第一篇：全市機關黨建工作要點

全市機關黨建工作要點

2006年全市機關黨建工作總的要求是：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發展觀為統攬，以落實“十一五”規劃為中心，以市委提出的“一個中心、兩個根本點”為重點，切實加強機關黨的思想、組織、作風和文化建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰斗

力，為建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新××提供有力的思想和作風保證。

具體目標和任務是：“四個加強”。即：加強黨的思想建設，著力規范黨員行為；加強黨的組織建設，充分發揮“兩個作用”；加強黨的作風建設，大力提高工作效率；加強黨的文化建設，努力營造和諧環境。

一、加強黨的思想建設，著力規范黨員行為

1、掀起學習黨章熱潮，統一黨員干部思想。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，能不能真正有效地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關系到增強黨的凝聚力、創造力、戰斗力，關系到鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性，關系到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。各級機關黨組織要把學習、遵守、貫徹、維護黨章作為一項重大黨建任務，認真組織、周密部署、扎實推進，各級黨員干部尤其是黨員領導干部要做學習、遵守、貫徹、維護黨章的表率，進一步規范自己的行為。要通過學習貫徹黨章，堅定廣大黨員的理想信念，任何時候、任何情況下，都矢志不渝地堅持市委八屆八次全會提出的“六個不動搖”，在政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與省委“科學發展、富民興贛”的發展思路保持一致，與市委建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新××的奮斗目標保持一致。市直機關工委將在全市機關開展以“學黨章、守紀律、樹形象”為主題的教育活動，組織機關黨員學習黨章知識競賽，進一步推動黨章的學習貫徹。

2、加大教育培訓力度，提高黨員政治素質。按照中央提出大規模培訓黨員干部的要求，制定《2006—2010年市直機關黨員干部教育培訓規劃》，指導和督促各單位搞好黨員干部培訓工作，充分發揮市直工委黨校和基層黨校培訓基地作用，市直工委今年將有計劃地組織科級干部、專職黨務干部、基層黨支部書記、入黨積極分子和預備黨員，重點就黨章、科學發展觀和“十一五”規劃進行學習培訓。各基層黨組織要有計劃培訓黨員干部，充分利用電教設備和互聯網資源加強對黨員的教育，使機關黨員干部達到“六個明確”，著力提高黨員干部思想政治素質。

二、加強黨的組織建設，充分發揮“兩個作用”

3、認真貫徹落實《意見》，規范機關黨的工作。進一步健全和落實黨建工作目標責任制，強化黨要管黨的意識，切實落實“一崗雙責”，按照市委《關于進一步加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見》，堅持和完善機關黨組織工作制度，努力提高領導能力和工作水平，機關各級黨組織要牢固樹立大局意識、政治意識、服務意識，自覺地把機關黨建工作融入改革發展穩定的大局，緊緊圍繞發展第一要務來開展，為全面推進3 1發展戰略提供組織保證。

4、扎實推進基層黨建，提升支部整體水平。堅持“融入中心、服務基層、爭創一流”的工作目標，扎實推進機關黨的基層組織建設，使之真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。要進一步加強對基層黨組織工作的領導，注重加強支部建設，著力配強班子，突出支部的規范化建設，建立健全各項制度，提高支部建設的整體水平。進一步增強組織活力。基層黨組織要緊密結合機關黨員的思想狀況、業務工作、生活實際，開展特色鮮明、富有成效的活動，不斷增強黨組織活動的時代感和針對性，把黨的工作真正貫穿于機關業務工作全過程，滲透到廣大黨員工作生活的各方面，使基層黨組織教育黨員更加有效，服務群眾更加直接，促進工作更加有力。認真做好黨員發展工作，堅持標準，保證質量。加強對機關黨組織的分類指導和典型引導，今年將在市直機關劃分黨建網絡區，并建立好范文，全國公務員共同天地網絡區活動制度。進一步加強黨建工作交流。適時召開第十次縣直機關黨建工作交流會。

