第一篇：膠州四中辦公紀律規定

膠州市第四中學教師辦公制度

辦公室是教師日常教育教學工作的場所，良好的辦公環境，是提高教師教育教學工作效率，出色完成各項工作的重要保證。為此，依照教體局師德規范“十不準”的相關要求，學校特制定本制度：

一、嚴肅工作紀律

1、不得遲到、早退、中間離崗；請假需填寫《膠州四中教工請假條》，請假半天之內需科室負責人批準，請假一天之內需分管校長批準，請假一天以上需校長批準，安排好工作后方可離崗。

2、按規定坐班辦公，認真備課、批改作業，同時做好其他教育教學準備工作和總結、評價、反饋等工作；在辦公時間，不得進行與教育教學無關的活動，如閑談、聊天、利用電腦玩游戲、上網聊天等。

3、嚴禁在辦公室內打瞌睡、大聲喧嘩及進行其他影響辦公秩序的活動；嚴禁在辦公室、教室及其它集會場合抽煙；教師上課時手機必須關機，坐班時間手機必須調至振動狀態，嚴禁無故客串辦公室，以免影響他人辦公。

4、教師必須服從處室負責人工作安排和管理，按學校要求完成布置的工作；學校提倡教師之間團結合作，按學校集體備課要求，積極進行本學科教學研究，同級部教師必須統一進度、統一檢測內容，但提倡教師發展自己的教學個性特長，積極進行學生的個別輔導。

5、全體教師必須自覺使用學校即時通系統，堅持每日瀏覽，關注學校各處、室、組發布的通知、制度、方案，凡因此導致的缺崗（如值班、監考、閱卷、開會等）及其他工作失誤均由個人承擔責任。

6、愛護公共財物，辦公室內辦公用品、門窗管理落實到人，各負其責，保證完好，不損毀公物，不拿走公家財物。

7、室內工作人員要輪流值日，自覺保持室內衛生，桌面物品要擺放整齊，與辦公無關物品不存放在辦公室內，放學時要自覺清理好桌面。

8、早晚值班期間不得離開教室或值班室，需隨時檢查學生學習紀律情況。

二、加強辦公電腦管理

1、凡使用學校辦公網絡和辦公電腦的家庭和個人，均必須接受學校網絡中心的統一管理，確保網絡安全。學校電腦僅限于本人辦公使用，必須設置密碼，不得讓學生及小孩在辦公室上網，若影響到學校網絡安全則由教師承擔責任。

2、全體教師應充分利用配置的電腦進行備課和學習，不斷提高信息技術水平和教學水平，爭做學習型教師，自覺提高個人綜合素質。

3、各辦公室電腦禁止聊天、玩游戲（包括打麻將、斗地主、下棋等）、看電影及瀏覽與教學無關的網站，學校將通過網絡中心進行監控并由行政值日領導不定時抽查和安排專人檢查，一經發現即收回電腦并全校通報。（保留工作QQ需經學校批準并備案）

三、凡出現下列情況，教職工當年度評優選先及職稱評定實行一票否決。

1、曠課現象或私自離校現象；

2、酒后上課現象；

3、同事間不團結現象；

4、工作時間內下棋、打牌、打麻將、玩電腦游戲等現象；

5、不遵守學校工作安排，違犯國家法律法規或上級指示規定等。

學校將定期或不定期檢查，發現違反以上情況者，將按照《膠州四中部門、教職工失誤累積及處理暫行辦法》進行處理。

本規定自發布之日起施行

2013年3月1日

第二篇：教師辦公紀律規定

教師辦公紀律規定

為進一步維護良好的辦公環境，提高教師教育教學工作效率，保障教師出色完成各項工作，形成“德高身正，博學精業”的教風，提升我校教師辦公形象，特對我校教師辦公紀律做如下規定：

