第一篇：提升紀檢監察水平增強和諧社會保障能力

提升紀檢監察工作水平

增強和諧社會保障能力

提高構建社會主義和諧社會的能力是加強黨的執政能力建設的重要內容。腐敗是導致社會不和諧、不穩定的重要因素，它直接降低了人民群眾對黨和政府的認同度。構建社會主義和諧社會，必須切實做好反腐倡廉工作。紀檢監察機關要在黨委的統一領導下，全面履行反腐倡廉職能，為構建社會主義和諧社會積極努力。

一、認真遵循辯證聯系發展的觀點，牢固樹立紀檢監察工作服從服務于構建和諧社會的思想

（一）反腐倡廉是構建社會主義和諧社會的必然選擇

反腐倡廉旨在清除與社會發展不和諧的腐敗現象，倡導社會和諧就必須做到廉潔與廉政。腐敗，是運用權力侵占他人利益的行為，總會引起人民群眾的憤恨，引起社會的不和諧乃至動蕩。為官者清正廉潔，歷來都受人民群眾的擁護，能夠增強社會的親和力、凝聚力。政治清明才能有和諧的盛世。要構建和諧社會必須大力加強反腐倡廉工作。

（二）反腐倡廉是構建社會主義和諧社會的必要手段

和諧社會的構建不可能僅靠反腐倡廉，但是在腐敗多發高發的現階段，如果沒有強有力的反腐倡廉工作，不堅決清除腐敗現象和不正之風，就不可能有社會的和諧與健康發展。

（三）構建社會主義和諧社會要求反腐倡廉工作必須保持與時俱進

作為中國共產黨領導下的社會主義國家，我們不是單純地為反腐敗而反腐敗，而是要把反腐敗納入到建設中國特色的社會主義偉大事業中來。這就要求紀檢監察機關必須緊緊圍繞黨的宗旨和目標開展反腐倡廉工作。在構建社會主義和諧社會過程中，紀檢監察機關要堅持按照民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的目標、原則、視角和要求，明確反腐倡廉的工作思路，改革反腐倡廉的體制機制制度，調整反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，推動反腐倡廉與構建社會主義社會的協調發展。

二、認真履職，強化落實，在構建和諧社會中充分發揮紀檢監察機關的重要作用

（一）增強工作的針對性和實效性，在構建和諧社會中發揮好紀檢監察機關不可替代的作用

按照黨的十六大和十六屆四中全會的要求，要進一步加大對違法違紀行為的打擊，對遵紀守法行為的鼓勵，對先進道德的弘揚，逐步將人們追求利益的動力和行為限定在正確的方向和軌道上。只有堅持不懈地進行規范和開展教育，人們的文明素質就會逐步提高，對法律和道德的權威就會更加敬重，社會的活力才會朝著正確的方向發展。紀檢監察機關在構建和諧社會的偉大實踐中，各地各部門要加緊建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的具體實施細則，在積極地支持、鼓勵人們發揮符合真善美要求的同時，又要堅決打擊一切挑戰法紀和道德規范的行為，要通過發展社會主義民主政治來不斷加強和諧社會建設的政治保障，要通過發展社會主義先進文化來不斷鞏固和諧社會建設的精神支撐，切實用實際行動為推進社會主義和諧社會的進程獻計出力。

一是深入反腐倡廉，堅決懲治腐敗，是構建和諧社會的重要前提。從反腐敗工作的實踐看，要真正形成并持久保持人民群眾各盡所能而又和諧相處、政通人和而又經濟快速發展的政治局面，加強黨風廉政建設、深入開展反腐倡廉工作一刻也不能放松。因為真正影響社會和諧的許多社會問題，多少都與黨內不正之風有關，都與黨內腐敗有關。哪里有腐敗，哪里的黨群干群關系就比較緊張，社會矛盾就容易尖銳化、復雜化，黨風不正，政風就不純，民風也就好不了，經濟就難于發展上去，最終會危及黨的執政地位的鞏固。在在新的形勢和任務面前，各級紀檢監察機關，必須站在戰略和全局的高度上審視我們的工作，必須在執紀辦案中嚴懲腐敗的同時，加大預防腐敗的力度，通過全面履行教育、懲處、監督、保護職能，為構建和諧社會提供堅強的政治保證。

