第一篇：機關黨建工作責任制

機關黨建工作責任制

為了改進局機關的黨建工作，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，堅持從嚴治黨方針，加強黨內監督，保證上級黨組織決策、部署的貫徹執行，依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，結合本局實際，制定本制度。

第一條 機關黨建工作責任制，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的基本路線，結合單位中心工作，充分發揮機關黨組織和全體黨員的先鋒模范作用，推動并保證各項工作任務的完成，為廣水的改革開放和現代化建設服務。

第二條 機關黨建工作責任制在市委市直機關工委的領導和局黨組的指導下實施。

第三條 機關黨支部的工作責任：

（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳、執行黨中央和上級黨組織決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。

（二）定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

（三）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。

（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度。達到：每月一次黨小組會，每季度一次支委會或支部黨員大會，每半年一至兩次黨課。要督促黨員領導干部過好雙重組織生活。

（五）圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。

（六）加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好經常性的發展黨員工作，保證新黨員質量。

（七）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第五條 黨小組長的工作責任

（一）按照黨支部的要求，認真組織黨員學習、認真貫徹黨支部決議。

（二）按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，每半年必須召開一次黨員民主生活會。按時收繳黨費，按照規定及時調整黨費交納比例。

（三）帶動黨員積極發揮先鋒模范作用；協助行政領導努力完成各項工作任務。收集黨員匯報，做好黨員思想工作，及時向支委會反映本小組情況。

（四）發現和培養入黨積極分子，協助黨支部做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。

（五）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。

第六條 責任考核

（一）機關黨建工作責任制的執行情況，接受市委市直機關工委和局黨組的檢查考核。對檢查考核中發現的問題，機關黨支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。

（二）機關黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展創先爭優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告局黨組和機關工委，使之成為干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據。

（三）落實機關黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在年度總結中向市直機關工委和局黨組作出書面報告，接受上級黨組織的監督指導。

第七條 責任追究

（一）局機關黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協助書記積極研究落實改進意見。連續兩年受到批評的，黨支部書記應予辭職，或由上級黨組織免除其職務，重新改選。

（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，局黨組應責令限期改正；經教育無起色的，局黨組應向市直機關工委建議提前改選該支部。

（三）黨小組長工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。

第八條 本規定自發布之日起試行。

黨建工作報告制度

為了及時向上級黨組織反饋支部黨建活動情況，使支部工作得到上級黨組織的及時檢查和指導，特制定黨建工作報告制度。

一、支部年初向黨組報送黨建工作安排，時間在三月底前。要求全年黨建工作目標明確、任務具體，既具有高標準又具有較強的可操作性。

二、每季度向黨組報告一次黨建工作完成情況，年終寫出全面工作總結，并根據上級要求和工作需要，隨時書面或口頭報告有關情況。

三、報告內容主要為黨支部職責和上級黨組織布臵的任務完成落實情況，重點是黨員的思想政治建設、組織建設等項工作開展情況、方法措施及其成績效果。

四、報告應堅持實事求是的原則，客觀全面反映情況，既肯定成績，總結經驗，也反映不足和存在的問題，并提出解決意見、辦法、措施。

“三會一課”制度

“三會一課”制度是支部工作的一項基本制度，即定期召開支部委員會、支部黨員大會、黨小組會，按時上好黨課。

一、支部委員會：每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項；總結部署支部工作；研究黨員發展、轉正和自身建設問題。

二、支部黨員大會：每季度召開一次以上。由支部書記主持。主要內容是：學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發展、轉正。

三、黨小組會：每月召開一次以上。由黨小組長主持。主要內容是：學習上級組織有關文件；匯報、交流黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發展、轉正情況。

四、黨課：每半年進行一次以上。由支部書記主持。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容為：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質。

民主生活會制度

為使黨內民主生活會制度化、規范化，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，根據黨支部的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會應遵循的原則：

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；

2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態度；

3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；

4、虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。

二、民主生活會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓。要本著“團結——批評與自我批評——團結”的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統一思想、增強團結、互相監督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間：黨內民主生活會一般每年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開，具體時間應根據實際工作情況確定，一般應安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。

四、民主生活會的內容：

1、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強領導班子和黨支部自身建設，實行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；

5、上級指定的內容及其他重要問題。

五、每次民主生活會前要認真準備，與會人員要根據會議的主題，聯系自身的思想、工作實際，認真做好發言準備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結經驗，改進工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。

六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，支部書記應加強檢查督促。

七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。

八、民主生活會的有關情況和整改措施，要通過適當方式，向黨內外群眾反饋，取得群眾的監督和幫助。

民主評議黨員制度

為了加強黨員隊伍建設，接受黨內外群眾監督，提高黨員自身素質，保持共產黨員先進性，特制定本制度。

一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統一部署，每年進行一次。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發揚民主、公開平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

（一）學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內容，并組織黨員進行學習動員。

（二）自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發言提綱。

（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎上，小組黨員開展相互評議，按優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次進行測評投票。還要采取適當的方式，征求群眾意見。

