第一篇：新時期反腐倡廉工作創新初步探討（精選）

文章標題：新時期反腐倡廉工作創新初步探討

中共中央在印發《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》通知中指出：“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央從完成經濟社會發展的重大任務和鞏固黨的執政地位的全局出發，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰略決策?！薄秾嵤┚V要》的制訂，這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位具有極其重要的意義。進入新世紀新階段，國際形勢發生了新的變化，腐敗現象在我們國家的一些領域滋生蔓延的土壤和條件仍然存在，反腐敗斗爭的形勢還比較嚴峻。據此，反腐倡廉工作，既要立足于社會主義初級階段的客觀實際，又要跟上社會經濟飛速發展的步伐，關注形勢變化，大膽探索創新，增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力，切實把黨風廉政建設和反腐倡廉工作做得更加扎實有效。

一、解放思想　創新觀念

加入WTO后，我國的社會經濟成份更加多元化，人們的生活方式更加多樣化，就業渠道更加多種化，滋生腐敗現象的土壤和條件更加復雜化。面對這種復雜多變、錯綜復雜的形勢，反腐倡廉工作必須保持清醒的頭腦，樹立正確的觀念，不亂方寸，不丟陣地，進而戰而勝之。

在反腐倡廉工作中，我們必須樹立長期作戰的觀念。腐敗，是指黨或國家機構的一級組織，黨或國家機構的工作人員包括國家機構任命的其他人員，為滿足私欲、謀取私利或局部利益而實施的嚴重違背黨紀政紀、違犯國家法律、侵犯黨和國家、人民利益，并造成嚴重后果或惡劣政治影響的蛻化變質行為。其產生的原因，主要有二個方面：第一，腐敗現象的產生和發展，有其深刻的社會歷史背景。從本質上講，腐敗現象產生的直接動因，是履行公共義務與謀求私利的矛盾沖突。當私欲膨脹時，犧牲或出賣公共義務的行為就會出現，腐敗現象亦就隨之產生。從社會歷史的發生角度看，腐敗現象是剝削階級、剝削制度的產物，是一種社會現象。隨著社會的發展，出現了私有財產和私有制，出于對利益的追求欲望，一些掌握著社會權力的人，運用手中的權力，違背大多數人的愿望為自己謀取私利，腐敗現象便滋生蔓延。第二，在社會主義市場經濟條件下，一些新情況、新問題使腐敗現象得以滋生蔓延。一是在改革開放和發展社會主義市場經濟的環境中，社會上拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想有所滋長，而一些人放松了世界觀的改造，經受不住權力、金錢、美色的考驗，跌入了腐敗的泥坑；二是我國社會正處于深刻變革之中，體制改革正在深化，管理體制還不完善不健全，使之一些腐敗分子可以利用其中的漏洞謀取私利；三是民主法制特別是制約監督機制還不完善不健全，對權力的行使缺乏全面有效的監督；四是反腐倡廉工作中仍存在一些不容忽視的問題。有的地方和部門的領導干部對反腐敗工作的重要性、緊迫性和長期性認識不足。在對外開放之后，資產階級思想不可避免的滲透進來，各個領域受到不同程度的污染，也為消極腐敗的產生提供了機會和條件。總之，腐敗現象的發生，主要是剝削階級和剝削思想的影響。只要剝削階級分子和剝削階級思想還存在，腐敗現象就不可能根絕。同樣，只要腐敗現象沒有被消滅，反腐倡廉的工作就不可能終止。

在同腐敗現象作斗爭中，我們必須樹立可以戰勝的觀念。近些年來，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，特別是一些大案要案相繼被查出，反腐敗問題越來越為人們所關注，各種說法和議論亦很多。但是，不管腐敗現象多么普遍，腐敗問題多么嚴重，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，我們黨是有決心、有能力、有辦法進一步做好反腐倡廉工作的。這是因為：第一，從對反腐敗斗爭的領導狀況看，我們黨是堅強有力的，實行了正確的方針政策和戰略部署，制訂并出臺了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，探索出一條堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的適合我國現階段基本國情的有效開展反腐倡廉工作的新路子。第二，從反腐敗斗爭的發展態勢看，中央紀委和最高人民檢察院年度工作報告所統計和公布的數據清楚表明，近幾年黨政機關和干部隊伍中腐敗現象蔓延的勢頭正在逐步得到遏制，一些誘發腐敗現象的深層次問題正在得到解決，反腐敗斗爭一直保持著平衡健康，不斷向縱深發展的良好勢頭。第三，從反腐敗斗爭的社會影響和作用看，反腐敗斗爭為維護和促進改革、發展、穩定，提供了必要條件和重要保證?？傊锤瘮《窢幍姆e極成果，極大地解放和發展了生產力，推動了社會全面進步；同樣，改革開放所創造出來的物質文明和精神文明，調動了廣大人民群眾懲治和預防腐敗現象的參與性和積極性，反腐倡廉工作的“人民戰爭”正在初步形成。

二、拓寬思路　積極工作

黨的十六大報告強調：“堅持標本兼治，綜合治理的方針，逐步加大治本的力度。加強教育，發展民主，健全法制，強化監督，創新體制，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題?！秉h的十六大和中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，既充滿了創新的精神，又為今后拓寬反腐倡廉工作的思路指明了方向。

加強教育---預防和治理腐敗的重要環節。在一定意義上，黨員干部在思想道

德方面出問題，是腐敗的根子。思想道德防線，是抵御腐敗的第一道防線。解決腐敗問題，首先要致力于解決黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀問題。既要善于依靠各級黨組織進行灌輸教育，又要善于引導廣大黨員干部進行自我教育，既要善于運用“三會一課”等傳統教育手段，又要善于運用信息技術等現代化手段深入開展“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動以及廉政警示教育、職業道德教育、社會公德教育和家庭美德教育，牢記宗旨目標，恪守道德情操，立黨為公，執政為民。

發揚民主---解決制度問題的關鍵。清正廉潔是以完善的民主制度為基礎的。凡是腐敗叢生的地方，必定是民主制度不完善的地方。黨的十六大報告指出：“黨內民主是黨的生命。”進行黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須與發展黨內民主緊密結合起來。以保證黨員民主權利為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，從改革體制機制入手，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度。同時，堅持和完善社會主義民主制度，豐富民主形式，擴大公民有序的政治參與，保證人民依法實行民主選舉、民主決策和民主監督。擴大基層民主，健全基層自治組織和民主管理制度，保證基層群眾依法直接行使民主權利。

健全法制---反腐倡廉的有力保障。加大治本力度，迫切需要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道。要適應社會主義市場經濟條件下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，進一步制定、修改和完善黨風廉政法規制度和黨員領導干部廉潔從政的行為規范，明確哪些行為是允許的，哪些行為是禁止的。防止腐敗，必須嚴格依法辦事，任何組織和個人都不允許有超越憲法和法律的特權。懲治腐敗，要堅持在法律面前人人平等的原則，對任何腐敗分子，不論其職務多高，權力多大，都要徹底查處，嚴懲不貸。

強化監督---防止腐敗最為有效的方式。要按照十六大精神，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策和執行等環節加強對權力的監督，保證把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。要切實保障黨員享有黨章規定的批評權、檢舉權、申訴權和控告權等權利，充分發揮黨員的民主監督作用。要積極推行政務公開、廠務公開、村務公開和民主評議，質詢聽證等民主形式，健全舉報制度。認真辦理舉報事項，保護舉報人的合法權益，加強輿論監督，確保權力運行置于有效監管之下。

