第一篇：采取三項(xiàng)措施確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量

采取三項(xiàng)措施確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量

作者：趙東全來源：作者賜稿發(fā)布時(shí)間：2010年5月14日

一年來，向陽峪鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，從加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)、嚴(yán)格入黨手續(xù)和程序、強(qiáng)化制度建設(shè)入手，采取有力措施，有效地保證了新時(shí)期發(fā)展黨員工作質(zhì)量，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。2007年，全鎮(zhèn)共接收新黨員30名，其中婦女黨員6名，占新黨員總數(shù)的20%；35歲以下青年18名，占新黨員總數(shù)的60%；高中以上文化程度的6名，占新黨員總數(shù)的20%。新黨員合格率達(dá)100％。從發(fā)展黨員的基本比例和構(gòu)成看，新黨員文化素質(zhì)高，年齡結(jié)構(gòu)合理，男女比例均衡，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展黨員計(jì)劃劃的目標(biāo)。

1、抓領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定和落實(shí)發(fā)展黨員工作計(jì)劃。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。工作中堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合，注重科學(xué)性。二是在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)相結(jié)合，把握靈活性。強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際，數(shù)量服從質(zhì)量，做到“三個(gè)不能”：即不能拋開計(jì)劃，隨意發(fā)展；不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃，死卡比例；不能盲目追求數(shù)量，降格以求。三是在工作落實(shí)時(shí)，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作與黨內(nèi)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”想結(jié)合，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、抓源頭，全面加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。主要采取五項(xiàng)措施：一是落實(shí)責(zé)任制。二是高標(biāo)準(zhǔn)選拔。在吸收入黨積極分子時(shí)，特別注重在入黨申請(qǐng)人中選拔有強(qiáng)烈入黨愿望，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有一定技能，群眾擁護(hù)，表現(xiàn)突出的青年農(nóng)民列為入黨積極分子進(jìn)行考察，從源頭上把好質(zhì)量關(guān)。三是加強(qiáng)黨性教育。適當(dāng)吸收優(yōu)秀分子參加黨內(nèi)活動(dòng)，在舉辦黨內(nèi)座談會(huì)和優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)時(shí)，堅(jiān)持吸收積極分子參加，讓他們感受黨的先進(jìn)性和光榮感，增強(qiáng)向黨組織靠攏的積極性。四是強(qiáng)化培養(yǎng)考察。采取“一人一策”的培養(yǎng)措施，實(shí)行面對(duì)面、心貼心的專人培養(yǎng)教育，并做到“四個(gè)定期”；即定期談話（一個(gè)月）、定期考察（三個(gè)月）、定期匯報(bào)（半年）、定期培訓(xùn)（一年）。有效地保證了對(duì)入黨積極分子的考察培養(yǎng)教育。五是實(shí)行定期整頓。

3、抓規(guī)范，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員的各種程序和手續(xù)。實(shí)際工作中，著重在五個(gè)方面加以規(guī)范。一是對(duì)確定發(fā)展對(duì)象的程序加以規(guī)范。二是對(duì)考察內(nèi)容加以規(guī)范。三是對(duì)發(fā)展材料加以規(guī)范。四是對(duì)公示過程加以規(guī)范。五是對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)加以規(guī)范。

第二篇：采取三項(xiàng)措施保質(zhì)完成數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作

修武縣工商局

采取三項(xiàng)措施保質(zhì)完成數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作

市局2011年數(shù)據(jù)質(zhì)量工作會(huì)召開后，我局高度重視，立即召開了數(shù)據(jù)核查專題工作會(huì)議，貫徹傳達(dá)了市局會(huì)議精神。針對(duì)此次數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn)，我局廣大干部職工發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的精神，采取三項(xiàng)措施確保完成數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的修改工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。我局高度重視此次數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)工作，成立了一把手任組長(zhǎng)，主管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，注冊(cè)股、監(jiān)管股、12315中心、辦公室及各工商所負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任分工，健全責(zé)任機(jī)制，抓好抓實(shí)此項(xiàng)工作。