二是全面提高黨政干部隊伍的執政水平和拒腐防變能力，為構建和諧社會提供組織保證。構建和諧社會，關鍵是建設一支政治上靠得住，發展上有本事，老百姓信得過的黨政干部隊伍。紀檢監察機關要針對目前黨員干部在思想作風、學風、工作作風和生活作風方面存在的突出問題，著力抓好以下工作。第一要抓住保持共產黨員先進性教育活動的契機，強化黨性黨風黨紀教育，筑牢黨員干部的思想道德防線。重點抓好理想信念教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學的發展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀武裝頭腦，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部的政治思想理論水平，堅定理想信念，始終做到執政為民。第二要認真貫徹《黨內監督條例》、《黨員保障條例》，加強對黨員干部的監督管理。嚴格執行民主集中制，健全完善領導班子議事規則程序，凡涉及重大決策，必須由領導班子集體研究決定。第三要創新機制和制度，規范權力運行。堅持制度的制定和落實并重，抓住制度的落實這個重點。根據腐敗問題多發易發的特點和規律，深化改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從制度上保證黨員干部勤政、廉政和優政。

三是切實維護和實現好人民群眾的根本利益，不斷提高構建和諧社會的廣大群眾滿意度。反腐倡廉工作服務構建和諧社會，服務于切實維護人民群眾的根本利益這個大局。第一是要充分發揮人民群眾在反腐敗中的主體作用，著力把人民群眾參與反腐敗的愿望和行為引導好、組織好。把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。第二是在具體的工作部署上，要充分尊重和體現民意。要始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，緊緊圍繞解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題來確立反腐倡廉工作的重點，著力糾正各種侵害群眾利益以及與民爭利的行為，嚴肅查處發生在群眾身邊的違法違紀案件，時時處處體現堅持執政為民的本質要求，以實際行動，取信于民。第三是在反腐倡廉的工作方式方法上要切實體現民主。要在充分發展黨內民主的同時，多層次、多形式地構建讓群眾廣泛參與的參政議政平臺。不斷暢通民主監督渠道，全方位擴大基層民主。要通過深化黨務、政務、村務和財務公開，深化各種形式的民主評議制度，引導群眾有序參與民主監督、民主管理。通過加強監督，敦促黨員干部對人民負責，為人民辦事，受人民監督，讓人民滿意。

四是努力加強人民滿意的服務型機關建設，為構建和諧社會積極優化政治環境。構建和諧社會的一個重要方面，就是要強力推進依法行政、高效行政、服務行政和廉潔行政。作為紀檢監察機關，第一要認真履行監督檢查職能，保證黨委、政府的政令暢通。通過加強對執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律情況的監督檢查，保證黨的路線方針政策的貫徹執行。第二要加強執法監察，強力推進依法行政。要圍繞優化發展環境和群眾關心的熱點問題開展效能監察，要立足于深化糾風治亂和專項治理工作，加大民主評議工作的力度，深入推進政務公開，堅決糾正有法不依、執法不嚴，有令不行、有禁不止的行為，力促行政機關廉潔高效，使行風和政風建設更見成效。第三要嚴厲懲治腐敗，維護公平、公正的市場經濟秩序。在當前腐敗現象仍然處于易發多發狀態的情況下，執紀辦案絲毫不能放松。只有讓腐者必敗，才能警示腐敗，才能遏制腐敗。

（二）突出紀檢監察工作的重點特點，認真解決影響構建和諧社會的熱點難點問題

在構建和諧社會中，反腐倡廉工作要解決的核心問題就是要通過查處腐敗分子，規范從政行為，保障人民群眾的經濟利益和民主權利不受侵害，使社會秩序規范有序，社會精神風貌健康向上，人與人之間和睦相處。為此，必須重點抓好以下工作。第一是切實保障人民群眾應得到的經濟利益得到合理實現。存在于有的黨員干部中的腐敗行為在經濟上的主要表現，就是對財物的占有和揮霍，這是對人民群眾經濟利益的侵占，它破壞了黨和群眾的血肉聯系，制造了干群矛盾，激化了人民內部矛盾。深入開展反腐敗斗爭，就是要通過嚴肅查處腐敗分子，維護好人民群眾的物質利益，切實保證社會財富合理公正地分配。第二是切實保障黨紀國法規定的人民群眾的民主權利不受侵犯。腐敗現象腐蝕黨和國家的政治制度、法制制度等上層建筑領域，破壞社會主義民主政治的和諧發展。腐敗對社會主義民主政治的破壞，剝奪人民群眾的民主權利，動搖了人民群眾的主人翁地位，削弱了人民群眾的責任感。我們在開展反腐倡廉工作中，就是要通過制定黨紀政紀和加強對黨紀政紀貫徹執行情況的監督檢查，建立懲治和預防腐敗體系，使掌握公共權力者真正代表人民的利益，依法行使職權，保證黨和國家的政治生活正常化、有序化和民主化。第三是抓好反面典型警示教育，弘揚正面典型榜樣作用。我們在開展黨風廉政宣傳教育工作中，要注重在黨員干部中樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀，在國家公職人員群體中塑造誠實勞動、人人平等、積極向上的精神風貌，達到執政成員各要素和關系相互融洽，充滿創造活力，各方面利益關系不斷得到有效協調，社會管理體制不斷創新和健全，保障社會穩定有序，最終實現政通人和的和諧社會環境。

