第一篇：加強機關黨建工作的實踐探討

建局以來，全局各項工作蒸蒸日上，稅收收入穩步增長，成績的取得離不開局黨組的正確領導以及全局干部職工的共同努力。為鞏固工作成果，推動我局整體工作實現新的突破，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用至關重要。截至目前,我局機關黨委共設置20個黨支部，共有黨員219名，占干部職工總數的65%，黨員人數多、比例高，已成為重要的核心力量。如何發揮這一優勢，圍繞中心，服務大局，切實做“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，是當前機關黨委亟待研究的課題。

一、2005年機關黨建工作開展情況

2004年底，我局進行了機構調整，機關黨委以此為契機，就加強機關黨組織建設進行了積極的實踐與嘗試，旨在扭轉機關黨建工作滯后于稅收工作的局面。經過不懈努力，取得了初步成效。

1、理順黨組織隸屬關系

國、地稅分設前，各稅務所黨支部分別隸屬于所在鄉鎮黨委，分設后并未改變。隨著經濟和社會的快速發展，征管改革的不斷深入，以及信息化建設的突飛猛進，北京地稅系統的管理模式發生了深刻的變化，建立一支政治過硬、業務熟練、執法公正、廉潔高效、服務規范的干部隊伍勢在必行，而原有粗放型、各自為戰的管理模式已經不能適應新形勢下黨建工作的發展需要。2005年7月，結合先進性教育活動的實踐成果，八個區域稅務所黨支部管轄權正式收歸機關黨委，從而徹底解決了各區域所黨支部發展黨員、開展黨員活動各自為戰，各黨支部發展不平衡的諸多矛盾，理清了黨組織的隸屬關系，統一規范了黨建工作，強化了黨組織的戰斗堡壘作用，為促進稅收事業快速發展奠定了良好的基礎。

2、加強機關黨組織班子建設[找文章到大 秘書-/www.tmdps.cn-一站在手，寫作無憂！]

加強班子建設是黨建工作的重要環節，講正氣、講團結、高素質的黨支部和黨委班子是黨的工作基礎，可以起到較好的帶動示范作用，為此，機關黨委從三個方面著手，加強機關黨組織班子建設：

（1）做好換屆選舉工作。2005年6月，我局機關黨委任期屆滿，根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，嚴格按照程序進行了換屆選舉，黨委委員由原來的七名增加到九名。同時，在機關黨委的指導下，所屬二十個黨支部也進行了改補選。通過此次選舉，黨內法規得到了有效貫徹，黨組織得到了進一步強化，職責更加明確、清晰。

（2）對黨組理論中心組人員進行調整。將九名黨委委員全部納入中心組理論學習的范圍之內，通過學習強化黨委委員們的政治素養，加強了機關黨委班子全體成員的溝通。

（3）做好組織培訓工作。針對各支部改補選后，部分同志首次擔任支部書記職務，以及曾經擔任過書記的同志未接受過系統培訓的情況，機關黨委組織安排了主題為“如何當好支部書記”的培訓。通過學習輔導，為全局二十名黨支部書記更好地開展工作理清了思路。此外，我局還以理論中心組擴大會議的形式，使全體機關黨委委員，各支部委員多次接受黨課教育，增強了做好黨建工作的本領。

3、抓好黨支部規范化建設試點工作

在先進性教育活動中，我局結合基層稅務所規范化建設工作，選擇了新組建的南彩稅務所黨支部，作為黨支部規范化建設試點，積極探索基層稅務所黨支部開展各項工作的規范化程序和標準，從而達到增強黨組織的凝聚力和戰斗力的目的。具體而言，南彩稅務所黨支部規范化建設中堅持抓牢“硬件、軟件建設”。

硬件建設上，一是建立黨員個人檔案，將黨員個人信息資料、各種總結、學習體會共同歸檔，由支部統一保管，以備查閱；二是設置黨員活動室，增強了黨員的歸屬感，為正常的組織生活提供了保障；三是規范會議記錄及學習筆記。對于黨支部的各種會議及學習指定專人負責記錄，記錄的內容按做到詳細、規范，同時規定將記錄本置于黨員活動室會議桌上，便于支部成員隨時查閱。

軟件建設上，一是切實加強黨支部的制度建設。建立了六項黨組織工作制度，即組織生活制度，“三會一課”制度，黨員思想匯報制度，民主評議黨員制度，黨費交納制度和黨員聯系群眾制度，并根據黨員實際狀況明確了黨支部