（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發揚黨內外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優秀黨員，必須經黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應處臵，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

四、評議工作結束后，各支部形成總結材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

六、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定檔次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預備黨員參加評議，不評定檔次。臨時外借的黨員回原單位參加民主評議活動。

黨內監督制度

為了進一步加強黨內監督，切實履行機關黨組織的監督職能，保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合本單位的實際，特制定本制度。

（一）黨組織對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容：

1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執行重大事項議事與決策規則，做到決策科學、民主。

4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，實現、維護、發展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權力。

6、能否執行黨和國家干部選拔任用的有關規定。

7、能否執行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

（二）黨內監督的主要形式：

1、黨組織的監督，即黨的上下級組織之間互相監督和黨組織對黨員的監督。

2、黨員之間的互相監督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監督。

3、專門機關的監督，即黨的紀律檢查委員會（包括黨組紀檢組長和支部紀檢委員）所實行的監督。

（三）黨組織實施監督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。

2、督促定期開展好黨員領導干部民主生活會。

3、建立健全下級黨組織向上級黨組織工作報告制度和談話誡勉制度。機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，機關黨組織要將了解和掌握的情況如實向本部門黨組（黨委）和上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責同志應會同其分管領導對其進行批評幫助，提出告誡。

4、做好群眾來信來訪工作，按照有關規定查處違法違紀案件。黨組織接到對黨員干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規定，切實保障黨員行使監督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監督權利和打擊報復的行為。

（四）監督保障：

黨組織應按照本制度規定切實履行監督職責，發揮監督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監督。對違反本制度的，視情節追究責任，嚴肅處理。

黨員政治生日談話制度

一、談話主體。談話主體包括談話人和談話對象兩個方面。談話人一般為黨員所在支部負責人。談話對象則為支部所屬黨員，重點要突出近幾年新發展的黨員、不合格黨員、受上級表彰或處分的黨員、新提拔擔任干部的黨員。

二、談話時間。一般應在每位黨員入黨周年紀念日的一周內進行。

三、談話程序。(1)黨支部在黨員政治生日前一周通知談話對象，確定談話時間和地點，做好談話準備工作；(2)黨員以書面的形式向支部提交一年來思想、工作、生活、學習等方面的情況匯報；(3)由談話人代表黨組織向談話對象祝賀“政治生日”，談話對象重溫入黨誓詞；(4)正式談話。

四、談話內容。(1)肯定黨員在本職工作、思想品質、道德修養、生活作風、廉潔自律、團結務實、工作事業心、社會責任感以及開展批評與自我批評和發揮先鋒模范作用等方面取得的成績，指出存在的問題和不足，指明其今后努力的方向；(2)聽取黨員對黨支部工作的意見和建議；(3)掌握黨員的思想動態，了解黨員學習、工作、生活等方面存在的困難和問題。

五、談話方式。談話一般采取個別談話的方式進行，對政治生日相同或相近的黨員，也可組織集中談話。

發展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，按照《發展黨員工作細則》和市直機關發展黨員規定的程序，做到成熟一個，發展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人，經常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現實表現。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關工委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班，經培訓合格取得《培訓卡》。未經集中培訓的，不得發展入黨。

五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，方可列為發展對象。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規定的程序辦理，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。

七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

黨員學習制度

一、全體黨員必須自覺、認真地參加政治學習。學習時要理論聯系實際，達到提高思想覺悟的目的，推動工作目標的實現。

二、學習的主要內容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀；黨的路線、方針、政策；黨的基本知識；社會主義市場經濟知識、法律知識、現代科技知識和業務知識等。

三、黨支部要認真制定年度理論學習計劃，做到學習內容明確，學習時間保證，每周集中學習時間不少于2小時。建立學習考勤制度，對因事因病未能參加學習者，要擠時間補課。對遲到、早退、曠學的除要補課外，還要提出嚴肅批評。

四、學習時要專心致志，刻苦鉆研，記好學習筆記。討論時要積極踴躍發言，各抒己見，相互尊重，相互啟發，共同提高。

五、及時備齊階段學習資料，建立黨員學習專用筆記本。學習記錄要有時間、內容、體會，發言要有提綱。按時按質完成各項學習任務。

六、加強學習引導。建立黨支部書記全面抓，宣傳委員具體抓，支委其他成員配合抓的領導機制，及時做好階段布臵、督查、小結，使學習落到實處。

七、發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，有的放矢，學以致用，努力在提高自身素質和解決實際問題上下功夫。

八、學習主要采取“集中學習與分組討論”、“集中輔導與自學”、“典型引路與心得交流”、“走出去與請進來”相結合的方式進行，學習中要注意理論聯系實際，做到學以致用，促進本職工作。年末對黨員學習情況進行專項評估，并納入德能勤績綜合考核。

