第一篇：建立學習型防空機關(guān)總結(jié)

根據(jù)市委《關(guān)于創(chuàng)建學習型機關(guān)實施意見》的有關(guān)精神，我辦支部高度重視，并緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，及時進行了安排部署，制定了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的工作方案，一年以來，我們的創(chuàng)建活動在市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和市直機關(guān)黨工委的正確指導(dǎo)和幫助下取得了較好的成績。通過創(chuàng)建活動的開展，進一步濃厚了全辦的學習氛圍，樹立了正確的學習理念，同時也有力地推進了人防機關(guān)“準軍事化”隊伍的建設(shè)。

1、制定學習計劃、明確學習重點

年初我們以黨支部為中心，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，促進機關(guān)干部整體素質(zhì)的提高，推動我市人防事業(yè)的快速發(fā)展為目標，緊密結(jié)合“全市第一批先進性教育活動實施方案”制定了符合人防實際的學習活動計劃。我們把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論和黨的路線方針、政策及黨章、十六大、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、警示教育讀本為學習的主要內(nèi)容，把對黨員干部進行艱苦奮斗、求真務(wù)實、執(zhí)政為民、廉潔勤政和對職工進行理想信念、道德法制教育為根本內(nèi)容，大力倡導(dǎo)學習之風，形成了濃郁的學習氛圍，逐步達到了五種學習理念；即“學習為本”理念、“終身學習”理念、“工作學習化、學習工作化”理念、“團隊精神”理念、“創(chuàng)新性學習”的學習理念。

2、領(lǐng)導(dǎo)牽頭 率先垂范 充分發(fā)揮先鋒模范作用

為認真貫徹落實市委“創(chuàng)建學習性機關(guān)”工作精神，支部成立了“創(chuàng)建學習性機關(guān)”活動工作小組，一把手為小組組長，負總責，支委四名同志為小組副組長，負責對創(chuàng)建活動的日常組織，指導(dǎo)督促和規(guī)范管理，進一步健全了組織保障。辦支部充分發(fā)揮牽頭作用，積極組織和參加各種學習，認真撰寫學習論文、心得體會、自覺地把學習納入日常工作和生活之中，并以此來牽動機關(guān)每位同志崇尚學習，重視學習。現(xiàn)在全辦成員人人都有學習筆記、心得體會，不少同志還有理論研討文章，在活動工作小組的模范作用下全辦成員之中形成了比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的良好風氣。特別是今年“9.18”紀念《中華人民共和國人防法》頒布九周年宣傳日活動時，在人防機關(guān)中大力開展《人防法》和吉林省《人防法實施條例》的學習活動，并在機關(guān)干部中大興擬寫宣傳報道、信息之風，促進了機關(guān)干部寫作能力和理論水平。

3、力求實效，建立健全學習長效機制

活動開展以來我們結(jié)合市里的保先教育活動部署和人防工作實際，逐步建立和完善各種學習制度和體系。如堅持“星期三”學習日制度和黨內(nèi)“三會一課”制度，設(shè)計和組織各種活動，積極參加市委、市政府各種培訓班、學習班和統(tǒng)一考試。通過一年的創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，全辦成員不僅適應(yīng)“學習日”集中學習，而且還養(yǎng)成了自覺學習的良好習慣，促進了學習行為，加速了知識更新。

建設(shè)學習型機關(guān)是一項長期的工作，為了將所學的政治理論、專業(yè)知識更好地指導(dǎo)于實踐，應(yīng)用于人防工作，服務(wù)于人民群眾，我辦圍繞建設(shè)學習型機關(guān)的目標，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，構(gòu)建多層次、開放式的終身教育體系，建立學習的長效機制，確保“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動的長效開展。

第二篇：建材銷售工作總結(jié)2018與建立學習型防空機關(guān)總結(jié)

