第一篇：什么叫合同

一、什么叫合同？合同訂立需要遵循哪些原則？合同中應(yīng)具備哪些條款？

答：合同，又叫契約，它是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人為達(dá)到一定目的，明確相互權(quán)利義務(wù)的關(guān)系的協(xié)議。合同是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，它在我國(guó)和其他很多國(guó)家都有悠久的歷只。合同的種類很多，有民事合同、經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同、行政合同等，針對(duì)我公司情況，使用的是經(jīng)濟(jì)合同，經(jīng)濟(jì)合同是合同的一大類別。

合同法的基本原則，貫穿于整個(gè)合同法律制度和規(guī)范之中，是合同當(dāng)事人必須遵守的行為準(zhǔn)則。

1．平等原則。

2． 自愿原則。

3． 公平原則。

4． 誠(chéng)實(shí)信用原則。

5． 遵守法律，尊重社會(huì)公德，不得損害社會(huì)公共利益的原則。

經(jīng)濟(jì)合同的主要條款是經(jīng)濟(jì)合同的核心內(nèi)容，它確定了當(dāng)事人的基本權(quán)利和義務(wù)，是不可缺少的內(nèi)容。《經(jīng)濟(jì)合同法》第十二條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)具備以下主要條款：

（1）標(biāo)的（指貨物、勞務(wù)、工程項(xiàng)目等）

標(biāo)的是經(jīng)濟(jì)合同必備的首要條款，經(jīng)濟(jì)合同中的標(biāo)的必須明確具體。但合同的標(biāo)的必須符合法律的規(guī)定，并不是所有的物都可作為經(jīng)濟(jì)合同的標(biāo)的，有許多特殊的物在作為合同標(biāo)的時(shí)是被禁止或限制的，如武器、彈藥、國(guó)家專有資產(chǎn)、商標(biāo)的標(biāo)識(shí)等。

（2）數(shù)量和質(zhì)量

數(shù)量和質(zhì)量是標(biāo)的具體化。數(shù)量的確定和質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)必須綜合國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)。

（3）價(jià)款和酬金（簡(jiǎn)稱價(jià)金）

價(jià)金條款的確定應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律的規(guī)定，如《工礦產(chǎn)品購(gòu)銷合同條例》規(guī)定，“合同中產(chǎn)品的價(jià)格，必須遵守國(guó)家有關(guān)物價(jià)管理的規(guī)定。有國(guó)家價(jià)的，按國(guó)家定價(jià)執(zhí)行；應(yīng)由國(guó)家定價(jià)產(chǎn)品尚無(wú)定價(jià)的，其價(jià)格應(yīng)報(bào)請(qǐng)物價(jià)主管部門批準(zhǔn)。不屬于國(guó)家定價(jià)的產(chǎn)品，由供需雙方協(xié)商定價(jià)。如因?qū)Ξa(chǎn)品有特殊技術(shù)要求需要提高或降低價(jià)格的，由供需雙方商定。如果在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)確定價(jià)格有困難的，可以由供需雙方協(xié)商暫定價(jià)格，并在經(jīng)濟(jì)合同中注明：‘按供需雙方最后商定的價(jià)格（或物價(jià)主管部門批準(zhǔn)的價(jià)格）結(jié)算，多退少補(bǔ)。’外銷轉(zhuǎn)內(nèi)銷的工礦產(chǎn)品價(jià)格，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。”

(4)履行的期限、地點(diǎn)和方式

a． 履行期限。履行期限是確定經(jīng)濟(jì)合同是否按時(shí)履行或遲延履行的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容具體明確規(guī)定履

行期限，如交（提）貨日期、租用期限等。

b． 履行地點(diǎn)。一般來(lái)講，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同的性質(zhì)或約定而確定履行地點(diǎn)。如購(gòu)銷俁同應(yīng)視雙方約定的產(chǎn)品交貨方工分別確定，需方自提的在提貨地履行，供方代辦托運(yùn)的在產(chǎn)品發(fā)運(yùn)地履行，供方送貨的在需方接貨地履行。

c． 履行方式。履行方式指的是當(dāng)是人如何完成經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定的義務(wù)。如購(gòu)銷合同中的標(biāo)的，是分期分批履行或一次交貨，交貨方式是供方代辦托運(yùn)或送貨或需方自提等。

（5）違約責(zé)任。

規(guī)定當(dāng)事人一方或雙方由于過(guò)錯(cuò)而違反經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，依法或約定應(yīng)承受的法律制裁。

（6）依其他法律、法規(guī)規(guī)定必備的條款。

凡國(guó)家法律明文規(guī)定經(jīng)濟(jì)俁同的主要條款，當(dāng)事人必須將其規(guī)定寫進(jìn)合同。如依據(jù)我國(guó)環(huán)境保護(hù)的法律規(guī)定，一切可能造成環(huán)境污染的工程，必須有相應(yīng)的防治污染措施，在簽訂建筑工程承包合同時(shí)，必須具備環(huán)境污染防治內(nèi)容有關(guān)條款。

（7）根據(jù)合同性質(zhì)必須具備的條款。

當(dāng)事人應(yīng)依據(jù)合同的性質(zhì)訂立條款，如國(guó)內(nèi)企業(yè)聯(lián)營(yíng)合同中應(yīng)明確訂立投資各方的責(zé)任、利潤(rùn)分配等條款。

（8）當(dāng)事人要求必須具備的條款。

二、什么叫無(wú)效合同？確認(rèn)無(wú)效合同的條件有哪些？怎樣處 理無(wú)效合同？

無(wú)效合同，是指已經(jīng)訂立，但因違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的生效條件而不發(fā)生法律效力，不具有法律約束力的合同。合同的無(wú)效，分為合同的全部無(wú)效與合同的部分無(wú)效兩種情況。

《合同法》第五十二條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無(wú)效：

1． 一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；

2． 惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；

3． 以合法形式掩蓋非法目的；

4． 損害社會(huì)公共利益；

5． 違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

合同中約定對(duì)下列情況免責(zé)的條款無(wú)效：

1． 造成對(duì)方人身傷害的；

2． 因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。

合同無(wú)效后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不得返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的，因此取得的財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)家所有或者返還集體、第三人。

第二篇：什么叫勞務(wù)合同

勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議，體現(xiàn)的是勞務(wù)關(guān)系。是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟(jì)法管理范疇。

什么是勞務(wù)合同中的三金

“三金”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

第三篇：什么叫十一屆三中全會(huì)

什么叫十一屆三中全會(huì)？多少年開一次？為什么要開這個(gè)會(huì)？什么是全國(guó)人民代表大會(huì)？多少年開一次？為什么要開這個(gè)會(huì)？什么又是黨代會(huì)？多少年開一次？為什么要開這個(gè)會(huì)？什么又叫多少屆什么會(huì)的第幾次會(huì)議？？中國(guó)還有多少個(gè)重要會(huì)議，為什么要開這些會(huì)，多少年開一次，開這些會(huì)的目的是什么？請(qǐng)高人指教！

2007-10-18 23:17 最佳答案

1.十一屆是指共產(chǎn)黨召開的第十一次全國(guó)黨代表大會(huì)，三中全會(huì)是指這一屆全國(guó)黨代表大會(huì)第三次召開，五年召開一次，原因嘛我認(rèn)為是為了集中解決一些少數(shù)人不能解決的問(wèn)題和為以后的工作方針定下基調(diào)，2.全國(guó)人民代表大會(huì)顧名思義嘛就是代表全中國(guó)人民的人召開的會(huì)，也是五年一次，全國(guó)人民代表大會(huì)召開事為了選舉新的中央政府和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，一些比較重大的法律也要全國(guó)人大批準(zhǔn)，大會(huì)還要審核各種報(bào)告，比如國(guó)務(wù)院和最高人民法院等的報(bào)告

3.比較重要的就是這兩個(gè)了，因?yàn)殛P(guān)系著國(guó)家的統(tǒng)治問(wèn)題

中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)

于

黨第十七屆中央委員會(huì)第一次全體會(huì)議什么關(guān)系? 問(wèn)題補(bǔ)充：

我想問(wèn):前者與后者是包含于被包含的 關(guān)系么?