九、堅持督促檢查。黨支部每半年自查一次，局黨組每年抽查一次。督查的主要內容是：參學率、學習時間和內容、領導帶頭學習的情況、學習效果等。

十、集體學習要有專門的記錄，大力提倡寫學習心得和理論文章。

黨費收繳制度

自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的一項基本義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。為切實搞好本黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：

1、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉交。

2、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

3、黨員必須按規定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

4、黨費必須由支部專人負責，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續。

5、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

6、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現金。

7、黨費的收繳情況，支部應每半年檢查一次。

8、前一年度黨費收繳工作結束后，支部應通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式，向全體黨員報告黨費收繳情況。

黨風廉政建設責任制度

一、為貫徹中央精神，加強黨風廉政建設，堅持以黨風建設促進本單位政風、行風建設，進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風廉政建設責任制。

二、黨支部書記、紀檢委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

三、抓好黨風廉政教育，經常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

四、嚴格遵守黨的規章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

五、協助上級紀檢部門做好本單位信訪件的調查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協調、疏導工作。

六、加強黨風廉政建設的監督檢查，建立紀檢小組，每半年分析、研究一次本單位廉政建設情況，總結經驗，及時發現和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

第二篇：機關黨建工作責任制

機關黨建工作責任制

為了改進局機關的黨建工作，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，堅持從嚴治黨方針，加強黨內監督，保證上級黨組織決策、部署的貫徹執行，依據《中國共產黨章程》《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，結合本局實際，制定本制度。

第一條 機關黨建工作責任制，以中央十八大重要思想為指導，全面貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”，緊緊圍繞黨的基本路線，結合單位中心工作，充分發揮機關黨組 織和全體黨員的先鋒模范作用，推動并保證各項工作任務的完成。

第二條 機關黨建工作責任制在區委區直機關工委的領導和局黨支部的指導下實施。

第三條 機關黨支部的工作責任：

（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳、執行黨中央和上級黨組織決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。

（二）定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

（三）組織黨員認真學習中央十八大重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。

（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度。達到：每月一次黨小組會，每季度一次支部黨員大會，每半年一至兩次黨課。要督促黨員領導干部過好雙重組織生活。

（五）圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾 的思想政治工作。

（六）加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好經常性的發展黨員工作，保證新黨員質量。

（七）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第五條 責任考核

（一）機關黨建工作責任制的執行情況，接受市委市直機關工委 和局黨組的檢查考核。對檢查考核中發現的問題，機關黨支部應及時 召開會議，研究整改措施并組織實施。

（二）機關黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展創先 爭優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告 局黨組和機關工委，使之成為干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用 的一項依據。

（三）落實機關黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在總 結中向市直機關工委和局黨組作出書面報告，接受上級黨組織的監督 指導。

第六條

本規定自發布之日起試行。

第三篇：機關黨建工作責任制

機關黨建工作責任制

為進一步加強辦機關黨的建設，充分發揮基層黨組織的作用，根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），結合辦機關實際，特制定如下黨建工作責任制。

一、辦黨組黨建工作責任制

1、黨組書記為機關黨建工作第一責任人，對機關黨的建設工作負總責，黨組各成員實行“一崗雙責”，既對分管科室的業務工作負責，也對黨建工作負責。

2、黨組將機關黨建工作擺上重要議事日程，納入本單位總體工作格局中統籌安排、協同推進。每年至少聽取一次機關黨建情況的匯報，研究機關黨建工作，指導機關黨支部圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，加強機關黨組織和黨員干部的思想、組織、作風和廉政建設，提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、抓好辦中心組理論學習，制定學習計劃，確保學習活動正常有序開展。

4、抓好機關黨支部班子建設，配齊配強黨支部班子。支持對黨務工作人員的培訓，提高黨務工作人員的素質，以適應新時期加強機關黨建工作的需要。

二、機關黨支部黨建工作責任制

和先鋒模范作用。配合綜合科做好黨員的考核和民主評議工作，對黨員干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

9、按期召開黨員大會，通報機關黨的建設情況。按照《條例》的要求，做好支部的換屆選舉以及屆內的調整工作，不斷加強支部建設。

三、黨小組黨建工作責任制

1、黨小組在黨支部的統一領導下負責對黨員的教育管理，直接組織和指導每個黨員的日常活動,保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。

2、一般情況下，黨小組會應每月召開 l次，專門組織黨員學習或專門研究黨務工作方面的事宜。

3、定期研究如何貫徹執行黨支部的決議，完成各項工作任務。

4、檢查黨員匯報思想和工作的情況，貫徹執行支部決議和完成黨小組分配任務的情況，開展批評與自我批評。

5、討論黨務方面的有關工作，如改選黨小組長、醞釀支委候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人，研究發展對象、評選優秀黨員、討論對黨員的處分等。