二、明確重點(diǎn)，迅速行動(dòng)。按照“數(shù)據(jù)分級(jí)管理、歸口管理”的相關(guān)要求，相關(guān)業(yè)務(wù)人員以書式檔案為依據(jù)，核對(duì)、修改或補(bǔ)錄信息系統(tǒng)中有問題的市場(chǎng)主體數(shù)據(jù)，一是按照“早準(zhǔn)備、早落實(shí)、早錄入”的方針，盡快展開工作；二是按照“誰管理、誰錄入、誰負(fù)責(zé)”的原則，分解任務(wù)，職責(zé)到人；三是將“細(xì)、實(shí)、準(zhǔn)”三項(xiàng)要求貫穿于數(shù)據(jù)修改補(bǔ)錄工作始終，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

三、積極整改，務(wù)求實(shí)效。縣局明確了辦公室信息中心牽頭搞好信息技術(shù)支撐，其他各單位按照屬地管理原則，密切配合，形成合力的工作思路，要求工作人員及時(shí)查看省、市局下發(fā)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，逐一進(jìn)行梳理檢查，發(fā)現(xiàn)本單位的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)限時(shí)整改，嚴(yán)格按照“細(xì)致、真實(shí)、準(zhǔn)確”的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)保質(zhì)完成數(shù)據(jù)修改和補(bǔ)錄工作。截至目前，共修改完整性邏輯性錯(cuò)誤700個(gè)，修改錯(cuò)誤率達(dá)95.6%；修改行政執(zhí)法案件錯(cuò)誤435個(gè)，修改錯(cuò)誤率達(dá)100%；修改12315錯(cuò)誤信息285條，修改錯(cuò)誤率達(dá)100%，圓滿完成了此次數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作。（此信息由辦公室供稿經(jīng)賈正軍審核）

第三篇：采取三項(xiàng)措施確保黨員“承諾、踐諾、評(píng)諾”取得實(shí)效

采取三項(xiàng)措施

確保黨員“承諾、踐諾、評(píng)諾”取得實(shí)效

明山區(qū)委在全面開展黨員公開承諾的基礎(chǔ)上，著眼于黨員承諾事項(xiàng)的落實(shí)和兌現(xiàn)，強(qiáng)化黨員踐諾的內(nèi)部激勵(lì)和外部督促，提升黨員踐諾的積極性、主動(dòng)性、實(shí)效性，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)我承諾、服務(wù)我先行”活動(dòng)深入開展。

以立體示諾，確保群眾有監(jiān)督。發(fā)動(dòng)各基層黨組織通過多種形式對(duì)黨員承諾內(nèi)容進(jìn)行公示，以群眾監(jiān)督促進(jìn)黨員踐諾。一是大會(huì)承諾。各基層黨組織召開由全體黨員和群眾代表參加的會(huì)議，組織黨員在大會(huì)上宣讀承諾內(nèi)容，并就一些具體問題和細(xì)節(jié)向黨員群眾作出說明。二是公開欄公示。各基層黨組織通過書面張貼、電子顯示等方式，將黨員承諾內(nèi)容在黨務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，既促進(jìn)黨員自我提醒，也強(qiáng)化群眾外部監(jiān)督。三是公開信告知。要求各基層黨組織把黨員承諾內(nèi)容制作成宣傳公開信，發(fā)放到每家每戶，做到全民知諾、人人督諾，黨員踐諾。

以激勵(lì)保障，確保黨員有動(dòng)力。堅(jiān)持精神激勵(lì)和工作支持并舉，激發(fā)黨員踐諾的內(nèi)生動(dòng)力，推進(jìn)黨員承諾事項(xiàng)全面兌現(xiàn)。一是強(qiáng)化載體引領(lǐng)。通過在機(jī)關(guān)中開展黨員形象照公示、掛牌上崗、在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗設(shè)置、在農(nóng)村中開展黨員設(shè)崗定責(zé)、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員戶”授牌等各類活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份、踐行承諾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。開展了“不讓政策在我手中截留，不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生，不讓時(shí)機(jī)在我手中耽誤，不讓黨員群眾在我這里受到冷落；比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比形象”的“四不讓、五比賽”活動(dòng)，激發(fā)全體黨員在工作中率先垂范，服務(wù)群眾，踐行承諾。二是強(qiáng)化踐諾支持。對(duì)一些工作量較大、涉及面較廣的承諾事項(xiàng)，黨組織積極創(chuàng)造條件，給予多方面扶持，幫助黨員踐行承諾。區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)黨組織結(jié)合黨員創(chuàng)業(yè)承諾，積極為他們提供手續(xù)代辦、貸款授信等服務(wù)，幫助其帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，更好地兌現(xiàn)承諾。