一、不遲到，不早退，有事請假，履行正常請銷假制度；在預備鈴響之前搞好辦公場所衛生，認真布置辦公室，建立舒心、美觀的辦公環境，做好工作準備。

二、在辦公場所，注意儀容儀表，衣著得體，不穿奇裝異服，不化濃妝，不出現衣衫不整現象。

三、文明辦公：

（一）辦公期間言談舉止文明，不高聲喧嘩，不嬉笑打罵，不安排大批學生進辦公室，注意保持辦公場所安靜，以免干擾他人工作。

（二）工作期間非聯系工作不串崗，未經同意不隨便拖用別人的辦公用品和桌椅，不亂翻他人的辦公桌。

（三）在辦公室內（包括在校園內），一律講普通話，與學生交流更要用普通話。嚴禁鎖門與異性學生在辦公室內單獨交流或者開玩笑等。

（四）禁止在辦公場所抽煙，禁止學生在場時吃零食。

（五）不隨意移動辦公室內的設施、設備，公用物品使用后及時放回原處。

（六）工作期間非特殊情況，不準帶小孩和家屬進辦公室。

（七）學生家長及親友來訪原則上不進教師辦公室(各級部可以根據情況設會客室)，要注意不大聲說話，以免影響他人工作。

四、辦公期間嚴禁上網聊天、看電影、炒股票、玩游戲、聽音樂、訪問不應瀏覽的網站、看小說等。

五、辦公期間不干與工作無關的事情，不準鎖上門辦公。

六、要注意辦公場所的清潔衛生，不在辦公桌上堆放零食，不隨地丟紙屑、果皮，不亂堆放書籍、資料和學生作業，保持桌面整齊、有序。

七、各級部要使用和保管好各自的辦公設備，如辦公桌椅、電腦等，對學校分配的辦公設施責任到人，實行責任追究制。

八、注意安全和節約，每天早、中、下午和晚上最后一個離開辦公室人員，請隨手關窗，關空調、電腦、飲水機、電燈、電棒等電器，關閉辦公室各用電器電源，鎖門。

九、晚上和辦公照明條件不好的情況下，辦公人數較少時，盡量不全開燈。禁止開長明燈，無人燈。

第三篇：行政辦公紀律管理規定

行政辦公紀律管理規定

一、凡本公司員工上班要帶胸卡。

堅守工作崗位，不要串崗。

上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情。辦公桌上應保持整潔并注意辦公室的安靜。

上班時不能穿超短裙與無袖衣及休閑裝，請穿西裝和職業裝，不要在辦公室化妝。接待來訪和業務洽談應在會議室進行。

不要因私事長期占用電話。

不要因私事找公司長途電話。

不要在公司電腦上發送私人郵件或上網聊天。

不經批準不得隨意上網。

未經允許，不要使用其他部門的電腦。

所有電子郵件的發出，必須經部門經理批準，以公司名義發出的郵件需經總經理批準。

未經總經理批準和部門經理授意，不要索取、打印、復印其他部門的資料。不要遲到早退，否則每分鐘扣款1元。

請假需經部門經理、分管副總或經理書面批準，到辦公室備案。假條未在辦公室即時備案，公司以曠工論處、扣減工資。

二、平時加班必須經部門經理批準，事后備案公司不發加班費。

不論任何原因，不得代他人刷卡，否則將被公司開除。

因工作原因未及時找卡，需及時請示部門經理簽字后于次日報辦公室補簽，否則當做曠工處理。

加班必須預先由部門經理批準后向辦公室申報，凡加班后申報的，辦公室將不予認可。

在月末統計考勤時，辦公室對任何空白考勤不會補簽，如因故未打卡，請到辦公室及時辦理。

吸煙到衛生間，否則罰款。

請病假，若無假條一律認同為事假。

請假應于事前交辦公室，否則視為曠工處理。

市場部員工因當日外勤，不能回公司打卡，須請部門經理在當日8時30分以前寫出名單，由辦公室經辦人打卡。

凡出遠勤達1天以上者，須先填報經部門經理批準的出差證明單。

因故臨時外出，必須請示部門經理。各部門全體外出，必須給總經理辦公室打招呼。

不得私自將公司財產帶回家。

行政辦

二〇一二年二月八日

第四篇：行政辦公紀律管理規定

行政辦公紀律管理規定

為使本單位管理及文化建設提升到一個新的層次，現將各項辦公紀律摘錄，以作提示。

第一條凡本單位員工上班要帶胸卡；

第二條堅守工作崗位不要串崗；

第三條上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情；

第四條辦公桌上應保持整潔并注意辦公室的安靜；

第五條上班時不能穿超短裙與無袖上衣及休閑裝，請穿西裝和職業裝，不要在辦公室化妝；

第六條接待來訪和業務洽談應在會議室進行；

第七條不要因私事長期占用電話；

第八條不要因私事撥打單位的長途電話；

第九條不要在單位的電腦上發送私人郵件或上網聊天；

第十條不經批準不得隨意上網；

第十一條未經允許，不要使用其他部門的電腦；

第十二條所有電子郵件的發出，必須經部門領導批準，以單位名義發出的郵件須經領導批準； 第十三條未經領導批準和部門領導授意，不要索取、打印、復印其他部門的資料； 第十四條不要遲到早退，否則每分鐘扣款!元；