三、增強本領，嚴格管理，在構建和諧社會中始終保持紀檢監察機關的良好形象

（一）在構建社會主義和諧社會中紀檢監察干部要認真踐行黨的先進性

黨中央提出的構建和諧社會，是充滿創造活力的社會，是各方面利益關系不斷得到有效協調的社會，是社會管理體制不斷創新和健全的社會，是穩定有序的社會。這對紀檢監察機關實踐黨的先進性提出了更新更高的要求。作為紀檢監察干部，要抓住先進性教育活動機遇，在增強黨性鍛煉、完善人品人格、提升能力水平等方面狠下功夫，努力塑造貼近群眾有親和力、臨場處置問題的能力、駕馭復雜局面的能力和為民服務有真心、換位思考有同情心、高度負責有責任心、解決問題有決心、艱苦奮斗有恒心的綜合素質和人格魅力。要把在先進性教育活動中煥發出來的熱情和干勁，貫注到構建和諧社會的偉大實踐中去，把黨員的先鋒模范作用，體現到全面加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作中去。要始終堅持求真務實的態度，從能夠辦得到的事情做起，要充分看到許多做好工作的有利條件，堅定社會主義信念，旗幟鮮明地反對任何形式主義和不切合實際的做法，堅持一步一個腳印，扎扎實實地為構建社會主義和諧社會獻計出力。

（二）紀檢監察機關要始終堅持實事求是的理性態度，努力提升科學決策的能力和水平

提高黨的執政能力的一個重要內容，就是要改革和完善決策機制，提高科學決策水平，努力做到從源頭上減少利益沖突和社會矛盾的產生。紀檢監察機關在組織協調黨風廉政建設和反腐斗爭中，第一要堅持“與人為本”的決策理念。要把最廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發點和落腳點，在進行改革決策時首先考慮群眾的承受能力，善于從政策取向上找準不同群體具體利益的結合點，正確反映并妥善處理不同方面群眾的利益關系。對損害群眾利益的決策，必須堅決糾正;對超過群眾承受度的決策，必須暫緩出臺。第二要堅持依法決策，以政策法律作為決策的依據。好的決策，是貫徹執行政策和法律的具體體現，越是復雜的地方，越是復雜的問題，越是復雜的任務，越要嚴格依法行政，嚴格按政策辦事。第三要堅持科學決策，妥善處理好改革、發展、穩定的關系。改革力度的大小，發展速度的快慢，都必須以社會可承受的程度為參照。超過社會可承受的程度，造成社會不穩定，就是失敗的改革，更談不上促進紀檢工作的進展和推進和諧社會的建設。

提升紀檢監察水平增強和諧社會保障能力責任編輯：飛雪

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第二篇：增強“四種”能力提升人大監督水平

增強“四種”能力提升人大監督水平

監督權貫穿于人大工作的始終，它是憲法和法律賦予各級人大及其常委會的一項重要職權。通過行使監督權，一方面能夠促進法律、法規的貫徹實施，另一方面能夠發現和糾正執法機關違犯法律、法規的行為。隨著社會經濟的不斷進步，社會實物的紛繁復雜，對地方人大監督權力提出了更高的要求。要順應時代發展，就要在增強“四種”能力上下功夫。

一要增強學法用法能力。這是由縣級人大及其常委會的職責決定的。人大的工作言必曰法，行必依法。離開了法，就寸步難行。作為人大及其常委會組成人員，就必須具有高度的法律觀念、豐富的法律知識和良好的法律素質，把法作為必修課，把學法懂法作為基本功，將學法用法的成果運用于監督的實踐，使監督言之有據，持之有故，支持合法則名正言順，糾正違法則理直氣壯，監督的質量和實效自然就會提高。