第二篇：加強機關黨建工作的實踐探討

加強機關黨建工作的實踐探討

加強機關黨建工作的實踐探討2007-12-12 19:57:01第1文秘網第1公文網加強機關黨建工作的實踐探討加強機關黨建工作的實踐探討(2)建局以來，全局各項工作蒸蒸日上，稅收收入穩步增長，成績的取得離不開局黨組的正確領導以及全局干部職工的共同努力。為鞏固工作成果，推動我局整體工作實現新的突破，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用至關重要。截至目前,我局機關黨委共設置20個黨支部，共有黨員219名，占干部職工總數的65，黨員人數多、比例高，已成為重要的核心力量。如何發揮這一優勢，圍繞中心，服務大局，切實做“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，是當前機關黨委亟待研究的課題。

一、2005年機關黨建工作開展情況

2004年底，我局進行了機構調整，機關黨委以此為契機，就加強機關黨組織建設進行了積極的實踐與嘗試，旨在扭轉機關黨建工作滯后于稅收工作的局面。經過不懈努力，取得了初步成效。

1、理順黨組織隸屬關系 國、地稅分設前，各稅務所黨支部分別隸屬于所在鄉鎮黨委，分設后并未改變。隨著經濟和社會的快速發展，征管改革的不斷深入，以及信息化建設的突飛猛進，北京地稅系統的管理模式發生了深刻的變化，建立一支政治過硬、業務熟練、執法公正、廉潔高效、服務規范的干部隊伍勢在必行，而原有粗放型、各自為戰的管理模式已經不能適應新形勢下黨建工作的發展需要。2005年7月，結合先進性教育活動的實踐成果，八個區域稅務所黨支部管轄權正式收歸機關黨委，從而徹底解決了各區域所黨支部發展黨員、開展黨員活動各自為戰，各黨支部發展不平衡的諸多矛盾，理清了

黨組織的隸屬關系，統一規范了黨建工作，強化了黨組織的戰斗堡壘作用，為促進稅收事業快速發展奠定了良好的基礎。

2、加強機關黨組織班子建設[找文章到第1文秘-/一站在手，寫作無憂！] 加強班子建設是黨建工作的重要環節，講正氣、講團結、高素質的黨支部和黨委班子是黨的工作基礎，可以起到較好的帶動示范作用，為此，機關黨委從三個方面著手，加強機關黨組織班子建設：（1）做好換屆選舉工作。2005年6月，我局機關黨委任期屆滿，根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，嚴格按照程序進行了換屆選舉，黨委委員由原來的七名增加到九名。同時，在機關黨委的指導下，所屬二十個黨支部也進行了改補選。通過此次選舉，黨內法規得到了有效貫徹，黨組織得到了進一步強化，職責更加明確、清晰。

（2）對黨組理論中心組人員進行調整。將九名黨委委員全部納入中心組理論學習的范圍之內，通過學習強化黨委委員們的政治素養，加強了機關黨委班子全體成員的溝通。

（3）做好組織培訓工作。針對各支部改補選后，部分同志首次擔任支部書記職務，以及曾經擔任過書記的同志未接受過系統培訓的情況，機關黨委組織安排了主題為“如何當好支部書記”的培訓。通過學習輔導，為全局二十名黨支部書記更好地開展工作理清了思路。此外，我局還以理論中心組擴大會議的形式，使全體機關黨委委員，各支部委員多次接受黨課教育，增強了做好黨建工作的本領。

3、抓好黨支部規范化建設試點工作 在先進性教育活動中，我局結合基層稅務所規范化建設工作，選擇了新組建的南彩稅務所黨支部，作為黨支部規范化建設試點，積極探索基層稅務所黨支部開展各項工作的規范化程序和標準，從