（四）對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。

（五）做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關精神文明建設。

（六）對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。

（七）領導機關工、青、婦等群眾工作。

二、組織設置和委員職責

支部委員會由書記和委員組成，其主要職責是：

書記：負責召集支部委員會議，研究上級黨組織有關文件的貫徹意見，討論決定編辦黨建工作的重要事項；負責制定支部工作計劃和重大活動安排，檢查執行落實情況；負責支部自身建設，協調和督促各委員盡職盡責地做好工作；負責支委會建設，及時組織討論配備支委會組成人員，指導其開展工作；負責向上級黨組織報告黨建工作情況，接受黨外監督。

副書記：協助黨支部書記工作，負責機關黨支部日常工作，完成書記交辦的其它事務；協助抓好支部自身建設，黨風廉政以及機關黨員的發展、教育和管理工作，積極幫助和協調工會、青工委等群眾組織開展工作。

組織委員：負責支部的組織建設，根據黨章規定和工作需要，擬定支部設置、調整、改進和換屆意見；組織開展支部組織生活；負責擬定并組織實施支部的創先爭優計劃，做好先進

聽取各行政領導的意見建議，加強黨的組織紀律性，堅持個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級。支部委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題，都由支部委員會民主討論，作出決定。支部作出的決定，要按照分工認真抓好落實，保持總體工作步調一致。

（二）黨員大會制度。主要任務是學習傳達黨的路線、方針、政策和上級的決定、指示，制定支部貫徹落實的計劃、措施；聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作實施審議和監督；討論接受新黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的獎勵和處分；進行黨內選舉事宜；討論其他需要由黨員大會決定的重要事項。

（三）支部委員會議制度。支部委員會議根據工作需要召開，全年不少于四次。委員會議主要任務是研究對上級黨組織和支部黨員大會決議的貫徹意見，支部各項工作計劃的執行、檢查和總結，討論黨員發展工作，討論確定階段性黨建工作。

（四）黨員組織生活制度。黨員組織生活會每年不少于一次，主要內容是組織黨員學習、檢查支部決議執行情況，思想、作風和學習方面的情況，發揮先鋒模范作用等方面情況，積極開展批評與自我批評，組織開展適合機關特點、形式多樣的活動等。

（五）黨課教育制度。黨課由支部統一組織，一般情況下，每季度安排一次黨課，也可根據形勢和任務的需要，相對集中

和干部職工在黨風廉政建設中的責任，使黨風廉政建設制度化、規范化。通過定期召開民主生活會等方式，詳細了解黨風廉政建設責任制的落實情況，把廉潔自律、勤政廉政作為考核使用干部和評選先進個人的主要依據之一，切實推動黨風廉政建設取得實效。

（九）黨內監督制度。通過定期檢查黨員參加組織生活情況、召開領導干部民主生活會、民主評議黨員、征求黨內外群眾意見等方法，對黨員貫徹黨的路線、方針、政策和黨組織決議的情況、貫徹民主集中制情況、完成黨組織分配的工作任務情況、履行黨員義務、廉潔自律、遵紀守法情況進行監督。對監督檢查出的問題，及時作出處理并向上級黨組織報告，維護和執行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性。

（十）思想政治工作制度。針對機關工作人員的思想政治狀況，做好經常性的思想政治工作，并指導機關工、青、婦組織根據各自特點開展思想政治工作。采取多種形式，教育和引導機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全局觀念和法制觀念，培養恪盡職守、敬業奉獻、團結協作、遵章守紀、文明禮貌的良好習慣，讓領導和群眾滿意，為機關作出表率。

（十一）黨員思想匯報制度。主要內容是黨員自己的學習、思想和工作情況，履行黨員義務、發揮先鋒模范作用情況，黨內外群眾中的模范事跡和不良傾向等。匯報的方式是，黨員定

薦文章(文件)、主題發言等形式進行學習。

6．黨員要樹立終身學習、帶頭學習的思想，要做好學習筆記，不斷提高政治思想、理論素養、道德修養，掌握新的工作技能。

（十四）支部黨員發展制度。黨支部發展黨員工作要貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針，有領導、有計劃地進行，嚴格堅持黨章規定的黨員標準，切實保證新黨員質量。

1．申請人經支委會研究同意，方可確定為入黨積極分子。入黨積極分子經過一年以上的培養教育，可被列入重點培養對象并及時參加機關工委組織的黨的基本知識培訓班。未經統一培訓或培訓課時不足、培訓考試不合格的不予發展。

2．確定發展對象時，應廣泛征求黨內外群眾的意見，遵循自下而上的原則，經黨支部委員會研究后上報機關工委。

3．凡是列入發展計劃的對象，必須是已列入重點考察并完整填寫考察登記表一年以上、培養成熟的入黨積極分子，沒有達到這一要求的不能列入發展計劃。

4．認真指導發展對象填寫《入黨志愿書》。入黨介紹人要向被介紹人解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利，要求其填寫時實事求是，符合規范，字跡端正、工整、清楚，一律用鋼筆或毛筆填寫，并認真填寫介紹人的意見，向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。