2007-12-30 16:55 最佳答案

黨的全國(guó)代表大會(huì)每五年舉行一次，由中央委員會(huì)召集。會(huì)議的一項(xiàng)重要議程就是選舉新一屆中央委員會(huì)的委員和候補(bǔ)委員、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)的委員。

新組成的中央委員會(huì)將會(huì)在黨代會(huì)結(jié)束的第二天舉行第一次全體會(huì)議，選舉中央政治局委員、候補(bǔ)委員，中央政治局常委，中央委員會(huì)總書記；決定中央書記處書記和中央軍委主席、副主席、委員，批準(zhǔn)中央紀(jì)委書記、副書記、常委的人選。

兩者不是包含與被包含的關(guān)系。也就是說(shuō)十七屆一中全會(huì)不是十七大的組成部分，您可以自己研讀一下新修改的黨章。

第一次黨代會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)人

2011-3-2 20:13 提問(wèn)者：糖果貓vivian | 瀏覽次數(shù)：1492次

2011-3-2 20:20 最佳答案 什么黨呢? 是中國(guó)共產(chǎn)黨的話,是1921年7月.在上海法租界.代表有毛澤東、董必武、李達(dá)等12人，列席代表1人。

1921年7月23日至31日在上海舉行。出席代表12人，代表黨員50多人。會(huì)議在最后一天轉(zhuǎn)移到浙江嘉興南湖的游船上舉行。

中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)（2007年10月15日至21日 北京）

中國(guó)共產(chǎn)黨第十六次全國(guó)代表大會(huì)（2002年11月8日至14日 北京）

中國(guó)共產(chǎn)黨第十五次全國(guó)代表大會(huì)（1997年9月12日至18日 北京）

中國(guó)共產(chǎn)黨第十四次全國(guó)代表大會(huì)（1992年10月12日至18日 北京）

中國(guó)共產(chǎn)黨第十三次全國(guó)代表大會(huì)（1987年10月25日至11月1日 北京）

中國(guó)共產(chǎn)黨第十二次全國(guó)代表大會(huì)（1982年9月1日至11日 北京）

中國(guó)共產(chǎn)黨第十一次全國(guó)代表大會(huì)（1977年8月12日至18日 北京）

中國(guó)共產(chǎn)黨第十次全國(guó)代表大會(huì)（1973年8月24日至28日 北京）

中國(guó)共產(chǎn)黨第九次全國(guó)代表大會(huì)（1969年4月1日至24日 北京）

中國(guó)共產(chǎn)黨第八次全國(guó)代表大會(huì)（1956年9月15日至27日 北京）

中國(guó)共產(chǎn)黨第七次全國(guó)代表大會(huì)（1945年4月23日至6月11日 延安 楊家?guī)X）

中國(guó)共產(chǎn)黨第六次全國(guó)代表大會(huì)（1928年6月18日至7月11日 蘇聯(lián) 莫斯科）

中國(guó)共產(chǎn)黨第五次全國(guó)代表大會(huì)（1927年4月27日至5月9日 武漢）

中國(guó)共產(chǎn)黨第四次全國(guó)代表大會(huì)（1925年1月11日至22日 上海）

中國(guó)共產(chǎn)黨第三次全國(guó)代表大會(huì)（1923年6月12日至20日 廣州）

中國(guó)共產(chǎn)黨第二次全國(guó)代表大會(huì)（1922年7月16日至23日 上海）

中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)（1921年7月23日至31日 上海→南湖）

什么是黨代表大會(huì)？

時(shí)間：2011-03-10 12:08 閱讀

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來(lái)源：四川大學(xué) 責(zé)編：付玉杰

黨代表大會(huì)是黨的一項(xiàng)帶根本性的組織制度，是黨的各級(jí)組織中包括中央組織、地方各級(jí)組織和部分基層組織討論、決定黨的重大問(wèn)題和選舉黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的會(huì)議。

黨章》規(guī)定，“黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央委員會(huì)。黨的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和它們所產(chǎn)生的委員會(huì)。黨的各級(jí)委員會(huì)向同級(jí)的代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。”

２、黨的基層代表大會(huì)的職權(quán)有哪些？

黨的基層代表大會(huì)的職權(quán)有：（１）聽取和審查同級(jí)委員會(huì)的報(bào)告；（２）聽取和審查同級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的報(bào)告（不設(shè)紀(jì)律檢查委員會(huì)的，紀(jì)檢工作可作為黨委報(bào)告的一個(gè)內(nèi)容）；（３）討論本級(jí)黨組織及黨組織職權(quán)范圍內(nèi)的重大問(wèn)題并做出決議；（４）選舉同級(jí)黨的委員會(huì)，選舉同級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。

黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和基層代表大會(huì)還有權(quán)選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)或黨代表會(huì)議的代表。

3、黨的基層代表大會(huì)的時(shí)限是如何規(guī)定的？

黨的基層代表大會(huì)的時(shí)限《黨章》沒有做統(tǒng)一的規(guī)定。黨的基層組織按規(guī)定召開黨代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的，其黨代表大會(huì)的時(shí)限原則上應(yīng)同黨的基層委員會(huì)的任期一致。

４、黨代表大會(huì)的名稱及次數(shù)的排列是怎樣的？

黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和基層代表大會(huì)的名稱一般應(yīng)與行政區(qū)劃或單位的名稱相一致，如：“中國(guó)共產(chǎn)黨×××省第××次代表大會(huì)”、“中國(guó)共產(chǎn)黨×××廠（所或其他基層單位）第××次代表大會(huì)”。黨的地方各級(jí)代表大會(huì)的次數(shù)排列一般采取累計(jì)方法，如××省已召開過(guò)九次代表大會(huì)，下一次代表大會(huì)叫“中國(guó)共產(chǎn)黨×××省第十次代表大會(huì)”。

黨的基層代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的，可以排列次數(shù)，“次”的計(jì)算方法原則上參照黨的地方各級(jí)代表大會(huì)的排列計(jì)算方法。

黨的地方各級(jí)組織所在地方行政區(qū)劃的名稱或黨的基層組織所在單位的名稱變更，不論其黨組織的隸屬關(guān)系、管理范圍、職責(zé)權(quán)限是否發(fā)生變化，凡召開黨代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的，其黨代表大會(huì)的次數(shù)應(yīng)重新排列。黨的地方組織所在地方行政區(qū)劃的名稱或黨的基層組織所在單位的名稱末變，不論其黨組織的隸屬關(guān)系、管理范圍、職責(zé)權(quán)限有無(wú)變化，其黨代表大會(huì)的次數(shù)仍應(yīng)連續(xù)排列計(jì)算。