第十五條請假須經部門領導、分管副總或領導層其他人員的書面批準，到辦公

室備案；假條未在辦公室即時備案，以曠工論處，扣減工資；

第十六條平時加班必須經部門領導批準，事后備案單位不發加班費；

第十七條不論任何原因，不得代他人刷卡，否則將被單位開除；

第十八條因工作原因未及時打卡，須及時請示部門領導簽字后于次日報辦公室

補簽，否則會作曠工處理；

第十九條加班必須預先由部門領導批準后向辦公室申報，凡加班后申報的，辦

公室將不予認可；

第二十條在月末統計考勤時，辦公室對任何空白考勤不會補簽，如因故未打

卡，請到辦公室及時辦理；

第二十一條吸煙到衛生間，否則會被罰款；

第二十二條如請病假，如無假條一律會認同為事假；

第二十三條請假條應于事前交辦公室，否則會視為曠工處理；

第二十四條市場部因當日外勤，不能回單位打卡員工，請部門第一負責人在當

日時分以前寫出名單，由辦公室經辦人打卡；

第二十五條凡出遠勤達$天以上者，須先填報經領導批準的出差證明單；

第二十六條因故臨時外出，必須請示部門領導；各部門全體外出，必須給領導

辦公室打招呼；

第二十七條不得將單位煙缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私用；

第二十八條在業務宴請中，勿飲酒過量；

第二十九條無工作需要不要進入領導辦公室、計算機房、客戶服務中心、檔案

室、打字室及財務部，及會議室、接待室。

第一條 為加強公司行政事務管理，理順公司內部關系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事

效率，特制定本規定。

第二條 本規定所指行政事務包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發管理等。

(二)檔案管理

第三條 歸檔范圍：

公司的規劃、計劃、統計資料、科學技術、財務審計、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。

第四條 檔案管理要指定專人負責，明確責任，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案必須保證安全。

第五條 檔案的借閱與索取：

1.總經理、副總經理、總經理辦公室主任借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續，直接提檔；

2.公司其他人員需借閱檔案時，要經主管副總經理批準，并辦理借閱手續；

3.借閱檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失，如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬密級檔案，必須由總經理批準方可摘錄和復制，一般內部檔原因總經理辦公室主任批準方可摘錄和復制。

第六條 檔案的銷毀：

1.任何組織或個人非經允許無權隨意銷毀公司檔案材料；

2.若按規定需要銷毀時，凡屬密級檔案須經總經理批準后方可銷毀，一般內部檔案，須經公司辦公室主任批準后方可銷毀。

3.經批準銷毀的公司檔案。檔案人員要認真填寫、編制銷毀清單，由專人監督銷毀。

(三)印鑒管理

第七條 公司印鑒由總經理辦公室主任負責保管。

第八條 公司印鑒的使用一律由主管副總經理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項規定造成的后果由直接責任人員負責。

第九條 公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢，存檔。

第十條 公司一般不允許開具空白介紹信，證明如因工作需要或其它特殊情況確需開具時，必須經主管副總經理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。

第十一條 蓋章后出現的意外情況由批準人負責。

(四)公文打印管理

第十二條 公司公文的打印工作由總經理辦公室負責。

第十三條 各部室打印的公文或其他資料須經本部門負責人簽字，交電腦部打印，按價計費。

第十四條 公司各部、室所有打印公文、文件，必須一式三份，交總經理辦公室留底存檔。

(五)辦公及勞保用品的管理

第十五條 辦公用品的購發：

1.每月月底前，各部、室負責人將該部門所需要的辦公用品制定計劃提交總經理辦公室；

2.總經理辦公室指定專人制定每月辦公用品計劃及預算；經主管副總經理審批后負責將辦公用品購回，根據實際工作需要有計劃的分發給各個部、室。由部室主任簽字領回；

3.除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經總經理辦公室主任批準方可領用；

4.公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據部室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；