1延長期的教育、考察工作，每兩個月進行一次。教育、考察工作一般由入黨介紹人負責，并及時填寫《預備黨員考察登記表》，轉正時隨同《入黨志愿書》一同報機關工委審批。

（2）預備期內，預備黨員應在黨支部參加組織生活，按照規定按時交納黨費。

（3）轉正后的黨員材料，一律由支部交機關工委。

（十五）黨費收繳管理制度。凡有固定工資收入的黨員，每月必須按規定交納黨費，黨支部在計算交納黨費基數時，必須嚴肅認真，嚴格執行規定，做到準確無誤。

1．黨員必須按期交納黨費，一般情況下每月一次。黨費一般不宜由別人代交。特殊情況，經支部同意可委托他人代交。黨支部不能從工資中直接扣除黨費。

2．黨費必須專人收繳，支部組織委員負責黨費的收繳。

3．黨員增加工資后，以新工資為基數，重新按比例交納黨費。

4．對不按規定交納黨費的黨員，黨組織應對其進行批評教育，及時糾正。無正當理由連續六個月不交納黨費的按自行脫黨處理。

5．預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

6．黨費收繳以《中央組織部關于黨費收繳的有關規定》為標準。

第四篇：機關黨建工作責任制

黨建工作責任制

1、支部必須圍繞“五好”目標開展工作。支部書記是黨建工作第一責任人，要對黨委負責，要不斷改進工作作風，深入實際，調查研究，制訂好支部的黨建工作規劃。

2、支部抓黨建，重點抓入黨積極分子和后備干部隊伍建設、新黨員的發展、制度建設、經濟工作的發展、中心工作的完成等。

3、支部對黨建的各項工作，每季度都要進行一次自查，實行自我考核，并將情況向黨委做出匯報。對存在的問題，要找出原因，認真落實補課措施。

4、努力完成黨委和上級組織所布置的黨建工作任務，實現“五好”目標，接受黨委對支部委對支部黨建工作的考核。

黨組議事規則

為堅持和發揚黨的民主集中制原則，提高本單位黨組議事和決策水平，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》等有關規定和鎮黨委委要求，結合本黨組實際，特制定本規則。

1、議事決策范圍

（1）傳達學習黨中央、國務院、省委省政府、州委州政府、縣委縣政府的有關文件、決定、指示和重要會議精神，結合本系統、本部門的實際，提出具體貫徹實施意見。

（2）審定上報鎮黨委、政府的重要請示、報告和重要文件。（3）研究全鎮建設的發展戰略和中長期規劃，審定工 作計劃、工作總結以及其他重大事項。

（4）研究決定人事工作有關重要問題。按照干部管理權限討論有關人員的任免、調動、獎懲、培訓、考核等事項。

（5）研究本單位黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設的重要問題，研究和部署本系統行風建設。

（6）審定本單位日常重大財務開支、基礎建設、職工福利政策等事項。

（7）按照有關規定，組織理論中心組學習，開好黨組民主生活會。

（8）聽取本部門重要工作任務完成情況匯報，并研究指導性意見。

（9）討論其他應由本黨組決定的事項。

2、黨組會議議題的提出、確定和有關討論文件的準備及報送

（1）黨組成員可提出議題。

（2）會議議題由支委會會前收集匯總。

（3）會議議題由支委會匯總后報委黨組書記或受黨組書記委托的黨組成員審定后，列入黨組會議內容。

2、會議議事制度

（1）黨組會由黨組書記召集并主持，黨組書記不能參加會議時，可委托其他黨組成員召集并主持。

（2）黨組會議必須有半數以上黨組成員到會方可舉行。討論干部等重大問題時，應有三分之二以上成員到會方能舉行。黨組成員因故不能參加會議，應在會前向會議主持人請假。重要事項的討論，事先應與不能與會的黨組成員通氣；事后應將會議研究結果向未到會的黨組成員通報。

（3）列席黨組會議的人員，由會議主持人根據議題需要確定。列席人員可以介紹情況，發表意見，但不能參與表決。（4）黨組會議進行表決時，贊成票超過應到會成員人數的半數為通過。因故未能參加會議的黨組成員的書面意見不計入票數。表決可根據不同的討論事項，可采取口頭、舉手、無記名投票、記名投票等方式。

會議決定多個事項，應逐項表決。

推薦、提拔干部和決定干部任免、獎懲、調配等事項，應逐個表決。凡涉及干部人事任免事項，應嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序進行，不搞臨時動議。

（5）黨組會議討論決定重要事項時應充分發揚民主，每個黨組成員應充分發表意見，然后進行表決。對討論決定的事項，表決實行少數服從多數的原則；黨組書記與其他成員享受平等權利。如對某一事項存在較大分歧，除在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩表決，進一步調查研究，交換意見，待條件成熟后再召開會議進行表決。