建材銷售工作總結(jié)2018與建立學習型防空機關(guān)總結(jié)合集

建材銷售工作總結(jié)2018

時光如白駒過隙，歷史的車輪飛馳而逝，XX年的日歷正一頁一頁悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程，我作出如下個人工作總結(jié)：

一、工作回顧XX年是不平凡的一年，祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。1)加入洪盛行這個團隊已近半載,讓我倍受到這個大家庭的溫暖與和諧,在此我感謝各位同事的關(guān)照與工作的積極配合,近入公司時我對瓷磚的了解只是了了而知,通過在國安居的學習讓我很快融入陶瓷這個具有強烈竟爭的行業(yè),對我們公司品牌(格萊斯)進行了深入的了解.2)通過這半年的學習我個人覺得我們公司拋光磚在市場上具有一定的優(yōu)勢(貨美價廉),但是現(xiàn)在的設(shè)計師對仿古磚的傾向度是兼知的,我們公司的仿古磚(駱駝)在市場是具備一定的特色,也深受設(shè)計師的歡迎,但是貨源與質(zhì)量讓我們感覺很頭痛.3)對于做家裝的設(shè)計公司我們公司的價格很難讓設(shè)計師操作.二工作計劃“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過半年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題1)加強對客源資源的整核與鞏固,形成自已的一個客戶圈.2)對于強勢的竟爭對手與關(guān)系復(fù)雜的客戶作出一定有效的對策3)設(shè)計師方面我個人一直未有一個明確思路與操作方案希望在今年得以突破.4)自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作

中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。三找好航標，定位人生“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要，每個人都應(yīng)找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值，見到風雨之后的彩虹。我踏入建材銷售行業(yè)是一直做“工程”的, “工程”在這個行當里看起來是高度尖端的, 但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。剛剛踏入這個行當拜訪客戶時讓自己感覺到膽怯與自卑, 甚至認為自己真的不適合做這份工作,但是自己一直是比較堅持.固執(zhí)與不認輸?shù)?上天不辜有心人,慢慢的發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙，工地復(fù)雜的人際關(guān)系沒那么可怕，也不再擔心客人不理我,久久不與我簽單反到而來的大忽悠了, 逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，明天定將更美好！

建立學習型防空機關(guān)總結(jié)

根據(jù)市委《關(guān)于創(chuàng)建學習型機關(guān)實施意見》的有關(guān)精神，我辦支部高度重視，并緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，及時進行了安排部署，制定了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的工作方案，一年以來，我們的創(chuàng)建活動在市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和市直機關(guān)黨工委的正確指導(dǎo)和幫助下取得了較好的成績。通過創(chuàng)建活動的開展，進一步濃厚了全辦的學習氛圍，樹立了正確的學習理念，同時也有力地推進了人防機關(guān)“準軍事化”隊伍的建設(shè)。

1、制定學習計劃、明確學習重點

年初我們以黨支部為中心，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，促進機關(guān)干部整體素質(zhì)的提高，推動我市人防事業(yè)的快速發(fā)展為目標，緊密結(jié)合“全市 各種學習，認真撰寫學習論文、心得體會、自覺地把學習納入日常工作和生活之中，并以此來牽動機關(guān)每位同志崇尚學習，重視學習。現(xiàn)在全辦成員人人都有學習筆記、心得體會，不少同志還有理論研討文章，在活動工作小組的模范作用下全辦成員之中形成了比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的良好風氣。特別是今年“9.18”紀念《中華人民共和國人防法》頒布九周年宣傳日活動時，在人防機關(guān)中大力開展《人防法》和吉林省《人防法實施條例》的學習活動，并在機關(guān)干部中大興擬寫宣傳報道、信息之風，促進了機關(guān)干部寫作能力和理論水平。

3、力求實效，建立健全學習長效機制

活動開展以來我們結(jié)合市里的保先教育活動部署和人防工作實際，逐步建立和完善各種學習制度和體系。如堅持“星期三”學習日制度和黨內(nèi)“三會一課”制度，設(shè)計和組織各種活動，積極參加市委、市政府各種培訓班、學習班和統(tǒng)一考試。通過一年的創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，全辦成員不僅適應(yīng)“學習日”集中學習，而且還養(yǎng)成了自覺學習的良好習慣，促進了學習行為，加速了知識更新。

