第一篇：工作計劃與職業(yè)規(guī)劃

2012年工作計劃

新的一年預(yù)示著一個新的開始，我衷心的祝愿我司能夠在新的一年中，龍騰四海、龍斷可登，創(chuàng)造更加喜人的業(yè)績。美好的愿望是需要每個人，兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作才能獲得。未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情，我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌！

以下是我2012年的工作計劃與職業(yè)規(guī)劃。

一、2012年工作計劃

1.努力完成區(qū)域2012年全年銷售任務(wù)和回款任務(wù)。

2.制定各階段的銷售計劃和有效的促銷方式，將區(qū)域庫存控制在25%以內(nèi)。

3.加強(qiáng)終端管理能力，完善區(qū)域店鋪組織架構(gòu)和晉升機(jī)制，儲備人才。

4.完成區(qū)域內(nèi)各店鋪開季陳列轉(zhuǎn)場工作，維護(hù)好終端賣場形象。

5.廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)。

6.全力拓展新加盟店、擴(kuò)店及開多店。

7.完善單店、多店管理系統(tǒng)，對終端管理辦法中的各項要求，努力執(zhí)行到單店。

8.制定專業(yè)知識學(xué)習(xí)，市場是千變?nèi)f化的，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能進(jìn)步,才不會被淘汰。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、職業(yè)規(guī)劃

㈠、個人分析

從業(yè)已有3年有余，從中積累了不少的實踐經(jīng)驗，掌握了一定的店鋪管理經(jīng)驗，但自身還是存在著較大的不足和差距，具體分析如下：

1、優(yōu)勢：

①愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng)、踏實、認(rèn)真。

②具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和求知欲。

③具有一定的組織、策劃能力。

④有較強(qiáng)的工作能力,能吃苦耐勞。

⑤注重團(tuán)體精神、心里素質(zhì)較強(qiáng)，能夠承受得起挫折

失敗和壓力。

2、劣勢：

①知識面較窄，所以需要不斷拓寬自己的知識面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

②店鋪管理手段和能力有待加強(qiáng)和提高。管理方法比較單一不夠豐富，處理復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，思路不夠開闊，管理力度有待于加強(qiáng)，有時表現(xiàn)為缺乏魄力。③處事交往能力有待于加強(qiáng)，滿足不了個人更高層次發(fā)展的需要。

④性格過于拘謹(jǐn)，不夠外向和開放。

⑤做事有時缺乏穩(wěn)重，易于急躁

㈡、個人職業(yè)規(guī)劃

短期(二年)職業(yè)規(guī)劃：踏實、認(rèn)真的做好目前的工作，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)、管理能力，來

滿足個人更高層次的發(fā)展的需要。

中期(三年)職業(yè)規(guī)劃：爭取用兩到三年時間使自己成為優(yōu)秀的部門經(jīng)理。長期(五至十年)：成為具有獨立處事能力的成熟優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

㈢、為達(dá)到個人職業(yè)規(guī)劃需采取的措施

1、積極主動做好本職工作：

工作的過程是一個創(chuàng)造價值的過程，也是一個學(xué)習(xí)的過程，提高的過程、積累的過程。現(xiàn)在所在部門是公司的核心部門，能在這樣一個部門工作對自己是一個機(jī)會和挑戰(zhàn)。雖然自己不是部門經(jīng)理，但是事事處處要以部門經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)和高度來要求自己。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在自己的團(tuán)隊中積極樹立模范帶頭作用。在工作中要樹立全局觀，要有主導(dǎo)意識，不僅要狠抓客戶管理，同時要關(guān)注整個市場的變化。在工作中積累，在工作中成長。

積極主動協(xié)助部門經(jīng)理做好相應(yīng)工作，盡最大可能的為市場管理和建設(shè)做出最大貢獻(xiàn)。同時也是為鍛煉自己、提高自己，積累經(jīng)驗的機(jī)會，也為自己爭取更多晉升的機(jī)會。為此我沒有理由不去盡力，沒有理由不去更加敬業(yè)地做好本職工作。

2、提高學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)

