第一篇：裝飾公司企業系統化施工管理木工總監工作職責

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裝飾公司企業系統化施工管理木工總監工作職責

裝飾公司企業系統化施工管理木工總監工作職責

一、遵守公司各項文件精神、協調理順部門之間的團隊協調關系。

二、負責工程部人員招聘，分項培訓安排，派工，巡檢，驗收確保工程有序施工和工程質量進度服務。

三、做好項目開工、施工、工種交接、交工驗收等全面有步驟的質量、安全監控，各種驗收資料同步，發現問題及時解決。

四、負責水電和木工工班組的人員招聘和培訓輔導工作確保工班充足

五、負責木工和水電的分項驗收工作，嚴格按規范驗收，確保工程質量

六、對工程質量實行全過程監控，做好文明施工現場監督，并嚴格按有關條文執行。確保項目工程： ①文明施工合格率100%；②質量驗收合格率達到100%；③客戶滿意率達到100%。

七、加強施工安全管理，做好施工安全之間的各項安全交底，確保各項工程無重大安全事故。

八、處處以質量為中心，樹立質量是企業生存之本的意識，督促項目做到質量自檢、自查原則，嚴格要求按照裝修施工規范施工。

九、每月編制各項目施工狀況表，包括質量，安全、文明現場及施工班組人員配置等情況，推薦一到二個優秀班組提交工程部和總經辦。

十、對工程中的選材、用材、節材實行監控，發現浪費材料進行教育引導，對不合格材料，嚴禁繼續使用，并有權作出停工處理。

十一、工程竣工后，負責保修期內的一切維修工作安排，參與客戶服務中心售后服務工作安排，一切以客戶滿意為中心。

十二、組織工班門的工作會議，根據施工質量、安全情況安排施工員、工班長參加培訓會議，提升服務意識和質量意識。

十三、擁有處罰權，對有損于企業品牌的行為進行阻止和處罰，對優秀員工進行表彰與獎勵。

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第二篇：裝飾公司企業系統化施工管理油漆總監工作職責

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裝飾公司企業系統化施工管理油漆總監工作職責

標

裝飾公司企業系統化施工管理油漆總監工作職責油漆總監工作職責

一、遵守公司各項文件精神、協調理順部門之間的團隊協調關系。

二、負責工程部人員招聘，分項培訓安排，派工，巡檢，驗收確保工程有序施工和工程質量進度服務。

三、做好項目開工、施工、工種交接、交工驗收等全面有步驟的質量、安全監控，各種驗收資料同步，發現問題及時解決。

四、負責泥工和油漆工班組的人員招聘和培訓輔導工作確保工班充足

五、負責泥工和油漆的分項驗收工作，嚴格按規范驗收，確保工程質量

六、對工程質量實行全過程監控，做好文明施工現場監督，并嚴格按有關條文執行。確保項目工程：①文明施工合格率100%；②質量驗收合格率達到100%；③客戶滿意率達到100%。