５、黨代表會(huì)議與黨代表大會(huì)有哪些區(qū)別？ 黨代表會(huì)議與黨代表大會(huì)的不同之處主要是：

（１）地位作用不同。黨的全國(guó)代表大會(huì)是黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，黨的地方各級(jí)代表大會(huì)是黨的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，黨的各級(jí)委員會(huì)向同級(jí)黨的代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。而黨的代表會(huì)議只是在黨的委員會(huì)任期內(nèi)，遇有重要問(wèn)題需要及時(shí)討論決定時(shí)，由中央委員會(huì)或黨的地方各級(jí)委員會(huì)召集的重要會(huì)議。（２）職權(quán)不同。一是黨代表大會(huì)聽取和審查同級(jí)黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)的報(bào)告。黨代表會(huì)議沒有這項(xiàng)職權(quán)；二是黨代表大會(huì)選舉同級(jí)黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)。黨代表會(huì)議只能調(diào)整和增選部分成員，并有一定數(shù)額限制。（３）開會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不同。黨代表大會(huì)成立大會(huì)主席團(tuán)，作為大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。黨代表大會(huì)不設(shè)主席團(tuán)，會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)由黨的委員會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)（４）開會(huì)時(shí)限不同。黨代表大會(huì)一般有時(shí)限規(guī)定。黨代表會(huì)議在黨的委員會(huì)任期內(nèi)，根據(jù)工作需要召開，沒有時(shí)限要求。（５）代表的產(chǎn)生辦法不同。黨代表大會(huì)的代表必須由下一級(jí)黨代表大會(huì)、黨員大會(huì)或代表會(huì)議以無(wú)記名投票方式和差額選舉辦法選舉產(chǎn)生。而黨代表會(huì)議的代表產(chǎn)生辦法是由召集代表會(huì)議的委員會(huì)決定。按照黨內(nèi)通常的做法，部分代表可以不經(jīng)選舉產(chǎn)生。

6、什么是黨員大會(huì)？

黨員大會(huì)是指由黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)召集的，由基層組織全體黨員參加的會(huì)議。黨員人數(shù)在五百名以下的基層組織，進(jìn)行換屆選舉，一般應(yīng)召開黨員大會(huì)。進(jìn)行選舉時(shí)，到會(huì)的黨員人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)的五分之四。

7、黨員大會(huì)的職權(quán)有哪些？

召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的，其職權(quán)主要是：

（１）聽取和審查黨的委員會(huì)（基層委員會(huì)或總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)）的報(bào)告；（２）討論本級(jí)黨組織及黨組織職權(quán)范圍內(nèi)的重大問(wèn)題并作出決議；（３）選舉黨的委員會(huì)（基層委員會(huì)或總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)）及出席上級(jí)黨代表大會(huì)或黨代表會(huì)議的代表。

8、持臨時(shí)組織關(guān)系（黨員證明信）的黨員，在現(xiàn)所在單位能否被提名為代表候選人？

持臨時(shí)組織關(guān)系（黨員證明信）的黨員，因其正式組織關(guān)系尚在原工作單位，在現(xiàn)所在單位不享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，所以不能被提名為代表候選人。

9、在黨代表大會(huì)召開之前，選出的代表已調(diào)離原選舉單位后，其代表資格是否有效？ 黨員代表大會(huì)召開之前，選出的代表在本級(jí)黨組織所轄范圍以內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的，其代表資格仍然有效。如已調(diào)離本級(jí)黨組織所轄范圍，并已將黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，則不能作為代表出席黨員代表大會(huì)。在這種情況下，如工作需要和條件允許，原選舉單位可以補(bǔ)選代表。

10、在什么情況下代表視為出缺？

經(jīng)黨員大會(huì)（黨代表大會(huì)）選舉產(chǎn)生的代表，在黨代表大會(huì)召開之前出現(xiàn)以下幾種情況，一般可視為出缺：死亡；患精神病不能履行代表職責(zé)；本人辭去代表資格，并經(jīng)選舉單位多數(shù)黨員（代表）同意；由于各種原因被取消代表資格；在黨代表大會(huì)召開之前，調(diào)到本級(jí)黨組織所轄范圍以外單位工作，并已將黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出

11、預(yù)備黨員可否列席代表大會(huì)？

預(yù)備黨員可以列席黨代表大會(huì)。一些擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的預(yù)備黨員列席黨代表大會(huì)，有助于他們學(xué)習(xí)黨內(nèi)生活的有關(guān)知識(shí)，提高執(zhí)行民主集中制原則的自覺性，也有利于他們廣泛聽取代表的意見，改進(jìn)工作。

12、黨的基層代表大會(huì)的代表是否要有一定條件？

黨代表大會(huì)的代表必須是有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的正式黨員，而且應(yīng)是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。一般應(yīng)具備以下五個(gè)方面的條件：

（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大原則問(wèn)題上，是非分明，堅(jiān)定地站在黨的立場(chǎng)上。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，有較高的政治理論水平和議政、議事能力；（3）在生產(chǎn)、工作和社會(huì)活動(dòng)中，起表率作用并作出顯著成績(jī)；（4）公道正派、清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù)，受到群眾的擁護(hù)；

(5)堅(jiān)持黨性原則，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，如實(shí)反映本選舉單位黨組織和黨員的意見，正確行使黨員的權(quán)利。

13、黨員有重大問(wèn)題尚未審查清楚，能否被提名為代表候選人？

黨員因重大問(wèn)題接受黨組織審查期間，不宜被提名為代表候選人。這是因?yàn)椋x舉出席黨員代表大會(huì)的代表，是一件十分嚴(yán)肅的事情。代表候選人除必須具有黨章規(guī)定的選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，在政治立場(chǎng)、思想品德、工作成績(jī)等各方面應(yīng)當(dāng)是好的，為廣大黨員所信賴的。黨員涉嫌重大問(wèn)題，在沒有審查清楚以前，無(wú)法對(duì)其作出正確結(jié)論，故不宜被提名為代表候選人。

14、為什么要對(duì)代表的資格進(jìn)行審查？怎樣審查？

對(duì)參加黨代表大會(huì)的代表進(jìn)行代表資格審查，目的是保證代表的質(zhì)量，保證黨代表大會(huì)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

對(duì)代表資格進(jìn)行審查，黨的地方各級(jí)代表大會(huì)由大會(huì)代表資格審查委員會(huì)負(fù)責(zé)，黨的基層代表大會(huì)由上屆黨的委員會(huì)決定成立的代表資格審查小組負(fù)責(zé)。

一是審查代表醞釀提名和選舉產(chǎn)生的程序是否符合規(guī)定的程序。二是審查代表是否符合條件。代表資格審查情況，代表資格審查委員會(huì)應(yīng)向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，代表資格審查小組應(yīng)向大會(huì)預(yù)備會(huì)議報(bào)告，經(jīng)主席團(tuán)或者預(yù)備會(huì)議審查通過(guò)獲得代表資格的代表，方可正式參加大會(huì)。

15、黨的基層代表大會(huì)可否吸收有關(guān)人員列席會(huì)議？ 黨的基層組織召開黨代表大會(huì)，如工作需要，可以吸收不是代表的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)方面負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，也可以邀請(qǐng)非黨領(lǐng)導(dǎo)干部列席部分會(huì)議。列席會(huì)議人在會(huì)上有發(fā)言權(quán)，但沒有選舉權(quán)和表決權(quán)。如果列席人數(shù)較多，一般應(yīng)單獨(dú)編組活動(dòng)。列席人員參加大會(huì)的哪些活動(dòng)，可根據(jù)具體情況決定。