建設(shè)學習型機關(guān)是一項長期的工作，為了將所學的政治理論、專業(yè)知識更好地指導(dǎo)于實踐，應(yīng)用于人防工作，服務(wù)于人民群眾，我辦圍繞建設(shè)學習型機關(guān)的目標，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，構(gòu)建多層次、開放式的終身教育體系，建立學習的長效機制，確保“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動的長效開展。

第三篇：建立學習型機關(guān)實施方案

南樂縣國土資源局

開展學習型組織建設(shè)實施方案

為進一步推進機關(guān)文化建設(shè),充分調(diào)動全局干部職工學習的自覺性和主動性,不斷提高機關(guān)干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,經(jīng)局黨組研究,結(jié)合我局實際,決定在全局開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動,現(xiàn)制定實施方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀。始終牢記黨“為人民服務(wù)”的宗旨,牢固樹立責任意識,大局意識和創(chuàng)新意識,按照“圍繞中心、服務(wù)大局、精細服務(wù)、科學管理、傾力保障”的指導(dǎo)思想,以建設(shè)政治堅定、清正廉潔、人民滿意的服務(wù)型機關(guān)和高素質(zhì)的機關(guān)工作隊伍為目標,進一步增強機關(guān)的凝聚力、向心力和號召力。通過政治理論和業(yè)務(wù)學習,健全完善機關(guān)學習制度,將學習和工作、生活相融合,努力使機關(guān)干部職工在思想境界上、在理念上有新突破,在素質(zhì)上有新提高,形成獨具特色的機關(guān)后勤文化。

二、實施范圍

局機關(guān)全體干部職工。

三、學習目標

通過政治學習和業(yè)務(wù)培訓,結(jié)合在全局組織開展的“文

明禮儀競賽活動”,引導(dǎo)干部職工把學習做為一種精神追求、一種思想境界、一種愛好習慣。發(fā)揚吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、自強不息、顧全大局的優(yōu)秀品格,營造濃厚的比學趕幫工作氛圍,達到“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的學習目標,使我局成為一支政治上堅定、技術(shù)上過硬、保障上有力、服務(wù)上優(yōu)質(zhì)的干部群眾滿意的隊伍。

四、學習內(nèi)容

(一)政治理論

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發(fā)展觀,學習黨和國家的路線、方針、政策以及當前省委、省政府和市委、市政府的各項決策部署。堅持每周五下午的支部學習,學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等。把中國特色社會主義理論作為理論武器的重點,貫穿于機關(guān)文化建設(shè)工作的始終,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實提高干部職工的理論政策水平。

(二)業(yè)務(wù)知識

根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織機關(guān)干部職工結(jié)合自身的工作實際,開展專業(yè)技術(shù)知識和公共知識的培訓,不斷更新專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)技能,促使干部職工鉆研業(yè)務(wù),提高工作水平和工

作能力,成為行家里手。內(nèi)容包括公務(wù)禮儀、消防安全知識、公文寫作、電腦基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德教育、突發(fā)性事件的應(yīng)對與處理及各種服務(wù)技能知識和管理方法等。

五、學習形式和載體

整合各種資源,創(chuàng)新學習載體,調(diào)動全體工作人員學習的積極性,推動創(chuàng)建活動的深入開展。

(一)為發(fā)揮全體干部職工學習的主觀能動性,各科室要針對本科工作性質(zhì)制定學習培訓計劃,并根據(jù)科室的工作特點創(chuàng)建具有各自特色的科室文化。

(二)精心組織好綜合知識、專業(yè)技術(shù)知識及文明禮儀知識的培訓工作。培訓形式主要采取授課制,由辦公室組織,根據(jù)培訓內(nèi)容進行自學、集中學習或者聘請老師到我局做專題輔導(dǎo)。

