學習，每季度一次黨課輔導，邀請專家教授為全體黨員作輔導報告。適時組織觀看反腐倡廉教育專題片，參觀進行三觀教育等，做到警鐘長鳴。為規范黨員干部行為，結合氣象部門實際制定了支部工作等10多項規章制度，使黨員干部都始終處于黨組織和制度管理監督之下。

二是認真組織好黨內各項活動。按季度研究制定學習教育計劃，各支部結合工作實際，組織黨內各項活動，使黨員不斷增強黨性觀念和組織觀念，做到了思想工作經常抓，黨內活動不間斷，教育管理不放松。與此同時，局黨總支經常深入基層調研指導，對遠離市局的泰山氣象站、農試站兩站黨員，工作上給予支持，生活上給予關心幫助，學習上常抓不懈。

三是認真抓好黨員教育陣地建設。在經費比較緊張的情況下，市局多次投資黨員活動室建設，學習、活動器材齊全。局機關黨員活動室，連續被市委表彰為“先進黨員活動室”。

四是創新思想政治教育。20xx年，結合慶祝建黨81周年和“三個代表”重要思想學習教育活動，在全市氣象部門認真組織開展了“重溫入黨志愿書，堅定黨員理想信念”教育活動。其主要內容是通過重溫入黨志愿書，對照改革開放以來個人理想信念情況，回顧個人在黨的教育培養下的成長歷程，進一步引導黨員堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信念。在回顧學習的基礎上，圍繞主題，認真開展了“當初入黨為什么？入了黨后干什么？將來身后留什么”的大討論，使每名黨員在回顧中

思考展望，在對照中找差距，在共鳴中振奮堅定，形成了個人能動內心，相互感染影響，黨組織正確引導的最佳教育氛圍。為了交流思想，相互學習，真正做到無論何時何地，遇到何事，始終不忘自己是一名共產黨員，始終不忘自己親筆寫下《入黨志愿書》和感想，局黨組把“重溫入黨志愿書，堅定黨員理想信念”個人感想匯編成冊，統一印發給大家，以鼓勵和鞭策每一位黨員今后更好地為黨員工作。

三、立足于促進全面工作

加強和改進新形勢下機關黨建工作，要結合本單位實際，堅持和體現改革創新，把黨建工作與業務服務工作緊密結合，少務虛，多務實，不搞花架子，見到實效。市局在認真總結基層黨建工作經驗的基礎上，結合新的形勢、新的任務的要求，局黨組先后提出了“爭全省第一，創全國先進”的奮斗目標和“聚人氣、理思路、抓重點、求突破、謀發展、重實效”，走好“12345”的發展路子。20xx年，黨員先進性教育得到市委督導組好評。并按照“一個黨員就是一面旗幟”標準要求和黨員聯系群眾服務群眾的工作制度，為每個黨員制作了臺式黨旗、國旗和印有共產黨員要做到“四先”的桌鑒，送到每個黨員手中，以時刻警示自己是一名共產黨員，致使黨員精神面貌發生了深刻的變化，普遍感到責任重了，精神狀態、工作標準和熱情得到了提高。廣大黨員干部自覺堅持以“三個代表”重要思想為指導，在各自工作崗位上勤奮工作，團結帶領全體氣象職工，按照“決策服務領導滿意，公眾服務群眾滿意，專項服務社會滿意”的基本要求，盡最大努力為領導科學決策和新農村建設做好氣象服務工作，使氣象災害造成的損失減少到最低限度，取得了顯著的社會、經濟、生態效益。據不完全統計，因氣象服務全市每年產生的直接經濟效益在5億元以上。得到市委、市政府和社會各界的充分肯定。全市綜合目標考核98年以來連續三年進入全省前三名，20xx年全省第一，連年被省氣象局評為優秀達標單位

第四篇：全市機關黨建經驗交流材料

全市機關黨建經驗交流材料

近年來，我市認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》，圍繞“三表率一模范”要求，著力打造政治機關、學習機關、效能機關、服務機關、創新機關和清廉機關，為建設洞庭湖區核心城市提供堅強保障。

