第一篇:一位新班主任的工作手記(模版)
一位新班主任的工作手記(題目編者加)
珠海·北大附中廣州實驗實驗學(xué)校張娜
今年,是我教育生涯中的一次機(jī)遇和挑戰(zhàn),在我從教4年后,我第一次擔(dān)當(dāng)了班主任工作。以前見的多了,聽的多了,自然對于班主任工作也有一些想法,學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖藍(lán),而班主任是作為學(xué)校實施德、智、體全面發(fā)展的中堅力量,在提倡全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中,一位班主任是否具有科學(xué)的人生觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀,是否掌握了靈活、有效的教育與管理藝術(shù),這在一定意義上都將直接決定著學(xué)生的成長。下面,我將開學(xué)兩個多月以來我們初一五班的班級建設(shè)思路、管理方法和取得成績與大家進(jìn)行簡單的交流。
一、開學(xué)之初的班級基本情況
首先我給大家介紹一下開學(xué)之初的我們初一五班的基本情況。我們班總員31人,17名女生,14名男生。男女生比例相差不大,容易組織活動。但組成比較復(fù)雜,工作難度比較大。
1、從學(xué)生總體素質(zhì)來看,我們班同學(xué)反映比較慢,思維不夠活躍,在課堂學(xué)習(xí)時,不能夠積極主動地與任課教師配合,不善于在他人面前展示自己,入學(xué)成績我們班的總體排名在初一年級處在最后的位置,總平均分和成績最高的班級相比,相差39分。從學(xué)生入學(xué)成績的分?jǐn)?shù)段的分布來看,前后差異很大,中間青黃不接,年級總排名的后30名有12個是我們五班的學(xué)生。再者學(xué)生的時間意識和口令意識淡弱,而且惰性十足,責(zé)任感不強(qiáng),做事效率不高,慢慢吞吞,主動性不夠,尤其是教室衛(wèi)生清潔方面,剛開學(xué)做值日的時候,往往依賴?yán)蠋熣驹谇懊嬷笓]他們行動,否則就像沒事一樣坐在座位之上,或者就逃之夭夭。
2、從學(xué)生個體來看,存在幾個有突出問題的學(xué)生,我們班的余雯詩同學(xué)個性冷漠,平時不茍言笑,拒人于千里之外,和學(xué)生關(guān)系不夠融洽,經(jīng)常地想家,頻率是早中晚三次,偶爾課間也要傷感一下。來自香港的曾嘉儀,不懂普通話,聽課困難,自己還不夠努力,整天用語言上的障礙來逃避學(xué)習(xí),為自己的過錯找借口;來自韓國的金錫春,文字基礎(chǔ)很差,錯別字是經(jīng)常現(xiàn)象,有時連拼音都標(biāo)錯,更讓人受不了的是反應(yīng)很慢,我批評他的時候,讓他反思到底自己錯在哪里,他居然可以思考一節(jié)課的時間。再就是陳英豪,性格比較的暴躁,沖動,講話不懂分寸。總之很多學(xué)生是個性十足。
3、從學(xué)生家庭來看:據(jù)我的不完全統(tǒng)計,在班級的31人中有8人來自單親或者離異后在組合的家庭,而這樣的學(xué)生更需要老師貼近他們的心靈,給他們更多的關(guān)愛。
(編者評:班情分析較詳,班級情況復(fù)雜、底子不夠理想)
二、班級建設(shè)目標(biāo)
針對班級開學(xué)之初的現(xiàn)狀,我制定了班級建設(shè)的總體目標(biāo):團(tuán)結(jié)、誠信、積極、進(jìn)取。及班級發(fā)展的短期目標(biāo),中期目標(biāo),長期目標(biāo)。
近期目標(biāo):(開學(xué)——10月考)增強(qiáng)班集級的凝聚力和榮譽感,積極參與學(xué)校活動,強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范,逐步適應(yīng)在北大附中廣州實驗學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活。穩(wěn)步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。(10月考后——期中考試前)在班集體逐步成型的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化學(xué)生的參與意識和學(xué)習(xí)意識,逐步培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培優(yōu)補(bǔ)差,樹立良好班風(fēng),實現(xiàn)班級成績的穩(wěn)步提高。
中期目標(biāo):(本學(xué)期)通過短期目標(biāo)的實現(xiàn),為班級打下堅實的基礎(chǔ),學(xué)生樹立正確的價值觀念和是非觀念,整個班級進(jìn)入良性循環(huán)的狀態(tài)。
長期目標(biāo):(初中三年后)通過三年的努力,班級的全體學(xué)生都能夠品學(xué)兼優(yōu),具備優(yōu)良的素質(zhì)和對生活,對人生的正確認(rèn)識和深切的熱愛,我希望班級的50%的學(xué)生能夠升入重點中學(xué),為北大附中廣州實驗學(xué)校的發(fā)展增添絢爛的一筆。
(評:班級管理近、中、長期目標(biāo)清晰)
三、班級建設(shè)的具體措施及取得的成就
(一)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、切入點:情感——意識——習(xí)慣
1、營造家的氛圍,開好新學(xué)期的第一節(jié)班會
對于剛剛建立的班集體,增強(qiáng)班級的凝聚力是首要任務(wù),新學(xué)期的第一堂班會課是在開學(xué)的第一天,我們辦公室的歐老師幫我打掃了教室,美術(shù)組的梁寶鋼老師為我們班設(shè)計了精美黑板報,整間教室被營造出濃濃的家的氛圍,溫馨,淡雅,潔凈,通過與先后報到的學(xué)生和家長的親切交談,拉近與學(xué)生的距離,減少他初來乍到的陌生感和恐懼感,在我精心準(zhǔn)備的致同學(xué)歡迎詞中,讓學(xué)生感受到我們來到了北大附中,組成了新的集體,而這間教室也是我們初中三年大家共同的家,我們都是兄弟姐妹,我們都是這個集體的主人,在新環(huán)境里,我們可能會遇到一些麻煩,我們首先要想到老師,這所學(xué)校的每個老師都會幫助你,而班主任則會成為你最親近的人。通過第一節(jié)班會要使學(xué)生感受到集體的溫暖和班主任的親切、可信。同時也要簡要申明學(xué)校的規(guī)章制度,在學(xué)生面前,樹立威信感,自覺服從教師的管理。
3、以軍訓(xùn)為契機(jī),制定班規(guī)班紀(jì),強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范,增強(qiáng)口令意識和時間意識,逐步適應(yīng)初中生活。
從軍營返回學(xué)校以后,按照正常的規(guī)律,學(xué)生要在2個星期的時間,逐步淡薄軍營的嚴(yán)格要求,逐步暴露自身缺陷。所以我就利用軍訓(xùn)帶來的效應(yīng),深化學(xué)校對學(xué)生的各種要求,在早間操方面,我們班承襲了軍訓(xùn)的優(yōu)良作風(fēng),無論從集合的速度和做操的質(zhì)量,表現(xiàn)都很不錯。