七、加強施工安全管理，做好施工安全之間的各項安全交底，確保各項工程無重大安全事故。

八、處處以質量為中心，樹立質量是企業生存之本的意識，督促項目做到質量自檢、自查原則，嚴格要求按照裝修施工規范施工。

九、每月編制各項目施工狀況表，包括質量，安全、文明現場及施工班組人員配置等情況，推薦一到二個優秀班組提交工程部和總經辦。

十、對工程中的選材、用材、節材實行監控，發現浪費材料進行教育引導，對不合格材料，嚴禁繼續使用，并有權作出停工處理。

十一、工程竣工后，負責保修期內的一切維修工作安排，參與客戶服務中心售后服務工作安排，一切以客戶滿意為中心。

十二、組織工班門的工作會議，根據施工質量、安全情況安排施工員、工班長和工班人員參加培訓會議，提升服務意識和質量意識。

十三、擁有處罰權，對有損于企業品牌的行為進行阻止和處罰，對優秀員工進行表彰與獎勵。

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第三篇：裝飾公司企業系統化施工管理工程部經理工作職責

俊景裝飾

裝飾公司企業系統化施工管理工程部經理工作職責

標

裝飾公司企業系統化施工管理工程部經理工作職責

一、遵守國家有關政策法規、消防法規，遵守公司部門各項規章制度，服從副總直接領導；

二、負責項目經理的提拔和優秀工班長的招聘審核工作

三、負責履行客戶合同各項條款，講質量、重信譽，樹立法規觀念，確保項目利率的完成；

四、嚴守財務紀律，做到項目款未收不開工，專款專用，保證各項目進度款順利到位；

五、建立科學合理的經營機制，理順內部的工作分配結構，充分調動各方面積極性，全面消化公司各部門拓展帶來的業務量；

六、負責項目承包協議執行與監督，對項目進行有效控制，嚴格執行施工技術規模和標準，各項資料與項目進度同步，嚴格執行公司制定的十條強制性標準；

七、負責項目設計圖紙、預算的審核，客戶協調，部門間相互監督、共同促進；

八、定期召開部門生產會議，制定月度生產計劃，確保工程質量和工期，實現安全、文明生產，不斷提升部門工作效率和部門競爭力；

九、建立施工班組檔案及培訓，抓好員工政治思想教育，帶動和促進全員素質的提高，建立一支素質一流的作業隊伍；

十、建立客戶檔案，對發生重大、安全、質量事故及客戶投訴等突發事件，作出正確判斷與行動，事后作出說明或補救措施；

十一、積極指導質監部的監督，對項目進展的質量、文明施工進行有計監督落實，在規定期限內完成施工項目，積極指導客戶服務中心正常運作。

十二、負責與項目經理簽定責任書和利潤決算保障公司利益

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第四篇：裝飾公司企業系統化施工管理材料部經理工作職責

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裝飾公司企業系統化施工管理材料部經理工作職責

裝飾公司企業系統化施工管理材料部經理工作職責

一、材料部責任區域為公司總部的材料供應、汽車配送、后勤倉庫；

二、遵守國家有關政策法規、消防法規，遵守公司部門各項規章制度，服從工程部經理的直接領導；

三、服從公司領導的宏觀調控，配合工程部搞好材料的質量、配送，管理工作；

四、負責公司授權范圍內的材料定點商的合同履行，保證供應材料的質量與配送及時率；

五、掌握每一項目的合同、預算的材料要求，并嚴格按合同履行，了解每一個客戶的材料信息及時反饋給公司有關部門；

六、掌握材料市場行情及價格信息，把較新型材料樣品資料和技術資料收集到公司材料庫，要求每月上報材料行情信息表；

七、遵守公司項目成本控制及財務報銷管理制度有關條款。施工員不允許私自采購材料，私自采購的材料不準報銷；

八、材料部經理必須承擔由于管理不善、配送不及時而造成責任損失的風險與義務

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第五篇：裝飾設計總監職責

裝飾設計總監職責

1、負責建筑裝修施工現場管理;

2、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;

3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術交底;

4、負責控制工程施工的工期、質量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;

裝飾設計總監職責21、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規范要素，全面負責公司圖紙質量校對和審核工作，參與施工圖的會審和技術交底工作;

2、負責公司施工圖整體管理，監督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監督實施;

3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，提高本部門全體員工的素質和業務水平;

4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行制圖規范培訓和考核工作。

裝飾設計總監職責31、負責設計業務的管理，指導以及設計方向把控;

2、負責解決設計各環節的重點、難點技術問題;

3、負責設計團隊建設、協調內部關系，處理外部公共關系，創造公司良好的外部環境;

4、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。

裝飾設計總監職責41、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產品的定位、特性、目標受眾群等各產品要素

2、根據客戶部的創意要求，合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程，在雙方確認的時間段內進行創意稿的提供

3、與制作部主管進行溝通，全面了解創意效果的可執行性以及實體部分與創意部分的所存在表現差距是否在可控范圍

4、全面管理創意部，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間進行跟蹤和負責

5、針對創意部的相關工作人員進行稽核考評，對工作態度、業務能力、可發展性進行評估，保證創意部的總體能力素質

6、制定相關培訓計劃，針對客戶部相關人員進行廣告制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓，以提高團隊的溝通效率

裝飾設計總監職責5

1.完成公司品牌/公司網站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;

2.負責完成公司與客戶產品的包裝設計、產品規劃、策劃管理工作，客戶產品需求提案輸出;

3.完成公司與客戶產品的宣傳推廣應用的物料設計、制作,如POP、雜志廣告等;

4.服從公司領導的安排，按要求完成工作任務;

5.履行本職位必須要求的其他工作(根據本職位需要編制的計劃、指標和方案)。

裝飾設計總監職責61、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案，具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;

2、從設計方案到后期實施全程跟進，把握整體效果和質量;

3、能夠在設計過程中對各個環節中的問題進行溝通、協調及解決;

4、負責現場陳設布置指導工作;

5、組織、管理設計團隊成員，輔導和培養設計師，保持團隊生命力，做好團隊建設工作;

6、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。

裝飾設計總監職責71、負責公司品牌及產品視覺設計執行、包括產品宣傳核心創意設計、會議物料等;

2、負責公司產品廣告、產品說明書、產品畫冊等線上線下宣傳資料的設計，為營銷活動的順利開展提供支持協助;

3、負責公司大型展覽會議布置;

4、負責公司設計美化及創意性工作;

5、定期管理網站內容及頁面;

6、協助主創設計師進行項目管理及工作安排。