（6）對黨組會議集體作出的決定、決議，每位黨組成員及相關單位都必須堅決執行，任何人無權改變集體決定、決議。如在執行中發現新情況或有不同意見，應提請黨組重新研究。

（7）黨組會議由黨組書記指定有關人員負責記錄。對會議決定的重大事項應印發《會議紀要》。《會議紀要》由委黨組書記或黨組書記委托的黨組成員簽發，視內容確定發送范圍。

（8）經黨組會議討論通過，以黨組名義上報或下發的文件，由黨組書記或黨組書記委托的黨組成員簽發。

（9）遇重大突發事件或緊急情況，來不及召開黨組會議時，黨組書記或黨組成員可臨機處置，事后應及時向黨組會議報告。

3、監督措施

（1）黨組書記要帶頭執行民主集中制，充分發揚黨內民主，善于集中正確意見，帶頭執行會議決議、決定，自覺接受 班子成員的監督。

（2）領導班子成員應支持黨組書記的工作，接受書記對自己工作的檢查、監督，并按照分工對集體決定事項的落實進行督促檢查。

（3）領導班子成員要積極參與集體領導，自覺維護班子的團結，互相信任，互相諒解，互相支持，互相監督。

（4）領導班子成員應自覺執行本規則，接受干部群眾的監督，并將執行本規則的情況作為領導班子民主生活會和年終民主考評的重要內容。

民主生活會制度

1、黨組每年要至少召開一次民主生活會，也可以根據工作需要，隨時召開。

2、會前要通過廣泛征求意見，并結合班子存在的主要問題，或根據上級組織安排，確定民主生活會議議題。

3、要提前制定民主生活會方案，并將方案和請示報上級黨委，邀請主管領導和上級組織部門、紀檢部門同志參加。

4、班子成員要結合主要議題，認真準備民主生活會發言材料。

5、班子成員要圍繞主要議題，堅持“團結-批評-團結”的方針和實事求是的原則，廣泛地進行談心，認真開展批評與自我批評。

6、主要負責同志要以身作則，帶頭開展批評與自我批評，保證民主生活會達到統一思想、提高認識，懲前毖后、治病救人，增進團結、推進工作的目的。

7、對征求到的意見和民主生活會上檢查、反映出來的問題，要制定具體可行的整改措施，認真加以解決。

8、要認真做好會議記錄，保證記錄真實、準確，不能隨意刪改。

9、要及時將班子成員發言材料、會議原始記錄復印件和綜合情況報上級組織部門。

10、要將會議情況、班子和成員存在的問題及整改措施等，在一定范圍內通報,接受黨員群眾監督。

中心組學習制度

一、制定學習計劃制度。按照省委、州委的部署和縣委要求，制定理論學習計劃、階段性學習計劃和專題學習方案。學習計劃要從中央、省、縣、鎮本的總體思路和工作大局出發，在每年年初制定；階段性學習計劃主要結合形勢變化和不同階段的要求，根據黨和國家、省委、市委以及縣委新的重大部署制定；專題學習方案主要圍繞我鎮工作中的某個重點、熱點問題開展深入學習。

二、自學制度。每次集中學習前，中心組成員根據中心組安排的學習專題認真閱讀有關文件和書目，做好讀書筆記。每人要有專門學習筆記本，并按專題學習要求寫出發言提綱。

三、專題研究制度。大力弘揚馬克思主義學風和“沉到底”的精神，把調查研究作為中心組成員加強學習的重要方式，密切聯系中央、省、市的工作大局，結合本地區本部門實際，圍繞全局性、戰略性、前瞻性的重大問題，設計調研選題，開展專題調研。調研要與專題學習相結合，與改進作風相結合，真正做到既提高思想理論水平，又增強實際工作能力。

四、集中學習討論制度。按縣、鎮的要求，中心組每月集中學習討論一次，每次學習時間不少于1天，每次有2～3人作中心發言，其他成員也要積極發言。內容和具體日期按中心 組組長的要求，由學習秘書組負責通知。中心組設置專門集體學習討論記錄本。

五、考勤登記制度。中心組成員依時參加中心組安排的集中學習，個人自行簽到；因特殊情況不能參加學習的，向組長請假，但要抽時間補學相關內容，并寫出學習體會。

六、學習匯報交流制度。每人每年至少撰寫一篇學習體會或理論研究文章，結合民主生活會和年終工作總結進行學習匯報和交流，并交學習秘書組入冊存檔。

七、學習檔案制度。要建立中心組成員學習檔案，學習秘書組每年年終要對中心組學習計劃安排、考勤考核情況、發言記錄及黨組成員自學讀書筆記、心得體會文章、在報刑發表的文章等及時進行收集和歸檔，以便上級部門檢查。

八、堅持檢查考核制度。將中心組理論學習的檢查考核作為領導干部班子民主生活會需要認真檢查的重點項目，作為干部考察和公務員考核的重要內容。

黨務政務公開工作制度

一、為充分發揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監督的積極性、主動性和創造性，加強機關黨的建設，完善監督制約機制，推動黨務政務工作再上新臺階，結合局機關實際，制訂本制度。