在我們班級,第一小組的值日生是全班公認(rèn)的工作最認(rèn)真的小組,別的小組每天用水擦兩次黑板,他們小組可以擦三次,所以史桂娟老師給我講,在我們班黑板上寫字非常地舒服,等我再回頭跟學(xué)生添油加醋地一宣揚,他們干得就更賣力氣了,而且他們一下課就用抹布把講臺擦干凈,因為我說過不能讓教師的教案夾在我們班級被粉筆灰蹭臟,我們要給在我們班級上課的老師一種干凈舒爽的感覺。我想做班主任的老師,都覺得自己絮絮叨叨的。班主任的工作就是非常的細(xì)致入微,不厭其煩,時間長了,學(xué)生就形成了習(xí)慣,哪一天教室的地面不夠干凈,他們自己都覺得不舒服。
而且在我們班級,學(xué)生的主動性和自覺性在不斷地加強(qiáng)。有時我覺得教室臟了,我就拿起掃把掃,學(xué)生看到了,哪怕他不是值日生,他也會說:“老師,你別掃,我來,我來”。班級同學(xué)在換飲用水的時候,從來不把水滾回來,因為大家都知道這么做會給班級扣分的。在需要集體離開的教室的時候,學(xué)生最習(xí)慣的工作就是關(guān)電閘,這種方法是最安全,最穩(wěn)妥的。
在全班同學(xué)的共同努力之下,我們初一五班連續(xù)成為周優(yōu)秀班級,9月,10月的月優(yōu)秀班級,班級榮譽的獲得極大地激發(fā)了學(xué)生的集體榮譽感和責(zé)任感。
4、積極響應(yīng)學(xué)校活動,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和個人能力,增強(qiáng)班級的凝聚力
把學(xué)生的精力引導(dǎo)到學(xué)生上來,課堂是關(guān)鍵,活動是載體,只有這樣才能使學(xué)生保持持續(xù)的積極性,始終具有學(xué)習(xí)的動力。我認(rèn)為學(xué)校推出的每一項活動,都需要班主任的積極配合,只有班主任重視,才能夠引起學(xué)生的充分重視,只有學(xué)生的充分參與,才能使學(xué)校的每一項措施行之有效地推行下去,而這種活動反過來又有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神,增強(qiáng)班集體的凝聚力。
開學(xué)之初,體育組組織了年級的拔河比賽,在比賽之前,學(xué)生就已經(jīng)摩拳擦掌,躍躍欲試了,在這種高昂的斗志之下,我們班級取得了第二名的好成績。在男孩子活動日中,史桂娟老師給予了我們班級大力的支持,男同學(xué)在班級后面布置了精美的板報,營造了濃濃的節(jié)日氛圍,為了在第二天大施拳腳,有些男同學(xué)在我晚上查寢的時候,還在輕聲地練習(xí)唱歌。一個寢室的四個男生自編自演小品,在我當(dāng)時很忙的情況下,他們懇求我拿出一點點時間,事先看他們表演了一遍,要我提出寶貴的意見。我覺得學(xué)生太熱情了,很多事情都是我事先沒有想到的。通過這次男孩子日的反饋來看,男同學(xué)的責(zé)任感增強(qiáng)了,自身的優(yōu)點在不斷地顯示出來,男女同學(xué)的了解也大大加深。
5、架設(shè)心靈橋梁,溝通師生關(guān)系,細(xì)致入微,及時有效地解決學(xué)生問題
在開學(xué)之初,我們班級就形成了每天一則日記的習(xí)慣,我不要求字?jǐn)?shù)的多少,關(guān)鍵他能夠把
每天發(fā)生的事情和他的心里感受反饋給我。初一學(xué)生的日記讀后,會讓你感覺非常的有意思,他什么事情都會寫到里面去,誰和誰吵架了,誰不講衛(wèi)生,誰上課愛說話,誰晚上不好好睡覺,誰想要調(diào)座位,誰在孤立哪些同學(xué)等等,事無巨細(xì),所以班級的動向我都能夠及時地把握,并妥善處理問題,防止事態(tài)的擴(kuò)大。而有些同學(xué)更直接地跑到我前面告狀,說有哪些人在他背后說他是飯桶,是廁所里的石頭等等諸如此類的事情,我覺得他們之所以把很多話講給我聽,很大一方面是他們信任我,認(rèn)為我能夠為他們解決問題。有時我也在運用戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),正所謂兵不厭詐,我騙他們說,中午我到你們寢室去了,站在外面聽你們講了很多話,不好好休息,你說你有沒有看見我,其中的同學(xué)嚇了一大跳,想了想說“我好像看到老師了”其實我根本就沒去寢室,然后我就說,現(xiàn)在就是我考驗?zāi)銈兊臅r候,都有哪些人講話了,都站出來,結(jié)果我沒有得到線報的,沒被揭發(fā)的同學(xué)也站了出來。做了兩個多月的班主任,感覺很有意思,讓我把以前我在軍事理論課上所講的孫子兵法的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)都有了用武之地,不過學(xué)生也是很可愛的,他們還是很容易接受老師的教育。
6、班會設(shè)計系列化
班主任工作千頭萬緒,事無巨細(xì),往往又鞭長莫及,勞而無功,那么班主任應(yīng)該如何使你繁忙而瑣碎的工作變得有章有節(jié),流暢自如呢?我覺得要在班級的建設(shè)目標(biāo)明確的基礎(chǔ)之上,利用班會這塊傳統(tǒng)的德育陣地。班會的形式各種各樣,因時因事而異,但是無論怎樣召開,都必須遵循一個原則:目標(biāo)的明確化,思路的清晰化,效果的最大化。主題是班會的中心,主題要對于解決班級切實問題具有針對性,這樣的班會召開才具有實效性。再就是班主任和班級同學(xué)事先要對班會有精心的設(shè)計,切忌信馬由韁。會后班主任還要深入到同學(xué)之中,將班會的精神繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)大。開學(xué)以來我對這學(xué)期的班會有一個簡單的總體的設(shè)計,主要分為以下幾大塊,(1)無威不足以立信,強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范
(2)民主平等,建立班委會組織
(3)因為集體有了我,集中體現(xiàn)集體榮譽感和學(xué)生的主人翁意識
(4)學(xué)會學(xué)習(xí),在每次考試后,及時進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,同學(xué)之間進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的交流。
(5)知識競賽,在班級之間進(jìn)行,激發(fā)學(xué)生競爭意識和學(xué)習(xí)興趣。
(6)天地人,你我他——學(xué)會交往,進(jìn)行適當(dāng)?shù)那啻浩诮逃?/p>
雖然它沒有細(xì)化到每一周,但是可以通過設(shè)計讓我的學(xué)生跟著我的步子走,而不是像救火隊員一樣,哪里著火了,就跑到哪里去撲火。
(二)利用五六班毗鄰優(yōu)勢,引入良性競爭,取長補(bǔ)短,營造學(xué)習(xí)化氛圍
我們初一五班和初一六班在地理位置上占有相對比較大的優(yōu)勢,在中學(xué)部的第四層只有我們兩間教室,不容易受到其它年級和其它班級的影響。所以我和初一六班的黃錦斌老師集中整合兩個班的力量,保持教育尺度的一致性,在語數(shù)外三科的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方面基本上是同時進(jìn)行,并根據(jù)他們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行整體評價,而不是局限在單個班級內(nèi)進(jìn)行的,正所謂人外有人,天外有天,學(xué)生在兩個班級比較的過程之中,自然會激發(fā)他的集體榮譽感,使他正確認(rèn)識自己,采長補(bǔ)短,不斷進(jìn)步。孔子曰:“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”在五六班同學(xué)關(guān)系融洽的過程之中,彼此給對方帶來了很多正面的影響,在不甘落后的心態(tài)下,學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍日漸濃郁,在我們兩個班沒有一個學(xué)生是放棄學(xué)習(xí)的,他們都在各自不同的基礎(chǔ)上作著不同程度的努力。