5.負責購發辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質優、庫存合理、開支適當、用品保管好；

6.負責購發辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續。出庫一定要由領取人員簽字；

7.辦公室用品管理一定要做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴格按照規章制度辦事，不允許非工作人員進入庫房。

六)庫房管理

第十七條 庫房物資的存放必須按分類、品種、規格、型號分別建立帳卡。

第十八條 采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收票時要當面點清數目，檢查包裝是否完好，如發現短缺或損壞，應立即拆包清點數目，如發現實物與入庫單數量、規格不符時，庫房保管員應向交貨人提出并通知有關負責人。

第十九條 物資入庫后，應當日填寫帳卡。

第二十條 嚴格執行出入庫手續，物資出庫必須填寫出庫單，經公司辦公室主任批準后方可出庫。

第二十一條 庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經理或副總經理批準，辦理外借手續。

第二十二條 嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。

第二十三條 庫房內嚴禁吸煙，禁止無關工作人員入內，庫內必須配備消防設施，做到防火、防盜、防潮。

第五篇：辦公紀律

1、政府機關干部要加強政治和業務學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，貫徹落實黨的十六屆三中，六中全會精神，認真執行黨的路線、方針、政策，模范遵守法律、法規，明確工作目標和職責，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責地完成各項工作任務。

2、要嚴格遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不曠工，不擅自脫離工作崗位，嚴格履行請假制度。

3、嚴格遵守會議制度，鎮里召開的各種會議，要求機關干部參加的，不經允許一律不準缺席，縣委、縣政府及上級主管部門召開的會議，需要參加會議的人員必須準時出席，并做好記錄，領會精神，保管好會議材料，需要存檔備案的必須及時交給秘書存檔，需要跟領導請示匯報的必須及時主動，如哪個部門，哪個同志未出席會議，縣里扣分不論什么原因，全由個人負責一切后果，參加會議不許頂替，不許溜號和退場。

4、機關工作人員在工作時間內不許辦個人私事，更不能以領導和單位的名義辦理個人私事或為親友辦私事。

5、要保持政府機關良好的工作秩序，工作時間不許追逐技術打鬧，室內禁止大聲喧嘩，不準以各種方式搞娛樂活動（集體組織的除外），嚴禁工作期間喝酒、打撲克、打麻將、下棋或做與工作無關的事。

6、要有旺盛的工作精神，飽滿的工作熱情，積極進取的工作態度，爭創一流的工作水平，制定舉措，細致規劃，認真加以實施，工作不錯不漏，不推托，不欺上瞞下，凡涉及到個人或各部門的工作，要由牽頭部門主動勾通協調，不誰推諉扯皮。

7、機關工作人員要以扎實的工作作風為基層辦實事，辦好事，放下架子，服務基層，下鄉不準大吃大喝，超標準就餐；不得巧立名目勒、拿、卡、要；不準用公款搞鋪張浪費，現場為基層辦公要力求實效，注重調查研究，廣泛聽取大多數群眾意見和要求，不能偏聽偏停，防止主觀意斷片面性的做法。

8、機關干部要相互團結、互相尊重，互相關心，互相幫助，取長補短，團結共事，要堅持原則，開展批評和自我批評，敢于向不良傾向作斗爭，有意見和要求要提在桌面上，暢所欲言，開誠布公，不要背地議論，散布一些流言蜚語，消除影響團結的不利因素，不聽，不言，不傳遞小道消息。

9、政府機關要經常保持潔凈的辦公環境，室內外衛生要負責落實好責任制，辦公用品，設備，資料要擺放整齊，工作人員儀表要端莊，服裝衣著要整潔，待人接物要有禮貌，工作交往語言要文明，辦公桌椅，辦公室要清潔、干凈，創造一個文明的辦公環境。

10、政府機關工作人員要積極踴躍地參加黨委、政府舉行的各種政治和文體活動，努力把政府機關干部隊伍建設成為一支思想過硬，技術業務嫻熟、精干、高效的戰斗隊伍。