5、大力弘揚先進，發揮“兩個作用”。為了充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，在今年“七一”前，評選和表彰一批市直機關先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者。各單位黨組織要積極做好申報、評選、推薦工作。各級黨組織在“爭先創優”活動中，要圍繞市委工作大局，選準機關黨建為經濟建設服務的切入點，把正風氣、抓落實、促發展作為“爭先創優”的著力點，把黨的建設融合到機關業務工作的方方面面，立足于落實責任，夯實基礎，完善機制和創新方法，認真總結新經驗，研究新情況，解決新問題，扎實推動機關黨的各項工作。認真做好省直工委對設區市機關黨建目標考評工作的落實。

6、建立長效機制，確保長期堅持。按照黨員“長期受教育，永葆先進性”的要求，市直機關各級黨組織要堅持從機關實際出發，切實把先進性教育的好經驗好做法進一步鞏固完善，以規章制度形式固定下來，形成黨員學習、教育、管理、聯系群眾和黨內民主參與等長效機制，把制度的貫徹執行作為長效機制建設的重要內容，確保各項制度落到實處，有效運轉，長期堅持。加強機關黨建工作調查研究。認真解決機關黨建工作中的新情況新問題，探索機

關黨建工作新的體制機制，創新黨的活動內容、形式和載體，充分發揮機關黨建學會的作用，開展保持先進性長效機制專題研究，并開展征文活動，辦好××機關黨建網、《市直黨建》，充分發揮其作用。按照“標準更高、要求更嚴、效果更好、真正發揮表率作用”的要求，認真抓好市直工委自身的先進性教育活動。

7、關心特困黨員，繼續開展救助。按照市委五年救助特困黨員工作目標，市直機關工委將繼續開展向特困黨員捐款，救助特困黨員活動，今年救助方式采取普遍救助和重點救助相結合，即普遍救助千名生活困難的黨員，重點救助百名參加就業培訓，尋找就業門路困難的黨員，既把省委提出的開展“全民創業、富民興贛”活動落到實處，又切實解決下崗黨員長期受困的問題。在今年春節前夕，市直工委將安排10萬元特困黨員救助金，開展走訪慰問老黨員、特困黨員活動，并邀請在潯的市委常委參加走訪。

三、加強黨的作風建設，大力提高工作效率

8、倡導勤政廉政，創建表率機關。堅持作風建設與思想建設緊密結合，把學習教育貫徹始終，要組織和引導廣大黨員干部緊扣發展這一主題，緊扣部門的職能和業務工作，緊扣本單位作風方面存在的問題，認真開展“為民、務實、清廉”的主題教育。樹立一批廉政勤政典型，結合教育活動，舉辦一次廉政勤政優秀公務員事跡報告會，在市直機關黨員干部中大力樹立勤政、清政、廉政的黨風和真干、實干、苦干的工作作風，使市直機關成為“為民、務實、清廉”的表率機關。

9、認真開展“四防”，狠抓作風建設。在鞏固“兩個規范”教育活動成果的基礎上，重點開展以“四防”即：防心浮氣燥、防不拘小節、防華而不實、防吃喝索受為主要內容的機關作風建設。要以提高執行力和提高效率為重點，在市直機關大力實行“六戒六興六不準”，即：一戒“玩風”，興勤奮進取之風；二戒“軟風”，興敢于負責之風；三戒“拖風”，興雷厲風行之風；四戒“浮風”，興踏實干事之風；五戒“散風”，興嚴謹細致之風；六戒“奢風”，興勤儉節約之風。不準背后散布流言蜚語，傳播小道消息，發牢騷講怪話；不準有令不行、推諉扯皮、執行不力、貽誤工作；不準無故遲到早退和在工作時間擅離職守、串崗閑聊、網上聊天、玩電子游戲、辦私事；不準在公共場所、公務時間及下基層時打麻將、玩撲克；不準參與任何形式的賭博、封建迷信活動和用公款變相消費的娛樂活動；不準利用工作之便“吃拿卡要報”。各級黨組織要認真組織，精心安排，針對作風建設存在的問題，搞好自查自糾，力求在提高辦事速度、提高工作績效、提升干部素質、提升機關形象上有所作為。繼續開展創建高績效機關，評選和諧創業新成果活動，為推進3 1發展戰略營造良好的發展環境。