(三)教師協(xié)同合作群體的形成在我剛拿到這個班的時候,我感到很有壓力,很多教師向我反映,學(xué)生在課上不能夠積極回答問題,反映也比較慢,教師在提問的時候,他們睜著眼睛好像很迷茫的樣子,而且入學(xué)的成績也不容樂觀,是全年級最差的一個,尤其是數(shù)學(xué)科目,家長在和我聯(lián)系的時候,普遍都在講自己孩子的數(shù)學(xué)不好,他們的要求不高,只要能及格就行,這無形之中增加了我和歐老師的壓力。在這樣的情況下,歐老師犧牲了個人的休息時間,在每天下午的5點30——6點鐘為部分學(xué)生補(bǔ)習(xí)
數(shù)學(xué),通過努力,我們班級的數(shù)學(xué)成績有了很大的提高,在這次期中考試中,我們班的數(shù)學(xué)成績在年級排列第二名。同時趙西蓮老師也和我積極配合,她出卷子,每天對學(xué)生的古詩詞進(jìn)行小測,有我來批卷,再把結(jié)果反饋給她,這使學(xué)生的基礎(chǔ)知識更加的扎實鞏固,在這次期中考試中,我們班級的語文成績名列年級第二。
雖然我不是主科老師,但是我基本上能夠輔導(dǎo)學(xué)生的各門功課,在周末歸來的晚自習(xí)上,我們班固定做的事情就是上交家庭作業(yè),針對學(xué)生出現(xiàn)的問題,進(jìn)行及時的講解。同時我也會不定時,不定期地對班級學(xué)生的各門功課進(jìn)行抽查,使學(xué)生總是處在學(xué)習(xí)的狀態(tài)之下。
其實今天我坐在這里做總結(jié),事實上是代表著我們班級的所有任課教師,是他們共同的力量使初一五班取得了很大的進(jìn)步,美術(shù)組的梁寶鋼老師只是不經(jīng)意地贊揚了席瑤焜同學(xué)有美術(shù)天賦,但卻使這位畫畫很差的學(xué)生有了極大的自信,地理課的馮老師在我們班級展出了地理活動的實驗報告,讓學(xué)生感知到我們作的每一件事情都得到了老師的重視,處于青春萌動的孩子們,心中有很多困惑,我們的史桂娟老師及時地對他們進(jìn)行了引導(dǎo),在這里我最感謝的是我們班級的副班主任,生活老師侯玲菲,是她為我提供鞏固的后方,在我們休息的時候,她在生活區(qū)辛苦地工作著,妥善處理學(xué)生不斷出現(xiàn)的問題,象我在前面提到的幾位有問題的孩子,在她和我共同努力下,都有了很大的轉(zhuǎn)變,我記得余雯詩的家長打電話給我說,她的孩子吃飯的速度比以前快多了,在家里的時候,都是由家長喂飯給孩子吃的,我當(dāng)時的反應(yīng)就是這是我在2004年聽到的最難以置信的消息,初中的學(xué)生居然會存在這樣的現(xiàn)象,由此可見我們的工作難度有多大。
我們初一五班最大的特點就是團(tuán)結(jié),我想老師之間也應(yīng)該是這樣,彼此多一些理解、支持和溝通,只有這樣我們才能夠多層面多角度地了解學(xué)生,少做無用功,及時有效地解決問題。
我們初一五班通過兩個月的努力,各個方面都有了很大的進(jìn)步,在10月月考中,由年級的第六名上升為第三名,在這次期中考試中,成績?nèi)匀皇值姆€(wěn)定,這與我們初一五班所有任課教師的共同努力是分不開的。
(四)加強(qiáng)家校聯(lián)系,產(chǎn)生教育合力
學(xué)生的發(fā)展是家庭,學(xué)校,社會三方面教育合力的結(jié)果,作為班主任,和家長的溝通在所難免,關(guān)鍵在于如何把握和家長交流的尺度,從而達(dá)到對學(xué)生積極引導(dǎo)的作用。我不贊成動不動就傳喚家長的做法,教師把對學(xué)生的怒火燃燒到家長身上,讓家長大氣都不敢出。本來是想讓家長配合教育的,結(jié)果卻適得其反。配合者的自尊首先受到了傷害,容易造成一種多米諾現(xiàn)象:元帥打?qū)④姡瑢④姶蚴勘勘蚶掀牛掀糯蚝⒆印_@樣層層發(fā)泄,造成師生對立情緒。其實很多時候我們可以通過家校聯(lián)系冊,或者通電話,以及家長開放日的見面達(dá)到溝通的目的。
與家長的交流,還要講究語言的藝術(shù)。剛開學(xué)的時候,班級的夜宵一直就是按照住宿生的人數(shù)準(zhǔn)備的,我就以為走讀但上自習(xí)的學(xué)生是沒有的,所以席瑤焜和李嘉俊同學(xué)一直沒有夜宵吃,一周后,李嘉俊的媽媽來找我,很不高興的樣子,說他交了錢卻沒有得到相應(yīng)的待遇,當(dāng)時我聽了立刻就反應(yīng)過來一定是夜宵的數(shù)目搞錯了,于是錯開話題,那時李嘉俊還是我們班的班長,所以我就他在學(xué)校的優(yōu)秀表現(xiàn)和做班干部的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度大力地贊揚了一番,然后說到夜宵恰巧不夠的情況下,李嘉俊犧牲了個人利益,把優(yōu)先權(quán)讓給了其他同學(xué),讓老師非常的感動,也得到了同學(xué)的敬佩。她媽媽聽過我的一番話后,仿佛忘記了她來的目的,她對自己的孩子非常的滿意,然后還很不好意思地說對我說早知是這樣,她就不會到學(xué)校麻煩老師了。所以我們班主任在遇到家長這類情況的事情,一定要大事化小,小事化了。
四、及時調(diào)整工作計劃,適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展?fàn)顟B(tài)
隨著學(xué)生對環(huán)境的適應(yīng)和心態(tài)的不斷成熟,很多問題也在逐漸地暴露出來,其中比較重要的就是男女生交往的尺度問題,由于地域和人文環(huán)境的不同,廣州孩子的道德觀念是我們能夠理解又不能任其發(fā)展下去的,處理這個問題有如當(dāng)年大禹治水一樣,須采取疏導(dǎo)的方式,所以下一階段我們的工作計劃的調(diào)整就是整合所有老師的力量,及時地發(fā)現(xiàn)學(xué)生這類問題的出現(xiàn),在理解他們的基礎(chǔ)之上進(jìn)行正確的引導(dǎo),幫助他們樹立正確的價值觀念和道德標(biāo)準(zhǔn),我們可以找個別同學(xué)
談心,也可以進(jìn)行問卷調(diào)查,或者召開班會,集思廣益,確立正確的輿論導(dǎo)向。同時我們更要借著期中考試之東風(fēng),從學(xué)生上課狀態(tài)入手,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,轉(zhuǎn)化學(xué)生的注意力,提前進(jìn)入期末考試狀態(tài)。
五、反思
“治世不一道,便國不法古”通過我人生之中兩個月的班主任工作經(jīng)驗,我認(rèn)為我們的班主任工作不能拘泥于形式,只要是行之有效的,適應(yīng)班級學(xué)生特點的,都可以我們治班的措施,但是在工作之中必須注意的一點就是先求自保,再求克敵,無論出現(xiàn)什么樣的狀況,都必須讓自己處在有利的地位,即嚴(yán)而有理,松而有度。
[來源]:
第二篇:班主任工作手記
班主任工作手記
天堂鎮(zhèn)中 章和敏
我要做班主任?!