(三)自學與培訓考核相結(jié)合。鼓勵干部職工崗位自學成才,積極參加函授、自修等各類繼續(xù)教育、學歷教育(不脫產(chǎn))。同時通過不同層次、不同方式開辦各類短期培訓班,著重加強專業(yè)技能培訓,使干部職工具有更高的工作技能。為更好吸取先進的后勤工作經(jīng)驗及措施,采取“請進來、走出去”的方式,積極組織全體干部職工分期分批到兄弟單位進行參觀學習。選派優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干到省外進修學習。

凡外出學習培訓人員,要帶著問題去學習,參加培訓前要有學習考察提綱,參加培訓后要有學習考察報告,并在一定范圍內(nèi)向干部職工進行匯報。

(四)不斷創(chuàng)新學習的形式和手段,以提高學習效果,努力形成“勤于學習、樂于探討、勇于實踐”的良好學風,造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、能吃苦、會干事、作風正的后勤干部隊伍。

(五)為促進機關(guān)工作發(fā)展,營造良好的輿論氛圍,要充分利用宣傳陣地,切實做好宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責材料的收集,宣傳工作由相關(guān)部門負責,利用宣傳板報、宣傳冊、長廊圖片展等不同形式廣泛宣傳,將機關(guān)文化滲透到日常工作中。

(六)堅持理論學習與工作實踐相結(jié)合。努力用新的理論指導(dǎo)實踐,在實踐中總結(jié)新的經(jīng)驗,在工作中學習,學習中工作,通過學習推動工作。局領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,全體干部要以身作則,為群眾作出榜樣。

六、保障激勵

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),確保活動效果。成立局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長高電雷任組長,副局長李長生、楊懷峰、紀檢組長龍進錄任副組長,各股室長任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責創(chuàng)建活動的指導(dǎo)、督查和考評等日常工作。在整個建設(shè)活動中,局長高電雷同志為第一責任人,負責創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的全面工作,定期對創(chuàng)建活動的執(zhí)行情況進行檢查督促,及時解決活動中遇到的困難和問題,確保建設(shè)活動收到實效。

(二)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在根據(jù)各科制定的學習培訓計劃基礎(chǔ)上,制定本局的學習培訓計劃,并建立學習聽課簽到冊。創(chuàng)建學習型機關(guān)活動與科室季評、年終評先、考核緊密掛鉤。對學習認真、考核成績突出的科室或個人,局機關(guān)優(yōu)先安排其外出進行學習考察,并在年終考核時給予榮譽和一定的物質(zhì)獎勵;對科室無學習培訓計劃、出現(xiàn)三次以上無故不參加學習培訓及聽課、考試測驗成績不及格的科室或個人將予以通報批評,年終不能評為先進科室、先進個人和考核不能定為優(yōu)秀格次。

(三)為鼓勵全體干部職工學習的積極性,局機關(guān)給予適當?shù)莫剟睢⒓訉W習培訓的人員在參加函授、自修等各類繼續(xù)教育、學歷教育(不脫產(chǎn))前,應(yīng)先將招生簡章、報考登記表等相關(guān)資料送局人事科審核并提出審核意見,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可報考。

七、基本要求

(一)統(tǒng)一思想認識。建設(shè)學習型機關(guān)是適應(yīng)時代潮流發(fā)展的重要舉措,是提高機關(guān)干部及全體職工綜合素質(zhì)的迫切需要,每位干部職工要思想統(tǒng)一,把建設(shè)學習型機關(guān)視作自己義不容辭的責任。