三、突出重點　抓好查辦

胡錦濤同志在中央紀委三次全會再次強調指出，對腐敗分子，發現一個，就要堅決查處一個，絕不能姑息，絕不能手軟。加大查辦案件工作的力度，堅決懲處腐敗分子，是貫徹從嚴治黨方針的重要體現，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段，是人民群眾評價反腐敗斗爭成效的一個重要標志。當前，對于違紀案件的查處，加強并做好以下三個方面的工作至關重要。

第一，明確違紀案件的查辦重點。從我國反腐敗斗爭的動態趨勢來看，現在乃至將來一個時期內，要繼續重點查辦縣（處）級以上領導干部違紀違法案件，特別是違反政治紀律的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件。著重查辦建設工程、土地使用權出讓、金融、物資采購領域的案件；企業重組改制和破產中國有資產嚴重流失的案件；領導干部伙同或支持其親友非法斂財的案件和嚴重腐化墮落的案件；司法人員貪贓枉法、徇私舞弊的案件、領導干部和執法人員為惡勢力充當“保護傘”的案件；嚴重違反組織人事紀律的案件和嚴重失職瀆職的案件；嚴肅查辦基層干部以權謀私、侵害群眾利益的案件。要加大對腐敗分子的經濟處罰和贓款贓物的追繳力度。

第二，形成查辦案件的合力。要建立完善紀檢監察機關與司法機關、行政執法機關和審計機關查辦案件工作的協調機制，健全違紀違法線索移交和案件移交等方面的制度。紀檢監察機關在查辦案件中，要按照規定作出黨紀政紀處分，可以先在黨內或一定范圍內通報；對涉嫌犯罪、具備移交司法機關條件的案件，要及時移送。要嚴格執紀執法，對辦案不力的地區和部門，要加強督促指導并限期糾正，對瞞案不報、壓案不辦甚至干擾辦案的，要追究有關人員的責任。要考慮加大對違紀違法人員經濟處罰和追繳違紀違法款物的力度，發揮經濟手段在遏制腐敗中的作用。各級黨委和紀委要加強對垂直管理部門和系統辦案工作的協調、指導。通過剖析案件、總結教訓、改進管理、完善制度，發揮查辦案件在治本方面的重要作用。

第三，切實加強信訪舉報工作。提倡和鼓勵實名舉報，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。加強與有關職能部門的聯系，整合信訪資源。堅持分級負責、歸口管理，建立有效的信訪處理機制，妥善解決群體訪、重復訪等問題。重視基層信訪，建立初信訪工作責任制，認真解決群眾反映的問題。

黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，需要創新的方面很多。讓我們時刻銘記胡錦濤總書記的話，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢記職責，胸裝目標，不辱使命，真抓實干，為構建和諧社會，實現中華民族的偉大復興提供堅強有力的政治保證。

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第二篇：如何做好新時期反腐倡廉工作

如何做好新時期反腐倡廉工作

一、加強黨風廉政教育，增強反腐倡廉意識。首先要加強五種意識教育，抓好領導干部廉潔從業行為。要教育黨員干部牢固樹立遵守黨紀國法意識，不濫用職權，不損害國家利益；牢固樹立遵守企業規章意識，不以權謀私，不損害人民利益；牢固樹立以法治國意識，不貪贓枉法，不亂用手中權力；牢固樹立民主監督意識，不為少數人謀利益，不侵犯人民合法權益；牢固樹立廉潔從政意識，不追求個人利益，不以身試法。

其次是要以豐富的內容，抓好全體黨員教育。要結合反腐倡廉的要求，加強對全員的反腐倡廉教育，進一步打牢廣大黨員、干部、職工的反腐倡廉思想基礎。

二、加強制度建設，從源頭上防止腐敗。

要緊密結合深化改革的實際，形成以制度建設為核心，用制度規范權力運作、按制度辦事、靠制度管人的經營管理制衡機制，抓好源頭防腐。

三、把握發案特點，嚴肅查處各種違紀案件。

要增強主動查案意識。樹立“有案不查是失職、辦案不力是瀆職、查不了案件不稱職”的辦案意識。通過嚴懲腐敗，嚴肅黨的紀律，發揮案件檢查工作在懲治和預防腐敗體系建設中的懲處教育作用。

四、構建懲防體系，形成反腐倡廉的堅強堡壘。

構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，作為一項開放的系統工程納入改革發展穩定的戰略全局考慮。一要以有效的工作機制抓體系建設。黨委要發揮政治核心作用，真正做到統一研究，統一部署，統一實施，統一檢查。各級紀檢監察組織要充分發揮組織協調作用，主動協助黨委做好工作計劃、任務分工和監督檢查。二要以加強調研促體系建設。各級紀檢組織要結合企業黨風廉政工作實際，在認真學習領會《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎上，積極思考、探討、研究懲防體系的教育、制度、監督系統建設，共同為制訂懲防體系規劃努力。三要制定以可行的懲防規劃落實體系建設。要協助黨委確定建立健全懲防體系的指導思想的實施方案與戰略規劃，四要以改革創新構建懲防體系。按照“結構合理、系統全面、程序嚴密、制約有效”的原則，建立與制度相適應的懲防腐敗體系，著力將教育、制度、監督寓于廉潔自律、制衡控制、約束監管、懲處治理、激勵保障之中，形成整體推進、優勢互補、有機構成、立體支撐的全方位的系統工程，確保反腐倡廉各項工作整體推進，取得實效。

怎樣才能做好反腐倡廉工作

作者:缺席 于 2011-12-26 15:49:56 發表

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人民群眾最關心的政治問題是：反腐倡廉。改革開放三十多年來，人民群眾最不滿意的還是反腐倡廉。有人說：“我國的反腐倡廉工作還比不過香港?！蔽倚?，看來仍需加倍努力才行。

要做好中國的反腐倡廉工作，必須要這樣：兩手硬，兩手正。不斷完善懲治和預防腐敗體系，切實加強反腐倡廉建設。

在反腐倡廉過程中，有幾個問題值得重點把握。

一、大力營造良好的社會環境和工作環境 腐敗現象的產生原因多樣，但很多時候并不是因為個人一開始就有腐敗的思想源頭，往往是因為社會環境、工作環境的影響，逐漸滋生了腐敗念頭。從社會環境來講，現在是市場經濟時期，社會上的一些不良風氣難免會影響到部分干部，看到別人賺錢，自己只有固定的工資可拿，難免會產生撈一吧的念頭；社會上的人為了辦事方面，也會對相關政府人員進行行賄，開始可能會立場堅定地拒絕，次數多了難免會動搖，收受好處后就欲罷不能了。從工作環境講，年輕的向年長的學習，職務低的向職務高的學習，如果沒有一個好的工作環境，看到上級吃、拿、卡、要，下級雖然不能象上級那樣做，但一旦上位后，也會跟風學習吃、拿、卡、要，形成惡性循環。所以，在反腐倡廉過程中，一定要通過多種渠道，營造良好的社會環境和工作環境，讓廣大干部珍惜當前良好的社會環境和工作環境，明白如果把持不住就會失去這來之不易的環境，在腐敗面前能夠不為所動，敢于同腐敗現象作斗爭。

二、拓寬檢舉渠道，嚴肅認真查實 雖然我們能夠通過學習教育進行廉政建設引導，但腐敗現象難免也會存在，這時，檢舉的渠道就顯得格外重要了。檢舉是群眾監督的重要方式，具有普遍性、廣泛性和及時性等特點，是值得紀律部門重視的。通過什么樣的渠道去檢舉腐敗行為是值得注意的，如果老百姓不清楚檢舉渠道，或者渠道不暢通，要么就去直接上訪，要么就會聚眾鬧事。直接上訪，增加了上級機關的工作負擔、延緩了工作效率，造成了群眾對當地政府機關的不信任，而且容易形成無論大事小事都去上訪習慣。如果因問題得不了妥善解決而造成了聚眾鬧事，那影響就更壞。如果百姓因為檢舉渠道不暢通，通過網絡或小報進行傳播，在事情過程沒有明確前，容易造成人云亦云，片面認識事情過程，造成不良的社會影響，也會被別有用心的人加以利用，造成不良后果。