二要增強集體決策能力。這是由人大及其常委會的用權機制決定的。人大及其常委會是集體行使職權，常委會主任、副主任和委員在行使職權時，各自的地位完全平等，每人都只有一票的權利。在行使職權時，應遵循民主原則，廣開言路，鼓勵和支持組成人員直抒己見，暢所欲言，努力做到民主議事。在集體決策時，要集思廣益，善于集中多數人的正確意見，保證集體決策能力的正確有效行使。

三要增強服務大局能力。這是由縣人大及其常委會的工作特點決定的。總的講改革、發展、穩定是大局。具體的說，黨委的決策和重大工作部署是大局，經濟社會發展中的主要矛盾和突出問題是大局，人民群眾普遍關心、反映強烈的熱點、難點是大局。人大及其常委會的各項工作，都要服從和服務于大局，圍繞大局來展開，找準大局與人大工作的結合點、交匯點和切入點，根據人大的性質和職能、特點和優勢等統籌確定，并有效作為。

四要增強按程序辦事的能力。這是由人大及其常委會的工作運行機制決定的。人大及其常委會的工作特點可以歸結為一句話，即依法辦事，人大及其常委會組成人員就要依照法制原則，培育和養成注重程序、恪守程序的良好習慣，樹立嚴謹、精細的工作作風，進一步建立健全工作程序，實現制度化、規范化、程序化。

第三篇：增強五種意識,提升五種能力 努力提高紀檢監察干部素質

增強五種意識，提升五種能力 努力提高紀檢監察干部素質

為進一步提高紀檢監察機關和紀檢監察干部履職能力和工

作水平我們認為應注重增強五種意識，提高五種能力。

（一）增強學習意識，提升實踐能力。學習是提升干部素質、提高實踐能力的最基本的方法和途徑。面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監察干部要不斷適應環境，必須不斷改善內部知識結構，提高反腐倡廉工作的素質和能力。一是要加強政治理論學習。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大理論、方針和政策。在政治上保持清醒和堅定，增強政治洞察力、鑒別力，特別是在大是大非的問題上做到界限清楚、心中有數。二是要加強業務知識學習。反腐倡廉工作涉及范圍廣，政策性、業務性強，因此紀檢監察干部既要具備較高的政策理論水平，還要熟悉經濟、法律、金融、科技等相關知識，更需要系統地學習紀檢監察業務知識，特別是要積極參加各級紀檢監察機關舉辦的業務培訓，熟練掌握本職工作所需要的知識和技能，熟悉本職工作的方法和程序。三是要理論聯系實際，從實踐中學習。要學以致用，不僅要勤于學習，將所學的知識應用到實際工作中去；而且還要善于總結實踐中的好經驗、好做法，用以指導新一輪的實踐，切實做到向書本學，向實踐學，向老同志學，提升素質、增強能力、促進工作。

（二）增強紀律意識，提升免疫能力。作為黨的紀律執行情況的監督檢查機關，紀檢監察干部的紀律意識關系著能否正確履行職責，關系著黨的事業，因此，我們應始終堅持“五嚴守、五禁止”，不斷增強自身的免疫能力。一是嚴守政治紀律。就是要把好方向，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅定立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性、鑒別力，在各種風浪面前經得起考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，堅定共產主義理想信念。二是嚴守工作紀律。就是要從思想上牢固樹立群眾觀點和公仆意識，堅持人民利益高于一切，把群眾安危冷暖掛在心上，深入基層，深入一線，傾聽群眾的心聲，關心群眾的疾苦，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的突出問題，著力糾正各種與民爭利、侵害群眾利益的腐敗現象和不正之風，成為群眾的貼心人。三是嚴守辦案紀律。就是要嚴格按照黨紀黨規的要求認真辦理各類案件，不以案謀私，違紀違法辦案。四是嚴守保密紀律。就是要嚴格恪守政治操守和從政道德，立場堅定、是非分明，對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現象做堅決斗爭、對廣大干部和群眾關心愛護、對自己和親屬嚴格要求，不私自泄露信訪舉報內容、案件情況等秘密。五是嚴守廉政紀律。就是要在工作中尤其是辦案中，嚴格要求自己，帶頭秉公執紀、廉潔自律，坦坦蕩蕩做事，嚴格做到自慎、自重、自警、自醒、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。