10、強化黨內監督，推進源頭防腐。進一步組織市直機關黨員干部學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實好黨員干部廉政建設責任制，抓住“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環節，保證責任落實。繼續做好科級干部廉政檔案工作，完善領導干部廉政情況申報和領導干部個人重大事項報告制度。要加大依紀依法查辦案件工作力度，提高辦案質量和效率，重視做好信訪工作，維護群眾的民主權利和切身利益。

四、加強黨的文化建設，努力營造和諧環境

11、加強黨的文化建設，努力營造和諧環境。堅持“七個始終不能忘記”，建立以和共事、以和謀事、以和成事的文化環境。培育多琢磨事、少琢磨人，民主、團結、實干的黨內風尚，營造團結一致向前看、聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍。著力建立以忠誠為實質的價值文化、建立以公正為重點的形象文化、建立以奉獻為特征的精神文化、建立以嚴格為核心的自律文化、建立以和諧為中心的人本文化、建立以卓越為目標的制度文化、建立以創新為手段的開放性文化。

12、建設學習型政黨，推進學習型機關。充分發揮黨組織在學習型社會建設中的示范、表率作用，進一步健全學習制度，創新學習載體，致力于推動黨員理論業務學習的經常化、制度化、規范化，努力在市直機關形成我要學、堅持學、善于學的良好學習風氣。配合好范文，全國公務員共同天地市委中心理論學習組“每月一文”的學習，今年將對市直單位科級干部讀書筆記開展檢查評比，開展多種形式的讀書學習活動，加強機關行政文化建設，進一步推動學習型機關建設的深入發展。

13、加強法制宣傳，建設平安機關。制定市直機關法制宣傳教育“五五”規劃。大力加強法制宣傳力度，通過組織編印重點法律學習宣傳資料、培訓宣傳骨干、舉辦法律知識競賽，組織好一年一度的全民普法考試、開展法制宣傳教育工作書畫攝影比賽、送法進社區、學校、村建點及組織好“12·4”法制宣傳日的普法宣傳等活動，進一步推動市直機關法制宣傳工作的開展。堅持穩定壓倒一切的方針，認真開展幫扶社區綜治掛點單位“創安”工作，繼續做好市直單位“×××”人員的教育轉化，繼續完成教育轉化任務。

14、發揮群團組織作用，豐富機關文化生活。以活躍機關為目標，積極開展適合機關特點的文體活動，推動全民健身運動，今年將組織老年人門球賽、干部職工羽毛球賽、縣處級干部圍棋賽、老年體協釣魚比賽。舉辦“青年創業”書畫、攝影展，組織大型市直青年志愿者學雷鋒服務活動，創辦市直機關青年創業者聯誼會，引導青年在“和諧創業，富民興市”偉大實踐中建功立業。進一步加強婦女組織建設，繼續推進“巾幗文明崗”創建活動，舉辦“展巾幗颯爽英姿，亮女性魅力風采”為主題的演講比賽，著力實施“家庭文明”工程。3月8日市直工委將聯合市婦聯舉辦以“百萬姐妹同歌共舞，頌揚××喜慶‘三八’”為主題的紀念活動，展示市直機關婦女有能力、有活力、有魅力的女性新形象。為了漂漂亮亮過春節、熱熱鬧鬧過春節、平平安安過春節，元月中旬承辦市直黨群口春節聯歡會，進一步豐富機關文化生活，展示市直黨群口廣大干部職工精神風貌。

第二篇：機關黨建工作要點

2010年局機關黨總支工作要點

2010年是實現“十一五”發展目標、謀劃“十二五”規劃的關鍵之年，也是宜春全面啟動中心城區城市建設三年大會戰的開局之年，更是宜春策應鄱陽湖生態經濟區建設的關鍵之年，這對我局機關黨總支工作提出了新的更高的要求。今年局機關黨總支工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持以黨的先進性建設為主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，大力加強和改進機關黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動我市民政工作的創新發展，為我市“三區一花園”建設提供堅強的政治保證和組織保證。