一、強化政治引領，建設政治機關。

一是落實“第一議題”。始終把政治建設擺在首位，強化市直機關是政治機關的定位，黨組（黨委）、基層黨組織會議首先學習領會習總書記有關重要論述，做到第一時間跟進學習、第一時間貫徹落實，教育引導機關黨員心懷“國之大者”，忠誠擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是開展忠誠教育。各基層黨組織每年組織開展1次黨章主題月教育，每月9日（遇節假日順延）的主題黨日活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。圍繞建黨百年等節點加強思想教育和輿論引導，積極傳遞正能量，唱響主旋律，提高機關黨員政治判斷力、領悟力和執行力。三是嚴明政治紀律。規范機關黨員干部八小時內外、線上線下政治言行。建立健全重大事項請示報告制度，督促市直單位自覺接受政治巡視巡察，扎實整改反饋問題，切實增強機關黨員干部忠誠履職、擔當作為的自覺性和使命感。

二、強化教育培訓，建設學習機關。

一是理論學習有計劃。把習近平新時代中國特色社會主義思想和習總書記考察湖南重要講話精神作為理論學習的主題主線，建立市直機關理論學習中心組列席旁聽制度，督促市直單位黨組（黨委）按照規定的中心組理論學習安排開展學習，持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育常態化長效化。二是業務培訓有安排。為市直機關黨支部配發《黨支部工作實務手冊》。各機關黨組織通過“三會一課”、黨日活動、學習強國等平臺和載體，每月開展政治理論、黨章黨規黨紀、革命傳統、知識技能、先進事跡等教育，全面提升黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力。20xx年，全市各級機關黨組織共開展教育培訓435場、專題研討370余場次，集中培訓黨員干部8000余人次，廣大機關黨員干部的身份意識、責任意識和宗旨意識不斷強化。三是教育培訓有考核。制定并落實黨員教育培訓計劃，每年牽頭舉辦機關黨務干部、新黨員、發展對象、入黨積極分子等集中培訓，各基層黨組織每月組織一次集中學習，確保機關干部職工及時掌握黨的最新理論和重大會議精神。每次學習、培訓后組織一次閉卷測試，檢查學習成效，鞏固學習成果。

三、強化細管嚴督，建設效能機關。

一是謀劃推動站位高。市委常委會每年專題研究機關黨的建設工作一次以上，市委督查室牽頭對全市市直單位黨組（黨委）主體責任和班子成員“一崗雙責”落實情況進行一次專項督查。二是工作責任落實細。設立12個系統分工委和14個聯絡組，構建了“工委、分工委、聯絡組、黨組織”一級抓一級、層層抓落實的四級管理網絡。市直機關工委堅持“年初一要點、每月一提示、季度一調研、年底一考評”，對黨組（黨委）、機關黨委（黨總支部）、黨支部和黨組（黨委）成員、機關黨委成員、黨支部成員、黨小組長等7類對象的黨建“規定動作”全面量化細化為7張責任清單、125條，推動機關各級黨組織“以單定責、照單履職、跟單問效”。三是交叉調研督促嚴。逐年理順調整機關黨組織隸屬關系，成立20個機關黨委和機關紀委，明確專職副書記。建立市直機關黨建指導員人才庫，培養抓黨建的“行家里手”。分季度組織全市機關黨務干部開展交叉調研指導，整改反饋問題，機關基層黨組織間和市直單位間，形成以學代查、以評促學、比學趕超的良好氛圍。

四、強化融合發展，建設服務機關。

一是融入中心。全市各級機關基層黨組織聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的核心任務，強化全局思維和系統觀念，找準機關黨建服務中心大局的結合點、切入點，組織廣大機關黨員干部立足崗位職責，在落實省市黨代會精神和xx市第十三次黨代會提出的“12345”思路、加快建設洞庭湖區核心城市、助力鄉村振興戰略中真抓實干、攻堅克難，成為“五個xx”現代化建設中的一道亮麗風景線。二是融入業務。推進機關黨建和業務工作深度融合，創建12個示范黨支部、設立150余個黨員先鋒（示范）崗，實現全市72個機關（事業）單位與193個村（社區）結對共建，參與社區治理服務。三是融入群眾。組織6000多名在職機關黨員進社區（小區）黨組織報到開展志愿服務，在鄉村振興、疫情防控、防汛救災、創文創衛等重大任務中彰顯黨員擔當、展示黨建力量，著力解決社區群眾“急難愁盼”問題，累計辦理實事737件。