當(dāng)這個消息被我證實之后,腦里、耳里就只剩下各級領(lǐng)導(dǎo)的嘮叨:“班主任工作在學(xué)校具有舉足輕重的地位!” “一個班級的好壞全看班主任的工作態(tài)度!” ……
感覺自己竟然有些忐忑!
有些氣惱自己的忐忑:又不是沒做過班主任!幾年的班主任工作經(jīng)驗照理足以應(yīng)付了呀。可還是有些忐忑——不知道我的那些方法對現(xiàn)在的學(xué)生是否有效?雖然說“方法不怕舊,只要人肯受”,可現(xiàn)在的學(xué)生比早幾年的學(xué)生要獨立、自我,內(nèi)心世界也因為跟外界的交流比較多,也變得更復(fù)雜和敏感。對初二學(xué)生來說,獨立、自我很多時候意味著叛逆,而復(fù)雜和敏感的內(nèi)心世界更讓人琢磨不透……
怎樣才能盡快地走進(jìn)學(xué)生的世界,讓班級走上正軌呢?這已成為我班主任工作中的第一大問題。
(一)初建
由于剛剛組建,班級尚處于無序狀態(tài),因此需要強(qiáng)有力的規(guī)范、紀(jì)律來促使班級的有序化,物色得力的助手便成了當(dāng)務(wù)之急。在我親力親為去管理學(xué)生的一個星期里,我有意只分配工作給一個整體,卻不指明工作的負(fù)責(zé)人,經(jīng)過觀察,幾個工作能力出眾的學(xué)生隨著班級工作的開展,漸漸形成了班級的骨干力量,也初步形成了班級的班委機(jī)構(gòu)。期間我也改變了舊觀念中為管理省事,只讓少數(shù)人參與班級管理的做法,除了常規(guī)的班委機(jī)構(gòu)之外,我有意增設(shè)更多的班級崗位:學(xué)習(xí)組長、紀(jì)律組長、勞動組長等等。
學(xué)校在這時適時的為慶祝教師節(jié)組織了一次班級黑板報的評比活動,我把工作直接交給科代表,讓她隨意支配人手。然后靜靜地在一旁觀望,這時我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)參與了進(jìn)來,其實這時班級里還有很多同學(xué)還不熟識,可你看:畫的畫、剪的剪、挑的挑、貼的貼……一派忙碌的景象。結(jié)果出來了:一等獎!這完全是學(xué)生獨立并依靠集體的力量完成的。
獨立真好!
看看其他的班主任還在對學(xué)生指手畫腳分配工作的時候,就是這些獨立的孩子把我從瑣碎的班主任工作中解脫出來,我已經(jīng)在總結(jié)工作了:
應(yīng)該讓每個學(xué)生在集體中都能獲得一個具有一定管理責(zé)任或服務(wù)責(zé)任的角色,處于一個能夠發(fā)揮作用的地位!這些方法可以實現(xiàn)多重作用:一是使學(xué)生獲得了自信心、自尊感、歸屬感。二是幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛力,增強(qiáng)成就感。三是可以在工作中與他人互動,換位思考,發(fā)現(xiàn)自己的不足,形成寬容、誠實、有責(zé)任感等心理素質(zhì)。
(二)發(fā)育
經(jīng)過一個月的努力,這時候的班級已開始處于由他律向自律轉(zhuǎn)化狀態(tài)了,班級制度由初建階段的強(qiáng)制性遵守,開始轉(zhuǎn)為被學(xué)生理解、認(rèn)同。學(xué)生對班級有了歸屬感,班級心理因素日益增長了。這個階段培養(yǎng)班級 “良好的班級人際關(guān)系、融洽的班級氣氛”成為我的班級管理目標(biāo)。
一直以來我都認(rèn)為班級活動可以作為增強(qiáng)班集體凝聚力,培養(yǎng)融洽的班級氣氛。所以在第七周星期一的上午,文娛委員來向我申請,下午的班會他們要舉行一個流行歌曲比賽,我想都沒想就答應(yīng)了。可一回到宿舍就開始擔(dān)心起來:這么短的時間組織這樣的活動,沒有老師的指導(dǎo),可以嗎?結(jié)果讓我又跌了一次眼鏡:主持人、音響效果、包括評委……一切都井然有序,連上臺的同學(xué)都落落大方,節(jié)目還很豐富,獨唱、二人唱、小組唱,男女聲合唱,最后還為一、二、三名的同學(xué)搞了個頒獎儀式,45分鐘10 個節(jié)目,包括頒獎。如果沒有良好的班級人際關(guān)系,融洽的班級氣氛,我想在這短短的時間里這次活動是完不成的。
活動結(jié)束后,我們的文娛委員來找我:老師,給個本子,我們要把每次活動都記錄下來……她的話著實讓我汗顏了一把,我都沒想到的,孩子們都想到了。盡管他們沒有專業(yè)水準(zhǔn),但他們那種想唱就唱的凸現(xiàn)自我的表現(xiàn)力讓我欣喜。
我班的班級管理目前還處于初建向發(fā)育過渡的時期,希望以后還可以有更多、更好的活動去培養(yǎng)他們自尊、自強(qiáng)、自制力和創(chuàng)造力。這樣才可以向著班級管理實踐中人們追求的理想狀態(tài)——班級管理的成熟階段,一步步接近。
(三)成熟
這個階段無疑是班級管理實踐中人們追求的理想狀態(tài):此時,班級規(guī)范已經(jīng)內(nèi)化為學(xué)生深層次的自覺行為,維系班級力量更多的是健康的人際情感等班級心理因素。此時,教師和學(xué)生之間是平等民主的關(guān)系;學(xué)生之間是平等的競爭關(guān)系,彼此間相互關(guān)心、相互幫助。班級成員能站在別人的立場上思考問題,對自己的行為負(fù)責(zé);能大膽地提出問題,善于進(jìn)行創(chuàng)造性思考;還具有協(xié)作、協(xié)調(diào)的精神。成熟的班級管理能增強(qiáng)學(xué)生的自信心、自主性、成就感、責(zé)任感、自制力等良好心理品質(zhì),完善學(xué)生的個性……
這個階段還處于探索階段。對班級管理如何達(dá)到成熟階段,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)發(fā)展,值得進(jìn)一步探討,這也成為我以后班主任工作的探索目標(biāo)。
第三篇:班主任工作手記
班主任工作手記——嚴(yán)格管理以身作則
(欽州市第二中學(xué)農(nóng)能干535000)