16、黨的基層代表大會(huì)是否一定要設(shè)立大會(huì)主席團(tuán)？大會(huì)主席團(tuán)如何產(chǎn)生？ 召開黨代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的，應(yīng)設(shè)大會(huì)主席團(tuán)，負(fù)責(zé)主持大會(huì)并處理大會(huì)有關(guān)事務(wù)。大會(huì)主席團(tuán)成員由上屆黨的委員會(huì)提出建議人選名單，也可由各代表團(tuán)（組）提名。大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單需經(jīng)到會(huì)代表充分醞釀?dòng)懻摚诖泶髸?huì)預(yù)備會(huì)議上表決通過(guò)。在任期內(nèi)召開代表大會(huì)的，可不設(shè)大會(huì)主席團(tuán)。會(huì)議由黨的委員會(huì)主持。

17、黨的基層代表大會(huì)主席團(tuán)的任務(wù)是什么？

黨代表大會(huì)主席團(tuán)是大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。會(huì)議期間有關(guān)大會(huì)的重大問(wèn)題，都必須經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)討論，按照民主集中制的原則作出決定。大會(huì)主席團(tuán)的主要任務(wù)是：

（１）按照大會(huì)預(yù)備會(huì)議通過(guò)的議程主持大會(huì)；（２）組織代表審議黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作報(bào)告（３）組織代表審議通過(guò)大會(huì)選舉辦法；（４）在組織代表進(jìn)行充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，確定需經(jīng)代表大會(huì)選舉的候選人名單，并主持選舉；（５）起草代表大會(huì)有關(guān)決議草案，提請(qǐng)大會(huì)審議通（６）討論決定大會(huì)的有關(guān)重大問(wèn)題

18、黨代表大會(huì)或黨員大會(huì)開幕和閉幕時(shí)奏什么樂曲？ 黨代表大會(huì)或黨員大會(huì)開幕和閉幕時(shí)應(yīng)奏《國(guó)際歌》。

19、黨代表大會(huì)或黨員大會(huì)是否要開預(yù)備會(huì)議？預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)是什么？

按照習(xí)慣作法，黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和基層代表大會(huì)正式召開前，都要先召開預(yù)備會(huì)議，決定黨代表大會(huì)的有關(guān)問(wèn)題。預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)是：通過(guò)代表資格審查委員會(huì)名單或代表資格審查報(bào)告；通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)名單和大會(huì)秘書長(zhǎng)名單；通過(guò)黨代表大會(huì)議程。通過(guò)其他需要確認(rèn)的事項(xiàng)。

20、黨員大會(huì)或黨代表大會(huì)閉會(huì)期間，上級(jí)黨組織指派的書記、副書記、常委是否還要再經(jīng)委員會(huì)全體會(huì)議選舉？

在黨員大會(huì)或黨代表大會(huì)閉會(huì)期間，上級(jí)黨組織指派的常委、書記、副書記不必再經(jīng)委員會(huì)全體會(huì)議選舉；常委、副書記自然是委員會(huì)的委員，不需要再履行增補(bǔ)委員的手續(xù)。

21、黨的地方各級(jí)委員會(huì)和黨的基層委員會(huì)、總支委員會(huì)、支部委員會(huì)的任期是怎樣規(guī)定的？

根據(jù)《黨章》第２６條規(guī)定，黨的地方各級(jí)委員會(huì)的任期均為五年。《黨章》第３０條分別對(duì)黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)的任期作了原則規(guī)定。中共中央組織部根據(jù)《黨章》的原則規(guī)定，對(duì)不同類型、不同層次黨的基層委員會(huì)的任期作了如下具體規(guī)定：大中型企業(yè)、大專院校，規(guī)模較大的科研院所黨的委員會(huì)、地（市、州、盟）級(jí)和地（市、州、盟）級(jí)以上機(jī)關(guān)黨的委員會(huì)執(zhí)行四年任期，其他黨的基層委員會(huì)執(zhí)行三年任期。黨的總支部委員會(huì)、村黨支部委員會(huì)執(zhí)行三年任期，其他黨的支部委員會(huì)執(zhí)行兩年任期。

22、什么是直接選舉? 指有選舉權(quán)的人直接參加選舉行使選舉權(quán)利的選舉方式。黨內(nèi)的直接選舉，一般是在黨的基層組織進(jìn)行，即召開黨員大會(huì)由黨員直接投票選舉黨的支部委員會(huì)、黨的總支部委員會(huì)、黨的基層委員會(huì)或出席上級(jí)黨的代表大會(huì)的代表。

23、什么是間接選舉? 指有選舉權(quán)的人通過(guò)選出的代表進(jìn)一步行使選舉權(quán)利的選舉方式。黨內(nèi)的間接選舉，一般是在黨的中央組織、黨的地方組織和部分基層組織進(jìn)行，即召開黨代表大會(huì)，由同級(jí)黨代表大會(huì)代表選舉黨的委員會(huì)(紀(jì)律檢查委員會(huì))或出席上級(jí)黨代表大會(huì)的代表。

24、什么是等額選舉? 指候選人數(shù)與應(yīng)選人數(shù)相等的選舉。目前實(shí)行等額選舉的，主要有黨的中央政治局委員，中央政治局常務(wù)委員會(huì)委員，中央委員會(huì)總書記，中央紀(jì)律檢查委員會(huì)常務(wù)委員和書記、副書記，黨的地方各級(jí)委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)書記、副書記。黨的基層組織的書記、副書記經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以實(shí)行等額選舉。

25、什么是差額選舉? 指候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的選舉。差額選舉的方式有兩種：一是直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉；二是先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。

26、黨內(nèi)選舉為什么要采用無(wú)記名投票的方式? 黨章規(guī)定，在黨內(nèi)選舉中，選舉人有了解候選人情況，要求改變候選人，選舉或不選任何一個(gè)候選人，或另選他人的權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。采用無(wú)記名投票方式，可以使選舉人免除顧慮，充分表達(dá)自己的意愿，更好地行使自己的民主權(quán)利；也可以有效地避免可能出現(xiàn)的某些違反黨內(nèi)選舉規(guī)定的行為，保證選舉工作的順利進(jìn)行。

27、黨內(nèi)選舉中哪些人享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)?哪些人不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)? 根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定，召開黨員大會(huì)選舉黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員和選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)或代表會(huì)議代表時(shí)，正式黨員(包括受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的黨員)，都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預(yù)備黨員、正在受留黨察看處分的黨員沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。另外，只持有臨時(shí)組織關(guān)系即黨員證明信的黨員，也沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。在黨的地方各級(jí)委員會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，候補(bǔ)委員沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

28、受過(guò)警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分的黨員是否可以被提名為委員候選人? 對(duì)這個(gè)問(wèn)題要具體分析。受留黨察看處分的黨員，在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，因此不能被提名為委員候選人。對(duì)于近期內(nèi)受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的黨員，雖然仍享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，可以提名為委員候選人，但從有利于工作和有利于幫助他們改正錯(cuò)誤出發(fā)，這些同志一般不宜提名為委員候選人。對(duì)于歷史上曾經(jīng)受過(guò)警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，或曾受過(guò)留黨察看處分，留黨察看期滿后已恢復(fù)了正式黨員權(quán)利的黨員，如果確已認(rèn)識(shí)并改正了所犯錯(cuò)誤，在工作中做出成績(jī)，得到所在黨組織和大多數(shù)黨員的信任，具備委員候選人條件的，可以被提名為委員候選人。