以跟蹤問效，確保組織有督促。強(qiáng)化組織對(duì)黨員承諾兌現(xiàn)的跟蹤督查和分析評(píng)議，狠抓承諾事項(xiàng)落實(shí)。一是動(dòng)態(tài)督查。制定黨員踐行承諾日志，要求黨員將踐諾情況記錄在冊(cè)，各基層黨組織適時(shí)檢查。各鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)單位不定期派出由老干部、群眾代表組成的督查小組，就黨員承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行跟蹤問效，對(duì)少數(shù)兌現(xiàn)承諾不到位的黨員，視情況給予口頭提醒和誡勉談話，責(zé)令限期改正。二是定期分析。建立一月一分析和半年一報(bào)告制度，各基層黨組織每月召開一次黨員會(huì)議，圍繞承諾事項(xiàng)進(jìn)行研究，督促具體責(zé)任人履行職責(zé)，對(duì)存在的困難和問題進(jìn)行分析研究，制定落實(shí)相應(yīng)措施；每半年召開一次黨員、群眾代表參加的踐行承諾報(bào)告會(huì)，由承諾事項(xiàng)的具體責(zé)任人對(duì)半年來的踐諾情況進(jìn)行報(bào)告。三是年終評(píng)議。各基層黨組織在年底召開由全體黨員、群眾代表參加的承諾評(píng)議會(huì)，由承諾對(duì)象對(duì)照承諾內(nèi)容逐條進(jìn)行陳述，接受黨員、群眾質(zhì)詢，并進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，確保黨員承諾真正取得實(shí)效。

中共明山區(qū)委組織部

2010年11月11日

第四篇：采取三項(xiàng)措施做細(xì)做實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作

采取三項(xiàng)措施做細(xì)做實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作

一、組織黨員推。在篩選確定教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作中，廣泛發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，廣泛組織各縣市、州直各學(xué)校進(jìn)行層層推薦。一是各級(jí)各類學(xué)校黨支部分別召開黨員會(huì)議，采取黨員個(gè)人推薦、聯(lián)名推薦和黨組織集體推薦等方式，推薦確定除本支部外的先進(jìn)基層黨組織和本支部的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是各縣市、州直各學(xué)校審核把關(guān)，確定各基層黨組織推薦的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員能切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，經(jīng)過廣泛討論、審核后報(bào)局黨委復(fù)核。三是局黨委會(huì)議討論確定各縣市、州直各學(xué)校黨支部上報(bào)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格按照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)、帶頭服務(wù)基層群眾、帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法)的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，確保推薦的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員具有廣泛性、代表性和典型性，對(duì)推薦出的先進(jìn)典型進(jìn)行反復(fù)醞釀，最終確定教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織4個(gè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選各8名。

二、組織黨員學(xué)。深入開展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效。一是充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用。“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”。組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)王彥生、李林森等先進(jìn)典型感人事跡，黨員干部之間進(jìn)行了相互交流，書寫了心得體會(huì)，提升了思想。組織離退休老干部開展了“學(xué)優(yōu)感動(dòng)”座談交流。各級(jí)各類學(xué)校分別召開黨員會(huì)議開展了學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動(dòng)。局黨委組織機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡活動(dòng)，通過發(fā)言、寫心得的形式讓學(xué)教活動(dòng)入眼、入腦、入耳、入心。同時(shí)，充分發(fā)揮離退休干部的示范帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)他們?cè)诮窈蟮纳钪幸l(fā)揚(yáng)“退崗不退色、退職不退色”的風(fēng)格，發(fā)揮老同志應(yīng)有的“傳、幫、帶”作用，力所能及地把工作中好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕同志。二是充分發(fā)揮典型的幫帶作用。在開展向先進(jìn)、向典型學(xué)習(xí)活動(dòng)中，結(jié)合民主評(píng)議黨員和干部考核，選樹了教育系統(tǒng)教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、模范帶頭作用發(fā)揮明顯的16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名先進(jìn)工作者作為學(xué)習(xí)、趕超的對(duì)象。組織優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者現(xiàn)身說法，用自己的思想言行和先進(jìn)事跡影響大家、感召大家、引導(dǎo)大家，以先進(jìn)為導(dǎo)向，讓每個(gè)基層黨組織、每名黨員干部對(duì)照先進(jìn)找差距、立足崗位比貢獻(xiàn)，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