而達到增強黨組織的凝聚力和戰斗力的目的。具體而言，南彩稅務所黨支部規范化建設中堅持抓牢“硬件、軟件建設”。硬件建設上，一是建立黨員個人檔案，將黨員個人信息資料、各種總結、學習體會共同歸檔，由支部統一保管，以備查閱；二是設置黨員活動室，增強了黨員的歸屬感，為正常的組織生活提供了保障；三是規范會議記錄及學習筆記。對于黨支部的各種會議及學習指定專人負責記錄，記錄的內容按做到詳細、規范，同時規定將記錄本置于黨員活動室會議桌上，便于支部成員隨時查閱。軟件建設上，一是切實加強黨支部的制度建設。建立了六項黨組織工作制度，即組織生活制度，“三會一課”制度，黨員思想匯報制度，民主評議黨員制度，黨費交納制度和黨員聯系群眾制度，并根據黨員實際狀況明確了黨支部人員職責及分工。同時，為使新黨員發展工作有據可依，根據有關要求，制定了適合基層黨支部操作的發展黨員程序。據此，形成按制度辦事、用制度管人的長效機制。二是抓思想政治工作不放松。堅持每月開展一次思想政治教育，提高黨員的思想意識以及黨性修養。

經過近11個月的運行，南彩稅務所黨支部規范化建設取得了明顯效果，具體體現在：一是各項制度得到健全和完善，制度體系初步建立，為稅務所工作順利開展提供了保證。二是全所干部的團隊意識明顯增強，工作效率顯著提高，特別是推行規范化教育和掛牌亮崗后，黨員的黨性修養和黨員意識得到了顯著提高，黨員的作用更加突出。三是通過對黨支部規范化建設的摸索、實踐和總結，為稅務所創新工作思路、統一思想

加強機關黨建工作的實踐探討

第三篇：加強機關黨建工作

加強機關黨建工作

推動各項事業全面發展

--秦都區機關工委領導班子 侯大光穆莉

今年，面對新形勢新機遇，區委在全區開展以“組織爭星做先進，黨員爭星做先鋒，書記爭星做標桿”為主題，以“爭創五星黨組織、爭當五星黨員、爭做五星書記”為主要內容的“三爭三做創五星”活動。抓好這項活動是創先爭優活動在秦都的具體化，也是今后一個時期全區黨建工作的抓手，影響深遠，意義重大。區直機關工委擔負著領導和指導區直機關黨建工作的職責，在機關黨的建設中起著重要的作用。今年區直機關工委將以“三爭三做創五星”活動統攬今年機關黨建工作，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“打造最優投資環境”為目標，全面提升機關服務意識和服務水平，積極扎實推進機關黨的建設，進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮其強有力的保障作用，有力推動秦都各項事業的發展。

一、工作目標

（一）爭創五星黨組織，圍繞中心，突出重點，努力達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的標準。切實增強服務意識，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，立足本職職能，積極主動地為群眾辦實事，解難題、做好事；切實提高服務質量，大力推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制，以熱情周到的服務取信于民、推進發展。

（二）爭創五星黨員、立足崗位，扎實工作，努力達到黨性強、品行正、重實干、愛百姓的標準。每一名黨員都要把加強黨性修養作為必修課，健全機關學習制度，培養黨員干部養成勤學善思的良好習慣。教育引導黨員干部始終把學習作為一種追求和習慣，自覺通過學習來增強黨性、加強修養、增長本領。教育引導黨員干部必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強品行修養，規范個人言行，推動機關作風大轉變、服務質量大提高、工作效能大提升、投資環境大優化。教育引導黨員干部踏實肯干，在其位、屐其職、盡其責，把全部精力都用在干事創業上，把全部心思都用在服務發展上。

（三）爭創五星書記，勒政務實，開拓創新，努力達到政治立場堅定，黨性修養好，道德品質高尚，綜合素質好；作風扎實高效，工作業績好；宗旨意思牢固，群眾基礎好的標準。牢固樹立抓好黨建是本職工作的意識，不斷提高抓黨建工作的能力和水平，找準黨建工作與業務工作的最佳結合點，真正成為會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建的行家里手。切實理清工作思路、明確工作目標，把握工作重點，為各項

工作開展把好方向，全力推動本職工作上臺階、上水平。打造一支有實力、活力、競爭力的干部隊伍，真正把區委區政府提出來的“一個中心、兩個主題、四項措施”的任務落實好、完成好。

二、主要措施

（一）加強領導，完善工作機制。健全落實黨建工作責任機制和工作制度堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。

（二）嚴格督促檢查，建立健全制度。結合實際建立健全、充實完善黨的建設的各項制度，并抓好落實。對落實不力或沒有落實的要及時查找原因，彌補不足。工委適時組織檢查機關黨建工作落實情況。