(二)處理好學習與工作的關(guān)系,做到學習與工作的有機統(tǒng)一。學中干、干中學,學習工作化,工作學習化。

(三)以建設(shè)學習型機關(guān)帶動建設(shè)學習型科室,以建設(shè)學習型科室?guī)咏ㄔO(shè)學習型個人。

(四)通過學習輔導(dǎo)、參觀考察、讀書班、研討會、心得交流等活動形式促進學習。

(五)鼓勵全體干部職工業(yè)余時間讀好一本業(yè)務(wù)理論書,記好一本讀書筆記,寫好一篇質(zhì)量較高的學習心得。

南樂縣國土資源局

二○一○年一月十九日

第四篇：商務(wù)局建立學習型機關(guān)計劃

根據(jù)市委《關(guān)于開展建設(shè)學習型社會的意見》，市委宣傳部、市直機關(guān)工委《關(guān)于進一步深化創(chuàng)建學習型機關(guān)的意見》精神，進一步明確學習任務(wù)和要求，結(jié)合我局實際，特制定市商務(wù)局年創(chuàng)學習型機關(guān)活動方案。

一、總體目標

在局機關(guān)進一步形成先進的學習理念和濃厚的學習氛圍，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學習的平臺，建立學習工作化的制度，在線學習制度，形成學習型機關(guān)長效管理機制，培育一批學習型科室和學習型先進個人，使黨員干部、職工進一步提高踐行“三個代表”重要思想的自覺性，不斷提高用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，促進業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能有明顯提高，實現(xiàn)商務(wù)工作加快發(fā)展，科學發(fā)展、突破發(fā)展。

二、工作目標

（一）通過全年的學習建設(shè)活動，在全局培養(yǎng)和樹立新的學習理念。

（二）培育一批學習型科室和學習型先進個人。

（三）推出符合商務(wù)工作特點的學習內(nèi)容。

（四）完善鼓勵機關(guān)職工學習制度，形成學習的長效機制營造創(chuàng)建學習型機關(guān)的濃厚輿論氛圍。

三、干部職工學習目標

（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點提高戰(zhàn)略思維能力、理論思維能力、創(chuàng)新思維能力和指導(dǎo)實踐能力，圍繞全局和分管業(yè)務(wù)，做到每年提出一項創(chuàng)新舉措，總結(jié)一項有推廣價值的工作經(jīng)驗，撰寫一篇有前瞻性、理論性、指導(dǎo)性的調(diào)研文章。

（二）科級干部重點圍繞提高依法行政能力、依法執(zhí)政能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力，結(jié)合工作任務(wù)，提出工作思路和目標、措施，至少寫一篇調(diào)研文章或理論學習心得體會。

（三）科級以下干部、職工重點提高解決實際問題的能力、具體操作能力，具備履行專業(yè)職責的基本知識、基本經(jīng)驗和基本能力，做到精通政策規(guī)定，熟悉業(yè)務(wù)程序，認真參加政治理論學習、業(yè)務(wù)培訓，參加讀書心得交流，參加讀書知識競賽活動。

四、主要學習任務(wù)

（一）學習政治理論知識，提高思想素質(zhì)和政策水平。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”，“堅持科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧市”的意識，重點學習好黨的xx屆四中全會、省委九屆七次全會、市委六屆十二次全會精神和中央、省、市主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話，學習中國特色社會主義理論體系和核心價值體系，把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略，推動市經(jīng)濟加快發(fā)展，科學發(fā)展，又好又快發(fā)展上來。

（二）學習現(xiàn)代科學和管理知識，提高適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的行政管理水平。不斷拓寬視野，學習和掌握世界經(jīng)濟有關(guān)知識和商務(wù)工作理論研究的最新成果，指導(dǎo)工作實踐；著眼于發(fā)展經(jīng)濟、建立和諧社會，加強市場經(jīng)濟理論知識的學習和商務(wù)工作規(guī)律的研究。鼓勵機關(guān)干部職工參加公共管理碩士以及經(jīng)濟學碩士等的學習。拓展學習領(lǐng)域，開展外語、計算機和信息網(wǎng)絡(luò)等知識、技能的培訓，努力培養(yǎng)現(xiàn)代行政管理的高層次、復(fù)合型專業(yè)人才，全面提高機關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)。