現(xiàn)代社會是一個高速發(fā)展的社會，也是網(wǎng)絡(luò)的時代。人們獲取知識的渠道和方式日趨多樣化。只有創(chuàng)新學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能跟得上時代前進(jìn)的步伐。要堅持向書本學(xué)，熱愛讀書、善于讀書，及時獲取新知識。要堅持向?qū)嵺`學(xué)，深入實際、總結(jié)實踐，在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)、汲取營養(yǎng)、提高能力。學(xué)習(xí)既是個人成長的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步創(chuàng)新的基礎(chǔ)。只有重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，才能開拓發(fā)展思路，才能為企業(yè)為創(chuàng)造更大價值。學(xué)習(xí)還要有針對性的學(xué)習(xí)，特別自己的薄弱方面。如在前面提到的劣勢，加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)交際能力的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)性格培養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)。

3、自我加壓，自我激勵

態(tài)度決定一切，保持積極的心態(tài)。通過各種方法了解自己、激勵自己、提高人際關(guān)系的能力，提高自身的抗壓力能力。從“體質(zhì)提升”、“學(xué)習(xí)提升”、“人脈提升”、“情商提升”等多方面著手提高自我激勵能力。在工作中永不滿足，奮發(fā)圖強(qiáng)，適時加壓，自我激勵，相信自己會做得更好。

第二篇：職業(yè)規(guī)劃部2013工作計劃（范文）

職業(yè)規(guī)劃部工作計劃

新的學(xué)期就是一個新的開始。在新的學(xué)年，電氣系職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部，必將認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ宽椆ぷ鳎砸粋€全新的姿態(tài)出場。現(xiàn)將2013-2014工作計劃匯報如下： 一：納新

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅是一條老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想，青春，拼搏與活力。為了更好地建設(shè)這支耀眼，榮光的干部隊伍，我們職業(yè)規(guī)劃部就從2013屆學(xué)生納新活動著手，通過為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)，博精，創(chuàng)新，奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織。從而更好地為同學(xué)們服務(wù)。

1．活動時間：2013年9月

2．活動地點：新教學(xué)樓

3．活動對象：電氣系2013級新生

4．計劃招收人數(shù)：8~10人

5.部員要求：

①對職業(yè)規(guī)劃部有興趣，有熱情，對職業(yè)規(guī)劃有自己的獨到見解

②敢想，敢說，敢做。

③有責(zé)任感，對自己對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6．活動內(nèi)容：

活動分為初試和面試。初試體現(xiàn)在新生交納的申請表上，根據(jù)表格內(nèi)容的填寫，初步了解新生的特點以及其對待加入學(xué)生會的想法和態(tài)度。

面試看學(xué)生上臺表現(xiàn)、對自己能力的認(rèn)可度、個人特長、是否有吃苦精神，最重要的是他對待職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的了解和認(rèn)識。

7.活動階段：

①通過進(jìn)班宣傳，加強(qiáng)新生對學(xué)生會的認(rèn)識。

②招納階段;: 新生于辦公室領(lǐng)取表格、填寫資料。

③審核階段：讓新生參與面試。

④迎新階段：開一次全體會議，主席及各部長自我介紹。

8.注意事項及其他

①注意報名階段中報名表的收集，統(tǒng)計與整理。

②在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。

③在納新活動過程中，請有意向的同學(xué)按時上交報名表，如逾期上交，考試過程中遲到，不到者，一律視為自動棄權(quán)。

二：日常工作

1.開通人人公共主頁，不定期發(fā)布最新就業(yè)信息。

2.通過平日宣傳幫助學(xué)生評估自己的技能，獲知畢業(yè)后的就業(yè)信息和就業(yè)機(jī)會，做出現(xiàn)實的就業(yè)決定以及學(xué)習(xí)如何成功的推銷自己。

三：創(chuàng)新活動

A.職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)講座

一）、活動主題

“合理規(guī)劃，成就夢想”

二）、活動目的及意義：

為了讓同學(xué)們更清楚地了解自我，認(rèn)清現(xiàn)實，在短暫的大學(xué)生活中更好地為自己定好位，能夠嚴(yán)格的規(guī)劃自己的生活，為自己以后有更好的舞臺發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。電氣系職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部從同學(xué)們最迫切需要的出發(fā)，精心策劃了此活動。