29、為什么選票上的候選人名單要按姓氏筆劃為序排列? 選票上候選人名單按姓氏筆劃為序排列，在多年實(shí)踐中證明簡(jiǎn)便易行，也可以避免人為造成候選人獲選機(jī)會(huì)不平等的情況。這樣做，有利于充分發(fā)揚(yáng)民主，保障選舉人和被選舉人的民主權(quán)利。應(yīng)當(dāng)指出，在實(shí)行差額選舉時(shí)，選舉人應(yīng)考慮被選舉人的各方面因素，慎重選擇人選，不能簡(jiǎn)單地按照候選人的排列順序畫選票。在候選人較多的情況下，尤其要注意這一點(diǎn)。

30、對(duì)黨的各級(jí)委員會(huì)委員的黨齡有什么要求? 根據(jù)《黨章》第26條規(guī)定，黨的省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市和自治州的委員會(huì)的委員和候補(bǔ)委員必須有五年以上的黨齡。黨的縣(旗)、自治區(qū)、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會(huì)的委員和候補(bǔ)委員必須有三年以上的黨齡。

《黨章》對(duì)黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)成員沒有規(guī)定黨齡要求。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看，黨的基層組織要完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)具有一定的黨內(nèi)生活經(jīng)驗(yàn)和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。因此，在醞釀提黨的支部委員會(huì)、黨總支委員會(huì)和基層委員會(huì)委員特別是對(duì)書記、副書記人選時(shí)，應(yīng)考慮到這一點(diǎn)。

《黨章》對(duì)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)委員沒有規(guī)定黨齡要求，但是考慮到黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)承擔(dān)著維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨內(nèi)建設(shè)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況的重任，紀(jì)律檢查委員會(huì)的委員應(yīng)有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和一定的黨內(nèi)生活經(jīng)驗(yàn)，因此，在醞釀提名紀(jì)委委員時(shí)，應(yīng)參照對(duì)同級(jí)黨委委員黨齡的要求辦理

31、在選舉中怎樣體現(xiàn)選舉人的意志? 黨內(nèi)選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志，是指在選舉中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重選舉人的意愿，切實(shí)保障選舉人按照自己的意志作出選擇的權(quán)利。選舉人的這種權(quán)利，是黨章賦予的，任何組織和個(gè)人都不得侵犯。那么，怎樣才能真正體現(xiàn)選舉人的意志呢? 第一，選舉要采用無(wú)記名投票的方式。這種方式可以保證選舉人真實(shí)地表達(dá)自己的意志，有效地防止選舉中的舞弊行為和可能發(fā)生的打擊報(bào)復(fù)。

第二，候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀?dòng)懻摚鶕?jù)多數(shù)人的意見確定。在提名確定候選人的過(guò)程中，黨組織要?jiǎng)?chuàng)造使選舉人能充分發(fā)表意見的氣氛和機(jī)會(huì)，以期經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀?dòng)懻摚a(chǎn)生出大多數(shù)選舉人滿意或比較滿意的候選人名單。決不允許在集中群眾推薦的候選人名單時(shí)，由少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人按個(gè)人好惡取舍，更不允許少數(shù)人關(guān)起門來(lái)“內(nèi)定”候選人。

第三，要保證選舉人有了解候選人情況和要求改變候選人、不選任何一個(gè)候選人和另選他人的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第四，在選舉中，如發(fā)生違背多數(shù)選舉人意志或侵犯選舉人權(quán)利的現(xiàn)象，每個(gè)選舉人都可以向上級(jí)黨組織反映。上級(jí)黨組織應(yīng)該在調(diào)查核實(shí)之后，按照黨的紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)重處理。

選舉人應(yīng)該十分珍視黨章賦予自己的民主權(quán)利。在行使這種權(quán)利的時(shí)候，要本著對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的精神，采取慎重和嚴(yán)肅的態(tài)度。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的民主集中制原則，積極參加對(duì)候選人名單的醞釀和討論；對(duì)選舉結(jié)果，要嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)、個(gè)人服從組織的原則，不能因?yàn)楫?dāng)選的不是自己贊成的人就不尊重選舉結(jié)果。

32、填寫選票和投票時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題? 黨內(nèi)進(jìn)行選舉時(shí)，選舉人對(duì)候選人可意投贊成票，可以投不贊成票，也可以棄權(quán)。填寫選票時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：(1)堅(jiān)持黨性原則，以對(duì)黨、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度慎重選擇被選舉人；(2)考慮成熟后再填寫，不要隨意涂改；

(3)按照選票上說(shuō)明的要求填寫，符號(hào)要準(zhǔn)確，字跡要清楚。選票填寫好以后，選舉人要親自將選票投入指定的票箱。

33、計(jì)票人如何產(chǎn)生?其職責(zé)是什么? 黨內(nèi)選舉應(yīng)設(shè)計(jì)票人，規(guī)模較大的會(huì)議還可設(shè)總計(jì)票人。計(jì)票人可由選舉人推薦，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或主持人確定；也可直接由會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或主持人指定.已被提名為候選人的，不得擔(dān)任計(jì)票人。

34、選舉大會(huì)應(yīng)如何產(chǎn)生和通過(guò)總監(jiān)票人和監(jiān)票人? 監(jiān)票人、總監(jiān)票人應(yīng)由黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道，并熟悉選舉工作的同志擔(dān)任，并須從參加會(huì)議的有選舉權(quán)的選舉人中產(chǎn)生。總監(jiān)票人、監(jiān)票人由選舉人推薦提名，提交黨員大會(huì)(黨代表大會(huì))或委員會(huì)第一次全體會(huì)議表決通過(guò)。

35、哪些人不能擔(dān)任選舉大會(huì)的監(jiān)票、計(jì)票工作? 已被提名為候選人的，不得擔(dān)任監(jiān)票人和計(jì)票人

36、獲得超過(guò)半數(shù)票者少于應(yīng)選名額時(shí)怎么辦? 正式選舉時(shí)，獲得贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)半數(shù)的被選舉人少于應(yīng)選人數(shù)時(shí)，不足的名額可以另行選舉。當(dāng)選人數(shù)接近應(yīng)選人數(shù)，征得半數(shù)以上選舉人同意，也可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。

37、獲得超過(guò)半數(shù)票多于應(yīng)選名額時(shí)怎么辦? 在選舉有效的前提下，獲得贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)半數(shù)的被選舉人，原則上都取得了當(dāng)選資格，但由于應(yīng)選名額所限，只能按得票多少順序確定當(dāng)選人，至取足應(yīng)選名額為止。這樣做，既體現(xiàn)了尊重選舉人的意志，也體現(xiàn)了黨內(nèi)選舉平等的原則。

38、沒有黨的正式組織關(guān)系的黨員能否被提名為委員候選人? 根據(jù)《黨章》規(guī)定的精神，只有正式組織關(guān)系并被編入某個(gè)黨組織的正式黨員，在該黨組織內(nèi)才有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。從外單位轉(zhuǎn)來(lái)的正式黨員，如果只持有“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信”，即臨時(shí)組織關(guān)系，而沒有“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”，即正式組織關(guān)系的，不能被提名為該黨組織的委員候選人。