(三)增強效能意識，提升執行能力。要實現黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標。其關鍵在于提高領導干部的執行力，提高工作效能，從兩個方面下功夫。一是切實加強內部管理。建立、完善機關工作績效考核辦法、工作規范、財務管理、學習、保密、考勤、請銷假、車輛管理、公務接待辦法等內部監督管理制度，切實做到用制度管人、管事，充分調動紀檢監察干部的主動性、積極性和創造性，使能干事、會干事、干成事的人有奔頭、有盼頭。同時，實行紀檢監察干部思想情況定期分析和談心談話制度，對出現的思想懶散、責任心不強的苗頭性、傾向性問題，通過及時談話提醒，及時糾正。其次要狠抓工作貫徹落實。要繼續深入開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，以開展創先爭優活動為契機，進一步推動各項工作的落實。領導干部要在推動工作落實中以身作則，率先垂范，對工作落實中遇到的困難和問題，毫不回避，敢于面對，認真負責地協調解決。基層紀檢監察干部要發揮承上啟下的作用，在所承擔的工作上，當好領導的參謀助手，要充分調動積極性和主動性，創造性的開展工作，不等不靠，哪個階段要辦什么事，采取什么措施，達到什么目標；誰來辦，怎樣辦；辦成怎么獎，辦不成又怎么罰，一項一項落實清楚，切實使每個人在工作落實

中，有目標、有責任，有壓力、有動力，確保總體工作目標的順利完成。

(四)增強大局意識，提升服務能力。圍繞中心，服務大局，加強監督檢查，確保政令暢通，是紀檢監察機關擔當的重要責任。一是要強化大局意識，緊緊圍繞各級黨委的中心工作推進反腐倡廉建設，著力解決制約經濟社會發展的關鍵性問題、影響社會和諧穩定的主要問題、黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，更加自覺地研究和把握反腐倡廉建設對全局工作的影響，更加自覺地為干事者營造風清氣正的良好環境。二是要加強監督檢查，推動中央和省、州、市各項重大決策部署的落實。突出抓好對擴大內需促進經濟增長政策措施落實情況的監督檢查。繼續加強對經濟結構調整、價格監督、土地管理、生態環境保護、礦產資源開發等政策落實情況，以及社保、扶貧、救災、強農惠農等專項資金管理使用情況的監督檢查，及時糾正和處理違紀違規行為。三是要抓住關鍵環節，協助黨委、政府著力解決經濟社會發展中的突出問題。就是要始終以人民群眾滿意為檢驗反腐敗成效的最高標準，始終把人民群眾反映強烈的熱點、難點作為反腐倡廉的重點。推行“一線工作法”深入開展“三萬”活動，認真受理和接待群眾來信來訪，嚴肅查處損害群眾利益的典型案件，維護黨紀政紀的嚴肅性。

(五)增強創新意識，提升發展能力。創新是上臺階、求突破的內在動力，是把握新方法、掌握新規律、創造新經驗的具體行

動。要堅持思想方法和思想觀念上創新，與時俱進，開拓進取，增強創新意識，提高發展能力，把創新的理念、要求，落實和體現到每一項工作中去。一是在宣傳教育上不斷創新。就是要適應新形勢的要求，充分發揮各種宣傳媒體的作用，在宣傳教育的針對性、實效性上下功夫。二是在加強監督上不斷創新。就是要圍繞重點項目、擴大內需項目、經濟結構調整等帶動當地經濟迅速發展的項目進行跟蹤督辦，排除一切障礙，創造優良環境，促進重點項目順利建設。三是要在方便群眾投訴舉報上求創新，將監督關口前移。

第四篇：關于提升紀檢監察干部履職能力和水平的

關于提升紀檢監察干部履職能力和水平的

調研報告

海南區委常委、紀委書記 郭晨光

（2009年8月）

為有效提升我區紀檢監察干部履行職責的能力和水平，準確把握紀檢監察工作與落實科學發展觀之間的關系，緊緊圍繞“如何提升紀檢監察干部履職能力、保障科學發展觀政策落實”等問題，積極到有關部門進行調研，獲得了一些初步的認識和體會。

一、當前基層紀檢監察干部存在的問題

通過一段時間的調研座談，當前紀檢監察干部與新形勢、新任務的要求確實存在較大差距，整體素質偏低，履行職責的能力和水平不高，工作主動性和創新性不強，突出表現為以下五個方面：

一是紀檢監察干部缺乏應有的能力和素質。新形勢給紀檢監察工作帶來了許多新的情況和問題，對紀檢監察干部的素質和能力提出了更高的要求。目前基層紀檢監察干部素質偏低，專業知識貧乏，調研能力薄弱，懂法律、懂業務，能獨立、規范、全面地開展紀檢監察工作的骨干較少，高素質的專業人才缺乏。