二、下列事項，列為黨務政務公開內容：

1、機關黨建工作目標及考核考評情況；

2、對黨員的考核考評情況，后備干部推薦情況；

3、入黨積極分子及建黨對象培養、發展情況；預備黨員培養、發展、轉正情況；

4、機關黨組織和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況；

5、機關黨組織和黨員廉潔自律情況：

6、機關黨組織和黨員受到投訴舉報情況；

7、干部人事制度執行情況。

8、黨費收繳及變動情況；

9、其他需要公開的事項。

三、黨的秘密事項，或者有關事項尚處在黨的秘密階段，不列入黨務公開內容。

四、黨務政務公開，采用黨務政務公開欄發布、會議通報等形式，必要時，有關事項公開前應當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

五、黨務政務公開，可以區分不同情況，采用公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。

六、黨務政務公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。

七、有關事項公開前，應當報經書記審核，重要事項還應報經支委會審核批準。

八、黨的秘密事項，應當嚴格執行保密規定。

九、黨務政務公開的內容或方式，不得侵犯法律規定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。

十、機關支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。

十一、黨員及黨外群眾對黨務工作的建議、批評和意見，應及時反映，并合理采納。

黨內情況通報制度

一、定期會議通報。按照要求，并根據實際情況，每季度一次定期召開黨代會或黨員大會。

二、不定期的會議通報。遇到突發事件或傳達上級的最新精神和緊急任務，可以不定期的召開會議。

三、會議通報內容。主要包括黨的路線、方針、政策和決定，傳達上級黨組織和本級黨組織的工作思路和重大決策事項，同時包括本級黨組織負責人的述職、述廉。

四、公示通報。根據需要公示的范圍，利用電視臺、報紙、網絡、公示欄、公開窗等傳媒和宣傳陣地，向黨員群眾通報有關情況。

五、公示通報內容。主要包括干部考察公示、干部任職前公示、重大事項決策情況、發展黨員、黨員獎懲等黨務工作情況。

六、查詢通報。以領導干部接待日、接受廣大黨員對不涉及保密規定內容的查詢。各級黨組織、黨員干部也要在工作中隨時解答黨員的查詢，做好情況通報工作。

七、黨內情況通報既要充分發展黨內民主，又要增強黨的團結統一；既要“互通情報”，又要“互相支持和互相監督”。

八、貫徹落實黨內民主集中制、用制度保障黨員和各級黨組織充分享有的知情權，以利于監督權的實行，并通過充分發展黨內民主，增強黨的戰斗力，提高黨的領導水平和執政水平。黨風廉政建設責任制度

一、為貫徹中央精神，加強黨風廉政建設，堅持以黨風建設促進本單位政風、行風建設，進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風廉政建設責任制。

二、黨支部書記、紀檢委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

三、抓好黨風廉政教育，經常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

四、嚴格遵守黨的規章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

五、協助上級紀檢部門做好本單位信訪件的調查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協調、疏導工作。

六、加強黨風廉政建設的監督檢查，建立紀檢小組，每半年分析、研究一次本單位廉政建設情況，總結經驗，及時發現和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

黨內監督制度

為了進一步加強黨內監督，切實履行機關黨組織的監督職能，保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合本單位的實際，特制定本制度。

（一）黨組織對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容：

1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執行重大事項議事與決策規則，做到決策科學、民主。

4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，實現、維護、發展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權力。

6、能否執行黨和國家干部選拔任用的有關規定。

7、能否執行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

（二）黨內監督的主要形式：

1、黨組織的監督，即黨的上下級組織之間互相監督和黨組織對黨員的監督。

2、黨員之間的互相監督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監督。

3、專門機關的監督，即黨的紀律檢查委員會（包括黨組紀檢組長和支部紀檢委員）所實行的監督。

（三）黨組織實施監督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。

2、督促定期開展好黨員領導干部民主生活會。

3、建立健全下級黨組織向上級黨組織工作報告制度和談話誡勉制度。機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導 干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，機關黨組織要將了解和掌握的情況如實向本部門黨組（黨委）和上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責同志應會同其分管領導對其進行批評幫助，提出告誡。

4、做好群眾來信來訪工作，按照有關規定查處違法違紀案件。黨組織接到對黨員干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規定，切實保障黨員行使監督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監督權利和打擊報復的行為。

（四）監督保障：

黨組織應按照本制度規定切實履行監督職責，發揮監督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監督。對違反本制度的，視情節追究責任，嚴肅處理。

第五篇：人防辦機關黨建工作責任制

文章標題：人防辦機關黨建工作責任制

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為進一步按照“三個代表”要求，做好新時期人防機關黨的建設工作，根據《中國共產黨和國家機關基層

組織工作條例》以及市委的要求，結合人防辦實際，特制定黨建工作責任制。

一、總則

1.機關黨的建設工作堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞黨的中心工作，結合人防工作實際，以“抓黨建、帶隊伍、促工作、爭一流”為總體思路，充分發揮機關黨組織的作用，團結和調動廣大黨員的積極性，為人防工作提供思想和組織保障。