一、以思想建設為先導,加強學習，拓寬視野，不斷提高機關黨員干部綜合素質

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實學習計劃。重點抓好十七屆四中全會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育。結合部門實際，積極引導黨員干部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每年至少組織三次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信

息。今年開始試行局領導班子成員和業務科室科長輪流講黨課的方式。

2、開展思想討論，實現黨建工作新作為。各黨支部要組織黨員干部進行一次思想討論，找準民政系統在服務中心、服務大局、服務宜春發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。

三、以作風建設為抓手，求真務實，懲前毖后，全力打造勤廉高效機關干部隊伍

6、堅持懲防并舉，大力加強廉政機關建設。大力倡導求真務實之風，繼續貫徹落實求真務實十八條，嚴格執行公職人員“六條禁令”；進一步抓好黨政機關“四項專項治理”；認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；在大力宣講《廉政準則》的基礎上，組織廣大黨員干部開展從政道德教育和黨紀黨規教育，充分發揮警示教育基地的作用，繼續推進廉政文化進機關活動，不斷增強機關黨員干部的拒腐防變能力，使廉政機關建設取得明顯成效。

7、轉變機關作風，建立黨員服務承諾機制。由局領導班子成員帶頭，在局機關開展黨員服務承諾制活動，引領機

關黨員干部圍繞服務科學發展和趕超發展，強化崗位職責、改進工作作風、加強自身建設、創造性開展工作、密切聯系和服務人民群眾等內容進行承諾、踐諾。活動要求每個黨員在立足本職工作的同時，至少要承諾1-2項創新性、突破性的工作項目，以及1-2件力所能及的扶貧幫困利民實事，充分發揮共產黨員的先進性和模范作用。

四、以文化建設為紐帶，凝心聚力，活躍氛圍，積極引領干群投身和諧民政建設

8、陶冶愛國情操，組織接受革命傳統教育。結合“七一”慶祝活動，組織機關黨員分批赴延安、井岡山等革命圣地，瞻仰偉人事跡。

9、發揮群團作用，大力營造機關和諧氛圍。發揮機關團委作用，結合迎“五一、五四”，組織機關黨員外出開展形式多樣的比賽活動；充分發揮工會作用，春節前組織開展各類文體比賽，豐富機關干部文化生活；發揮機關婦委會作用，結合“三八”婦女節，定期組織機關女干部外出考察學習，充分調動機關女干部的積極性和創造性，加強女職工隊伍建設，為構建和諧民政發揮作用。

第三篇：機關黨建工作要點

某年局機關黨建工作要點

***年局機關黨建工作的指導思想：以中國特色社會主義理論體系指導，認真貫徹落實科學發展觀，黨的十七大、十七屆四中全會、省委九屆七次全會和中央、省、市、縣黨建工作會議精神，以機關黨建深度介入加快發展為主題，以服務“兩個著力”為中心，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以切實加強機關思想政治、業務能力、機關作風、黨內民主、反腐倡廉五項建設為重點，以深入開展爭當黨性最強、工作最好、作風最正的“三最”黨員干部主題實踐活動為載體，全面開創機關黨建工作新局面，為促進***加快發展、跨越發展、科學發展提供堅強的有力的政治保證和組織保證。

一、抓思想政治建設，進一步提高黨員干部理論素養和政策水平

（一）深入學習實踐科學發展觀，建立健全學習實踐科學發展觀長效機制。按照省委、市委、縣委的要求，既要鞏固學習實踐活動的成果，又要認真開展“回頭看”工作，在調動局機關黨員干部的積極性、主動性、創造性等方面狠下功夫，建立健全黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核評價制度、改進干

部作風制度4個制度。

（二）認真抓好“中央、省、市、縣”全會精神的學習貫徹。學習黨的方針政策是當前和今后一個時期的重要政治任務。局機關黨支部要以中心組學習為龍頭，以黨支部為基礎，對黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會、市委二屆十一次、十二次全會和縣委十一屆十三次、十四次全會精神進行系統學習，努力掌握重點理論觀點、重大戰略思路、重大決策部署，進一步提高機關黨員運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