三、積極借鑒別人經驗

新加坡也曾經歷過腐敗猖獗的時期。人民行動黨執政后，經過卓有成效的反腐敗斗爭，新加坡巳成為世界上最廉潔的國家之一，而且長期保持亞洲最廉潔國家的地位。新加坡反腐倡廉的基本經驗是：核心政治領導人以身作則、鐵腕反腐；不斷完善公務員制度，嚴把官員入口關；實行高薪養廉和公積金制度以減少公務員的腐敗動機；制定系統嚴密的廉政法制，規范公職人員的從政行為；建立系統完備的監督網絡，堵塞行政管理體制渭洞；建立直屬國家最高領導人的權威廉政機構，嚴厲執法，強力震懾。這些使人不愿、不必、不能、不敢腐敗的措施的有機結合，使其成為當今世界一塊難得的“凈土”。學習他國的經驗并不是照搬原樣，要結合自身國情，制定符合自身特點的措施，才能在反腐倡廉建設中取得好成績。

清正廉潔 永葆本色

“清正在德，廉潔在志。身有正氣，不言自威”。

胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上強調，保持黨的純潔性，必須大力保持黨員、干部清正廉潔。清正廉潔是共產黨人最鮮明的特征之一，是衡量黨員領導干部是否合格的基本標準。

當前，我省干部隊伍的主流是好的，值得黨和人民信賴。但也必須清醒看到，有的干部消極懈怠，無所作為，言行不一；有的干部放松了黨性鍛煉和道德修養，追求享樂，貪圖安逸；更有甚者，有的干部以權謀私，違法亂紀，墜入腐敗的深淵，嚴重損害了黨和政府的公信力。事實一再警示我們，黨員領導干部必須時刻經受住考驗，始終做到清正廉潔。

黨員領導干部要做政治上的清醒人。一個干部政治上犯糊涂，廉潔上很難不出問題。各級黨員領導干部要堅持不懈地加強政治修養，堅定理想信念，站穩政治立場，保持思想純潔，真正做到在是非面前立場堅定，在考驗面前始終清醒，在誘惑面前嚴于律己，在困難面前勇往直前。黨員領導干部要做作風上的正派人。正派，是做人之本、從政之基。要對黨、對人民忠誠，對事業、對工作負責，低調實干、鍥而不舍，真正把心思用到事業上，把功夫下到發展上。要堅持按黨的原則辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易，帶頭執行廉潔自律的各項規定，不搞特殊化。

黨員領導干部要做經濟上的干凈人?！懊癫环嵬峁?，吏不畏吾嚴而畏吾廉”。黨員領導干部要以敬畏之心對待權、以平和之心對待利、以廉潔之心對待欲，嚴格遵守黨紀國法和廉政紀律，經常對照自查，堅決做到不義之財不取、不法之物不拿，在任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住清白。

黨員領導干部要做道德上的高尚人。走向腐敗的領導干部，多數是從不能潔身自好開始的。黨員領導干部要模范踐行社會主義榮辱觀，抗住誘惑、把好欲望關，擇善而交、把好交友關，情趣健康、把好興趣關，始終保持高尚的精神追求和道德操守，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。

每一個共產黨員尤其是黨員領導干部都要以身作則，筑牢拒腐防變的“防火墻”，通過發揮表率作用維護黨的清正廉潔形象。各級黨組織要嚴格執行黨風廉政建設責任制，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，健全及時揭露腐敗機制，推動反腐倡廉深入開展。特別要保持懲治腐敗的高壓態勢，對待腐敗行為，無論涉及誰，無論職務高低，無論任職時間長短，無論發生在何時何地，都嚴肅查處，決不姑息遷就。

偉大時代催人奮進，美好藍圖令人憧憬。全省各級黨組織和廣大共產黨員尤其是黨員領導干部，都要自覺堅守政治本色、帶頭樹立清正廉潔的形象，以純潔的黨性、優良的作風、清廉的品格，推動各項工作取得新成效，推動中原經濟區建設取得新進展！

第三篇：淺議新時期黨建工作創新

淺議新時期黨建工作創新

江蘇省如東縣委組織部副部長陳蘇華

來源：中國共產黨新聞網

在經濟、社會全面發展的新時期，黨建工作傳統的思維方式、工作內容、表現形式已顯得滯后，筆者結合20多年的組織工作實踐，愈發感到黨建工作創新的緊迫性和重要性。

創新理念之一：開放黨建

隨著社會開放程度的不斷提高，作為支撐、促進經濟發展的黨建工作也要適應社會的發展趨勢，建設開放式黨建。首先，黨建工作的主體發生了變化。當前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工干部的“家務事”，紀委、宣傳、工會、婦聯等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現，“大黨建”的意識已逐步形成。此外，社會各界關心黨建、參與黨建的人員越來越多、隊伍越來越龐大，黨建工作已不再是“勢單力薄”、“孤掌難鳴”了。其次，黨建工作的對象發生了變化。從某種意義上講，黨建工作不僅面對的是黨組織、黨員，而且已經逐步延伸到廣大的人民群眾。比如在干部選拔任用方面，充分落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，以群眾公認選干部。由此可見，黨建工作逐漸成為一項社會性、群眾性工作。第三，黨建工作的方式發生了變化。隨著民主進程的加快推進，黨務公開越來越制度化、正?；?。圍繞干部群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是黨風廉政建設、干部任用、干部管理等方面 1

情況通過各種途徑公開，同時，各級黨委積極針對轄區重大事項、重大建設項目定期、不定期向黨員群眾通報，不斷完善黨的監督管理機制。

創新理念之二：人本黨建

以人為本是科學發展觀的核心，也是黨建工作的重點。黨建工作說穿了就是與人打交道，無論是黨員隊伍、干部隊伍，還是人才隊伍建設都必須以人為中心，為此新時期黨建工作要突出以人為本。一是尊重人的主體地位。黨的十七大將“尊重黨員主體地位”作為推進黨內民主建設的重要舉措，應當在黨內生活和工作中充分體現黨員的意志，尊重黨員的民主權利，這樣才能使黨員更好地發揮先鋒作用。要堅決執行黨的民主集中制原則，使黨的各項決策和政策都能充分代表廣大黨員和人民群眾的意愿和利益。在干部工作中，要充分尊重人的成長規律，善于發現干部的特長，加大干部選拔任用“雙向選擇”的力度，做到物盡其用、人盡其才。二是提升人的綜合素質。廣大基層各級黨的領導干部，肩負著帶領人民群眾推進經濟社會發展的重任。為此，要將黨員干部的教育培訓作為一項重要工作，要通過務實而先進、多樣而活潑的培訓方式，使廣大干部的思想、思路、能力、舉措適應目前發展的需求，成為科學發展觀的踐行者，和諧社會建設的引領者。三是激發人的內在動力。要通過出臺各項政策、搭設各類舞臺，為廣大黨員干部創造干事創業的外部環境。同時，要營造爭先創優的競爭氛圍，使用考核、激勵、挖潛等有效手段，使黨員干部思想上始終處于競爭狀態、工作上始終呈現你追我干，形成工作熱情競相迸發的生動局面。