（三）推動工作創新，提出新思路、新措施，創造性地抓好落實。要不斷總結推廣基層黨組織和廣大黨員在實踐中創造的新鮮經驗，努力改進“三會一課”制度，進一步充實、創新黨組織生活的內容，豐富活動形式，增強吸引力。要注意抓重點、抓典型，尋找適應新形勢、新任務、新要求的工作切入點和有效的工作方式方法，使黨建工作更加貼近實際。使黨建工作和業務工作融為一體, 相得益彰。努力把機關黨建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。以優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

第四篇：圍繞機關黨建工作突出主題實踐特色（范文）

圍繞機關黨建工作突出主題實踐特色 ——市直機關工委迅速啟動學習實踐科學發展觀活動

市直機關工委緊扣工作任務完成、工作作風轉變、黨員素質提高三個方面重點，以“十個一”主題實踐活動為載體，認真開展學習實踐活動。

“十個一”活動。即：開好一個動員會，把思想統一到中央和省、市委的決策部署上來，增強干部職工參與學習實踐活動的自覺性；開好一次由各縣（市、區）機關黨委和市直機關各黨組織負責人參加的以科學發展觀為主題的機關黨建研討會，不斷探索開展學習實踐活動的創新性；組織一次黨支部活動，加強思想交流，明確開展學習實踐活動的必要性；開展一次專題調研活動，查找和分析研究學習實踐活動過程中需要解決的突出問題，明確開展學習實踐活動的針對性；組織一次科學發展大家談，不斷探索開展學習實踐活動的有效性；工委全體黨員每人撰寫一篇理論文章，增強開展學習實踐活動的指導性；組織一次宣傳工作座談會，明確學習實踐活動的方向性；舉辦一期入黨積極分子培訓，發展一批新黨員，擴大學習實踐活動的廣泛性；舉辦一批黨務干部培訓，增強學習實踐活動的協調性；表彰一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員，不斷推動創先爭優活動的 1

開展。

“三個緊扣”。一是緊扣工作任務的完成，繼續抓好2009年的目標責任制的制定完善、檢查監督和考核兌現工作，機關各級黨組織按照目標責任制的各項要求，層層分解目標，抓好落實；抓好班子建設，嚴格按照有關規定，抓好班子的換屆選舉工作；加強黨員隊伍建設，認真抓好黨員干部的教育、管理、監督，把保障黨員的權利和黨員履行應盡的義務統一起來，努力營造黨內團結和諧、生動活潑、奮發進取的氛圍，激發和調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，保證各項工作任務的完成；抓好制度建設，認真修訂充實完善黨的活動和工作制度，特別是抓好制度的落實工作；繼續抓好“創先爭優”活動的開展，各單位黨組織加強培養典型、總結典型、宣傳典型、樹立典型，使各級組織和廣大黨員干部學有榜樣、干有方向。工委今年將在“七一”慶祝建黨88周年之際，表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織。二是緊扣工作作風的轉變，繼續抓好宗旨教育，引導廣大黨員和干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正把立黨為公、執政為民的要求落實到具體工作中；切實增強服務中心、服務大局、服務基層的意識，形成“服務在機關，滿意在社會”的共識，不斷提高服務質量和服務

水平。充分發揮機關黨組織在構建和諧機關中的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，開展愛黨、愛國、愛社會主義教育；堅持開展“文明辦公用語”活動，樹立黨政機關服務社會、服務基層、服務群眾的良好形象。三是緊扣提高黨員素質，加強工委班子學習，提高班子成員素質，增強領導機關抓黨建工作的能力，加強工委班子團結，形成班子成員互相尊重、互相信任、同心同德、同甘共苦、合作共事、寬以待人的良好氛圍，團結干事的良好局面；繼續實行工委領導聯系機關黨組織的制度，發揮聯系領導的作用，堅持經常性工作及時抓、階段性工作重點抓、突擊性工作集中抓，努力實現機關黨建工作重點突破、整體推進；領導班子成員帶頭轉變作風，深入基層調查研究，科以上領導干部撰寫一篇有質量、有指導性的調查報告；加強機關內部管理，完善和嚴格執行各項規章制度。