2.機關黨的建設工作按照市委提出的黨組統一領導，黨組書記負總責，分管領導具體抓，機關黨組織抓落實的工作格局開展工作。

二、責任內容

3.辦黨組切實把機關黨的建設列入黨組工作的重要組成部分，列入工作議事日程，定期聽取機關黨支部的工作匯報，及時討論、研究機關黨支部在思想、組織、作風建設中的重要問題，并提出指導性意見。

4.辦黨組書記對指導機關黨的建設工作負有第一位的責任。要切實把機關黨的建設納入全辦工作整體，通盤考慮，統籌安排，與行政業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，每年至少在機關黨員大會上總結通報一次主要工作情況。辦黨組班子成員要按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，對分管聯系的黨小組黨建工作負責。

5.辦黨組要充分發揮機關黨支部在完成各項工作中的協助作用。部署工作時注意依靠機關黨支部及各黨小組做好宣傳、動員和組織群眾、協調各方的作用，重視通過機關黨支部及時了解干部職工的思想動態和工作意見建議。支持機關黨支部配合組織人事部門對干部的考核和民主評議，注意聽取機關黨支部對行政干部的任免意見建議。機關黨支部書記列席黨員領導干部民主生活會和黨組以及行政負責人召開的有關會議。

6.辦黨組要重視機關黨支部班子建設，按規定選配好機關黨支部書記。關心黨務干部成長，支持對黨務干部的培訓，全面提高其素質。關心黨務干部的思想、工作和生活，幫助其解決實際問題。

7.機關黨支部書記要根據上級組織的工作部署和辦黨組的決議，具體抓好機關黨支部各項工作的落實。負責主持機關黨支部會，認真組織研究制定工作計劃和階段性工作意見，并具體抓好工作落實和監督檢查。抓好機關黨支部自身建設，發揮好“一班人”的作用。

8.機關黨支部委員要協助書記作好日常工作，與書記一起定期及時向黨組或黨組書記匯報反映機關黨的建設情況。機關黨支部在決定召開重要會議、部署重要工作和組織重大活動之前，要及時向黨組或黨組書記請示，并取得具體指導和支持。機關黨支部成員要按時了解黨員思想動態，了解所在黨小組工作情況，主動做好黨員思想工作和對所在黨小組工作提出意見建議。

9.機關黨支部及各黨小組要認真履行《黨章》賦予的職責，不斷加強機關黨的思想、組織和作風建設，積極開展工作，完成《黨章》和《條例》規定的基本任務。要緊緊圍繞辦黨組的中心任務和重要工作部署，安排好工作，完成好黨組交辦的任務。

10.機關黨支部要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃。半年、年終檢查總結，每年至少召開一次機關黨員大會和民主生活會，每季度安排一次黨課，召開一次黨支部會。要定期分析干部職工的現實思想動態，及時聽取、收集黨員干部的意見和建議，為局黨組在行政決策、改進工作、任用干部等方面當好參謀，提供服務。

11.要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

12.機關黨支部要協助黨組開好黨員領導干部民主生活會，協助辦黨組抓好機關精神文明建設，在辦黨組的領導下，領導機關工、青、婦組織，支持他們按照各自的職責積極開展工作，充分發揮群團組織在精神文明創建活動中的作用。

13.機關各黨小組要認真落實機關黨支部的工作部署，嚴格落實各項組織生活，特別是“三會一課”等制度。要嚴格標準、嚴格程序做好新黨員發展、轉正工作。抓好本黨小組人員的理論學習、組織生活和廉政監督等工作，按時收繳黨費，做好有關記錄。

14.建立思想政治工作網絡，做好新形勢下的思想政治工作。建立一支由黨組成員、黨支部書記、黨員骨干，婦委會主任、團委書記參加思想政治骨干隊伍，黨支部書記為第一責任人。

15.各科、隊、站黨員干部為本科、隊、站思想政治工作責任人。堅持“兩個結合”;一是堅持思想政治工作與人防業務相結合；二是堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,使思想政治工作制度化、規范化。

三、任務考核

16.機

關黨支部作為機關黨建工作的職能部門，與人事秘書科負責對機關黨建工作責任制執行情況的考核，并納入機關考核內容，與目標考核一同部署，一同檢查，一同落實，考核結果作為評優的重要條件。

17.黨組成員、機關黨支部書記執行黨建工作責任制情況，列入民主生活會和個人述職的重要內容，接受黨員的監督和評議。

四、責任

追究

18.黨組班子成員及機關黨支部書記，各黨小組組長不履行或不正確履行本制度有關職責的，要視情況追究其責任。

19.實施黨建工作責任追究，要堅持實事求是，分清責任，區別對待的原則。視情況給予通報批評，取消評優資格、給予黨紀處分等不同方式的責任追究。

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