三）活動時間：9月15日~9月28日

四）活動地點：新教

五）、演講人：待定

六）、工作安排：

1、由學(xué)生會討論，集中同學(xué)的意見，策劃活動及分配任務(wù)。

2、講座的前期宣傳，主要以海報的形式進(jìn)行宣傳。

3、印發(fā)策劃書及相關(guān)的文本材料。

4、準(zhǔn)備好講座所需的道具。

5、邀請嘉賓及通知與會人員。

6、制作嘉賓牌。

三）活動當(dāng)天流程

1、主持人介紹本次講座的意義及大會的流程。

2、主持人介紹本次講座的嘉賓，宣布講座正式開始。

3、XXX進(jìn)行如何規(guī)劃大學(xué)生生涯的演講。

4、現(xiàn)場同學(xué)對演講人進(jìn)行提問。

5、由嘉賓對大會進(jìn)行總結(jié)。

6、主持人宣布大會結(jié)束。

四）活動后期工作

1、收拾、整理會場。

2.現(xiàn)場活動之后征集職業(yè)生涯規(guī)劃，參賽選手將自己優(yōu)秀的作品交給職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃評選階段

評選活動由職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部負(fù)責(zé)，要請相關(guān)專業(yè)的指導(dǎo)老師，秉著公平，公正的原則評選出優(yōu)秀作品。

4.獎項設(shè)置：一等獎 一名

二等獎 二名

三等獎 三名

優(yōu)秀獎 若干名

第四階段：活動反饋和評價

活動結(jié)束后由派出2名干事與5~8名參與此次活動的學(xué)生進(jìn)行面對面的訪談，詢問他們對此次活動的意見和建議。

B.非你不可求職大賽

① 大賽介紹

就業(yè)壓力逐年增大，在學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)之上有足夠的面試經(jīng)驗才會在之后的就業(yè)道路中少走彎路。本著“把握當(dāng)下，贏在未來”的理念，我們職業(yè)規(guī)劃部準(zhǔn)備舉辦一次能夠真正提升學(xué)生能力，增強(qiáng)我系學(xué)生就業(yè)競爭力的求職大賽。

② 活動基本情況

主題：把握當(dāng)下，贏在未來

時間：2014.03

參賽對象：我系全體在校生

比賽方式：初賽和決賽。

初賽以投簡歷的形式報名，從眾多的參與者中選出9名進(jìn)入決賽。初賽流程：

（1）成績由簡歷情況來評定

（2）簡歷篩選：先由學(xué)生代表對簡歷進(jìn)行初選，再由活動指導(dǎo)老師進(jìn)行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的60%以內(nèi)。

（3）簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)： 外觀設(shè)計：包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等 簡歷內(nèi)容：包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)驗等 簡歷用語：包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用（英語簡歷會視具體情況加分）等； 突出重點：包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等； 真實程度：較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用。

決賽流程：

第一環(huán)節(jié)（風(fēng)雨同舟）

將9名參賽者通過抽簽的方式分為三組，以組為單位抽取考題，給予5分鐘的準(zhǔn)備時間，然后各組以小組為單位在回答問題之前進(jìn)行自我介紹，評委根據(jù)各自表現(xiàn)打分，淘汰一組；在選手準(zhǔn)備期間，表演情景短劇，并提出相應(yīng)的問題與現(xiàn)場觀眾互動，活躍現(xiàn)場氛圍。

第二環(huán)節(jié)（誰與爭鋒）

按得分高低從淘汰組中復(fù)活一人進(jìn)入第二輪，并從獲勝組中淘汰分?jǐn)?shù)最低的一人；剩下六人抽簽，兩人一組，進(jìn)行一對一PK，通過對案例分析和應(yīng)變能力兩個方面的考察，淘汰分?jǐn)?shù)較低一人，淘汰掉的三人由評委投票選出一人與其他獲勝者一起進(jìn)入決賽。

第三環(huán)節(jié)（即興演講）

演講與口才，四人以抽簽方式選定題目和發(fā)言次序，每人有三分鐘準(zhǔn)備時間，然后進(jìn)行三分鐘即興演講，最后按得分高者選出一二三名

③ 活動宣傳

宣傳重點時期，為了盡量的達(dá)到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪，海報為主放在各學(xué)生活動人流量最大的地方，目的在于烘托氣氛，激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動的熱情；并在學(xué)校張貼贊助單位的宣傳海報，使同學(xué)們了解企業(yè)。