第五篇：機關黨建工作內容

機關黨建工作內容

一、思想政治建設

1、中心組學習

（1）全年組織學習次，領導干部參學率 %

（2）領導干部撰寫調研文章 篇，公開發表 篇，獲各種獎勵 人，其中：受省以上表彰 篇，受市級表彰 篇

2、機關學習

（1）舉辦報告會 場（次），參加 人（次）

（2）請專家講課 場（次），參加 人（次）

（3）辦櫥窗（墻報、專欄）期，宣傳先進典型 個

3、干部培訓

（1）已參加培訓的干部 人，其中：縣級干部 人，科級干部副科級干部 人

（2）本系統本單位五年內未參加培訓的副科級干部 人

4、上黨課

全年機關上黨課 次，其中領導班子成員上黨課 次

二、組織建設

1、發展預備黨員

（1）機關發展預備黨員 人

（2）所屬企事業單位發展預備黨員 人

2、預備黨員轉正

（1）機關預備黨員轉正 人

（2）所屬企事業單位預備黨員轉正 人

3、黨組織換屆 所屬黨支部應換屆 個，已換屆 個

4、黨務干部調整

調整 人，其中黨總支、黨支部調整人員 人

5、表彰先進

人，（1）表彰優秀黨組織 個

（2）表彰優秀黨務工作者 人

（3）表彰優秀黨員 人

（4）表彰先進工作者 人

6、臺帳管理

固定臺帳記錄員 人，填寫臺帳 次

三、作風建設

1、雙聯雙促

（1）領導干部下基層 人（次），天

（2）干部職工下基層 人（次），天

（3）為基層為群眾做好事辦實事（件）。其中：①修路 條，公里，②解決就醫難問題 個 ③解決飲水設施 個，④提供就業崗位 個 ⑤提供政策信息 條，⑥幫助輟學兒童上學 名 ⑦提供資金及物資折款 元

2、落實“雙制”

（1）公開承諾辦實事 項，已完成 項，尚未完成 項

（2）辦理承諾事項的領導干部 人，組建工作專班 個，落實事項干部 人

（3）績效公示 次

3、轉變作風

（1）取消收費項目 個

（2）歸并收費項目 個

（3）提高工作效率的項目 個

（4）制定便民措施 項，已落實 項

四、黨風廉政建設

1、廉政教育

（1）組織觀看廉政警示片 部

（2）講廉政黨課 場

（3）組織學唱廉政歌曲 首

2、處理來信來訪

（1）接待來訪 人（次），解決問題 件，辦結率 %

（2）收到來信 封，解決問題 個，辦結率 %

3、查處違紀案件

（1）立案 件，涉及黨員 人，涉及金額 元

（2）已結案 件，處分違紀黨員 人，涉及金額 元

4、黨務公開

（1）研究重大決策事項 項，向群眾公開 項

（2）召開黨內情況通報會 次，召開征求群眾意見會 次

5、糾風治亂

（1）制止亂收費 件，金額 元

（2）制止亂罰款 件，金額 元

（3）黨員干部上交禮金、有價證券 人，金額 元

6、落實黨風廉政責任制

（1）簽定黨風責任狀 人

（2）實施責任追究 件，人

五、精神文明建設

1、文明創建

（1）本系統國家級文明單位 個，省級 個，市級 個

（2）本機關科室 個，其中文明科室 個，最佳文明 科室

（3）本系統文明家庭 個

2、文體活動

（1）參加工委組織文體活動 項，人，獲等次獎 個

（2）本機關組織文化活動 個，參與 人

（3）機關組織體育競賽活動 個，參與 人個

3、機關思想政治工作

領導干部與機關干部交心談心 次，幫助干部解決實際問題 個，有效化解矛盾 個

4、受各級表彰

（1）單位獲得榮譽 項，其中：中央級 項，省級 項，市級 項

（2）干部職工受表彰 人，其中：受中央級表彰 人，受省級表彰 人，受市級表彰 人

（3）黨員受表彰 人，其中：受中央級表彰 人，受省級表彰 人，受市級表彰 人

六、領導責任制

1、重視加強

（1）聽取機關黨建工作匯報 次

（2）研究解決黨的建設問題 個

（3）機關組織黨員開展主題活動 個，參與 人

2、群團工作

（1）機關工會組成人員 人，開展活動 次

（2）機關婦委會組成人員 人，開展活動 次

（3）機關團支部（團委）組成人員 人，開展活動 次

3、落實經費

機關黨組織年活動經費預算 元，撥付使用 元

4、參加活動

領導班子成員參加機關黨組織活動 人（次）