39、離職學(xué)習(xí)的黨員是否可以被提名為委員候選人? 離職學(xué)習(xí)的黨員，凡黨的正式組織關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)出原所在黨組織的，按照黨的組織原則，在原所在黨組織內(nèi)不再享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，故不能提名為委員候選人；學(xué)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng)，按照有關(guān)規(guī)定黨的正式組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)出原所在黨組織的，在原所在黨組織進(jìn)行換屆選舉時(shí)，如符合候選人條件并得到多數(shù)選舉人同意，可以被提名為委員候選人。

40、在什么情況下選舉人可以委托他人代寫選票? 在黨內(nèi)選舉過(guò)程中，參加選舉的黨員、黨代表或委員因不識(shí)字或其他特殊情況，不能自己填寫選票時(shí)，可以委托參加會(huì)議的其他同志代寫選票。被委托人必須按照委托人的意愿填寫選票。因故請(qǐng)假不能參加選舉的黨員、黨代表或委員，應(yīng)視為缺席，不可以委托他人代為投票。

41、委托他人代寫選票時(shí)，委托人和被委托人應(yīng)注意什么? 委托他人代寫選票時(shí)，委托人應(yīng)按照自己的意愿，向被委托人清楚地表達(dá)自己贊成哪些候選人，不贊成哪些候選人，或另選哪些人。被委托人應(yīng)忠實(shí)地按照委托人的意愿填寫選票，并應(yīng)向委托人復(fù)述選票上填寫的人選。被委托人負(fù)有為委托人保守秘密的責(zé)任。選票填寫完畢后，一般應(yīng)由委托人親自將選票投入票箱。

42.已經(jīng)投出的選票可否取回更改? 在投票選舉時(shí)，選舉主持人員應(yīng)給選舉人以充分考慮和填寫選票的時(shí)間。選票一經(jīng)投出，不得再取回更改。

43.撤銷代表資格需履行哪些手續(xù)？

撤銷黨代表大會(huì)代表的資格，是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的事情，黨組織必須慎重對(duì)待。撤銷代表資格需履行的手續(xù)一般是：(1)如果在黨代表大會(huì)之前發(fā)現(xiàn)某個(gè)代表不具備資格，即由黨代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出意見，報(bào)上級(jí)黨的委員會(huì)批準(zhǔn)，責(zé)成原選舉單位撤換。黨的基層代表大會(huì)可由代表資格審查小組提出意見，報(bào)同級(jí)黨的委員會(huì)批準(zhǔn)，責(zé)成原選舉單位撤換。原選舉單位可召開黨的委員會(huì)全體會(huì)議作出決定。如果原選舉單位來(lái)不及或不同意撤換的，則應(yīng)由代表資格審查委員會(huì)提出意見，提交大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議或大會(huì)預(yù)備會(huì)議決定。基層黨代表大會(huì)應(yīng)由代表資格審查小組提出意見，經(jīng)同級(jí)黨的委員會(huì)通過(guò)后，提交黨代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議決定。(2)代表大會(huì)閉會(huì)后，發(fā)現(xiàn)代表大會(huì)召開前某個(gè)代表確有問(wèn)題，且不符合代表資格的，可由原選舉單位提出撤銷其代表資格的意見，報(bào)上級(jí)黨的委員會(huì)批準(zhǔn)，作出撤銷其代表資格的決定。

44.黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和基層代表大會(huì)、黨員大會(huì)選舉時(shí)參加選舉到會(huì)人數(shù)有什么要求？

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》規(guī)定，黨的地方各級(jí)代表大會(huì)選舉時(shí)，參加選舉的人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)，方能進(jìn)行選舉。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，黨的基層代表大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，方能進(jìn)行選舉。

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，黨的基層組織召開黨員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效；考慮到基層的實(shí)際情況，如果有選舉權(quán)原到會(huì)人數(shù)正好為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，可算作會(huì)議有效。

45.沒有黨的正式組織關(guān)系的黨員能否被提名為委員候選人？

根據(jù)黨章規(guī)定的精神，只有正式組織關(guān)系并編入某個(gè)黨組織的正式黨員，在該黨組織內(nèi)才有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。從外單位轉(zhuǎn)來(lái)的正式黨員，如果只持有“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信”，即臨時(shí)組織關(guān)系，而沒有“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”，即正式組織關(guān)系的，不能被提名為該黨組織的委員候選人。

46．對(duì)代表候選人數(shù)和應(yīng)選人數(shù)有何規(guī)定？

《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，在選舉出席黨員代表大會(huì)的代表時(shí)，代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。

47.黨的基層組織召開黨員代表大會(huì)，其代表名額是怎樣規(guī)定的?代表的名額應(yīng)按照什么原則確定? 《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，黨的基層組織召開黨員代表大會(huì)，代表的名額一般為一百名至二百名，最多不超過(guò)三百名。

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，黨的基層組織召開黨員代表大會(huì)時(shí)，代表的名額由召集代表大會(huì)的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問(wèn)題的原則確定，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。這是為了充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，使黨員代表大會(huì)更好地行使決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鑒于黨的基層組織的黨員人數(shù)不同的單位往往懸殊很大，所以不宜統(tǒng)一規(guī)定名額，只能規(guī)定一個(gè)大體的幅度，由召開黨員代表大會(huì)的黨組織根據(jù)上述原則，在規(guī)定的幅度范圍內(nèi)確定具體名額，更符合本單位的實(shí)際情況，但必須報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

48.選舉產(chǎn)生黨員代表大會(huì)代表應(yīng)該注意哪些問(wèn)題? 在選舉產(chǎn)生黨員代表大會(huì)代表時(shí)，應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：(1)要充分發(fā)揚(yáng)民主，組織黨員反復(fù)醞釀，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的辦法提名，按照多數(shù)人的意見確定代表候選人名單。要特別注意代表候選人不能由個(gè)人和少數(shù)人指定。

(2)要注意代表的先進(jìn)性和廣泛性。選舉產(chǎn)生的黨員代表大會(huì)的代表,應(yīng)是政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想作風(fēng)正派，密切聯(lián)系群眾，具有一定的議事能力，能反映廣大黨員意見的黨員。應(yīng)盡可能使所屬黨組織都有一定數(shù)量的代表。

(3)要把好代表資格審查關(guān)，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。在代表資格審查過(guò)程中，在代表資格審查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)代表的提名、選舉不符合程序的，上級(jí)黨組織應(yīng)責(zé)令選舉單位重新進(jìn)行選舉。

49.代表資格的確認(rèn)必須經(jīng)過(guò)哪些審查程序? 確認(rèn)代表資格的權(quán)力，屬于黨員代表大會(huì)。確認(rèn)代表資格的一般程序是：各選舉單位按照上級(jí)分配的代表名額，依據(jù)規(guī)定的選舉程序和選舉辦法選出代表后，報(bào)上級(jí)黨委成立的代表審查小組；代表資格審查小組對(duì)代表資格及其程序進(jìn)行審查，寫出代表資格審查報(bào)告，代表資格審查報(bào)告經(jīng)黨的委員會(huì)通過(guò)后，提交黨員代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議審議；預(yù)備會(huì)議表決通過(guò)代表資格審查報(bào)告后,代表資格即得到確認(rèn)。50.選舉辦法應(yīng)包含那些內(nèi)容? 選舉辦法一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:制定選舉工作細(xì)則(選舉辦法)的依據(jù)；選舉的任務(wù)；提名確定候選人的辦法；選舉的方式、程序；選舉的有效性和有效票的規(guī)定；確定當(dāng)選人的原則；填寫選票的注意事項(xiàng)；候選人、當(dāng)選人名單排列的規(guī)定；監(jiān)票人、計(jì)票人的產(chǎn)生辦法，以及選舉紀(jì)律等等。