（三）扎實開展建設學習型黨組織活動。按照局開展建設“學習型黨組織和學習型領導班子”創建活動要求，牢固樹立主動學習、終身學習理念，樹立發展需要學習、學習為了發展、發展應當創新的理念，組織機關黨員干部重點學習：《黨的十七屆四中全會〈決定〉學習輔導百問》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《從政提醒》、《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、全縣黨建工作、經濟工作會議主題報告、時事政治等。機關黨員參加集中學習累計不少于12天，在線學習不少于50小時，局黨員領導干部撰寫調研文章一篇。

二、抓業務能力建設，進一步提高機關黨員干部綜合素質

（一）深入開展爭當“三最”黨員干部實踐主題活動。按照市、縣要求，在局機關黨員干部中深入開展發揚“臥薪嘗膽、艱苦奮斗”精神，解決“不愿負責、不敢負責、不真負責”問題，爭當“黨性最強、工作最好、作風最正”干部（簡稱發揚“八字”精神，解決“三不”問題，爭當“三最”干部）主題實踐活動，通過此活動開展，重點解決機關黨員干部在黨性、能力、作風方面存在的突出問題，引導和激發機關全體黨員在“*****”建設中勇當先鋒、勇挑重擔。

（二）狠抓黨員隊伍建設，著力提高黨員素質。深入開展“雙向培養”活動，提高黨員帶動能力；堅持“三會一課”、“民主評議黨員”、“創先爭優”等行之有效的制度，強化黨員教育管理、黨員干部服務承諾、黨費收繳管理等日常工作的落實，增強黨員黨性和宗旨意識。

二、抓黨的制度建設和作風建設，進一步提高機關黨員干部的戰斗力

（一）健全完善各項制度。機關領導班子議事規則和決策程序民主集中制原則議事決策；全面公開機關黨組織的基本情況、黨組織研究的重大事項、重大決策、換屆選舉、干部任用、評先表彰等情況；完善民主生活會和民主評議相關制度；嚴格黨費的收繳和上解。

（二）深入開展黨性黨風黨紀教育。在局機關大興密切群眾之風，即黨支部要將作風建設貫徹于工作始終，堅持群

眾路線，堅持問政于民、問需于民、問計于民，關心群眾疾苦，認真處理各類信訪案件，為信訪群眾辦實事，辦好事；大興求真務實之風，即真抓實干，開拓創新，把心思和力量凝聚到推動科學發展、促進社會和諧上來；大興艱苦奮斗之風，即要牢記“兩個務必”，發揚厲行節約，艱苦奮斗的作風；大興批評與自我批評之風，即要結合民主生活會、工作例會，廣泛開展批評與自我批評。每半年召開一次民主生活會，重點剖析班子成員黨性，及時解決作風方面存在的突出問題。領導干部要自覺參加雙重組織會，相關情況要存檔備查。

三、抓黨的組織建設和隊伍建設，不斷激發機關黨員干部活力

（一）建立完善基本組織，培養素質優良的基本隊伍，成立以局長張鈞為組長的黨建工作領導小組（*****局黨建工作領導小組名單附后）。開展務實有效的基本活動，建立健全科學管用的基本制度，爭取穩定可靠的基本保障。

（二）按照“六型”機關（學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型）創建要求，開展業務培訓、業務競賽、獻計獻策等活動。努力提高黨員干部業務技能和工作水平；開展機關作風整頓，機關效能建設活動，努力提高機關執行力。

（三）開展機關黨員干部與掛聯鄉鎮困難群眾“結對幫扶”活動，機關黨員領導干部參與面達到100%，普通黨員參

與面不低于30%。

（四）強化黨員隊伍建設，在思想上、工作上、生活上落實黨員主體地位，真正做到黨員學習在先、知曉在先、討論在先、行動在先。強化黨員主人翁意識，培養黨員主人翁觀念，充分發揮黨員主體作用。建立黨員交心談心制度，建立溝通思想的“綠色通道”。建立健全黨內激勵關懷幫扶制度，進一步激發機關黨員熱愛黨、忠于黨、為黨的事業不懈奮斗的熱情和動力，進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