五、強化示范帶動，建設創新機關。

一是查問題、補短板。堅持問題導向，常態化摸排整頓軟弱渙散機關基層黨組織，有效解決“燈下黑”“兩張皮”問題。去年，針對存在黨員教育管理不嚴格、黨員存在違紀違法行為的2個軟弱渙散黨組織，堅持對癥下藥、分類指導、精準施策，先后4次到支部進行督促指導，座談黨員群眾30余名，提出整頓意見22條，2個黨組織均按時按質整頓到位并通過驗收。二是抓示范、強引領。部署開展“1+6+N”機關黨建品牌體系建設示范點創建活動，制定“一重六有三服務”標準，倒排工期、細化責任，把工作指導落實到各階段、各支部，將培育創建品牌與改革、發展、民生一體推動、同頻共振，做到“優、亮、響、實”。三是樹品牌、創特色。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，探索“一支部一品牌、一支部一工作法”模式，由點及面全覆蓋培育打造機關黨建特色品牌。成功創建行政審批服務局“窗口黨旗紅”、住建局“筑夢水城·建設先鋒”、團市委“青春心向黨·建功新時代”、交通運輸局“文明執法我先行·黨員帶頭保暢通”、不動產交易中心“黨建聚合力·服務零距離”、稅務局“身著稅務藍·紅心永向黨”等6個示范品牌，機關黨的建設工作呈現“實起來、強起來、亮起來”的新氣象。

六、強化監督執紀，建設清廉機關。

一是明確目標，精準“把脈”。聚焦省委“四清”和市委“六清”目標，研究制定《推進清廉機關建設任務分解表》，大力建設“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”的清廉機關。二是專項整治，集體“問診”。各機關黨組織落實《xx市深化作風建設“九大專項整治行動”實施方案》，精準運用監督執紀“四種形態”，加強對機關黨員干部特別是年輕干部的監督管理，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。三是警示教育，對癥“開方”。對21名違紀黨員依規作出黨紀處分，并做好執紀審查“后半篇文章”，編印《黨風廉政教育警示案例匯編》，以案明紀、以案說法、以案促改，發揮警示教育作用，提高清廉機關建設的針對性、實效性。

第五篇：機關黨建工作經驗交流

抓黨建 促隊建

為發展提供堅強組織保障

——在全市黨建工作會議上的交流發言

各位領導：

根據會議安排，下面我就市委**加強黨支部建設的做法作個簡要發言，不當之處，請各位領導和同志們批評指正！

市委**黨支部共有黨員31人，其中在職黨員24人，離退休職工黨員7人，在職24名職工均為中共正式黨員。

2011年以來，在市委的正確領導和市直機關工委的指導幫助下，市委**黨支部堅持以增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力為目標，堅持一手抓黨的建設，一手抓**綜治維穩工作，切實將黨支部的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設放到全市工作大局中去謀劃、去部署、去檢驗，實現了支部建設與業務工作“雙促進、雙提升”，為維護社會穩定提供了堅強的組織保障。主要做法是：

一、以健全制度、落實責任為抓手，推動基層黨建示范點創建工作

在年初召開的支部黨建工作會議上，市委常委、**書記提出明確要求，要爭取機關黨支部黨建工作走在門前列，做好榜樣，確保基層黨建示范點創建工作抓出特色、抓出成效。針對新時期機關黨組織建設的任務和特點，市委**黨支部著力構建機關黨建與業務工作一體化機制，將黨的建設與業務工作分解細化抓落實，在機關建立健全黨情、國情、民情、1

敵情四個教育的定期學習制度，用黨情教育黨員牢記宗旨，用國情教育黨員牢記使命，用民情教育黨員為民服務，用敵情教育黨員履行工作職能。同時，把基層黨建示范點創建工作納入重要議事日程，在組織領導上，做到“四個明確”，即明確指導思想和原則；明確示范點創建工作方法步驟；明確支部工作重點；明確責任領導和責任人。在工作措施上，做到“十個有”，即有組織領導、有經費保障、有基礎條件、有制度機制、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有幫扶措施，保證了示范點創建工作的扎實推進。深入貫徹落實《市委關于加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見》，進一步修改完善了支部各項規章制度，確保“三會一課”、黨務公開、黨員服務承諾、黨員民主評議、中心組學習等制度的落實，黨風廉政建設常抓不懈，制定了《關于進一步加強黨風廉政建設工作的實施意見》，逐級簽定黨風廉政建設責任書，黨員領導干部認真報告個人重大事項，認真組織開展警示教育，做到制度上墻、上欄，黨建工作有章可循，有規可依，實現了**機關黨建工作制度化、規范化。