第四篇：什么叫職業(yè)介紹（推薦）

什么叫職業(yè)介紹

職業(yè)介紹，是指經(jīng)法定許可的主體，基于行政職能、公益性或營(yíng)利目的，運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制，依法為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘用人提供中介服務(wù)的活動(dòng)。

這里所說(shuō)的主體包括兩個(gè)部分：一是從事職業(yè)介紹活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)在我國(guó)目前包括各級(jí)勞動(dòng)保障部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，其他部門、社會(huì)團(tuán)體開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和公民個(gè)人開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。二是從事職業(yè)性介紹活動(dòng)的媒體和個(gè)人。報(bào)刊、雜志、廣播、電視刊播與求職有關(guān)的信息等活動(dòng)均屬職業(yè)介紹活動(dòng)。

在我國(guó)，開展職業(yè)介紹工作的目的在于：

一是促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育和發(fā)展。職業(yè)介紹是勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要載體之一，承擔(dān)著培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要職責(zé)。通過(guò)職業(yè)介紹，可以有效地調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)力資源在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的合理配置．使勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)勞動(dòng)力的供需平衡。

二是促進(jìn)用人單位和求職者的相互選擇。職業(yè)介紹通過(guò)收集和提供空崗、求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，縮短招聘和求職時(shí)間，促進(jìn)勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的盡快結(jié)合，合理配置；職業(yè)介紹通過(guò)開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢，幫助求職者掌握求職方法和技巧，指導(dǎo)用人單位正確選人和確定招聘方式，從而會(huì)極大地提高雙方 選擇的成功率。三是促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。通過(guò)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及時(shí)、快捷的服務(wù)，可以使企業(yè)加快勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，從而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。同時(shí)，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)通過(guò)開展積極主動(dòng)的就業(yè)服務(wù)，可以減少勞動(dòng)者職業(yè)流動(dòng)過(guò)程中的人為障礙，節(jié)省其職業(yè)轉(zhuǎn)換的時(shí)間，提高效率。

第五篇：什么叫企業(yè)文化

什么叫企業(yè)文化

企業(yè)文化建設(shè)一定要從企業(yè)自身出發(fā),一定要腳踏實(shí)地的做,頭可以伸到云彩里,但腳必須要踩在地上。如果說(shuō)企業(yè)是一個(gè)有機(jī)體的話，企業(yè)的使命就是這個(gè)有機(jī)體的靈魂，而價(jià)值觀、文化則是企業(yè)的精神力量與追求。眾成企業(yè)在搭建新平臺(tái)、采用新體制，全力開拓市場(chǎng)的同時(shí)，也在建設(shè)眾成人共同的價(jià)值觀，創(chuàng)造眾成共同的企業(yè)文化。這些價(jià)值觀與文化是眾成人幾年來(lái)共同奮斗與探索的總結(jié)，她將伴隨企業(yè)的發(fā)展與成長(zhǎng)不斷地充實(shí)與完善。

1.企業(yè)服務(wù)觀——比客戶更清楚客戶最需要什么

客戶至上，用心服務(wù)，客戶是我們不能說(shuō)不的親人。客戶為企業(yè)提供實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，為企業(yè)提供就業(yè)機(jī)會(huì)和利潤(rùn)來(lái)源，是我們的衣食父母，是企業(yè)至親至愛的人。在眾成企業(yè)，客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的，企業(yè)永遠(yuǎn)不對(duì)客戶說(shuō)不。

我們用心為客戶服務(wù)。我們竭盡所能滿足客戶，我們?yōu)榭蛻籼峁┝可碛喿龅膫€(gè)性化服務(wù)；我們?yōu)榭蛻籼峁└?jìng)爭(zhēng)對(duì)手所沒有的服務(wù)；我們?yōu)榭蛻籼峁┏銎漕A(yù)期的回報(bào)；我們?yōu)榭蛻籼峁┮馔獾捏@喜。我們使客戶感覺眾成企業(yè)是他們最值得信賴的人，我們是他們問(wèn)題的最好解決者，是他們最好的合作伙伴。我們用真心和真誠(chéng)換取客戶的滿意和忠誠(chéng)。

2.企業(yè)形象觀——每一個(gè)員工都是企業(yè)的名片

我們每個(gè)人都是企業(yè)的形象大使，都是企業(yè)流動(dòng)的窗口。客戶通過(guò)與我們員工的接觸來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)，我們的言行、舉止、做派就是企業(yè)的縮影。

企業(yè)內(nèi)部有不同部門，部門內(nèi)部有不同的員工，但在客戶眼中，眾成企業(yè)只有一個(gè)。我們每個(gè)員工都是企業(yè)活生生的代表，都是一個(gè)個(gè)縮微的企業(yè)實(shí)體。員工與企業(yè)是利益共同體，兩者一榮俱榮、一損俱損。企業(yè)形象的好與壞，直接影響到我們每個(gè)員工的切身利益，員工塑造和維護(hù)企業(yè)的形象，就是在維護(hù)員工自己的利益。

3.企業(yè)協(xié)作觀——無(wú)條件保證節(jié)點(diǎn)間的暢通

企業(yè)就是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)部門、每個(gè)員工都是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)行有賴各節(jié)點(diǎn)無(wú)條件暢通，任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)中斷都會(huì)造成整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的癱瘓。

客戶選擇眾成是在選擇整個(gè)眾成而非一個(gè)節(jié)點(diǎn)，是選擇整個(gè)企業(yè)而非某個(gè)部門或個(gè)人，是選擇無(wú)條件的暢通而非有條件的暢通。暢通是我們對(duì)客戶最大的責(zé)任，在“暢通”問(wèn)題上，我們無(wú)權(quán)與客戶談條件，我們沒有資格單方面降低標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)條件保證相臨節(jié)點(diǎn)的暢通，意味著我們必須保證本節(jié)點(diǎn)的順暢；意味著我們?cè)诒ＷC本節(jié)點(diǎn)暢通的基礎(chǔ)上必須主動(dòng)向前多跨出一步；意味著我們都有責(zé)任和義務(wù)保證上下道工序間的有效暢通；意味著后臺(tái)必須支持前臺(tái)，全員必須服從市場(chǎng)；意味著我們必須從全局和整體考慮問(wèn)題。沒有其他節(jié)點(diǎn)的暢通，就沒有整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的暢通。

4.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)觀——永遠(yuǎn)比對(duì)手多走一步

我們歡迎競(jìng)爭(zhēng)。“物競(jìng)天擇，適者生存”，競(jìng)爭(zhēng)能使金子發(fā)光，競(jìng)爭(zhēng)能激發(fā)人類巨大的潛能，競(jìng)爭(zhēng)能喚醒企業(yè)無(wú)限的活力，競(jìng)爭(zhēng)能優(yōu)勝劣汰，競(jìng)爭(zhēng)能使強(qiáng)者愈強(qiáng)，我們用雙手擁抱競(jìng)爭(zhēng)！