二是做好紀檢監察工作的責任意識不強。由于體制機制等方面的原因，監督檢查難的問題一直沒有從根本上解決，特別是在當前的形勢下，得過且過、當老好人的思想仍然存在，紀檢監察工作人員對開展紀檢監察工作缺乏高度的責任心和使命感。

三是缺乏敢于監督的膽識和勇氣。紀檢監察機關受同級黨委、政府和上一級紀檢監察機關的雙重領導，人員提升、經費核撥等均受制于本地黨委、政府，致使紀檢干部存在不愿監督、不敢監督、不善于監督的監督軟化問題，同時缺乏監督勇氣和銳氣。

四是紀檢監察工作缺乏創新意識。存有惰性思想，缺乏創新動力，不善于研究新情況、新問題，創新思路不寬，習慣于傳統思維，工作墨守成規、方式方法簡單呆板，開展工作難以達到良好效果。

五是缺乏高度的政治敏銳性和鑒別力。不善于從政治的高度來考慮和處理問題，對敏感問題前瞻性分析的能力薄弱，對復雜局面明辨是非的判斷力不強，對形勢發展、政策變化的適應能力較差。

二、提升紀檢監察干部能力和水平的措施

（一）加強學習是提高履職能力的基礎

紀檢監察工作理論是一套嚴密、完整的體系，不是靠我們平常工作中了解到的只言片語所能完全掌握的，只有深入學習，才能在理論上有高度、在工作上有深度。這就需要每一位紀檢監察干部通過加強兩個方面的學習，逐步把自己培養、鍛煉成政策理論水平高、專業知識和技能扎實過硬的高素質紀檢監察干部。一是加強思想政治學習。通過深入學習領會鄧小平理論和科學發展觀重要思想的理論內涵和精神實質，不斷提高紀檢干部政治敏銳性和政治鑒別力，自覺做到在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，不斷增強運用“科學發展觀”重要思想指導紀檢監察工作的能力。二是要在認真學習好紀檢監察理論知識和業務技能的同時，還要從紀檢監察機關的職能職責、地位、作用、任務、工作性質入手，以精益求精、一絲不茍的精神，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析、研究行業糾風、源頭治理、執法監察、案件檢查、案件審理、紀檢信訪等規律性的問題，積極探索紀檢監察工作新思路，努力創新工作手段，不斷完善工作機制，進而提高自身實際工作能力。

學習的目的是為了聯系實際，學以致用，推進紀檢監察各項工作。紀檢監察干部要學會恰當地將理論學習與實際工作聯系起來，做到在實踐中去理解、去運用、去升華，這就需要我們抓好三個方面的工作。一要認真抓好基層黨風廉政建設責任制的落實。在進一步完善好、落實好黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制的前提下，認真抓好領導干部廉潔自律，切實落實“一崗雙責”，大力推進反腐倡廉各項工作，力求在工作機制上求突破、在工作方式上求創新。二要加大查辦案件工作力度。要在深入研究新時期違紀違規案件特點的基礎上，充分發揮信訪舉報案源主渠道的作用，結合執法監察、效能監察、糾風等工作，促使案源線索的增加，達到拓寬辦案思路、提高辦案質量和水平的效果。三要堅持不懈地抓好行政環境整治工作。圍繞“保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，改善行政服務，提高工作效能”這五個方面的要求，積極開展廉政監察、執法監察和效能監察，促進各行各業廉政勤政、依法行政。要督促協調各業務科室采取有力措施，推進紀檢監察各項工作任務的進一步落實。

在學習過程中要端正學習態度。要把自覺學習當成是一種境界、一種追求、一種實現人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，徹底消除“學不學一個樣，差不多就行”的消極認識。要學有所得，學有所成。要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化紀檢監察知識。在實踐中不斷提高自身的理論素質和工作水平，不斷提高履職能力，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出貢獻。

（二）提高四種能力是做好紀檢監察工作的保證

紀檢監察工作是執行黨紀政紀，保證行政事業健康發展的重要工作。紀檢監察干部能力水平直接決定著紀檢監察工作的效率和質量，影響到紀檢監察作用的發揮，因此，紀檢監察干部要履行好《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責任務，必須要注意提高四種能力。

一是要提高服務大局的能力。服務大局，就是要圍繞黨的政治路線、工作大局和戰略目標來開展工作。紀檢監察干部必須從這個大局出發，始終把紀檢監察工作和反腐倡廉工作放到改革發展穩定的大局中去把握、去運籌、去開展，不斷增強圍繞中心、服務大局的能力，真正做到紀檢監察工作協助有方，懲防有序，監督有力，為全面落實科學發展觀，提高各級領導班子的領導水平和執政水平提供保障。