（三）學習專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，提倡向?qū)嵺`學習、向基層學習、向群眾學習、向先進學習，特別要在解決商務(wù)熱點難點問題中搞好學習研究，推動工作不斷創(chuàng)新，使廣大干部精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，了解全局業(yè)務(wù)，用優(yōu)良的作風、過硬的素質(zhì)、一流的服務(wù)，使全體人民共享商務(wù)發(fā)展的成果。

（四）學習法律和黨紀政紀知識，提高依法行政和廉潔從政能力。要牢固樹立法制觀念，認真學法、用法，切實落實普法培訓，組織《勞動合同法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》和商務(wù)法律法規(guī)等知識講座和干部法律知識考試，不斷強化干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政意識，提高依法決策、依法行政、依法管理水平。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治教育和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《廉潔從政若干準則》及其他黨紀政紀條規(guī)，深入開展黨風黨紀教育和警示教育，引導(dǎo)廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺經(jīng)受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下長期執(zhí)政的考驗。

五、學習措施

（一）樹立先進的學習新理念。引導(dǎo)干部職工樹立“終身學習、學用結(jié)合、科學學習”的理念，不斷提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，促進商務(wù)工作全面持續(xù)發(fā)展。

（二）創(chuàng)新學習方式

1、從建立學習型組織入手，建立符合商務(wù)工作特點，充滿活力的學習新形式。

2、建立商務(wù)理論與實踐調(diào)研課題小組，圍繞實現(xiàn)市“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略，加快酒業(yè)發(fā)展、打造酒業(yè)集中發(fā)展區(qū)，構(gòu)建現(xiàn)代商貿(mào)物流中心，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、開放型經(jīng)濟等重點工作，由有關(guān)業(yè)務(wù)科室牽頭相關(guān)人員參加，組成課題

小組。在理論與實踐、政策與法規(guī)、問題與措施上進行研究，為商務(wù)工作改革創(chuàng)新提供理論依據(jù)、政策和實踐的指導(dǎo)。

（三）通過網(wǎng)絡(luò)交流心得，提高工作水平。組織商務(wù)干部職工在商務(wù)工作網(wǎng)站上交流學習心得體會，探索創(chuàng)新實踐、成果、經(jīng)驗。各科室、干部、職工積極報送學習材料，對提出的新觀點，被采納的給予一定獎勵。

（四）保證學習時間。今年堅持集中學習和自學相結(jié)合的學習制度，中心組集中理論學習，堅持每月一天，全年不少于12天。機關(guān)干部、職工理論學習不少于12次，業(yè)務(wù)文化知識全員專業(yè)培訓不少于7天，自學時間不少于15天。

（五）建立工作思路學習交流制度。利用每月工作例會，開展工作形勢分析，交流工作思路，提出工作新舉措，研討問題解決措施，形成理論與實踐交流的平臺。

（六）建設(shè)學習型科室。各科室制定學習型科室規(guī)劃，結(jié)合本科室工作與人員實際情況，組織開展學習活動，采取靈活多樣的學習方式，做到集中學習與個人自學相結(jié)合，理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，培訓與考察調(diào)研相結(jié)合。

（七）建立多層次學習研討體系。搞好局機關(guān)圖書資料閱覽室，黨員教育室和市民學校的建設(shè)，有計劃增添新書，開展讀一本好書活動。開辟網(wǎng)上學習園地，利用機關(guān)現(xiàn)有局域網(wǎng)開辟學習陣地，提供學習討論平臺，實現(xiàn)學習資源共享。積極組織參加各級黨校、行政學院和公務(wù)員培訓學習機構(gòu)的培訓，積極參加省、市商務(wù)和貿(mào)促系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓學習，鼓勵干部職工參加高層學歷教育。