三、組織黨員行。將教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，積極組織開展各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，組織引導(dǎo)各黨組織、每位黨員切實(shí)履責(zé)諾。一是開展“黨員干部公開承諾”活動(dòng)。要求每名黨員干部都要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，圍繞“五帶頭”具體標(biāo)準(zhǔn)，在愛崗敬業(yè)、民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定等方面自行確定提出2-3項(xiàng)承諾的具體內(nèi)容，簽訂《公開承諾書》，以個(gè)人承諾、會(huì)議宣布、上墻公示等形式進(jìn)行公布，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督、檢驗(yàn)和評(píng)判。共有94個(gè)黨組織的1420名黨員進(jìn)行了公開承諾，占在職黨員的84%。二是開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”工程。狠抓教育系統(tǒng)窗口部門自身建設(shè)，通過開展各項(xiàng)各類工作業(yè)務(wù)水平測(cè)試，努力提高每位黨員干部的工作水平和工作能力，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)的養(yǎng)成和磨煉，提高局機(jī)關(guān)整體工作效率。三是落實(shí)“從嚴(yán)治教育”各項(xiàng)制度。全州各級(jí)各類學(xué)校不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真落實(shí)。局機(jī)關(guān)加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的考勤管理、病事假管理和休假管理。嚴(yán)格落實(shí)“上班簽到、下班簽退、紀(jì)檢書記途查崗”制度，把平時(shí)出勤與年底干部考核相掛鉤，細(xì)化，量化考核項(xiàng)目，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)。四是開展“立足崗位創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)。要求每位教職工立足于本職工作，廣泛開展比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)做教育業(yè)務(wù)標(biāo)兵和教學(xué)專家活動(dòng)，通過教職工相互之間一幫一形式，在全州教育系統(tǒng)形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)氣，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)和優(yōu)秀、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)和優(yōu)秀、趕超先進(jìn)和優(yōu)秀的濃厚氛圍。

第五篇：“三項(xiàng)措施”確保“十七屆六中全會(huì)

紅土鄉(xiāng)工會(huì)“三項(xiàng)措施”

確保“十七屆六中全會(huì)”精神落到實(shí)處 為積極構(gòu)建“和諧勞動(dòng)關(guān)系”，為紅土鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。紅土鄉(xiāng)工會(huì)積極采取“三項(xiàng)措施”，確保學(xué)習(xí)、貫徹黨的“十七屆六中全會(huì)”精神落到實(shí)處。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高干部、職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，通過采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)筆記與心得體會(huì)相結(jié)合的方式，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)工會(huì)工作服務(wù)文化建設(shè)的突破口和著力點(diǎn)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)工作。

二是突出創(chuàng)新，著力打造工會(huì)文化品牌。把打造創(chuàng)新型工會(huì)文化與開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型組織、打造學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)相結(jié)合。工會(huì)全體干部、職工結(jié)合自身工作實(shí)際，積極推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新，工作中既堅(jiān)持總結(jié)汲取過去的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，又把創(chuàng)新精神融入到每一項(xiàng)工作中，在創(chuàng)新中大膽實(shí)踐、獲取力量、提升能力，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干勁和激情，著力打造工會(huì)文化品牌。

三是真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，全面做好工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)照2011工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)和考核指標(biāo)，尋找差距、查漏補(bǔ)缺，切實(shí)做好全年各項(xiàng)工作，積極協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。