創新理念之三：情趣黨建

在信息社會浪潮的沖擊下，讀讀報、開開會、上上課等傳統、陳舊的黨組織活動方式、教育手段越來越顯得缺少吸引力和情趣性，這不僅削弱了教育的效果，而且嚴重影響了組織活動的作用，這就要求黨組織活動順應時代發展的步伐。一是活動要多樣。針對基層黨員群眾文化層次不高、理解能力不強的狀況，根據各地風俗習慣，貼近基層黨員群眾的實際需求，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，比如說廣大的農村地區可以結合當地的文化習俗開展一些群眾喜聞樂見的文體活動，在非公企業內部可以根據企業生產經營和黨員分布的特點，開展類似“三分鐘黨課”、“知識競賽”、“技能比武”等等活動，讓黨員群眾在活動中受到啟發和教育，增強教育的實效性。二是手段要豐富。實踐證明，行之有效的黨組織傳統活動方式要堅持，但要豐富黨建工作的活動方式。目前，隨著信息科技的不斷發展，各地農村、非公企業、機關、學校等都建立了現代遠程教育網，配備了必要的電腦、電視機等設備，這也將成為黨建工作實現網絡化、電子化、信息化的有效支撐，同時要整合各種資源、借助各類平臺推動黨建工作的開展。結合村級公共服務中心的全面建設，目前各村都設有現代遠程教育接受站點，通過開展現代化的生產、養殖技術培訓，有效提高了黨員干部參加活動的主動性、積極性。三是載體要創新。黨的十七大提出了加強文化建設的要求，將文化的理念引入黨的建設，不僅是對文化建設一種加強，同時也是豐富黨建工作內涵的一種有效方式。客觀的講，制度只能管人，文化才能育人。經過多年的不斷探索和努力，黨的建設通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成了自身獨特的黨建文化，在農村建立黨建文化宣傳欄、文化墻等，在非公企業形成了企業文化，在機關部門提煉出了核心價值理念，讓黨建工作通過文化的理念深入人心。

創新理念之四：活力黨建

黨建工作能否被重視、能否發展、能否被黨員群眾接受，關鍵是有沒有強大的活力。主要從以下三個方面體現：一是在經濟發展中體現活力。黨建工作的活力很大程度上取決于它對經濟發展的推動力，一方面經濟快速發展證明了黨建工作的成效，也為黨建工作的更好發展拓展了空間，另一方面經濟的快速發展為黨建工作搭建了一個更為廣闊的平臺，提供了更為充分的人力和物力支持，黨建工作在服務經濟發展中必然會顯現出旺盛的活力。二是在錘煉隊伍中體現活力。黨建工作的活力來源于充滿生機活力的黨員、干部、人才隊伍。要堅持不懈地加強隊伍建設，努力錘煉一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部隊伍，始終保持先進性的黨員隊伍，敢于創新、創優、創業的人才隊伍。三是在基層實踐中體現活力。黨建工作根植于基層，基層是黨建工作創新的沃土。要埋下頭來、沉下身來、深入基層、勇于實踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內容。

創新理念之五：和諧黨建

黨的十六屆六中全會作出了構建社會主義和諧社會的重大戰略決策，這既是當前和今后一段時期我們黨努力奮斗的目標，同時構建和諧社會也為我們黨的事業蓬勃發展提供了良好的外部環境。為此，要全面加強基層黨的建設推動社會主義和諧社

會建設。一是個體和諧影響區域和諧。“一個黨員就是一面旗幟”，黨員領導干部是和諧社會建設的主力軍，因此既要在思想上與黨中央保持高度一致，同時也要身先士卒、率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用，尤其是基層的黨員干部、非公業主，通過自身影響力、作用力的發揮，積極帶領群眾創業致富，幫助群眾解決生活、生產中的困難，通過黨員干部個人作用的發揮影響區域和諧。二是組織和諧促進社會和諧。對于擁有7000多萬黨員的執政黨來說，黨組織的和諧是社會和諧的核心。組織和諧表現為中央與地方、上級與下級、個人與組織等方面的和諧，重點是黨組織班子之間的和諧。通過民主集中制加強黨組織班子和諧建設，做到對重大問題集體研究、集體決定，保證各級黨組織班子決策民主、團結協作、運轉高效，從而促進整個社會的和諧。三是黨內和諧帶動黨外和諧。實現黨內和諧，不僅是建設和諧社會的前提，也是黨的本質屬性的要求。黨的十七大指出，要實施黨代表任期制，保障黨員權利、規范黨內生活、嚴肅黨的紀律。在干部選拔任用上，通過實行“公示制”和常委會討論干部“票決制”等方式，不斷健全干部任用擴大干部任用的科學化、民主化。通過黨內和諧的示范、引領作用，最大限度地推動和諧社會建設。

第四篇：新時期反腐倡廉心得體會

新時期反腐倡廉心得體會范文一：

一年來，在日報報業集團黨委、編委會的領導下，在安陽市委、市政府的親切關懷和真誠監督下，安陽記者站的黨風廉政建設工作進行得有聲有色，作為站長我嚴格要求，以身作責，從我做起，嚴格遵照“觀念律道，規則律人，紀律律事”的原則，在反腐倡廉廉潔自律方面取得了一定成績?，F將我在這一年來的黨風廉政建設執行情況述職如下。

一、認真學習，加強修養，增強對黨風廉政建設重要性的認識。

端正黨風反腐倡廉是一項長期而又艱巨的任務，作為遠離報業集團的派駐機構，我深知首先要做的是慎獨。而要做到慎獨，最主要的辦法是不斷加強學習，努力提高自己反腐倡廉、抵御不正之風的能力。與此同時，更要時時提醒自己，盡管記者站離報業集團比較遠，但在當地卻有著無數雙眼睛在盯著自己監督者自己。為此，我經常用自重、自尊、自省、自警來警醒自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、防微杜漸，從小事做起，筑起反腐倡廉廉潔自律的堅固防線。

很多人都以為反腐倡廉只是黨的高級干部的事，自己一無權二無錢，與自己無關，殊不知任何一個人墮落與腐敗的行為都不是與生俱來的，而是在長期的工作中逐步放松了警惕之心與律已之心，把個人利益的追求錯誤地放在了第一位以致到最后的腐化墮落。千里堤壩潰于蟻穴。為了筑起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，我堅持從點滴做起，從小事做起。作為駐站記者，對于正常新聞報道，盡管平時很少有什么紀念品之類的禮品，但偶爾下鄉下縣，當地還是會準備一些土特產什么的，但是每次我都給予了委婉拒絕。

三、教育身邊的工作人員，樹立清廉記者站的良好形象。

在廉潔自律方面，我不僅從自身作起，還經常告誡身邊的司機和內勤等工作人員，提高廉潔自律意識，不斷增強免疫力。不定期地組織學習活動，深入開展黨風廉政建設教育、公民道德建設教育和新聞職業道德教育等活動，尤其是結合新聞宣傳報道來提高學習教育的針對性和實效性。特別是適逢節假日，只要是縣區宣傳部門打電話，問清情況，只要是和采訪報道無關的，一律謝絕到記者站來，以免產生不必要的誤會。

四、存在的不足及今后的努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

新時期反腐倡廉心得體會范文二：

為配合市委“反腐倡廉”警示教育地開展,根據部署要求,我們**市司法局于XX年2月24日下午3時聽取了市紀委主任的報告。報告闡述了反腐敗斗爭的形勢及反腐倡廉的緊迫性，并結合本市的幾起典型案例進行了分析。主任指出：從我國目前的實際情況看，國民經濟正在高速發展，黨風廉政建設、反腐倡廉是加強黨風建設的重中之重。新形勢、新任務向我們提出了新的挑戰和更高的要求，在這充滿機遇與挑戰的新時期，廣大黨員干部都應該認真自覺的學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業作風，切實履行好監督職能。整個報告形象生動，我對此感受頗深，啟發很大。具體心得體會如下：

一、通過學習,提高了黨員干部的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,XX年12月31日,《中國共*產*黨黨內監督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好。在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用。

二、在工作中,筑牢反腐防線,吸取他人地教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該“做什么”,不該“做什么”,俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,強化自律意識,構筑廉潔從政的警示防線,是對每個黨員干部地考驗.由于各方面因素地影響,使少數腐敗分子有機可乘,這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點,在與時俱進的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的。由于公司目前點多面廣的發展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級領導干部的黨紀法規明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中。

三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執政為民的必要性,把“三個代表”的重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活。而順應形式的發展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。讓我們攜手共進,在自己平凡的工作崗位中努力踐行“三個代表”,讓廉政之風盛行,唯有這樣,才能利己,利人!