后期通過對于活動的總結(jié)，宣傳本次活動。并以海報的形式公布本次大賽的獲獎名單。

設(shè)立咨詢點宣傳活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。

④ 活動預(yù)期成效

1）做好比賽的收集和整理，以備來年資料查詢，將活動發(fā)展成為每年的固定比賽

2）為學(xué)生以后走上社會做好鋪墊

3）做好活動的經(jīng)驗總結(jié)

4）爭取讓更多的人了解企業(yè)，盡量多吸引人才，留住人才，為企業(yè)儲備人才

a)外聯(lián)需求

（一）冠名企業(yè)

1、活動名稱為“****（企業(yè)名或口號）模擬面試大賽”。

2、宣傳期將重點宣傳冠名企業(yè)，并在海報，橫幅的醒目位置寫上冠名企業(yè)名稱或口號。

（二）合作企業(yè)

a)在宣傳海報，橫幅上寫出合作企業(yè)名稱。

b）各宣傳媒體將對企業(yè)進(jìn)行介紹，介紹力度根據(jù)合作企業(yè)出資而定。

策劃人：周舒2013.08

第三篇：目標(biāo)管理與職業(yè)規(guī)劃

如何實現(xiàn)目標(biāo)的秘訣

前面的話：

設(shè)定目標(biāo)不等于實現(xiàn)目標(biāo)

一個人設(shè)定目標(biāo)時，最重要的不是如何實現(xiàn)這個目標(biāo)，而是為何要設(shè)定這些目標(biāo)，為何比如何來的重要

1、步驟一，列下實現(xiàn)目標(biāo)的理由，設(shè)定目標(biāo)時，找出設(shè)定這些目標(biāo)的理由來說服自己，當(dāng)

他十分清楚地知道實現(xiàn)目標(biāo)的好處以及不實現(xiàn)目標(biāo)的壞處時便會馬上設(shè)下時限來規(guī)范自己。

2、步驟二，設(shè)下時限。如果沒有時限來集中注意力的話，很難檢查出自己在不同時時間段到底做到了什么程度了，因此，當(dāng)明確知道目標(biāo)后，便要設(shè)下明確的實行時限。

3、步驟三，列下實現(xiàn)目標(biāo)所需條件。若不知實現(xiàn)目標(biāo)所需條件時，如何去進(jìn)行則會模糊。

4、步驟四，自問假如要實現(xiàn)目標(biāo)的話，我自己必須變成什么楊的人，并列下來。

5、列下目前不能實現(xiàn)目標(biāo)的所有原因，從難到易排列其困難度，自問現(xiàn)在馬上用什么辦法

來解決那些問題并逐項寫下，列出解答之后，這些解答通常就是立即可以采取的行動，并且十分明確。

6、步驟六，下定承諾，直到實現(xiàn)目標(biāo)為止，否則決不放棄。許多人只是對自己目標(biāo)有興趣，但并未決定一定要實現(xiàn)目標(biāo)，因此當(dāng)然無法實現(xiàn)，有興趣不會讓你成功，決定成功才能讓你成功

7、步驟七，設(shè)下時間表，從實現(xiàn)目標(biāo)的最終期限倒退至現(xiàn)在。你決定三年之內(nèi)當(dāng)上經(jīng)理，則列下兩年內(nèi)要做到的程度，今年內(nèi)要做到的程度，每個月要做到的程度機(jī)每天該做的事兒。