（八）加強公務(wù)員知識培訓學習。組織參加公務(wù)員知識更新學習，認真學習法律知識，提高干部依法行政能力。

（九）創(chuàng)新完善學習制度。修改完善堅持適合學習型機關(guān)建設(shè)要求的行之有效的學習制度，創(chuàng)新學習方式，促進學習型機關(guān)建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化，建立健全學習型機關(guān)的長效機制，堅持督導(dǎo)、檢查、考核等制度，建立學習激勵約束機制，堅持學習登記、考核、獎勵制度，評選創(chuàng)建學習型機關(guān)中涌現(xiàn)出的學習型科室、學習型干部，作為機關(guān)考核、評選、提拔使用干部的重要依據(jù)。

（十）開展學習型科室、學習型個人評選活動，在十個科室和干部職工中按條件和比例評選學習型科室和學習型個人。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

建設(shè)學習型機關(guān)既是一項長期任務(wù)，又是一個系統(tǒng)工程，必須切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，擺上重要議事日程，持之以恒地抓下去。

一是高度重視、統(tǒng)一思想。要把建設(shè)學習型機關(guān)與踐行“三個代表”重要思想結(jié)合起來，堅定全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；與貫徹落實黨的xx屆四中全會精神結(jié)合起來，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)；與促進商務(wù)事業(yè)科學發(fā)展結(jié)合起來，以學習成果指導(dǎo)工作實踐，以工作成效檢驗學習效果。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任。建設(shè)學習型機關(guān)要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動地抓好落實。局黨組書記是第一責任人，班子成員要按照分工抓好分管科室、單位的學習型機關(guān)建設(shè)工作。局機關(guān)人教科在黨組領(lǐng)導(dǎo)下負責綜合協(xié)調(diào)和組織推動，精心組織，抓好實施。局辦公室、法規(guī)科在各自牽頭職責范圍內(nèi)抓好學習型機關(guān)建設(shè)工作。機關(guān)支部書記是本支部的第一責任人，各科室負責人是本科室第一責任人，要認真組織，細化安排，抓出成效；

三是率先垂范、當好榜樣。局級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭先學一步，學深一步，局黨組在全局率先建設(shè)成學習型黨組。科級領(lǐng)導(dǎo)干部，也要結(jié)合實際明確建設(shè)學習型科室的目標。通過領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮榜樣作用，影響和帶動全局干部的學習。

四是廣泛動員、層層發(fā)動。各科室要在全局動員的基礎(chǔ)上，廣泛教育動員，加大宣傳力度，營造學習氛圍，積極引導(dǎo)廣大干部投身到建設(shè)學習型機關(guān)中去。

五是加強督導(dǎo)、整體推進。局機關(guān)制定建設(shè)學習型機關(guān)的實施意見，明確要求，適時對各科室建設(shè)學習型機關(guān)的情況，進行督導(dǎo)檢查，年終組織考核，并列入考核領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的重要內(nèi)容。同時不定期地召開由科室負責同志參加的督導(dǎo)會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題，提出進一步強化學習的措施。要培育學習典型，及時刊登學習型機關(guān)的經(jīng)驗和做法，交流情況，共同提高，扎實推進學習型機關(guān)建設(shè)。以學習型機關(guān)建設(shè)的成效促進商務(wù)事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。

第五篇：學習型機關(guān)年底總結(jié)

XXX學習型機關(guān)工作總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，大力推進學習型黨組織建設(shè)，延慶縣保密局根據(jù)中共延慶縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于加強學習型黨組織建設(shè)的實施意見》的要求和部署，我局通過制定創(chuàng)建方案，領(lǐng)導(dǎo)組織，完成各種學習建設(shè)等工作推進學習型黨組織建設(shè)，先將工作總結(jié)如下：

一、提高認識

建設(shè)學習型黨組織，是黨的十七屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，具有重要意義。當前，我國制定了新保密法，保密事業(yè)面臨新的形勢、新的挑戰(zhàn)，保密局工作邁進新的階段，面臨新的任務(wù)。建設(shè)學習型黨組織，既是保密局應(yīng)時順變，實現(xiàn)保密事業(yè)新發(fā)展的客觀要求，也是加強黨組織建設(shè)，保持黨員先進性的有效途徑，更是促進黨員全面發(fā)展的內(nèi)在需要。我局黨員要提高認識，以高度的自覺性和責任感推進學習型黨組織建設(shè)，實現(xiàn)保密事業(yè)發(fā)展與黨員個體進步的內(nèi)在統(tǒng)一。