摘要:葉圣陶曾說:“教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)”。這句話充分強(qiáng)調(diào)了“習(xí)慣”對于學(xué)生成長及其教育的重要性。只有讓學(xué)生習(xí)成良好的行為習(xí)慣,才能使其形成良好的個性心理品質(zhì)和良好的學(xué)習(xí)競爭意識,才能培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的組織者和管理者,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),具有舉足輕重的地位和作用。本文筆者就多年做班主任的一些工作經(jīng)驗進(jìn)行小結(jié),提出自己的管理模式和育人方法。
關(guān)鍵詞:班級管理學(xué)生養(yǎng)成教育思想
班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的組織者和管理者,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),具有舉足輕重的地位和作用,在擔(dān)任班主任7年來,我遇到了各種各樣的學(xué)生和家長,也處理了不計其數(shù)的學(xué)生心理問題和學(xué)生的紀(jì)律問題,幫助學(xué)生健康成長。對于班主任工作,我的做法如下:
一、班主任工作的管理思路。
(一)、“嚴(yán)”字當(dāng)頭。
嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)是我們對待每一項工作的必要品質(zhì),這種品質(zhì)在日常班主任工作中尤為重要;它包含三重含義:
1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照學(xué)校總體工作部署和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真管理班級和處理班級日常事務(wù)。
班級是學(xué)校教育教學(xué)的基層組織,是教師和學(xué)生開展活動的最基本組織形式,也是學(xué)校規(guī)章制度的直接執(zhí)行者和直接承載者。只有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,才能最大程度的管理好班級,才能為學(xué)校大局作貢獻(xiàn)。也只有嚴(yán)格按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真管理班級和處理班級日常事務(wù),才能正確的處理不斷碰到的新情況和新問題,保證班級始終如一的揚帆前進(jìn)。
2、嚴(yán)格要求學(xué)生。從紀(jì)律、思想道德、社會公德心等方面,嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真遵守,及時指出并糾正學(xué)生任何違紀(jì)情況。
犯罪學(xué)家凱琳提出過“破窗原理”,在犯罪學(xué)領(lǐng)域有廣泛的應(yīng)用。該原理描述的是:如果一幢房子的一個玻璃窗戶被打破了,而其主人沒有及時地修復(fù),則過段時間房子的很多窗戶都會被打破。這是因為路過的人都會有種被縱容“破罐破摔”的心態(tài),他們會覺得既然這個房子的一扇窗戶已經(jīng)破了,我再打破一扇沒有什么了不起的,即風(fēng)險成本是較低的。
我們校長也曾經(jīng)在班主任會議上專門論述了“破窗原理”,以此來要求我們的工作。在實際工作中,只有嚴(yán)格要求學(xué)生,避免出現(xiàn)破窗,出現(xiàn)了必須及時修補(bǔ)第一塊破窗,避免出現(xiàn)第二、第三塊破窗,以嚴(yán)治班,才能創(chuàng)造出良好的班級環(huán)境,才能沒有“破窗”!
(二)、一切為學(xué)習(xí)服務(wù)。
高中學(xué)生首要任務(wù)就是學(xué)習(xí),而對升學(xué)的壓力,只有做到一切為學(xué)習(xí)服務(wù),才能真正面向高考、面向未來,才能真正為學(xué)校大局服務(wù),才能真正為學(xué)生構(gòu)筑美好的未來。
當(dāng)然,“一切為學(xué)習(xí)服務(wù)”并不是一切學(xué)習(xí)外的事情不能做,而是一切學(xué)習(xí)以外的事情都要圍繞學(xué)習(xí)開展、都要為學(xué)習(xí)服務(wù)。
例如班會費的開支,我會利用每一次月考、大考的機(jī)會來獎勵學(xué)習(xí)有進(jìn)步的學(xué)生和學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生。我班體育活動也要為學(xué)習(xí)服務(wù),當(dāng)在班內(nèi)普遍存在學(xué)習(xí)壓抑和氣餒的氣氛時,我班就有意識的尋找一個較弱的對手班級來進(jìn)行籃球比賽,以贏球來換取昂揚的斗志;相反地,在班內(nèi)普遍學(xué)習(xí)浮躁和膚淺時,我班就有意識的尋找一個較強(qiáng)的對手打場籃球,用輸球來得到踏實的學(xué)習(xí)狀態(tài)。總之,要擅假外物做到一切為學(xué)習(xí)服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和趣味性,讓他們能夠始終保持良好的心態(tài)。
(三)、從小事抓起,培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣。
人才培養(yǎng),必須從小抓起,養(yǎng)其習(xí)于童蒙。葉圣陶曾說:“教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)”。充分強(qiáng)調(diào)了習(xí)慣對于學(xué)生成長及其教育的重要性。只有讓學(xué)生習(xí)成良好的行為習(xí)慣,才能使其形成良好的個性心理品質(zhì)和良好的學(xué)習(xí)競爭意識,才能培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。
在日常班級管理中,我將很大精力放在一些所謂的小事情上,比如嚴(yán)格要求學(xué)生,狠抓遲到問題、眼保健操和早操的出勤到位問題和學(xué)生認(rèn)真程度以及早午晚讀的讀書內(nèi)容和聲音大小。同時在日常生活中,我嚴(yán)格要求學(xué)生不能亂丟垃圾、走到哪里都要有攜帶垃圾袋將零散垃圾收集好丟入垃圾桶的習(xí)慣、更不能佩帶任何首飾類物品、講任何粗話。同時進(jìn)入教室必須無聲,為的就是讓學(xué)生習(xí)慣成自然,做到老師在與不在都一樣,無聲自習(xí)!