此外，在示范點創建過程中，支部緊密結合委機關工作實際，找準創建工作的切入點，大膽創新實踐。結合**機關開展的“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，按照“聯系實際、形式多樣、重在實效、推動工作”的思路，制定了《市委**領導干部主題教育實踐活動聯系點工作方案》，由機關副處以上領導分別聯系各縣（區），力爭 2

通過開展“六個一”（即上一次黨課、搞一次專題調研、召開一次座談會、參加一次組織生活會、幫助破解一個重大難題、樹立一個先進典型）等工作措施，把開展主題教育實踐活動與促進機關創先爭優活動、基層黨建示范點創建等工作有機結合起來，豐富活動形式、拓展活動內容，推動全局工作。

二、以實踐“三五”群眾工作法為載體，扎實開展“城鄉黨組織結對共建”活動

針對**化解社會矛盾、維護社會穩定的工作職能，支部在開展“城鄉黨組織結對共建”活動中，通過派出人民勤務員深入村社入戶調查，在了解困難群眾的基本情況后，組織在職黨員干部采取“一對一”的方式，與**村的部分困難黨員及群眾進行結對幫扶，并與結對幫扶戶簽訂綜治維穩責任書，定期不定期組織支部在職黨員干部職工深入責任區，化解鄰里糾紛、普及法律知識、為脫貧致富出謀劃策。2011年，支部共組織黨員分四批102人次，籌措資金97萬余元，為**村的基礎設施建設及經濟發展提供了資金支持，為結對幫扶戶辦實事、好事，增進了群眾感情，密切了黨群關系。同時，支部幫助**村進一步建立健全了以黨組織為核心的村級配套組織，完善各項管理工作制度，建好村級組織辦公活動場所，規范黨務公開、村務公開等工作程序，規范建設村黨總支和黨員檔案，培養和發展年輕黨員，協助開展村民教育培訓，工作實績得到了群眾認可，創建工作得到群眾支持。

三、恪盡職守，踐行承諾，支部黨員模范做到“五帶頭”

黨支部緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和**業務，有針對性地開展思想政治教育，組織和帶領黨員干部模范做到“五帶頭”，推動了各項工作的開展。一是帶頭學習提高。積極推進學習型組織、學習型機關、學習型領導干部建設。黨員領導干部積極參加在線學習，支部堅持每周五組織全體黨員集中學習制度，及時學習掌握新理論、新知識、新技能，2011年，結合建黨90周年紀念活動和主題教育實踐活動，委機關黨支部組織黨員開展了楊善洲同志先進事跡等專題學習，進一步堅定理想信念、樹牢宗旨意識。二是帶頭爭創佳績。支部全體黨員始終懷著強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，做到“平時能夠看出來，關鍵時刻站出來，危難關頭豁出來”，班子領導以身作則，主動作為，敢于擔當，不管是節假日、周末還是深夜凌晨，哪里發生重大矛盾糾紛或群體性事件，均在第一時間趕赴現場處置。全體黨員全力投身到維護社會穩定工作中，有力保障了民生、維護了穩定、促進了和諧，工作效能得到彰顯。三是帶頭服務群眾。真正把黨的宗旨內化入心，同化為人生和事業的追求，時刻以干事創業、奉獻社會的真實情感和勁頭，主動踐行黨員承諾，關心群眾、聯系群眾、服務群眾，積極幫助群眾解決實際困難和問題，自覺維護群眾利益。按照上級的統一部署，認真組織開展黨內執法監督，積極開展對建國以來涉法涉訴信訪積案的集中清理排查和評查化解工作。四是帶頭遵紀守法。全體黨員自覺踐行“八榮八恥”，始終把講黨性體現在遵守黨的紀律、嚴格黨內生活、堅決執行黨 4 的路線方針政策、維護黨的權威上，模范遵守國家法律法規和委機關各項規章制度，多年來未發生違法違紀案件。五是帶頭弘揚正氣。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，廉潔自律，抵制腐敗。

在黨支部的統一領導組織下，市委**全體黨員干部心住一處想，勁向一處使，形成了齊心協力抓維護社會穩定工作強大合力。通過扎實工作，市委**黨務工作和業務工作實現了“兩促進、兩豐收”。市委**先后被市委、市政府評為全市“創新優質服務獎”、全市“推行為民服務五項制度先進單位”、“新農村指導員先進派出單位”、督查工作二等獎、檔案工作優秀單位，在全市推進懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制檢查考核中被評為優秀單位，市委**機關有6人被評為市級優秀公務員、5人被評為優秀共產黨員、4人被評為省、市先進個人，占機關干部職工總數的62.5%，黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。