二、學習內(nèi)容

（一）學習政治思想理論。堅持用科學發(fā)展觀武裝干部和職工頭腦，自覺同黨中央保持高度一致，不斷提高理論水平。加強愛國主義教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育。樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀、增強政治意識、大局意識、資源憂患意識和責任意識。通過理論學習，樹立公正、有序、高效的行政觀念，達到為民、務(wù)實、清廉的境界。

（二）學習科學文化知識。及時了解和掌握最新的經(jīng)濟和科技發(fā)展動態(tài)，認真學習保密知識、熟練掌握使用計算機和辦公自動化的技能，強化全員學歷提升教育，從而使干部職工學會圍繞保密事業(yè)發(fā)展大局，分析工作形勢和要求，提高緊貼中心做好保密涉密工作的能力和水平。學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、歷史和社會知識。通過學習，不斷豐富干部職工的文化歷史和社會知識，提高素質(zhì)，陶冶情操。

（三）學習法律法規(guī)知識。學習社會主義法制理論、保密法律法規(guī)以及中央、縣黨委關(guān)于黨風和廉政建設(shè)的一系列規(guī)定。通過學習，使全體干部職工了解和掌握與工作相關(guān)的法律、法規(guī)和條例，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平和能力。

（四）學習專業(yè)業(yè)務(wù)知識。根據(jù)保密管理工作的新要求，認真學習專業(yè)知識和技術(shù)，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。開展專業(yè)知識培訓，促進每個干部職工干一行，學一行，鉆一行，不斷提高工作水平和工作能力。

（五）學習先進典型。通過樹立標桿，找準差距來達到學先進、趕先進、超先進的目標。通過先進典型的學習，強化干部職工的宗旨意識和公仆意識，強化為人民服務(wù)的自覺性和維護人民利益的主動性，牢固樹立忠誠、公正、清廉、嚴明的職業(yè)道德，樹立恪盡職守、真抓實干、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良作風，不斷加強隊伍建設(shè)。

三、主要方法

一是堅持集體學習與個人自學相結(jié)合。一方面通過定集體學習的計劃、定務(wù)虛研討的基本問題，定專題研討的主要議題，加強和提高兩級理論學習中心組的學習質(zhì)量，使學習研究與科學決策、解決問題、推動發(fā)展有機統(tǒng)一起來；另一方面，通過定個人自學的精讀書目、定課題研究的基本方向、定學習培訓的學時要求，不斷增強自主學習的針對性和實效性。局領(lǐng)導(dǎo)每年參加集中培訓不少于100學時。中層及以下干部每年參加培訓一般不少于96學時。

二是堅持理論學習和調(diào)查研究相結(jié)合。既重視向書本學習，又注重向?qū)嵺`學習。局領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮示范帶頭作用，深入工作，每年圍繞保密重點工作、難點問題，進行專題調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，提出工作對策。中層干部每年要結(jié)合工作撰寫1篇調(diào)研報告，抓好部門工作的落實。

三是堅持加強學習與推進工作相結(jié)合。把建設(shè)學習型黨組織與保密知識推廣、增加各部門職工包加密意識相結(jié)合，做到學以致用，用以促學，切實解決保密事業(yè)發(fā)展實際問題，積極促進部門中心工作的開展。

四是堅持在職學習與脫產(chǎn)學習相結(jié)合。既注重黨員干部的崗前培訓、業(yè)務(wù)培訓、理論培訓等在職學習，又鼓勵和支持黨員干部參加學歷教育、進修訪學，擴大學習型黨組織建設(shè)的覆

蓋面和參與度。

XXX 2011年11月8日