(四)、為人師表,率先示范,以身作則。
中學(xué)教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于中學(xué)階段的教育。學(xué)生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,長期熏陶才能形成。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行
為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。
我一直嚴(yán)格要求自己,以身作則。比如我要求學(xué)生盡量提前到校、利用空余學(xué)習(xí)時間,而我每天比學(xué)生來得更早、走的更晚;我要求學(xué)生注意教室衛(wèi)生、不能亂丟垃圾,而我自己每時每刻都在注意自己衛(wèi)生習(xí)慣同時注意揀拾垃圾以保持教室環(huán)境;我要求學(xué)生讀書聲音大,而我自己經(jīng)常在語文早讀領(lǐng)讀和學(xué)生一賽嗓音。
二、班主任工作的一些具體做法。
(一)、摸清學(xué)生背景,分析學(xué)生狀態(tài)。
在工作的開始一定要了解學(xué)生家庭情況、思想狀況、日常交友、宿舍表現(xiàn)等等情況,懂得分析學(xué)生狀態(tài),才能正確的開展工作。
學(xué)生的日常狀態(tài),我一般分為五類:(1)壓力過大,焦慮過高。學(xué)生以前有較大的提高,但擔(dān)心擔(dān)憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導(dǎo)致日常焦慮過高,發(fā)揮不好。(2)和以前相比,學(xué)習(xí)興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強(qiáng),課堂回答問題積極性不高,不善于思考。(3)日常學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不足,方法欠妥。一些學(xué)生不結(jié)合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準(zhǔn)重點。(4)在日常生活中經(jīng)常粗心大意,馬馬虎虎,考試則審題失誤,答題技巧不妙。(5)過于自信,驕傲。不明白目前自己的狀態(tài),盲目的認(rèn)為自己很聰明只要一開始學(xué)習(xí)就一定成功,但卻在實際中一直不學(xué)習(xí)。
分析學(xué)生狀態(tài)后,就開始針對每個學(xué)生有針對性的選擇談話。我一直保持對學(xué)生的談話習(xí)慣,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷鼓勵、督促他們向前邁進(jìn)。
(二)、不斷加強(qiáng)紀(jì)律管理,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍。
在每個學(xué)期初,我都會講解《學(xué)海航標(biāo)》和學(xué)校最新的措施、政策,給學(xué)生打預(yù)防針,做好紀(jì)律管理工作。培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律觀念,負(fù)責(zé)精神,告誡他們要遵守規(guī)則,這個規(guī)則在社會就是法律、在學(xué)校就是校規(guī)校紀(jì)。
我每周根據(jù)學(xué)校工作計劃制定自己班級中的一周工作要點,每次都是將紀(jì)律問題放在首位。我不斷告戒同學(xué):成績不好可以通過努力趕上,而紀(jì)律情況不好則是品質(zhì)問題。只有遵守規(guī)則,才能具有發(fā)展提升的潛質(zhì)。我總是及時處理學(xué)生紀(jì)律問題,發(fā)現(xiàn)苗頭,立即制止。不論哪個學(xué)生,紀(jì)律面前人人平等,都要對自己行為負(fù)責(zé)。
(三)、加大對學(xué)生思想教育,增強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)。
首先,我們班主任要明確學(xué)生犯錯誤是很正常的,古人都說:“金無足
赤,人無完人”,成年人都會犯錯誤,何況學(xué)生都是一個個十幾歲的孩子,違反班級和學(xué)校的紀(jì)律是很正常的,我們的老師對學(xué)生違反紀(jì)律時,不能光
站在自己成人的角度考慮問題。學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?墒牵趺礃硬拍苁故艿教幏值膶W(xué)生心悅誠服的承認(rèn)錯誤并接受處罰,還不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒。再次,對待違紀(jì)學(xué)生,一定要尊重他們,像什么東西、混蛋、還有把家長抬出來說你爸爸怎么生你這么個兒子呀等不尊重學(xué)生人格的語言不能出現(xiàn)。最重要的一點,就是“先表揚,后批評”,讓學(xué)生有接受批評的余地,也讓他們感覺到在老師眼里至少還不是一無是處的。
在具體工作中,比如在處理學(xué)生上課講話的問題時,我一般是以最近學(xué)習(xí)情況如何的詢問開始,然后指出違紀(jì)事實,說明違紀(jì)影響,遵從“護(hù)花原理”,同他擺事實,講道理:(1)這一行為最主要的影響是影響和耽誤了自己的學(xué)習(xí)(2)嚴(yán)重影響了他人學(xué)習(xí)(3)這是一種對科任老師的不尊重。“己所不欲,勿施于人”,學(xué)生自己在學(xué)習(xí)時也不想有人干擾他,在他自己生活中也不想別人不尊重他,因此要認(rèn)識清楚問題,認(rèn)真改正。
(四)、組建一個完善的班級體制
1、完善班干隊伍。
現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應(yīng)的工作,盡心地進(jìn)行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取。因此,班干我都是選擇學(xué)習(xí)、紀(jì)律雙優(yōu)的學(xué)生,要做同學(xué)的標(biāo)兵和榜樣。第一次選擇班干很重要。當(dāng)班內(nèi)形成良好的風(fēng)氣,就可以民主選舉,選出來的也必定是雙優(yōu)生。
2、不斷加強(qiáng)班干的管理,增強(qiáng)班干的素質(zhì)。班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。不斷關(guān)注班干的作用,即使民主選舉選出一兩個平時表現(xiàn)不好的學(xué)生,也有信心讓他發(fā)揮良好作用!
3、明確班干職責(zé),制定班干職責(zé)制度
例如,在日常制度中,學(xué)校早上是6:10播放音樂起床;那么早上6:20時,生活委員就開始喊未起床的同學(xué)起床;早上6:55,學(xué)生離開宿舍開始到班;生活委員檢查宿舍衛(wèi)生、衛(wèi)生委員檢查教室和包干區(qū)衛(wèi)生、副班長檢查到位情況,英語或語文科代表領(lǐng)讀;上課時,紀(jì)律委員負(fù)責(zé)違紀(jì)情況統(tǒng)計;體育委員負(fù)責(zé)督促同學(xué)眼保健操、早操;同時,我要求預(yù)備鈴響后進(jìn)教室,上課期間一律不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。
在管理制度上,要求:班長全面負(fù)責(zé)班級事務(wù);團(tuán)支書分管宣傳、衛(wèi)生、體育、文藝;副班長分管紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活;所有科代表向?qū)W習(xí)委員負(fù)責(zé);所有組長向衛(wèi)生委員負(fù)責(zé);所有舍長向生活委員負(fù)責(zé);這樣,就形成了一個層層負(fù)責(zé)、級級管理的優(yōu)良制度,出現(xiàn)問題,可以直接找到負(fù)責(zé)人,方便了班主任工作。
在學(xué)習(xí)制度上,要求:課代表及時收取作業(yè),反饋作業(yè)情況給班主任;每隔兩周檢查各科優(yōu)化設(shè)計和導(dǎo)與練;每周三和周日晚讀前聽寫英語、每周二和周五晚讀前聽寫語文;自修課時一律手中要拿筆,臺上要放有草稿本。等等。
(五)、關(guān)心學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
根據(jù)皮克馬翁效應(yīng)理論,老師對學(xué)生的言行關(guān)心和問候,都能極大的促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
我經(jīng)常到校醫(yī)室翻看就診記錄,及時詢問學(xué)生健康情況,關(guān)心學(xué)生的日常生活。通常我一問學(xué)生生病情況好些沒有,學(xué)生一開始會很驚訝我知道,然后就是開心,感覺到班主任的關(guān)心愛護(hù)。這樣,這個學(xué)生就會更加努力的向自己的目標(biāo)邁進(jìn)!