我們有信心面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我們有光榮的傳承，過(guò)去的成功和現(xiàn)有的資源賦予了我們參與競(jìng)爭(zhēng)的自信。

競(jìng)爭(zhēng)不是你死我活，競(jìng)爭(zhēng)不是魚死網(wǎng)破，競(jìng)爭(zhēng)是一種速度、氣度、風(fēng)度的較量，是一種能量的相互促進(jìn)。不管對(duì)手多么強(qiáng)大，不管我們面臨多大困難，我們都有信心比對(duì)手做得更好，我們永遠(yuǎn)比對(duì)手多走一步。

5.企業(yè)危機(jī)觀——最大的危機(jī)就是沒有危機(jī)

危機(jī)是安逸的影子，哪里有安逸，哪里就有危機(jī)。不管我們承認(rèn)與否，不管我們?cè)敢馀c否，危機(jī)總是客觀存在，始終伴隨著我們，事故時(shí)刻都有可能發(fā)生。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，沒有危機(jī)意識(shí)是最大的危機(jī)。危機(jī)是普遍的，危機(jī)是客觀的，如果意識(shí)不到危機(jī)，危機(jī)會(huì)由潛到顯，由小到大，愈演愈烈，最后釀成災(zāi)難性后果。

居安思危方能防患未然；居危思危方能化險(xiǎn)為夷。不管我們?nèi)〉枚啻蟮某煽?jī)，不管我們面對(duì)多么誘人的形勢(shì)，不管他人怎樣褒獎(jiǎng)我們，我們都要如履薄冰、警鐘長(zhǎng)鳴！

危機(jī)既是挑戰(zhàn)，又是機(jī)遇，處理危機(jī)的最好方式是培養(yǎng)對(duì)危機(jī)的警覺，化危機(jī)為機(jī)遇。

6.企業(yè)人才觀——以人為本，同舟共濟(jì)

公司最基本、重要的資本不是金錢或其他東西，而是員工。我們尊重每一個(gè)員工的人格和尊嚴(yán)，尊重員工的利益和價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)。

人才與企業(yè)是利益共同體，是相輔相成的。人才的成長(zhǎng)決定企業(yè)的成長(zhǎng)，企業(yè)的成長(zhǎng)為人才的成長(zhǎng)提供條件。人才與企業(yè)單方面的發(fā)展是有限的，只有共同進(jìn)步，雙方的價(jià)值才能最大化。我們始終追求人才與企業(yè)的共同進(jìn)步。

企業(yè)是學(xué)習(xí)型組織，是員工成才的學(xué)校。我們?yōu)槿瞬诺某砷L(zhǎng)提供充分的機(jī)會(huì)和空間，每個(gè)員工都可以在企業(yè)的舞臺(tái)上施展自己的才華。在這里，普通員工可以成長(zhǎng)為優(yōu)秀員工，一般人才可以成長(zhǎng)為優(yōu)秀人才；在這里，高能力的員工將被給予挑戰(zhàn)性的工作，當(dāng)他們工作時(shí)能夠體會(huì)到公司對(duì)他們的關(guān)懷和信任、能夠感到被需要，他們將愿意為公司的成長(zhǎng)奉獻(xiàn)自己。企業(yè)是沒有天花板的舞臺(tái)，企業(yè)的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)向員工開放。

能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人才才是企業(yè)真正需要的人才。企業(yè)是贏利性組織，企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)取決于企業(yè)自身的價(jià)值創(chuàng)造能力；同理，人才對(duì)企業(yè)的價(jià)值也取決于人才的價(jià)值創(chuàng)造能力。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，能不斷為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工才是人才。我們企業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記，在這里，不是為了工作而工作、不是為了生存而工作，而是為了——?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我。

創(chuàng)造價(jià)值、賺取利潤(rùn)是我們的目的，但是，人員，始終要放在第一位！

7.企業(yè)成長(zhǎng)觀——追求卓越，締造傳奇

追求卓越是眾成企業(yè)精神的重要內(nèi)容，也是保證“尊重個(gè)人”和“客戶至上”得以有效貫徹的精神力量。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，有人說(shuō)優(yōu)秀是一種負(fù)擔(dān)——有許多責(zé)

任和壓力；有人說(shuō)從優(yōu)秀到卓越是一種追求，永遠(yuǎn)不可能達(dá)到。眾成面對(duì)紛繁復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，必須逐步建立了三方面競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：

①戰(zhàn)略與執(zhí)行要融會(huì)貫通。戰(zhàn)略與執(zhí)行是魚與水的關(guān)系，相互依托，不可分割。戰(zhàn)略包括市場(chǎng)洞察、戰(zhàn)略方向、創(chuàng)新重點(diǎn)、和業(yè)務(wù)規(guī)劃。執(zhí)行是戰(zhàn)略得以順利實(shí)施的保證，它涉及到人員、正式組織、關(guān)鍵任務(wù)以及氣氛和文化等諸多因素。作為一個(gè)目標(biāo)明確、愿景清晰的公司，一定要在制定戰(zhàn)略的同時(shí)去考慮戰(zhàn)略的可執(zhí)行性。

②創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的融合。創(chuàng)新是態(tài)度，轉(zhuǎn)型是手段。很多企業(yè)重視科技的創(chuàng)新，但是創(chuàng)新不只在科技創(chuàng)新，還在于創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式。成功的公司應(yīng)致力于發(fā)明與行業(yè)洞察力結(jié)合，用真正有價(jià)值的創(chuàng)新去推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。創(chuàng)新能夠改變?nèi)藗兯伎紗?wèn)題的方式，轉(zhuǎn)型則要求不斷變化。這兩件事同時(shí)關(guān)系到戰(zhàn)略與執(zhí)行，企業(yè)家們必須在制定戰(zhàn)略和價(jià)值觀時(shí)就注意強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，并致力于使業(yè)務(wù)模式與市場(chǎng)和客戶需求相配合，面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)來(lái)調(diào)整自己，向著一流企業(yè)模式和流程進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

③用高績(jī)效的文化來(lái)吸引優(yōu)秀人才。除了需要持久以恒的價(jià)值觀，高績(jī)效的文化是留任并激發(fā)潛能的關(guān)鍵。我們的原則是找到最合適的人，用各種方法使他們得到鍛煉和培養(yǎng)，然后放手讓這些人去工作。我們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造一個(gè)健康的高度競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，它所創(chuàng)造出來(lái)的氣氛可以培養(yǎng)出許多優(yōu)異的人才。要使員工競(jìng)相競(jìng)爭(zhēng)取得工作成績(jī)，并且取了成績(jī)必將獲得應(yīng)有的認(rèn)可和回報(bào)，因此每個(gè)人都不可以自滿都要努力爭(zhēng)上游。要讓每個(gè)人都認(rèn)為任何有可能做到的事，都一定能做得到。只要有工作力求完美的精神，以及擔(dān)負(fù)那些幾乎不可能完成的任務(wù)的勇氣，這將使公司內(nèi)很快便形成一種基調(diào)、一種精神，這便是樂觀、熱誠(chéng)、興奮和進(jìn)步的使命精神。

在追求卓越的道路上，戰(zhàn)略與執(zhí)行、創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型、人才與文化是任何一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該始終關(guān)注的問(wèn)題。