四、總之，我國的反腐倡廉工作的現狀目前總體來說是好的，我國政府出臺了一系列的廉政制度，如：《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《關于加強黨內監督約束實施細則》等。這些制度是充分建立在我們黨反腐敗工作和加強黨風廉政建設的具體實際之上，體現了我們黨反腐敗斗爭和加強黨風廉政建設的意志，且在工作中很具有可操作性，既符合我們的工作實際，又是加強黨風廉政建設的重要保證。目前，就現狀來講，我們已經確立了一個好的反腐倡廉的大環境，有很多人都能做到自節自律，兢兢業業，克己奉公。但是，在某些范圍來講，有些人在執行制度的時候并不能一切均以制度為準繩，還有些人趁著某些制度并不是很完善，鉆空子、找漏洞，千方百計的謀取個人利益。他們并不是不懂法，而是為了滿足一己私欲，就視各項規章制度于不顧，貪婪的索取。這樣的人雖說只是少數，但是恰恰是這些人的做法，敗壞的我們的黨風，使得廣大的群眾為之痛恨。他們的行動為我們所不齒。但是我們有沒有靜下心來好好想想這其中的原因呢？

五、如何全面落實黨風廉政建設？就我現在的粗淺認識，發表自己對廉政建設的一點看法。我認為，首先，要從思想上高度重視反腐倡廉工作，不斷加強反腐倡廉工作力度，增強領導干部的自覺性，不斷提升領導干部隊伍的整體素質。其次，加大考核力度，簽訂《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法》等，加大了考核獎懲和責任追究的力度，使反腐倡廉工作與企業管理工作密切結合，進一步增強了各級領導班子和領導干部抓好黨風廉政建設的主動性和自覺性。各單位應結合實際，制定出不斷強化黨風廉政建設的各項工作措施。最后，我認為還應經常進行深入檢查，加大宣傳力度，及時報道工作戰線上的先進工作者，當然對于腐敗貪污分子也應及時給予暴光。這樣既激發了廣大干部的工作熱情，又肅清了行風。

反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷創新，無論從理論上還是從實際行動上，都需要每個人認真去執行有關的法律法規。加強反腐倡廉需要完善廉正建設制度，將責任、壓力、措施的進一步到位，這需要我們廣大職工嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，不斷改善行業作風，只要我們每個人都從思想上樹立反對腐敗，提倡廉潔的思想，以進步的思想來指導我們的行動，這項工作一定會取得成績。

新時期反腐倡廉心得體會范文三：永葆先進性做 反腐倡廉的表率 勤奮做事 廉潔做人 永葆黨員先進性做反腐倡廉的表率, 反腐倡廉是加強黨的先進性建設的重要方面。

結合當前全黨正在開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共*產*黨員先進性教育活動，本人深刻認識到，作為一名黨員領導干部，只有認真執行領導干部廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，永葆共*產*黨人的純潔公仆本色，認認真真做事，踏踏實實做人，清清白白做官，身體力行“三個代表”，才能保證我黨的事業從勝利不斷走向勝利，保證我縣經濟社會快速健康和諧發展。要保持廉潔自律，在具體工作中就要做到以下幾個方面：

一是加強學習，堅定信念?？v觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。如劉方仁、王懷忠等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的與共*產*黨員應有的先進性極為不和諧的信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習和鉆研黨的政策理論，大力提高自身的政策水平和理論水平，不斷堅定共產主義理想信念。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合分管工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，促使自己時刻不忘世界觀、人生觀、價值觀的改造，時刻牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，堅決過好權利關、金錢關、人情關，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，本人結合先進性教育活動的開展，觀看了程維高、王懷忠、慕綏新等一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使自己清醒地認識到，作為一名領導干部，應該時刻牢記一個共*產*黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，廉潔自律、潔身自好，真正做到立黨為公，執政為民。鑒于以上認識，在實際工作中，自己嚴格遵守中央、省、市委關于廉政建設等方面的規定，按照八條規定和“四不準”、“六嚴禁”、“兩個從嚴控制”的要求，正確對待手中的權力，以苦干為樂，以民生為本，處處從大局出發，按制度辦事，按原則辦事，做到權為民所用，利為民所謀。堅持樹立正確的權力觀和科學的發展觀，嚴于律己，公正嚴明，按照制度和規定，嚴格對照檢查自己的執政行為，自覺做到不收受下屬單位、有關單位和個人的現金、有價證券，做到不到下屬單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用，認真落實領導人員配偶、子女從業的有關規定，真正在廉潔自律方面帶好頭。

三是接受監督，講政治紀律。作為領導干部，手中擁有一定的權力，請求辦事的人多，遇到的誘惑和考驗也多。特別是作為分管城市建設的領導，我深刻認識到拒腐防變的艱巨性和重要性，時刻警醒自己既用憲法和法律約束自身，也用黨章和黨的紀律規范自己，勇于接受群眾的監督，并時刻對照黨組織和群眾監督這面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正。同時，認真貫徹落實中央十五屆六中全會《決定》，在“八個堅持，八個反對”的落實上狠下功夫，身體力行中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦事，做到耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做到無論八小時以內，還是八小時以外，都自覺地遵守黨紀國法。

四是求真務實，勤政為民?？照務`國，實干興邦。這是歷史和現實反復證明了的一個真理。自調入縣政府工作以來，我深入調查研究，認真了解縣情、民情，研究部署工作、決策斷事都建立在對相關事務熟悉摸透的基礎上，保證工作不出差錯。同時，堅持執政為民，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾的要求當作第一要務，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，把群眾需要作為第一選擇，圍繞實實在在為人民群眾謀利益這一核心，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，盡自己最大能力，真心實意地幫助群眾解決實際問題，努力維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益。如在城建工作中，在強化規劃、建設、經營的同時，把工作重心放在城市管理中，切實為廣大群眾營造一個文明有序的城市環境，并優先安排與群眾切身利益密切相關的道路拓建、路燈安裝、下水道整治和住房解危解困等工作，真正把黨和政府的溫暖送到群眾手中。新時期反腐倡廉心得體會范文4：

上周參觀了反腐倡廉的警示教育圖片展后，我從中看到很多東西，也想到了很多東西。從我國目前的實際情況看，國民經濟正在高速發展，黨風廉政建設、反腐倡廉是加強黨風建設的重中之重。新形勢、新任務向我們提出了新的挑戰和更高的要求，在這充滿機遇與挑戰的新時期，廣大干部職工都應該認真自覺地學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業作風，切實履行好監督職能。