(六)、多動腦筋,多種途徑教育學(xué)生。
作為班主任,除了找學(xué)生做思想工作以外,還可以采用座談、班會、典型示范、隨機(jī)教育等方式。要因時因地因人因事而異,“對癥下藥”,不能千篇一律。但有一點要明確,針對學(xué)生出現(xiàn)的問題或者毛病要一事一議,就事論事,做到尊重事實。還要堅持說服而不是壓服。更要注意措辭,善于疏導(dǎo),不堵塞;要善于引導(dǎo)。特別要重視教育對象的心理狀態(tài),有一句話說的好:“打敗一個人,就要攻心”。
根據(jù)嫉妒心理學(xué),當(dāng)眾表揚某個同學(xué),會使其它同學(xué)產(chǎn)生一種嫉妒,并認(rèn)為老師對他偏心。因此我極少在班里表揚某個同學(xué),而是盡量找其它機(jī)會進(jìn)行鼓勵表揚。當(dāng)然,也很少當(dāng)眾批評同學(xué),盡量找其它機(jī)會進(jìn)行批評教育。
生氣發(fā)火也是教育方式之一,針對學(xué)生性格,來選擇生氣的程度、節(jié)奏和時候,是一開始談話發(fā)火還是談話最后發(fā)火,總之要給學(xué)生以觸動,動之以情,曉之以理,還不能過火,考慮到學(xué)生感受。
三、后記
當(dāng)然,在教育學(xué)生的過程中還離不開家長的作用,這里不細(xì)說。最后,也是我最重要的感受,就是“他山之石,可以攻玉”。學(xué)會聆聽很重要,在我的班主任工作中,很多老師都給予了我很多指導(dǎo)和幫助。總之,班主任在與學(xué)生打交道和做學(xué)生的思想工作時,一定要尊重學(xué)生,在人格上人人平等,這樣,學(xué)生才有可能樂于接受老師的教誨,老師的工作才有可能真正地落到實處。
(該論文獲2007年廣西“校本教研”成果評比三等獎)
第四篇:班主任工作手記
班主任工作是一項繁瑣的工作,看起來非常簡單,要真正做好來卻要花點心思來研究。我把自己十五年的班主任工作心得總結(jié)一下,希望各位同行互相切磋,共同進(jìn)步。愿各位同行在往后的執(zhí)教生涯中一帆風(fēng)順、桃李滿天下。
1、知識不等于能力
你讀了很多書?你有很高的學(xué)歷?哦,那只是說明你“知道”了一些知識,并不代表你具備了把事情做好的能力。或者只是可以說,受教育的程度相對越高,具備能力的程度相對高一些。
現(xiàn)實工作中往往有許多滿腹經(jīng)綸的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生站在工作崗位上無法適從,講臺下的學(xué)生亂成一團(tuán),他在講臺上大聲地喊卻沒有學(xué)生聽他的話,或者辛辛苦苦的備課,上課,學(xué)生卻聽不明白,教學(xué)成績沒有,領(lǐng)導(dǎo)最怕。相反一些在大學(xué)里東蕩西游,行為叛逆,勉強(qiáng)能畢業(yè)的學(xué)生站在講臺上卻如魚得水。他的課堂總是笑聲不斷,下課了學(xué)生還喜歡圍著他轉(zhuǎn),節(jié)日里學(xué)生愛把禮物往他懷里送,考試成績他的班最好,領(lǐng)導(dǎo)最賞識他,升職又快。
知識并不等于能力。這就是任何一個企業(yè)單位都不會把任何一個剛畢業(yè)的高學(xué)歷學(xué)生聘任企業(yè)重要職務(wù)的原因。
要把“知道”變成“做到”,你應(yīng)該具備學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是健康的學(xué)習(xí)心態(tài),是舉一反三學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新,是把“知道”變成“做到”的能力。凡是不能把知識轉(zhuǎn)化為技能的人,問題都出在缺乏學(xué)習(xí)力上。這樣的人,即使有再多的知識,也只能僅僅停留在“知道”這個層面上。而“做到”,則是應(yīng)用知識處理問題的能力。
大學(xué)里的優(yōu)秀成績不代表你將來是優(yōu)秀工作者,任何一種工作,它都會有自己獨特文化和管理模式,你必須先學(xué)習(xí)和了解,這個時候,是你的磨合期,然后,正確運用你自己的學(xué)識成為事業(yè)發(fā)展方向的忠實執(zhí)行者。在執(zhí)行的過程中,不斷的提升自己的學(xué)習(xí)力,又不斷的根據(jù)你自己的學(xué)識給出在執(zhí)行過程中解決問題的策略,這些策略上傳下達(dá),于是你便很快和很自然的成為工作策略制定者其中的一員。而能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊貫徹了策略的控制過程,才是真正體現(xiàn)你的能力的過程。
2、愛比責(zé)任更重要
愛是一切的原動力!愛比責(zé)任更重要,如果你對一樣?xùn)|西連興趣都沒有,即使我們每天都在強(qiáng)調(diào)責(zé)任是如何重要,你雖然有改進(jìn),但很難做到用你的所有精力去琢磨,去研究,去做到最好。只有當(dāng)你愛上一樣?xùn)|西的時候,你才會調(diào)動你一切的積極和能量去做好它。愛,你可以忘掉了吃飯;愛,你可以不厭其煩;愛,你不怕不懂;愛,你會全身心投入!在這一過程你的精力是最集中的,你會把你所做的一切當(dāng)作是一種享受,細(xì)細(xì)品味每一個過程!
“愛比責(zé)任更重要”。發(fā)自內(nèi)心的愛比被動的職責(zé)更重要。只有用真心,動真情,做實事,走進(jìn)學(xué)生的心,才能得到他們的認(rèn)可。
學(xué)生在被愛中學(xué)會愛。沒有被愛過的人怎么懂得去愛別人?老師應(yīng)該用對學(xué)生的愛的實際行動,教會學(xué)生如何去愛。心中沒有愛的人,怎么能夠擔(dān)負(fù)起服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會、建設(shè)祖國的責(zé)任呢?
從心底里愛每一個學(xué)生,愛比責(zé)任更重要。愛心,應(yīng)是我們教育者永不言敗的最后一道防線。
3、微笑比發(fā)怒更有效
有些老師當(dāng)學(xué)生出錯的時候,總喜歡嚴(yán)厲地批評,結(jié)果學(xué)生不高興,自己心里更難受。微笑教育使學(xué)生產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)情緒和良好的心境;發(fā)怒、責(zé)備會使學(xué)生產(chǎn)生排斥、抵抗的心理。我們在課堂上以熱情的語氣肯定學(xué)生,以贊賞的眼光激勵學(xué)生,他們的心里會充滿幸福與喜悅,表現(xiàn)得很興奮;我們指責(zé)、挖苦、嘲諷學(xué)生,則無疑是給他們心靈的天空蒙上一片沉重的烏云。老師帶著真誠的微笑去鼓勵學(xué)生,使學(xué)生感到教師平易近人,對老師產(chǎn)生一種親切的信任感可以最大限度地縮短師生之間的心理距離,聽課便覺得輕松愉快,師生配合默契,從而形成愉快和諧的課堂氛圍。微笑的老師,不僅是指教師面帶微笑,更多的是指教師由從心底對學(xué)生的愛而發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生的尊重、鼓勵、寬容……而學(xué)生,在教師的愛的滋潤下勃勃生長,自信、大膽、永遠(yuǎn)微笑……
微笑能以柔克剛,起到“滴水穿石”的功效。對一些有意惹是生非的學(xué)生,老師不要急于找他們“磨嘴皮”,也不要急于采取“圍、追、堵、截”的辦法,更不要“請”出各路“諸侯”來助戰(zhàn),而是要冷靜地觀察,耐心地等待,當(dāng)發(fā)現(xiàn)這類學(xué)生有“閃光點”時,就恰到好處地表揚他,恰如其分向他提出希望,并始終以親切的微笑關(guān)注他,在這種微笑力量的感召下,“問題學(xué)生”粗野的“剛性”將被“柔化”。
老師的微笑是送給學(xué)生最好的禮物。愿每一位老師都學(xué)會微笑,每一天都能問問自己:“你今天對學(xué)生微笑了嗎?”
我想對大家說,無論你遇到的事情有多糟糕,請始終保持微笑的臉和微笑的心情。這遠(yuǎn)比報怨、生氣和發(fā)怒更有效。
4、沉默比大聲呵斥更有殺生力
你知道人為什么有兩只眼睛,兩個耳朵,卻只有一張嘴嗎?為的是讓人多看、多聽、多想,而少說兩句!