四、抓反腐倡廉建設，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭

（一）認真抓好反腐倡廉宣傳教育。組織干部職工認真學習紀委相關文件精神，深入開展理想信念教育，認真執行《廉潔從政準則》，教育黨員干部認真遵守黨章和黨內法規，模范遵守憲法和法律法規。

（二）加強黨性修養。黨員干部要自覺學習、遵守、貫徹《黨章》，發揚黨的優良傳統，以黨性修養促進優良作風的養成。要淡泊名利，耐住寂寞，守住清貧，抓住思想道德教育這個基礎，不斷提高黨員干部拒腐防變能力，保持良好的黨員干部形象。

（三）狠抓領導干部廉潔自律。嚴格執行“四大紀律八大要求”和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認

真履行黨風廉政工作崗位職責，強化源頭防腐，同時要在思想上重視、行動上落實、效果上體現。抓住思想道德這個基礎，不斷提高黨員領導干部拒腐防變能力，嚴格執行機關干部“六不準”、“三禁止”，進一步強化干部廉潔從政意識。

五、抓精神文明建設，努力提高機關干部文明素養

（一）深入開展精神文明創建活動。把社會主義核心價值體系融入到機關精神文明建設的全過程，認真開展“八榮八恥”、“五五” 普法、思想道德和誠信教育，努力提高機關黨員干部文明素養。

（二）深入開展城鄉環境綜合治理和創建文明衛生城市活動。今年是開展城鄉環境綜合治理的關鍵一年，結合局機關實際，把黨員干部的思想統一到縣委、政府的決策部署上來，全力以赴打好城鄉環境綜合治理和創建文明衛生城市兩項工作攻堅戰，確保創建目標圓滿完成。

六、進一步改革創新，增強機關黨建工作的動力和活力

（一）落實黨建工作責任制。局機關將按照局支部書記是機關黨建的第一責任主體，一名副局長為第二責任主體，其他相關人員組成的一套班子抓好局機關黨建工作。制定完善黨建工作計劃和目標責任。

（二）深度介入加快發展。按照開展弘揚“八字”精神，爭當“三最”干部，助推****又快又好發展系列主題實踐活動的要求，局機關將適時參加“三最”黨員干部先進事跡報告會；

參加1次黨性黨風黨紀知識競賽；參加1次機關黨建工作深度介入加快發展論壇；號召黨員利用黨日活動開展1次緬懷革命先烈、重溫誓詞、重唱革命紅歌、重走紅色教育基地活動；開展1次黨內關懷、結對幫扶特困黨員、獻愛心等活動。通過活動的開展，進一步激發廣大機關黨員干部“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”的積極性和創造性，為促進***經濟社會協調發展營造良好的輿論氛圍。

第四篇：2012機關黨建工作要點

一、深化理論教育，加強思想業務建設。

1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案；圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。

2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。

3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。

二、夯實工作基礎，推進規范化建設

4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。

5、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。

6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。

7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。

8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國（境）管理規定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。

9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。

三、創新工作特色，提高黨建工作品牌

10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份；搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗；認真開展評選優秀黨員和公務員活動。

11、扎實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式（兩公開：制定規則、報名競選；兩票制：推薦票、選舉票；三輪選：書記、副書記、委員），書記雙述職一評議（向上和向黨員述職，接受黨員民主測評），入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度，以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。

12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。

13、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。

四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務

14、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。

15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。

16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。

17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。

18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。

第五篇：2012機關黨建工作要點

一、深化理論教育，加強思想業務建設。

1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案；圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。

2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。

3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。

二、夯實工作基礎，推進規范化建設

4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。

5、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。

6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。

7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。

8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國（境）管理規定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。

9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。

三、創新工作特色，提高黨建工作品牌

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份；搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗；認真開展評選優秀黨員和公務員活動。

<1><2>

12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。

13、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。

四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務

14、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。

15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。

16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。

17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。

18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。