一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名預備共*產*黨員的我，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨；而作為社會主義市場經濟條件下的一名黨員，我們工作的目的是教書育人，為國家培養好下一代，為提高我國的綜合國力，保持社會的穩定做出我們應有的貢獻。所有這一切就要求我們必須立足崗位、塌實工作、愛崗敬業，把做好本職工作作為我們實現共產主義理想的實際行動，讓理想和信念在崗位上閃光。

我覺得我們還應該保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，也是我們老師儲備知識最好的方式。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，就不能把學生教會、教好。有的時候我們在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員。

此外，我們還要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

我們應該向優秀的黨員學習，如：焦裕祿、孔繁森、牛玉儒?？戳恕渡琅Ｓ袢濉泛螅屛疑钣懈杏|。牛玉儒同志具有堅定的革命信念，深懷愛民之心，恪守為民之責，始終保持人民公仆的政治本色，他把實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，善于抓住關鍵環節實現人民群眾的根本利益。這不就是我們最好的楷模嗎？

我們要把奉獻在崗位，看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。新時期反腐倡廉心得體會范文5：

“干部工作中的腐敗是最大的腐敗！”我們黨政領導干部選拔工作中的不正之風和嚴重違紀現象，深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。只有從這個源頭抓起，才能加強黨心、民心的凝聚力，重新樹立黨的威信和光輝形象?！盀樗接x人，選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。要在選拔干部工作中營造出“立黨為公、選人為公”的氣氛，做好選拔干部工作，就要堅持原則、制定出操作性強的選拔制度、并加強參與選拔干部的領導自身的素質和作風建設。從我們在平時的反腐倡廉的工作中，積累了一些經驗，首先原則上要做到以下四點：

第一、要把“三個代表”重要思想作為選拔干部的首要標準，要把“公開、公平、競爭、擇優”原則作為建立新的用人機制的原則。在選拔干部之前，我們要對他們的思想動態進行跟蹤檢查，確認他們真正能做到“三個代表”的要求，如不符合要求，應當暫時放置下來，不斷進行培養直至其成熟后，方可重用，否則會給黨和國家留下重大隱患。

第二、要把擴大民主、落實群眾“四權”作為提高選人用人質量的基本方向。即要落實群眾對干部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要落實這四權，重點落實在知情權上，群眾對干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會使我們的工作更加難以開展。只有充分發揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部，才能選拔出人民所需要的干部。

第三、要規范和推廣民主推薦。對會議投票推薦和個別談話推薦要進行規范、對個人推薦和組織推薦要重視，對推薦的程序要按照規定的具體程序按照標準進行操作。推薦工作是選拔工作的開頭，如果開頭這個基礎打不好，那后來的工作肯定是要失敗的。對推薦出來的干部人選，要采取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進行嚴格篩選表決，并按規定實行任前公示程序，將工作全部曝露在群眾面前。

第四、要強化對干部選拔工作的監督。規范用人權上的強化監督，減少出現用人制度上的“個人權力空間”和“暗箱操作”的機會，在程序上作出了一系列嚴密的規定?！叭嗣竦难劬κ茄恋摹?，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監督，才能分辨出是對是錯。

以上述原則才能建立完善的用人制度，堅持用好的制度選人時，并遵循用人制度來選拔好的干部才能選拔出作風好的干部。在完善制度上要注意以下幾個方面：

一要加強督促檢查力度，確保各項工作制度的執行力度和方向。二要堅持上一級黨組織每年對下一級黨組織貫徹執行制度和干部選拔作用工作情況進行檢查的制度。采取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與自查自糾相結合的方法，及時發現和解決執行過程中存在的問題。三要增強主動監督意識，實現監督關口前移。監督貫穿于干部選拔作用工作的各個環節之中，通過干部監督機構和干部任免機構簽訂監督合同，切實把好干部選拔作用的政治素質關、廉政建設關、任職資格關和群眾公認關。要認真受理和處理群眾反映干部選拔工作問題的信訪舉報信件，及時發現、糾正和查處選人用人上的違紀違規行為。要做好選人工作，還要注意領導自己的素質作風問題，領導干部要不斷增強自身的政治意識、責任意識、創新意識，增強認識、選拔干部的能力。只有以堅韌的黨性、良好的作風才能保證選好人、用好人。

總而言之，在我們平時選拔工作中，需要一個更加完善、齊全的制度進行制約。在干部選拔選過程中，最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質、干部的作風、干部的政績、干部的公認程度。注重看干部的思想政治素質，就看其是否能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論，能否以“三個代表”作為自己的工作、生活的準則，只有一心一意為群眾著想，為黨辦實事的同志，才稱得上具備干部應有的思想政治素質。注重看干部的作風就是加強干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的考察；注重干部的政績，就是全面、客觀、真實、科學地識別和評價干部的政績，防止片面性和簡單化；注重看干部的群眾公認程度，就是要用好“群眾公認”這把尺子，做到用好干部、用人民滿意的干部。新時期反腐倡廉心得體會范文6：

胡總記在中央紀委第三次全會上發表重要講話強調，要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，既是有力量反腐敗的表現，又是鞏固我們反腐敗力量的保障，對于從根本上解決腐敗問題、全面推進黨的建設新的偉大工程，保持黨和國家的長治久安，具有重大意義。

當前腐敗現象易發多發的一個重要原因，就是教育失誤、監督失效、制度失范。要遏制并逐步減少腐敗現象滋生蔓延的勢頭，就必須相應地運用思想教育、制度規范和監督制約等綜合手段。建立健全懲治和預防腐敗體系，就是要把教育、制度、監督三者整合為一個有機的整體，統一于黨風廉政建設和反腐敗工作的全過程以及各個方面、各個環節。它集中體現了求真務實的精神，體現了“標本兼治、綜合治理”的方針，體現了黨的十六大以來懲防并舉、注重預防的反腐倡廉理念，也體現了馬克思主義聯系與發展的哲學思想。那么，如何落實胡*錦~濤總書記的講話要求，努力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系呢筆者認為應從以下三個方面入手：

要堅持求真務實，通過制度和監督，增強反腐倡廉教育的成效。隨著改革開放的不斷深化和現代傳媒的迅速發展，各種思想文化相互激蕩，黨員干部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深。這些年來，盡管我們不斷加大對干部特別是高中級干部的教育力度，但由于缺乏得力的監督措施和制度保障，在一些地方和，最大的失誤是教育的狀況并沒有改變，領導干部少受教育、不受教育，沒當學生，卻總當先生的狀況沒有改變。在深化反腐倡廉教育中，應突出以各級領導干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執政為民為目標，著力加強干部教育的制度化建設，用加強教育的強制性來提高針對性，用增強教育的規范性來促進有效性。

要堅持求真務實，通過教育和監督，加強反腐倡廉的制度建設。依靠制度懲治和預防腐敗，充分發揮制度在反腐倡廉中的根本性、基礎性作用，是求真務實的內在要求，是依法治國的有效措施，也是做好反腐倡廉工作的根本途徑。以求真務實的態度分析認識當前的腐敗現象，不難看出其中一個重要的客觀原因是我們正處在一個腐敗易發、多發的社會轉型、體制轉軌時期。因此，懲治和預防腐敗也就必須在社會轉型、體制轉軌期加大工作力度。一是要促成社會主義市場經濟體制的盡快完善，鏟除腐敗現象滋生蔓延的經濟基礎；二是要加快社會主義民主政治制度建設步伐，筑牢反腐倡廉的政治基礎；三是要推進中國特色社會主義法律體系的形成，夯實反腐敗的法律基礎。這三大基礎，既是制度反腐的根本，也是決定制度反腐勝利的關鍵。要通過教育的深入，使廣大干部群眾充分認識反腐敗本質上就是一個制度建設的過程；要通過監督的深化，使制度建設更好地在反腐敗斗爭中發揮根本性作用。