8、步驟八，馬上采取行動，現(xiàn)在開始

9、步驟九，衡量每天進(jìn)度，每天檢查結(jié)果。每年檢查一次只有一次改正機(jī)會，每月檢查一

次，則一年十二次改正機(jī)會，一天檢查一次，每天有三百多次改正機(jī)會。

快速實現(xiàn)目標(biāo)要將它具體化，目標(biāo)寫在紙上，盡量具體化。

行動承諾

1、請設(shè)定一個最想要達(dá)成的目標(biāo)，并列出五項實現(xiàn)目標(biāo)的理由

2、請寫下若實現(xiàn)目標(biāo)有哪些好處及不實現(xiàn)目標(biāo)有哪些壞處

3、你現(xiàn)在應(yīng)該做哪些事情，使你可以得到所期望的結(jié)果

4、定下承諾我一定要，馬上行動，絕不放棄，直到目標(biāo)實現(xiàn)為止！

第四篇：孫子兵法與職業(yè)規(guī)劃

孫子兵法與職業(yè)規(guī)劃

一份發(fā)展前景良好的職業(yè)，不僅能使我們得到較高的報酬、產(chǎn)生較強(qiáng)的成就感，而且還能使我們對自己的未來充滿信心。職業(yè)是隨著社會發(fā)展變化而變化的，職業(yè)的發(fā)展與社會分工密切相關(guān)，隨著生產(chǎn)力水平的提高和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，以及生產(chǎn)的社會化，社會的分工越來越細(xì)、越來越復(fù)雜，專業(yè)化程度越來越高，職業(yè)的種類也將越來越多。因此，把握好未來職業(yè)發(fā)展，成功規(guī)劃自己未來的職業(yè)生涯，是大學(xué)生必須關(guān)注的一個重要的話題。對此我們應(yīng)該怎樣去做呢？

《孫子兵法》中有：“兵者，國之大事。生死之地，存亡之道，不可不察也。故經(jīng)之以五事，校之以計而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰將，五曰法。”對戰(zhàn)爭中死生之地和存亡之道的謀略，有一個先決的分析方法和衡量標(biāo)準(zhǔn)。“天地人（將）三才”是中國傳統(tǒng)文化中有機(jī)的人文環(huán)境。戰(zhàn)爭中的“天地人三才”形成了戰(zhàn)爭的特殊條件，這是參戰(zhàn)部隊先天的條件。就“天時”而言，“天”指客觀的規(guī)律性，“時”字則體現(xiàn)出變化的特點。用兵打仗，首先要調(diào)查研究的是客觀現(xiàn)狀、各種大自然的基本條件，但更重要的是摸清各種變化發(fā)生的動因、條件、預(yù)兆、特征和時機(jī)。

同樣，在職業(yè)規(guī)劃之中，我們也應(yīng)該對我們的社會環(huán)境以及相關(guān)職業(yè)的發(fā)展趨勢有所了解，盡可能把握變化的時機(jī)，先入為主，搶占有利條件。21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)在社會領(lǐng)域已全面推進(jìn)，逐步形成了經(jīng)濟(jì)全球化、一體化的格局。在這種形勢下，各國的經(jīng)濟(jì)、社會面貌都會有迅速的發(fā)展，發(fā)達(dá)國家將全面完成新經(jīng)濟(jì)的改造，發(fā)展中國家也將在迅速完成工業(yè)化城市化的同時，從多方面與國際接軌，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會生活的現(xiàn)代化。當(dāng)今社會已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，行業(yè)結(jié)構(gòu)，社會結(jié)構(gòu)以及由此決定的職業(yè)結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大變化，新知識、新技術(shù)層出不窮，使得相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快調(diào)整和升級。在經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展的形式下，職業(yè)的發(fā)展趨勢是數(shù)量和比例的進(jìn)一步加大，崗位種類與層次眾多，許多老職業(yè)脫胎換骨，新職業(yè)迅速發(fā)展，職業(yè)層次提高。了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢與職

業(yè)發(fā)展趨勢，對我們的職業(yè)選擇具有指導(dǎo)意義。

《孫子兵法》中還有：“知彼知己者，百戰(zhàn)不殆；不知彼而知己者，一勝一負(fù)；不知彼，不知己，每戰(zhàn)必殆。”

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，之所以成為千古名句、醒世格言，是實踐的總結(jié)。知彼不僅指了解對手的客觀條件，比如裝備兵力、所占地勢、所結(jié)聯(lián)盟，更要了解他們的戰(zhàn)斗意圖將士心態(tài)。了解自己，可以掌握戰(zhàn)爭的形式，依據(jù)外界環(huán)境發(fā)展的需要，制定出事宜的戰(zhàn)術(shù)策略。由此我們可知，要想得到好的職業(yè)并有所成就，就要充分了解自己。