二要提高履行監督職責的能力。紀檢監察干部要善于發現腐敗的部位和環節，緊緊圍繞行政服務、財務管理、行政審批和干部人事等敏感環節，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度；善于從基層的工作實踐中分析判斷形勢，預測將來可能出現的問題，超前研究對策，提出有效的防范辦法；善于從社會上查辦的大案要案和侵害群眾切身利益的案件中挖掘教育內容，對廣大黨員干部進行教育和警示；善于進行調查研究，著眼于改革發展穩定和反腐倡廉工作中的實際問題，努力探索反腐倡廉的特點和規律，不斷地研究新情況，采取新舉措，探索新途徑，總結新經驗。

三要提高依法執紀的能力。提高依紀依法辦事的能力，是貫徹落實加強黨的執政能力建設和依法治國方略的需要，也是保障黨員和行政監察對象合法權利、維護紀檢機關形象的重要保證。要牢固樹立嚴格依法執紀、依法辦案的觀念，認真執行各項工作制度，嚴格遵守法定程序，堅決摒棄重結果，輕程序的觀念和做法；要健全查辦案件內部監督和制約機制，加強紀檢監察機關的內部管理和紀律約束，強化紀檢監察干部愛崗敬業、忠于職守、廉潔自律、遵規守紀的意識，為依法依紀辦案打下堅實基礎；要正確運用政策和策略，既注意從群眾信訪舉報中發現案件線索，認真查清群眾反映的違紀問題，同時又堅持深入調查、實事求是、分清責任，及時澄清反映不實的問題，支持和保護紀檢監察干部履行監督職責。

四要提高組織協調的能力。長期的反腐敗斗爭工作實踐，形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，這也是紀檢監察干部實施組織協調的可靠保證。為此，紀檢監察部門要主動協助黨委通盤謀劃黨風廉政建設和反腐敗的工作任務，針對全局性、傾向性的問題，及時提出建議和對策；要抓好黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工意見的落實，積極發揮各職能部門的作用，督促它們按照各自的職能開展工作，配合搞好紀委分工的其它工作；要注意調查研究，不斷探索具體的規定和制度，明確任務，分解責任，形成互補機制，增強組織協調的實際效果。

總之,紀檢監察干部只要認真學習,勤于思考,理論聯系實際,按照上級有關紀檢監察工作的各項要求,圍繞各項業務工作,努力提高綜合業務素質,提升各種工作能力,成為復合型人才,就能更好地履行紀檢監察工作職責,切實提高履職能力。

第五篇：增強五種意識 提升五種能力

增強五種意識 提升五種能力

組工部門作為干部隊伍穩定發展的重要組織者、實踐者、推動者，作風好不好、服務跟上跟不上，對外關系到影響力，對內關系到凝聚力。今年是“十二五”規劃的開局之年，我們面臨迎國檢的艱巨任務。隨著成品油稅費改革、地方政府機構改革和事業單位改革的深入實施，在困難和問題多、發展和穩定壓力大的情況下，如何適應新情況、新任務，努力發揮組工干部的作用，扎實開展文明和諧創建工作，事關全局、事關長遠。實踐證明，越是攻堅破難，越要強化組工干部素質建設。對此，筆者認為應增強“五種意識”，提升“五種能力”。五種意識：

一要增強大局意識。組工干部作為公路文明和諧創建暨四化管理工作的具體執行者，要以公路事業發展大局為重，胸懷全局、著眼長遠，按照“三個服務”的要求，把公路事業發展放在經濟社會發展的大背景下去審視，放在社會全面工作的大格局中去謀劃，自覺地把自身工作放到這個大局中去定位、去研究、去把握，圍繞落實上級組織的思路舉措，增強執行意識，確保令行禁止、政令暢通。