要堅持求真務實，通過教育和制度，強化對權力運作的監督制約。求真務實看權力，就可以清醒地懂得權力是柄雙刃劍，它既可以成為為人民服務的公器，又可能成為牟取一已之利的私產。權力的獨占性、排它性和擴張性，決定了不受監督的權力必然導致腐敗。要保證各級領導干部把人民賦予的權力用來為人民服務，必須加強對權力運行的監督制約。黨內不允許有任何不接受監督的特殊黨員。但是不允許，并不能直接轉化為不存在。要防止不受監督的特殊黨員的產生，必須努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。缺乏教育的監督，是盲目的監督；沒有制度保障的監督，是軟弱的監督。加強黨內監督，既要通過教育調動干部群眾敢于并善于進行監督的積極性，更要以制度保護干部群眾進行監督的積極性。以求真務實的態度看待懲治和預防腐敗體系的建立健全過程，可以清醒地認識到，在社會主義市場經濟條件下，各級領導干部拒腐防變和抵御風險的能力，既是抓出來的，也是帶出來的，更是在這個三位一體的科學體系的作用下，靠教育培養出來的，靠制度規范出來的靠監督約束出來的。我們一定要不折不扣地貫徹落實好胡*錦~濤總書記的講話精神，按照中央紀委第三次全會的部署，求真務實，狠抓落實，與時俱進，不斷創新，努力取得反腐倡廉新勝利。原文轉載自：http://

第五篇：反腐倡廉建設工作創新

當前，我國正處于改革發展的關鍵階段，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢和任務出現了新的變化，有許多新情況需要研究、新問題需要解決、新領域需要探索。這就要求我們不僅要繼承和發揚紀檢監察機關長期以來形成的好做法、好經驗，還要善于從變化的實際出發，堅持解放思想、與時俱進，不斷強化紀檢監察工作理念、內容、方法及制度創新，努力開創紀檢監察工作新局面，有效推進反腐倡廉建設。

一、樹立創新理念

一要樹立革新的理念。要解放思想，更新觀念，做到思想觀念和思維方式與時俱進，堅決摒棄從本本出發、憑經驗辦事的慣性思維和不合時宜的思想觀念和思維方式，注意用實踐的觀點、發展的觀點和與時代發展相適應的思想觀念來審視、分析、判斷黨風廉政建設和反腐敗工作情況和變化，努力在工作上求實、求新、求深。二要樹立開放的理念。要善于從經濟社會的發展變化中認識和把握黨風廉政建設、深化和推動反腐敗工作，注意吸收、借鑒外地甚至國外反腐敗工作的先進經驗，適時開展與有關部門的合作，建立開放的紀檢監察工作體系。三要強化辯證的理念。要善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法，全面地、發展地、辨證地去考察紀檢監察工作，注重反腐敗工作與政治效果、經濟效果、法律效果、社會效果的相互統一，防止出現紀檢監察工作畫地為牢現象。

二、拓展創新內容

要緊緊圍繞紀檢監察教育、監督、懲處、保護四項職能，探索新思路，研究新對策。要突出教育重點，改進教育手段，豐富教育內容，講究教育藝術，注重教育方式，提高教育效果。要充分發揮各監督主體的監督作用，并整合監督力量，健全監督網絡，突出監督重點，研究監督措施，擴展監督內容，增強監督時效，努力做到對黨員干部的“全程式”、“無縫式”監督。要暢通群眾訴求渠道，注重社會輿情和網絡輿情收集與研判。要注重辦案方式方法的創新，堅持查教、查糾、查建結合，發揮查辦案件的治本功能。要樹立支持黨員干部干事創業的執紀執法理念，調動黨員干部干事創業的積極性。與此同時，還要在反腐倡廉建設的體制機制以及紀檢監察機關自身建設上拓展創新。

三、把握創新方法

要重點抓住那些黨委關注、群眾關心、社會影響大、治理效果好的突出問題集中進行創新，確保取得新進展、新成效。要注重揚棄，兼收并蓄。既可以總結過去好的經驗和做法，再進一步修改完善，搞原始創新；也可以引進外地的先進經驗，再結合本地實際，搞消化吸收創新；還可以借鑒吸收多方面的經驗，取長補短、綜合提煉，搞集成創新。

四、培養創新作風

創新就要大興調查研究之風，要經常深入基層、深入群眾、深入實際調查研究，認真聽取基層紀檢監察干部和人民群眾的意見和建議，及時總結和發現基層紀檢監察機關和干部在實踐中創造的新鮮經驗。通過調查研究了解新情況、新問題，并切實找準這些問題的癥結，挖掘問題產生和存在的深層次原因，從而尋找解決問題的可行途徑；通過調查研究提出新思想、新舉措，用批判的眼光認真反思傳統的體制機制、方式方法，從而出思路、出對策、出成果；通過調查研究總結新經驗，把蘊藏在特殊性中的普遍性找出來，通過歸納、綜合、推理等思維加工，形成具有普遍指導意義的工作思路，使紀檢監察工作的各項決策和措施符合最廣大人民群眾的根本利益，并被廣大黨員干部所接受。創新還必須具有嚴謹務實的工作態度。創新方案應建立在充分的調查研究基礎之上，突出實踐性、計劃性和可操作性。創新的實施必須遵循規律，對重大創新項目的實施，應堅持以點帶面、解剖麻雀的工作方法，做到邊試點、邊研究、邊總結，在取得成熟經驗的基礎上逐步推廣。創新的實施必須大膽突破。在實施創新的過程中，必然會觸及到體制機制的變革，必然會觸及到部分人的既得利益，只要不違背黨和國家的大政方針、不違反黨和國家的政策法規，就應該大膽地突破。

五、建立創新機制

要建立創新的領導機制和工作機制。紀檢監察機關的領導班子成員尤其是主要負責人，應自覺把創新工作當作一項重要的政治任務來抓，以此來激活推動紀檢監察機關的各項工作；同時，應成立專門機構，具體負責統籌、協調、指導創新工作。要建立考核評價機制，科學設置考核評價的指標體系，大力創新考核評價的手段和方法，確保評價過程公開透明，評價結果權威真實。要建立創新成果轉化運用機制，做到有創新就有推廣，有成果就有轉化運用。要建立創新的激勵機制，對優秀的創新實踐成果、理論成果和制度成果要予以獎勵。要建立創新的保障機制，對紀檢監察機關在創新工作中遇到的問題和困難及時解決，對創新工作中所需的經費要盡力保障。要積極構建紀檢監察干部創新的實踐平臺，鼓勵紀檢監察干部從工作實踐中提煉創新議題、檢驗創新成果、提升創新能力。通過建立各種激勵機制，努力實現紀檢監察工作創新的常態化、規范化、科學化。

六、突出創新實效

在推進創新的實踐中，要堅持實事求是、求真務實。要立足實際，講求實效，不能脫離實際工作，不顧客觀情況盲目求“新”，急躁冒進。把成效作為檢驗創新的重要標準，堅決杜絕形式主義和表面文章，使創新成果能夠經得起歷史的檢驗、實踐的檢驗和群眾的檢驗。

黨的十六大通過的黨章修正案，在黨的各級紀律檢查委員會的主要任務中，增加了協助黨的委員會組織協調反腐敗工作的內容。因此，一定要根據變化著的國情和黨情，堅持與時俱進的精神促進工作思路和工作方法的創新，全面履行黨內專門監督職能和組織協調職能，努力營造反腐倡廉工作新格局，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