大學(xué)生認(rèn)識自我是大學(xué)生進(jìn)行自我設(shè)計、自我開發(fā)的過程，這種認(rèn)識既包括認(rèn)識自己的身體、相貌等生理方面的特點，又包括認(rèn)識自己的性格、興趣、愛好、能力等心理方面的特質(zhì)，同時還包括個體認(rèn)識自己在群體心目中的位置，在周圍人際交往環(huán)境中的形象，自我職業(yè)理想的認(rèn)知等。

生理認(rèn)知是個體對自身的生理屬性的意識，是對自己的身體特征和生態(tài)狀況的認(rèn)知。它是認(rèn)知中最基本的內(nèi)容，是其他認(rèn)知的基礎(chǔ)。心理認(rèn)知是指一個人對自己的心理屬性的意識，包括對自己的感知、記憶、思維、價值觀、性格、能力、興趣、需要等方面的意識，它使人認(rèn)識到自己的心理特征和心理傾向。社會認(rèn)知是指個體對自己社會屬性的意識，是對自身在周圍生存環(huán)境中的地位、他人對自己的評價的認(rèn)識，它包括了個體對自己在各種社會關(guān)系中的角色、地位、權(quán)利、義務(wù)等的意識。通過社會比較和自我評價了解、反思自我。在一定社會會關(guān)系當(dāng)中，通過社會生活可以對比、定位出自己的準(zhǔn)確位置，發(fā)現(xiàn)自我與他人存在的差距，從而進(jìn)行自我發(fā)展和自我完善。是幫助大學(xué)生了解自我、認(rèn)識自我、把握自我，從而很好地進(jìn)行自己的職業(yè)規(guī)劃，把握人生前迸的方向。若我們對自我認(rèn)識不清楚、不準(zhǔn)確，自知力不強(qiáng)，不能正確對待自我與外部世界的關(guān)系，就會導(dǎo)致誤判自我，或自負(fù)、或自卑、或與社會作對。

我們要認(rèn)識自我，完善自我，客觀、理性地認(rèn)識自我，能隨時了解和掌握自己的職業(yè)價值觀、興趣、愛好、性格、能力特長等特征及弱點和不足，及時對自我進(jìn)行反省和總結(jié)，從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，大學(xué)生就能走向自身的職業(yè)生涯的成功。

我也曾經(jīng)想過自己大學(xué)畢業(yè)后在什么行業(yè)就業(yè)，從事什么職業(yè)，多年之后在事業(yè)上達(dá)到什么目標(biāo)等問題。我在大學(xué)學(xué)習(xí)電氣專業(yè)，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，我們本科學(xué)習(xí)的知識內(nèi)容已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這個社會的需要。在這種情況下，很多的同學(xué)選擇去考研深造，以獲得更多的專業(yè)知識，增加自己在求職過程中的競爭力。但就并不想考研，雖然我學(xué)的是工科類專業(yè)，但我的也很喜歡文學(xué)類的創(chuàng)作。我希望自己在畢業(yè)之后，投身于動畫制作領(lǐng)域之中。就目前中國國產(chǎn)動畫的發(fā)展來看，這個領(lǐng)域與美國、日本等國家依舊有相當(dāng)大的差距，還有很大的發(fā)展?jié)摿Α氖聞赢媱?chuàng)作，需要有很高的知識水平、文學(xué)素養(yǎng)以及創(chuàng)新能力。我也在學(xué)好自己專業(yè)課程的同時，不斷增加閱讀量和寫作量。爭取在將來的某一天取得自己想要的職業(yè)。

第五篇：生活與職業(yè)規(guī)劃

生活與職業(yè)規(guī)劃

為了將來能夠快速的融入到某某單位的工作環(huán)境中去，為了能夠?qū)χ袊呖萍际聵I(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，同時，也為了提升自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)，我將對今后在學(xué)校的學(xué)習(xí)進(jìn)行生活與職業(yè)規(guī)劃。具體說來，就是在重新認(rèn)識自我和對專業(yè)理論與實踐認(rèn)知的基礎(chǔ)上，找到與自己、與單位、與社會最匹配的職業(yè)發(fā)展道路，確立自己今后的發(fā)展方向、職業(yè)目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)所需的實施方案。

一、自我盤點

我是一個當(dāng)代本科生，一直是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)；喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍；心中偶像是周恩來，平時與人友好相處，群眾基礎(chǔ)較好，受到親人、朋友、教師關(guān)愛；喜歡創(chuàng)新，動手能力較強(qiáng)，做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個性，且身高上缺乏自信心。