二要增強責任意識。責任心是干好工作的原動力。組工干部首先要強化責任意識，在其位、謀其政、盡其責，不僅對自己的工作要盡職盡責，確保不出問題，還要高標準、嚴要求，教育引導全體公路干部職工奮勇爭先，爭創一流業績。干任何事情，做任何工作，不可能一帆風順，矛盾和困難永遠存在，要堅持在艱難中負重奮進，在堅持中勇往直前，不管形勢多么復雜多變，不管前進的道路多么艱難曲折，只要堅定信心、科學應對、積極作為，就一定能夠變壓力為動力、化挑戰為機遇，在新的歷史條件下推進公路事業實現新跨越。三要增強憂患意識。人無遠慮，必有近憂。在當前新形勢下，一定要樹立憂患意識，居安思危，未雨綢繆，常懷遠慮，防患未然。要始終保持清醒的頭腦，樹立爭創一流的精神，以更大的膽略和氣魄，把發展的步子邁得更好更快。要牢固樹立勤儉節約的思想，反對大手大腳、鋪張浪費，切實從嚴控制行政經費支出，壓縮非生產性開支上出主意、想辦法，充分發揮公路資質、人才、技術等方面的優勢，參與推動公路市場競爭，努力發展壯大自身實力。四是要增強進取意識。要牢固樹立時不我待的緊迫感和責任感，一門心思干事業、聚精會神謀發展，時刻保持干事創業的激情，保持攻堅破難的銳氣，努力做到“三個保持，五個

永不”，即保持爬坡過坎的壓力感、保持進位爭先的使命感、保持干事創業的責任感；永不滿足、永不停頓、永不保守、永不敷衍、永不懈怠。

五是要增強效能意識。要把崗位當成事業來看待，在其位謀其政，居其職盡其責，事不避難，敢于擔當，勇于任事，高度負責，力戒松松垮垮，拖拖拉拉，急事急辦、特事特辦，扎扎實實推進工作。要按照“重點工作項目化、項目建設責任化”的要求，認真落實責任制，親歷親為、堅定不移地抓好工作螺絲。要提高抓落實的標準，既講效率又講質量，既重過程又重結果。干就干一流，爭就爭第一，當好抓落實的表率。

五種能力：

一是要善于學習。學習是黨員干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。

黨員干部特別是領導干部要把學習作為一種精神追求、一種工作責任，牢固樹立終身學習理念，增強自我學習意識，做到學以立德、學以勵志、學以增智、學以致用。要明確學習重點，突出加強專業知識學習，重點圍繞推動公路事業更好更快發展主題，以改革創新為重點有針對性地組織開展崗位練兵和技能比武活動，努力提高勝任本職工作的能力。要認真學習黨紀國法、政策法規知識，做到謹慎用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。要切實從維護社會穩定的大局出發，認真學習研究新形勢下群眾工作和社會穩定工作的規律和特點。要認真開展向王伯祥、崔學選、文建明等先模人物學習活動，努力向典型看齊，爭當先進。要把加強學習與解決實際問題結合起來，深入開展調查研究，凝聚群眾智慧，汲取實踐經驗，不斷提高做好群眾工作、化解突出矛盾的能力。

二是要獨立思考。凡事預則立不預則廢。要大力倡導認真只能把工作干對，用心才能把工作干好的工作理念。要勤于學習，善于思考。要切實增強工作的前瞻性和預見性，全面考慮工作程序和細節，及早制定應對預案，不能粗枝大葉、馬馬虎虎，不能得過且過、疲于應付。

三是要統籌協調。綜合性、協調性是政工工作的重要特征。要達到環環相扣，統籌兼顧，必須加強上下級的溝通協調。重任拾柴火焰高。要始終堅持全局發展一盤棋，牢固樹立團結、協作、配合意識，互相補臺，密切協作，對組織上的決策部署，堅持思想同心，目標同向，行動同步。

四是要自主創新。創新是發展的靈魂。新形勢、新任務層出不窮，單靠老一套，難以激發政工工作的活力。要不斷豐富活動載體和陣地建設，運用靈活有效的方式方法，保持文明創建工作各項活動的靈活性，多樣化，要善于用發展的眼光解決發展中遇到的問題，用創新的思維開展工作。要鼓勵探索、鼓勵創新，大膽試、大膽闖，在干事創業中成就自我，實現人生價值。

五是要抓好落實。無規矩不成方圓，行事最忌無原則。要高標準嚴格要求自己，增強紀律觀念，認真遵守政策法規和規章制度，做到懂規矩、守紀律、照章辦事。要堅持講黨性、講政治、顧大局，自覺做到在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致，堅決維護組織的權威和政策的統一性、嚴肅性。要完善工作責任體系。認真落實工作責任制，明確工作分工，對職責內的任務，要放開手腳，開動腦筋，用心用力地去思考、去謀劃、去落實。要完善責任問責機制，結合創先爭優活動，定期對工作進度落實情況進行督查調度，確保事事有回音，件件有落實。