沉默是金,表達(dá)了一種行為處事方式。
農(nóng)村流行一句俗語:啞貓殺鼠。意思是說,平時不愛整天喵喵叫的貓往往是捉鼠能手,老鼠最怕不聲不響的貓。人也一樣,有理不在聲高。如果你走進(jìn)一個吵鬧混亂的課堂,馬上大聲的呵斥批評學(xué)生,也許學(xué)生能安靜下來,但你轉(zhuǎn)身走后往往學(xué)生又會恢復(fù)吵鬧的狀態(tài)。最佳的辦法是你站在講臺上,嚴(yán)肅地默默地看著學(xué)生直到他們看到你的存在并慢慢安靜下來為止。如果課堂上有個別學(xué)生故意講話搗亂,你就靜靜的走到他面前,默默地微笑看著他直到他把高傲的頭低下來為止。在學(xué)校里你會發(fā)現(xiàn)有些班主任整天絮絮叨叨地厲聲批評學(xué)生,但學(xué)生批評接受過了照舊,班級管理越來越亂。而有些平時沉默謹(jǐn)言的老師卻把班級管理得井井有條。
沉默是金,很樸素的一句話,卻蘊含著極耐人尋味的真理。
沉默并不等于無言,它是一種積蓄、醞釀,以等猝發(fā)的過程。就如同拉弓蓄力,為的是箭發(fā)時能錚錚有力,直沖云霄。沉默無聲,是要觀察、思考與準(zhǔn)備。雖不飛,飛必沖天;雖不鳴,鳴必驚人!大地的沉默孕育了金秋的收獲,雄鷹的沉默蘊蓄著有力的沖擊,冬日的沉默更是奉獻(xiàn)出一片姹紫嫣紅的春天。有古語云:“君子厚積而薄發(fā)。”
有的老師喜歡喋喋不休,將并不成熟的思想,過早地說出來。這樣,對于他自己,失去了進(jìn)一步思考、提高的機(jī)會,使本來可能很有價值的想法,隨口溜走了。而對于聽的學(xué)生,由于說者的滔滔不絕,很容易忽略了其談話的重點及思想的核心,隨耳一聽罷了。還有的老師因為說話前缺少足夠的思考和語言的組織,造成言不達(dá)意或邏輯不清,反而影響了感情的交流,真是欲速則不達(dá)。
沉默并不是叫老師緘口不語讓學(xué)生胡作非為,而是希望老師面對學(xué)生的錯誤能深思熟慮,三思而后說。讓我們的教學(xué)中多一些高質(zhì)量的談話,少一些無目的和平庸的閑語。讓思考的火花在沉默中放出光彩,讓語言的藝術(shù)在思考中得到升華!
5、威嚴(yán)與尊嚴(yán)一樣重要
有些教師總喜歡在學(xué)生面前表現(xiàn)出?高深莫測??凜然不可侵犯?的派頭,從中體驗著自己的 ?尊嚴(yán)?。其實這不是尊嚴(yán),只是威嚴(yán)。真正的尊嚴(yán)是敬重而非敬畏……
有些看起來很威嚴(yán)的老師學(xué)生見了他,沒有了一臉的天真爛漫,有的是,一聲嚴(yán)肅的“老師好”,然后匆匆擦肩而過。這樣的老師學(xué)生最怕也最不喜歡,不喜歡老師連他教的科目也提不起興趣。時間長了學(xué)生就會有逆反心理,違反紀(jì)律、頂撞老師的現(xiàn)象就會越來越多,甚至發(fā)展到不可收拾的地步。威嚴(yán),已不是萬能的,特別是面對那些嬌生慣養(yǎng)的千金寶貝。威嚴(yán)不能讓學(xué)生從思想中認(rèn)識到自己的錯誤,發(fā)現(xiàn)自己的不足。威嚴(yán)能用的上一時,卻不能貫穿始終。這樣的教育,沒有愛,就象軀體沒有血沒有肉一樣。
面對學(xué)生的問候,老師不能是禮節(jié)性的點點頭,起碼摸摸孩子的頭送上一抹微笑;看到學(xué)生在做游戲,也能動情的參與其中;氣溫驟然下降,我們感到寒冷時,也自然急切地提醒學(xué)生“多穿一件衣服”;在課余一起談?wù)搶W(xué)生最熱門的話題……老師和學(xué)生的距離拉近了。學(xué)生看見老師不再是“老鼠見了貓一般”的逃離,學(xué)生愿意走到老師身邊,或說說令他高興的事情,或說說班里的點滴故事。愛就這樣在老師和學(xué)生之間傳遞著,老師才能感覺到真正的獲得了孩子們給予自己的尊嚴(yán)。這不僅僅是教師的尊嚴(yán)、更是朋友的尊嚴(yán)。威嚴(yán)能用于一時,可學(xué)生給予你的尊嚴(yán)能讓你受益一生。
老師要善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界。而要走進(jìn)學(xué)生的情感世界,就必須首先把自己當(dāng)做學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒衰樂。師生在人格上應(yīng)是絕對平等的,教師不應(yīng)自視比學(xué)生“高人一等”。因此,我們對學(xué)生的愛,不應(yīng)是居高臨下的“平易近人”,而應(yīng)是發(fā)自肺腑的對朋友的愛。
第五篇:班主任工作手記
班主任工作手記之與孩子們一起成長
蘇霍姆林斯基說過:“學(xué)習(xí)不是毫無熱情地把知識從一個腦袋裝進(jìn)另一個腦袋里,而是師生之間每時每刻都在進(jìn)行心靈的接觸。”在校園內(nèi),班主任由于其特殊的身份和地位,成為和學(xué)生接觸次數(shù)最多、接觸時間最長、對學(xué)生了解最多、對學(xué)生影響最大的教師,因此,班主任在對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育過程中有著得天獨厚的條件,也必將發(fā)揮主力軍的作用。
學(xué)生的成長需要班主任的引導(dǎo)、關(guān)心、幫助。作為班主任,要以高度的熱情與自身的智慧,促進(jìn)學(xué)生健康成長。
與學(xué)生們朝夕相處,身邊總免不了發(fā)生這樣那樣的故事,其中有酸甜,有苦辣,有淚水,有笑臉,凡此種種,讓人久久難以釋懷。
“好學(xué)生是夸出來的。”以前,每當(dāng)聽到這句話,我總覺得它有點過。如果,多表揚幾句,就能表揚出一批優(yōu)秀的學(xué)生來,那教師這個職業(yè)就沒多少“技術(shù)含量”了。但最近我才覺得,自己并沒有真正理解這句話的含義。
還記得我們班一位叫娜的同學(xué),他是一個從鄉(xiāng)村學(xué)校轉(zhuǎn)來的學(xué)生,通過我上課的提問得知她的程度不是太好,而且上課也不敢發(fā)言。但是后來的一件事讓她有了很大的轉(zhuǎn)變,同時成績也有了很大的提高。那是期中考試過后,她的數(shù)學(xué)成績有所提高,我對優(yōu)秀生表揚了后,也對進(jìn)步生及時的進(jìn)
行了表彰,同時也頒發(fā)了獎狀。就是這一張獎狀讓她徹底發(fā)生了變化,她的家長給我打來了電話,說孩子回家后特別高興,這在以往是沒有的事情。當(dāng)時我的心特別的激動,也許對于老師來講這是一件微不足道的小事,但是就是這一件小事讓我學(xué)到了很多……后來,她在班級里活潑了,上課也把小手舉得高高的,不在是一個“沉默是金”的小女孩了。
幾句真誠地表揚就產(chǎn)生了這樣的影響,著實讓我意外,也讓我不得不重新思考“好學(xué)生是夸出來的。”這句話的含義。
與孩子們在一起,孩子們進(jìn)步的同時,我也在成長。