二、解決自我盤點中的劣勢和缺點

所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自己存在的各種劣勢和缺點，并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。

三、未來人生職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在未來應(yīng)該會向英語和微電子學(xué)兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面，特對未來三十年作初步規(guī)劃如下：

1、2010-2014年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。

2、2014-2037年熟悉、提升、發(fā)展期：利用23年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以尋求更高的職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。（具體規(guī)劃見后）

Phase Ⅰ：熟悉適應(yīng)期

時間：2014～2015年

目標(biāo)：使自己盡快融入到某某單位的工作中去

一是充分利用某某單位優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件，認(rèn)真學(xué)習(xí)與微電子專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容、方針政策以及就業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，能夠在一年的時間內(nèi)，通過對資料、書籍的閱讀和向領(lǐng)導(dǎo)與同事請教，積累起對微電子業(yè)研究所必需的知識和研究方法。

二是培養(yǎng)分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力，全面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在提高自己能力的同時，也提高對公司貢獻(xiàn)的力度。

三是深入到基層、實際和“一線”進(jìn)行調(diào)查研究，對微電子業(yè)的整體現(xiàn)狀、存在的突出問題有一個感性的認(rèn)識和把握，能夠使用理論對實際問題進(jìn)行分析。

Phase Ⅱ：快速提升期

時間：2016～2026年

目標(biāo)：使自己成為一個領(lǐng)導(dǎo)放心、同事舒心、自己安心的好人

一是安下心來，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、工作、調(diào)查、探討和研究，通過多種形式的相互補(bǔ)充與促進(jìn)，真正把整個微電子業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。

二是吸取工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，做好除科學(xué)研究以外的其他工作，不斷培養(yǎng)自己的組織能力、管理能力、表達(dá)能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質(zhì)與技能，全 1

面提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。

三是不斷提高自身修養(yǎng)，總結(jié)自己的優(yōu)點和長處，反省自己的缺點與不足，使自己成為一個誠實、善良、正直、謙遜、務(wù)實的好人。

Phase Ⅲ：穩(wěn)步發(fā)展期

時間：2027～2037年

目標(biāo)：使自己成為單位的骨干分子，在業(yè)界有一定的知名度和影響力。

一是要繼續(xù)做好自己的科學(xué)研究工作和本職工作，不放松對自己的研究和工作的標(biāo)準(zhǔn)與要求，對一些涉及微電子行業(yè)發(fā)展的重點和難點問題能夠提出切實可行的政策建議與對策措施，在高科技發(fā)展迅速的年代，以便跟得上時代的步伐。

二是在工作中要不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己的組織管理能力與綜合素質(zhì)，以最佳狀態(tài)投入到工作中去，使自己成為單位的骨干分子。

三是與親人、同事、領(lǐng)導(dǎo)和諧相處，實現(xiàn)自己與家庭、單位和社會圈子的完美和諧，為自己創(chuàng)造良好、友善、和諧的工作環(huán)境和社會氛圍，促進(jìn)自己各項工作及事業(yè)的順利開展。

四、完成主要內(nèi)容：

（1）學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，從本科走向研究生，專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

（2）個人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教，求得學(xué)習(xí)事業(yè)更上一層樓。

（3）生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣，并參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等，保持身體的健康。

3、2017-2025年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻(xiàn)自己的力量，擁有一個完美的家庭。

五、就業(yè)政策

1、微電子學(xué)專業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)

微電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中，72%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，27%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為7.30，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏下。

2、微電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)薪酬指數(shù)

微電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)1年薪酬指數(shù)

微電子學(xué)專業(yè)46%的微電子學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為28%。按照十分制計算，微電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為4.31，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。

微電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)2年薪酬指數(shù)

42%的微電子學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比 例為34%。按照十分制計算，微電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為4.08，與其他專業(yè) 相比，薪酬屬于中等偏上。

微電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)3年薪酬指數(shù)

28%的微電子學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的 比例為51%。按照十分制計算，微電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為4.18，與其他專 業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。

3、微電子學(xué)專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)

微電子學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為45%，13%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計算，該專業(yè)的發(fā)展前景指

數(shù)為6.96，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。

六、結(jié)束語

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！