一、認清黨風廉政建設和反腐敗

斗爭形勢形勢，堅持強化創新意識

一是要認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作面臨著時代性政治任務的新形勢，樹立適應新形勢就必須堅持與時俱進、開拓創新的觀念。當前，我國的經濟、政治、文化等領域都發生了深刻變革，出現了江澤民總書記所概括的“四個多樣化”的局面，即經濟成份和經濟利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業形式多樣化。這“四個多樣化”，是我國社會生活眾多變化的突出反映，是我國深化改革的必然趨勢，也是我國社會進步的重要體現。“四個多樣化”，為我國的經濟和社會發展注入了生機和活力，也給黨風廉政建設帶來大量的新情況、新問題，造成不小的負面影響，形成嚴峻的挑戰。經濟利益的多樣化，容易導致思想觀念的多元化，使為人民服務、集體主義的價值觀受到削弱；社會生活方式多樣化會使一些資本主義和封建主義的陳腐生活方式會乘機傳播，污染社會風氣；社會組織形式多樣化給黨組織和黨員干部的監督、管理帶來了困難，削弱黨員干部廉潔自律的外在約束力；就業崗位和就業形式多樣化會使一些黨員、干部的愛崗敬業精神有可能淡化。這些都使黨風廉政建設的任務變得更加繁重和艱巨，為此必須不斷開拓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新路子。

二是要認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨著實踐性發展空間的實際，樹立機遇意識和敢于創新黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。隨著改革開放的不斷深化，社會主義市場經濟體制的日益完善和發展，計劃經濟的一些傳統理念、模式以及社會轉型初期的“過渡”政策，正逐漸淡出經濟社會舞臺，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的創新奠定了牢靠的“體制基礎”。多年的實踐經驗表明，在抓經濟的同時必須牢牢抓住黨風廉政建設和反腐敗斗爭不放，這兩手都抓住了，經濟才會順利的發展。各級黨組織都把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為黨委的重要工作自覺抓好抓實，將“要我抓”變為“我要抓”，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的創新奠定了堅定的組織基礎和工作基礎。近年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭所取得的成果不斷取信于民，鼓舞增強了全社會對我們黨領導的反腐敗斗爭最終取得勝利的信心，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭創新奠定了廣泛的社會和群眾基礎。黨的“創新”理論和創新實踐的加快，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的創新工作指明了前進的方向，各級黨組織積極探索從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作創新奠定了堅實的實踐基礎。

三是要認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨著實際性作為不夠的現實，樹立完善和發展也是創新的觀念。創新就是拋棄舊的，創造新的。但是創新并不排斥繼承，也不是說創新就要“另起爐灶”。創新雖然需要有“第一個吃螃蟹”的精神，同時也需要有“怎樣把螃蟹吃好”的研究。一項工作有了開創性的第一步，是創新，從第一步走向第二步、第三步，同樣也是創新。黨風廉政建設和反腐敗斗爭還有許多工作是剛剛起步，需要不斷加以改進，同時各地黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作也并非齊頭并進，“他山之石，可以攻玉”，切實結合本地實際，加以借鑒為已所用，也不失為一種“創新”。創新并非是別人未做的，自己做了才是創新，而要把創新和首創區別開來，樹立完善發展也是創新的觀念。

四要認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨著現實性創新發展中的矛盾，樹立解決矛盾和問題就是創新的觀念。堅持和依靠黨的領導，堅持依法辦事，這是黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須遵循的兩條重要原則，也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭創新工作必須遵循的原則。但是，創新是一場“革命”，是哲學性的揚棄，創新工作的過程實質上是解決舊有問題和矛盾的過程，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的創新，也必然存在許多方面的問題和矛盾，尤其是在一些實際工作中涉及到黨風廉政建設和反腐敗斗爭與經濟建設的關系、創新工作與法律關系的問題。原則不能突破，存在問題也必須要解決，這就要求黨風廉政建設和反腐敗斗爭在創新時，要解決好黨風廉政建設和反腐敗斗爭與經濟建設在空間上的局部、在時間上的暫時存在的矛盾，以及法律法規和黨內規定條款滯后和過于原則的問題，在創新中切實研究和把握好“度”的問題。

二、針對黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作特點，堅持在實踐中創新

一是把創新和借鑒結合起來，以學促新。創新雖然強調要結合實際，但決不能“閉關自守”。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的創新步伐很快，要適應創新工作的要求，就要緊跟黨風廉政建設和反腐敗斗爭創新的實踐步伐，善于學習和借鑒他人的成功經驗，以學習促進創新工作的開展。

二是把創新和可持續發展結合起來，以實求新。創新是有條件的，其基礎條件是扎實做好經常性、基礎性的工作，尤其是要把那些在實踐中證明行之有效的工作做扎實。實踐證明，經常性、基礎性的工作都是行之有效的工作，也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須堅持可持續建設和完善的工作，這是黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的重要基礎?！?/p>

基礎實創新立”，很難想象一個基礎工作不好的單位能有什么“創新”，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的創新工作必須建立在可持續建設發展的基礎上。

三是把創新和探索總結實踐結合起來，以敢創新。創新的實質是一種探索，必須要與實踐相結合，創新在實踐過程中有時與“風險”相伴，要努力克服“求穩安逸”、“不求有功，但求無過”、“黨風廉政建設和反腐敗斗爭創新政治性風險大、實踐上操作難度大”等思想認識，在工作中大膽探索，不斷總結實踐經驗，以無私無畏的精神和勇氣，開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

三、結合黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作實踐，堅持創新的務實性 一是明確黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體，創新反腐倡廉工作機制。黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體是誰，在理論上是明確的，也是不容置疑的，但在少數黨員干部甚至領導干部中或多或少的認為黨風廉政建設和反腐敗斗爭只是紀委的事，或主要是紀委的工作，對這一工作既不重視又不積極，追得緊了，做做形式，擺個樣子，走走過場。象毛澤東同志曾經批評過的：彎曲十指，樣子象抓，實際上什么也沒抓。應積極采取一些好的方法和形式，如實行黨風廉政建設責任制等，建立黨風廉政建設和反腐敗斗爭的大格局，把部分人抓變為了人人抓，充分調動和發揮各個部門的作用。

二是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭制度建設，以制度遏制腐敗。加強基礎性長遠性的制度建設，如對人的世界觀、人生觀教育制度，對干部的教育和培養制度等。加強具體事項的監督管理制度建設，如財務管理制度、審批制度、接待制度、用車制度、報銷制度等。加強責任制度建設，對不履行職責或不正確履行職責的領導干部是要追究責任，把有職與有責統一起來。

三是探索重點突出、關口前移的干部監督新路子，創新監督管理方法。健全權力運行監督機制，加強對決策權的監督、加強對用人權的監督、加強對用錢權的監督，強化適度分解權力的制衡機制；健全“8小時以外”的監督機制，探索對領導干部8小時以外實施有效監督的途徑和辦法；健全事前事中防范機制，通過體制、機制和制度的創新，鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭的創新，是具有相對性的。規定的職權，雖然早巳存在，但沒有使用或沒有正確使用而處于“閑置”狀態的，那么它就是“新”；有的工作別人做了而你沒做，這項工作對于你來說同樣是“新”；有的工作雖然做了，但只是停留在表面并未把握該工作的實質，可以說這項工作仍然是一種“新”的領域；有的工作即使做了多少次，但一直有效果，既實在又管用，那么這項工作同樣是“新”。因此，黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的創新，一定要腳踏實地，要從基礎性工作做起，要從經常性工作做起，要從尚未做的工作做起，要從效果不好的工作做起，要從管用的工作做起。